經費管理報告（彙總7篇）

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篇1：經費管理報告

xx縣xx鎮政府認真貫徹落實中央“八項規定”和省市若干意見，對xx年度公務接待、公務外出、公車執行、公務用品購買、會議和培訓等經費進行了重點自查。現將情況彙報如下：

一、加強領導，強化監督

我鎮成立了以鎮長xx任組長，其他班子成員和各辦公室人員為成員的三公經費領導小組，專門制定了《車輛管理制度》《財務管理制度》，從制度上對鎮政府三公經費支出進行規範，並多次召開專題會議，壓縮三公經費，要求各部門協同配合，形成全力，建立長效機制，紮實推進三公經費專項檢查工作的開展。

二、狠抓落實，嚴格自查“三公”支出

財務辦接到通知檔案後，積極開展工作，通過近期的加班加點，現將鎮政府20xx年度的公務接待、公車執行、公務外出、公務用品購買經費開支四方面內容做了仔細的自我檢查。

1、公務接待費用

政府對來客接待，嚴格控制陪客人數和控制接待標準，陪同人員按來客人數的x%控制，來客原則上在政府食堂就餐，特殊情況需要在外安排的，標準不超過x元/人，實行來客派餐單、公務接待清單，不上高檔酒、不發煙、不贈送禮品，不到娛樂場所消費，從而降低了接待費用。

2、公車執行費用

政府對車子實行定點加油，定點維修，統一保險、嚴禁公車私用，不存在超標準配備車輛和豪華裝飾公務用車行為。

3、公務外出費用

政府實行公務出差領導先審批，“三公”備案稽核，再報賬制度。

4、公務用品購買

政府執行“三公”備案商家定點購買，因一些商品備案商家無，需“三公”備案稽核再報賬。

三、強化措施，建立長效機制

根據自查結果，政府嚴格三公經費支出管理，提出以下強化措施。

1、嚴格接待標準，杜絕上高檔酒、野生動物、海鮮等菜品。

2、加強對公務車輛的管理，對一切公務用車外出，必須填寫公務出差審批表，由辦公室和分管領導審批後，才能外出;油料統一在中國石化充值實行一車一卡;維修車輛要報分管領導審批，到“三公”定點備案商家統一修理，最大限度提高車子的使用效率。

3、加強外出考察及差旅費的管理，不得安排無實際意義的公務考察活動，幹部出差，必須填報出差審批單，經辦公室、分管領導同意後方可外出，否則不予報銷費用。

4、加強會議經費的管理，控制會議時間、規模、簡化形式，節約開支。

5、加強培訓費的管理，根據工作需要，按計劃培訓，儘量在本鎮培訓，減少住宿費用。

6、規範大宗購置及辦公用品管理，大宗商品購置一律按政府採購規定實施，辦公用品採購實行“三公”備案商家定點採購。

7、規範財務管理，公務費用支出實行計劃管理，規範審批，所有支出實行x人簽字報賬制度，經手人、稽核人、分管財務領導簽字，方可入賬。

篇2：經費管理報告

三公經費管理自查報告據縣紀委等五部分聯合下發的吉紀發8號《關於加強三公經費管理及監視檢查的實施方案》要求，我局對xx年年1月以來的三公經費使用情況及xx年年11月以來公務卡制度執行情況展開了自查，並將三公經費使用情況在局政務公然欄內進行了公佈。現將自查情況報告以下：

一、加強領導

我局成立了以局長同道為組長、分管領導為副組長、其他班子成員和局屬各單位主要領導為成員的三公經費管控工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦，同道任主任，負責三公經費管理及公務卡制度執行情況的平常事務。

二、狠抓落實，嚴控各項經費支出

1、xxx出國費今年上半年我局沒有出國事項發生，此項用度不存在。

2、公務用車費我局對公車執行用度實行定點維修、定點加油、同一保險和同一報廢更新制度，每季度對燃修用度進行公示，接受監視。照實登記上報公務車輛情況，節假日嚴格執行公務車輛同一停放在單位院內的規定。今年上半年，公務用車費為20981.37元，比往年同期降落了66%。

3、公務接待用度我局的公務接待嚴格執行三定、四不準制度，不存在xxx大吃大喝及高消費文娛等情況，公務接待費為12222元，比往年同期降落了81%。

4、公務卡使用情況符合相干規定公務卡使用按有關規定執行，用度開支用公務卡結算，只有少數臨時性開支用現金結算。

三、完善監管，防控共建長效機制

根據自查結果，我局嚴格三公支出管理，提出了九項強化措施。

一是進步工作效能。增強行政本錢意識，努力進步執行力，超前謀劃，按時保質完成各項工作任務。

二是加強對會議經費的管理。控制會議時間、會議範圍，儘可能利用機關會議室，能夠簡化會議情勢的一定要簡化。

三是加強對考察及差旅費的管理。控制出市參加會議、考察的人數，不安排沒有實際意義的公務考察活動。

四是加強對公務車輛的管理。規範和控制公務用車修理、用油等行為;最大限度進步單車使用效力。

五是加強用電管理。對空調、照明等進行同一管理，提倡勤儉用電。

六是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。

七是控制公務接待用度。嚴格執行三定、四不準制度，控制接待標準。

八是規範大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一概按政府採購規定實施，辦公用品採購實行定點採購。

九是規範財務管理。公務用度支出實行計劃管理，規範報批手續，實行一支筆審批和財務公然制度。

篇3：經費管理報告

工會經費管理調查報告例文

根據上級要求，我們組成調研組，對工會經費管理情況進行了調研。調研採取制定調研方案、下發調研問卷、調研重點單位等方式進行。現將調研情況報告如下。

一、基本情況

根據上報的調研問卷及實地調研介紹情況來看，近年來，工會經費管理情況呈現如下特點：

1、工會財力得到顯著提高，有效保障了工會工作的全面開展。近年來，隨著經濟建設蓬勃發展，國有企業效益明顯好轉，非公經濟發展迅速，職工工資逐年增長，以及工會經費收繳方式的轉變，工會經費收入顯現穩步增長的態勢，工會財力得到顯著提高，工會辦公條件得到明顯改善。工會經費的增強和工會工作條件的改善，為工會全域性工作和重點工作的開展提供了堅實的物質保障。

2、市場意識不斷增強，工會資產得到有效盤活。近年來，各級工會不斷增強市場意識，為盤活工會資產做了大量工作，一方面增加了工會財力，另一方面提高了工會幹部的積極性，逐步形成了良性迴圈。

3、工會經費管理不斷改進，有效發揮工會經費使用效率。工會經費是工會組織的物資基礎，是工會開展各項活動、履行維護職能、增強工會活力的重要保障。要使工會經費發揮其應有作用，只有在確保收繳的前提下，管好工會經費，繼而用好工會經費，並在使用中發揮其正確、規範、引導、定位作用，才能促使工會工作更有“為”，工會組織更有“位”，工運事業更有“景”。各級工會十分重視工會經費的收、管、用，不斷完善工會經費管理，有效發揮工會經費使用效率。

主要表現在以下幾個方面：一是工會經費逐年穩步增長。企業繳費意識更強，經費收入進度更均衡，收入總額大幅增長。二是財務管理進一步完善，嚴格執行預算管理。根據有關法律法規規定，重新修訂了工會財務管理制度以及機關內部控制制度，嚴格審批制度，規範工會財務管理和經濟活動。嚴格編制經費預算，合理安排和使用資金，體現了預算的準確性、嚴肅性。針對工會經費收入快速增長的情況，各級工會制定了進一步加強工會財務管理的有關規定，加強了工會財務管理制度建設。三是工會經費使用效率得到有效發揮。在工會經費的使用方向上，保障重點工作開展，保證基本建設投資資金到位。各級工會始終堅持為職工群眾服務，為基層服務，為工運事業服務的原則，為開展群眾性的技術練兵、勞動競賽、廠務公開、技能培訓、知識競賽、送溫暖等活動提供了資金保障。

二、存在問題

一是有的單位工會經費收支未建賬，有的單位不規範建賬，影響了工會經費統一領導分級管理的財務管理體制。

二是有的單位工會經費由行政財務代管，工會經費無銀行賬號，與行政財務共一個銀行賬號與現金。這種現象不符合工會法及相關法律法規。

三是有的單位沒有工會銀行賬戶，工會經費管理由行政財務代管，在行政財務軟體下設定工會賬套，核算仍執行行政有關制度，核算科目按需要設定，行政賬套與工會賬套通過往來進行核算。新工會會計制度今年執行，要求實行會計電算化，但行政財務卻在其軟體下，設定一個工會經費賬套，與行政共用一個銀行賬號和現金，這與工會經費實現會計電算化還有很大差距。

四是工會經費使用存在結構不合理現象。主要是工會經費收繳成本偏大、工會行政費增長過快、工會經費為職工群眾服務所佔比率還不夠等問題。

五是從工會經費監督角度來看，基層工會經審工作仍然是個薄弱環節。部分基層工會經審組織，職責沒有到位，權利沒有落實，由於是兼職搞的，往往顧此失彼，不能真正行使法律和會員群眾賦予的權力；與同級工會缺少相互監督、相互制約的必要措施，審計中流於“走形式”，只顧簽名蓋章，不審真實內容，形成審查同級聽之任之，甚至袒護同級、應付上級的現象，職責不能完全到位；部分經審人員思想素質、業務素質還存在某些不適應，以致該認真審查的沒有審查，該嚴格監督的沒有監督，出現了有組織無制度、有制度無活動、有活動走形式的現象。

三、對策措施

一要加大法制宣傳力度。各級工會要充分利用新聞媒體和各種宣傳手段和工具，大力宣傳《工會法》、《工會會計制度》，廣泛宣傳依法管理工會經費的重要意義，宣傳有關工會經費管理的法律和政策規定，使各級黨政領導和職工充分認識依法管理工會經費的重要性和必要性，深化企事業單位依法管理工會經費的法律意識，增強企事業單位依法管理的自覺性，促進依法管理成為社會共識，努力推進依法管理工會經費工作步入良性發展的快車道。與此同時，要加大執法力度，與人大等部門開展《工會法》執法大檢查，以促進工會經費依法管理。

二要進一步加強工會經費管理。工會經費有效地管好、合理地用好，是工會的一項基礎工作，它直接關係到工會組織能否增強對職工群眾的吸引力凝聚力、號召力，關係到能否調動職工積極性、創造性的大問題，歸根到底關係到工會的前途和命運。工會經費是職工群眾辛勤勞動的汗水，交給工會是為了增強工會的物質基礎，是為了更好地為職工群眾服務，為工會建設服務。因此，幫“當家人”當好家，管理好工會經費是工會財務幹部必須樹立的思想觀念。

首先，必須抓好工會經費的收繳。要抓好工會經費的收繳，做到應收盡收，就必須做到工會經費收繳管理資訊化。應探索建立規範化的工會經費收繳管理資訊系統，通過網際網路，形成工會、稅務、財政等有關部門資訊共享、繳費快捷、工作方便的資訊繳費平臺。系統應直接與地稅部門的資料庫連線，可直接查詢所在地全部納稅企業的登記資訊、經費核定、經費繳費、地稅劃轉、年終清算、與統計資料對比以及經費臺帳等情況。各級工會也可通過網際網路登陸經費收繳資訊網站，錄入基層單位工會登記資訊、經費收繳核定資訊、工會自收經費資訊、地稅劃轉資訊等，構成完整的工會經費收繳管理資訊系統。

其次，要建立與健全工會經費內控制度。根據《工會法》、《會計法》、《工會會計制度》的相關規定，對獨立核算工會經費的行政事業單位，應建立和健全工會財務管理、會計核算、工會經費使用管理以及年度預算管理等內部控制制度，並納入財務管理體系，對其執行情況是否有效進行評價。要建立工會經費銀行賬號，與行政財務分離，解決工會經費管理由行政財務代管問題。要按照新工會會計制度實行會計電算化的要求，完善會計電算化內部控制制度。建立健全會計電算化系統和管理制度，完善會計電算化系統的內部質量控制體系，加強會計電算化系統內部質量控制的完整性、有效性和實施情況進行控制。

第三，必須加強工會經費的管理。要嚴格按照預算管理的要求，保證工會經費的合理有效使用，注重工作實效，做到低投入高產出，促進工會工作高質量高效率的開展。

三要完善工會經費經審工作機制。按照全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，要認真貫徹全國總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監督職責，加強工會經費審查監督規範化建設，提升審查監督能力和審查監督質量，提高工會經審工作整體水平。

一是加強領導，為工會經審工作的開展創造良好的環境。工會經審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監督的重要渠道。必須依照法律規定實施工會內部管理監督機制，必須主動適應市場經濟發展的要求，努力創新工作機制和方式方法，必須科學規範工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學發展觀推動經審工作發展的根本保證。各級工會主要領導要為工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，提出目標、要求，支援並推動各項審查審計工作的科學化、規範化開展，定期聽取經審工作和審查審計情況彙報，積極採納經審會提出的意見和建議，自覺接受監督。充分發揮經審監督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，為經審工作的開展創造良好的環境。

二要加大審計力度，發揮經審會的審查監督職能。加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監督。加強對工會本級工會經費預決算和執行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，並做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費合規使用，財產管理水平的提高，並將經審工作納入“建家升級”考核的評選條件中。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把服務與監督有機結合起來。

三要加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實施性。要加強對工會經審幹部的培訓工作，樹立愛崗敬業、勤政廉潔、忠於職守的工作精神。提高經審幹部的政策水平和業務能力、調查研究能力和協調能力，努力建立一支政治堅定、業務精通、作風過硬、有開拓創新精神的經審幹部隊伍。要抓好典型，表彰先進，對有突出成績的經審幹部，給以大力支援和鼓勵。

工會要發展，經費是硬道理，把正確使用工會經費擺在工會各項工作的前面，是做好工會各項工作的前提要求，也才能更好地增強工會組織的凝聚力。因此，必須進一步提高各級工會對工會經費管理工作重要性的認識。一方面要把有限的工會經費用在刀刃上，研究好工會經費的投向、管理、使用等，優化工會經費的使用結構，多向職工傾斜，多向基層傾斜；另一方面要加強工會經費的監督審查，發揮經審工作的主觀能動性，把對工會經費的收繳、管理、使用和審查、幫助、督促有機結合起來，才能促成工會維護職責的真正定位。

篇4：經費管理報告

一、監督檢查工作開展情況

按照市局監督檢查工作部署及安排要求，結合省科技廳《關於年開展省科技廳科技計劃專案實施及經費管理使用專項檢查工作的通知》（科監〔〕1號）、中共市紀委《關於進一步做好我市年加快轉變經濟發展方式監督檢查的通知》（紀發（）14號）檔案精神，為了切實做好我市科技計劃專案實施及其經費管理使用情況監督檢查工作，市科技局成立了市科技計劃專案實施及其經費管理使用情況監督檢查工作領導小組，並下發了《市科學技術和智慧財產權局關於印發<市科技計劃專案監督檢查實施方案>的通知》(科知（）19號)、《關於轉發省科技廳<關於年開展省科技廳科技計劃專案實施及經費管理使用專項檢查工作的通知>的.通知》（科知（）17號）檔案通知，要求各專案單位嚴格按照省市檔案要求，及時進行專案自查。市科技局結合專案單位自查情況有針對性地對重點科技專案進行了現場抽查檢查，對檢查和自查中發現的問題責成專案單位立即糾正，並整改到位。專案單位自查及整改情況作為專案單位專案申報考評的重要依據。

二、我市科技計劃專案實施及資金管理使用情況

根據省廳下達檔案，結合專案任務合同書的專案實施進度，我局對省廳所下達的科技計劃專案及時進行了撥付，市科技局作為專案實施監管單位，會同財政部門制發了《市科技計劃專案管理暫行辦法》、《市科技專案資金管理辦法（試行）》等規章制度以加強對專案實施和財務管理。在專案實施過程中，及時組織有關人員對專案實施情況、資金管理使用情況進行督促、檢查。

各專案承擔單位按照《省科技計劃專案管理暫行辦法》、《省科技支撐計劃專項經費管理辦法》、《省科技計劃專案驗收管理暫行規定》及市科技專案管理等有關規定進行專案實施和財務核算，市科技局定期進行專案監理和財務檢查。

三、我市科技計劃專案基本情況及檢查情況

年至年8月省科技廳、財政廳分別以財教（）22號、財企（）41號、財教（）282號、財教（）364號文、科函計（）11號、科函計（）12號文安排我市科技計劃專案9個，下達專案專項資金378萬元，其中：科技支撐計劃專案7個，省級專項資金350萬元；科技型中小企業創業投資補助資金計劃專案1個，省級專項資金18萬元；科技系統科技示範推廣活動專項經費1個，省級專項資金10萬元。科技部下達國家科技星火計劃專案1個，專案專項經費20萬元。

通過各專案單位自查和市科技局抽查檢查：我市各科技計劃專案均按照專案任務進度實施，專案實施成效顯著；專案資金安排符合國家和省市的政策要求；專案自籌資金到位；各專案單位建立了專案管理制度和專項資金管理使用制度；專案財務管理規範；專案資金撥付及時，使用合符規定；無弄虛作假，套取財政資金，截留、挪用專案資金現象。

篇5：經費管理報告

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持以民為本、為民解困、為民服務的民政工作核心理念，以操作制度化、管理規範化、結果公平化為目標。

二、工作重點及目標任務

（一）工作重點

檢查年城鄉低保資金髮放情況，具體檢查低保物件確定是否準確，程式是否公開、是否存在人情保、關係保現象，低保資金髮放是否及時足額到位，有無滯留、手忙挪用、擠佔、套取低保金行為，概括為“五查”。

一查保障標準制定是否科學合理。檢視保障標準是否達到省政府規定的要求，並符合本地實際，能夠滿足困難群眾的基本生活需求；檢視保障標準制定程式是否合法，是否經過認真調研測算，廣泛徵求意見，由政府正式發文，並向社會公佈；檢視保障標準是否及時調整，是否存在兩個保障標準。

二查保障物件確定是否準確。檢視各地是否組織家庭收入聯合調查核算小組，準確核定家庭收入情況，並按照家庭收入的核定與家庭實際生活水平的評估情況確定低保物件；檢視是否做到按標施保，補差水平達到省政府“民生工程”要求；檢視有無人情保、關係保現象，是否做到該保的一個不漏，不該保的一個不保。

三查操作程式是否規範。檢視是否堅持個人申請、村（居）評議、鄉鎮（街道）評審、縣級審批的工作程式，對評議、評審、審批情況是否進行“三榜公佈”，是否做到保障物件、保障標準、保障資金“三公開”，是否存在“隱瞞不報”現象。對一些有爭議的問題，是否邀請部分農民代表、人大代表、社會各界人士代表進行評議。

四查規範管理是否到位。檢視低保制度是否健全，配套政策法規體系是否完善；分類管理、動態管理、資金管理、檔案管理、監督管理是否到位，符合省廳要求並體現自主創新性；社會救助資訊網路是否暢通，資料錄入是否完成。

五查資金髮放是否足額及時。檢視低保資金是否實行社會化發放，城市低保金每月發放一次，農村低保金從一卡通發放。檢視配套資金是否落實到位，有無滯留、挪用、擠佔、套取低保金行為，特別要注意有的基層幹部以各種手段欺騙、控制低保物件，虛報冒領低保金的行為。

（二）工作目標

1、堅持屬地管理的原則，各分場對轄區內所有低保戶要重新稽核認定。當前正在領取最低生活保障金的低保物件都要無條件的接受檢查和稽核。

2、通過治理核查，重點解決“人情保”、“關係保”，審批手續不規範，低保檔案資料不齊全等問題，使低保物件總量降低。

3、通過這次治理核查工作，使我場低保工作達到“監管機制完善、審批手續規範、檔案資料齊全、進出渠道暢通、分類施保合理、資金髮放及時、服務便捷高效、改善條件、促進公開”的目標。

三、工作安排與步驟

全縣城鄉低保專項治理時間從4月13日起至8月30日止，分四個階段進行。

（一）動員部署階段（4月13日前）

召開專題會議，學習傳達省裡關於專項治理工作有關檔案和會議精神，對低保金專項治理工作進行部署，按照縣裡的要求，結合本場實際，制定實施方案，組織相關人員認真學習有關檔案，明確專項治理工作的任務和要求，增強貫徹執行的自覺性和主動性，要加大教育宣傳力度，營造專項治理工作良好氛圍。

（二）自查階段（4月15日—5月31日）

堅持圍繞主查重點工作內容，認真開展自查，找準存在的問題，拿出解決問題的對策措施，將矛盾和問題消除在基層。要認真自查，嚴格要求，對不符合條件的保障物件要堅決清退，不講情面。自查自糾情況於5月25日前報縣專項治理領導小組辦公室。

（三）督促整改階段（6月1日—7月31日）

在自查自糾的基礎上，對自查中發現的問題，要提出處理意見，認真整改，並認真作好省、市、縣的督查及迎檢工作。對自查自糾中發現的問題並及時整改的，不再追究相關部門和個人的責任；對自查自糾不認真，查出問題不糾正，甚至弄虛作假欺騙組織的一律嚴肅處理。

（四）檢查評估階段（8月1日—8月30日）

將活動的開展情況認真進行總結，形成書面材料於8月15日前上報縣城鄉低保資金髮放專項治理工作領導小組辦公室。

四、工作要求

（一）加強組織領導。為切實加強對低保資金髮放專項治理工作的領導，成立專項治理工作領導小組。由場長付卯生同志任組長，總支書記袁先鋒同志任副組長，熊開明、桂家尊、張立慧、鍾丁巳為成員。領導小組下設辦公室，由鍾丁巳任辦公室主任，具體負責全場專項治理日常工作。切實加強對轄區內低保專項治理工作的領導。

（二）精心組織，確保穩定。要精心組織，統籌安排，嚴格按照低保政策法規辦事。在工作中，既不能放寬政策將不符合條件的物件納入保障範圍，又不能限制符合條件的應保人員享受低保。對矛盾突出的問題，要積極引導，妥善處理，防止工作方法簡單粗暴、激化矛盾，確保社會穩定。

（三）加強管理，鞏固成果。要以此次集中專項治理行動為契機，認真總結城鄉低保工作的經驗，嚴格執行各項操作規程，進一步完善長效管理機制，推進城鄉低保管理工作再上新臺階。

（四）嚴肅工作紀律，落實責任。此次集中專項治理工作實行鄉（鎮、場）行政主要領導負責制，對治理工作不重視，組織領導不力，工作敷衍了事，該清退未清退，治理效果不明顯的；對違背政策規定搞“人情”低保的；對採取不正當手段騙取低保待遇，干擾低保管理秩序的，要依法依規進行嚴肅處理，並追究相關工作人員責任。

篇6：經費管理報告

為推進工會建立建立健全內部監督制約機制，促進工會廉政建設，規範工會經費的管理和使用，確保工會經費更好地為基層工會工作服務，為職工群眾服務，根據區總工會相關檔案精神以及xxx市總工會《關於開展基層工會經費使用管理情況專項督查的通知》（x市工發〔20xx〕36號）檔案要求，我辦結合自身工作情況，現將20xx年工會經費使用管理自查情況報告如下：

一、認真學習，提高思想認識

我辦領導高度重視，積極組織全體幹部職工集中學習了《中華全國總工會辦公廳關於加強基層工會經費收支管理的通知》和《〈關於加強基層工會經費收支管理的通〉的補充通知》，認真貫徹中央檔案精神，結合實際深入解讀《加強基層工會經費收支管理有關規定的意見》，準確把握“10個關鍵”，認真學習“八個不準”，從根本上保障工會會員正常的福利待遇，確保合理、合規、合法，確保了基層工會經費用於開展工會活動。

二、加強領導，責任分工

為保障對工會經費使用管理情況的自查工作順利進行，成立了專項整治工作領導小組，由工會主席滕林同志任組長，工會各委員為成員並具體實施專項自查整改工作。

三、全面開展清理自查

1、工會經費收支情況。

20xx年，我辦工會加入xxx市基層工會會計核算服務中心，由該服務中心代管會計核算工作，未有建立獨立賬戶。

2、工會經費使用管理情況。

嚴格執行中央八項規定，執行工會開支“八個不準”，控制好工會經費使用範圍，接受職工、工會會員監督以及經費審查委員會審查，堅決杜絕將工會經費用於服務職工群眾和開展工會活動以外的開支。20xx年，未出現超標開展工會活動的情況，工會經費支出主要包括：開展工會日常活動、職工節日慰問等。

四、建立規範管理長效監督機制

通過開展本次自查自糾工作情況，我辦工會將完善細化工會經費管理相關制度，嚴格落實各項工作機制，嚴格賬務紀律，建立監督管理長效機制，認真梳理自身問題，深刻分析原因，確保專項督查工作落到實處。同時，加強從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會經費，開展好對職工身份有益的工會活動，對經費管理中的不合規行為進行嚴查嚴控。

xxx市調解處理土地山林水利糾紛辦公室工會委員會

20xx年xx月xx日

篇7：經費管理報告

西吉縣新營中學教育經費使用情況自查報告為保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉，有計劃合理地使用資金，認真做到勤儉辦學的方針，根據縣教育局關於轉發《關於開展“教育經費管理年”活動的通知》的通知要求，我校本著從學校發展出發，將每一分錢都用在刀刃上，保證教學活動和後勤服務的開支，使學校的各項工作正常運轉，促進學校的發展。學校領導高度重視，根據有關檔案的精神，從大局出發，從小處著手，對學校的各類教育經費的使用情況進行了自查，現報告如下：

一、提高認識，成立機構，加強領導，落實責任。

學校領導班子認真學習了教育體育局的通知後，認真學習檔案精神，高度重視。充分認識到教育經費的合理使用的重要性，這次檢查很有必要也很重要。因此，學校成立了以校長為組長、副校長為副組長的教育經費自查領導小組，成員名單如下：

組長：張彥會（第一負責人。負責學校教育經費自查工作的安排部署、督查。）

副組長：陳軍昌馬曉芳（直接負責人。負責本次自查工作的日常事務。）

成員：安永強杜世全宋延軍陳儉牛鵬程張智賢黎福銀伏世鵬王永昌邵利利謝有斌

二、切實加強經費預算，嚴格規範收支管理

1、基本情況：20xx年春季我校有教職工104人，教學班18個，學生948人。本學期公用經費收入378629元，營養改善計劃專項資金收入345904元（其中學生營養午餐329904元，教師陪餐費16000元），上年結餘19296元，寄宿生生活補助專項資金收入390126元，補撥上年資金159250元。教科書免費落實情況，我校有948名學生，全部免除雜費和教科書費及一套教輔資料費。全面實現了“三免兩補”的國家好政策。

2、進一步嚴格經費支出手續：學校根據區、縣財政、教育部門的相關檔案精神，制定了公用經費、營養改善計劃專項資金、寄宿生生活補助專項資金內部管理辦法，學校資產管理制度，細化支出範圍與標準，加強實物消耗核算，建立了規範的經費、實物等管理程式，厲行節約，提高經費使用效益。努力確保教學業務與管理、實驗實習、文體活動、水電、交通差旅、郵電、儀器裝置及圖書資歷料等購置、房屋（建築物）及儀器裝置的日常維護等方面資金的落實到位。確保各項專項資金嚴格按照檔案要求執行，必須做到專款專用。

學校的財務人員認真對學校的經費進行預算編制。各項開支嚴格按照有關財務規章制度進行，對各筆收入和支出作好詳細的日記賬，專款專用，對口開支，實行收支兩條線。

3、營養改善計劃專項資金及寄宿生生活補助費管理使用具體做法是：

（1）、先由班主任對本班住校學生進行摸底，提交困難學生的名單，然後根據班主任上報的名單進行對比後，再公示。（公示時間為一週）公示無異議後，發放申請表，由學生如實填寫後到村委簽字並加蓋公章，返回到學校後簽字認可，同時完備相應的表冊，學校存檔。

（2）我校享受寄宿制生活補助的學生有879人，根據補助學生名單做到“三簽字”：學生簽字、班主任簽字，校長和分管校長簽字，由食堂人員如實如數打到學生的卡上，做到餐餐有記錄。營養午餐的計算天數把節假日及週末除出，如實反映學生就餐情況，讓學生在校期間必須有飯吃，還要保質保量。同時全面確保採購渠道及食品安全。每天每週公示菜譜及價格，校長及管理人員進行定期檢查和不定期抽查。

三、監督工作

學校領導嚴格加強對我校各類經費的監督管理和使用，分管領導每月檢查賬目的收支情況，並做好校務公開工作；我校對營養午餐及寄宿生生活的補助是按照上級相關檔案規定，如實、如數、按月發放完給學生的，無任何截留剋扣現象發生。

四、一如既往，繼續規範使用各類教育經費。

今後，我校將繼續認真貫徹落實上級有關精(我們一定會做的更好)神，加強學習和宣傳，創新工作思路和方法，認真加以鞏固，加強對學校教師的思想教育，加強領導，認真檢查，嚴格落實責任制，樹立教育新形象，為學生、家長、社會做實事，使學校的教育經費用出成效，發揮最大效益。

五、經費改革實施順暢，學校運轉良好有序

由於經費收支規範透明，資金保障有力，預拔及時，目前，我校教育教學全面步入正軌，從未出現任何亂收費的人和事。各項工作蒸蒸日上，朝著良好的態勢向前發展。但是相比其它兄弟學校，我們的工作中還存在著很多的不足，我們會向財政、教育主管部門虛心請教，向先進學校借鑑更好的管理辦法。使有限的資金髮揮最大效益，真正用在刀刃上。

西吉縣新營中學

20xx年7月3日