家事辭職報告

第一篇：家事會議 關於寢室建設

學院學生晚歸、未歸檢查辦法

1、住宿學生原則上應在22：30前歸宿。有延時歸宿假條(俗稱晚歸假條，以下簡稱為假條)的學生要按假條批准時間歸宿或提前歸宿，並自覺到所在公寓值班室登記，凡超時未歸或未在公寓值班室登記的學生一律按未歸處理。

2、每晚22：30～23：00為晚歸檢查時間，保衞部進行晚歸檢查。晚歸檢查後歸宿的學生應按規定“銷到”或登記，有假條的學生除外(下同)。

3、晚歸銷到制度：指晚歸檢查時未歸宿，但在23：00前歸宿的男生，可以持本人電子學生證或身份證，到指定地點簽到。凡已按規定“銷到”的同學不作晚歸、未歸處理。

4、晚歸登記制度：凡男生在23：00以後歸宿的，應在指定地點登記，24：00以前歸宿的作晚歸處理，24：00以後歸宿或未歸宿的一律作未歸處理。登記內容包括：姓名、寢室號、學院班級、歸宿時間及晚歸的原因等。

5、請假制度：請假應有請假條，凡檢查之後補的假條或有塗改的假條或一條多人的假條，均為無效假條。如發現偽造的假條，將彙報有關部門予以處理。

6、若發現有冒名頂替者，頂替者和缺席者都將通報批評並報相關二級學院。凡是不配合檢查人員工作的寢室將給予整個寢室通報批評處理。

7、本細則最終解釋權歸校大學生自律委員會所有, 自公佈之日起執行。

學生寢室內務衞生檢查標準

學生寢室內務衞生檢查每週一次，評分實行百分制，每次檢查結果都予以反饋和公佈，具體評分標準如下：

一、門口（5分）：地面乾淨，無紙簍等清衞用具放置，無垃圾及污水（3分）；牆面無腳印、球印（2分）；

二、門窗（8分）：門面乾淨，無污跡、廣告紙（招貼畫除外）（2分）；門框無積塵（2分）；內走廊窗户玻璃乾淨，無張貼物，無破損現象（2分）；窗台無積塵（2分）；二樓及以上外窗户玻璃因爬窗有安全隱患不作要求。

三、地面（20分）：無積塵（8分）；無果殼、紙屑（7分）；無煙蒂（5分）；

四、桌（櫃）面及物品擺放（20分）：桌（櫃）面、書架無積塵（7分）；桌（櫃）面、書架物品擺放整齊（6分：其中書及其它物品4分，鞋子2分）；椅子擺放整齊（2分）；無煙蒂（5分）；

五、牀鋪（8分）：被褥、枕頭擺放格式統一（4分）；牀上物品擺放整齊，不凌亂、無亂掛情況（4分）；

六、洗漱台（12分）：洗漱盆內乾淨，無污垢（2分）；枱面、鏡面乾淨（4分）；洗漱用品擺放整齊（4分）；臉盆架、臉盆放置整齊（2分）；

七、衞生間（10分）：地面乾淨，無積水（3分）；牆面清潔（2分）；便槽乾淨（2分）；室內無異味（3分）；

八、牆壁（5分）：牆面乾淨，無污跡（2分）；無亂張貼、亂塗寫（招貼畫除外）（2分）；無蜘蛛網（1分）；

九、其它（12分）：不跨寢室拉網線（2分）；有美化，整體觀感較 好，空氣清新，無異味（10分）。

説明：1、85分以上為優良，70分以下為不合格。2、由於普通宿舍沒有洗漱台和衞生間，故該項不列入評分內容，直接獲得所佔分值。

學生寢室星級寢室評比辦法

一、星級寢室評比宗旨：學生星級寢室評比是以學生寢室為單位，每學期對寢室全體成員進行思想、學習、文化和日常行為規範的綜合考評，旨在以星級寢室評比為載體，提高學生的全面素質。

二、星級寢室評比內容：

(一) 團結向上：寢室學生有較高的政治素質，思想上進，愛國愛校，團結和諧；

（二）學風優良：寢室學生有濃厚的學習氛圍，學習勤奮，刻苦鑽研，有創新意識，學習成績優良；

（三）行為文明：寢室學生有良好的道德修養，文明禮貌，誠實守信，遵守安全紀律和大學行為規範；

（四）寢室學生有鮮明的文化特色，積極參加科技文體活動，展示自己的才藝技能，寢室文化豐富多彩；

（五）室高雅：寢室內務規範，佈置美觀大方，格調健康高雅；

（六）衞生整潔：寢室衞生清潔，被褥疊放整齊，物品擺放有序。

三、星級寢室評比實施：

星級寢室評比按常規性檢查考評和期末集會考評兩個步驟進行。 常規性檢查考評：

（一）常規性檢查考評的內容為星級寢室評比內容第3、5、6項，由公寓辦制定具體的評分細則；

（二）進行常規性檢查考評的時間：第一學期9月中旬至元月上旬，第二學期2月下旬至6月下旬，每學期按四個月進行常規性檢查考評；

（三）具體考評實施；

1、由學生處及學生會對所轄全部學生寢室每週進行檢查評分，每月四次檢查總評分得分在80分以上的寢室授予一個星級。每學期按四個月檢查考評，各月總評分均80分以上的學生寢室可獲四個星級。凡獲四星級寢室的學生，本學期行為表現和學習成績優秀者（下一學

期開學初根據成績單定）可申報五星級寢室；

2、由學生處組織班主任和學工幹事，每週接班級寢室比例10％抽查學生寢室，每週抽查結果平均分計入班級成績，每月考評成績彙總記錄並排名通報，作為本學期班級工作和班主任工作考核依據；

3、由學生處組織老師、學工幹事，每月按全校學生寢室總額的5％比例抽查學生寢室，每月抽查結果平均分計入班級考評成績並排名通報，作為本學期班級工作考核依據；

4、凡每月檢查考評時屬於學院抽查的 5％範圍的學生寢室，則該週考評成績以學院抽查成績為準。

（四）對學生寢室每月授星：

1、每月授星時間：第一學期每月10日，第二學期每月30日，公寓辦為符合條件的寢室授予一個星級，將星貼在《學生星級評比欄》中公榜；

2、對學生寢室每月授星實施“一票否決”：

（1）凡寢室學生在本月中發生違紀違章行為，受通報批評或處分的，取消所在寢室本月授星資格；

（2）凡學生寢室在每週星級評比中，如本月有一次成績名列最後五名，且評分在80分以下的，取消該寢室當月授星資格；

（3）凡寢室學生不能和諧相處，寢室成員之間鬧矛盾不團結，因此理由提出調換寢室或因寢室矛盾引起不良影響，取消該寢室當月授星資格。

四、星級寢室評比績效：

（一）三星級寢室（學生）為合格寢室（學生）。對三星級以下（一、二星級）的不合格寢室取消寢室學生本學期的評優評獎，擔任學生幹部，勤、貸、免、補等推薦資格；

（二）四星級寢室為優良寢室。班級、組織對獲四星級寢室（學生）予以表揚，四星級寢室以上（含）作為推薦學生為入黨積極分子、預

備黨員、正式黨員條件之一；

（三）五星級寢室為優秀寢室。對獲五星級寢室和該寢室的學生，學校予以表彰，並給予加分和進行事蹟宣傳。

五、五星級寢室評選表彰：

（一）評選條件：

l、已獲四星級寢室（學生）；

2、寢室學生未受到通報批評或處分；

3、本學期寢室學生無兩人次以上（含）重修或補考；

4、寢室學生無人在校外住宿；

（二）評選程序：

l、學生五星級寢室評選時間：學生五星級寢室之評選時間為下一學期開學兩週內進行。

2、五星級寢室評選過程：

（1）符合“評選條件”的學生寢室向所在班級班主任提出申請，由班主任向學生處推薦；

（2）各各班級按所轄寢室總數的10％比例，綜合寢室學生上學期行為表現、學習成績和星級寢室評比情況，擇優向學生處推薦上報“學生五星級寢室”名單，並填寫《學生五星級寢室評選登記表》；

（3）獲四星級寢室，被評為“特色寢室一昌大之星”的學生寢室，可直接評定為“學生五星級寢室”，並填寫《學生五星級寢室登記表》；

（4）學生處對推薦的“學生五星級寢室”名單按條件和比例進行審查。對符合標準的“學生五星級寢室”初審名單進行公示；

（5）經公示聽取意見後，對有異議的學生寢室進行復查；對符合標準的寢室，提交學生處審批決定併發文、表彰。

第二篇：辭職報告辭職申請

辭 職 報 告

尊敬的領導：

感謝你們對我的幫助、關心和教導。由於個人原因，無法勝任目前的工作，無法為公司做出更多的貢獻，故申請辭職。請予以考慮並批准。

我祝願公司在今後的發展中步步為贏、蒸蒸日上!祝願公司領導及各位同事工作順利!

申請人：

年月日

第三篇：辭職申請辭職報告

辭職申請

尊敬的領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閲讀我的辭職申請。

我是懷着十分複雜的心情，經過深思熟慮之後寫這封辭職申請的。

2014年6月13日，我榮幸的進入xx公司，在這將近兩年的時間裏，得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，各方面的能力都有所提高。但是，“由於xxxxxxx的原因”，我決定辭職。我知道這個過程會給公司特別是xx、xx環節帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在四月中旬從公司離職，並且在這段時間裏完成工作交接，以減小因我的離職而給公司帶來影響。在離職後的短期內我將不會變換聯繫號碼，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆，以儘量減少對現有工作造成的影響。

在公司的這段經歷，於我而言彌足珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到自豪。我確信在公司的經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

申請人：

研發部x x

2014-4-9

第四篇：辭職申請辭職報告的格式寫法範文

辭職申請辭職報告的格式寫法範文

辭職報告格式

辭去原職位和工作，可以撰寫辭職書。但應注意，從《勞動法》相關規定來看，辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同的行為，在勞動補償方面將會有所不利 。因此，我們建議，如無必要，不必主動提出辭職。

【格式內容】

1. 標題。可以寫成："辭職信（書"、"辭職申請"等。

2. 稱謂。

3. 辭職理由和請求。

4. 感謝的話語。

5. 署名、署時。

辭職申請通常有五部分構成。

(一)標題

在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。

(二)稱呼

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。

(三)正文

正文是申請書的主要部分，正文內容一般包括三部分。

首先要提出申請辭職的內容，開門見山讓人一看便知。

其次申述提出申請的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最後要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

(四)結尾

結尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

(五)落款

辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

(一)辭職申請書的適用範圍

辭職申請書適用於下列一些情況：

個人由於對原來的工作不滿意，而現在有更好的工作要做，於是向原單位領導提交辭職申請，請求批准。隨着我國(請你繼續關注本站)用人制度的改革，這類的辭職申請將會越來 越多，這體現了我們已走出了僵化的用人用工制度，改變了過去以單位為中心而 忽略人才的舊體制。

 個人由於不滿意單位領導的管理方式，從而提出辭職申請，另找工作的。許多單位的領導由於不能好好的使用人才或者別的什麼原因，造成了職工對領導的抵 觸和不滿，而現今社會為每個人都提出了大量可供選擇的就業機會，這樣，由於 一些簡單原因而向單位辭職的也不在少數。

由於個人在工作中造成了某種失誤或由於能力不及而無法勝任某項工作的也可以向單位或上級領導提出辭職申請。有些領導幹部由於工作失誤造成極壞影響或 造成損失的必須寫出辭職報告，請求上級領導批准其辭職申請。

(二)辭職申請的分類

辭職申請從提出申請的人員身份角度來看，可分為兩種。一種是一般工作人員提出的辭職申請，一種是機關幹部或單位部門領導提出的辭職申請。

如果我們從辭職人員的意願去考慮的話，辭職申請還可以分為主動提出的辭職申請和被動提出的辭職申請。

需要説明的是國家機關的各級公務員提出的辭職申請，一般要經過相應的形式才可獲得批准，它是一種非常嚴肅的事情。而其它企業集體或較鬆散的組織內人員 的辭職申請則相對較隨意一些。有些單位的辭職申請可能僅僅是傳達一種信息， 單位領導批准與否可能並不重要。

【範例參考】

辭職申請書

公司人事部：

我因為要去美國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導批准。

公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之後，仍願意回公司就職。

感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，並祝公司興隆。

辭職書

xx：您好！

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫 助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業 技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機 會。但同時，我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了，我不希望自己帶着這種情 緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1－2周後離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各 位同事工作順利！

致

禮！

xx

xxxx年x月x日

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裏 也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。

當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2014年8月19 日離職，希望能得到公司領導的准許！

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

辭職人：×××

時間：200× 年 × 月 × 日

【 範 文 一 】

辭職申請書

××研究所人事處：

我於1969年從某化工學院畢業後分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去 現職，調回家鄉工作的請求。

我的家鄉在××省××縣。父親現年七十三歲，於1979年患半身不遂病，衣食不能自理。我於1990年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由於我在外地工作，家 中照顧老人、教養子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累 得難以支持了。

這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養出來的科技人員理應在這一宏偉事業中多做貢獻，但由於家庭實際困難的羈絆，不免時時分 散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請 求領導批准我的辭職。能就近安排我的工作。

此致

敬禮

申請人趙夢亮

×年×月×日

【 範 文 二 】

尊敬的荊校長：

你好。

首先向你説聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。

自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟 悉又陌生。記得在我來校的第二天，你就找我談話，將許多教學經驗傳授給我。 從備課到講解，從和學生相處到批改作業，從教態到板書設計，從語言運用到為人處世，你是那樣的耐心啊！那天我學了不少東西。您是很器重我的，所以您竟 給了我一個班讓我管理。應該説我是很認真很努力地在工作，如果沒有發生這件 事，我怕也是學生和同事們心中的一個好班主任，好老師吧。但都怪我，一時的衝動造成現在這種糟糕的局面。

趙寶輝平時也算班上的一個好學生吧，可那天他找我請假時實在太過分。我不知平時隨和的他，那天卻那樣的固執。我無論怎麼講，他就是不聽，我不準假他就 是不走。我由於下午有課，中午飯間時間又短，我是個非午後休息會兒不可的人 。中午哪怕打個盹兒也行，否則整個下午我就象丟了魂一樣，頭昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我讓他下午上完課再找我説，可他就是非要我當場給他批假條。 關於學生請假，我班剛開過班會，制定了具體措施，我不能為他破班裏的規矩。 長説短説，他耗在那裏就是一個主意，我實在是生氣。但強壓住並未發火，後又以我該休息了，下午還有課，企圖讓他先走，他不動。我躺在牀上，心想他站就 讓他站吧。可這時他卻走到我牀邊，嘴裏仍嘟嘟嚷嚷讓我准假，我實在壓不住火 了。我站起來説你走不走，他説不走。我隨手抓了把水果刀，攆他走。其實當時我只是隨意拿了件東西，並未太在意手裏究竟拿的是什麼。他走後，我才發現我 是拿了把小刀的。從他離去的表情上我已預感到什麼了，我本想上完下午的課再 去找您説此事的。可上完第一節課後，李主任就找了我。

這件事在學校引起了一個小轟動，我對不起所有關心我的領導和同事們。也許我太年輕了，也許我還沒有真正懂得教師這一職業。但不管怎樣，我知道，我可能 將因此而告別這神聖的講台了。所以主動提出辭去班主任職務，辭去任課老師的 資格。若一時還找不到合適的老師接替我的課，我可以先代着。

我是懷戀這三尺講台的，因為我站在上面還不夠365天，但我犯的錯誤卻是不可原諒的。我期待着上級和學校儘快對我做出最後處理。

此致

敬禮!

張笑顏

×年×月×日

評析：

這兩則辭職申請書條理清楚，語言準確，文字樸實。申請人詳細陳述申請辭職的具體原因，使領導能夠透徹瞭解到自己的要求和具體情況，及時就辭職申請給予 批覆。範文一申請人因兩地分居，家中老父多病等實際困難影響到隻身一人在外 地工作的自己，無法全力以赴地投入工作之中，希望調回家鄉工作。在陳述申請的具體理由時，申請人詳細申述自己辭職的具體情況，條分縷析使人一看便知， 同時也提出自己申請辭職的決心和個人的具體要求，希望得到領導批准。所言合 情合理，毫無虛張聲勢誇大之意。範文二則是一位出道不久的青年老師寫給德高望重的校長申請辭職的申請書。首先他感謝校長知遇之恩，接着詳細敍述引起自 己不得不主動辭職的事由，一件由於自己一時衝動而做錯的事。雖無重大後果但 是影響不太好，希望辭職。愧疚之心隱藴其中，整篇申請書情真意切，亦有幾多無可奈何與遺憾

第五篇：辭職報告及辭職申請書

辭職申請書

項目部領導：

本人因家庭原因，由即日起辭去現中鉄四局第八工程

總公司員工一職，本人最後到職日期為2014年2月14日。

辭職員工

年 月 日

公司人事部領導：

本人同意員工 夏金龍辭職申請，該員工於2014年2

月來我項目部工作，職位為普通職工。辭職生效日期

為年 月 日。

項目部領導簽字

年 月 日

項目部辦理結果

辭職生效已於____年__月__日進行，辭職原因：

辭職報告

尊敬的領導:您好!

首先感謝公司這麼多年來對我的培養,和長期以來對我的關心和照顧,使我這麼多年得到了長足的進步。和大家在一起的日子裏，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的很多原則。

現由於家庭原因不能在公司繼續工作了，請領導給予批准！

此致

敬禮

請 人：年 月

申日