員工辭職報告表格（精選11篇）

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篇1：員工辭職報告表格參考

尊敬的領導：

來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好幹下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司幹過這麼長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前(錢)途。

在私企幹這麼久，我非常解老闆之辛苦，老闆也很難，所以我有利益上的不滿很少説。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不説給你聽(我不説沒有人會説給你，這也是我要辭職的一個原因)：

1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的'事情，整天盯着下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪台計算機給誰使用，怎麼又遲到早退啦，關於報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀於一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，並親自發到每個員工的手中。——這也太平易近人吧?

2.糾偏過正。辦公開支是應該節省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。

3.要講公平。遲到扣錢，那麼加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個屁用!比如你自己，遲到多少回，能説你上班沒努力嗎?

你給我上保險，我很高興，但這件事情你幹得沒水平。為什麼每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你怎麼能夠留住人心呢?這種小幻術完全是個人行為，而不是公司行為。

4.説話要算數。我來的時候，阿毛明確説過：今年年薪按照一年算。但阿毛走，也無據可循，你記得不記得我就更不知道。我來公司已經賣力氣，交給我的工作我都完成，而且×××的項目我已給公司賺回我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網絡和佈線方面沒什麼利潤，和我沒有任何關係。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。

5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以説是隨心所欲，公司管理得一塌糊塗，全憑一個人説算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。

6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。

篇2：辭職報告表格

尊敬的領導：

您好，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。 來到公司也已經快一年了，在這近一年裏，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裏我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有着找到了依靠的感覺。

但是由於我自身原因，我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。本着對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職。 我衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

2016辭職報告表格如下：

辭 職 申 請 表

姓名 性    別 出生年月 單位及

隸屬關係 工資情況

基礎工資 民族 參加工作

年    月 職務工資 職      務

（職稱） 文化程度 工齡津貼 外語水平 專    業 其    它 政治面貌 婚    否 合    計 家庭住址 辭 職 類 別

（公職或現職） 本人簡歷 辭職原因

及 去 向

辭職申請人簽字：

年    月    日單    位

意    見 主管部門

意    見 人事部門

意    見   備註：本表一式四份：1、單位留存;2、報送上級主管部門;3、報送人才交流服務中心;4、存入本人檔案，

篇3：辭職報告表格

姓 名		所在部門		職 務
學歷及專業		入職時間		户 籍
要求離職時間		辦手續時間
離職原因	部門負責人（簽字）： 日期：
人 事 部 門 意 見	部門負責人（簽字）： 日期：
總經理 審 核	總經理（簽字）： 日期：
董事長 助 理 審 核	董事長助理（簽字）： 日期：
董事長 審 批	董事長（簽字）： 日期：

篇4：辭職報告表格

填寫日期： 2014 年 月 日 編號：WY—

姓 名		員工工號		部 門		職 務
離職類別	□辭職 □辭退 其他	離職 原因		申請離職時間
申請人簽字
部門主管意見	簽名： 日期：
部門經理 意見	簽名： 日期：
人力部 意見	簽名： 日期：
總經理 意見	簽名： 日期：
批准 離職日期	年 月 日正式離職批准人簽名： 日期：
事務移交情況（須全部完成後經辦人才簽名）
項目	移交情況説明	經辦人簽名
工作任務 辦公用品 移交情況	附交接清單	接手人： 部門主管：
證件 歸還情況	伙食費： 廠牌： 空調開關： 其他：	行政部：
考勤情況	因出勤天數： 實際出勤天數： 請假天數： 曠工天數： 其他：	部門主管(填寫)： 行政部(審核)：
宿舍情況	鑰匙移交情況： 水電費情況：	宿舍管理員：
門衞檢查情況		門 衞：
補貼&扣款情況		人力部：
工資結算情況		財 務：
備註：由人力部歸檔，並憑此單據與財務部辦理離職員工薪資結算事宜。

篇5：辭職報告表格

部門經理_________先生（小姐）：

本人因：

由即日起於一個月後辭去職務，本人最後到職日期為________年___月____日。

辭職員工：

20xx年xx月xx日

篇6：辭職報告表格

尊敬的院領導：

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候向單位提出辭職。

從20xx年5月份到醫院工作至今，醫院對我多年的培養、關心和照顧我深表感謝！醫療體制改革讓我們充滿希望，但在大家為美好未來歡呼的時候，我卻被眼前的困難所阻撓。因為這個原因不得不離開這個曾經工作了8年崗位，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。

同時，很榮幸曾身為xxxxx醫院的一員，能有機會在這裏工作學習，不勝感激！衷心祝願所有在xxxxx醫院辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時間：20xx年x月x日

篇7：辭職報告表格

尊敬的___領導：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的 公司裏工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的.天空。這時，我多麼羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿着微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重複性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看着身邊一個個兄弟都出口了，這心裏跟火燒似的。看着朋友每月拿着15%的房貼，車貼，5、6百的高温費，幾千幾萬的獎金，這心裏就琢磨着，這人與人的差距咋就這麼大尼?

人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，麪包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養?到時候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一榮，皆有定數。聖經上説：欠着我的，我會記下。梁朝偉説：出來混，總歸是要還的。主席説：哪裏有壓迫，哪裏就有反抗。小平同志説：貧窮不是社會主義。電視上也説：要爽靠自己。

因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的_____公司。請求領導批准。

申請人：

申請人

部門主管

辭職日期

入司日期

篇8：辭職報告表格

辭職報告表格

尊敬的___________領導：

天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天，本來我想在培養我的 ______________公司裏工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多麼羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的.拿着微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重複性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看着身邊一個個兄弟都出口了，這心裏跟火燒似的。看着朋友每月拿着15%的房貼，車貼，5、6百的高温費，幾千幾萬的獎金，這心裏就琢磨着，這人與人的差距咋就這麼大尼?

人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，麪包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就收了俺尼，俺還有多少年來給你培養?到時候，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。

佛曰：一枯一榮，皆有定數。聖經上説：欠着我的，我會記下。梁朝偉説：出來混，總歸是要還的。主席説：哪裏有壓迫，哪裏就有反抗。小平同志説：貧窮不是社會主義。電視上也説：要爽靠自己。

因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的_____________公司。請求領導批准。

申請人：

申請人

姓  名

部門主管

部  門

職  務

辭職日期

入司日期

辭 職

原因

上  級

主  管

意  見

簽字________

人  事

主  管

意   見

簽字________

人力資源總監意見

簽字________

篇9：辭職報告表格

部門經理_________先生(小姐)：

本人因_______________________________________原因決定辭職，由即日起於一個月後辭去職務，本人最後到職日期為________年___ 月____ 日，

辭職員工：________

____年____月____日

人事部_________先生(小姐)：

本人同意員工 __________辭職申請，該員工於_____年____月____日進公司工作，職位為______。辭職生效日期為____年____月____日。

部門經理簽字:________

____年____月____日

部門辦理結果

辭職生效已於 ________年____ 月_____ 日進行，辭職原因：______________________________________________________________

已辦理領取：

______________________________________________________________

辭職證明:

_____________________________________________________________

員工簽字：_______

____年____月____日

篇10：辭職報告表格

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。 當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在×××年××月××日離職，希望能得到公司領導的`准許！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

辭職人：×××

時間：200× 年 × 月 ×

辭職報告範文2

尊敬的院領導：

首先致以我深深地歉意，懷着及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候向單位提出辭職。

從20xx年5月份到醫院工作至今，醫院對我多年的培養、關心和照顧我深表感謝！醫療體制改革讓我們充滿希望，但在大家為美好未來歡呼的時候，我卻被眼前的困難所阻撓。因為這個原因不得不離開這個曾經工作了8年崗位，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。

同時，很榮幸曾身為*****醫院的一員，能有機會在這裏工作學習，不勝感激！衷心祝願所有在*****醫院辛勤工作的員工工作順利，事業有成！

此致

敬禮！

辭職人：×××

時間：200× 年 × 月 ×

篇11：辭職報告表格

尊敬的XX：您好!

這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。清晰地記得，第一天來樓林報道的時間是XX年的3月28日，轉眼間，三年時間快過去了。非常感謝黃總，以及各位領導，在這三年裏對我的關懷、愛護和栽培，我自認為自己非常幸運，能夠得到大家這麼多的賞識和厚愛，讓我在剛踏出校門，走上社會的時候，就得到了這樣一次幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞台。

在這三年裏，我收穫非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年裏，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!

三年的時間已經不短了，對於離開，我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要説出來，因為我雖然走了，但是我希望樓林、港林是能越來越好地發展下去的，在這裏就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!