招聘資訊 招聘資訊怎麼寫好精品多篇
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2023年招聘資訊(推薦 篇一
招聘方(簡稱甲方):
受聘方(簡稱乙方):____________________________
甲方招聘合同制職工,按有關規定,甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交勞動資料。甲乙雙方本著自願、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為____ 年,從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二條 試用期限
試用期限為__1__個月。即從____年____月____日起至____年____月____日止。
第三條 工作內容
甲方聘請乙方擔任____ 職務(或從事某工種的工作)。合同期內,乙方義務為甲方培訓理療技術人員;並免費為支隊提供治療。
第四條 工作時間
每週工作____天,星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規定執行。(以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定。)
第五條 勞動報酬
(一)乙方在試用期間,基本月薪為____ 元。試用期滿後,基本月薪____ 元。
(二) 淨營業收入,甲乙雙方各佔50%。
第六條 勞動條件
(一)合同期內,經營所需醫療器材、藥品均由甲方提供。
(二)合同期內,甲方向乙方提供免費住宿及午餐。
第七條 勞動保護。
(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)
第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。
(本條國家有規定的,按規定執行;無規定的,由雙方商定。)
第九條 勞動合同的解除
解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應按《勞動法》和廣東省政府的有關規定處理。
解除勞動合同時,雙方應按規定辦理解除手續。
第十條 違約責任
(一) 甲方無故辭退乙方,除應發給辭退補助費和路費外,應償付給乙方違約金____元。
(二) 甲方違反勞動安全和勞動的勞保規定,以致發生事故,損害乙方利益的,應補償乙方的損失。
(三) 乙方擅自解除合同,應償付給甲方違約金____ 元。
(四) 合同期內,由於乙方技術原因造成的醫療事故責任,完全由乙方承擔。
(五)乙方違反勞動紀律或操作規程,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按有關規定予以處理。
第十一條 本合同期滿後,甲乙雙方一致同意,可以續訂合同。
第十二條 其他事項
本合同於甲乙雙方簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方可依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲 方:____________________ 乙 方:____________________ 代表人:________________ 代表人:________________ ____年____月____日 ____年____月____日
招聘啟事怎麼寫 篇二
zz服務總公司是由zz市公安局領導的,為社會公共安全提供有償服務的專業化公司,現有保安600餘名。長期面向社會招收保安隊員,安置工作,保證社會信譽。
一、招聘條件:
1、男性:年齡18—50週歲(身體好、素質好的可放寬至50週歲以上),國中以上文化,身高1.65米以上,五官端正,身體健康,無紋身;
2、遵紀守法,品德優良,熱愛保安工作,無犯罪前科,由村、社群、當地派出所等出具個人表現證明,政審合格;
3、報名時須持身份證或戶口簿、學歷證、退伍證、下崗證、政審表。
4、下崗職工和復退軍人優先。
二、崗前培訓:
時間1-2周,內容有:保安業務知識、法律、保衛、消防常識,軍事佇列,擒拿格鬥,保安禮儀等。
三、服裝免費
面視合格者公司可免費配發新服裝。需收取服裝保證金500元,自服裝發放之日起,凡在公司工作滿一年,退回服裝保證金。
四、工作安排和工資待遇:
經培訓合格的學員,由總公司和本人簽訂《勞動合同》並安排工作,基本實行8小時工作制,每月公休假4天。對保安員執行崗位工資制,因崗位不同月工資1200元----1800元,見習期一個月,少50元工資。班長給於職務津貼;由總公司辦理團體人身意外保險。
五、誠信可靠,正規管理。
我公司是一個國有企業,有正規的人事管理和工資管理制度。對保安員實行合同制,每期一年,到期續簽,逐人建立檔案,連續工齡三年以上者發給養老基金,由個人選擇辦理。表現好的可以提升為班長、大隊長等職務。
保安已是一個正規行業,當上保安,您就找到了一份正式工作,終生不愁。
六、報名時間、地點:
1、報名時間:週一至週五 上午8:00—12:00 下午14:00—18:00
2、地點:zz市**區路三組(原警校院內)
3、電話
4、聯絡人:z教官 zz市保安服務總公司
招聘資訊 篇三
■近期招聘會
●第十四屆外國企業人才招聘交流會2月24日、25日,北京中國國際展覽中心6、7號館
●20北京人才招聘季四大行業人才洽談會年2月25日、26日,全國農業展覽館
●第七屆“金領職場”高階人力資源洽談會2006年3月4日,長城飯店
●“金色職場”第十七屆大型人力資源招聘會2006年3月18日、19日,北京展覽館
●北京地區大型人才招聘會3月18日、19日,全國農業展覽館
●工體人才網2006網路招聘季2006年2月11日至4月30日(共12周),工體人才網
●2006屆北京高校畢業生專場網上雙選會2006年3月6日至3月10日,北京高校畢業生就業資訊網
招聘啟事怎麼寫 篇四
xx市xx區xx實驗學校是一所全日制民辦國中,前身系xx大學第一附屬中學國中部分校。學校校園環境幽靜宜人,地理位置優越,文化底蘊深厚,學習氛圍良好,教學設施齊全。憑藉先進的教育思想、一流的師資隊伍、現代化的管理方法,在全面實踐素質教育的基礎上,已實現了高質量、現代化、有特色的辦學目標。因教學需要,面向社會公開招聘優秀教師。
一、招聘條件
1、熱愛教育事業,師德高尚,責任心強,身體健康,年齡40歲以下,能夠勝任班主任及國中教學工作。
2、全日制本科以上學歷(含本科)。具有多年教學經驗及班級管理經驗的在職教師、省(市)級骨幹教師、名師、特級教師等,條件可適當放寬。
3、優秀的師範院校畢業生。應屆畢業生需在簡歷中特別註明為應屆生,需在畢業時能取得相應學歷證書和學位證書(提供證書時間可放寬至簽訂合同時)。
二、招聘學科
國中語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂
三、應聘程式
1、即日起至4月30日之前,有意應聘者可將個人簡歷及相關證書影印件(身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證、獲獎證書、榮譽證書等),寄至我校校辦,暫不接收電子簡歷。
2、初審合格者,電話通知來我校試講(請在簡歷中註明應聘學科、聯絡方式)。擇優錄取。
四、工資待遇
實行勞動合同制,人事關係由xx市人才交流中心代理;簽訂勞動合同,試用合格後,辦理社會保險(養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險等)。
招聘啟事怎麼寫 篇五
職位描述
薪酬:5-10K
工作主題(負責新門戶的運營支援體系的搭建,運營,管理)
工作職責:
1、整體行政支援體系搭建,協調,管理(標準化,流程化,規範化)
2、配合公司要求根據加盟商需求製作行政支援運營方案;
3、行政支援體系高效服務新門戶的全國加盟商
4、制定公司行政運營管理等有關制度;
5、組織實施和監督各項行政運營支援部門的執行情況,並根據公司和市場的發展不斷修改完善各項制度;
6、負責處理公司的日常行政事務,及時發現並解決問題;
7、不斷創新,優化提升執行政營支援體系的品質,服務力
任職要求:
1、本科以上學歷,在中大型公司有高管經歷優先,具備專業的行政管理知識和經驗;
2、具備良好的領導管理能力;
3、具備良好分析判斷能力;
4、善於培養人才、發掘人才;
5、具備良好的團隊管理能力,人際溝通能力以及組織協調能力;
6、具備開拓創新能力,具有強烈責任心。
聯絡方式:
地址:
電話:
招聘啟事怎麼寫 篇六
xx銀行是國有五大行之一,是國內為數不多的全牌照銀行集團,業務範圍涵蓋商業銀行、投資銀行、證券、信託、金融租賃、基金管理、保險、離岸金融服務等諸多領域,目前已在13個國家地區設立了15家境外銀行機構,覆蓋了紐約、倫敦、法蘭克福、香港、新加坡等全球主要金融中心。xx銀行青島分行成立於1988年2月,是交行境內37家管轄直屬分行之一。
根據業務發展需要,現面向社會招聘綜合櫃員、零售客戶經理和資訊科技類人員,招聘要求如下:
一、招聘職位與人數
綜合櫃員(城陽、高新區、即墨)5人;
零售客戶經理(高新區、青島市區)4人;
資訊科技執行管理、資訊保安管理、開發應用(青島市區)4人
二、職位描述
(一)綜合櫃員
辦理各類會計結算業務,做好各類帳戶的開立和維護工作,管理相關憑證、印章等,執行現金管理制度和反洗錢相關規定,開展櫃面的營銷和客戶服務工作。
(二)零售客戶經理
掌握我行產品特點及相關業務知識,積極做好客戶的營銷開拓及維護工作,深刻理解客戶需求併為其制定個性化金融服務方案,嚴格執行我行相關規範要求,做到合規經營,做好客戶的營銷、推薦和服務工作。
(三)執行管理
承擔分行應用系統的維護工作和監控、巡檢工作,承擔分行生產系統的變更處理、故障處理、突發事件處理工作,承擔分行生產執行情況的統計管理工作,根據應用系統推廣計劃,承擔相關係統的上線推廣工作。
(四)資訊保安管理
負責制定全轄的資訊保安管理策略和實施細則並組織實施,組織全轄的資訊保安技術培訓和宣傳工作,監督、協調和規範銀行系統電腦保安工作,參與計算機系統工程建設中的安全設計,負責對全轄特色業務系統開發中的安全控制和監督管理。
(五)開發應用
制定分行專案開發計劃並推進實施,按照分行專案開發管理規範,承擔具體的特色業務系統、資料分析系統、辦公管理系統的開發工作,承擔相關係統的上線推廣和執行維護工作,負責各類文件編寫工作,確保資料完整。
三、職位要求
(一)基本條件:
統招全日制大學本科及以上學歷,年齡38週歲以下;2年以上相關工作經驗,金融同業的正式員工相關工作經驗可放寬至一年;工作認真,細心,有條理,具有良好的語言表達能力、溝通能力、抗壓能力,具有較強的責任心和團隊合作精神;身體健康,形象氣質好;品行端正,無任何違規違紀行為;符合xx銀行親屬迴避規定。
(二)專業條件:
1、綜合櫃員和零售客戶經理
金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業畢業,英語CET-4及以上;具有會計從業資格證或銀行從業資格證等相關資格證書者優先
2、資訊科技執行管理
資訊科技相關專業,具有紮實的計算機基礎理論知識,掌握各類作業系統、資料庫操作和使用相關技術,掌握軟體工程的基本理念。
3、資訊科技資訊保安管理
資訊科技相關專業,具有紮實的計算機基礎理論知識,熟知系統網路、專案開發、系統運維相關基礎知識,掌握資訊保安基本理念。
4、資訊科技開發應用
具有紮實的計算機基礎理論知識,掌握軟體工程的基本理念,具備良好的文件撰寫能力,熟練掌握基於資料庫設計和開發,熟練掌握主流開發語言和相關技術,熟悉Linux作業系統和大型資料庫,具有java語言開發經驗或資料探勘技術經驗者、通過國家軟體工程師考試者優先;熟悉安卓、iOS系統開發者優先;
四、勞動關係
上述崗位應聘者一經錄用,即與xx銀行青島分行簽訂勞動合同,成為xx銀行青島分行正式員工
五、報名
(一)報名時間:x年12月23日至20xx年2月6日;
(二)報名方式:登入,選擇社會招聘,應聘青島分行對應崗位。
六、筆試及面試安排另行通知
xx銀行青島分行
x年12月
招聘啟事怎麼寫 篇七
標題: xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求:xx有限公司責任公司招聘:
詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1、先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立於xx年xx月xx日,屬於民營企業,目前為行業領軍企業,年營業額x元,公司員工。.。.。企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2、需要招聘員工的具體要求:
年 齡:
性 別:
學歷要求:
能力要求:
崗位職責:
工作經驗:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘啟事範文需要的內容!
3、要求面試者提供個人簡歷和哪些證件,何時面試以及應聘流程。
4、面試具體描述:x月xx日 在進行面試或者複試!
落款x有限公司責任公司人事部
聯絡地址:x省x市
聯絡人:某某
電話:
公司網址:
工廠招聘資訊怎麼寫 篇八
XXXX公司成立於XXXX年,主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產諮詢等業務,現因公司業務發展需要,現面向社會誠聘銷售管理人員。願您的加入給我們帶來新的活力,我們也將為您提供廣闊的發展空間!
本公司現招聘:
1、倉管員2名,男女不限,年齡在20~30歲之間,高中以上文化程度,熟悉倉庫賬務,有一年以上的相關工作經驗,試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名,要求男性,年齡在20—40歲之間,熟練操作電焊機,有2年以上的工作經驗,試用期工資在1400元左右。招工啟事範本。車床工2名,要求男性,年齡在20—40歲之間,能熟練操作車床,會看圖備料,有2年以上的工作經驗,試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名,專科以上學歷,有工程師職稱,化工機械相關科系畢業,能獨立設計壓力容器,有機械設計2年以上經驗,質保,焊接,工藝,檢驗等職稱均可。
4、招聘文員2名,要求高中以上文化程度,熟悉辦公軟體,有1年以上的相關工作經驗,年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名,限女性,能吃苦耐勞,年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名,要求機電一體化相關科系畢業,熟悉autocad機械製圖,有1年以上的相關工作經驗。
6、報名方式:打電話報名登記,傳送郵件投寄簡歷或直接到XXXXX銷售部報名,並按報名順序統一組織面試,可登陸XXXX網或XXXX大學網查詢招聘資訊。
7、報名日期:截止到xx年x月x日。招工啟事範本。公司網址:郵箱:聯絡電話:XXXXX聯絡人:XXXXX面試日期:XXXXX年XXXXX月XXXX日上午9點(請帶畢業證或學生證,近期一寸免冠照片1張,簡歷1份參加面試)面試地點:XXXXX銷售部(XXXXX路和XXXXX路交界口,XXXXX店對過)XXXXX公司
2023年招聘資訊(推薦 篇九
甲方:是指 招聘網的所有者。
乙方:是指甲方的業務代理。
甲乙雙方經過友好協商,根據《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合法》及中華人民共和國關於網路與資訊的相關法律和規定,就乙方代理甲方開發、經營和擁有的 招聘網(域名為 .)在當地業務的事宜,在平等自願,互惠互利的基礎上達成以下協議,並承諾共同遵守。
招聘網:指由甲方開發、所有和經營的網站,它的域名為 .,功能僅是為招聘者或求職者提供一個資訊交換的網路平臺。
會員:指在 招聘網註冊並交會員費的招聘者或求職者。其權利在"加入會員"解釋。
使用者:僅指在網站註冊但未交納會員費的招聘者或求職者, 招聘網不承諾保證普通使用者的任何權利。 使用者和會員的使用者名稱、密碼、資料等屬於甲方所有,會員或使用者有使用權,乙方無權獨立使用和利用。
二、招聘網(甲方)面向全國所有城市及縣城所在地誠徵業務代理
第一次合作期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。在本合作到期前的30天內,如甲乙雙方均未提出反對意見,經雙方書面確認本合同代理期自動延長一年,已交的信譽保證金保證金自動地轉為下個合作期的保證金。
三、代理商(乙方)需要具備的條件
有上網條件,熟悉網際網路的使用。尤其歡迎勞動人才市場、職業介紹所、獵頭公司、行業招聘網站、區域人才網、網咖等成為我們的代理; 可以獨立承擔民事責任的法人機構或具有相關行業營業執照的個人或單位; 具備開展持續網路業務的相關設施; 熟悉 招聘網的服務產品和運作流程;
四、招聘網(甲方)的責任和權利
維護 招聘網資料庫並保證提供正常服務。但因為不可抗力以及網站進行正常的檢查、維修活動而影響本網站提供正常的服務時,本網站將不承擔違約責任。這些不可抗力和活動包括但不限於安裝裝置、伺服器正常重啟以及自然災害、政府行為、電信部門服務失效和黑客攻擊等。 甲方在收到代理所提供的可信的會員交費資訊或證明後,在半小時內開通新交費會員帳號,得到授權的會員有自主變換賬號的密碼的權力; 根據有關要求提供相關、必要的諮詢支援; 甲方對乙方發展的會員承擔服務的責任以 "加入會員"的承諾為準招聘網不參與招聘、求職雙方的雙向選擇。
五、代理商(乙方)的主要責任和權利
為 招聘網發展會員; 能及時向 招聘網反映客戶意見; 幫助客戶和會員錄入、修改、刪除和查詢資訊(按人次釋出簡歷、釋出註冊資訊或釋出招聘資訊各收費20元,收入歸代理。簡歷、公司簡介或招聘資訊超過100字的收費相應增加。);使用者或會員的使用者名稱、密碼由使用者或會員自己確定,有自主變換賬號的密碼的權力; 代理可從其發展的招聘會員和求職會員所交的會員費(價格以 招聘網"加入會員"為準)取得比例為20%的會員費分成;代理正常合作期滿並且停止代理合作後甲方將退還信譽保證金。 可以製作並懸掛 招聘網(首頁左上的長方形標示)牌匾,並可以以 招聘網代理的名義作廣告宣傳; 履行並且承擔對自己發展的會員提供相關服務的責任。不對使用者和會員進行任何誇張性、欺騙性宣傳和承諾。 誠信地代理甲方的業務,不得借甲方的名義釋出虛假資訊,以及其他不符合法律、法規可能有損甲方形象、信用、或是損害註冊使用者和會員利益的任何行為; 嚴格執行 招聘網的收費標準,無權給客戶任何形式的折扣。不與其它網站進行類似性質的合作。 同意對在本協議履行期間知悉的與甲方的業務、產品與服務、程式、研究或發展有關的一切資料、協議、商業資料(包括但不限於客戶名單、市場資訊和推廣計劃方案)等資訊保守祕密,未經甲方書面同意,不得把該等資訊洩漏給任何人。上述保密義務不受本協議有效期的限制,在本協議終止後仍然有效。
六、合作生效的標準 乙方將此頁面打螢簽字、蓋章後郵政寄給甲方。 乙方將營業執照影印件郵政寄給甲方。 乙方將負責人的身份證影印件郵政寄給甲方。 乙方將信譽保證金人民幣5000元整匯到甲方銀行帳戶。 上述四項甲方審查完成後書面通知乙方。
七、代理開展業務過程及甲方、乙方、會員之間的責任、權利關係 會員向乙方交費後,乙方為會員承擔責任,乙方保證會員的權利。 乙方向甲方轉交扣除代理費用之後的部分(五-4,約定的比例)後,甲方為乙方承擔責任,甲方保證乙方代理的會員的權利。 甲方和乙方發展的會員之間沒有直接的責任、權利關係。甲方有監督乙方在業務過程中誠信度和業務能力的權力。
八、責任條款 甲方應該補償由於甲方的過錯造成的、由乙方對會員承擔責任而受到的損失; 乙方應該補償由於乙方的過錯造成的、由甲方對會員承擔責任而受到的損失; 於乙方違約其他過錯行為使得合同終止或失效後,甲方將不退還乙方所提供的保證金,並保留進一步追償的權力; 合同到期後甲方繼續按照有關會員服務的承諾為通過乙方而註冊加入的會員在約定期限內提供服務; 在本合同終止後,乙方不得再以甲方代理人的名義從事任何活動。
甲方:
地址:
郵政編碼:
電話:
電子郵件:
開戶銀行:
帳 號:
代表人:
年 月 日
乙方:
地址:
郵政編碼:
電話:
電子郵件:
開戶銀行:
帳 號:
代表人:
年 月 日
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