臨床藥學室工作總結多篇

【第1篇】2022年臨床藥學室工作總結範文

xx年臨床藥學室在醫院領導的高度重視及臨床各科室的大力支援下，通過臨床藥學工作人員的不懈努力，圓滿完成年初制定的各項工作任務。現將主要成績、不足與明年工作計劃向院領導做如下彙報。

一、制定了工作制度及年度工作目標

年初制定了《xxxx醫院臨床藥學室各項工作職責與制度》並裝訂成書，同時制定了xxxx年年度工作計劃、工作目標，實行月工作小結。使之做到工作制度化、運作程式化、職責明確化。

二、堅持下臨床科室制度化

堅持下臨床科室服務制度化，為醫生、護士及患者提供用藥諮詢。實行每日臨床科室交班查房制，每週院內科室大查房，每月處方點評用藥分析，每季臨床藥訊編輯出版。做到各項工作形成程式化、條理化、制度化。

三、開展藥品不良反應監測

年初調整了藥品不良反應監測工作領導小組，制定了xxxx年藥品不良反應監測工作目標管理細則。每季度以藥訊形式對國家藥品不良反應中心藥品不良反應資訊予以及時通報。7月份邀請市藥品不良反應監測中心王志主任來我院做了藥品不良反應監測學術報告講座，收到了很好的臨床效果。全年臨床藥學室上報國家藥品不良反應中心藥品不良反應50例，其中嚴重不良反應4例，新的不良反應7例。使我院藥品不良反應監測工作不僅在數量上圓滿完成，而且在上報質量上有所提升，獲市藥監局領導好評。同時制定了醫院嚴重藥品不良反應處理預案，對發生於我院的嚴重不良反應及時提出警戒，做出分析。提醒廣大醫務人員嚴格掌握適應證，並通告各臨床科室，使用低分子右旋糖酐前應做皮試，同時避免同複方丹蔘等中藥注射劑聯合使用，使用時加強監護，防止嚴重不良反應的再次發生。

四、做好院內大查房記錄

xxxx年通過下臨床科室，對科室重點、危重、疑難病人不合理用藥在院內大查房時進行點評，分析指出用藥中存在問題及改進措施。個別爭議問題單獨與科主任、臨床醫師私下交流、溝通，達到大家意見統一，求得相互理解，互相促進，共同發展。全年來書寫了內一科、內二科、腫瘤科、普外科、骨外科、鍼灸科、婦兒科、肛腸科查房記錄，並以藥訊形式發放至各臨床科室。

五、加強處方點評與不合理用藥處罰力度

臨床藥學室每月抽查住院病歷30份及門診、住院處方各600張，對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析，每月點評一次，均以藥訊形式發放至各臨床科室。同時制定了《xxxx醫院處方點評制度》、《xxxx醫院關於臨床合理用藥管理規定》，對不嚴格規範執行處方的正確書寫、配伍禁忌用藥、超劑量用藥、無適應證用藥及抗菌藥物的不合理應用現象在院週會上予以通報，並予以一定經濟處罰，處罰到個人。其旨在確保醫療質量安全，提高臨床療效，促進藥物的合理規範使用。

六、開展專題用藥分析

臨床藥學室針對不同時期，不同科室，臨床用藥的不規範，對重點突出問題開展了專題、專科用藥分析。xxxx年1、2月份開展了《抗感染藥物不合理應用例項分析》，xxxx年3月份彙總了《消化系統疾病臨床不合理用藥例項分析》，xxxx年4月份進行了《抗高血壓藥物治療中不合理處方用藥分析》，xxxx年5、6月份針對普外科不合理用藥進行了《普外科不合理用藥分析點評》工作，7月份就臨床常見藥物配伍禁忌與不合理聯用進行了剖析，8月份就消化內科常見不合理用藥再次進行了例項分析，9月份對我院慢性心力衰竭藥物治療進行了調查與分析，10月份針對甲流做了如何選擇中藥治流感，11月份就肺心病用藥有講究寫了心得體會，12月份針對痛風患者怎樣合理選用藥物做了分析。以上從臨床突出問題、專科用藥問題、用藥細節問題入手，以處方例項分析形式進行剖析。從藥物治療指南、藥效學、藥動學、藥物相互作用、藥物不良反應進行詳實的分析，極大地促進和規範了臨床合理用藥，受到臨床醫師的好評。

七、努力打造和營造學術氛圍

臨床藥學室一直注重加強業務素質的培訓和提高，虛心向老專家教授學習，刻苦鑽研業務，努力打造和營造學術氛圍，建立學習型科室。作為主編撰寫了28萬餘字的《臨床藥理學》教材書，xx年8月份由天津科技翻譯出版社出版發行。全年科室在國家級期刊《中國藥物警戒》、《中國執業藥師》、《中國社群醫師》雜誌上發表論文，在國家級專業報刊《中國醫藥報》藥學週刊·藥師談藥欄目上發表專業文章1。

八、存在的問題與不足

儘管臨床藥學工作取得了一定的成績與進步，但仍處於初級階段，許多專案未能開展執行起來，與全省、全國先進水平比較存在相當大的差距。具體表現在：(1)、臨床藥學工作模式仍處於探索、摸索之中，各項工作有待進一步規範化、具體化，臨床藥師制有待進一步完善。(2)、臨床藥師知識水平有限，缺乏臨床實踐工作經驗和能力，對臨床合理用藥參與程度和水平還有待進一步提高。(3)、臨床藥學人才奇缺，醫院要加強這方面人才的引進和加大對在職臨床藥學人員的培訓和繼續教育工作。(4)、臨床藥學室資料室、儀器室必備的基本建設有待醫院解決。

九、二0xx年工作計劃

(1)、加快臨床藥學隊伍建設

按照衛生部臨床藥學崗位配置要求：二級甲等醫院至少配備三名以上專職臨床藥師，三級醫院至少配備不少於5人的專職臨床藥師。而目前我院僅一人蔘與，與醫院等級規模、業務發展極不匹配，這就要求明年醫院加強對臨床藥學人才的引進，增加臨床藥學本科生1名，碩士研究生1名，進一步充實和加強臨床藥學隊伍建設。

(2)、加強臨床藥學素質教育

臨床藥學是一項專業性極強，與臨床緊密結合的藥學實踐工作。要求每個臨床藥學工作者必須有紮實的藥學理念知識，同時又必須具有豐富的臨床實踐經驗，掌握臨床藥物治療的最新進展。加強臨床業務知識的學習，深入病房參與查房、會診是明年的工作重點。同時醫院和科室要注重和加大對臨床藥學人員的在職培訓和繼續教育工作，強調臨床實踐技能的培養和臨床思維、臨床路徑的建立，努力打造和營造醫院學習型科室。

(3)、完善臨床藥學基本建設

臨床藥學資料室、儀器室是臨床藥學最基本的基礎建設。臨床藥學室必備的工具書、參考書、期刊、儀器、裝置的投入，明年爭取得到醫院的支援和投入，儘快完善臨床藥學基本建設。

(4)、參與合理用藥監測工作

20xx年衛生部要求二級醫院必須參與全國合理用藥監測，成為網路醫院。這要求藥劑科、醫院資訊中心儘快做好前期準備工作，積極配合，講究效率，使我院網路上報工作能儘快順利實現。

(5)、爭取臨床藥學資訊化建設

臨床藥學資訊化建設是醫院資訊化建設的重要組成部分。合理用藥軟體的安裝、臨床藥學工作站的建立等，是現代醫院發展所必需，需醫院支援和加大這一方面的投入。爭取早日完成臨床藥學資訊化建設，使臨床藥學工作不斷髮展壯大起來，更好地服務於臨床，服務於患者。

以上是我的報告，不妥之處，請各位領導予以批評指正。

【第2篇】xxxx年臨床藥學室工作總結範文

xx年臨床藥學室在醫院領導的高度重視及臨床各科室的大力支援下，通過臨床藥學工作人員的不懈努力，圓滿完成年初制定的各項工作任務。現將主要成績、不足與明年工作計劃向院領導做如下彙報。

一、制定了工作制度及年度工作目標

年初制定了《xxxx醫院臨床藥學室各項工作職責與制度》並裝訂成書，同時制定了xxxx年年度工作計劃、工作目標，實行月工作小結。使之做到工作制度化、運作程式化、職責明確化。

二、堅持下臨床科室制度化

堅持下臨床科室服務制度化，為醫生、護士及患者提供用藥諮詢。實行每日臨床科室交班查房制，每週院內科室大查房，每月處方點評用藥分析，每季臨床藥訊編輯出版。做到各項工作形成程式化、條理化、制度化。

三、開展藥品不良反應監測

年初調整了藥品不良反應監測工作領導小組，制定了xxxx年藥品不良反應監測工作目標管理細則。每季度以藥訊形式對國家藥品不良反應中心藥品不良反應資訊予以及時通報。7月份邀請市藥品不良反應監測中心王志主任來我院做了藥品不良反應監測學術報告講座，收到了很好的臨床效果。全年臨床藥學室上報國家藥品不良反應中心藥品不良反應50例，其中嚴重不良反應4例，新的不良反應7例。使我院藥品不良反應監測工作不僅在數量上圓滿完成，而且在上報質量上有所提升，獲市藥監局領導好評。同時制定了醫院嚴重藥品不良反應處理預案，對發生於我院的嚴重不良反應及時提出警戒，做出分析。提醒廣大醫務人員嚴格掌握適應證，並通告各臨床科室，使用低分子右旋糖酐前應做皮試，同時避免同複方丹蔘等中藥注射劑聯合使用，使用時加強監護，防止嚴重不良反應的再次發生。

四、做好院內大查房記錄

xxxx年通過下臨床科室，對科室重點、危重、疑難病人不合理用藥在院內大查房時進行點評，分析指出用藥中存在問題及改進措施。個別爭議問題單獨與科主任、臨床醫師私下交流、溝通，達到大家意見統一，求得相互理解，互相促進，共同發展。全年來書寫了內一科、內二科、腫瘤科、普外科、骨外科、鍼灸科、婦兒科、肛腸科查房記錄，並以藥訊形式發放至各臨床科室。

五、加強處方點評與不合理用藥處罰力度

臨床藥學室每月抽查住院病歷30份及門診、住院處方各600張，對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析，每月點評一次，均以藥訊形式發放至各臨床科室。同時制定了《xxxx醫院處方點評制度》、《xxxx醫院關於臨床合理用藥管理規定》，對不嚴格規範執行處方的正確書寫、配伍禁忌用藥、超劑量用藥、無適應證用藥及抗菌藥物的不合理應用現象在院週會上予以通報，並予以一定經濟處罰，處罰到個人。其旨在確保醫療質量安全，提高臨床療效，促進藥物的合理規範使用。

六、開展專題用藥分析

臨床藥學室針對不同時期，不同科室，臨床用藥的不規範，對重點突出問題開展了專題、專科用藥分析。xxxx年1、2月份開展了《抗感染藥物不合理應用例項分析》，xxxx年3月份彙總了《消化系統疾病臨床不合理用藥例項分析》，xxxx年4月份進行了《抗高血壓藥物治療中不合理處方用藥分析》，xxxx年5、6月份針對普外科不合理用藥進行了《普外科不合理用藥分析點評》工作，7月份就臨床常見藥物配伍禁忌與不合理聯用進行了剖析，8月份就消化內科常見不合理用藥再次進行了例項分析，9月份對我院慢性心力衰竭藥物治療進行了調查與分析，10月份針對甲流做了如何選擇中藥治流感，11月份就肺心病用藥有講究寫了心得體會，12月份針對痛風患者怎樣合理選用藥物做了分析。以上從臨床突出問題、專科用藥問題、用藥細節問題入手，以處方例項分析形式進行剖析。從藥物治療指南、藥效學、藥動學、藥物相互作用、藥物不良反應進行詳實的分析，極大地促進和規範了臨床合理用藥，受到臨床醫師的好評。

七、努力打造和營造學術氛圍

臨床藥學室一直注重加強業務素質的培訓和提高，虛心向老專家教授學習，刻苦鑽研業務，努力打造和營造學術氛圍，建立學習型科室。作為主編撰寫了28萬餘字的《臨床藥理學》教材書，xx年8月份由天津科技翻譯出版社出版發行。全年科室在國家級期刊《中國藥物警戒》、《中國執業藥師》、《中國社群醫師》雜誌上發表論文8篇，在國家級專業報刊《中國醫藥報》藥學週刊·藥師談藥欄目上發表專業文章15篇。

八、存在的問題與不足

儘管臨床藥學工作取得了一定的成績與進步，但仍處於初級階段，許多專案未能開展執行起來，與全省、全國先進水平比較存在相當大的差距。具體表現在：(1)、臨床藥學工作模式仍處於探索、摸索之中，各項工作有待進一步規範化、具體化，臨床藥師制有待進一步完善。(2)、臨床藥師知識水平有限，缺乏臨床實踐工作經驗和能力，對臨床合理用藥參與程度和水平還有待進一步提高。(3)、臨床藥學人才奇缺，醫院要加強這方面人才的引進和加大對在職臨床藥學人員的培訓和繼續教育工作。(4)、臨床藥學室資料室、儀器室必備的基本建設有待醫院解決。

九、二0xx年工作計劃

(1)、加快臨床藥學隊伍建設

按照衛生部臨床藥學崗位配置要求：二級甲等醫院至少配備三名以上專職臨床藥師，三級醫院至少配備不少於5人的專職臨床藥師。而目前我院僅一人蔘與，與醫院等級規模、業務發展極不匹配，這就要求明年醫院加強對臨床藥學人才的引進，增加臨床藥學本科生1名，碩士研究生1名，進一步充實和加強臨床藥學隊伍建設。

(2)、加強臨床藥學素質教育

臨床藥學是一項專業性極強，與臨床緊密結合的藥學實踐工作。要求每個臨床藥學工作者必須有紮實的藥學理念知識，同時又必須具有豐富的臨床實踐經驗，掌握臨床藥物治療的最新進展。加強臨床業務知識的學習，深入病房參與查房、會診是明年的工作重點。同時醫院和科室要注重和加大對臨床藥學人員的在職培訓和繼續教育工作，強調臨床實踐技能的培養和臨床思維、臨床路徑的建立，努力打造和營造醫院學習型科室。

(3)、完善臨床藥學基本建設

臨床藥學資料室、儀器室是臨床藥學最基本的基礎建設。臨床藥學室必備的工具書、參考書、期刊、儀器、裝置的投入，明年爭取得到醫院的支援和投入，儘快完善臨床藥學基本建設。

(4)、參與合理用藥監測工作

20xx年衛生部要求二級醫院必須參與全國合理用藥監測，成為網路醫院。這要求藥劑科、醫院資訊中心儘快做好前期準備工作，積極配合，講究效率，使我院網路上報工作能儘快順利實現。

(5)、爭取臨床藥學資訊化建設

臨床藥學資訊化建設是醫院資訊化建設的重要組成部分。合理用藥軟體的安裝、臨床藥學工作站的建立等，是現代醫院發展所必需，需醫院支援和加大這一方面的投入。爭取早日完成臨床藥學資訊化建設，使臨床藥學工作不斷髮展壯大起來，更好地服務於臨床，服務於患者。

以上是我的報告，不妥之處，請各位領導予以批評指正。

【第3篇】臨床藥學室工作總結

2022年臨床藥學室在醫院領導的高度重視及臨床各科室的大力支援下，通過臨床藥學工作人員的不懈努力，圓滿完成年初制定的各項工作任務。現將主要成績、不足與明年工作計劃向院領導做如下彙報。

一、制定了工作制度及年度工作目標

年初制定了**市中心人民醫院臨床藥學室2022年度工作計劃、工作目標，實行月工作小結，使之做到工作制度化、執行程式化、職責明確化。

二、堅持下臨床科室制度化

堅持下臨床科室服務制度化，為醫生、護士及患者提供用藥諮詢。實行每日臨床科室查房制，每週院內科室大查房，每月處方點評用藥分析，每季臨床藥訊編輯出版，做到各項工作形成程式化、條理化、制度化。

三、開展藥品不良反應監測

年初調整了藥品不良反應監測工作領導小組，制定了2022年藥品不良反應監測工作目標管理細則。每季度以藥訊形式對國家藥品不良反應中心藥品不良反應資訊予以及時通報。全年臨床藥學室上報國家藥品不良反應中心藥品不良反應200多例，其中嚴重不良反應30餘例，新的不良反應5例。使我院藥品不良反應監測工作不僅在數量上比往年大幅提高，而且在上報質量上有所提升，獲省市藥監局領導好評。同時制定了醫院嚴重藥品不良反應應急處理預案，對發生於我院的嚴重不良反應及時提出警戒，做出分析。提醒廣大醫務人員嚴格掌握適應證，並通告各臨床科室，藥品使用時加強監護，防止嚴重不良反應的再次發生。

四、做好院內大查房記錄

2022年通過下臨床科室，對重點科室、危重、疑難病人不合理用藥在院內進行點評，分析指出用藥中存在問題及改進措施。個別爭議問題單獨與科主任、臨床醫師私下交流、溝通，達到大家意見統一，求得相互理解，互相促進，共同發展。全年來共書寫了呼吸內一科、呼吸內二科、心內科、普外一科、普外二科、普外三科、兒一科、兒二科、兒三科、兒外科、icu、感染科、泌尿外科、燒傷整形科、手足外科、耳鼻喉科、眼科等科室查房記錄及藥歷，並對存在問題以藥訊形式公告至全院。

五、加強處方點評及不合理用藥處罰力度

臨床藥學室每月抽查住院病歷100份及門診處方300張，對我院醫囑、處方進行處方點評與不合理用藥分析，每月點評一次，均以幻燈形式與醫務科、感染辦及有關臨床科室專家共同點評。同時制定了《**市中心人民醫院處方點評制度》、《**市中心人民醫院關於臨床合理用藥管理規定》，對處方書寫不規範、配伍禁忌用藥、超劑量用藥、無適應證用藥及抗菌藥物的不合理應用現象在院週會上予以通報。其旨在確保醫療質量安全，提高臨床療效，促進藥物的合理規範使用。

六、開展抗菌藥物專項整治工作

根據衛生部的部署和要求，我們開展了抗菌藥物的專項整治的工作，首先我們編輯了《抗菌藥物管理檔案彙編》、《抗菌藥物和糖皮質激素類藥物臨床使用指導原則》、《**市中心人民醫院基本用藥目錄》，制定了抗菌藥物整治相關檔案，對全院護士、臨床醫師及藥師進行了3次培訓，並進行了抗菌藥物臨床應用培訓考試，並對抗菌藥物進行了專項點評，對不合理處方進行公示。()在微機中心的協助下每月對全院用量前十名的抗菌藥物及非抗菌藥物注射劑及口服劑分別按數量和金額排名，每月對抗生素使用率、使用強度、藥佔比、基本藥物使用金額比例、抗菌藥物佔藥費比例在院週會公示。

七、上報資料方面

定期、按時向山東省抗菌藥物臨床應用監測網上報我院調查及統計資料。年終上報醫院年度藥品消耗情況調查表，每季度上報手術、非手術病人、甲狀腺手術、乳腺手術、腹外疝手術及門診處方抗菌藥物使用情況調查表。

八、努力打造和營造學術氛圍

臨床藥學室一直注重加強業務素質的培訓和提高，虛心向老專家老教授學習，刻苦鑽研業務，努力打造和營造學術氛圍，建立學習型科室。本年度共發表論文，編寫醫院處方集及藥品目錄，每季度定期出版**市中心人民醫院藥訊。

九、存在問題與新一年的計劃

儘管臨床藥學工作取得了一定的`成績與進步，但仍處於初級階段，許多專案未能開展執行起來，與全省、全國先進水平比較存在相當大的差距。具體表現在：（1）臨床藥學工作模式仍處於探索、摸索階段，各項工作有待進一步規範化、具體化，臨床藥師制度有待進一步完善。（2）臨床藥師知識水平有限，缺乏臨床實踐工作經驗和能力，對臨床合理用藥參與程度和水平還有待進一步提高。（3）臨床藥學人才奇缺，醫院要加強這方面人才的引進和加大對在職臨床藥學人員的培訓和繼續教育工作。（4）希望領導能儘快考慮建立臨床藥學資料室及臨床藥學實驗室，以便開展血藥濃度和尿藥濃度監測，為臨床提供科學合理的資料，使臨床治療更準確及時，減少藥物資源浪費，減輕病人負擔，提高治療效果。

以上是我的報告，不妥之處，請各位領導及同仁予以批評指正。

臨床藥學室楊運樸