警告信【新版多篇】

警告信 篇一

xx先生/女士：

你自 年 月 日至 年 月 日連續曠工 天。此行為已經嚴重違反了公司的規章管理制度，請你在接到本通知 日內到回到公司作書面解釋或銷假，逾期未復崗，公司將按《勞動合同法》第三十九條第二款及公司員工管理制度作自動離職處理，解除勞動合同並保留追究賠償的權利。

特此通知！

年 月 日

警告信 篇二

部門：

姓名：

工號：

茲有 於 年 月 日 （闡述原因）

為嚴肅廠規及教育當事人，現對該當事人作出以下處理意見

□書面警告一次

□ 補償賠償 RMB

當事人宣告：本人願意理解以上處理，並不再違反 當事人簽名：

部門主管確認：

經理簽名：

日 期：

說明：

1、本警告書用於員工（職員工人）違反廠規或部門規定時使用；

2、本警告書經當事人及相關負責人審批後由行政部存檔；

3、當事人在6個月內收到2份書面警告做自動離廠處理。

警告信 篇三

某某同事：

由於你對各公司薪酬制度不瞭解，在財務稽核工資環節中出現稽核失誤，造成工資稽核失誤，念在情節沒有造成嚴重後果。經過公司討論決定，現對你予以書面警告處理，期望你在日後工作中，認真解讀各公司薪酬制度方案，履行好財務部的稽核工作，避免再次出現類似事故。

本書面警告書一式兩份，公司和被警告人各執一份。

人力資源中心

年 月 日

部門直屬領導： 年 月 日

人 uaw 事部負責人： 年 月 日

員工確認：

本人已接到通知，並在日後工作中自覺按照公司規章制度執行和認真履行崗位管理職責。

簽名確認：

警告信 篇四

________員工：

因與____年____月____日，違反____________的規定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。

門店管理中心

開單人：________ 員工簽字確認：________

日期：________ 日期：________

此警告單一式兩聯，被警告人一聯，部門留存一聯。

xxx

20xx年xx月x日