駐外團工委事蹟材料

第一篇：駐外團工委事蹟材料

他們點亮了外來工的心燈

——貴州江口縣駐浙江永嘉縣團工委事蹟

甌北是永嘉縣最引以為豪的商業重鎮，也是溫州數一數二的經濟強鎮。這裡民企眾多，經濟活躍，百姓富裕。同時，這裡也聚集了十多萬外來務工者，人員素質良莠不齊，給當地帶來了很多矛盾。對此，當地政府頗為苦惱，老百姓也頗多怨言。

自2014年起，一股社會正能量悄悄地改變著這個局面，奏響了社會和諧的強音。這股能量就來源於頗負盛名的貴州省江口縣駐浙江省永嘉縣團工委。

糾紛調解，團工委成和諧助推器

2014年3月的一天，位於永嘉縣甌北鎮林洋村的江口縣團工委辦公室裡，楊江華書記正在接待一位老鄉客人的來訪。這時電話響起來，是當地一位企業老闆向他求援。老鄉問能否帶上他去見識見識，楊江華欣然同意。

老闆的廠里正籠罩著緊張的氣氛。為一起工傷事故的賠償金額，幾位河南籍員工正與老闆對峙著，雙方還說出了狠話。一看楊書記到場，都不約而同地停止了吵鬧，等著他主持公道。

楊江華將老闆和當事員工分開談話後，找到了雙方的分歧點，提出了一個不偏不倚的解決辦法。老闆聽後爽快地同意了，河南籍員工沉默了好一陣後，也表態：“既然楊書記都開口了，我也不能得寸進尺，同意！”

糾纏了好幾個月的糾紛，就此妥善解決。老闆感激之餘宴請了楊書記和他的客人。席間，這位老闆才說出，自己的兒子其實就在溫州當警察，但這種事找楊書記更管用。

2014年6月，甌北一個叫超一的閥門廠裡，貴州銅仁市壩黃鎮一位年僅16歲的男孩因工傷致死，老闆不賠償不露面，引起了貴州籍員工的強烈憤慨。不良情緒迅速蔓延，抗議人數達到數百人，並把靈堂設在廠裡，周邊擺滿了花圈，並開始了打砸行為。當地公安出動大量警力也難以控制局面，情急之下，永嘉縣綜治辦請來了江口縣團工委書記楊江華。

楊江華好不容易才擠進人群裡，用家鄉話安撫情緒激動的老鄉，再找到死者家屬進行溝通。在他的勸解下，家屬情緒逐漸穩定，數百名老鄉也冷靜下來，紛紛返回了住處。後來，死者家屬得到65萬元賠償，事情得到妥善解決。

在甌北，本地人與外來人之間的糾紛很多，處理不好就很容易演變成群體事件。而以楊江華為書記的江口縣團工委，則因長期積累的人脈和調解經驗，使得當地一旦發生這樣的事態，總有人會想到找他調解。從2014年成立江口縣駐永嘉團工委以來，楊江華的團隊累計調解成功各類糾紛600多起。

那位跟隨楊江華去見識過現場調解的老鄉，當時並沒有透露自己的真實身份，後來才知道，他是共青團貴州省委的一位部門領導。正是這次跟隨私訪，讓他感受到了江口縣團工委的巨大能量，因此決定將之樹為駐外團工委的典範。

助弱維權，外來工找到可靠孃家

在江口縣團工委第8期《工作簡報》上，一張照片格外引人注目：一位單臂的中年婦女，目光憂鬱地扶著一摞百元鈔票留影。這是怎麼回事？

原來這名婦女名叫陳林珍，貴州省江口縣太平鄉人，在甌北鎮一傢俬人企業裡打工。2014年3月因工傷導致左上肢完全損毀。由於所在企業是無證小廠，並且已經負債累累，老闆從一開始就想逃避責任。在團工委多次協調下，老闆勉強支付了5萬元“賠償金”，然後就不再理睬了。為了保護受害人的正當權益，江口縣團工委毅然代理受害人向法院起訴，最後判決為：老闆支付24萬元賠償。

拿到賠償金時，陳林珍激動地說：“沒有團工委做靠山，我這個賠償肯定是拿不到的！”因此她特意在團工委辦公室留下了這張珍貴的紀念照。

貴州省沿河縣板場鄉務工青年簡佐良的情況也與陳林珍類似。他在永嘉一個做壓線機鑽的加工廠裡上班，由於文化低、見識少，進廠後企業不與其籤勞動合同，也不為其購買社會保險。甚至企業連營業執照都沒有。2014年底不幸發生工傷事故，簡佐良瞬間痛失三根手指頭。由於當地勞動部門以該企業無營業執照為由，不給予簡佐良工傷認定處理，老闆也在支付3萬元醫藥費後不再理睬。2014年，在江口縣團工委的協助下，簡佐良向永嘉縣法院起訴郭氏老闆兄弟倆，並順利拿到18.6萬元賠償。

貴州江口縣閔孝鎮青年陳雙全的遭遇更是玄乎。他於2014年8月遭遇車禍頭部重傷，而肇事司機卻在事故發生後棄車逃逸，原本就生活貧困的陳雙全哪來錢醫治？他的家庭再次陷入困境。

陳雙權在走投無路時，由親屬向江口縣團工委求援。在瞭解了相關情況後，江口團工委主動接手了這項棘手問題。他們多次到事故現場走訪調查，多次與交警和相關單位溝通協商，調取監控錄影篩查肇事車輛及車主資訊，最終找到並責成車主墊付了所有的醫療費用。團工委還收集了大量證據，證實陳雙權在溫州工作生活多年，符合城鎮居民賠償標準，2014年4月，陳雙權拿到了肇事逃逸司機和車主的傷殘賠償共計118449元。

類似的案件還有貴州岑鞏縣的張軍（車禍導致十級傷殘，肇事者拒賠，最後判決由平安財產保險公司代賠79413.33元）、貴州江口縣的張宜（工傷，老闆無照經營，拒賠，後獲賠4萬元）、貴州黎平縣的龍見勇（車禍，肇事司機支付8萬元醫療費後失蹤、連續三天無錢吃飯，受團工委捐資救助），貴州沿河縣的周慧敏（父母雙雙殘疾，自己又遇車禍重傷，負主責的男朋友逃逸，次責方支付3萬元後不再給錢，欠醫藥費，連餓三天，團工委提供吃住，並代起訴）等等。

人心所向，小組織打造大舞臺

在永嘉縣，江口縣團工委充分發揮了化解矛盾、誠心幫助、正面引導的職能作用，擴充套件了自身的正面影響力，許多有志青年紛紛申請加入共青團組織，一些曾經的失足人員也期望進來轉變提高。

現團工委辦公室副主任楊秀成，2014年8月1日才出獄。他是貴州江口縣人，曾經賭博成性，1997年因賭博鬥毆致人死亡而入獄，判刑20年，後因在監獄裡表現突出，也擅長寫報道，被判刑至15年。即將出獄前他聽說了江口團工委的事蹟，很羨慕這個平臺，出獄後立即託人向楊書記表示了想借助平臺實現個人轉變的意願。楊江華很高興地接納了他，目前他也在兢兢業業地工作著。

來自貴州銅仁市的攀雲飛，曾經也是不務正業的人。因經常接觸團工委，受到了楊江華書記的影響，已不再遊手好閒，而自籌資金在甌北辦起了木箱廠，開始走上了正道。

江口縣青年浦興友也曾經犯罪入獄，出獄後原本感到人生迷茫。在江口縣團工委的引導下，也在甌北從事法律服務，專門幫助弱勢群體維權。目前，他已經辦起了兩個工廠——鞋模、模具廠。

由於團工委真心實意為外來務工人員服務，因此短短几年間便人心所向了。目前已發展了兩個團支部，擁有團員近1000名。本來江口縣團工委所要吸納的物件應該是江口縣籍的青年，但實際上貴州籍人士都有人加入進來。而且現在連河南、安徽、湖南、湖北等外省籍務工人員也表達了在這裡入團的願望。

更有意思的是，多位本地老闆因江口縣團工委辦事有魄力有效率，也申請加入團工委裡擔任了副書記、委員等職。

前不久，共青團貴州省委書記馬寧宇來溫州考察，指定參觀了江口縣駐永嘉縣團工委，並對江口團工委的工作業績給予了肯定，寄予了厚望。

第二篇：駐外團工委培訓講話

何雄同志在河南省駐外團工委書記培訓班上的講話

同志們：

在全團上下認真學習貫徹黨的十七屆四中全會、大力加強團的基層組織建設和基層工作的形勢下，今天，在團中央的關心和指導下，在中央團校和團北京市委的大力支援下，團河南省委在共青團最高學府——中國青年政治學院舉辦省市縣三級駐外團工委書記培訓班。來自18個省市的省級駐外團工委書記，市、縣駐京團工委書記，部分市、縣駐外團工委書記以及各省轄市團委負責同志、組織部長共160餘名同志參加這次學習培訓。

此次培訓班的主要任務是，在初步完成了省市縣三級駐外團工委組織網路體系建設以後，進一步加強駐外團組織領導班子建設和幹部隊伍建設，提升駐外團工委書記團的理論水平和自身綜合素質，使駐外團工委書記對團的根本職責、基礎知識有一個初步瞭解，知道怎麼樣發揮團組織吸引凝聚青年、有序引導青年、服務青年、維護青年合法權益的作用，以便更好地履行職責。這次培訓班邀請了團中央有關部門領導、中央團校專家教授給大家授課，並結合北京、河南統籌城鄉試點工作，到有關市縣駐京團工委進行實地考察，還要組織大家進行座談交流。這次培訓班內容豐富，針對性、時效性都很強，是一次難得的學習提高、再充電的機會。一會，軍科書記還要作重要講話，希望與會的各位學員要珍惜機遇，認真學習領會，深入貫徹落實。藉此機會，我代表團河南省委給大家介紹三個方面的情況。一個方面是對建設駐外團工委這項工作的認識，第二是駐外團工委整體建設和推進情況，第三是下一步打算和對同志們的希望。

一、對駐外團工委建設的幾點認識

我們對駐外團工委建設的認識在一年來的實踐中不斷深化。

1、駐外團工委建設是在外創業務工青年的迫切需求。河南是全國第一人口大省和勞務大省，也是第一勞動力轉移大省。目前，全省外出務工人數達到2155萬，其中青年達1670萬，主要集中在建築、勞務、餐飲服務、環衛、家政、保安、運輸物流、紡織、電子製造等行業，為繁榮城市經濟、製造業發展、市政建設和服務體系的完善作出了巨大貢獻。同時務工青年在外開闊了眼界、提高了技能、積累了資本，通過返鄉創業為農村發展提供了人才、資金、技術支援，有力促進了農民持續增收、農村繁榮發展，為河南解決“三農”問題做出了積極貢獻。由於當前城鄉分割二元格局及戶籍制度的限制，大部分務工青年還不能充分享受城市居民的待遇，不能完全融入城市社會，普遍存在沒有安全感、子女就學就醫困難、業餘生活單調、權益易受侵害等問題，很多團員長期不能過組織生活，思想得不到正確引領，感受不到黨團組織的溫暖，對黨團政策的認識程度和別的青年群體有明顯不同。所以，建設駐外團組織是外出創業務工青年的迫切需求。通過今年以來的實踐來看，建設駐外團組織深受務工青年的歡迎。

2、駐外團工委建設是服務黨政大局的要求。加快工業化、城鎮化和農業現代化程序是河南推進“兩大跨越”的重要途徑和舉措。而實現農村剩餘勞動力的轉移是加快“三化”程序的重要前提。長期以來，農村剩餘勞動力轉移一直是河南省委、省政府的一項重要戰略任務。在推進這一戰略任務的過程中建立黨團組織、工會組織，能夠更好地發揮組織的作用，更好地促進務工青年的就業、權益維護，更好地幫助務工青年感受組織溫暖，引導務工青年對黨的方針政策的認同，將促進更多的青年在行業、地域間進行轉移。建立駐外團工委還有利於引導鼓勵幫助創業成功青年返鄉投資興業，將有力推動工業反哺農業、城市帶動農村，推動河南跨越發展。河南省委高度重視農民工黨建工作，目前已建立駐外黨組織2500多個。緊跟農民工黨建步伐，加強駐外團組織建設，是“黨建帶團建”的重要內容。尤其是黨的十七屆四中全會提出，要“構建城鄉統籌的基層黨建新格局”。當前青年流動性很強，生活方式、行為方式、交流方式和聚集方式發生了深刻變化，大部分還存在雙棲現象，一部分時間在城市務工、一部分時間在家鄉務農，傳統的行政化區域建團的組織模式已經與之不相適應，不能實現組織覆蓋和工作覆蓋。在務工青年跨地域流動背景下，不能僅僅著眼於城市建團或者農村建團的傳統方式，必須用統籌城鄉的理念，發揮輸出地和輸入地兩方面的積極性，共同聯絡青年，共同設計服務青年的工作內容，共同研究工作和活動來引導青年。

3、駐外團工委建設是貫徹落實“兩個全體青年”政治目標的要求。去年6月，胡錦濤總書記對團組織提出了“力爭使團的基層組織網路覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”的總體要求，這是當前共青團組織的根本“政治目標”。在城鄉二元結構和青年流動性增強的背景下，大量農村青年轉移就業，他們外出務工後，由原來的居住關係、人事關係、組織關係都相對固定，變為現在各種關係都不固定，原有的團組織架構很難對他們全面覆蓋。在外務工的1670萬青年佔到了全省青年總數的59.2%，近110萬流動團員佔到了全省團員總數的19.2%，要實現“兩個全體青年”的政治目標，就不能忽視1670萬務工青年這樣一個龐大的群體。但僅僅依靠輸出地或輸入地團組織，都難以實現“兩個全體青年”的目標。一方面，輸出地作為務工青年的家鄉，與務工青年有著高度的地域認同、情感認同、文化認同，在聯絡、貼近、組織、服務等各方面具有天然優勢；另一方面，輸入地團組織在當地具有明顯的網路優勢、資源優勢、組織優勢。我們感到通過建設駐外團工委並納入輸入地共建共管，集中輸出地和輸入地兩方面的優勢，才能更廣泛地覆蓋務工青年，更全面地服務務工青年，最終實現“兩個全體青年”的政治目標。

通過一年來的實踐，整體上看，駐外團工委建設有力地促進了河南青年的就業創業，有力地維護了河南務工青年的合法權益，有力地擴大了團的組織覆蓋，在經濟危機的衝擊下幫助返鄉的970萬農民工實現就業，有力地服務了經濟社會發展大局，滿足了青年的需求。這一項工作也得到了中央領導、團中央和省委的

充分肯定。書記處第一書記陸昊同志多次對河南駐外團工委建設工作作出重要批示，軍科書記、雍政書記和團中央組織部、城市青年工作部等部門多次視察指導駐外團工委，出席駐外團的活動，給予了充分肯定和具體指導。河南各級團組織和團的幹部既振奮，又感到壓力，必須把駐外團工委建設進一步做深、做細、做出成效。

二、駐外團工委建設工作情況（我們怎麼建，開展了那些活動來服務青年）

1、深入調研，摸清青年轉移趨勢。我們組織調研組，分別到北京、廣州、深圳、杭州、南京等地務工青年中調查研究。通過走訪用工集中的企業、專業性市場，走訪散居在社群、都市村莊的青年和家庭，掌握基本情況，同時依託網路等媒體，收集務工青年資訊，如北京洛陽人線上網站，通過實名制論壇形式，對部分散居青年登記造冊，掌握情況。一是掌握了務工青年分佈情況。據調查統計，京津地區有河南籍務工人員140萬人，其中青年98萬人；長三角地區有河南籍務工人員280萬人，其中青年196萬人；珠三角地區有河南籍務工人員300萬人，其中青年210萬人。這些地區是河南籍務工青年分佈比較集中的地區。二是摸清了務工青年流動方式。有務工青年成功就業創業後，帶動更多鄉鄰親友走進城市的；有通過政府、大型企業的外施重大專案，組織當地青年到外地務工的；有依託家鄉知名勞務品牌，如安陽建築、長垣防腐、唐河保安外出務工的。

2、拓展載體，用多種模式建設駐外團工委。總體來看，基本採取“五種依託”模式建立駐外團工委。一是依託政府駐外辦事機構建，如團省委依託省政府駐京辦成立駐京團工委，作為駐京辦機構，解決了人員編制、工作經費、辦公場地。二是依託建設、人力資源和社會保障等政府有關部門駐外派出機構建，如團濟源市委在外出務工青年比較集中的長三角、珠三角，依託市勞動局駐蘇州和深圳辦事處，建立駐外團工委。三是依託已經建立的外出務工黨組織建，如信陽團市委駐外團工委爭取黨委支援，實行黨組織團組織一同部署、一同建設，已建市縣駐外團工委78個。四是依託省市在外的商會、各類老鄉會等組織建，發揮現有組織形態中內在的天然凝聚力，如南陽市依託豫宛商會在建立駐鄭團工委的同時，還成立了駐鄭青年聯合會；固始縣依託在京汽配城老鄉會成立駐京團工委。五是依託在外務工創業青年典型企業建，充分發揮典型企業和優秀青年的感召力和凝聚力，如團駐馬店市委依靠務工青年典型張全收，藉助其創辦的深圳全順人力資源公司成立駐深圳團工委。

3、打攻堅戰，努力擴大組織覆蓋。年初召開全團組織工作會議全面部署，會上與各省轄市團委簽訂建設目標責任書，開展集中建設月活動，迅速啟動建設工作。五四前夕，召開了駐外團建工作座談會，在河南務工青年相對集中的北京成立省級駐京團工委，軍科書記親自為團工委揭牌，各省轄市駐京團工委同步推進，示範性地建立起了駐京團工委組織網路，同時啟動了與團北京市委的對接共管工作。隨後，以省級駐外團工委建設為重點，確定了河南務工青年集中的16

個省（市），主動爭取支援，成立省級駐外團工委。7月初，召開駐外團工委建設工作推進會，對16個駐外團工委書記班子集中任命。9月初，召開全省駐點試點工作會議，對半年來駐外團工委建設工作進行總結回顧，安排部署。10月、11月份會同團北京市委召開統籌城鄉團建試點工作座談會、研討會。經過一年的努力，目前已建駐外團工委403個，其中省級18個、市級77個、縣級308個，全省務工團組織達到9000多個，覆蓋和影響務工青年近490萬人，團員近36萬人。

4、強化服務，發揮駐外團工委總體功能。一是發揮服務就業創業作用，南陽駐鄭團工委成立“駐鄭青年服務大廳”，提供崗位資訊，開展培訓；周口駐滬團工委協調交警、保險公司等部門到上海為在滬1萬多輛周口籍運輸車輛辦理車輛年審業務。二是發揮權益維護作用。周口市、信陽市等駐京團工委下設法務部，開展法制宣傳教育，為務工青年提供法律服務和法律援助。三是發揮關愛幫扶作用，家鄉團組織廣泛開展“三夏”助收、關愛留守兒童等活動，解決務工青年後顧之憂。四是發揮人才培養作用，建立健全優秀務工青年人才雙推雙選機制，如北京好人李高峰、全國優秀務工青年餘自安，就是和團北京市委共同選樹的優秀青年典型，近期河南、北京正在開展豫籍在京務工創業有為青年評選活動。五是發揮教育管理作用，如周口駐北京新發地團工委青年夜校開通“空中課堂”，通過qq視訊為在京務工青年開展培訓。

5、增強合作，與輸入地共建共管。按照“資源共享、組織共建、人員共管、工作共促”的原則，駐外團組織要主動融於當地團組織。在駐外團工委建設的過程中，注重和相應省市團委協調溝通、有效銜接，建立機制、雙向共建，先與北京、天津、上海、浙江、廣東、江蘇等地達成《關於建立豫籍流動團員青年雙向共管機制的協議》。團省委書記班子和各個部門先後多次到各級團工委指導工作，到務工青年中蹲點調研摸底，爭取當地團組織的支援，北京團市委少峰書記和相關部門負責同志多次到駐京團工委調研工作，召開座談會，看望駐京團的幹部，專門出臺了對接辦法，明確了具體措施，有力指導和促進了河南北京統籌城鄉團建試點工作。

在看到成效的同時，我們也要清醒地認識到存在的突出問題。一是駐外團工委書記班子配備還不完善，部分市縣駐外團工委還只是光桿司令，影響日常工作開展，需要進一步充實和調整。二是市、縣級團委對駐外團的工作具體指導力度不夠，評選、推優等駐外團工委激勵機制還不夠健全。部分省轄市只是停留在建陣地，掛牌子，建了以後不管不問。三是所在地團委、駐外團工委對本地域青年的摸底不夠，青年的基本情況還不清楚，青年外圍組織建設開發不夠。四是一些駐外團工委服務水平不高，活動計劃、專案考慮不夠，作用發揮不明顯，吸引力、凝聚力不強。五是與當地團組織對接力度不夠，推進較慢。六是資訊化的手段運用還不夠。

三、駐外團工委建設下步打算

下一步，駐外團工委建設工作要從擴大覆蓋和增強吸引力入手，突出抓好關鍵環節，以更加務實有效的工作措施，推動駐外團的工作取得紮實成效。

1、摸清青年底數。要通過深入的調查研究，摸清當地外出務工青年的人數和流動去向，這是駐外團工委開展工作的首要任務，也是個有一定難度和工作量的事情。各級團組織、駐外團工委要進一步發揮綜合協調作用，主動爭取公安、建設、計生、人力資源和社會保障以及當地流動人口管理、綜合治理部門的配合支援，找建築勞務公司，找外出務工的領頭人，只要是能夠找到青年都可以去試，力求掌握團員青年的流向、分佈情況，對流動團員青年登記造冊，建立檔案。在此基礎上，與輸入地團組織緊密結合，共建組織，擴大覆蓋。這方面基層有很多好的經驗可以借鑑，如周口駐京團工委建立流動務工團員青年臺帳，洛陽駐京團工委建立開通qq群、飛信群，洛陽人線上網站開通實名註冊的做法，都是目前比較有效的辦法。另一方面，要注重駐外團工委的宣傳，通過多種方式，讓務工青年知道團工委的存在，讓青年主動找組織。如在河南進京的列車上懸掛團工委宣傳橫幅、發放宣傳冊等方式。

2、繼續擴大覆蓋。要認真梳理已建的各級駐外團工委，看務工青年比較集中的省市，是否還有沒建立駐外團工委的，儘快尋找依託載體，填補空白點。之前，駐外團工委建設主要是地域性組織劃分，今後要在省市縣三級駐外團工委組織網路體系的基礎上，探索在務工青年集中行業、企業建立團組織，實現對務工團員青年的層級多重覆蓋。

3、拓展服務功能。在服務內容上，要從青年的實際需求出發，始終圍繞當前青年最核心、最根本的需求，想辦法、想出路。務工青年的核心需求是尋找工作先就業、提高技能增收入、融入城市求安全、維護權益求發展，高階的白領青年，需求可能是娛樂休閒、交流溝通、婚介等方面的。省駐京團工委維權服務部為在京務工青年免費發放《融入城市手冊》，開展務工青年培訓，一些團工委根據足球、籃球等興趣愛好組建協會的方式，團工委舉辦聯誼鵲橋會、幫助購買火車票等做法，都是可以借鑑的。在服務方式上，要善於藉助網路等資訊媒介優勢，充分發揮駐外青聯、青年聯合會等團的外圍組織以及河南籍在外企業的優勢，為務工青年提供切實服務。

4、加強隊伍建設。隊伍是組織建設的根本，一支高素質、穩定的體制外兼職團幹部隊伍是駐外團的工作開展的前提和保障。一是要針對團工委班子、委員相對薄弱，要在當地團組織的參與下，加快團工委書記班子力量調整充實。二是要研究建立駐外團幹部激勵機制。駐外團的幹部都是兼職，通過表彰、培訓等方式，給予適當的政策支援和鼓勵。三是要加強培訓，此次團省委舉辦這次培訓班就是專門針對駐外團工委書記的培訓班，各級團組織也要組織開展有針對性的培訓。同時，作為一名團幹部，要善於學習，及時瞭解全團重點工作部署，學習團

的重大理論創新，緊跟全團重點工作部署。培養一批優秀駐外團工委書記。

5、加快對接共管。一是要爭取納入城鄉統籌黨建格局。積極爭取各級黨委、政府和組織部門的重視，切實把青年農民工群體團建工作既要納入農村黨建工作的安排部署，又要真正納入外建黨組織和農民工黨建工作的整體格局，切實做到駐外黨團建設同研究、同部署、同落實、同考核、同表彰。二是要建立完善共建共管機制。各市縣團委、各駐外團工委要進一步爭取輸入地團組織的支援，廣泛建立雙向共管機制，探索統籌城鄉、區域合作的新路子，共同做好駐外團工委和流動團員青年的管理。三是要建立完善團內協同機制。團內各個戰線和部門要深刻認識到駐外團工委建設的重要性，明確職責，努力形成全團合力推進的良好態勢。

6、加快資訊化建設。當前網際網路在青年中十分普及，大部分青年都上網，省駐京團工委也已經開通了網站。同時，基本上每個務工青年都有手機。駐外團工委要發揮這些通訊聯絡手段成本低、方便快捷的優勢，通過網站、qq群、飛信等方式，加強與務工青年的溝通交流，及時為務工青年提供資訊服務，探索建立網際網路、移動為一體的綜合性資訊平臺。

在座的各位駐外團工委書記都是創業成功人士，兼職來做團的工作是一種奉獻，體現了對社會的責任、對家鄉的責任、對黨和國家事業的責任，也是件很有意義的事情，我代表團省委對大家的工作表示感謝。駐外團工委書記培訓班在年底舉辦，經過黨組的研究，團省委進行了很大的投入，和中央團校一起作了大量的工作，很不容易。希望大家珍惜這次學習的機會，學有所得。希望大家在團的崗位上，不辜負團中央領導和團省委的期望，提高認識，增強責任感，按照黨的要求和青年需求，努力工作，為當地作貢獻、為青年辦實事、為河南添光彩，為全面建設小康社會作出更大貢獻。

駐外團工委建設是河南團組織的重要探索、創新和實踐，儘管面臨很多困難和問題，但我們要堅定信心、迎難而上，進一步研究完善促進工作的措施，進一步明確整體發展目標和任務，按照團中央的總體要求，切實貫徹落實陸昊書記的重要指示和軍科書記此次培訓班上的重要講話精神，勇於創新，紮實工作，努力把駐外團的建設工作抓實、抓出成效。

第三篇：駐外團工委成立講話

駐外團工委成立講話

為了落實胡-錦-濤總書記提出的“兩個全體青年”精神要求，進一步加強對流動團員青年的管理和服務，共青團怒江州委在怒江州政府駐昆辦舉行了駐昆團工委成立暨掛牌儀式，駐外團工委成立講話。

團省委組織部副調研員高治平、怒江州政府駐昆辦副主任和玉妹、昆明團市委副書記姚海利、怒江團州委副書記和春新等領匯出席成立暨掛牌儀式。駐昆團工委委員，在昆務工青年代表及青年團員代表共計30餘人參加了儀式。

共青團雲南省委組織部副調研員高治平在掛牌儀式上對怒江駐昆團工委成立表示祝賀，並提出幾點希望：一是希望團工委切實發揮組織功能，廣泛聯絡在昆明務工的怒江籍青年，努力實現組織覆蓋。二是希望團工委主動融入駐地團組織工作體系。三是希望廣大務工青年積極融入駐外團組織。

大會上，共青團昆明市委副書記姚海利和怒江州駐昆辦事處副主任和玉妹對我州駐昆團工委寄予深切厚望，希望團工委成為我州在昆務工青年就業、權益維護及教育管理的堅強堡壘，引導幫助我州在昆務工青年全面發展，使全體怒江籍駐昆青年真正成為外樹怒江形象、建功昆明第二家鄉的一支先鋒隊。並希望在昆務工青年努力在平凡的崗位上創造一流業績，帶動更多的家鄉青年共同致富，為家鄉繁榮發展添磚加瓦，為構建和-諧社會作出更大貢獻。同時，新當選的駐昆團工委書記張豔萍作了表態發言，表示將把駐昆團工委工作當作駐昆辦工作的一項重要內容，把其建成怒江籍在昆青年的家園和樂園，發言稿《駐外團工委成立講話》。 最後，共青團怒江州委副書記和春新作了講話，向與會人員介紹了成立駐昆團工委的意義，她指出，駐外團工委建設是貫徹落實“兩個全體青年”政治目標的要求;駐昆團工委建設是服務黨政大局的要求。並向新當選的第一屆團工委委員們提出了5點希望，一要摸清青年底數;二要拓展服務功能;三要強化隊伍;四要加強對接共管;五要加快資訊化建設。

會後，我州在昆務工青年紛紛表示，駐昆團工委的成立讓他們在昆明有了一個自己的家，今後，他們將立足本職工作，為昆明做貢獻，為家鄉添光彩!

2.共青團寧國市委在浙江新劍精密製品有限公司舉行了駐浙江臨安團工委揭牌儀式，標誌著我市第一家駐外團工委正式成立，從此寧國籍在外務工青年有了一個真正屬於自己的“青年之家”。

儀式上團市委書記彭靜為駐外團工委授牌，團安徽省委駐團浙江省委正處級掛職幹部袁國春、團臨安市委書記黃浙挺、昌化鎮黨委書記周軍出席會議，團寧國市委常委班子及寧國籍在臨安務工團員青年代表共計30餘人參加儀式。

儀式上，團安徽省委駐團浙江省委正處級掛職幹部袁國春對我市駐外團工委成立表示祝賀，並作重要講話。他強調，寧國在浙江臨安建立首個駐外團工委，絕非簡單地授牌，而是要著眼在浙江臨安工作寧國籍青年的文化情感、創業發展等方面的現實需求，不斷完善駐浙江臨安團工委的組織機構，提高組織活力和凝聚力，使它成為在臨安務工、創業的寧國籍青年的感情紐帶、交流和服務平臺。他希望駐浙江臨安團工委的同志要正確看待團工委的崗位和職責，認真履行團工委的職責，更好的為寧國籍在浙江臨安的務工青年服務，讓外出務工農村青年在異鄉也能感受到家鄉的溫暖。

下一階段，團寧國市委將繼續建立一批覆蓋在省際流動的務工青年的基層團組織，加強流出地組織與流入地團組織之間的經常性溝通聯絡，並有針對性的開展各種活動，傾情服務流動團員青年的合理利益訴求，幫助他們解決實際問題，團結引導寧國籍務工青年為駐地添彩，為寧國做貢獻。

第四篇：優秀團工委書記事蹟材料

本人2014年8月調入街道團工委工作，任職街道專職團幹。一直以來工作過程中自覺遵循：遵章守紀、規範服務、熱情高效、團結誠信、無私奉獻五項準則，充分發揮積極性，兢兢業業，任勞任怨，並能開

拓進取勇於創新。努力做好團建和義工工作，今年主要做法如下：

一、積極參與團的基層建設，推進團建工作

今年會城團工委圍繞團中央提出的“兩個全面覆蓋”的要求，加強團建工作，建陣地、強隊伍、精活動：一是以非公企業團建為重點組建團支部，經過上半年到企業走訪和調查摸底，先後促成新勝日用工業品廠、恆隆塑料製品廠、七堡食品城建立團支部，還有**托幼中心、百佳攝影、原野美髮、清華書城、龍之會、岡州監理等9個非公和“兩新”組織團支部亦已完成籌備工作，將於近期組建；二是以社群青年中心建設推動青年陣地建設，**社群、**社群、城東社群、北門社群等4個社群青年中心投入使用，在上級的支援下，今年15個社群的義工服務站的經費亦得以保障；12月份組織15個社群義工站負責人到**義工聯彙報義工站建設情況，得到上級領導的好評，三是積極組織和參與各類培訓班，提高自身和基層團幹素質，今年對學校的少先隊大隊輔導員進行換屆聘任，同時組織義工骨幹進行義工理念和後臺操作培訓，強化團幹部隊伍，創新中學團委等團組織完成換屆選舉，一批優秀的青年進入團的工作崗位。另外11月份參加**市基層團幹培訓班，增長了見識，提高團管理的理論知識。

二、積極組織團的活動，煥發團組織的生機和活力

今年團委繼續以活躍青年氛圍為宗旨著力打造特色品牌活動，今年的活動主要以文藝類為主，在4月至5月期間，團工委與中心國小合作舉辦“傳承希望，放飛夢想”中國小生文藝匯演和會城街道青少年讀書月。

通過中國小生文藝匯演，豐富中國小生的課餘生活，提高青年教師組織文藝活動的能力，5月27、28日，進行國小聲樂類、國小語言藝術類、中學語言藝術類、中學聲樂類四個專場70多個節目的比賽。精彩的表演得到市民的好評

在團員青年和中國小生的積極參與下，五四期間組織舉辦青少年讀書月活動，各團支部也紛紛舉辦“青少年與讀書”主題團日活動；“我最喜歡的一本書”讀後感徵文比賽共收到作品450多份，由評委老師分國小、國中、高中、公開四組評出86篇獲獎作品；“捐贈好書，共獻愛心”捐書活動，共收到捐書5000多冊，為社群、農村書屋籌得一大批的書籍；“齊讀書，為進步；齊買書，為公益”書籍義賣活動，為**聾人協會一名患紅斑狼疹的聾人籌得15000多元的捐款。

組織轄下各基層團組織也開展形式多樣的團日活動和交流活動，使團員青年歡度青年的節日，增長見識，例如維達公司團支部開展“五四”足球賽，東區幼兒園開展“六一”兒歌比賽等等。

三、參與義工活動，增強自身活力和統籌能力

在做義工過程中，除了有一顆“熱心”之外還需具備多方面的知識，遇到很多問題，需要自己提升的知識層面，如：如何與孤寡老人、單親人士、孤兒等各方面的人溝通；大型活動如何去籌劃、組織人員分工協作、活動過程中遇籌劃外事件處理、活動完成分享等。每次義工聯舉辦各項活動都參加，如：今年3月舉辦萬名義工走進城西社群志願服務活動，助殘日義工服務活動、環保登山活動、麻風村探訪活動、關愛長者活動、11月舉辦的義工理念培訓等。通過參加義工活動和培訓班，基本掌握了一些基本知識。平時還不斷閱讀有關心理學、溝通方面的書籍，使自己多掌握溝通的技巧。

四、以“資訊直通車”工作為落腳點，抓好農村青年工作

在上級部門的支援下，今年“資訊直通車”的工作力度進一步加大，會城街道現所有的村和社群都已建起資訊直通車服務站，設有資訊員，電腦和數碼相機等裝置具備，28條村建起了資訊釋出欄，長期進行更新，還組織資訊員參與市、區兩級的資訊直通車工作會議和各類培訓和知識競賽，多名資訊員受到市、區級的表彰。為進一步提高資訊員的操作水平，今年還組織資訊員參與者召開兩次資訊員會議，明確工作要求，落實目標任務。截止12月，44名資訊員共釋出資訊4289條，下載資訊4343條，公佈資訊3987條。另一方面積極和其他單位交流，7月份組織****大學學生到群勝村調研資訊直通車工作情況，讓學生了解農村經濟發展狀況。

今年的工作，我雖然做出了一定的成績，但離上級團委和街道黨工委、街道辦的要求還有距離。我將加倍努力，圍繞黨、團的中心工作，爭取各方的重視支援，把握機遇，黨建帶團建、創新創實效地開展工作，努力把會城團工委打造成為黨放心、青年擁護、社會關注、充滿生機和活力的群眾團體。

第五篇：關於加強駐外團工委建設有關工作的通知

黃團發[2014]8號

關於加強駐外團工委建設有關工作的通知

各鄉鎮團委、街道辦團工委，，各中學團委、旅遊局團委，縣直機關各團總支、團支部：

為深入貫徹胡錦濤總書記“兩個全體青年”的總體要求，切實落實團中央關於加強團的基層組織建設和基層工作的整體部署以及團省委《關於駐外團工委建設有關具體問題的通知》精神，團縣委決定，大力開展駐外團工委建設工作，積極探索有效吸引凝聚外出務工團員青年的新途徑，進一步提升我縣外出務工青年群體團組織建設整體水平。現將有關事項通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，牢牢把握共青團鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎的根本職責，將做好外出務工青年群體團組織建設作為共青團工作的重中之重，根據外出務工青年群體的新變化，採取各種有效形式，在黃陵籍

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外出務工青年群體中建立健全駐外團工委的組織體系，完善工作機制，發揮職能作用，不斷擴大團組織對廣大青年的覆蓋和影響，打造團組織新的工作亮點，進一步開創我縣共青團工作新局面。

二、目標任務

根據摸底調查，目前，西安、北京、東莞，等地是我縣外出務工青年最主要的流入地。團縣委決定，在今年8月20日之前，以西安、北京兩地為重點，建立一坪駐外團工委，同時帶動建立一批務工青年團總支、團支部。

三、工作步驟

1、開展調研對接（7月底以前）。要對本地外出務工青年進行排查摸底，準確掌握本地外出務工青年的數量和地域分佈，摸清在外務工已建立的黨組織、政府駐外辦事機構、在外的商會和外出務工青年集中的企業等相關情況，為建立駐外團工委尋找有形的組織依託。同時，要及時與黃陵籍外出務工青年較多的省縣駐外辦事機構、商會、黨組織開展工作對接，詳細商討工作的具體開展方式、進度安排等，積極徵求他們對團建工作方案的意見建議。8月初，派專人赴重點流入地開展駐外團工委建設工作實地對接。

2、推進組織建設（8月上旬）。各鄉鎮（街道辦）團委要加強領導,一把手書記要把此項工作親自拿在手上，並派出專職團幹部赴本地外出務工青年集中地，指導開展駐外團工委建設工作。

四、工作要求

1、高度重視，嚴格落實駐外團工委建設任務。駐外團工委建設工作時間緊、任務重，各鄉鎮（街道辦）團委要高度重視，將這項工作納入團的基層組織建設總體格局統籌考慮。要積極向同級黨委彙報團縣委關於這

項工作的部署和要求，在黨委的領導下大力推進。各鄉鎮（街道辦）團委要明確工作責任，落實工作任務，積極做好相關工作部署，摸清本地外出務工青年情況，確定駐外團建工作方向，制定工作計劃，紮實推動駐外團工委建設順利進行。

2、找準依託，為駐外團工委建設提供保障。駐外團工委作為派出機構，有形的依託是保障。要積極爭取在外已建立的黨組織、政府駐外辦事機構支援，對有建團基礎的，可以將駐外團工委建立在這些派出機構和組織中。

3、選好模式，確保駐外團建工作的覆蓋面。要根據重大工程專案、餐飲、物流、家政服務、保潔、保安等務工青年聚集度較高的行業特點，因地制宜，靈活設定，通過單獨建、聯合建、依託建、派駐團建聯絡員等多種形式,分地域、分行業建立駐外團工委。同時，要特別注重實現駐外團工委建設與非公有制經濟組織和新社會組織團建、社群團建、園區團建、行業團建等工作的有機結合，充分發揮基層團建的整體效應，實現對外出務工團員青年的有效覆蓋。

4、配好乾部，紮實做好駐外團工委班子建設。一是選配好團工委書記。通過協商考察任命、區域內競聘選任、團員民主推薦等形式，重點選好一名思想政治素質好、有一定社會影響力、團員青年擁護、熱心團的工作的優秀青年骨幹擔任團工委書記。二是建好駐外團工委委員會。本著結構合理、規模適度的原則，配齊配強駐外團工委領導班子，設副書記1名。按照駐外團工委委員會1-3人的規模，探索建立駐外團工委委員會，真正建成一個有活力、有戰鬥力的堅強領導集體。

5、建好載體，切實做好在外務工青年的服務工作。一方面在駐外團工委中，要立足外出務工青年的實際需

求，有效整合相關資源，有針對性的開展“四大工程”建設，即就業創業工程、權益維護工程、關愛幫扶工程、人才培養工程。另一方面派出地團組織要依託原有的工作載體和品牌專案，做好駐外團員青年服務工作，各鄉鎮（街道辦）團委要切實做好本地外出務工青年創業技能培訓，積極開展 “關愛留守兒童”等志願服務活動，有針對性地開展關愛農民工子女、關愛留守老人、城鄉青少年手拉手互助、農村貧困學生幫扶等工作，減少在外務工團員青年的後顧之憂。

2014年5月10日