給領導做述職報告優質多篇

給領導做述職報告篇1

2018年是黨的十九大開局之年，本人作為xx市和平區和平大街第一國小黨支部書記兼副校長，按照以創新的思路和手段推進基層黨建工作的要求，將兩學一做學習教育進行延伸，深入開展不忘初心

牢記使命主題教育，進取營造學校風清氣正的政治生態，激勵黨員同志立足崗位履職盡責，不斷提升黨建工作新水平，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，傳承和弘揚紅色文化凝聚黨員群眾智慧，推進和平一小黨建工作規範化。

一、工作情景彙報：

學校黨支部僅有站得高，才能走得遠。黨建工作僅有接地氣，才能成大氣。我能始終倡導做有深度的黨建，和平一校黨支部堅持以學促做，學做結合，引導全體黨員，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大的精神，十九大報告提出，要牢牢掌握意識形態工作領導權，所以在支部工作層面我放寬視野，圍繞上級領導部門下發的關於意識形態工作的各項檔案要求，加強了學校精神禮貌建設和意識形態建設，在學校中推進

紅色基因傳承，以高度的政治職責感和良好的精神狀態，高標準、高質量地深入推進兩學一做學習教育制度化常態化，增強了隊伍的凝聚力、執行力和戰鬥力。

（一）堅守紅色信仰——加強組織建設，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。

1、認真落實不忘初心

牢記使命學習教育和三會一課等制度。落實支部中心組和黨員的理論學習制度和學習資料，中心組集中學習每月進行1次，黨員集中學習每月進行1次，並將學習輻射到全體教師，在全體教師中開展豐富多彩的爭做四有好教師學習活動。做到有計劃、有專題、有實施、有考勤、有記錄。認真落實三會一課制度，即每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，每季度上一次黨課、認真落實八項制度。

2、發揮黨員的先鋒模範作用。按照六個表率（做執行黨的政治紀律的表率，做熱情服務的表率，做提高工作效率的表率，做提升工作質量的表率，做廉潔奉公的表率，做顧大局講團結、堅持原則的表率）要求，組織黨員開展豐富多彩的主題黨日活動。2018年4月份的主題黨日活動，在教育集團內組織170餘名黨員到玖伍紅色驛站召開了不忘初心，牢記使命理論宣講會，xx日報、遼寧教育頻道給予報道。2018年5月2日由8名黨員精心準備的黨課——帶著信仰前行參加了和平區委優秀黨課評選。2018年11月1日為慶祝xx解放70週年，黨支部組織全體黨員和100名少先隊員代表開展了致敬我的家鄉——主題當日活動，xx日報、遼寧新聞、遼寧青少頻道給予報道。

3、認真做好發展黨員工作。按照本年度發展黨員計劃，做好發展物件的入黨工作，引導團員青年教師及入黨進取分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。進取實施雙培工程，即把優秀骨幹教師發展成黨員，把黨員培養成優秀骨幹教師。嚴格預審制度及發展程式，保證發展重點和質量。本年度發展黨員1人，提出入黨申請人3人，確定進取分子1人，列為入黨發展物件1人。

4、認真做好黨費收繳工作，及時向上級報送有關報表和黨建資訊，擴大黨建工作的影響。

此外，黨員組織生活會、黨日活動、黨員政治學習等，做到精心組織，專人負責、時間保證、資料充實、記錄認真、管理規範。每位黨員要做好學習筆記，按規定寫好心得體會以及專題組織生活會發言提綱。

（二）傳承紅色基因——加強思想教育，提高全校師生的整體素質。

1、紅色驛站參觀活動，深化愛黨、愛國教育，深入開展意識形態工作。

（1）2018年7月和平一校紅鴿紅色文化驛站全面建成，面向全體黨員、教師和少先隊員開展紅色基因傳承活動，成立教師和學生的紅色宣講團，將紅色文化與百年校史、和文化辦學特色相融合，讓紅色文化深植學校的每一個角落，讓紅色信仰深植每一位師生心中。2018年7月迎接xx市委組織部中國小黨建現場會參觀活動，得到與會領導的好評。此外，黨支部充分利用學校網站、電子螢幕、宣傳欄、微信平臺等宣傳陣地大力宣傳紅色文化教育活動。經過文化驛站的情景體驗學習黨史與百年校史，弘揚黨的豐功偉績，緬懷革命先烈，強化對黨員、教師的革命傳統教育、宗旨意識教育、優良作風教育，強化對學生進行愛國主義和民族精神教育，培育和踐行社會主義核心價值觀，激發民族自尊心、自信心和自豪感。

2、利用紅色宣講陣地，繼續開展黨建專案學習堂活動，不斷創新豐富政治學習資料。

利用學校主樓五樓新時代講習所為學習陣地，組織黨員深入學習黨章黨規、黨的十九大精神、習近平系列重要講話精神、社會主義核心價值觀、全國兩會精神、時事政策以及市委組織部佈置的各階段學習任務。經過學習，領會並踐行四個全面、五大發展理念，更好地堅定四個自信，增強四個意識，在思想上、政治上、行動上，同以習近平同志為核心的黨中央堅持高度一致。

2018年6月22日上午，和平一校黨支部組織全體黨員來到和平區紅色基因講習所（xx軍區後勤史館）參加輪訓學習。

組織黨員、教師開展閱讀一本好書、撰寫一篇學習體會、舉行一次交流會的三個一活動，營造人人讀好書、人人愛學習、終身抓學習的良好學習氛圍。經過召開幸福朗讀會，交流好的讀書方法、推薦優秀書籍，引導黨員、教師把讀書學習當成一種生活常態、一種工作職責、一種精神追求，自覺養成讀書學習的良好習慣，為打造學習型學校、學習型黨組織奠定堅實基礎。本年度的紅色理論宣講活動多次在xx日報、遼寧電視臺、遼寧青少頻道給予報道。

3、加強師德建設，推進學校辦學精神提升。

利用學校的微信平臺公眾號，黨支部每週推送一篇和美教師教育文章，讓教師們不間斷的學習，提高自身師德修養。

在今年第34個教師節來臨前夕，倡導全體教師弘揚熱愛教育事業，發揚愛校愛崗的敬業精神。引導教師樹立主人翁意識，做到教好書、育好人、樹師魂，在微信平臺致全體家長一封信，並附上全體教師的六項承諾。

加強教師職業夢想和職業道德教育。2018年7月暑假前夕，黨支部組織學校教育教學方面比較突出的教師組成三個團隊，在全體教師中進行了教育經驗分享交流會；2018年9月組織全體教師學習貫徹習總書記關於全國教育大會的講話精神，學習市區教育部門關於加強師德師風建設的檔案精神，引導教師以德育人，關愛學生，嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。

開設和平一校道德講堂，2018年10月請來了和平區道德宣講團的講師來校進行家庭教育講座；2018年11月，獲得xx市最美家庭稱號的溫爽教師為全體教師進行家教家風的講座，大力宣傳為人師表、教書育人、無私奉獻、甘為人梯的風采，進一步弘揚教師立德樹人、愛崗敬業、嚴謹篤學的高尚師德，在學校營造尊師重教的濃厚氛圍，引導好全體教師爭當四有好教師。

實施師德考核機制。繼續做好教師職稱評聘、績效考評、年度考核工作，將師德表現作為教師職稱評聘、績效考核、年度考核的首要資料，對違反師德的行為，實行一票否決。組織全體教師簽訂《師德承諾書》、《糾風工作職責狀》，促進教師講求職業操守、恪守誠信規範，努力做一個有夢想信念、有道德情操、有紮實知識、有仁愛之心的好教師。2018年12月組織全體教師進行師德自查自評整改活動。

樹立典型，弘揚正氣。認真組織黨員學習全國優秀...員先進事蹟，2018年11月組織全體教師觀看電影《鄒碧華》。大力弘揚學為人師、行為世範的高尚精神，挖掘教育教學過程中湧現出來的先進教師，結合教師年度考核、績效考評，開展評先評優工作。9月份作為師德教育月，開展了多次學習活動，努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍，推動學校工作更好更快發展。

4、堅持立德樹人，創新德育工作。

堅持育人為本、德育為先的方針，在狠抓常規管理、組織開展好系列活動的基礎上，創新德育思路，探索激勵德育機制，構成穩定的育人模式，全面提升學校德育工作水平。2018年3月17日，和平一校組織隊員們來到xx站社群，開展小手拉大手，創城在行動創城志願者進社群活動，用實際行動扮靚沈城。xx日報、遼寧教育青少頻道均給予報道。要踐行社會主義核心價值觀，完善中華優秀傳統文化教育，增強學生社會職責感、創新精神、實踐本事。2018年7月，在教育集團內組織全體少先隊員開展《習近平講故事》讀書活動，對學生重點進行養成教育、愛心教育、遵紀守法教育、心理健康教育；弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神，培養良好道德品質和禮貌行為，力求學生做到讀好書、做好人、成大事。2018年6月14日午時，和平一校黨支部與大隊部聯合組織開展了黨的知識進學校系列活動——黨員教師為少先隊員講黨課。由我校嶽克瑤、袁夢男兩位優秀的青年黨員教師為學生們帶來了精彩的講座。

5、加強法律宣傳教育。

廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，2018年1月，寒假前組織全體教師學習《憲法》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等，做到法制教育與法治實踐相結合，法制教育與道德教育相結合，依法管理與人文關懷相結合。2018年6月-8月，聯合教育頻道法制欄目，在學校開展選拔小法官電視節目錄制活動，經過學習、宣傳，增強師生學法、懂法、守法的自覺性，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法，為構建和諧學校，營造良好的法治環境。

（三）弘揚紅色精神——加強作風建設，營造風清氣正的學校環境

1、加強黨風廉政建設。

認真學習貫徹中央紀委會議精神，做到內化於心、外化於行。突出抓好《準則》和《條例》的學習宣傳貫徹，做到刻印在心、知行合一。2018年6-11月，在領導班子中開展了，學習《監察法》每月答題活動；2018年7-10月，號召全體黨員和入黨進取分子參與黨建答題活動，參與率到達了95%；2018年12月，在全體黨員教師中開展學條例，進取參與帥正新聞答題活動。認真貫徹落實上級關於領導幹部廉潔自律的有關規定，加強法律監督和群眾監督，進一步規範領導幹部的從政行為;認真學習貫徹上級黨政部門有關黨風廉政建設的檔案，經常性地開展警示教育，用正反兩方面的典型教育黨員，使黨員從正面典型中得到啟發，從反面典型中吸取教訓，從而增強黨員幹部的自律意識，推動黨風廉政建設。

2、落實民主集中制原則。

堅持團體領導和個人分工負責相結合，實現決策的科學化、民主化、規範化。凡屬三重一大問題都要按照團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨政班子團體討論，做出決定；黨支部委員根據團體的決定和分工，切實履行好自我的職責。工作中努力做到黨政各司其職，各負其責，密切配合，相互支援，充分發揮各自的進取性、主動性、創造性。

3、發揚黨的三大作風。

發揚理論和實踐相結合的作風，密切聯絡群眾的作風、批評和自我批評的作風。學校領導幹部要經常深入教學工作第一線，經常與師生談心、溝通，做過細的思想政治工作，傾聽教師、學生、家長對學校工作提出的意見和提議。創造條件，為師生、家長排憂解難，幫忙解決教師的生活、工作困難，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。

4、做好黨務、校務公開。

堅持公開、公平、民主的原則，在學校一樓正廳的公示欄中進行黨務、校務公開，使黨務、校務工作更加規範，更加透明，擴大教職工對學校工作的知情權和重大決策的參與權。凝聚人心、營造和諧環境。

5、開展廉政文化進學校活動。

經過教師政治學習活動，對反腐倡廉工作進行大力宣傳教育，營造濃郁的學校廉政文化氛圍。加強黨員幹部的廉潔從政教育、教職員工的廉潔從教教育，提高廣大教職工愛崗敬業、廉潔從教的意識，營造風清氣正的學校環境。

（四）黨支部承擔迎檢工作和獲得榮譽：

1.2018年3月6日午時，市委組織部組織一處副處長周洪波及工作人員劉洋，在區委組織部崔海燕部長、和平區教育局劉成鬆副局長的陪同下，來到和平一校進行學校黨建工作調研。

2．2018年7月，和平一校黨支部被評為xx市中國小黨建工作示範點。

3.2018年7月，和平一校黨支部被中共和平區委授予先進基層黨組織榮譽稱號。

4.2018年7月1日，和平一校黨支部被中共和平區教育系統黨委授予先進基層黨組織榮譽稱號。

5、2018年12月，黨支部被推薦為遼寧省中國小黨建工作示範點。

二、存在問題：

1、學校教育教學工作與黨支部的組織生活有時會在時間上發生矛盾，在時間計劃方面還需要與學校各部門進行提前協調溝通。

2、由於黨支部黨員人數逐年增加，此刻黨支部已有黨員超過100人，可是其中還有一些區聘教師的黨組織關係還沒有落進來，組織結構建設方面還需更加規範化。

三、下一步工作打算：

1、繼續加強意識形態工作，分別組織學校教師和學生宣傳隊伍經過各種活動對全校師生進行思想教育，弘揚紅色文化，堅定紅色信仰。

2、繼續加強黨員幹部黨風肅紀教育，把糾風工作作為一項長期重大政治任務來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員幹部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。

2、継續加強黨員、領導幹部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設，提高全體黨員、領導幹部的業務水平和實際工作本事，增強黨的凝聚力和戰鬥力。

3、優化黨員結構，抓好黨員發展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程式進取慎重做好發展黨員工作。

給領導做述職報告篇2

尊敬的領導，各位同事：

大家好！

**年，在縣委、縣政府和市局黨組的正確領導和關心支援下，我局全面落實上級關於國土資源工作的新定位、新要求和新部署，緊緊圍繞全縣經濟社會發展大局和年初確定的目標任務，主動作為，積極服務，嚴格監管，努力提高國土資源管理能力和水平。突出重點，把握關鍵，夯實責任，狠抓黨風廉政建設和作風效能建設工作，有效推動了國土資源各項工作順利開展和目標任務的完成。現將**年局黨組班子工作情況報告如下。

一、貫徹落實“兩個責任”，深入推進黨風廉政建設。

國土資源工作責任重大，使命光榮，加強黨風廉政建設和政風效能建設，打造和諧、陽光、高效、廉潔國土，是我們長期堅持、常抓不懈的重要內容。提出“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任”，中央關於“兩個責任”的重要指示精神，抓住了黨風廉政建設和反*工作的核心和關鍵，為國土資源部門深入推進黨風廉政建設指明瞭方向。

1、深化思想認識，強化責任擔當。局黨組組織專題學習上級檔案，要求局主要領導作為第一責任人，必須守土有責、守土盡責，管好班子、帶好隊伍，帶頭嚴格要求、帶頭接受監督，充分發揮表率作用。班子成員必須增強政治自覺，掌握“兩個責任”的主要任務和基本要求，明確履責目標和方向，把“兩個責任”扛在肩上，抓在手上，加強擔當，各司其職、各負其責。當好黨風廉政建設的、執行者和推動者，把鐵的紀律落到實處。

專題會議傳達學習市局落實“兩個責任”及廉政預警工作會議精神，學習省委《關於落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見》和省廳黨組《關於進一步加強和改進全省國土資源系統紀檢監察工作的意見》，就落實“兩個責任”作出安排部署，要求全系統幹部職工要認清當前形勢和行業特點，認真落實“兩個責任”，切實履行“一崗雙責”，落實“一案雙查”制度。通過集中學習，使全體同志特別是各級負責同志深刻領會精神實質和具體要求，深刻認識到，落實“兩個責任”是黨章賦予的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反*鬥爭的“牛鼻子”，必須緊抓不放，不能有絲毫懈怠。

2、強化組織領導，細化各級責任。局黨組切實加強對黨風廉政建設和反*工作組織領導，堅持把黨風廉政建設作為一項全域性性工作來抓，列入黨組重要議事議程。成立了以局長負總責的局黨風廉政建設責任制領導小組，從組織上保證黨風廉政建設工作落到實處。形成了黨組統一領導，主要領導負總責，分管領導具體抓，班子領導齊抓共管，單位各負其責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

年初召開全系統黨風廉政建設會議，傳達學習上級會議精神，總結部署全系統黨風廉政建設和作風效能建設工作，做到“兩風”建設與中心工作同安排、同部署、同檢查。要求強化責任意識，切實把黨風廉政建設和反*工作當作分內之事、應盡之責，親自抓、主動抓、嚴格抓，把管事與管人、抓國土資源工作與抓黨風廉政建設有機結合起來。局長吳興華代表局黨組與各分局、所和股室、事業單位簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，使黨風廉政建設的任務和責任實現全覆蓋。要求切實落實“一崗雙責”，管好自己、管好下屬，對存在苗頭性的問題，要“拉拉衣襟”、“扯扯袖子”。制定下發了《**年度黨風廉政建設工作實施意見》和《**年度黨風廉政建設工作任務責任分解表》，對全系統黨風廉政建設目標任務、管理責任等進行了逐項分解，做到了責任到領導，任務量化到崗到人。要求局黨組班子和各部門、單位負責人帶頭樹形象、做表率，營造風清氣正的良好氛圍。

3、落實“三轉”要求，強化監督職責。只有準確定位，才能正確履職。為落實中央紀委對紀檢監察工作提出的新要求，突出重點、聚焦主業，轉職能、轉方式、轉作風，局黨組按規定調整了班子成員分工，紀檢組長不再分管業務工作，集中精力抓好監督、執紀、問責三項重點工作，履行監督責任。根據縣委辦、縣政府辦《關於對縣紀委縣監察局派駐（出）機構實行統一管理的實施方案》（潛辦字〔〕24號）檔案精神，報縣紀委監察局同意，成立監察室並配備一名專職工作人員。延伸監督觸角，明確崗位工作職責，按要求在全系統基層分局、所設立兼職紀檢監察員，形成了紀檢監察全覆蓋網路。

二、加強統籌排程，紮實推進年度目標任務完成。

1、主動作為，保障發展有力。全年共組捲上報4個批次、3個獨立選址專案建設用地，共計93.3059公頃（其中農用地46.9252公頃），已全部獲省政府批覆，有力保障了重點專案、重點工程以及民生用地。全年收儲土地37宗、670畝，另有7宗、50畝正待批准。以劃撥方式供應16宗、31畝國有土地，收取劃撥價款129.4萬元。通過拍賣、掛牌方式成功出讓國有建設用地42宗、747.8畝，成交價款1.9767億元（其中工業用地29宗、625.8畝，成交價款3880萬元）。報政府審批協議出讓國有用地37宗、4024.26平方米，收取出讓金386.4015萬元。認真核查登記20xx-**年出讓土地有關情況，全力追繳清收歷年來因各種原因造成欠繳的土地出讓價款1.9792億元，收取利息1925.55萬元。

2、強化措施，有效保護資源。王河天井圩土地整理專案全面通過省級驗收，新增耕地865畝。20xx年度三個批次增減掛鉤拆舊復墾專案（1023.89畝）通過省廳驗收。20xx年置換專案兩個批次693畝完成復墾。**年第一批次270.59畝增減掛鉤專案材料已獲省廳批覆，省廳預下達我縣300畝增減掛鉤指標專案材料已報市局。嚴格工程標後管理，4.38萬畝高標準基本農田建設專案**年底已通過市局對主體工程的初驗。年初，及時將新增耕地補充任務分解落實到各鄉鎮，對照土地整治規劃對擬實施復墾的地塊進行摸底統計，完成測繪、勘察新增耕地專案50個圖斑、1861畝，增減掛鉤專案317個圖班、1100餘畝。經過選點、立項、實施，25個點、447.97畝補充耕地復墾專案通過市局驗收。永久性基本農田劃定工作成果已報省廳待驗收，全縣劃定54個基本農田保護區、707個保護片。完成全縣7宗探礦權和22宗採礦權年檢，登出9宗採礦權。徵收礦產資源補償費27萬元，收繳採礦權價款8.22萬元、礦山地質環境治理恢復保證金62.36萬元。全縣**年度採礦權出讓計劃已獲省廳批准，縣政府同意後即可組織出讓。完成全縣14宗礦業權綜合調查，完成7宗採礦權延續進行儲量核實，已延續發證2宗。

3、嚴格執法，切實履行職責。按照市局“六個一”的要求，執法大隊全面巡查210天，季度督查3次，有效規範了國土資源管理秩序。發現各類違法違規用地388宗，違法用地總面積411.99畝，其中佔用耕地145.59畝，共立案查處違法用地48宗。**年土地礦產衛片執法監督檢查工作通過省級驗收並獲好評，共認定違法違規用地50宗，面積286.44畝（耕地175.43畝），按要求立案查處45宗，並按照“既處理事，又處理人”原則，建議行政處分12人。落實省政府“58號文”要求，促進節約集約用地。報請縣政府出臺了《**縣國有建設用地使用權出讓開竣工保證金實施辦法》《關於進一步強化土地節約集約利用工作的實施意見》和《關於調整城鎮土地使用稅徵收範圍和稅額標準的通知》《**縣城鎮土地使用稅徵收獎勵暫行辦法》《**縣多層標準化廠房建設獎勵辦法》等檔案。縣政府與有關單位簽訂了《**縣節約集約利用土地目標責任書》。推進“三項清理”土地處置工作，全縣處置批而未供土地82宗、1174.37畝，處置率34.16%；低效用地46宗、788.44畝，處置率60.5%；閒置土地10宗、1401.31畝，處置率69.80%。報經縣政府辦印發《關於下達**年工業標準化廠房建設計劃通知》，將任務分解下達到開發區和有關鄉鎮，已竣工10.9萬平米。

4、盡責盡心，積極服務民生。全縣1：5萬地質災害野外調查成果通過專家驗收。鞏固“十有縣”建立成果，開展汛前排查，及時更新全縣148處（受威脅388戶、1733人）已知地質災害隱患點群測群防通訊網路及相關資訊，建立了覆蓋全縣國土資源系統工作人員、縣直相關部門主要負責人、鄉鎮分管負責人、村級責任人和監測員的地質災害資訊預警網路平臺。印發《**縣地質災害防治工作預案》和《加強地質山洪地質災害防治工作意見》。召開全縣地質災害防治工作會議，開展地災防治知識培訓，組織水吼鎮突發地質災害應急演練和觀摩活動，按照新要求對全縣切坡建房戶進行了重新排查。嚴格落實汛期值班值守，及時開展應急調查，主汛期組織撤離群眾418戶1381人次，確保全縣所有已知地質災害隱患點和切坡建房戶內群眾生命財產安全。按照市政府統一部署，認真開展徵地補償資金專項清理活動。開展徵地補償標準調整調研，及時報送調整報告。積極迴應群眾關切，及時化解各種矛盾糾紛。今年以來共辦理各類涉土信訪件75件，較去年下降近兩成。做到專人負責、主動調查、認真解決、按時回覆，信訪受理率和辦結率均達100%，沒有因涉土信訪問題處置不當不及時造成重大信訪事件，有力維護了社會穩定。

5、夯實基礎，不斷提升形象。土地利用總體規劃修改已完成前期準備及招標工作。基準地價更新已招標確定承擔單位。全縣農村集體土地所有權發證及城鎮地籍調查資料庫建設，正在組織招標。第一次全國地理國情普查已完成資料收集。拓展視窗服務功能，將更多的審批業務納入視窗集中辦理，對視窗負責人充分授權，相關股室和分管領導辦公“前移”，視窗服務提速增效，實現了“一站式”辦結。土地抵押登記實現視窗現場即辦即結，國有土地登記發證控制在7個工作日完成，國有土地劃撥或出讓審批控制在15個工作日完成。開闢快速通道，對材料審查合格的各類企業用地，當天即可辦理國有土地使用權證。視窗全年共受理辦件9347宗，其中登記發證3854宗，抵押登記1393宗，融資額22.41億元。完成“金土工程”一期建設，視訊會議系統、區域網覆蓋全縣所有分局、所。國土資源移動執法系統建成並投入使用，有效提升了國土資源執法監察效能。

三、堅持抓主抓重，領導班子和隊伍建設穩步推進。

面對當前國土資源工作的新形勢、新任務、新要求，局黨組把加強班子自身建設和隊伍建設，作為推進工作落實的關鍵來抓，不斷提高班子善謀事、會幹事、能幹事的能力和隊伍的整體素質。

一是狠抓班子，發揮表率作用。打鐵還需自身硬，班子建設是關鍵。有一個好的領導班子，才能帶出一支過硬的隊伍。我們進一步調整了班子成員工作分工，強化了工作責任，嚴格落實黨政正職對財務、人事及工程建設專案“三個不直接不分管”規定。實行主要領導按月視窗值班制，分管領導每週至少兩天視窗辦公制度，及時指導業務，提高服務水平。主要負責人敢說“向我看齊”，在班子會議上時時提醒班子成員要嚴以律己，堅持公道正派、光明磊落，清清白白做人，實實在在辦事。要求別人做到的，班子成員自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，用自己的實際行動帶動全系統幹部職工廉潔勤政。班子成員之間堅持做到在工作上互相通氣、思想上互相交心、生活上互相幫助。形成了分工協作、開拓創新的戰鬥集體，在各項工作中發揮了很好的示範帶頭作用，體現了較強的凝聚力和戰鬥力。

二是發揚民主，堅持集體領導。嚴格議事制度，堅持集體決策。土地管理相關重大事項，均報請縣土委會集體研究決策。嚴格執行民主集中制，凡是事關國土資源管理方面的重大問題，凡是“三重一大”事項，凡是大家關注的熱點、難點問題，必須召開局黨組會議、局長辦公會進行討論，經過集體研究決定，做到公開透明。依照權力執行流程圖辦理各項業務，將監督貫穿於權力執行的全過程，涉及土地審批、出讓、專案建設等重要事項，紀檢組派人全程參與。進一步完善國土資源業務會審制度，擴大會審範圍，細化工作要求，增強決策的透明度，提高了行政效能。

三是強化學習，提升整體素質。落實黨組中心組集體學習制度，統一購置相關學習資料，按照學習計劃，認真學習貫徹黨十九大會議精神，學習貫徹習近平總書記等中央領導重要講話精神和相關重要會議精神。班子成員堅持既學政治理論，又學專業業務知識，有計劃地及時學習掌握國土資源管理相關法律法規和國家巨集觀調控的有關新政策。深化“崗位大練兵”活動，制定學習計劃，由分管領導主持，業務股室負責同志輔導學習業務知識。按照缺什麼、學什麼、補什麼的原則，組織幹部職工參加省、市主管部門主辦的各類業務和崗位培訓活動30餘人次。主動加強與人社部門聯絡，組織開展全系統專業技術繼續教育培訓活動。通過不斷努力，班子和幹部隊伍的政治素養、政策水平和業務能力有明顯提升。

四是任人唯賢，優化配備隊伍。經過深入調研和廣泛徵求鄉鎮等方面的意見，按規定對7名副科級幹部、5名基層所長和機關股級主要負責人進行了輪崗交流，調整、優化了11名同志工作崗位，合理配備骨幹力量，基層分局、所的“前沿陣地”作用得到鞏固和加強。進一步拓寬選人用人渠道，創新工作機制，堅持以崗選人、選賢任能，公開、公平、公正的原則，在全系統選調了兩名機關工作人員，受到積極擁護和普遍歡迎。

四、聚焦“四風”問題，黨風廉政建設和政風效能建設成效明顯。

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”，對照檢查，加強整改，有效促進全系統黨風廉政建設和政風效能建設，確保全年沒有出現重大違紀違規案件，全系統機關效能建設所有參評單位民主評議名次均有較大提升。

1、強化學習教育，築牢思想防線。思想是行動的指南。加強教育引導是轉變作風、提升效能、防治*的一項基礎性工作。今年，我局緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞為民、務實、清廉主題，堅持學習教育不放鬆，不斷築牢思想防線。年初召開全系統黨風廉政建設工作會議，傳達上級會議精神，邀請市局領導樑特奇同志專題講授黨風廉政建設教育課，使全系統同志正確認識反腐倡廉工作形勢，自覺統一思想，堅持順時以變，拒腐防變。局紀檢組長張曉豔作專題報告，對全系統黨風廉政建設工作進行總結部署。2月10日，春節後上班，吳興華局長就親自講授作風紀律教育課，解讀中央一號檔案精神，要求在工作中嚴格執行中央政策，切實維護群眾權益。吳興華局長親自上黨課，學黨史，分析當前黨風廉政建設形勢，要求全體黨員幹部要堅定理想信念，居安思危，增強憂患意識。班子成員根據學習計劃，輪流組織領學，集中學習法律法規和黨紀條規，重點學習黨的十九大會議精神，學習習近平總書記一系列重要講話，特別是關於“三嚴三實”要求，學習《廉政準則》和新《黨章》、中央八項規定和各級關於作風建設一系列檔案以及黨的xx大以來出臺的15項禁令等內容。組織幹部職工集中觀看《失德之害》《懺悔實錄》等廉政警示專題片。在辦公樓展示廉政格言警句和作風效能建設要求的文字，營造氛圍，讓所有同志時刻得到提醒，自覺對照執行。對當年輪崗調整的23名同志，由局黨組組織進行了集體廉政談話。通過局簡訊平臺，在節假日等重要時間節點編髮廉政簡訊600餘條，對全系統進行提醒教育。堅持廉政教育逢會必講，有機會就講，及時傳達學習市縣紀檢監察部門和縣效能辦關於廉潔自律和作風效能方面的通報，並結合我局工作實際作出具體要求，讓全系統同志將有關規定牢記於心，從思想上引起重視，認清形勢，時刻警醒，嚴格要求自己。進一步增強了全系統人員廉潔自律意識和作風效能意識、依法行政意識。

2、狠抓制度建設，強化約束機制。習近平總書記在中紀委xx屆二次全會上講話指出，要加強對權力執行的制約和監督，把權力關進制度的籠子裡，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。我局高度重視加強制度建設，進一步完善和制定黨風廉政建設各項制度，強化權力執行監督制約，堅持用制度管人、用制度約束人。把廉政工作延伸到基層，加強基層分局、所財務審計。實行離任審計制度，完成對當年5名輪崗交流分局（所）長的離任審計，對審計中發現的問題及時要求限期整改到位，對一些共性問題，及時在局二級機構負責人會議上進行通報，加以警示提醒，防止類似問題繼續發生。對照上級新要求、新規定，修訂完善了公用車輛使用管理、公務接待、財務管理、職工考勤、固定資產管理、檔案管理、資訊化建設等各項管理制度，成立內部審計、車輛維修、食堂管理等工作小組，強化內部監督管理。在局機關製作工作去向牌、桌示牌，設立來局辦事人員意見箱，方便群眾服務，增強工作人員遵守紀律的自覺性。建設機關食堂，既解決了幹部職工的後顧之憂，保證了工作時間效果，又有效推進節約控制浪費，促進了作風建設相關規定的執行。加強“三公經費”使用管理，嚴格執行招待費限額管理和“三單合一”制度，落實招待費定期（半年）向縣紀委報告制度。加強對基層分局、所財務管理，並報請縣紀委核定招待費定額標準。

3、落實“三嚴三實”，踐行群眾路線。圍繞為民務實清廉主題，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。聚焦“四風”問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照中央和省、市、縣有關規定，對照“三嚴三實”要求，認真落實“三個環節”，組織兩次“回頭看”，廣泛徵求意見，認真查擺領導班子在作風建設方面存在的問題，重點剖析“四風”突出問題及具體表現，深挖根源，提出整改落實、建章立制的思路和措施。認真組織召開黨組民主生活會，班子對照檢查不迴避矛盾，敢於直面問題並做出迴應，個人對照檢查能聯絡工作和個人實際，查詢問題比較透徹，批評和自我批評坦誠實在，有點辣味，接受批評很虛心，經過充分研究確定的整改方案比較明確，措施很有針對性。達到了統一思想、凝聚共識、改進作風、增強團結的目的，增強了班子的凝聚力和向心力。通過這項活動的開展，弘揚了黨的優良作風，解決了一些突出問題，全系統黨員、幹部宗旨意識和群眾觀念進一步增強，作風進一步轉變，黨群幹群關係進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，達到了預期效果。

4、跟蹤監督檢查，管理呈現新常態。**年以來，我局堅持把強化監督檢查，確保相關法律法規、政策和制度、決定全面落實放在首位，國土資源工作開展到哪裡，監督檢查就跟蹤到哪裡，做到常態化，有力推進了中央八項規定和各級關於作風和效能建設要求的貫徹落實。深化轉職能、轉方式、轉作風，突出紀檢監察機構主業，認真履行“監督、執紀、問責”職能。依據《**縣國土資源工作督查辦法》，制定《作風和效能建設明查暗訪實施方案》，成立以紀檢組長為組長的明查暗訪工作小組，不打招呼、不定時間、不定路線隨機對全系統開展明查暗訪，並現場填寫記錄表，通報情況。對檢查發現的問題，及時提醒，並要求重視和糾正，對檢查中發現好的經驗做法，及時在全系統進行推廣，作風效能建設工作已呈新常態。通過持之以恆地開展工作，全系統工作人員上班制度和工作紀律執行情況明顯好轉，工作紀律渙散以及在管理中不作為、慢作為、亂作為等問題得到有效治理。**年，我局民主評議名次較去年有明顯提升並進入前列，有3個基層國土資源所分別獲得所在鄉鎮第一名，受到縣效能辦通報表彰。局黨組班子領導示範帶頭，在規定的時間內，全系統所有辦公用房均按照上級規定的標準落實到位，據統計，局機關共騰退辦公用房19間、390餘平方米。根據統一部署，開展了吃喝風、“*”風專項整治，全系統109名在編在崗幹部職工全部簽訂了《公開承諾書》。拓寬渠道，強化社會監督。認真落實《中國*黨內監督條例》，按照主動、及時、定期、依法的要求，及時公開黨務、政務工作開展情況，**年，通過局入口網站全面公開本系統政務、黨務資訊500餘條。建立全系統股級以上幹部廉政檔案，為推薦、提拔、任用幹部和加強對重要崗位上幹部監督、預警提供依據。邀請本系統聘請的政風行風監督員和退休老同志進行座談交流，聽取他們的意見和建議，主動接受監督。通過跟蹤問效，部門形象有大幅度提升，得到社會的廣泛認可。

過去的一年，局領導班子圍繞中心工作，認真履行職責，狠抓各項工作落實，取得了一定的成績，但與上級要求和人民群眾的期望相比還有一定差距，還存在一些薄弱環節和不容忽視的問題：新形勢、新要求下，反腐倡廉學習宣傳教育還不夠深層次，需進一步改進方式，豐富內容，加強學習教育的針對性，不斷端正幹部職工的學風；對基層所的監管還需加強，要不斷強化制度的執行力和約束力，堅持跟蹤問效；國土資源動態巡查和執法監察還須加大力度，要認真解決建設用地跟蹤管理滯後的問題。

謝謝大家！

述職人：

20xx年xx月xx日

給領導做述職報告篇3

按照區委、區政府的要求，今年初我到**街道任黨工委書記。我始終堅持抓班子帶隊伍，與其他班子成員一道,深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全年目標任務，以文化強街發展目標為主題，以作風建設為抓手，以勤政廉潔為保障，團結帶領街道廣大幹部群眾開拓創新，狠抓落實，實現了地區經濟社會和諧發展。現將自己20xx年履行職責和廉潔自律情況彙報如下:

一、加強學習，不斷提高駕馭全域性的執政能力

作為街道主要領導幹部，我自覺堅持參加黨工委中心組學習，在繁忙的工作之餘堅持擠時間自學，以自身學習來影響集體的學習，並帶動學習型班子、學習型機關建設。重點學習、深刻領會了黨的xx屆六中、七中全會和xx大精神，自覺記好筆記，寫好心得體會，堅決擁護中央決定，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;深入學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，自覺用“勤政廉潔”的標準要求自己，影響帶領隊伍，自覺築牢了防腐拒變思想防線;認真學習了《黨章》以及《經濟法》、《城市發展概論》等書籍，不斷提高自己綜合分析判斷能力，使自己能夠站在更高、更全面的角度思考和謀劃明天和未來。

在工作生活中，我還注意向其他幹部學、向基層黨員群眾學，在實踐中學，在活動中學。特別是剛到任職時，能深入到每個村、社群與幹部黨員見面拉家常、交流思想、徵求意見、發現問題;到百分之六十的駐地企事業單位，見黨員、見職工，開展“見實情、愛”調研活動，撲下身子瞭解發展實際，尋找制約駐地企業發展瓶頸，廣泛徵求群眾意見和建議，找準切入點，改進作風，不斷增強責任意識、發展意識，提高工作效能。不是用老辦法、老一套消極對待工作，而是解放思想、開拓創新，在求實中工作，在創新中突破，不斷提高自己駕馭全域性的能力。

二、堅持民主集中制，建好班子帶好隊伍

抓好班子、帶好隊伍是班子“一把手”的首要職責，也是對“一把手”駕馭全域性的領導能力的實際檢驗。在黨工委班子建設中，我善於吸納大家意見建議，堅持民主但不搞一團和氣。善於調動大家的積極性，將大家的精氣神集中到街道的中心工作上來，發揮大家的主觀能動性。在抓基層管理中，重視基層班子建設和幹部隊伍建設，善於發揮調查研究的積極作用，經常到基層單位走訪調研，與基層單位班子成員交流思想，正確掌握基層班子的現狀和各單位的發展實際，瞭解基層幹部的喜怒哀樂，能把好基層幹部的思想脈搏，善於調動大家的工作熱情和工作積極性。也通過調研對全面制定街道工作計劃打下了紮實的基礎，對超前謀劃也有積極的幫助。

保持幹部隊伍相對平衡，不斷拓寬視野用人，不拘一格選人，把合適的人用到合適的崗位上，發揮的效能，是我管理幹部的基本做法。為了保持發展的平穩性和連續性，作為新任黨工委書記，堅持幹部相對平穩不調整，個別人確因工作需要多方徵求意見，只進行小範圍的變動，對幹部身上發現的問題能及時找當事人談話，進行引導式的批評教育，鼓勵幹部自練“內功”。在用人方面，能盡力做到適崗適位，人盡其才，才盡其用。竭盡所能地為大家工作創造條件，讓幹部在寬鬆、寬容、舒適的環境中工作，調動大家的工作積極性。同時，做好“暖心”活動。對基層書記、主任等高看一眼、厚愛一層，工作上支援，生活上關懷，補貼上照顧。及時督促有關人員為街道42名農村退養幹部辦理生活補貼，並確保發到每名幹部手中。對幹部家中的婚、喪、嫁、娶等都能及時送上街道黨工委、辦事處的一份心意，體現黨工委、辦事處的真心關懷。

三、求實創新，努力推進和諧建設

一是抓團結，增強班子的凝聚力。團結凝聚力量。團結是領導班子的生命。作為單位的“一把手”，不僅要有懂團結的大智慧，還要有會團結的大本領。工作中，我善於引導各級幹部在增強全域性觀念中講政治、顧大局、想大事、謀大事，正確處理好區域性利益與全域性利益的關係，個人與組織的關係;善於引導大家在班子建設中發揮作用、主動溝通、自覺補位中求同存異;對發現的問題能及時批評幫助，對成績及時肯定，引導大家在互相信任、互相欣賞、互相包容中工作，增強了各級班子的凝聚力、戰鬥力和吸引力。

二是抓創新，文化強街初顯成效。面對西安國際化大都市中心區核心街區建設的現狀，特別是街道市民綜合素質偏低的現狀，我經過調研和徵求意見，適時提出“文化強街”的發展目標，用文化促進幹部提高工作能力，用文化增強幹群的團結，用文化提升市民素質，增進和諧。各村、社群在廣場歌舞隊、秦腔自樂班等基礎上都組建了群眾文化宣傳隊，幹部帶頭參與，群眾熱情高，群眾自編自演。在節假日、茶餘飯後為群眾送上大家喜聞樂見的有吸引力的文化大餐，增強了各級黨組織的凝聚力。街道也適時在“七一”建黨節和“十一”國慶節前後，組織文藝調演，既活躍了群眾的業餘文化生活，也引導和提升了群眾的素質。

三是抓重點，促進街道中心工作上臺階。為了全面塑造“核心街區”的新形象。在重點抓經濟發展、基礎設施建設的同時，全力抓好各項社會事業的全面進步。圍繞服務行政中心和創衛複審等工作，出重拳，下硬茬，有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、亂佔亂建、渣土車亂倒、建築工地揚塵汙染等問題，在區市檢查中始終名列前茅。**村、**村、**莊和**村城改回遷安置樓建設進度不斷加快，**村部分村民已經按時回遷。預計今年年底，街道地方財政收入在今年樓市整體低迷困難重重的情況下，將再次突破億元大關，可達到*億*仟*百萬元。

四是抓難點，維護和諧穩定。在工作中，我能直面困難，解決矛盾，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，對群眾來信來訪，能做到熱情接待、妥善處理。能夠解決的，督促及時解決，暫時不能解決的，耐心解釋說明。另一方面，我也敢於觸及工作中的敏感難點問題，特別是影響較大的問題。如，街道某村班子凝聚力不強，解決難題不力，群眾意見較大，長期困繞該村發展的“瓶頸”問題得不到較好解決，通過調查瞭解和班子成員溝通研究，我敢於碰硬，適時對該村班子主要成員進行了調整，通過三個多月的試執行，困繞該村的群眾上訪問題有了較好地解決，群眾反映較好，維護了社會安定和諧穩定。

四、廉潔自律，不斷提高自身拒腐防變的能力

作為街道黨風廉政建設的第一責任人，我能做到勤政、務實、高效，嚴格遵守領導幹部廉潔自律的有關規定，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，嚴於律己、警鐘長鳴，挺身做人、勤勞做事、躬身作官。牢記“兩個務必”，做到權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。

一是著眼防範，注重錘鍊。能不斷在工作中強化自身素質，不斷提高拒腐防變的能力。將廉政學習與政治理論學習相結合，在中心組倡導良好的學習風氣，堅持學習《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等政策法規，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。堅持一手抓發展，一手抓黨風廉政建設，教育引導班子成員和幹部嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區有關領導幹部廉潔自律的各項規定。

二是高度重視，改進作風。能站在講政治、講大局的高度充分認識廉政建設責任制及反*鬥爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當大事、要事來抓，按照“標準要更高、要求要更嚴、效果要更好”的廉政要求，切實改進工作作風，樹立正確的權利觀和政績觀，慎用權、用好權。將廉政建設擺上重要議事日程，做到早研究、早部署。從身邊的人、身邊的事吸取教訓，對同志們教育在前、批評在前、督導在前。

三是身先士卒，防微杜漸。在工作中，能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的祕密，不接受別人的現金、禮品等，帶頭遵守黨風廉政建設的有關制度規定，經常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態，從點滴做起、從小事做起，防微杜漸，不搞特殊化。對配偶、子女、親戚朋友和身邊工作人員能嚴格管理，嚴格要求，不該說的不說，不該做的不做，不該拿的不拿，嚴禁杜絕打著自己旗號辦私事，樹立起一名領導幹部的良好形象。

回顧任職以來的工作，在區委、區政府的正確領導下以及轄區廣大幹部群眾的大力支援下，各方面取得了一些成績，但深感與組織和同志們的期待還有一定的差距，存在一些不足之處，如，學習不深不細，經常以沒有時間忙找理由;對班子成員的學習教育引導多，批評少、督促少;調動幹部積極性的方式方法還不夠靈活多樣，對大家關心得少、體貼也不夠。在今後的工作中，我將狠抓學習，嚴格要求，以加強執政能力建設來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心幹事，用心進取，為和諧發展貢獻所有力量。

給領導做述職報告篇4

一年來，在縣教育局的正確領導下，在中心校領導的親切關懷和指導下，通過逍遙鎮中全體教職工的大力支援和積極配合下，順利完成了本年度的各項工作任務，取得了較好的成績。現將一年來的工作總結彙報如下：

一、加強自身修養，豐富完善自己。

一年來，我認真學習了政治理論和業務理論知識，進一步堅定了全心全意為人民服務的思想信念，始終把科學發展作為自己行動的準則，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，紮紮實實工作，兢兢業業從教，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮鬥。

在工作中，我始終堅持以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，時時處處嚴於律已，以身作則，恪盡職守，兢兢業業。不斷提高自己理論上的成熟性，政治上的堅定性和敏銳性，思想道德上的純潔性，工作管理和決策上的合理性、科學性。積極帶頭認真組織參加各類政治學習和業務學習。在學習中，能把所學理論與自己的思想認識和實踐活動結合起來，進行探討和鑽研，堅持用理論來指導自己的實踐，用實踐去證實自己對理論的認知，做到從理論中來，到實踐中去。在學校事務管理中，我一貫堅持民主集中制原則，嚴格按照領導幹部廉潔自律的要求辦事，實行黨務、政務公開，財務公開制度，不以權謀私，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發，秉公辦事，求真務實，堅持走群眾路線，推行以人為本的管理思想，樹立團結和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協力辦好學校的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦幹，奮勇前進。

二、完善各類制度建設，全面落實各項工作職責。

學校的發展，靠的是教育教學質量的提高。而教育教學質量的提高，除了團結奮進的領導班子和積極肯幹的教師隊伍外，更重要的是要有一套合理規範的管理制度。擔任逍遙鎮中校長以來，認真貫徹黨的教育方針，團結帶領導廣大教職員工積極學習先進的教育理念，掌握新的教育動態，圍繞基礎教育的改革發展方向，完善了教育教學的各類管理制度，建立建全了科學規範的學校管理體制，建立了民主、和諧、團結的領導班子，明確分工，協調合作，以學生為中心，教研為主導，教師為主體，保證了教育教學工作的順利開展。一年來，組織成立了“逍遙鎮中理財領導小組”，設立了“意見箱”，積極廣泛採納師生的合理化意見、建議，暢通了學校領導與師生間的溝通渠道。首先，學校實行校級領導、中層領導、班主任、任課教師和專職管理人員分工負責，全員管理的模式，把管理滲透到學生學習、生活的全過程，確保事事有人管，人人有事管，哪裡有學生，哪裡就有管理。其次，組織成立了值周領導小組，樓道秩序管理小組，明確分工，各盡其責，經常深入教室、宿舍，進行全方位督查，確保學校工作的安全順利開展。三是充實完善了《教職工考勤制度》、《逍遙鎮中教學質量評估及獎懲制度》，以及《班主任管理制度》和《教研製度》、《後勤管理制度》，規範了升旗、放學、例會、簽到等學校常規管理，使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面。四是大力落實學生到校考勤制度，重大疫情晨午晚檢測制度，文明習慣養成準則和團支部、班主任深入學生宿舍制度、住校生檢查制度、來客的登記制度。五是加強學生日常行為常規教育規範了“兩操一活動”。六是積極開展了詩歌朗誦、文藝匯演、廣播操比賽等豐富多彩的學校文化活動，努力探索以主題班會、年級會、校會，以團課、思想品德課、實踐活動為載體，以演講、辯論、團隊活動為形式，以挖掘閃光點，激勵促進為手段，以自我管理，自我教育為主渠道的學生思想品德教育和安全教育的長效機制，促進學生生動活潑地健康成長髮展。學生思想活躍、心理健康、積極進取，形成了講文明樹新風的良好的學校景象。

三、積極加強師德師風建設，努力提高教育教學質量。

教學質量是學校工作的核心和生命線，是教育教學工作的重中之重。任職以來，我始終把提高教育教學質量作為一切工作的出發點和落腳點，牢固樹立“聚精會神抓教學，一心一意抓質量”的理念，以教學為中心，以素質教育為核心，明確辦學方向，強化管理手段，努力提高教師素質，把提高效益和質量，落實工作任務放在第一位，關注學生個體差異，促進學生全面發展。

為了加強教師隊伍建設，提高教師業務素質，定期組織領導班子成員、黨員、教職工學習黨的路線、方針、政策和法律法規，學習教育理論和業務知識，定時舉行師生的學習心得交流活動，取長補短。總結出了一些好的辦學經驗、育人觀念以及行之有效的管理制度，促進了教學觀念、教學模式、教學方法的轉變。同時，學校採取一系列措施狠抓師德師風建設。一是堅持教職工政治學習制度，要求有筆記、有心得、有記載;二是開展強師德、正師風、樹形象教育活動;三是制定了教師“十不準”，教師以德立身、以德從教、以德育人;四是積極實行校務公開，嚴格執行收費標準，公平、公正、透明。做到了收費公示，堅決執行國家“兩免一補”政策，對辦公用品、作業本、供熱用煤等大小開支，均通過校委會研究討論執行。

為了切實提高教學質量，加大教學管理和課改力度，以課堂教學為突破口，全面貫徹《新課程標準》，定期舉辦課堂教學評優活動和課件製作比賽，請優秀教師上“公開課”、“示範課”，以點帶面，共同提高。堅持公開課引路，示範課促教，積極進行教法變革，學法指導，改革考核形式，嚴格實行考教結合，深化學生評教，認真進行教學分析研究，努力做到在教學中研究、在研究中教學，把教學業績與教師個人利益結合起來，激發教師的工作積極性。同時大力實施名師工程，鼓勵教師業務進修，以多元化的渠道加強崗位練兵，以加強教師基本功訓練為活動載體帶動整體教學能力和水平的不斷提高。促使一大批優秀教師脫穎而出。有四名教師受到了縣委縣政府的表彰獎勵，有多名教師在國家級、省級、市級、縣級刊物上發表論文，有三位教師分別被評為市級骨幹教師和學科帶頭人，為學校的可持續發展打下了堅實的基礎。艱辛的勞動，必將換回豐碩的收穫。一年來，逍遙鎮中領導班子民主和諧，團結奮進，樂觀奉獻，教師隊伍愛崗、敬業、奉獻、朝氣蓬勃，學生學業成績迅速提高，打破了教學成績處於低谷、徘徊不前的局面。xx年中招，我校學生取得了較理想的成績，全縣35所中學，我校綜合排名第11名。

四、加強學校文化基礎安全建設，保障教育教學質量的進一步提高。

一年來，學校始終把德育工作放在各項工作的首位，把立德樹人作為教育的根本。一是利用升國旗儀式、班會等時間培養學生樹立遠大志向，開展理想信念教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。激發學生髮展的內在動力，突出教育的實效性，積極探索解決學生中存在的上網咖、打檯球、早戀、心理脆弱、厭學等問題，研究對獨生子女、留守兒童的教育方法，取得了良好的效果;二是加強學生的養成教育。講文明、講禮貌、講衛生、守紀律，保持教學樓秩序井然，要求做到“說話輕、走路輕、關門輕”;三是以豐富多彩的學校文化生活為載體，文化育人、文明育人。學校及時修正、張貼了校風教風字牌，學校內、樓道內張帖了新課改宣傳標語、教育教學理念、名人名言、日常行為規範等標語，規範和約束了教職工和學生行為;四是定期邀請法制副校長來校講座，抓安全、保平安，培養學生懂法、守法、用法的意識。由於我校校門前是交通要道，交通安全尤為重要，對學生進行交通安全教育一貫常抓不懈。因此，沒有出現大的安全事故，學校也被評為“周口市安全文明”學校。五是學校積極自籌資金，如期整修了教學樓，加高學校圍牆220米，修補學校圍牆30米，維修課桌凳400多套，維修床板20副，新購床架25副，更新教職工辦公桌椅65套，還更新添置了消防設施，新建一所多媒體教室。目前學校更加整潔、佈局更加合理、環境更加優美;六是明確辦學思路和目標，加強與社會各界的交流，不斷尋求學校發展新思路。七是強抓學生食堂管理，嚴把米麵、油鹽、蔬菜、調料等入口關，提高了飯菜質量標準。通過整動和不懈努力，學生食堂衛生整潔，操作間佈局合理，飯菜質量明顯提高，服務到位。學生吃得滿意，家長非常放心，得到縣衛生局、縣教育局及縣上領導的好評。

五、存在的問題和今後的奮鬥目標。

存在的問題：

1、個人素質還有待提高，領導班子作風建設還有待進一步加強。

2、在德育工作上，過程還不是十分具體，個別班級管理不到位，教師師德建設還需繼續加強，教育方式有待轉變。

3、在教學工作上，常規管理有些細節待改進，新課改推進力度還不夠，部分教師教改意識不強，學校 “名師效應”有待凸現。

4、部分教師敬業有待加強，部分學科教學質量跟兄弟學校和上級要求還有一定距離，需繼續努力趕上。

5、學校大樓滲水嚴重，導致電路損壞，存在著安全隱患。教學大樓牆體破損嚴重，影響內外整潔。師生宿舍緊張，食堂面積狹小，學生活動場地太小、教學實驗儀器、藥品緊缺等硬體問題突出，嚴重製約了學校的進一步發展。

今後的奮鬥目標

1、抓好學校常規管理，要在細、嚴、實上下功夫。細處著手小處抓起。

2、全面推行校務公開，財務公開。嚴格財務紀律遵守收費標準。

3、堅持嚴於律己，以身作則。要求教師做到的，自己要首先做到。

4、堅持深入教學第一線，積極參與教研活動，堅持聽課、評課，時時刻刻起模範表率作用。

5、安全教育常抓不懈，牢固樹立安全意識，確保學校安全，建立平安學校。努力改善辦學條件，使學校又好又快的發展。

總之，一年來，本人力求恪盡職守，努力工作，但與上級要求還存在一定差距。在今後的工作中我將一如既往，加強學習，不斷提高自身素質，廉潔自律，努力克服工作中的缺點和不足，認真履行校長職責，以飽滿的工作熱情和持之以恆的工作幹勁與廣大師生一起，同心同德、齊心協力，儘自己最大的能力為學校發展做出應有的貢獻。為當地的教育發展，為周邊老百姓孩子的成長，努力工作，讓上級滿意，讓百姓放心。

給領導做述職報告篇5

尊敬的領導：

您好!

一年來，我校各項工作在業務部門的領導下，開展得有序、有力、有效，中學領導班子述職報告。每項工作都努力做到了科學決策、民主決策，按規律謀事，按規則行事，按計劃辦事，始終如一的堅持“五育”並育，德育為先，注重基礎，提高素質的原則，使全面貫徹黨的教育方針，辦人民滿意的教育這一中心得到落實。在教育過程中，學校努力把德育的方向性，智育的主體性，體育的基礎性貫穿於素質教育之中，使之相輔相成，共同提高，以此提高素質，培養能力，按時完成了各項工作任務，下面我代表領導班子，把一年來的工作向大家作以下彙報：

(一)完善學校制度，明確領導職責

結合學校實際，對學校的各項制度進行修改完善細化，使之適應學校當前的發展形勢，把學校領導班子進行了了工作分工，明確職責，細化任務，獎懲兌現，責任追究讓其知道自己的位置，任務，工作的重點。對中層領導，管理上嚴格要求，各司其責，共同努力，班子的向心力，凝聚力，戰鬥力進一步增強，工作效率大大提高。

(二)群策群力，同心同德，抓好“霍亂”防控

帶領全體師生，響應上級號召，全力投入“霍亂”防控工作。坐陣指揮，明確分工，人財物到位，使防控工作落實到了實處，工作全程，無一處失誤，期間接受了縣政府，縣紀委督查組的四次檢查，縣局，鎮政府多次督查熊副縣長兩次督查，都給予了工作以充分肯定，全面完成了防控任務。

(三)加強校園環境治理，及時啟用寢室，食堂

對學校的先道樹進行了全面修剪，還學生一片蔚藍的天空，在資金困難的情況下，投入兩萬多元，把辦公用房，寢室，廁所，食堂通水通電，使之發揮作用，並充分利用起來。如若不啟用寢室食堂，這些孩子過去只能到處租房子住，吃飯也困難，跑累了，急了，就不上了，通水，通電啟用食堂，方便了學生，穩定了學生，學習時間得到保障，成績有進步，流失率大大降低，學生隊伍得到了穩定

(四)加強校園文化建設，發揮環境育人功能

開學伊始，校園文化建設滯厚，經研究對牆體進行了粉刷，寫壁字，寫標語，貼噴繪，充實宣傳欄，校園文化建設得以全面開展，教室文化，辦公室文化，寢室文化，食堂文化廁所文化建設也全面開展起來。現在全校的文化氛圍得到全面加強，發揮了環境育人的功能。

(五)嚴格執行財務制度，勤儉節約，財務公?

學校資金有限，嚴格審批程式，把有限的資金用在學校的發展上，用在教育教學上，用在改善辦學條件上。購物先申請，後購物，購物時貨比三家，確保質優價廉，每月在教職工會上，宣佈學校開支情況，接受教職工的監督，大額支出，集體決定，寫申請，集體簽字上報教育局審批。我認為你越不想讓他知道的，他就越想知道，公開了，透明瞭，老師放心了，我也輕鬆了。

(六)加強政治學習，注重師德建設

每週堅持行政例會不動搖，堅持班主任例會不放鬆，堅持教職工例會不間斷，堅持學生晨會不停步，堅持黨員學習不懈怠。利用這些會議對全體師生進行愛國主義，集體主義，師德師風，社會主義榮辱觀。開展“學校發展”大討論，我為學校獻良策等活動，人人蔘與，個個行為。特別注重教師的愛崗敬業，學生行為規範的教育，印製《教師職業道德規範》，人手一份，並認真學習，並決定每學期第一次例會就是學習《教師職業道德規範》，長期堅持，常學常新。通過學習文章，介紹經驗，貫徹方針，宣讀檔案，理論研究等形式，使學校的思想教育工作得以實施，如此千方百計，想方設法的開展，師德師風教育，其目的只有一個，一切為了孩子的成長，一切為了教育的發展，讓全體在教學中增強師能，鑄造師魂，在教育中擦亮眼睛，明確方向，在思想上堅定操守，守住底線，在執行中，不觸高壓，不踩紅線。

以上為我本人的述職報告。

謝謝大家!