業務員的協議書（精選7篇）

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篇1：業務員協議書

甲方： 有限公司

乙方： ，身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：

1.協議甲乙雙方於 年 月 日簽訂了合同期限從 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，解除勞動合同日期為 年 月 日，雙方的勞動關係隨之終止;

2.協議乙方應於本協議簽訂之日起 日內按照甲方的要求歸還屬於甲方所有的檔案、資料、辦公用品、電子文件以及其他一切物品，並按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

3.協議甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項並經甲方確認後，甲方支付乙方經濟補償金。

4.協議乙方在甲方的最後工作日至 年 月 日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至 年 月 日止，社會保險金、公積金於次月繳交。

5.協議甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。

6.乙方保證對於甲方的商業祕密及其他資訊，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職後不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務後，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

8.本協議書壹式叄份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用於辦理退工手續。

9.本協議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方： 有限公司 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

篇2：業務員協議書

甲方：徐州亞寧電動車科技有限公司 （以下簡稱甲方）

乙方： （以下簡稱乙方）

為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰，確保銷售任務順利完成，本著統一指揮，獎懲嚴明，公平自願的原則，經甲、乙雙方協商簽訂銷售協議。

一、責任期限

年 月 日 - 年 月 日

二、履行責任

1、乙方要服從甲方的管理安排，遵守各項規章制度。不得損壞甲方形象和經濟效益。

2、乙方收到貨款後必須在當日內交給甲方，貨款不得打入私人賬上，如有違背按情節嚴重處理。

三、職權

1、負責完成公司下達或負責該區域客戶的銷售（回款）、毛利各項指標、渠道開發任務。

2、合理規劃區域客戶銷售架構，制定區域市場及銷售工作目標、計劃，制定具體實施方案，並組織具體實施。

3、維護與客戶的合作關係保證負責區域或客戶銷售工作正常進展。

4、收集市場和銷售資訊，分析市場資訊反饋。

四、銷售目標

每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車，連續三個月沒業績的，自動辭退。

五、銷售業務員薪酬構成

1、銷售部業務員薪酬計算公式：底薪+提成－扣除項

(扣除項指因業務發展需要提前預支的費用）。

2、每設一家代理點，以該代理點的第一次進貨金額的5%進行獎勵。

3、誰籤代理誰受益。根據代理點二次進貨金額的1.5%向該代理點的業務經理進行獎勵。與本公司合同解除或自動解除後此獎勵作廢

4、出差補助：100/天，差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回後全報，高鐵飛機票事前要先申請才給報。

六、本協議雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。

甲方： 乙方：

年 月 日

篇3：業務員協議書

甲方 （用人單位）：

乙方（員工）姓名：

根據《合同法》及相關法律、法規和行業通行規則，本著協商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款：

一、合作形式：

乙方作為甲方的業務員，按甲方制定的市場執行模式及要求，承接公司製造的產品銷售業 務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：

1、每月底薪：元，一切因業務運作而產生的費用自理。前期三個月以底薪加提成方式結算工資，三個月後，工資結算分為以下兩種方式：①提成高於底薪，則按提成金額發放工資，無底薪。②提成低於底薪，則仍以底薪標準發放工資，無提成部分的薪酬。

2、提成：簽訂合同後第一年提成為 %；第二年繼籤合同後的標準均為%。（合同簽訂之日啟生 效）

3、甲方給予乙方一個底價，乙方可以自由調節銷售單價，超過底價的金額部分，扣除稅點後乙 方提成50%，甲方50%。

4、公司規定客戶結款方式為：1. 月結 2. 六十天3、按合同方式結款元，不能超過合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實際未付 金額的0.5%扣除業務員該單提成。

5、提成結算方式：在客戶付款並公司收款入帳後一月內結算。（扣除12%稅點）

二、甲方責任與義務

1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證書；

2、每週閱覽乙方的工作日記，對相應的業務關係或程序進行指導，協助乙方完成業務目標；

3、負責乙方所接業務的設計開發工作；

4、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情。

三、乙方責任與義務

1、努力開展業務、開拓市場，完成任務目標；

2、做好工作日記，記錄每次與拜訪客戶的資料，建立完整的客戶檔案；

3、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作，按訂單規定準時完成相關工作；

4、配合甲方按訂單規定準時收回貨款；

5、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為；

6、在服務期內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關係的企業，商業機構或者組織進 行相同或類似的業務合作；不得有炒單其他公司的行為，一經發現，甲方有權隨時取消其合同並要求乙方賠償甲方的經濟損失；

7、鞏固老客戶，開發新客戶，代表公司善待客戶的意見與投訴，並及時向公司傳遞資訊，建 立良好的客戶群體與客戶關係；

四、協議服務期

聘用時間： 年 月 日起至 年 月 日，期限屆滿

前30日，甲乙雙方均未有終止本協議書面通知時，即視為延長本協議有效期 年，無須辦理續約手續，以後期滿類推，除另有補充協議外。

五、後合同義務

本協議解除或終止時，乙方應履行以下義務：

1向甲方指定的人交接工作；

2完好歸還其佔有的甲方的辦公用品、檔案、裝置等有形或無形資產；

3向甲方完整移交載有甲方重要資訊的任何載體與所有客戶的資料資訊；

4其它：處理其他應了而未了的事務。

六、勞動爭議及其他

1、甲乙雙方一致同意甲方制定並正式公佈的各項規章制度（包括員工手冊）

為本協議的支 撐文字，其效力與協議條款等同，乙方確認已充分閱讀甲方

規章制度並願意遵照執行；

2、經甲乙雙方協商一致，對本協議的任何修訂包括但不限於變更協議、

續簽協議、員工保密 協議等，以附件的形式作為本協議的補充內容，與

本協議具有同等的法律效力。 本協議一式二份，雙方各持一份，經雙方簽字或蓋章後生效。

甲方（蓋章）：+++++++建材有限公司 乙方（簽名）：

代表人（簽名）；

年月 日 年月 日

篇4：業務員協議書

編號：RM-N01

甲方：XXXXXXX有限公司

法定代表人：

住所：上海市XXXXXXX

乙方：

身份證號碼：

住址：

鑑於：甲方是以股票分析軟體研發和銷售為主營業務的高科技企業，以成為“中國金融資訊服務的領導者”為目標，歷來主張全面合規經營。

乙方作為甲方之員工，在銷售過程中有可能因為對政策不熟悉、業務操作經驗不足或職業操守等而出現違反國家相關法律法規、規則和準則等從而嚴重影響甲方的市場聲譽和穩健經營。

為保護雙方的合法權益，避免合規風險，根據國家有關法律法規，本著平等自願和誠信的原則，經雙方協商一致，達成下列條款以資遵守。

第一條定義

1.“合規風險”是指，因未能遵循法律、監管規定、規則、自律性組織制定的有關準則，以及適用於公司自身業務活動的行為準則而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。

2.“法律、規則和準則”是指，適用於公司經營管理活動的法律、行政法規、部門規章及其他規範性檔案、經營規則、自律性組織的行業準則、行為守則和職業操守。

3.“合規檔案”是指，甲方依照法定程式制定並向員工公示的各類規章制度，包括但不限於《合規風險管理制度》、《產品銷售手冊》、《呼叫中心現場管理制度》、《員工手冊》等。

第二條甲方之宣告

甲方以負責的態度開展各項業務，嚴格遵守各類法律法規。甲方決不姑息任何非法行為和不道德的行為。甲方已經建立了一套具有約束力的合規檔案，要求所有管理人員和員工遵紀守法。這些合規檔案是確保甲方的工作得以順利進行的基礎，也是確保員工關係、客戶關係融洽有序的基礎。

甲方的合規目標旨在確保公司上下在道德、合法的前提下開展業務。它包括一系列清晰而明確的指導說明，要求所有員工遵守所有適用的法律。為此，公司建立了合規管理組織架構，明確合規管理責任，構建了合規管理體系等。對部門和員工的不合規行為，公司將採取“嚴防、嚴查、嚴打”的姿態，“發現一起打擊一起”，有效識別並積極主動防範化解合規風險，保障客戶的合法權益，確保公司穩健運營。

第三條乙方之宣告

乙方意識到，合規應成為公司企業文化的一部分。合規並不只是專業合規人員的責任，合規與公司內部的每一位員工都相關，應歧視偉公司經營活動的組成部分。公司各級員工在開展業務時應堅持高標準，並始終力求遵循法律的規定與精神。

乙方認可，高標準的要求有利於股東及客戶和利益，並最終惠及員工的個人利益。

第四條 乙方義務

1.乙方應遵守本協議第一條之“法律、規則和準則”及“合規檔案”；

2.乙方在銷售過程中，不得對客戶進行任何形式的證券諮詢類服務，包括：

（1）冒稱分析師或證券投資諮詢人員

（2）對客戶提供投資分析、預測或建議

（3）以虛假資訊、市場傳言或者內幕訊息向客戶提供投資分析、預測或建議

3.乙方在銷售過程中，不得對客戶從事下列證券欺詐活動，包括：

（1）冒稱電視臺工作人員

（2）代理客戶從事證券買賣

（3）向客戶承諾證券投資收益

（4）向客戶指導股票的買賣點

（5）與客戶約定分享收益或者分擔投資損失

（6）向客戶推薦股票

（7）向客戶誇大軟體選股器的準確率

（8）向客戶誇大軟體與分析師之間的聯絡

（9）向客戶承諾軟體包賺不賠

（10）向客戶暗示購買之後提供投資諮詢服務

（11）法律、法規、規章所禁止的其他證券欺詐行為

第五條 甲方之義務

1.應制定並向員工公佈合規目標、合規管理檔案。

2.就合規管理檔案對員工進行相關培訓。

3.當國家法律法規與合規管理檔案相沖突時，及時修訂合規管理檔案。

4.建立適當的合規管理組織構架。

第六條 違約責任

1.甲、乙雙方約定，乙方不履行本協議第四條規定的義務，應當承擔違約責任，乙方承擔違約責任的方式有：

（1）經濟處分：根據乙方違規情節的嚴重性，處以500元到5000元不等的罰金以彌補甲方的損失，罰金在當月發放工資中扣除，扣除額以保證甲方所在地當年最低工資標準為限，不足額度在次月發放工資中補足。

（2）行政處分：包括通報批評、警告、解除勞動合同等。

2.以上違約責任可以獨立適用，也可合併適用。

3.在甲方對乙方作出處罰決定時，應根據違規性質、情節輕重、危害大小、乙方對違規的認識態度等情節，決定給予相應處罰。

4.因乙方的行為違反相關法律、法規要求，由乙方自行承擔相應的刑事及行政責任。

5.因乙方的違規行為給第三人造成損失的，由乙方個人予以賠償。

第七條爭議解決

因本協議引起的糾紛，由雙方協商解決。如協商不成，則提交甲方所在地勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條 效力

本協議自雙方簽章或簽字之日起生效。本協議的修改，必須採用雙方同意的書面形式。 雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，並完全瞭解合同各條款的法律含義。

第九條 其他

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

(以下無正文)

甲方：（簽章）乙方：（簽名）

年 月 日 年 月 日

宣告

本人已經閱讀、瞭解並保證嚴格遵守上海新利多數字技術有限公司風控管理的目標和政策、管理制度和工作規程、控制策略和其他檔案。本人保證積極支援上海新利多數字技術有限公司的風控管理制度體系，為公司做出應有的貢獻。

部門：

員工簽名：

日期：

篇5：業務員協議書

受聘人姓名： 籍貫： 所屬部門：

性別：

身份證號

家庭住址：

簽訂日期：自起止

甲方：（用人單位）鄭州鑫基有限公司

乙方：（員工）姓名：

根據（合同法）及相關法律、法規和行業通行規則，本著協商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業務。雙方遵守如下條款：

一、合作形式

以乙方作為甲方的業務員，按甲方指定的市場執行模式要求，承接公司製造的商品銷售業務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：

1、每月底薪元：一切因業務運作而產生的費用自理，前三個月以底薪加提成方式結算工資，三個月後，工資結算分為以下兩種形式：1、提成高於底薪，則按提成金額發放工資。無底薪。2、提成低於底薪。則仍以底薪標準發放工資，無提成部分的薪酬。

2、公司規定客戶結款方式為: 按合同方式結款，不能超出合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實際未付金額0.5%扣除業務員該單提成。

3、業務員收回貨款未上交財務私自帶錢離開，根據最高人民法院《關於審理挪用公款案件具體應用法律若干問題的解釋》第六條規定，攜帶挪用的公款潛逃的，以貪汙罪定罪處罰。

4、業務員毎談成一個客戶，要跟單定期定時收回貨款，貨款未收回的業務員本人要承擔客戶所使用砼的全部費用

5、業務員因特殊原因要請長假：須把自己所接手的客戶款確定已向財務付清才能離開

5、提成結算方式：在客戶付款並公司收款入賬後一月結算。扣除12%稅點

一、甲方責任和義務

1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證書；

2、每週閱覽乙方的工作日記，對相應業務關係或程序進行指導，協助乙方完成業務目標；

3、負責乙方所接業務的設計開發工作

4、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情。

二、乙方責任與義務

1、努力開展業務、開拓市場，完成任務目標；

2、做好工作日記，記錄每次拜訪客戶資料，建立完整的客戶檔案；

3、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為

4、在服務期內，乙方不得和任何甲方構成直接商業競爭關係的`企業，商業機構或者組織進行相關或類似的業務合作；

5、固定老客戶，開發新客戶，代表公司善待呵護的意見與投訴，並及時向公司傳遞資訊，建立良好的客戶群體與客戶關係；

三、協議服務期

本協議起止時間： 年 月 日終止 年 月 日 期限屆滿30日時，甲乙雙方均為有終至本協議書面通知的權利

四、解除後合同義務

本協議解除或終至時，乙方應履行以下義務：1、向甲方指定的人交接工作；2、完好歸還其佔有的甲方的辦公用品、檔案、裝置等有形式無形資產；3、向甲方完整移交截有甲方重要資訊的任何載體與所有客戶的資料資訊；4、其他：處理其他應了未了的事物。

五、勞動爭議與其他

1、甲乙雙方一致同意甲方制定並正式公佈的各項規章制度，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度並願意遵照執行；

2、甲乙雙方另行約定條款： 本協議一式兩份，雙方各持一份，經雙方簽字或蓋章後生效。

甲方（蓋章）：鄭州鑫基有限公司

代表人（簽名） 年 月 日

乙方（簽名） 年 月 日 貼身份證影印件

篇6：公司業務員協議書

甲 方： （以下簡稱甲方）

乙 方： （以下簡稱乙方）

經甲乙雙方友好協商，自願達成以下協議，乙方自願任職本公司銷售人員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議：

一．甲方權利及義務：

權利：

1.根據市場銷售情況和企業實際情況自主確定生產品種。

2.針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

3.對乙方在工作期間實行全面管理。

4.對未完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員.隨時調整區域市場.進行處罰或終止合作協議。

義務：

1.提供符合國家規定的合格產品。

2.不強迫乙方從事超強度,危險性勞動。

3.每月15日按時發放乙方上個月應得報酬。

4.在合同期內，乙方如果連續1個月無單或不能達成月銷售計劃銷量，甲方有權終止合同。

二．乙方權利及義務：

權利：

1.依據雙方約定享有薪酬待遇。

義務：

1.在公司和上級銷售經理的領導下開展思想工作，思想進步，業務熟練，服從領導管理，工作積極。

2.公司送貨，客戶未能按規定結清貨款，後果由乙方負責。

3.對自己所負責的轄片區域制定日工作計劃.周工作計劃並向主管經理彙報工作進度。

4.自建轄區銷售網路表.終端客戶拜訪表.終端客戶資料庫。

5.深入終端店和消費者之中的宣傳.銷售產品.瞭解公司產品質量和價格是否 合理，以及與同類產品之間的差異。保管管轄區域市場佔有率在一年內達到50%以上。

6.在公司和經銷商之間起紐帶作用。代表公司指導.協助經銷商做好產品的宣傳及售後服務等工作；能夠解決銷售中遇到的問題；團結經銷商圓滿達成任務。

7.根據市場的實際情況向甲方建議制定合理的銷售方案，並嚴格跟蹤和執行，及時做好促銷效果的評估工作。

8.乙方嚴格約束本區域經銷商按界定的銷售區域銷貨。

9.、不遲到，不早退，不利用工作時間處理私物，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的瞭解和掌握，乙方每天早上7:00到晚上9:00之間確保手機暢通。

三：乙方薪酬：

1.每月跑單超過20xx平方米，每多一平米再補助一元。工程面積以公司和客戶簽訂的合同後為每月業績。

2.業務員每平方米提成一元，如果業務員所銷售產品價格高出公司的定價，高出的部分業務員和公司各分50%。

3.公司除給業務員的保底工資兩千元，不再補助任何費用。

四：其它約定：

1.乙方不弄虛作假.欺下瞞上，不得接受客戶以及終端店的宴請及賄賂。

2.未經甲方書面同意，乙方不得私自解除甲方與客戶簽訂的合同。

3.未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向客戶借款，貸款。

4.合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作（雙方必須提前一個月通知對方）。

5乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月 薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償和賠償。

6.本企業的業務員所接的訂單決不能流轉到別的同行企業。一經查實視情節輕重賠償違約金1000-20xx元。

7.保留客戶所提供的產品底單，以便出錯時的責任劃分。

五：違約責任：

合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未達成一致，自願在甲方所在地法院解決。

六：合同期限：

合同有效期為一年，自 年 月 日至 年 月 日止。此協議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲 方： 乙 方：

法人代表簽字： 身份證號碼：

日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

乙方具體聯絡地址：

乙方聯絡方式座機：

附乙方身份證影印件：

篇7：公司業務員協議書

甲方（公司代表簽字）：

乙方（業務員簽字）：

本著“平等自願、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為專職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定，不得做出有損於甲方形象和經濟效益的事情、不從事與甲方利益發生衝突的工作，不得在其它工廠兼職。

二、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動範圍之內對外進行業務往來（如該價位有變更，甲方應及時通知乙方）。

1、乙方的試用期為三個月，即年月日至年月日。

2、在試用期三個月內，月薪為XXXX元，對外一切差旅費，業務接待費，由乙方自付。試用期三個月內，乙方需累計完成的業績定額為：RMBXXX萬元以上，若乙方業績未達到，否則月薪扣減XXXX元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關係而不做任何賠償或補償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。

3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性，做業務工作的靈活性和時間安排的自由性，所以，乙方每月領取的薪資已完全包括底薪、平日加班和週末加班工資，乙方每月在薪資單上簽字，即代表乙方確認：上個月及以前的薪資（含加班工資）均已發放齊全，乙方自願承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。

三、乙方的義務：

1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理；

2、每日出去拜訪客戶前，必須在業務助理登記；

3、拜訪客戶回來後，必須將客戶名片及相關資料影印，交由業務助理存入公司客戶資料庫，業務助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪，如果發現乙方交回的客戶資料不真實，上述行為超過兩次的，視為嚴重違反公司規章制度，公司有權單方解除合同而不做任何賠償或補償。

4、公司嚴禁業務員炒單、竄單。一經發現，公司有權：

（1）、不予支付乙方所有未發業績提成；

（2）、沒收所有誠信金；

（3）、立即解除雙方關係而不做任何賠償或補償。

四、負責收回入帳；乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

五、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

六、乙方每週向甲方彙報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

七、以上協議經雙方簽字後生效，如因履行本協議發生糾紛，雙方應友好協商解決，協商所達成的補充協議與本協議具同等法律效力，協商不成的，雙方均可向東莞市第一人民法院提起訴訟。

八、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關法律法規之規定，本協議簽署純屬自願，雙方意思表示真實。

九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律效力。

甲方：年月日

乙方：年月日