衛計委黨建報告多篇

【第1篇】衛計委書記抓基層黨建述職報告範文

各位領導、同志：

作為衛計委書記，我以'抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職'為準則,認真履行黨建'第一責任人'職責，著力推進基層黨建工作，為經濟發展和社會穩定提供了有力的組織保證。現就20xx年以來履行基層黨建工作責任情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點

(一)健全完善機制，嚴格落實黨建主體責任。堅持把黨建工作作為首要職責和主要任務，制定黨建工作計劃，簽訂黨建工作責任書，明確班子成員和各基層單位支部書記職責。建立落實定期研究基層黨建工作制度，堅持完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議等制度，加強對系統各單位基層黨建工作的督查指導，嚴格落實基層黨組織書記抓黨建工作的主體責任，把黨建工作納入工作實績考核。局黨組先後召開6次專題會議研究解決基層黨建工作，開展集中督查2次，約談班子成員和支部書記26人次。

(二)堅持從嚴治黨，抓好黨員日常教育管理。認真落實黨章關於加強黨員教育管理要求，深化黨內教育。一是抓實黨員學習教育。結合'兩學一做'學習教育，認真學習《黨章》《準則》《條例》等黨紀黨規和習近平總書記系列重要講話等內容，共組織黨員集中學習38次，開展專題討論5次，講黨課4次。培訓黨支部書記2期，培訓黨員188人次。二是抓實黨員作用發揮。紮實開展'先鋒引領行動'，設立黨員示範視窗、黨員示範崗、劃分黨員責任區，教育引導系統內黨員在服務群眾中爭做'四講四有'合格黨員。三是抓實問題整改落實。本著有什麼問題改什麼問題的原則，對照問題臺帳制定整改措施，實行銷號管理，黨支部中存在的6條問題和黨員中存在的180條問題全部整改到位。

(三)突出工作重點，落實基層黨建重點任務。圍繞實施基層黨建'六大工程'和'七項重點工作'，全力抓好基層黨建各項重點任務落實。紮實開展組織關係集中排查，理順了14名黨員的組織關係;完成局機關支部和各基層支部的換屆選舉工作;全面排查社會組織黨組織設定情況，為5個新社會組織選派黨建指導員5人;進一步規範黨組織設定，結合實際撤銷1個黨支部;嚴格發展黨員標準和程式，新發展黨員5名。

二、存在的主要問題及原因

(一)存在的主要問題：一是各單位黨建工作不夠平衡。事業單位中重業務輕黨建的現象仍然存在，個別單位黨員人數少，黨的組織活動少，黨建工作被動、創新不夠、成效不明顯。二是思想解放力度不夠。隨著衛生計生體制改革和醫改的逐步推進，面對新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創新，思想解放不到位，開拓進取精神還需進一步加強。三是黨員教育管理工作還有欠缺。對個別老黨員、困難黨員關心關愛不夠，一些黨員特別是退休黨員參加黨的組織活動少。四是基層組織規範執行還不到位。局機關黨委對下級黨組織執行監管和指導不夠深入，個別黨組織'三會一課'、民主評議黨員、組織生活會等黨內政治生活制度堅持的不夠好。

(二)原因分析：一是思想認識還不到位。個別單位在落實黨建的主體責任上還有差距，對基層黨建工作的重要性和必要性認識不足，重視不夠，存在'一手軟、一手硬'的現象。二是在抓落實上統籌兼顧不到位。對黨員管理教育方面的制度落實不到位，沒有正確處理好抓黨建和抓業務的關係，沒有把基層黨建工作有效融入到經濟社會發展之中。三是宗旨意識不強。因業務工作壓力大，真抓實幹的勁頭不足。工作中對抓黨建想的少、做的少，對群眾的所思所盼了解不透，缺乏真心實意為群眾服務的意識。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我將以黨的十八屆六中全會精神為指引，認真學習貫徹中央和省、市、縣委的部署要求，創新思路，強化措施，狠抓落實,努力推動基層黨建工作再上臺階。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，強化黨組織書記抓黨建責任機制，加強工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。

(二)落實黨建工作投入，夯實基層組織基礎。積極探索籌集基層黨建工作經費的有效途徑，建立健全基層黨建工作投入機制，認真組織落實黨員培訓工作，特別是加強對年輕黨員的培訓教育工作，注重從年輕黨員中發現人才，發揮年輕人思想活躍、敢於創新、富有朝氣的優勢，使其帶頭解放思想，爭做表率，發揮自己的價值，貢獻自己的力量，帶動總體工作上臺階。

(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設定。認真落實縣委《關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的實施意見》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照'分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評'的程式，落實整頓措施，完善執行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

彙報人：xx

20xx年xx月xx日

【第2篇】2022年度區衛計委黨組述職述廉述學（述意識形態）述黨建報告

2022年度區衛計委黨組 述職述廉述學（述意識形態）述黨建報告

2022年，在區委、區政府的正確領導下，委黨組團結帶領系統幹部職工，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導，全面貫徹落實新形勢下衛生計生工作方針政策，按照新時代全面從嚴治黨新要求，凝心聚力，務實重幹，狠抓落實，紮實有效地推進了全區衛生計生事業的高質量發展。現將情況報告如下：

一、強化理論學習，提高政治素質

委黨組始終把學習放在首要位置，把強化理論武裝作為加強意識形態工作的主抓手，修訂完善了《區衛計委黨組中心組學習制度》，制訂了《2022年黨組中心組學習計劃》和《區衛計委黨組意識形態工作責任制實施意見》。今年以來，圍繞十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和省市區重要決策部署，委黨組中心組舉行12次集體學習；邀請區委十九大精神宣講團到衛生計生系統作專場報告；組織開展黨的創新理論萬場進基層川匯區衛計委專場報告會5場；堅持每週二下午機關幹部集中學習制度，結合“兩學一做”學習教育，開展集中輔導、學習交流、專題研討等學習活動；積極組織參加全區科級幹部習近平新時代中國特色社會主義思想培訓班；堅持領導幹部帶頭，開展理論實踐專題調研活動；打造以社會主義核心價值觀、黨建和黨風廉政建設為主要內容的機關文化長廊，建設機關黨校、圖書室、閱覽室，切實加強意識形態陣地建設，鞏固壯大主流思想輿論；密切關注社情民意，加強輿情監管，弘揚正氣，傳播正能量。通過採取以上措施，系統黨員幹部深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和豐富內涵，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，增強政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，黨性修養得到錘鍊，理論水平進一步提高，理想信念更加堅定，貫徹落實黨的路線、方針、政策和省、市、區委重大工作部署的自覺性、主動性進一步增強。

二、堅持務實重幹，推動工作落實

（一）醫藥衛生體制改革進一步深化。穩步推進城市公立醫院改革，市人民醫院、川匯區中醫院、川匯區婦幼保健院三家城市公立醫院全部取消藥品加成，實施了藥品零利率銷售；進一步鞏固國家基本藥物制度，繼政府辦基層醫療機構全部實施國家基本藥物制度以後，公立醫院基本藥物配備使用覆蓋面和使用比例逐步擴大；積極實施分級診療制度，認真落實《川匯區推進分級診療制度的實施方案》，構建“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”的分級診療模式；全面推行家庭醫生簽約服務，組建家庭醫生簽約醫生團隊87個，成員366人，城鄉居民簽約覆蓋率達38%；重點人群簽約覆蓋率達100%；進一步推進醫聯體建設，建立了以市人民醫院為龍頭的市人民醫院+社群衛生服務中心+一體化衛生室（社群衛生服務站）的“1+1+1”川匯區醫療共同體，實現我區區域內各級醫療機構資源共享、優勢互補、分工協作、共同發展。

【第3篇】衛計委書記抓基層黨建述職報告

各位領導、同志：

作為衛計委書記，我以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職”為準則,認真履行黨建“第一責任人”職責，著力推進基層黨建工作，為經濟發展和社會穩定提供了有力的組織保證。現就20xx年以來履行基層黨建工作責任情況述職如下，請予評議。

一、履職工作特色和亮點

(一)健全完善機制，嚴格落實黨建主體責任。堅持把黨建工作作為首要職責和主要任務，制定黨建工作計劃，簽訂黨建工作責任書，明確班子成員和各基層單位支部書記職責。建立落實定期研究基層黨建工作制度，堅持完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通報、述職評議等制度，加強對系統各單位基層黨建工作的督查指導，嚴格落實基層黨組織書記抓黨建工作的主體責任，把黨建工作納入工作實績考核。局黨組先後召開6次專題會議研究解決基層黨建工作，開展集中督查2次，約談班子成員和支部書記26人次。

(二)堅持從嚴治黨，抓好黨員日常教育管理。認真落實黨章關於加強黨員教育管理要求，深化黨內教育。一是抓實黨員學習教育。結合“兩學一做”學習教育，認真學習《黨章》《準則》《條例》等黨紀黨規和習近平總書記系列重要講話等內容，共組織黨員集中學習38次，開展專題討論5次，講黨課4次。培訓黨支部書記2期，培訓黨員188人次。二是抓實黨員作用發揮。紮實開展“先鋒引領行動”，設立黨員示範視窗、黨員示範崗、劃分黨員責任區，教育引導系統內黨員在服務群眾中爭做“四講四有”合格黨員。三是抓實問題整改落實。本著有什麼問題改什麼問題的原則，對照問題臺帳制定整改措施，實行銷號管理，黨支部中存在的6條問題和黨員中存在的180條問題全部整改到位。

(三)突出工作重點，落實基層黨建重點任務。圍繞實施基層黨建“六大工程”和“七項重點工作”，全力抓好基層黨建各項重點任務落實。紮實開展組織關係集中排查，理順了14名黨員的組織關係;完成局機關支部和各基層支部的換屆選舉工作;全面排查社會組織黨組織設定情況，為5個新社會組織選派黨建指導員5人;進一步規範黨組織設定，結合實際撤銷1個黨支部;嚴格發展黨員標準和程式，新發展黨員5名。

二、存在的主要問題及原因

(一)存在的主要問題：一是各單位黨建工作不夠平衡。事業單位中重業務輕黨建的現象仍然存在，個別單位黨員人數少，黨的組織活動少，黨建工作被動、創新不夠、成效不明顯。二是思想解放力度不夠。隨著衛生計生體制改革和醫改的逐步推進，面對新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創新，思想解放不到位，開拓進取精神還需進一步加強。三是黨員教育管理工作還有欠缺。對個別老黨員、困難黨員關心關愛不夠，一些黨員特別是退休黨員參加黨的組織活動少。四是基層組織規範執行還不到位。局機關黨委對下級黨組織執行監管和指導不夠深入，個別黨組織“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等黨內政治生活制度堅持的不夠好。

(二)原因分析：一是思想認識還不到位。個別單位在落實黨建的主體責任上還有差距，對基層黨建工作的重要性和必要性認識不足，重視不夠，存在“一手軟、一手硬”的現象。二是在抓落實上統籌兼顧不到位。對黨員管理教育方面的制度落實不到位，沒有正確處理好抓黨建和抓業務的關係，沒有把基層黨建工作有效融入到經濟社會發展之中。三是宗旨意識不強。因業務工作壓力大，真抓實幹的勁頭不足。工作中對抓黨建想的少、做的少，對群眾的所思所盼了解不透，缺乏真心實意為群眾服務的意識。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我將以黨的xx屆xx全會精神為指引，認真學習貫徹中央和省、市、縣委的部署要求，創新思路，強化措施，狠抓落實,努力推動基層黨建工作再上臺階。

(一)切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，強化黨組織書記抓黨建責任機制，加強工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。

(二)落實黨建工作投入，夯實基層組織基礎。積極探索籌集基層黨建工作經費的有效途徑，建立健全基層黨建工作投入機制，認真組織落實黨員培訓工作，特別是加強對年輕黨員的培訓教育工作，注重從年輕黨員中發現人才，發揮年輕人思想活躍、敢於創新、富有朝氣的優勢，使其帶頭解放思想，爭做表率，發揮自己的價值，貢獻自己的力量，帶動總體工作上臺階。

(三)嚴格黨員教育管理，優化組織機構設定。認真落實縣委《關於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的實施意見》，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程式，落實整頓措施，完善執行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

彙報人：xx

20xx年xx月xx日