國家食品安全示範城市建立工作情況彙報

（2022年2月）

我區認真貫徹市食安辦指示精神，秉承提高全區食品安全水平的建立初心，深入貫徹落實食品安全黨政同責要求，以“四個最嚴”為統領，以“四有兩責”為抓手，緊緊圍繞省、市、區發展新戰略，在2022年把國家食品安全示範城市建立作為重點工作任務，全力以赴開展建立工作，各項工作取得良好效果。現將建立工作彙報如下。

一、明確工作任務，進入迎檢狀態

（一）建立“高規格、寬領域”的組織領導體制。一是調整區食安委組織人員。由區長任食安委主任，區級領導班子任副主任，成員單位負責同志為委員，帶頭執行黨和國家關於食品安全工作的各項方針政策和決策部署，形成統一、權威、高效的全區食品安全監管機制。二是成立建立推進領導小組。由區長任組長，區級領導班子任副組長，各鎮政府、街道辦事處、相關委辦局負責同志為成員的領導小組，牽頭抓總，指導協調。下設建立工作組，具體負責組織協調、資料準備、宣傳教育、現場檢查等工作，為建立的順利開展提供了堅強保障。

（二）建立“管理嚴、責任實”的目標落實機制。已向區食安委成員單位徵求意見，以區政府名義印發《建立國家食品安全示範城市工作推進實施方案》，堅持政府主導，加強組織協調，明確任務分工，及時跟蹤督辦，統籌推動落實。正著手準備召開全區動員大會，對國家食品安全示範城市建立工作進行部署安排。在管理上，實行“一把手親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實”的工作推進機制，形成統一指揮、上下聯動的建立格局。在責任上，按照“誰主管、誰負責，誰丟分、誰負責”的原則，形成縱向到底、橫向到邊、環環相扣的責任鏈條。各級各部門按照《評價細則》要求，分解指標、量化任務，將責任落實到具體部門、具體人員，實現人人有責任，事事有落實。

（三）建立“全覆蓋、無縫隙”的督導檢查機制。成立專業督導組，採取定期與不定期、明察與暗訪、抽查與普查相結合的方式，進行“拉網式”督導檢查，掌握實際情況，推動任務落實。按照市食安建立辦督察組下發的《明察操作說明》及《檢查示範模版》，堅持網格化監管、全覆蓋檢查、清單制管理、反覆查問效。

二、突出工作重點，提高建立水平

（一）多措並舉，加強隊伍建設。夯實基層建設，充實執法監管力量。優先安排解決基層食品監管人員配置不足問題，將業務素質高、執法能力強的優秀幹部充實到基層監管隊伍中。保證每個監管所至少一臺執法車輛，基本滿足食品安全巡查工作需要，提升監管效率。

（二）健全體系，打造網格平臺。按照“區劃清晰、人員定位、職責明確、責任到人”的原則,全力推進食品安全三級網格化監管體系建設，將食品安全各項監管任務實行網格劃分監管。區市場監管局相關業務科室為一級網格，市場監管所為二級網格，各社群和行政村為三級網格，各社群（行政村）可結合轄區內食品監管物件分佈和食品生產經營網點密度等情況，落實人員分工和監管責任，形成上下貫通、左右互聯、無縫銜接的食品安全網格化管理體系，確保轄區網格化管理全覆蓋。

三、下一步工作計劃

今年是創城的驗收之年，工作標準高，責任大。我區將進一步強化組織領導，濃厚宣傳氛圍，狠抓工作落實，為我市建立工作做出應有貢獻。

一是認識再提高。迅速組織召開道里區國家食品安全示範城市建立工作推進會，動員全區上下進一步統一思想，提高認識，明確職責，總結各項建立工作完成進度，研究部署下一步建立工作任務，協調解決食品安全工作重點難點問題，做到同規劃、同部署、同推進、同落實。

二是氛圍再濃厚。協調區委區政府，並有力發動街道社群及村級黨政基層組織作用，濃厚創城氛圍，使創城工作家喻戶曉，深入人心。形成人人關心、支援、參與創城的良好輿論氛圍，提升食安建立知曉率和滿意度，助推創城工作順利開展。

三是工作再落實。繼續做好短板弱項的再推進及佐證材料的再補充、再完善，強化“示範引領”專案建立的協作配合，以高度負責的態度，志在必得的信心，確保高標準、高質量完成建立任務。