市場渠道經理崗位職責【通用多篇】
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渠道經理崗位職責 篇一
職責:
1、根據公司發展戰略規劃和整體營銷策略,制定個人年度市場拓展計劃,並負責拓展計劃的落實、跟進和達成;
2、拓展各地加盟店的新客戶,空白市場的開拓、與意向客戶洽談合作;
3、渠道建設、渠道管理、渠道關係維護等工作;
4、做好目標客戶的尋找、蒐集,並進行評估與分析,與意向客戶洽談合作;
5、結合公司品牌定位,進行市場調研工作,掌握最新的市場動態。
任職要求:
1、大專及以上學歷,精通市場開發,1年以上品牌童裝市場拓展工作經驗、對全國市場比較熟識者優先;
2、有較強的洞察分析力;知曉品牌童裝運作流程、零售店鋪管理與經驗優先;
2、具備良好的客戶維護和管理能力(包括市場拓展、溝通與銷售談判的能力);
3、有較強的獨立開發新客戶的能力和方法;
4、能熟練使用office辦公軟體;
5、有團隊合作的經歷,能夠結合本地區客戶實際情況,制定銷售攻略,有較好的客戶建立私交的能力;
6、具備良好的交際能力。
市場渠道經理崗位職責 篇二
任職要求:
1、負責開拓以中小型房地產中介為主的分銷渠道,促進公司與其在一手房市場的分銷合作關係,從而推進各樓盤專案的 銷售進展;
2、維護與原有渠道的良好關係,隨時瞭解客戶狀態、需求,幫助渠道收集客戶資訊,開拓客戶資源;
3、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;
4、公司及領導安排的其他工作事項
5、熟悉渠道拓展、門店宣講,具有良好的營銷業績
6、貫徹宣導公司代理政策,確保渠道工作順利開展;
7、良好的職業道德、專業素質和較強的敬業精神,有較好的抗壓能力;
8、具備良好的溝通、人際交往和維護客戶關係的能力;
9、有敏銳的市場洞察力和分析能力,有優質的大客戶及渠道開拓維護能力
崗位要求:
1、有渠道經理管理經驗優先
2、有客戶資源、有渠道開拓能力
3、有團隊管理能力
4、對一二線地產市場有一定的瞭解
市場銷售渠道經理崗位
渠道經理的崗位職責 篇三
職責:
1、負責代理渠道維護及跟進,從而瞭解市場及使用者的需求。
2、按現行代理政策執行管理渠道商,並根據執行結果、代理商調研,提出代理政策的改進和優化意見,以利於發展渠道。
3、對接同事交接過來的意向渠道商,包括提供諮詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發票、開平臺(測試平臺、經銷平臺)、登記卡號、產品使用效果、線上派單、售後等。
4、在產品銷售區域內發展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理:根據考核制度完成各個代理商的考核管理,並按考核結果執行和跟進相關的獎懲措施。
6、完成渠道商與公司的協調工作:收集及分析渠道商的意見和建議,以形成公司的相關事項決策依據,以適當的方式向渠道商傳達公司的決策意見,做好渠道商的溝通配合工作。
7、協調公司做好對渠道商的支援工作:
(1)產品培訓。協調公司資源完成對渠道商的產品使用培訓。
(2)為渠道商的技術支援提供服務,以及時解答渠道商遇到的技術疑問。
(3)協調完成產品宣傳資料(電子版及實物)的生產製作,並向渠道商提供相關宣傳資料。
(4)大單跟進人員支援協調。協調公司資源,做好渠道商的大單支援工作。"
8、管理渠道商以及客戶關係,建立良好的供銷用關係,以便宣傳和推廣公司產品。
9、定期向上級領導彙報工作,上報渠道商提貨資訊、分析報告。
職位要求:
1、男女不限(22歲-35歲)
2、大專以上學歷。
3、對使用者行為變化高度敏感,關注細節,資料意識強,能敏銳地通過資料發現問題;
4、邏輯能力、執行/推動力較強,能夠聯合各方協作快速落地,能與產品經理無縫溝通;
5、有突破/創新能力;善於與人溝通。(情商高者優先);喜歡接受新事物,善於學習。
6、有二年以上渠道管理工作經驗,戶外保險或戶外用品行業優先。
渠道經理崗位職責 篇四
1、負責品類渠道費用管理,包括費用預提、費用審批、費用核銷等,每月回顧費用使用效率;
2、負責品類產品進行促銷規劃、促銷審批、促銷執行效率回顧;
3、與市場部品牌經理溝通策劃全國主題促銷活動及跟進執行;
4、制定經銷商目標、定期跟進達成進度、經銷商庫存管理分析;
5、追蹤新品分銷、分銷費用及核銷;
6、負責品類產品的滾動銷售預估,對接供應鏈完成生產預估以庫存管理;
7、收集終端活動執行資訊及競品資訊;
8、完成月度常規報表及領導分配的臨時表格;
9、定期走訪市場,瞭解負責品類市場表現情況;
10、與合作部門進行工作溝通,並保持良好關係;
渠道經理的崗位職責 篇五
崗位職責:
1、根據公司運營管理總體發展計劃和目標,完成公司下達的產品發行任務指標;
2、建立、維護、開發各類金融產品發行渠道,與各類金融機構建立廣泛良好的合作關係;
3、與合作方進行及時、有效的溝通和服務,確保公司金融產品順暢、高效的發行;
4、進行市場調研,收集金融政策、行業政策出具相關分析報告,掌握產品市場動態,清楚客戶需求,及時調整營銷方法;
5、為公司提供建設性意見,完善公司產品線,提高服務流程;
6、建立、完善營銷資訊系統,包括客戶資料、產品資訊、行業政策等內容。
7、根據能力和業績,可以晉升為發行總監;
任職要求:
1、豐富的金融產品銷售渠道或高淨值客戶資源;
2、能以積極主動的處事態度承擔工作職責;
3、虛心好學、有上進心、善於思考總結;
4、有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力;
5、較強的溝通協調能力,表達能力好、思維繫統敏捷、很好的團隊合作精神;
6、已取得基金從業資格(如無,則試用期內必須通過相關考試取得資格證書)。
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