事業辭職報告多篇

事業辭職報告範文篇1

尊敬的x主任：

您好！

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠 缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。 經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在yyy的一切 職務，敬請批准。

在yyy近四年的時間裏，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們 的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實 踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事 們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更 成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中 的第一筆寶貴的財富。

在這裏，特別感謝 aaa( 的上級單位)a 主任、b 主任、c 主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz 主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上 對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開 之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。並祝yyy、xxx 事業蓬勃發展。

事業辭職報告範文篇2

尊敬的公司領導：

您們好！我是xx部的xx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以説這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這麼好的公司工作和學習，又遇到這麼好的領導，我很想繼續留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。

但請公司領導放心，xxx資料已基本整理完善，最後我一定會做好資料的交接工作。 希望領導能給予諒解，並儘快給予答覆，將不勝感激！

此致敬禮

事業單位員工辭職報告的延伸閲讀——辭職信的格式規範

(一)標題 在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。

(二)稱呼 要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。

(三)正文 正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。 首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。 其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。 最後要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。(四)結尾 結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。(五)落款 辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

事業辭職報告範文篇3

尊敬的領導：

您好!

轉眼間，我到公司已有x年了，這x年的工作時間裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您佈置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無瞭解，但在您這裏我基本瞭解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裏，我真誠的對袁總説一聲：謝謝您了!

但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這一封辭職報告。

加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您説聲抱歉，請您原諒!

經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記於心!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!

辭職人：xx

**年**月**日

事業辭職報告範文篇4

尊敬的領導：

您好！

非常抱歉，您對我這麼好，我還是沒能決定繼續留下來為您做事，最後我還是選擇要辭職去看世界了。我相信我做出這樣的決定，以您對我的瞭解，您一定不會感到意外。

非常感謝您在我工作期間對我的關心和照顧，真的，非常謝謝！您因為知道我是一個愛好文藝愛好自由的員工，您還特意把單位裏面那些想對來説比較自由比較有創意的工作都交給我來做，這讓很多同事都心生嫉妒，嫉妒我得到了您的寵愛，只有我知道，是因為您看見我就像看見了過去的您自己，你希望我能夠在我們事業單位裏面走出比您更加自由的道路，所以您才對我這麼好，對我這麼偏袒。但是很抱歉，也是因為在與您的相處中，因為在事業單位的工作中，我知道了體制內的事情還是不自由的，很多我根本就不會做，甚至您其實也不想去做的事情，您卻硬着頭皮去做了，這些事情讓我非常的敬佩您，也非常的困惑，敬佩在對您的格局，困惑在關於人生到底是要“忍辱負重”“卧薪嚐膽”，還是簡單的開心。最後，您也明白，我還是選擇了開心。也許選擇開心也就註定了我會平凡一生，但或者一輩子不是為了下輩子，我還是希望自己及時行樂，每天能夠開開心心去工作，開開心心去生活。

在工作的過程中，我想我做的還是不錯的，不然您也不會如此偏袒我了。還記得在我工作的過程中，有一次遇到了本以為完成不了的事情，連您也沒有説話，保持着沉默看我如何應對，説實話，我自己當時心裏也特別沒底，但是我告訴大家讓我回去睡一覺，睡一覺我就知道如何解決了。沒想到我真的回去睡了一覺回來，解決思路就有了，而且還完成的非常好，這件事既讓我得到了所有人對我的肯定，也在不知不覺中加深了我的驕傲，一種我不該留在事業單位裏做這些事情束縛着自己的驕傲。

就這樣，我的驕傲使得我最後還是決定要辭職了。我想在我還年輕的時候，去看看世界的美好，去看看我在這個世界上除了做這些事情之外，我還能去做一些什麼事情。我知道這個決定是任性的，甚至我如果出去混得不怎麼樣的話，還會被現在單位的同事笑話，但人生也許就是這樣，自己想要做的事情，哪怕是會後悔，也一定要去試試，不然一不留神就走到了盡頭。

此致

敬禮！

事業辭職報告範文篇5

本人現因以下原因向公司提出辭職。

主要原因：個人原因，本人蔘加自考，需要大量的時間進行學習，與公司班務衝突很大，特向公司提出辭職，即可生效。

本人希望藉此機會想各位有關領導反應、表達本人及大多數人的想法。

一、員工對班務的問題。對班務的問題主要體現在工作時常加班，工作時長方面的問題。經本人瞭解，大多數的員工對公司的上班時長表示不滿或對其表示無奈，加班時間長，更沒有得到相應的加班工資;加班時長的確定取決於加班單子的多少、當時系統受理業務的速度和所受理業務的難易程度，通常都較為長時;加班週期性的不確定性，嚴重影響到了個人作息時間的安排，很不合理;公司對營業員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務，所以才會沒有休息(因行業性質而定)，但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周，或者更多。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設立使得原本勞累的營業員及工作人員無形中增加了工作時長，而對於夕會所要達到的效果，對所要理解的內容，員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。

二、員工對工作壓力的問題。雙面的壓力問題(壓力來源)，大多來自於客户。例，當系統工單不能正常完成時，營業員需留單辦理以減少因客户積壓、等候時間過長所造成的客户投訴，但留單辦理運用的只有是下班後的時間，則被視為加班。當月底留單時費用極有可能產生問題，一旦費用問題發生會引起客户投訴，而費用問題的本身公司則認為營業員自行承擔。當此類問題產生時，公司對員工的績效考核，對營業員來説是加以另外一方面的內部壓力，此考核對今後的星級評定有所影響，直接與薪資掛鈎。辦理業務時長過長造成用户等候時長過長會引起客户投訴，更在絕大多數的等候時長過長的問題產生時，其本質在於系統問題。因此原因所產生的投訴，會使營業員心裏不平衡。營業員咦方面承受來自客户的壓力，另一方面承受着來自公司考核的內部壓力。

三、員工對公司下發任務的問題。對公司的產品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責。任務的下發，我們感到更多的是性質上的問題強迫。當推銷(營銷)的多，我們的獎勵制度是：一天的休息(完成任務的前三名)和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金。而對於績效考核會考慮到了業務量的問題，誰又會舒心的選擇休息。當任務未完成時，除了對員工進行嚴重的績效考核，還會罰營銷班務，在沒有雙休(休息日)、本身上班時長就很長的情況下，繼續延長工作時長，雖在形式上進行了處罰，但效果卻不明顯或沒有顯現，更有之員工會產生逆反心裏及負面作用。對於下發任務的強迫性，所有員工表示無奈。以133、153的任務為例：辦一個號獎勵30元，而未完成一個任務從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。

但是，當使用客户有限，辦理客户數量一定時，當營業員出售的價格高於市場價格時，下發的任務極有可能或根本無法完成。在營業員看來或者可以説全體職工看來，此任務完成時儘可能減少自身損失的方式是選擇自己購買，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的要求所謂的任務。如此類問題所見，員工對任務、獎罰制度感到質疑。

此致

敬禮

辭職員：

20xx年x月x日

事業辭職報告範文篇6

尊敬的領導：

您好!感謝您在我就職期間對我的幫助和照顧。很遺憾，我在這個時候辭職。

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在xxx的一切職務，敬請批准。

在xxx近四年的時間裏，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的瞭解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裏，特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康，事業順心。並祝yyy、xxx事業蓬勃發展。

事業辭職報告範文篇7

尊敬的領導：

您好！

來到事業單位後，我一直本分的工作，但是我總感覺自己在崗位上如同混日子，沒有做出任何的成績，也沒有多道的能力，呆在崗位上內心有愧，特此提出辭職。

在工作中每天的工作都是固定的，只要做完工作機會可以休息不需要子啊有任何的負擔，但是這樣的工作卻讓我感到自己不是在工作，而是在浪費自己的人生，年輕人就要有年輕人的拼搏精神，就要有積極向上的進取心，在我們單位什麼都要靠資歷，靠經驗，我也明白其中的道理，但是我不適應這樣的工作，沒有激情的工作，如同一潭死水，是沒有活力的，公司如果一直都是如此，沒有任何改變傷害的還是公司，當然這只是我個人的觀點，並不是我其他人的觀點，意見和想法的不同讓我想要重新選擇一條路，俗話説的好，人挪死樹挪活，改變不一定是壞事，同樣在一定程度上反而是我們成長的動力，對我們來説這非常好。

人有很多選擇，正如一開始我選擇了我們公司，一樣，這次我選擇了離職，對於這份工作相對來説還是很滿意的，輕鬆也只有，也沒有多少壓力，這是一份非常好的工作，但是我卻不是一個願意之一在一個地方停留的人，不同的地方有不同的風景，想要看到更好的風景，就要考我們自己努力需要我們自己的加油，我一直都感謝我們公司給我提供了這樣的工作憑條，但是卻有很多的約束，約束太多，限制了我們員工的手腳，同樣也限制了公司的發展，作為公司一個普通員工，我想要能夠更近一步不知道要努力多久，我向去外面闖蕩一番，去外面的世界經歷一番讓我自己有更好的發展讓我自己可以後更好的成長空間。

在我們公司應該是我人生中最重要的一站，在這裏我成長的最多，也得到的最多，但是我是一個喜歡自由，對於約束有些反感的人，雖然輕鬆的工作大家都喜歡，但是我更喜歡沒有約束的工作，我知道想要找到這樣的工作不容易，但是想要改變也不容易，我會好好做好的，人生的路還很長，我需要努力的方向也很長，我會繼續努力，也會朝着自己的目標前進。

感謝人生中有公司裏面各位同事領導的相伴，讓我走過了一個有一個歲月，讓我成長，讓我成熟，離開是我的選擇，同樣也是我的遺憾，但是既然做出了決定就要有勇氣承擔，我願意去承擔。

此致

敬禮！

事業辭職報告範文篇8

尊敬的領導， 同事們：

今天， 是我最後一次在xx縣任職工作以來， 和大家見面的機會了。藉此機會， 我給各位領導和同志們表個態並説上幾句話。首先， 我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要， 所以作為個人也是應該服從大局的。同時， 我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在xx縣工作了八年零三個月20天有餘， 組織上把我放在這裏， 在此期間， 我作為一個班長和大家朝夕相處， 一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情， 從班子來看， 我們xx縣的班子， 始終是一個團結、務實、開拓、創新的班子， 是一個能夠戰鬥的堡壘。從xx縣的幹部隊伍來看， 是一支素質較高， 業務較強， 步調一致， 能打善戰的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中， 多年來始終沒有一個落伍的， 並湧現出了很多先進個人和拔尖人才。

從我們xx縣國税工作來看， 多年來對上級交辦和地方黨委政府佈置的各項工作任務、税收任務， 都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成， 為地方經濟發展作出了我們應有的貢獻。從xx縣國税內部環境來看， 也得到了徹底的改觀， 幹部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高。從xx縣國税外部環境來説， 通過我們多年堅持嚴帶隊， 嚴執法， 重服務， 善協調， 得到了納税人的高度讚揚， 也得到了社會各界對我們xx縣國税所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得， 是市局黨組正確領導和支持的結果， 是地方黨委， 政府支持和關愛的結果， 是各職能部門配合幫助的結果， 是我們xx縣國税全部幹部團結奮進， 其心協力， 積極努力的結果， 在此， 我忠心的感謝各級領導和大家， 謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助， 對我生活的關愛和照顧。

做為我個人， 到xx縣以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持， 我深深感受到大家對我本人是信任的， 對我的能力是認可的。做好人是本份， 我深知好人不一定是好官， 但做好官必須是好人。我曾記得在我到xx縣上任工作那天， 在xx縣國税局會議室就面對市局領導和同志説過：我來這裏工作， 就要堂堂正正做人， 清清白白任職， 紮紮實實工作， 實實在在幹事。我想：領導就是責任， 領導就是服務， 官大責任大、服務面也大。工作讓大家幹， 心裏也應時刻想着大家的事。我是這樣想的， 實際也是這樣做的。在工作能力上， 我個人的能力並不強， 但我靠的是集體的力量。總的講我們班子還是能夠總攬全局， 在決策議事上還沒有大的失誤， 在協調內外關係上， 我們xx縣國税應該説基礎已打好， 和諧氛圍已形成。

所謂基礎， 就是班子隊伍團結， 整體政治、業務素質相對較強， ， 管理相對規範， 税政徵管相對紮實， 税源形成良性循環。所謂和諧氛圍：就是內部風氣正， 人心齊， 心情舒暢， 這一支隊伍能拉得出， 打得勝。外部， 納税人納税意識強， 縣城經濟發展強勁， 縣委政府對我們國税真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。國税工作靠領導的支持， 靠大家的力量， 我才能在xx縣工作這麼多年。同時由於自己的素質還不強， 水平還不高， 在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作， 自己不注意方法而批評過不該批評的同志， 再此向同志説聲對不起， 請原諒。我就要走了， 到新的崗位去工作了， 但我會永遠珍惜， 不斷回顧， 牢記在xx縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家， 也希望大家有機會去我那兒坐一坐， 喝一杯， 有事需要我辦的説一聲， 只要能辦， 一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。

此致

敬禮!

辭職人：xx

辭職時間：xx年xx月xx日