做衛生合同多篇

做衛生合同篇1

甲方：xx鎮衛生院

法人代表：

乙方：

身份證號：

根據《xx市基層醫療衛生機構綜合改革實施方案》，盤政發【20xx】x號檔案有關要求，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，並共同遵守。聘用雙方達成協議如下：

一：聘用合同期限

1： 本合同生效日期：20xx年6月1日——20xx年6月1日（期中6月1日——9月1日為試用期）

2： 合同到期，甲方可以根據乙方的表現、業務能力、身體狀況及相關政策規定，決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。

乙方也可以根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。

二：崗位職責與工作要求

1：甲方聘用乙方在 崗位工作。如甲方需要，可以調換乙方的工作崗位。

2：乙方須持有崗位要求的學歷證書、職業技術資格證書或者相應的技術等級證書，同時具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力。

3：乙方須遵守國家法律、法令和規範，愛護國家財產，遵守勞動紀律及遵守勞動紀律甲方各項規章制度。

4：乙方應具備良好的思想品德和愛崗敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心。

5：乙方須按照甲方的崗位職責，自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時保質完成任務。

三：工作報酬

1：甲方根據國家有關政策、遼河口生態經濟區具體規定、崗位績效考核管理要求以及乙方所在崗位，核定和發放乙方的月工資、獎金及其他補貼等。

2：甲方根據國家、省、市、經濟區和單位的有關規定，調整乙方的工資。 3：甲方對乙方工資實行績效考核管理制。按月正常發放基礎工資。績效工資待甲方對乙方考核後發放。

四：工作紀律

乙方違反法紀、法規及甲方規章制度或者不能勝任本職工作，甲方可以根據有關法律、法規及本單位職工獎懲制度，視情節輕重，給以批評教育、經濟處罰或者行政處分。

五：聘用合同的終止、解除及違約職責

聘用合同終止

1：聘用合同期滿

2受聘人退休、退職、死亡的

（一）聘用合同的解除

1： 乙方有下列情形之一的，甲方報遼河口生態經濟區管委會批准後，可以解除聘用合同，並書面通知乙方。

（1） 受聘人年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位的，或者同意調整崗位，但到新崗位後，考核應不合格的。

（2） 連續曠工15天，或者年累計曠工30天的。

（3） 違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或失職、瀆職造成嚴重後果的

（4） 嚴重干擾醫院的工作秩序，使本院工作不能正常進行的。

2： 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同

（1） 女職工在懷孕、產期和哺乳期的

（2） 因公負傷，鑑定為1—4級，喪失勞動能力的

（3） 受聘人員正在接受紀律審查尚未作出結論的。

（4） 屬於國家規定不得解除聘用合同的。

3： 乙方被錄用或者調其他單位工作的，乙方可以隨時解除聘用合同，並書面通知甲方。甲方未依法為工作人員繳納社會保險的，乙方可以隨時解聘合同（中華人民共和國《事業單位人事管理條例》第二十八條二款）

六：福利待遇

1，醫改後的鄉鎮衛生院屬於公益事業單位，（一類）甲方依法給乙方上

養老保險和醫療保險（中華人民共和國《事業單位人事管理條例》第十七條七款：工資福利和社會保險）

2，乙方依法按時繳納個人承擔的保費

七：其他事項

本合同一式三份，甲乙雙方各一份，經濟開發區一份。經甲乙雙方簽字蓋章後生效。

甲方 ：盤錦市遼河口生態經濟區石新鎮衛生院（蓋章）

甲方法人代表：（簽字）

20xx6月1日

乙方（簽字）

20x年6月1日

做衛生合同篇2

聘用方：（以下簡稱甲方）

受聘方：（以下簡稱乙方）

甲方為規範和加強集體三資管理，促進村（社群）集體經濟持續健康發展，根據上級相關部門年度工作部署，經甲方研究決定聘請乙方法律工作者同志為我村（社群）在新的一年裡提供法律服務幫助，協助我村（社群）清理各類歷年來的合同並分類處理，該完善的要完善，該催繳的催繳，該補籤的補籤，該解除的解除，該走司法途徑的走司法途徑，根據需要參與本集體經濟組織重點專案的洽談與擬定合同，重點協助清理：

1、承包、租賃費過低，顯失公平的合同；

2、期限過長或無期限的合同；

3、合同履行不及時或未履行的合同；

4、承包、租賃方不按合同及時繳費；

5、承包方或承租方不按合同約定合法經營，擅自改變租賃物或承包地經營用途；

6、承包、租賃等合同的簽訂不規範；

7、有承包或租賃事實，未簽訂書面合同；

8、簽訂合同未經過村民（股民）代表大會討論通過；

9、其他不規範的合同；

10、對村（社群）規民約股份經濟合作社章程的修改和完善；

11、協助調處重大民事糾紛；

12、幫助追索債權款。

甲方根據乙方相關規定，付給乙方法律服務勞務費每年人民幣元，民事訴訟代理費可另行減半收取。

本合同自甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：乙方：

法定代表人：負責人：

20___年___月___日

做衛生合同篇3

發包方(甲方)：

承包方(乙方)：

按照《中華人民共和國經濟合同法》和《建築安裝工程承包合同條例》的規定，結合本工程具體情況，雙方達成如下協議。

第一條 工程概況

1.1 工程名稱：

1.2 工程地點：

1.3 承包範圍：

1.4 承包方式：

1.5 工期：

1.6 工程質量：

1.7 工程造價：

第二條 甲方工作

2.1應提前提出施工計劃，並將工作面整理達到防水施工標準提交乙方施工。

2.2應提出工期計劃，但應考慮到天氣及人力等不可避免的因素，工期順延。

2.3甲方有權對乙方在施工過程中的工程質量進行監督檢查，發現問題，提交乙方限時整改。

第三條 乙方工作

3.1 參加甲方組織的施工工程量及方位或作法說明的現場交底，擬定施工方案和進度計劃，交甲方審定。

3.2 指派 為乙方駐工地代表，負責合同履行。按要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，解決由乙方負責的各項事宜。

3.3 嚴格執行施工規範、安全操作規程、防火安全規定、環境保護規定。參加竣工驗收，編制工程結算。

3.4 工程竣工未移交甲方之前，負責對現場的一切設施和工程成品進行保護。

3.5 應嚴格按防水工程標準規範施工，發現問題，及時自行解決，確保工程質量達到優良標準，並對工程保修五年。五年內出現滲漏，一切損失都有乙方負責。(包括對於樓下造成的損失)

第四條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，待五年保修期滿，合同自動失效。未盡事宜，雙方共同協商解決。

甲方(蓋章)：

乙方(蓋章)：

代表人：

代表人：

單位地址：

單位地址：

電話：

電話：

年 月 日

年 月 日

做衛生合同篇4

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本合同。

一、甲方根據需要招用季節性臨時工，乙方符合用工條件自願報名，經考核合格予以錄用（試用期3個月）。

二、錄用後，工資按季度隨卡發放，工資標準為480元/月。

三、甲方的權利及義務。

1、甲方向乙方提供必需的勞動工具、勞動防護用品（工作服當年用工結束時由甲方統一收回保管），不再享受其他勞保福利待遇；

2、甲方隨時檢查乙方工作情況，發現問題第一次要求限期改正，若發生三次以上不盡職盡責可終止合同，另聘他人。

四、乙方的工作職責

1、負責馬家灣中學大門口——馬家灣村委會路段路面保潔及垃圾清運、填埋工作；

2、負責農民健身廣場、休閒涼亭及公共綠地、行道樹、花池的管理、垃圾清運及除草，澆水、修剪工作；

3、負責集鎮內路燈的維護工作，做好集鎮範圍內公共設施的管理、維護工作；

4、負責建成後標準化公廁、農貿市場的衛生保潔工作；

5、堅持每日早8：00時，晚18：00時一日兩次對集鎮內產生的垃圾準時收集清運處理，保持集鎮路面清潔；

6、每月工作滿25天以後才能計發工資，工作不滿25日的，按比例扣除相應工資。

7、九年制學校垃圾清運工作及費用由乙方於學校協商，甲方協助。

五、乙方的權利

1、有權要求集鎮居民和機關單位對產生的生活垃圾進行裝袋，並按指定位置堆放；

2、有權利制止和處理亂堆亂放、亂佔亂潑行為，處理物件不服的，可隨時向鄉建站或鄉分管領導反映；

3、有權制止和處理損壞公共設施、隨意踐踏、採挖花草樹木的行為；

4、有權制止和處理一切不衛生、不文明的行為，積極配合鄉建站、村委會落實機關單位、居民門前“三包兩禁止”責任制，協助鄉愛委會開展好一年兩次愛國衛生評比活動。

六、合同期自_____年_____月_____日始至_____年_____月_____日止，一年一簽定，甲乙雙方簽字蓋章後即生效。合同期內，個人人身安全及醫療費用自行負責。若甲方繼續聘用，雙方協商後另立合同。

甲方代表簽字：

乙方簽字：

乙方身份證號碼：

家庭住址：

簽訂日期：_____年_____月_____日

做衛生合同篇5

聘用單位（甲方）：

受聘人員（乙方）：

衛生院制

填 寫 說 明：

1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執 一份，一份報縣衛生局存檔。

2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經本人書面委託，否則代簽無效。

3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工 整，塗改處必須加蓋校對章，否則無效。

4、除本合同所列內容外，經聘用單位與受聘人員協商一致， 可增加有關條款。

甲方（聘用單位）

名稱：

乙方（受聘人員）

姓名： 性別 民族 出生年月：

專業： 學歷： 職務： 身份證號碼：

甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限：本合同期限為 年自 年 月 日起，至 年 月 日止。 試用期為一年自 （注：按照局下發的全員聘用方案，）

二、聘用崗位及職責要求 ：

（一）甲方聘用乙方在 崗位工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求。

（三）乙方同意在該崗位工作，並按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

（四）在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商後， 調整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律

（一）嚴格執行醫院規章制度

（二）甲方有權按照崗位職責，（注：依據衛生院績效 考核方案），做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

（三）乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法 制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

（四）乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。

四、崗位工作條件

（一）甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。

（二）甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規 定，對乙方實行符合衛生院工作特點的工作日製。

（三）甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技 術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

五、工資福利和社會保險待遇

（一）甲方依據有關規定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。。

（二）乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業單位管理的有關規定執行。

（三）乙方享受事業單位管理規定的各項福利利待遇。

（四）甲方應按國家和地方的有關規 定為乙方繳付醫療保險金、養老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續，並告知乙方。

六、聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

（二）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經 發生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。

（三） 本合同確需變更的， 由甲乙雙方按照規定程式簽訂 《聘用合同變更書》 （附件一） ，以書面形式確定合同變更的內容。

（四）乙方連續兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓後調整崗位，並 向乙方出具《工作崗位調整通知書》 （附件二），對本合同作出相 應的變更。

七、聘用合同的解除

（一）甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同， 但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方： 1、患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調 整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位後考核仍 不合格的。

（三）本合同解除後，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 （附件三）。

八、聘用合同的終止

（一）有下列情形之一的，本合同即行終止： 1、本合同期限屆滿； 2、乙方按照國家有關規定退休或退職的； 3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。

（二）聘用合同終止後，甲方應當為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 （附件四） ，並辦理相關手續。

九、甲乙雙方約定的其他事項

甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章）

法定代表人

或委託代理人（簽字蓋章）

年 月 日 年 月 日

做衛生合同篇6

甲方（聘用單位）

名稱：______________

乙方（受聘人員）

姓名：_______

性別_______

民族_______

出生年月：_______

專業：_______

學歷：_______

職務：_______

身份證號碼：______________

甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限：

本合同期限為__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。

二、聘用崗位及職責要求

（一）甲方聘用乙方在________崗位工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求。

（三）乙方同意在該崗位工作，並按甲方崗位職責要求按時完成甲方規定的工作任務，達到規定的工作質量標準。

（四）在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協商後，調整乙方的工作崗位。

三、崗位紀律

（一）嚴格執行醫院規章制度

（二）甲方有權按照崗位職責，（注：依據衛生院績效考核方案），做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

（三）乙方應當嚴格遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。

（四）乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進行批評教育，按照有關規定給予相應的處理。

四、崗位工作條件

（一）甲方保障乙方履行職責所需的物質技術條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛生防護措施。

（二）甲方嚴格執行國家有關職工工作時間和工休假日等規定，對乙方實行符合衛生院工作特點的工作日製。

（三）甲方應當根據工作需要為乙方提供職業道德、專業技術、業務知識、安全生產和規章制度等方面的培訓。

五、工資福利和社會保險待遇

（一）甲方依據有關規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

（二）乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業單位管理的有關規定執行。

（三）乙方享受事業單位管理規定的各項福利待遇。

（四）甲方應按國家和地方的有關規定為乙方繳付醫療保險金、養老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續，並告知乙方。

六、聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。

（二）本合同訂立時所依據的法律、法規、規章和政策已經發生變化的，應當依法變更本合同的相關內容。

（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程式簽訂《聘用合同變更書》（附件一），以書面形式確定合同變更的內容。

（四）乙方連續兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓後調整崗位，並向乙方出具《工作崗位調整通知書》（附件二），對本合同作出相應的變更。

七、聘用合同的解除

（一）甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：

1、患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的

2、連續兩年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位後考核仍不合格的。

（三）本合同解除後，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三）。

八、聘用合同的終止

（一）有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期限屆滿；

2、乙方按照國家有關規定退休或退職的；

3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現的。

（二）聘用合同終止後，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》（附件四），並辦理相關手續。

九、甲乙雙方約定的其他事項

____________________________________________________

甲方（蓋章）

乙方（簽字蓋章）

法定代表人或委託代理人（簽字蓋章）

____年__月__日

____年__月__日

做衛生合同篇7

甲乙雙方在平等自願、協商一致的原則下，立此合同

甲方:

地址:

乙方: ____________________

身份證號: _______________________

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________ (專業技術人員 工人)。 聘用雙方達成協議如下：

?聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期

1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作要求：

(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業技術資格證書、註冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。

(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修機會。

(七)聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自佔用工作時間參加各類專業或學歷學習。

(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫院全員聘用合同制實施細則》執行。

三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：

(一)工資：

1、甲方根據國家的有關政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定和發放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定調整乙方的工資。

3、甲方按期為乙方向社會保險機構繳付養老金、醫療保險金、失業保險金等社會保險金，同時繳納公積金。

(二)福利待遇：

1、合同期內乙方可享受國家規定的婚喪假、探親假、休假等。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養的，按本市有關規定執行。

(三)職務職稱及其它待遇：

1、合同期內甲方根據國家有關政策，本單位具體規定，以及乙方所在工作崗位的性質和工作要求，經過考核，對具備條件的'乙方可聘任專業技術職稱或行政職務。

2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵等權利。

四、工作紀律：

乙方違反法紀、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據有關法律、法規及《柏梓鄉鎮衛生院職工獎懲條例》，視情節輕重，給予批評教育

五、聘用合同的終止、解除及違約責任

(一)聘用合同的終止

1、聘用合同期滿的;

2、雙方約定的合同終止條件出現的;

3、本院被撤消、或解散的;

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

5、無期限合同的約定終止條件:

1)原固定制職工轉制後，無崗位人員實行半年的院內公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委託有關人才服務機構進行託管一年半，待崗滿兩年後仍無法安排的辦理終止合同手續。

2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續。

3)崗位聘任期滿，受聘人員應服從醫院的轉崗要求，無特殊情況三次不服從醫院的轉崗要求，合同終止。

4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止。

5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關於延長退(離)休年齡的規定，並辦理了延長退(離)休年齡手續的人員)，合同終止。

(二)聘用合同的解除

1、聘用合同有效期內，發生合同解除條款情況時，雙方均應在合同所規定的期限內以書面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，並書面通知乙方：

1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;

2)連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的員工被開除;

3)違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重後果的;

六、

1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;

2)受聘人員患病或者非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的;

3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作崗位，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位後考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的;

4)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的;

5)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

七、雙方認為需要約定的其他事項：

(一)住房：按醫院有關住房分配條例執行。

(二)報考研究生或其它進修：按醫院有關規定執行。

(三)其它：

八、本合同未提明事宜均按《四川省事業單位聘用合同辦法》等規定辦理。在執行中，如發現合同有不完善的地方，經雙方協商同意可作適當補充。

九、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸的，以國家法律、法規和政策為準。

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力、。

十一、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。

甲方(法人或委託代表)： 乙方(簽字)：

日期：

登記單位：

(蓋章)

日期：