人才科述職報告多篇

人才科述職報告篇1

20xx年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹執行《安全生產法》和《安徽省燃氣管理條例》等法律、法規，狠抓燃氣安全管理工作，取得了優異成績，做到安全生產無事故，現將20xx年燃氣安全管理情況彙報如下：

一、工作開展情況

(一)制定燃氣應急預案。根據《安全生產法》、《安徽省燃氣管理條例》等法律、法規和《阜陽市城市燃氣系統重大事故應急預案》等，濾布結合我縣實際，制定了《太和縣城市燃氣系統重大事故應急預案》，來指導城市燃氣系統重大事故發生地的應急處理，及時、有序、高效、妥善地處置有可能發生的城市燃氣系統重大事故，在必要時實施緊急支援工作，最大限度地減輕事故造成的損失，保護人民生命財產安全。

(二)認真落實安全生產責任制。我局在年初與平安液化氣站和團結液化氣公司分別簽訂了安全生產責任書，要求企業按照責任書的要求，認真抓好燃氣安全生產工作，杜絕各類事故的發生。

(三)認真開展“全國安全生產月”活動。按照市縣有關檔案要求，我局認真開展“安全生產月”活動，下發了《關於開展20xx年全國安全生產月活動的通知》，於6月13日參加全縣“安全生產月”宣傳諮詢日活動，在大戲院廣場設諮詢臺，設定彩虹門，利用宣傳車，發放宣傳資料等進行廣泛宣傳。

(四)突出重點，嚴格管理，認真開展燃氣安全檢查工作。針對我縣燃氣市場存在的實際問題，依據《安徽省燃氣管理條例》，突出重點，嚴格管理，採取多種措施，規範經營行為，做好燃氣市場管理工作。

1、認真開展燃氣安全日常管理工作，由燃氣辦負責。

對照燃氣站點進行日常性檢查，發現問題，及時解決，把事故消滅在萌芽狀態。

2、認真做好專項整治工作。

根據市建委等四部門《關於開展規範城鎮燃氣市場加強燃氣安全管理專項治理活動的通知》，我局轉發了有關檔案，制定我局《燃氣安全管理專項治理方案》，整治時間為半個月。為做好專項整治工作，我局成立了組織，抽調5個人，一臺車，專門從事這項工作，堅持每天二次上路巡查。經過治理，基本上遏制亂倒氣、亂充氣的勢頭，共收繳導槍15把，送檢過期鋼瓶100多隻。

3、認真做好重大事故隱患和重大危險源排查工作。

開展了對重大事故隱患和重大危險源排查工作，將兩個重大危險源，團結液化氣公司和平安液化氣站進行了登記，及時掌握情況，杜絕事故的發生。

二、下一步工作打算

(一)加強學習，提高認識

我局將在繼續認真學習、貫徹《安全生產法》、《安徽省燃氣管理條例》的基礎上，繼往開來，與時俱進，加強燃氣市場管理，強化安全意識和群眾觀念，做到依法行政，嚴格管理，使之逐步走上規範化、制度化、經常化的管理軌道，確保一方平安。

(二)加快辦證，使燃氣市場合法運營

與各業務單位積極配合，按照燃氣經營企業辦證程式，儘快完善手續、發放證件，使我縣燃氣市場合法運營健康發展，以利於我們的管理。

(三)積極探索新的管理模式

在明年，我局將在做好日常管理工作的同時，依據有關法律法規，與公安消防、技術監督、安全生產、工商等有關單位密切配合，通力協作，明確職責。在規劃佈局、經營點管理上下功夫，積極探索出一套新的管理模式，確保安全不出事故。

(四)繼續加強宣傳正面引導

我局將做到雙管齊下，一邊加強管理，一邊加強宣傳教育，將利用各種機會積極、紮實、廣泛、有效地開展安全生產的宣傳教育工作，利用電視、條幅、傳單、宣傳車等形式，宣傳燃氣安全生產，強化企業及居民的安全意識和觀念，正確引導，依靠全社會的力量，監督液化氣的安全管理，防患於未然。

人才科述職報告篇2

xx各位領導：

我叫xxx，在200x年來到xxx縣農業科技站擔任農業科技特派員一職，主要工作是為廣大村民提供農業技術指導，近兩年，農村一線科技人才短缺和技術服務力量不足成為制約農業生產的首要問題，上級部門特意進行農業科技人材的選撥工作，進駐農村一線，幫助廣大農村基層組織在農業生產中取得成績。服務農業、農村、農民 朋友是我義不容辭的責任。當我接到入選科技特派員通知的時候，心中不免思緒萬千，這次我到農村的身份是科技特派員，乾的是科技服務工作，完成的是幫助農民致富、推動新農村建設、建立和諧社會的任務。我去農村要做的是為農民謀利益的工作，所以我深知這份工作的重擔。

一、農業特派人員工作的重要意義

目前，我國廣大農村在農業生產上面臨的問題，主要是科技力量嚴重不足與科技服務不到位，這是新形勢下制約農村生產力發展的最突出矛盾。只有加強農村科技服務工作，加快農村科技進步，推進現代農業建設，發展農村生產力，才能為加快農村經濟社會發展，持續增加農民收入，破解“三農”難題，實現建設社會主義新農村的目標，提供必要的物質基礎。在農村實行科技特派員制度，黨中央關於建設社會主義新農村的一項戰略舉措，是對現有農村科技服務體系的一種補充和完善，也是農村科技服務機制的一種創新，有利於加強農村基層科技力量，把科技觸角直接延伸到農戶；有利於科技人員找到施展才幹、實現價值的舞臺，形成農業科技工作重點下移，高素質人才聚集農村的新局面；有利於提高農民的科技意識和整體素質，促進農村和諧社會建設。

我深深明白，實行科技特派員制度意義重大，身為科技特派員重任在肩。普及農業科學技術知識，傳播科學精神和現代文明，幫助農民更新思想觀念，逐步走上信科學、用科學脫貧致富的路子，促進農村基層精神文明建設是科技特派員的義務；積極與高等院校和科研單位建立聯絡，在農村和高校、院所之間發揮橋樑和紐帶作用，推廣農民需要的先進適用技術和優良新品種，引進實施生產開發性專案，幫助農民增收致富，是科技特派員的職責；根據當地產業發展實際和農民的需要，發揮自身技術特長，培養科技示範戶和鄉土科技人才，發揮典型示範作用，提升農村生產力發展水平，建立科技服務點，完善服務手段，開展經常性的科技服務是我們的工作重點。農村是一片廣闊的天地，在這裡工作是大有作為的。我們要深入田間地頭，紮根基層，傾自身所學，當好基層政府的科技參謀，做農民的知心朋友，幫助農民解決生產過程中遇到的各種問題，把科技推廣、資訊服務與開拓市場、搞活流通有機結合起來，推動當地農業產業化程序，振興農村經濟，切實履行好科技特派員職責。

二、積極組織開展農業科技入戶工作

（一）積極組織開展科技服務。在今年開春的時候，我站就今年的科技下鄉工作進行了部署，我站xxx名工作人員，帶著製作的種子、糧油、經作、畜牧、水產、農機、能源、農技等宣傳展板，來到農村一線，全面介紹宣傳了今年重點推廣的優質良種和農牧漁業增產增收新技術，今年，我和站裡的同事統一集中開展科技下鄉活動xxx多次，發放科技書籍xx萬多份，印發科技資料xxx萬份。我們深入各鄉鎮村開展送科技下鄉活動，幫助農民朋友進行農業生產上的技術指導。

（二）積極組織開展了科技培訓服務。科技站十分重視農業科技培訓工作，今年縣裡專門下發了關於加強農業科技培訓工作的意見，我站在接到這份檔案後，站裡的領導迅速召開會議，並就專門的工作進行了研究部署。站裡的同事們結合各自的所學，圍繞農業生產和農技推廣工作實際進行研究，我們根據各個村的實際情況，在今年xx月份開展農業科技培訓服務。今年我站舉辦科技培訓班xxx多期，培訓人員xxx人次，通過開展科技培訓班，強化了廣大農民朋友的農業技術素質、培育了一批不離村不理土的農業科技示範戶、提高了廣大農民群眾學習科學的積極興趣。

三、豎立正確的工作方法

1、通過轉變工作作風，主動出擊，切實抓好科技服務。我們利用科技資訊網服務平臺，參與受理農業科技特派員服務熱線工作，全年共受理鄉鎮、村屯、企業和廣大群眾對農業科技的需求，累計接受科技諮詢（包括現場和電話）xxx人次，科技人員到現場指導xxx人次。同時主動加強與高等院校、科研單位，縣內各行業部門、相關企事業單位的聯絡，掌握科技資訊資源和科技動態。

2、整合資源，放大優勢，強化科技管理工作。我站牽頭組織實施科技創新計劃，按時按質按量完成創新計劃年度任務；對各級農村基層釋出專案指南，組織科技專案申報、評估評審，編制年度專案計劃，對專案實施過程進行有效監督，並組織鑑定、驗收。共累計下達科技專案xxx項，鑑定、驗收專案xxx項。

述職人：xxx

20xx年x月x日

人才科述職報告篇3

公司領導安排我負責燃氣分廠以來，工作壓力非常大，認識到自己肩負的責任更加重大，燃氣分廠的工作好壞，直接影響氧化鋁產能目標，同時燃氣站也是重大危險源，含不得半點馬虎，因此有壓力變動力，不能辜負公司對我的信任和栽培。作為分廠一把手，我的工作思路和管理能力決定我們分廠的工作開展，從思想必須轉變工作作風，各項管理必須跟上公司發展要求，全年燃氣分廠從人員、安全、生產、裝置及現場等各項管理總體有所提高。在此對全年各項工作的開展總結及下年工作計劃彙報如下：

一、人員管理方面

首先本著以人為本為核心進行管理，其它管理存在問題都是人去解決落實。重點改變人的工作思想及觀念，使其能夠認真執行領導層的決策及管理思路，對出現的問題能千方百計想法解決。從思想上改變以前的不良習慣及行為極其重要，以前總在問題沒解決前先斷定不可能、沒辦法及找藉口與理由的陳舊惡習，通過灌輸提升只為成功想辦法，不為失敗找理由的工作思想作風，整體思想轉變得到了提升。在工作中及日常生活中對幹部職工以誠待人，以情感人，以理服人，以身正人做出表率，使團隊擰成向心力，形成一個良好的團結氛圍，風正氣順心齊勁足，心往一處想，勁往一處使。通過各種會議進行引導及詳細分析問題所採取的辦法，使整體團隊思想意識有很大轉變，執行力有了很大提高，人員思想意識提升了新的高度。

二、安全管理方面

今年燃氣站出現一次人身輕微傷事故，對年初安全管理目標沒有完成，暴露出我們安全管理沒有落到實處，對各項工作隱患排查不夠細，亡羊補牢為時不晚，吸取教訓採取措施，首先對印尼籍人員安全思想意識加大培訓及各種案例學習和視訊觀看，促進提升安全意識。對現場工作負責人及工作成員加大檢查力度，對所工作的安全措施抽查提問，加大宣傳及考核力度，對性質嚴重的連帶考核，使各級幹部職工時刻繃緊安全弦。9月份出現一次裝置性異常,造成焙燒爐跳停，由於2臺冷卻器剛清理完投入執行，降溫效果較好，造成高壓煤氣管道內冷凝水逐漸增多，形成水封情況，這次事故也暴露出我們對現狀的改變，所產生的後期效果分析預判不足，為解決集水器管道進口堵塞問題，在進水管道安裝疏通閥，使每班隨時能夠疏通確認。借焙燒爐大修時機，用軸流風機採取強制通風換氣，使新鮮空氣始終在管道內流通，人員佩戴長管呼吸器進入管道沖洗，對一線高壓煤氣管道把以前造成的積灰已徹底清理，解決了問題。燃氣站是公司安全重點監護單位，也是重中之重，決不能有僥倖心理，真正從思想上認識到安全的重要性。同時在日常工作中加大對習慣性違章、工作票、勞動紀律、大型操作等工作檢查，遏制人為性違章。通過外委對煤氣低壓總管盲板進行堵漏，徹底解決了存在的弊病。對主要裝置、設施的防護措施定期檢查，對存在的缺陷及隱患及時下發整改和定時複查。安全管理工作全年我們未完成年初目標，沒有交上滿意的答卷。

三、生產管理方面

加強對標管理，自對標管理以來,煤氣熱值平均為5497.5kj/m3，對灰渣含碳量高的問題，進行冷渣機間斷性出渣試驗，通過試驗改變了出渣模式，有效降低了灰渣含碳量，灰渣含碳量平均為6.81%，完成了公司規定任務。雨季前通過大量存煤，避免了大量晒煤工作及上煤系統不暢問題，確保了生產穩定。及時聯絡反饋採購部門對煤炭質量、指標加強重視，煤炭各項指標的高低直接影響煤氣質量，從源頭抓起，提高採購質量好的煤炭。根據氣化爐執行情況及時調整配煤，確保了氣化爐生產合理化、最大化。對入爐煤粒度進行每班取樣篩分，及時掌握入爐煤粒度情況，如有粒度異常及時調整破碎機，確保氣化爐正常生產。用清洗機對冷卻器進行清理，增強冷卻器的換熱效果，煤氣熱值儘量滿足焙燒最大投料量。另一方面加大布袋出口煤氣粉塵檢測力度，及時掌握布袋漏灰情況，按生產情況制定更換布袋計劃，對布袋出現的質量問題，造成煤氣粉塵超標，採取合理調整布袋噴吹及脈衝閥噴吹時間加長，有效降低了粉塵含量，確保了煤氣質量的生產。通過各項舉措，實現了全年生產目標達產超產。

四、裝置管理方面

裝置是生產的基礎，沒有穩定的裝置就談不上穩定生產，年初對4#爐空預器順利拆裝，及時點爐投產，可以說4#爐及時投入執行是至關重要的一步。在4#爐未點爐之前，由於3#爐的結渣問題一直影響執行，通過大家的努力圓滿完成了接替任務，煤氣站所有人員加班加點，不辭辛苦，發揚以廠為家的精神，3#爐才得以延續接替。在裝置治理技改方面重點下功夫，原先灰庫冒灰及放灰方式一直影響著職工的工作環境及勞動強度，也經常出現裝置故障，通過技改灰庫除塵器及放灰方式，灰庫周圍環境得到了較大改善，有利降低了職工的勞動強度及環境汙染。除渣系統及2#上煤皮帶進行技改取消，投入執行後達到了預期效果，大量節約了一期裝置的執行成本及二期資金投入。對破碎機碎煤粒度過大問題進行改進解決，極大的保證了氣化爐的穩定生產。3#備用皮帶順利安裝投運，使上煤系統對生產得到了保障。氣化爐是新工藝，存在很多弊端問題及設計缺陷，對裝置存在的問題因地制宜，對症下藥，通過技改後一勞永逸。其次重點抓裝置點巡檢及定期檢修保養制度，使裝置隱患及故障在萌芽狀態下及時發現解決，避免造成大的後果及檢修工作量。全年對裝置存在的弊端及問題加大技改力度，想方設法解決根除，保障了裝置平穩執行。

五、現場管理方面

現場通過實行6s管理，物品擺放定置定位，各裝置間及零米進行安全通道的規劃設定，各班按規定及時清潔，得到了明顯提高，現場更加標準化、規範化。對現場腐蝕生鏽的裝置、管道、平臺、支架等進行除鏽刷漆，對現場跑冒滴漏下大力氣整改，加大粉塵治理，對煤棚、皮帶廊、灰庫及出渣皮帶等區域重點完善改進。通過治理整頓，現場管理相比去年有很大改觀和提高。

六、技術轉讓方面

通過全年的技術轉讓，目前檢修班日常檢修工作，印尼職工可以獨立完成。檢修主要轉讓氣化爐系統停爐、風機大修、眼睛閥切換等大型裝置的檢修技術要點，檢修工作通過技術轉讓，減少了依賴中國人維修的局面。執行班除主控室外其它崗位已由印尼職工全部進行操作，主控室崗位的操作是我們技術轉讓的短板，也是最大的難點，涉及對焙燒爐產量的影響，一旦出現閃失，後果非常嚴重，原先讓翻譯進行學習轉讓，但由於翻譯離職，也半途而廢。為此我們轉變思路，必須把困難解決，通過招聘高學歷及專業比較對口的學生進行培訓監盤操作，氣化爐監盤日常操作已有印尼籍職工監盤，加壓機監盤操作技術含量比較高，還在學習階段。整體技術轉讓程序已完成90%。

七、二期建設方面

由於氣化爐製作及安裝週期比較長，工作任務緊，安裝滯後的問題，想辦法把主廠房內氣化爐非標裝置進行先製作發運，通過此措施比原計劃提前3個月安裝，為安裝提供了寶貴的時間。安排車間人員去氣化爐廠家及鋼構廠家進行監造督促，確保了氣化爐及鋼構及時發運。一期存在的缺陷及問題，經過與相關部門和裝置廠家溝通交流，二期已得到解決。對裝置的招標工作及時督促跟進全部完成，設計院設計圖紙已全部到位。基建施工重點監護好施工安全及質量，基礎不牢，地動山搖，對一期存在的弊端及問題，在二期建設必須消除和完善，避免因失誤留下隱患。對工程質量的驗收工作嚴格按照標準要求執行，決不允許出現送人情及廉政等方面的錯誤。及時與施工單位溝通交流，督促按工程節點穩步推進。協調好裝置和鋼構交叉作業、安裝等後續工作。確保按計劃節點烘爐。

八、深挖管理潛力、努力降本增效

通過對裝置及工藝存在的問題進行完善、優化、改進，科學合理進行降本增效，節約挖潛。對一線2#上煤皮帶技改拆除，年節約成本11430元；對灰庫放灰裝置進行技改，把溼式除灰攪拌及乾式放灰機改為直接放灰，相關裝置及配電櫃電器取消，效果顯著，二期也去除此裝置投入，節約資金83432元；出渣系統技改取消，技改後避免了因皮帶損壞制約生產的問題，降低了現場灰塵，通過核算二期土建投入資金、裝置投入資金、執行成本、減少崗位人員及減去灰渣池建設成本，出渣系統共節約5908910元；通過對氣化爐執行週期加長，保持12個月停爐大修，原先3-4個月，這樣一年節約啟、停爐相關費用節約571118元，全年共節約資金6574890元。

九、存在的困難及採取的措施

煤氣站主控室加壓機監盤操作技術轉讓存在較大困難。採取措施：通過理論培訓學習及觀看師傅操作，先逐步熟知掌握操作要領，到二期未投產之前，二期加壓機進行實踐模擬操作，全面提高掌握程度。

人才科述職報告篇4

根據會議安排，我將20xx年抓基層黨建和人才工作情況簡要述職如下：

一、基層黨建重點任務完成情況

突出政治責任，抓牢主責主業。把方向，謀全域性。我先後主持召開x次黨委會、x次推進會、x次述職評議會和x次現場拉練會部署推進黨建工作，做到黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同推進，壓緊壓實黨建責任。深入全鎮x個村調研指導，破解難題x個。建機制，促落實。壓實黨委班子成員黨建包保責任，深化支部書記黨建雙述雙評，紮實推進實績月公示，建立幹部做得怎麼樣，由群眾說了算的長效機制。常督導，嚴問責。堅持黨建任務清單化管理、專案化推進、常態化督導、制度化落實，組織日常督查x次，考核x次、通報x次，對黨建工作落實不力的x名支部書記進行了約談，激發後進學先進、中間爭先進、先進更先進。

突出政治建設，激發組織活力。主題教育促提升。帶頭宣講黨的十九屆四中全會精神，講授專題黨課x次。帶領黨委班子成員深入聯絡點開展調查研究，查詢問題x個，聽取意見建議x條。帶頭領辦並落實x件為民服務解難題專案，引領x餘名黨員開展為民辦實事志願服務活動，不斷提升人民群眾幸福感和獲得感。比學趕超促提升。創新開展一村一品拉練活動，積極組織支部書記外出參觀學習，深入各村現場督辦，激發黨員幹部發揮先鋒模範作用，掀起了比學趕超的熱潮。省委常委、省委祕書長樑偉年，省委辦公廳一級巡視員、省委第五巡迴指導組副組長黃喜旺，省委組織部副部長蔚盛斌，市委副書記趙斌等領導調研我鎮時予以高度肯定。挖掘先進促提升。組織開展先進事蹟宣講活動，積極選樹身邊的榜樣，湧現了孤島醫生付納新、一顆紅心映忠誠的無職老黨員孫國華等先進典型，使每名黨員學有目標、評有標尺、趕有方向。

突出黨建引領,助推鄉村振興。抓實基層黨建353工程，深入推進黨建引領鄉村振興。發展特色產業。大力發展食用菌(香菇)產業，黃泥塘、神樹鋪等村建立香菇菌棒基地，並逐漸在全鎮推廣。積極探索支部+合作社、支部+村級公司等發展模式，德鑫體育用品、冠欣帽業、貝旭無紡製品廠等小微企業相繼落地。發展鄉村旅遊，與武漢市西廂房鄉建聯合機構就黃泥塘竹林灣民宿專案達成了初步合作意向。推進美麗鄉村。推進人居環境整治，建立日常巡查常態機制。著力補齊基礎設施短板，新建農村四好公路x餘公里，積極爭創全省四好農村路示範鄉鎮。堅持規劃先行，投入x萬元為x個示範村和x個美麗鄉村整治村設計美麗鄉村規劃。建設旅遊公路沿線美麗鄉村示範帶，打造了美麗鄉村x個、美麗灣落x個、美麗庭院x餘個，形成了示範帶動效應。抓實宗教治理。牽頭夕陽衝汪氏等x家祠堂整改轉化，成功引導並轉化為黨組織領導下的文化禮堂，創新開展了耕讀文化現場教學、國學講堂、傳承優良家風家訓等活動，不斷完善服務群眾功能。

二、人才工作重點任務完成情況

引進在外力量。帶頭開展不忘初心、牢記使命人才大走訪大調研活動，走訪慰問返鄉優秀人才x多人次，徵集意見x餘條。大力推進能人回鄉，引進專案x個，協議總投資x億元,涵蓋工業、現代農產品加工業及鄉村新型服務業等方面。深入企業瞭解用人需求，幫助x家小微企業引進管理型、技術型人才x餘人，解決就業人數x餘人。建強中堅力量。帶頭參與年輕幹部本領提升班，分享心得體會x次，不斷提升年輕幹部綜合素質。加大政策扶持力度，開展新型農業經營主體、農村實用人才培訓x餘人次，建立一支規模較大、結構合理、素質優良的新型職業農民隊伍。儲備後備力量。創新後備幹部管理模式，面向社會公開選聘x名後備幹部到村鍛鍊。壓實國家幹部結對幫帶責任，為每個村儲備x-x名後備幹部，通過參與工作、跟班學習、參加培訓等形式提升能力。

三、存在的問題

一是責任壓得不實。在落實黨建工作責任上，深入研究、解剖麻雀不夠，缺乏一竿子插到底的韌勁，督促黨委班子成員履行一崗雙責、支部書記履行第一責任上盯得不緊、抓得不細、要求不嚴，存在壓力傳導層層遞減的現象。二是創新舉措不多。對抓黨建促脫貧攻堅、宗教治理、引領鄉村振興等方面雖然進行了部署，但在做活黨建+文章上載體不活、辦法不多、成效不佳、亮點不突出。三是問責力度不夠。對照全面從嚴治黨的要求，我在管黨治黨上還沒有真正管到位、嚴到份、抓到底，對黨建工作推進不力的黨員幹部處理的措施不硬、力度不大、問責不嚴，在教育管理監督幹部上有些失之於軟、失之於寬。

四、下一步工作思路

2020年，我將緊緊圍繞推動新時代基層黨建高質量發展這根主線，紮實推進353工程，重點抓好以下幾個方面工作：

一是在履行主責主業上再加韌勁。始終不忘管黨治黨責任，強化主責主業意識，帶頭履行主體責任，督促黨委班子成員履行一崗雙責。抓好支部書記這個關鍵，壓緊壓實管黨治黨責任。二是在打造特色品牌上再加巧勁。深入推進基層黨建353工程，大力培育香菇、柑橘、油茶、蔬菜、花卉等特色產業，積極發展壯大村級集體經濟。著力打造一村一品，努力形成餘庵片四好公路、318國道及旅遊公路3條黨建特色示範帶。三是在加強政治建設上再加狠勁。突出政治功能，提升基層黨組織組織力。堅持嚴管與厚愛相結合，嚴格黨員幹部日常教育管理。建立抓早抓小長效機制，教育引導黨員幹部政治過硬、本領高強、擔當作為。

人才科述職報告篇5

本人於xxxx年7月2日到瀋陽音樂學院南校區人事處報到，成為南校區的一員，在本學期之前，一直在辦公室做行政工作。

在工作期間，我學習了辦公室中所陳列的各種學習資料，學習黨的方針路線，以及先進的教育理念和思想，將重點工作放在了行政工作上。在工作時間之餘，我也在努力的提高自身的專業素質，以備成為一名正式的，合格的鋼琴伴奏老師，並經常主動的幫助各位聲樂老師為學生伴奏，積極解答學生們的問題，並在很多音樂會上盡力的貢獻自己的力量。

在思想政治方面，本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業：能服從學校的工作安排，辦事認真負責;把自己的精力、能力全部用於學校的行政工作和教育工作中，遵紀守法，遵守學校的各項規章制度，在各個方面從嚴要求自己，努力提高自己的政治思想覺悟，自覺抵制各種不良風氣、不良現象的侵蝕，在各方面嚴格要求自己，以便更快地適應教育發展的形勢。

在行政工作方面，本人積極努力的配合辦公室領導的工作，努力執行辦公室分配的任務，服從學校領導，系領導的安排，為學生們和教師們的工作和學習要求排憂解難

在教育工作方面，本人為了能夠成為一名合格的高校教師，一有空閒時間就去旁聽其他同事的課，並主動幫助聲樂老師為學生伴奏，在課下，有學生對於鋼琴伴奏方面有任何疑問，我也不遺餘力的一一解答。我認為無論上崗與否，作為一名高校教師就有責任和義務認真對待學生的每一個疑問。本人為了能夠儘快適應教師工作，主動的去找領導溝通，要求並得到了領導給予的很多機會，在優秀畢業生音樂會，畢業生音樂會，重唱音樂會，學生個人音樂會，教研組音樂會等眾多場合參加排練與演出，並在工作之餘給予學生盡力的指導。

在個人學習方面，本人一直認為，想要給予學生一碗水，首先自己要有一桶水。學生的情況不盡相同，這更要求教師的知識量非常廣闊。所以在辦公室做行政工作的時候，本人一直沒有放棄個人專業修養，和教師素質的修養，一直在努力的練琴和學習聲樂，希望自己能夠成為一個為人師表，能為每一個學生盡一份力量，能為學校的教育事業盡一份力量的稱職教師。

存在的問題和不足是，教學經驗相比其他同事來說太少，需要時間和更多的努力去爭取，望領導在將來本人的工作中給予監督和批評，使本人糾正錯誤和不足，更加能勝任工作。

工作述職報告篇2

近一個時期以來，營銷中心在公司的指導下，開展了華中區域市場啟動和推廣、市場網路的建設、各區級批發單位的開發、部分終端客戶的維護等工作。現將*個月來，營銷中心階段工作所取的成績、

所存在的問題，作一簡單的總結，並對營銷中心下一步工作的開展提幾點看法。

一言以蔽之，三句話：成績是客觀的，問題是存在的，總體上營銷中心是在向前穩定發展的。

一、5個一的成績客觀存在

1.啟動、建設並鞏固了一張全面行銷所必需的分級營銷網路體系

華中區域市場現有醫藥流通參與商(商業公司或個體經營者)超過**家，通過深入實際的調查與溝通，我們按照這些商業渠道的規模實力、資金信譽、品種結構、經營方向，將這些商業渠道進行了

a、b、c分類管理，其中a類主要側重於大流通批發;b類為二批和臨床純銷戶;c類為終端開發者。在這些客戶中，我們直接或間接與之建立了貨、款業務關係的近**家;渠道客戶掌控力為80%。

我們所擁有的這些渠道資源，為提高產品的市場普及率、佔有率、迅速佔領華中區域這一重點市場，提供了紮實的營銷網路保證，這一點正是競品企業所看重的。

2.培養並建立了一支熟悉業務運作流程而且相對穩定的行銷團隊。

目前，營銷中心在營銷總監的總體規劃下，共有業務人員@人，管理人員@人，後勤人員@人。各人員述職時間、行銷經歷參差不同，經過部門多次系統地培訓和實際工作的歷練後，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關崗位的業務運作的相關流程。

對業務人員，營銷中心按業務物件和業務層次進行了層級劃分，共分為終端業務員、區域主管和片區經理三個層級，各層級之間分工協作，既突出了業務工作的重點，又防止了市場出現空白和漏洞，體現勒協作和互補的初衷。

這支營銷隊伍，工作雖然繁瑣和辛苦，卻有著堅定的為營銷中心盡職盡責和為客戶貼心服務的思想和行為。你們是華中區域市場運作的生力軍，是能夠順利啟動華中區域市場並進行深度分銷的人力資源保證。

我們起步雖晚，但我們要跑在前面!

人才科述職報告篇6

一、婦女方面工作

咱們婦聯的工作職責是：協助村黨支部、村委會，帶領好廣大婦女，解放思想、增強學習，提高每個的素質，幫助引導她們走致富之路，長期穩定低生育水平，以宣傳教育為主，提高幹部群眾的國策意識，有效地控制人口過快增長，促進經濟成長和人民生活水平的提高。

年是我村成長的重要一年，我村也進入了新的歷史成長階段。

新的形勢、新的特性已經出現，咱們積極響應黨的號召，繼續組織村內婦女參與護林防火工作。

200x年我村婦女是472人，勞動力是269人，佔總勞動力的47%。

無論是植樹造林、護林防火，仍舊環境整治等，都離不開女同志，廣大婦女都充分發揮了她們的作用，推動了全村各項工作的又好又快成長。

另外，在計劃生育方面，我村 年49歲以下育齡婦女是295人，佔婦女總數的61%，為了落實計劃生育工作思路和工作要領的“兩個轉變”，貫徹落實《中央、國務院關於完全 增強人口和計劃生育工作統籌處理人口疑問的決定》和《 市農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》,我村重新修訂了《 村計劃生育村民自治章程》，力在穩定低生育水平，為計劃生育家庭提供政策扶持。

同時在村黨支部的領導下，咱們加大了宣傳力度，宣傳品入戶率在90%以上，讓廣大婦女明白政策，提高識別，對藥具如何 運用，做到知情挑選。

此外我村設立了計劃生育領導小組，由書記擔任領導小組負責人，簽訂了《人口和計劃生育目標責任書》並制定了《村計劃生育領導小組職責》，形成了行政維護、技能服務、群眾工作“三位一體”的工作模式。

當前，我村已婚育齡婦女採取長效方法的有125人，佔已婚婦女的57%;運用短效避孕方法的有69人，佔已婚婦女的32%。

由於咱們宣傳到位，上下級相互溝通，群眾對政策有了充分的識別，才保證了我村200x年沒有出現計劃外生育。

200x年我村新辦證4戶，辦理一孩《生育服務證》6戶，辦理二孩《生育服務證》1戶;為70歲以上的獨生子女戶辦理獎勵費4戶，改良 了他們的家庭經濟狀況，提高了他們的生活質量。

我村本年組織計劃生育會議5次，開展各種活動9次，包含計生戶優撫活動1次、生殖健康宣傳品發放活動2次、全村育齡婦女康檢2次及各種文藝活動4次。

其中，我村參加了區計生辦舉辦的“五月鮮花詠國策，共建和諧新 ”計劃生育文藝節目調演，我村的“計劃生育就是好”扭秧歌節目不但取得了此次調演的二等獎，並且歌詞在村內廣為傳唱，使得這支秧歌隊成為我村人口與計劃生育知識的文藝宣傳隊。

儘管 年的計劃生育工作取得了必須的成績，但咱們的工作還存在著一些不足之處。

比如：人戶分離情況比較嚴重，對於那些戶在本村，實際人長期居住在外鄉鎮的人，維護上還存在必須難處。

但隨著在 與良鄉兩名聯絡員的配置，這種狀況會有所改良 ，能夠促進我村計劃生育工作的更好開展。

二、統計工作

自從擔任統計工作以來，我感到自身的壓力相當大，由於自身素質存在的不足，再加上對統計工作業務不精通，工作起來有必須的難處。

面對這種情況，我加緊學習業務知識，虛心向別人請教，使得本年的統計工作取得了必須成績。

在做報表統計的流程中，我做到了有據可查，有據可參。

我認為，作為一名統計人員，貼近群眾，反映群眾的願望，為群眾辦真事、辦實事，才是一個統計人員所應盡的責任。

只有這樣，咱們的統計工作才可親可信，深入人心，才會得到群眾的擁護和支撐。

年，咱們按時完成了鄉黨委下達的各項經濟指標，全村人均收入達到 元，與去年相比有相當的提高。

今後，在各級黨組織的正確引導下，我必須積極學習，彌補自身的不足，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，積極配合村黨支部、村委會，做好自身的本職工作，引導廣大婦女群眾提高自身素質，奔向致富之路;同時做好本村的統計工作，不出現任何紕漏，做到一個統計人員所應盡的責任。