區第三次人普辦主任交流材料(精選多篇)

目錄

第一篇：區第三次人普辦主任交流材料第二篇：鄉鎮人普辦主任會議講話稿第三篇：經濟普查先進個人事蹟——經普辦主任（區統計局局長）第四篇：甘肅省金昌市金川區人社局局長經驗交流材料第五篇：頂效開發區未成年人思想道德建設工作交流材料更多相關範文

正文

第一篇：區第三次人普辦主任交流材料

為切實做好區第六次全國人口普查工作，從2014年下半年開始，根據國務院、省、市政府第六次人口普查領導小組的統一部署和要求，在區委、區政府的高度重視和各有關部門的共同努力下，目前，區第六次全國人口普查的各項準備工作進展順利。現將有關情況彙報如下：

一、領導重視，迅速啟動。在《市政府關於做好第六次全國人口普查工作的通知》（市政發[2014]283號）檔案下發後，區委、區政府高度重視，要求全區各級各部門要認真準備，精心籌劃，紮實做好這次人口普查工作。區委常委、常務副區長楊曉陽同志今年多次就第六次全國人口普查工作聽取情況彙報，並及時解決人口普查工作中的相關問題和困難，確保全區人口普查工作的啟動和各項基礎工作的推進。

二、組建機構，選調人員。為確保全區第六次人口普查工作的順利開展，根據市政府的部署和要求，2月24日我區下發了《區政府關於做好第六次全國人口普查工作的通知》（玄府字〔2014〕41號）檔案，及早成立了區、街兩級人口普查機構。區人口普查領導小組由區委常委、常務副區長楊曉陽同志任組長，成員由發改、統計、計生、民政等相關職能部門領導組成，下設辦公室，由統計局局長陳瑞同志兼任，區人普辦自成立以來，懸掛了機構牌子，確定了四名專職工作人員，明確了職責，保障了辦公室工作的正常運轉。各街道辦事處也均已完成了領導機構和下屬辦公室的組建工作，其中組長由街道一把手主任擔任，街道黨委副書記、副主任為副組長，財政、統計、計生、勞保、社群等單位主要負責同志為成員，街道民政副主任兼任辦公室主任，具體負責人普日常工作，辦公室其他人員也已基本落實到位。

三、保障經費、落實場地。為保證普查工作的順利展開，區人普辦認真研究，精心測算，編制了區第六次全國人口普查經費預算，並及時向政府分管領導做了專門彙報，爭取支援，區政府領導在聽取有關工作情況彙報後，高度重視，將普查經費納入了2014年的財政預算，待區長辦公會通過後就將撥付。同時，各街道辦事處就普查經費專門召開領導小組辦公會，對預算經費報告進行了全面審議，納入本年預算。為創造一個良好的辦公環境，在啟動前期，我區在統計局徵用一間30多平方米辦公室作為臨時辦公場所，同時，特意在四樓預留一間大會議室作為普查全面啟動時的辦公地。各街道也充分利用自身條件，基本落實了辦公場地，同時電腦、影印機、臺傳真機、印表機、電話機及辦公桌椅等辦公裝置也已基本到位。

四、嚴格考核、明確責任。我區嚴格按照市人普辦18號檔案要求，擬製定《區人口普查領導小組成員單位職責分工和工作方式》（草案），進一步明確領導小組成員單位的工作職責。為細化辦公室成員的工作職責，我區參照市人普辦內部分工，在我區人普辦內設立綜合組、後勤宣傳組和資料處理組，進一步對辦公室工作人員的工作任務進行具體化，突出實效性和時效性。同時，擬製定人普辦會議制度、外出報告和考勤制度、印章使用和管理制度、公文審批印發制度、檔案資料保密制度以及經費使用管理等規定，對所有工作作了具體要求，明確人員的崗位職責。為提高街道與社群人口普查工作質量，我區擬製定街道一級人口普查考核辦法，以明確工作職責，規範基層普查工作。

五、周密計劃、有序推進。在普查工作前期，我區根據市人普辦工作要求，積極做好宣傳、調研及人口基礎資料的收集等基礎工作，為下一階段工作做好準備，近期主要工作進展情況如下：

1、3月17日，區召開人普工作專題會，對近階段人普工作，陳瑞主任作了具體部署：一是要建立健全人口普查相關工作機制；二是要完善人口普查資訊報送制度；三是要重視人普統計資料的收集；四是要高度重視試點調研。

2、3月22日，陳瑞主任深入後宰門街道調研，就試點近期工作提出了具體要求：一是要在街道層面儘早建立普查試點機構，把好兩員選調關；二是要積極與公安、社群及物管溝通，取得人口基本資料；三是要做好試點地區部隊大院普查工作的調研和分析。

3、為全面、準確、及時地瞭解、掌握區域劃分情況，區人普辦認真抓好人口普查區域核查工作，經核查，全區共梳理特殊單位102家，為後期正式普查工作的順利進行奠定了基礎。

4、4月7日，市人普辦劉興業副主任來我區調研指導人普工作。我區人普辦梅雪副主任、後宰門街道郭建軍主任和試點佛心橋社群王主任分別就我區“區、街道、社群”三個層次的人普工作“五落實”情況作了專題彙報，並就試點前期工作展開情況進行了介紹。

5、後宰門街道超前謀劃，通過“找單位—問人口—繪地圖—編房號—摸資訊”五個步驟將前期基礎工作力求做細做實。目前13個普查區域地圖初步形成，摸清了各區域內住戶入住情況、空掛戶及房屋結構情況，為普查小區劃分、普查員工作量分配等後續工作做好準備。

6、區人普辦加強督促，各街道人口普查“三落實”到位。至4月16日，各街道均已成立了街道普查機構、選好辦公場地和辦公人員、相關普查經費得到落實並納入預算。

第二篇：鄉鎮人普辦主任會議講話稿

各位鄉鎮人普辦主任：

大家好！

這次會議是臨安市人普辦召集全市各鄉鎮（街道）人普辦主任召開的第一次會議，十分重要也十分關鍵。一是時間安排上，目前離正式入戶登記僅有3個多月的時間，在接下來的一段時間內，時間緊迫、任務巨大。二是工作節點上，前階段大家主要精力集中在機構組建、經費申報、人員抽調和工作調研等前期準備工作，現階段已經進入戶口整頓、區域繪圖、“兩員”選任、業務培訓等實質性工作，一環緊扣一環，一步也不能脫節，每個環節要求都很高，工作都很重，絲毫都不能放鬆。三是人普的工作重心開始由市、縣級向鄉級和村級下移，整個工作即將向全市的每一個角落鋪開，各地的工作任務越來越重，節奏越來越快，難度越來越大。下面我就前期工作的完成情況，下一階段的工作部署和開展工作時所要達到的要求講幾點意見。

一、各項工作的完成情況

1、前期工作作簡要回顧

六月上旬，在錦城街道辦和有關單位的協助下，臨安市人普辦為綜合試點的前期籌備做了大量工作，為綜合試點的圓滿完成奠定堅實基礎，提供充足保障。

6月10日至19日，我們在浙江農林大學開展了臨安市人口普查綜合試點。此次試點的成功舉行，是與在座各鄉鎮人普工作骨幹的辛勤工作，馬溪社群各位陪調員的積極配合，市人普辦工作人員的精心組織分不開的。在試點中，大家充分發揮艱苦奮鬥，牢固樹立大局意識，以確保人普試點各項工作順利進行。

試點結束後，市以及各鄉鎮（街道）人普辦積極總結試點經驗，這也是市人普辦開展綜合試點所要達到的目標值所在——充分把握試點機會，為正式普查提供不竭智力支援。各鄉鎮（街道）不僅向市人普辦彙報了試點的工作情況和收穫，更是結合工作實際，向時人普辦提出了不少中肯的意見和良好的建議，這將是開展人普工作的寶貴財富，這也是試點工作的菁華。

進入7月份，我們將工作的重心放在對鄉鎮、村一級人普辦各項工作的督查，對鄉鎮（街道）人普辦工作加以督查和指導將是市人普辦此階段工作的重點，及時糾正和改進鄉鎮（街道）人普辦在工作中所顯現出來的不足，更好地開展基層的人普工作。

2、要求鄉鎮的工作

兩員選調

村、社群普查機構的建立

五落實情況

3、完成情況

二、下一階段的工作部署

1、兩員的選調

2、兩員的培訓

3、摸底

三、各項工作開展時的要求

（一）提高認識。

1、要充分認識人普工作的複雜性。一是工作量和工作難度比過去大。人口流動性大，當前人口遷移數量巨大、頻率很高，人戶分離現象也十分普遍，在普查中會遇到各種困難和問題；二是普查物件的配合程度比過去下降。社會組織、利益、價值觀越來越多樣化，社會公眾自我保護意識增強，對普查的配合程度有所下降；三是“兩員”選調工作比過去難。主要是數量多、成本高。有的鄉村符合條件的“兩員”比較少。面對這些情況，大家一定要認清形勢、高度重視、開動腦筋，把問題估計足，把工作做紮實。

2、要增強工作責任感。查準人口總量，查清人口結構，查實人口遷移流動狀況，這是普查工作的重要目標，也是檢驗普查成功與否的根本標準。要增強工作責任感，義不容辭承擔起這個使命，忘我工作，無私奉獻，高標準、嚴要求做好每一項工作，確保普查資料真實、可靠、準確、完整。

3、要增強工作緊迫感。人口普查情況很複雜，任務很艱鉅，大家面臨的困難越來越多，承擔的壓力越來越大，大家一定增強工作的緊迫感。11月1日是普查的時間節點，我們所有的工作計劃、進度都按照這個時間節點排得很滿，排得很詳細。各鄉鎮都要按照這個節點的進度要求，抓緊落實，科學推進，可超前的工作儘量超前，需按部就班的工作要嚴格規定進行，把困難和問題想在前頭，以迎難而上的精神認真解決各種困難和問題，胸有成竹地做好各個環節的工作。

（二）加強領導。普查是一項複雜的系統工程，涉及部門多，協調難度大。主要領導要親自抓，經常瞭解掌握普查工作進度，及時對普查中的重大問題進行協調和解決；分管領導要具體抓，認真謀劃落實普查各階段的工作任務，及時彙報普查工作中出現的問題與困難。各級普查機構要協同抓。上級普查機構要加強對下級普查機構的指導，下級普查機構對在工作中遇到的重大問題，要及時向上一級普查機構報告請示。要進一步落實普查機構，確保各級普查機構人、財、物及辦公場所到位。

（三）落實責任。建立普查工作責任制是明確崗位職責，規範普查行為，調動普查人員積極性，確保普查資料質量的重要工作制度。各鄉鎮要建立起覆蓋普查工作各個方面、各個環節的工作責任制，細化每一項工作，按環節將其逐一分解到每一崗位和人員，明確每一崗位和人員的具體任務、操作標準、完成期限、獎懲措施，使普查各項工作事事有人管、人人有責任、過程有監督、結果有考核，努力形成自上而下、層層抓落實的責任落實機制，確保各項要求落到實處。

同志們，當前人口普查工作已經到了關鍵階段，時間緊迫、任務繁重，各地一定加強領導，強化責任，全力以赴把各項準備工作抓實、抓細、抓好，打贏這場攻堅戰。

第三篇：經濟普查先進個人事蹟——經普辦主任（區統計局局長）

區經普辦主任、區統計局局長在抓全區普查工作中做到了“五加強、五到位”。一是加強組織領導，責任落實到位；二是加強宣傳發動，營造氛圍到位；三是加強“兩員”選聘，業務培訓到位；四是加強普查力度，資源整合到位；五是加強資料稽核，質量控制到位。為確保全區經濟普查工作高質量地完成，他帶領區經普辦同志們積極謀劃，多措並舉，從清查到普查入

戶登記過程中，針對不同階段的工作要求，相應採取行之有效的辦法，不斷提高工作效率，高質量地開展經普工作。

一是創新方法抓效率。在普查中，創新工作方法，注重全方位底冊比對，注重發揮各方面作用，實行績效掛鉤，集中力量突破重點，克難攻堅，取得了顯著成效。

二是把握重點抓質量。在普查工作中，堅持“統籌安排，條塊結合，合理分工，各個擊破”的指導思路，抓住“送”表、“填”表、“審”表三個重要環節，搞好整個普查登記、稽核、錄入的質量控制(來源：好範文 ）。

三是部門聯動抓單位。普查工作中，樹立協同作戰的理念，堅持以塊為主，部門協助的原則，整合區經普辦各成員單位的部門力量，變“系統調查”為“聯合普查”，形成普查工作合力。組織區國稅、地稅、編辦、工商、民政、質監、公安、城管等部門在一線直接參與普查，協助社群克難攻堅。

四是加班加點抓進度。區經濟普查單位數在全市各城區中是最多的，工作量最大。為按時完成各階段工作任務，他帶領區、街經普辦工作人員，經常放棄節假日和雙休日，堅持加班加點，抓進度，保質量。

五是完善制度抓督查。加強對全區經濟普查工作的領導，瞭解掌握各單位工作進度，溝通訊息，及時發現和解決基層單位在清查和普查工作中存在的問題和不足，不斷完善各項工作制度，強化督查力度。他主持建立了六項普查工作制度：日報制度，每天下午五時各街道報當日進度；周通報制度，對各街道進度情況每週通報一次；即期報告制度，重大問題及突發情況及時上報；一街“五員”責任制度，每條街道指定專人擔負聯絡員、指導員、協調員、督查員、宣傳員的職責；上下聯絡制度，區經普辦指定專人對口聯絡各街道；區級領導帶隊督查制度，由區委書記帶隊，區五大家領導組成督察組，帶領區經普領導小組成員單位，定期深入到各街道開展普查督查工作，全力以赴為基層排憂解難，對全區的普查工作起到了極大的促進和推動作用。

第四篇：甘肅省金昌市金川區人社局局長經驗交流材料

多措並舉全方位提高群眾生活

甘肅省金昌市金川區地處河西走廓中部以東，南臨農業強市張掖，北連大漠明珠阿右旗，西靠祁連牧場山丹，東接塞上江南民勤，金川河九曲蜿蜒，金武公路橫穿腹地，省道212線縱貫全境，全區轄2個鎮、6個街道辦事處、27個行政村、16個城市社群和27個農村社群，總人口21.53萬人，其中非農業人口16.73萬人，轄區內回、滿、藏、蒙古、裕固等30個少數民族散雜居住和睦共處，全區政治、經濟、文化事業呈現出一片欣欣向榮的良好局面。

近年來，在區委、區政府的正確領導和上級業務部門的精心指導下，我區堅持以科學發展觀、創先爭優精神為指導，以增加收入為主線，按照“擴張規模、提高素質、拓展市場、強化服務”的總體要求，加快建立和完善勞務輸轉、技能培訓、就業服務、組織協調四大體系，走出了一條培訓市場化、輸出組織化、服務全程化的轉移培訓新道路，實現了全區勞務工作跨越式發展。

一、提高認識，加強組織領導

金川區委、區政府一直把勞務經濟工作納入全區重點工作範圍內，切實加強對勞務經濟工作的領導，將勞務經濟工作與全區經濟建設同安排、同部署，形成了由主要領導負總 - 1 -

責，主管領導親自抓，職能部門主要抓和確定專人具體抓的工作機制，職責明確、責任到人、形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，奠定了金川區勞務輸轉工作堅實的組織基礎。

二、加強勞務輸轉，增加居民收入

（一）勞務品牌促轉移。隨著勞務市場競爭的日益激烈，

很多勞動者外出打工“無工而返”或收入低廉。為此，結合金川區是金昌市和中國500強企業金川集團公司發展迴圈經濟和接續產業的主要承接地，且在建築、礦業開採務工人員較多、收入較穩定這一特點，我區積極聯合金川集團公司技校、新華學院等教學質量好的培訓部門，根據我區裝載車技術人員在外技術硬、口碑好，家政服務員勤奮負責這一優勢，以“龍首裝載師”“金娃娃陽光家政”的勞務品牌整體推出，有效的提高了學員在勞務市場的競爭力，打造了市場的知名度和美譽度，有力地推進了勞務經濟在金川區的良性發展，促進了地方財力的不斷增強。

（二）內部挖潛促轉移。金昌市是一個新興的工業城市，近年來，隨著駐金企業的不斷髮展壯大，為金川區勞動力有序轉移提供了廣闊的空間。同時，隨著城市化程序的加快，城市管理、社群服務業等新領域對富餘勞動力的需求日益增加，這為就地轉移勞動力提供了有利條件。(更多請關注)為此，金川區在立足本地實際，充分發揮區位優勢，積極做好本地市場挖潛，取得了較好的成效。一是以“政府促進、市場運作、培訓輸

出、農民受益”為原則，夯實工作責任，創新工作方式，拓寬輸轉渠道，將勞務經濟作為增加城鄉勞動力收入，推進我區城鄉一體化建設的重要任務來抓，進一步促進“地企合作—就地輸轉、市場需求—訂單輸轉、走出國門—境外輸轉”

等多元式勞務輸轉模式，勞務輸轉方式得到了進一步轉變。二是依託城郊優勢，促進農村剩餘勞動力向非農產業轉移。積極發展以休閒、觀光、度假為內容的旅遊經濟，近幾年城郊相繼出現了200多家家庭羊肉館，吸納城鄉勞動力1000多人。鼓勵農民群眾積極參與城市基本建設專案，發展個體運輸業、服務業，長年參與城市物流配送和農產品營銷，年均轉移農村勞動力1000多人。

（三）強化服務促轉移。一方面，進一步完善了勞動力市場供求資訊釋出制度。充分發揮街道社群、鎮基層勞動保障服務機構的資訊服務職能，為城鄉富餘勞動力提供了快捷、及時的用工資訊。另一方面，通過開展“春風行動”，發放各種勞動政策法規、維權手冊、空崗資訊等宣傳資料有效的促進了勞動力轉移。同時，金川區還積極開發各類就業崗位，全面清理整頓勞動力市場秩序，改善了農民工進城就業環境，營造了良好的社會輿論。

三、強化職業培訓，提高勞動力素質

抓好教育資質稽核，提高培訓質量，是職業培訓體系的

首要任務。在整合教育資源過程中，金川區著眼於“資質”和“基礎”，狠抓“素質”和“效益”，逐步確認了14家師

資力量強且基礎設施較為完善的公（民）辦學校作為我區職業技能培訓基地。“素質”主要針對“資質”，就是“通過有效的評價標準和辦學制度，把有資質且基礎設施完善的培訓機構納入到我區培訓基地中來，培養能力強、技術硬的學員”。“效益”主要針對“基礎”，就是“通過基礎設施先進,培訓水準高的培訓學校將培訓出的各方面能力強、技術硬的學員，讓他們用學到的技術爭取工作崗位，增加工資收益”。在“素質”上我們採取了三種措施：一是在政策的扶持下，把城鄉勞動力培訓同“陽光工程”、“雨露計劃”相結合，採取政府補貼、企業資助、個人負擔培訓經費的辦法，開展了職業技能、農業技術、專案開發等形式多樣的培訓。二是根據市場用工資訊，按照勞動者的培訓意願、年齡結構和文化程度，分層次、多角度的把中長期培訓同短期培訓相結合，把集中培訓和分散培訓相結合，把“走出去”培訓和“請進來”培訓相結合，把培訓和就業輸轉相結合，讓培訓學員學一行、愛一行、專一行。三是積極與各廠礦、企業、學校建立長期合作關係，聯合舉辦上崗技能培訓，採取“招生—培訓—薦業”一條龍服務方式，開展“訂單式”、“定向式”培訓，有序向外輸送城鄉富餘勞動力。通過“兩素質”的提升達到增“效益”的目的，使我區城鄉勞動力由體力型向技能型轉變，就業領域不斷擴充套件，工作環境不斷改善，工資待遇不斷提高。

總之，雖然金川區在勞務輸轉方面做了一些工作，也取

得了一定的成效，但是我區勞務輸轉工作仍存在轉移速度慢、規模小、轉移面窄、勞動力素質偏低，組織服務機制尚不健全等問題。所謂“思路決定出路，目標就是方向”下一步，我們將以這次全國縣區人力資源社會保障局長輪訓為契機，虛心學習先進單位的經驗，進一步理清工作思路，按照公平對待、合理引導、完善管理、做好服務的原則，堅持以就地輸轉為主、異地輸轉為輔，切實加強組織領導，加大宣傳培訓力度，提高組織化程度，做好跟蹤服務，積極拓寬勞務輸轉渠道，做到有需即供、有務即勞，通過內外結合，為金川區經濟社會實現跨越式發展作出新的貢獻。

第五篇：頂效開發區未成年人思想道德建設工作交流材料

多部門聯動，努力做好未成年人思想道德建設工作 ——頂效開發區教育局未成年人思想道德建設工作經驗交流材料

學校教育德為先。未成年人思想道德建設水平關係著我國社會主義建設事業的成敗和未來綜合國力水平的高低，加強未成年人思想道德建設是黨中央、國務院對新形勢下基礎教育改革和發展提出的重要工作任務，也是構建和諧平安社會的必然要求。我區現有在校中國小生15000餘人，我局歷來高度重視未成年人思想道德建設工作，並始終把這項工作作為發展頂效教育、建設美好頂效的長久之計，牢牢抓在手中，在貫徹落實中央、省、州工作部署、加強和改進未成年人思想道德建做了大量的工作並取得了一定的成績，現彙報如下：

一、發揮課堂教學主渠道作用，認真開好學生思想道德教育和法制教育課程

課堂教學是學校德育工作的主渠道，開齊開足開好思想道德教育和法制教育課程始終是學校德育工作的根本。近年來，我局結合義務教育的課程標準實施工作要求，積極指導中國小校按規定開設思想品德課、品德與生活和品德與社會課程，併為全區中國小統一訂購了《安全教育讀本》2673冊。為了加強中國小法制教育，我局聯合區公安局為全區17所中國小聘任了法制副校長（輔導員），專門為師生們上法制課、解答法律有關問題，法制副校長（輔導員）在學校的工作納入學校工作量進行計酬，學校思想道德教育和法制教育課程做到教材、課時、人員三落實。從而增強了青少年的法 1

制意識，提高青少年明辨是非和自我保護能力。

二、開展多項專題性德育活動，增進德育工作針對性和實效性

全區中國小均成立了德育機構，建立了一支以行政領導、學校校長、黨團組織、班主任和任課教師為主體的學生思想道德教育網路，學校德育工作年初有計劃，年中有檢查，年終有總結，並納入教育行政部門對學校教育教學評估。近年來，我局先後在在中國小生中開展了一系列專項德育活動。一是建立“平安校園”。通過在中國小積極開展建立“平安校園”活動，建立健全安全工作網路，切實加強學校食品衛生安全工作，加強對學校消防隱患檢查，開展突發事件應急疏散演練活動，增強學生的自救自護意識，提高了自我防控能力。同時將安全教育工作與學校日常教育相結合，杜絕犯罪、毒品和邪教進校園，根除校園周邊隱患，強化校園周邊市容環境衛生的整治工作。二是利用講座、牆報、廣播、教育資訊網等多種媒體，多種途徑開展學生法制宣傳教育。近幾年，結合全州青少年讀書教育活動的工作要求，我們在全區中國小生開展“我的祖國”、“我是90後” 、“祖國好、家鄉美”等專題宣傳教育活動，全區中國小學生均參與了青少年讀書教育活動，取得了很好的教育效果。全區中國小生參加 “我的祖國”、“我是90後” 、“祖國好、家鄉美”、“留守兒童”、法制徵文等各類徵文比賽1000餘人次，多人獲獎；在黔西南州“慶六一、迎華誕”書畫大賽中，鐵路國小的楊韌文同學榮獲書法作品三等獎；三是注重師德培養。為提高

教師德育工作能力，增強德育工作實效性，我區先後在教師中開展了“我為家鄉教育獻忠誠”、“做黨的忠誠衛士”等師德師風教育、黨性教育，教師職業道德法制教育等專題教育活動，產生了較好的合力和社會反響，取得了滿意的效果。

三、協同配合有關部門齊抓共管，集中整治校園及周邊環境

近年來，在區工、管委的高度重視和綜治、政法部門的大力支援下，我區組織了規模較大的學校治安及校園周邊環境專項整治行動，公安、工商、文化、衛生、城建、消防等部門聯動，有力地遏制了非法網咖、遊戲廳、違規經營、佔道經營的各類商販、不健康書刊及音像製品等對青少年的危害，營造了安全、文明、和諧的校園及周邊環境，保障了未成年學生身心健康。今年5月10至5月31日，我局組織公安、城建、工商、消防等相關部門對全區中國小校及幼兒園內的圍牆、擋土牆、校門、宣傳欄等所有校園附屬設施的安全狀況進行徹底、全面的排查，對排查中發現的安全隱患問題及時進行了處理。同時，我們將校舍及校園設施的安全排查工作納入教育等有關部門及學校的日常工作中，做到經常化、規範化、制度化。克服了重建設輕維護的觀念，加強校舍和校園設施的維護，發現破損及時修補；要求定期養護，保持校園常新、整潔、美觀，切實保障廣大師生的人身安全。

四、重視“家長學校”建設，形成校家道德教育合力為了進一步深化新形勢下學校道德工作，增強中國小生社會主義榮辱觀和法制意識，我們注重家長學校的建設；注

重提高家長素質和家庭教育水平，督促家長加強教育理論學習，引導家長當好子女的“第一老師”。通過學校與家長配合，互通情況、互相合作，共同提高對學生思想道德法制教育及安全教育效果，由於做到了學校教育與家庭教育的緊密結合，在培養學生良好品德、預防青少年犯罪方面起到積極的促進作用。

五、學校、家庭、社會三結合，關注未成年人健康成長。

青少年健康成長建設是一項影響深遠，涉及學校、家庭、社群、等各方面的系統工程。在實施未成年人思想道德教育工作時，我們積極向家庭、村（社群）延伸，努力構建有利於青少年學生健康成長的社群環境，促進青少年學生文明行為的養成和素質的提高。一是建立了孤兒安置長效機制。我區原有十三名孤兒，由於家貧困，就學及生活都有很大難度，為不讓孤兒們因貧困而失學，07年起，區教育關工委對這些孤兒進行了集中管理，在免除他們所有學習費用的前提下，由學校指定生活老師負責安排及照顧他們的日常生活。但由於幫扶資金的來源不穩定，無法從根本上解決他們長期的生活學習問題。今年7月，我區召開了全區孤兒安置及留守兒童管理的專題會議。會議議定：將全區孤兒列為城市居民最低生活保障物件，併為其辦理新型農村合作醫療手；對孤兒所擁有的土地進行合理管理，並將該土地收益用作該孤兒生活費用的一部分；在暑、寒假期間，村委會要落實專人作為孤兒監護人，並結合當時生活水平將生活費用支付給監護人，確保孤兒在假期也能得到關愛。以上議定將一直執行到

孤兒年滿18週歲為止。在義務教育期間由區教育局按寄宿制學生補助生活費。上述決定的做出，意味著我區孤兒的安置問題將不再像以往的臨時性救助，而是通過建立長效機制，使孤兒們在年滿18週歲前的生活學習有了穩定的保障，讓他們不再有後顧之憂。二是為緩解畢業班學生因臨近升學考試而產生的心理問題，我區專門邀請到俄羅斯國立師範大學畢業的碩士研究生、貴州師範大學的心理學教師黃亞夫對全區中、大學聯考畢業生進行考前心理輔導。三是為有效遏制重大道路交通事故勢頭。我們聯合黔西南州公安局交通警察支隊直屬二大隊在全區所有中國小舉辦了為期11天的道路交通安全教育講座。

通過努力，我區未成年人思想道德建設工作取得了以上成績，但我們決不能因此掉以輕心，青少年是一個國家和民族的希望。青少年強則國家強，青少年興則民族興。加強和改進未成年人思想道德建設，是一項長期而艱鉅的戰略任務，需要我們付出堅持不懈的努力。在今後的工作中，我們要繼續以求真務實的精神，切實抓好有關措施的落實，真正建立健全長效工作機制，努力開創我區未成年人思想道德建設工作的新局面。

頂效開發區教育局

2014年9月28日

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