黨員管理工作總結

1、優化結構建立入黨積極分子庫。各基層黨委建立健全入黨積極分子庫，有目的有意識的加大在青年中發展黨員力度，特別是大學生、退役軍人和產業工人、農民、知識分子中發展黨員力度，同時兼顧青年婦女、少數民族青年等群體。同時嚴把考察關，做到跟蹤一批，培養一批。在入黨積極分子庫裡物件，一是跟蹤瞭解積極分子的思想、學習和工作情況，向黨組織反映他們的願望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養人要找入黨積極分子談話一次，並經常向黨支部、黨小組彙報入黨積極分子的成長情況，根據入黨積極分子的思想認識和實際表現，在《入黨積極分子登記表》中填寫意見並指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織彙報思想，主動交心，彙報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態度等。

2、控制總量嚴把發展質量關。根據鄉選村培聯審把關，沈丘縣委組織部實行發展黨員總量調控，對各鄉鎮黨工委積極分子庫成熟比例，按照消滅二年以上未發展黨員和持續減少60歲以上黨員佔比超過50%村的總體思路。同時嚴把發展黨員關，堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年，二是工作成績突出，三是思想彙報真實可信，言之有物，四是發展材料齊全，五是參加學習時長足夠，六是政治審查無問題。在程式上堅持“過好六個關”：一是團組織推優關，二是群眾民主評議和測評關，三是支部大會討論吸收關，四是黨（工）委討論審批關，五是組織部審查合格關。使發展黨員工作真正做到成熟一個、發展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質好，又要工作表現出色，從源頭上防止把不合格的物件吸收入黨。

3、堅持標準嚴把轉正關。做到發展一個，帶動一批，沈丘縣堅持把預備黨員的跟蹤培養作為發展黨員的一個重要環節來抓，由入黨介紹人繼續跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預備黨員考察表》和《全程紀實表》。在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程式不簡化，標準不降低，討論有依據，確保新黨員的質量。

4、嚴把入庫關。我縣為了更好的儲存檔案，高標準建成了4間100平方米的農村（社群）黨員檔案室，黨員轉正程式走完後，按照“一人一檔一清單一編號”的入庫標準，入黨申請書、政審材料、個人自傳、入黨志願書、轉正申請書、培訓材料等黨員檔案材料進行集中整理稽核。對我縣所轄黨員檔案進行全面收集、整理、編號、入盒。確保材料內容真實齊全。