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美工辭職(精品多篇)

美工辭職(精品多篇)

美工辭職(精品多篇)

美工辭職 篇一

最近某編萌上了炸毛受這類神奇的生物。他們出現在小説中時,只覺呆萌可愛;他們出現在廣播劇中時,簡直呼之欲出,想摸頭、順毛的心情,根本停不下來。本期推薦幾部有炸毛受的廣播劇,據説,炸毛受和腹黑攻更配哦。個人覺得,炸毛受比較類似BG中的潑辣妹子,傲嬌中帶點小蠻橫,俏皮中帶點小別扭。最重要的是:萌!很多時候,如果第一次聽某個CV配的是炸毛受,那麼後面他的作品無論怎樣深沉、温潤,都有可能忍不住跳戲。《老子要辭職》原著/ 安少宇 編劇&策劃/ 公子秋意 導演/ 弦黯 後期/ 璐璐 美工/ 伊布 宣傳/ 蝶語 監製/ 墨玖蔡曉燁CV/ 隱狐 宋廉CV/ 宋老CV/ 紫斷殤 宋清CV/ 第勒尼安海 餘華CV/ 薄荷君 宋梓秋CV/ 斑馬 盧燕CV/ 旋未殤 楊華CV/ 李逍遙

蔡曉燁原本是宋廉請來照顧爺爺的護工,但是卻要經常面對宋廉的各種調戲,當然要炸毛啦!當然要辭職啦!當然,宋廉肯定要將曉燁找回啦。整體風格輕鬆日常,小斑馬還蠻搶戲的。裏面有一句“感天動地”的台詞:用我一生斷子絕孫,換你一世後繼無人。大家慢品,此處應有蜜汁微笑。《炸毛受的幸福理論》策劃/ 端木子非&久覺 編劇/ 永世不離 導演/ 久覺 後期/ 明珞小佐 美工/ 阿然 宣傳/ 艾倍冰蘇凱CV/ 小獸 阿錦CV/ 免檢小綿羊 炮灰女CV/ 莫邪 蘇凱媽CV/ 子玉 路人CV/ 啾啾 同學CV/ 端木子非

蘇凱和阿錦自小相識,竹馬與竹馬……阿錦故意跟炮灰女一起,想讓蘇凱吃醋。當然啦,蘇凱肯定會吃醋啦,阿錦趁機解釋並表白,加上蘇凱媽媽的助攻,打的一手好算盤啊喂。這個炸毛受軟萌軟萌的,“炸”得不明顯,倒是一口綿糯的牛奶音。全一期,比較短,空隙時間可以聽聽。《煙袋斜街十號》原著/ 劍走偏鋒 策劃/ 豆蔻SC 編劇/ 小梨 導演/ 煙袋S 美工/ 蚩尤樑澤/ 李逍遙 杭航/ Kylin 朱姐/ 九霄 海紅/ 天劍。琳 小姑娘/ 小總受 健身教練/ 心外無物 齊霽/ 翔 旁白/ 小Q萬年龍套遙姐難得主役了一把,將二愣子樑澤演繹得真是淋漓盡致。樑澤因龍貓與寵物店老闆杭航結緣,杭航前期很淡定後期特寵樑澤。小説現在也改編成了網絡劇,遙姐還去客串了。本劇推薦理由:巨搞笑!這個二愣子的存在讓全劇都不缺萌點,番外和FT也是,其實與其説是炸毛受,還不如説是二愣子受。(你夠了……)《我們假戲真做吧》原著/ 嬌羞胡蘿蔔 導演&編劇/ 玲瓏骰 後期/ 小拜 美工/ 小跡 宣傳/ 花椒淡語CV/ 乘風歸去 祈汜CV/ 阿春 老三CV/ 墨離殤 老大CV/ 李逍遙 離學姐CV/ 滾滾 劇中編劇CV/ 夜羽光茜 珞珞CV/ 兮媚 白蘿蔔CV/ 兜兜。m15年8月刊乘風蟈蟈那一期時就給大家推薦了這部劇(好像又在強行安利自己)。今天,必須再提一遍!春妹的祈汜温柔、淡定、腹黑;乘風的淡語真的好萌好萌!有多少人是因為淡語萌上乘風的?!有多少人是因為淡語萌上炸毛受的?!有多少人是因為淡語萌上廣播劇的?!站起來!不行了,某編的文風也有點炸毛了……對哦,你們有沒發現有炸毛受的劇,一般都是HE……

美工辭職 篇二

2年後,每天訂單100多筆,每月進賬三四十萬元,“童樂園”穩居重慶淘寶玩具賣家之首。

每一次失敗都是新開始

説到與淘寶的結緣,24歲的張勇立馬打開了話匣子。

2008年,學習數控專業的張勇做起了技工。在家養傷的張勇開始學習在淘寶上開店。他隨便在網上找一些玩具圖片貼上去,幾天難有一筆訂單。2010年9月,他辭職在朝天門擺地攤賣碟片。由於沒有進貨渠道,存貨也無法處理,生意十分冷清,張勇不但沒有掘到第一桶金,反而連自己辛苦儲蓄的1萬多元錢也賠了進去。隨後,張勇又嘗試賣服裝,都失敗了。

沒錢租店面了,張勇決定再戰淘寶,重新賣玩具。2010年底,張勇的淘寶店“童樂園”正式面世。

數次失敗終於讓張勇發現了自己的短板:沒錢、沒社會關係、沒人,傳統生意並不適合自己。要找到適合自己的項目是成功的第一步。

給玩具拍外景

張勇從品牌做起。在朝天門批發市場找妥進貨渠道,網店構架……每一步都穩紮穩打。

為了拿貨方便,張勇特地在解放碑就近租了一間房子,每天五六點起牀去拿貨,回來後自己又兼做美工、客服、發貨員等。“我住在8樓,當時還沒電梯,一天上下至少要跑20趟。”張勇忘不了那份艱辛。

由於欠缺推廣、圖片不夠美觀等,他一天只能賣十幾單。怎麼辦?張勇投入幾萬元,添相機等專業設備、聘請美工、專業的攝影師,把玩具拿去拍外景,成為了玩具拍外景的第一家淘寶店。這個創舉引來了多家淘寶店競相模仿。效果立竿見影,銷量立馬翻番。2011年春節期間,一天就能發80多單。

追蹤服務獲好評

服務的短板顯出來了。由於人手不夠,服務跟不上,差評來襲。為此,張勇大量聘請了專業的客服人員。他還親自電話跟蹤每一個差評,和消費者溝通,如今店面好評率達到99.3%。

“凡事怕較真,只要認真了都能做好。”張勇總結説。如今,張勇仍然堅持自己親自上貨、上圖片、美化標題、關鍵字營銷等。就是這種較真的勁兒,讓他的店面服務態度方面得到的好評高於行業平均水平4.14%,發貨速度高於行業平均水平12.36%。

衝刺千萬元

如今,張勇的童樂園玩具店,的產品已經涵蓋了可兒娃娃、銀輝、TOLO、英紛、匯樂等眾多品牌,每天100多訂單,月銷售額已經達到40萬元。去年底,張勇還被邀請入駐重慶網商產業園。

美工辭職 篇三

小吳,1992年出生,金華人。

上大學填報專業時,他聽從家裏建議,報了機械設計專業。而去年從武漢某所大專院校畢業後,小吳也如家裏規劃好的,在金華找到一份有關機械編程的工作。

薪水不錯,穩定性高,按理説,小吳本人應該挺滿意。可今年初,他卻毅然辭掉這份月收入約3000元的工作,來杭州開始了異地的打工生涯。

小吳從小就很喜歡動畫,這回和同學一起來杭州,是鐵定了心,要找一份動畫設計類的工作。“杭州這邊的動畫產業發展比較好,有名的動畫公司不少,機會相對多點,所以來碰碰運氣。”

對於小吳的辭職,家人並沒感到驚訝,只對他説,他還年輕,讓他多出來闖闖。

“國內的動畫產業有很大的發展空間。”小吳説。今年,他打算花一年的時間,不找到動畫設計類工作不罷休。而他也清楚,這個行業對求職者的專業技能和工作經驗有要求,自身的起點低,想要進入這個行業,將面臨何等激烈的競爭。

“我對薪水沒要求,就算開始幾個月不給工資也無所謂,只要有學習的機會,能進入這個行業,我都願意。因為我有興趣在。況且杭州這邊有親戚,也可以幫忙照顧一下。”小吳笑着,露出兩顆虎牙。

從小吳身上,似乎能看到“90後”追逐理想的執着。不過,與小吳不同的是,還有一些人卻是衝動之下、一念之差,便憤而辭職。

老家在江西的張燕,年前本來在杭州某公司擔任網頁運營,今年初,公司要求員工大年初六必須回來上班,否則要扣6天工資。因為來不及趕回,她乾脆向公司遞交了一封辭職信。

“説實話,辭職後有點後悔,畢竟這份工作幹了3年,現在找工作也挺難的。”這幾天奔走招聘會的過程中,張燕這才發現,很多公司面試時和招人時,説法都大不一樣。“有經驗還行,沒經驗的就要碰壁了。”不過父母卻鼓勵她,多嘗試別的工作。每天父親會開車接送她往返於各大招聘會。“希望單位能提供住宿,月薪範圍在4000~5000元左右。”

李丹丹也是年後龐大“裸辭”隊伍中的一員。25歲的丹丹是河南人,現在借住在杭州的姑姑家。

丹丹的上一份工作是行政,工作輕鬆,和公司同事相處得也不錯。但是公司人員簡單,感覺學不到東西,工資也低,這讓她萌生了辭職想法。這次應聘,丹丹依舊想選擇行政類工作,期待薪金3000以上。

可是丹丹沒想到的是,原本預料的“開年好找工作”一説完全不對,來來回回折騰一個月了,工作還是沒搞定。

馬賢飛是個藝術生,業餘創作了很多肖像畫。

“你好,我對你們的淘寶美工一職很感興趣,請問一下薪資待遇怎麼樣?”在一家電子商務公司的展台前,馬賢飛做足了準備前來應聘。“這是我創作的一些作品,肖像素描還有一些創意動漫人物。”從招聘人員的反應來看,他對作品很滿意。雙方就一些問題商談好後,約定了時間第二天去公司面試。

“之前我做的也是淘寶美工,經常加班加點,老闆給的工資都沒有超過三千。同事間也相處不愉快,就想趕緊辭了重找。”

“一線城市呆久了,總感覺沒有歸屬感,熱鬧是別人的,只有疲憊是自己的。”剛從廣州回到杭州的沈曉燕這麼説。

曉燕畢業後,就去了廣州工作,去年是第三個年頭了。每年只有過年時,才能回一趟家。每逢佳節倍孤獨,曉燕嚐盡了異鄉人的苦楚。

“今年,我終於下定決心辭職了。父母年紀大了,就我一個女兒,還在外漂泊,感覺對不住他們。”

“裸辭”加重求職者和企業雙方壓力

用人單位和企業,當然不希望員工突然辭職。

杭州先秦廣告有限公司的招聘負責人表示,求職者的人品和工作經歷是是否招聘的決定因素。由於人品這一項無法通過短期接觸瞭解到,工作經歷便成了很重要的一個因素。在該公司的招聘海報上,所招聘職位都需要至少兩年的工作經驗。“應屆畢業生與有工作經驗的人,我們偏向於選擇後者,而一個有多次短暫工作經歷和一個工作時間長且更換次數少的人,也會偏向後者,因為穩定性高。”該負責人這樣解釋。談到“裸辭”,她認為現在的年輕人太容易衝動,做事有點不顧後果。

“工作經驗要求至少3~5年。很多不是本地人的員工,過年回老家後,年後就直接不來了。一線員工除非福利很好,不然還是留不住的。”面對年後的招工潮,杭州錢江製冷集團有限公司的一位招聘負責人表示有點頭疼。“其實我認為對於“裸辭”現象,家裏經濟條件好的有資本,條件一般的話就不要輕易嘗試“裸辭”了,找工作的成本擔負不起,對公司也造成損失。”

一家房產公司預備借這場招聘會,擴充五十人房產銷售隊伍。

不過,情況很不樂觀,負責人介紹,招聘會來了三天了,談成意向的卻沒幾個。

“年後,有很多員工突然離職,人員流動量大。現在得趕緊補充人數。”該公司招聘人員解釋,“房產銷售人員大都奔着高額提成來的,但是並不是每個人都能適應這份工作,很多抗不住壓力的做一段時間就走了。”

這批年後突然辭職的人羣,顯然給公司帶來了不少的麻煩。新員工適應環境到熟練上崗還得需要一段磨合期,也損耗了一些企業的人力物力財力。

“裸辭”不能成為逃避壓力的方法

杭州市人才開發中心畢業生就業服務處副處長張大飛介紹,從2月初到3月中下旬是招聘會的集中時期。而數據顯示,2月24日這場招聘會,4250個崗位,共有1565人報名,但初步達成意向的只有453人。

“對工作期望值過高是現在年輕人的通病,抗壓能力也不高,這就造成了大批人‘裸辭’。”某大學管理學院教授穆建剛分析,因為抗壓能力差,對工作總會有待遇差、同事相處不好、升職空間不大等種種不滿意。而有的企業在招聘時,説的和做的完全是兩個樣,這讓滿懷期待的員工失望過後,迫不得已選擇“裸辭”。

“巨大的就業壓力,讓年輕人來不及,也沒有資本去對即將從事的工作單位作進一步瞭解。往往進入社會的第一步,就找個勉強的先湊合得了。這也就埋下了‘裸辭’隱患。”穆建剛説。一方面,“裸辭”者加重了自己的生活壓力;另一方面,僱傭方的招聘成本和培訓成本也要增加,這就造成了他們不願意為人才培養買單。

“對大部分職場人而言,‘裸辭’畢竟只是暫時逃避壓力的方法,最終還是要回歸職場。”因此,情緒激動時,儘量不要急着作出重大決定,最好先作一些深入的思考。

“理智的做法是‘騎驢找馬’,找到下家再辭職,以免後顧之憂。儘量不要因為一時衝動而輕言放棄。”張大飛説。現在更多年輕人是不顧後果,寧願來一場“説走就走的辭職”。走時是瀟灑了,找工作卻弄得自己焦頭爛額。正如一句話所説:“如果裸辭不被理性對待,很可能成為一場職業裸奔。 ”

美工辭職 篇四

我知道小蔣家在偏遠鄉村,家庭條件不好,猜想可能是他家裏發生了變故。我問他情況,他説:“我家的房子是村裏最破的,父親身體一直不好,不能幹重活。前一段父親生病,又借了不少錢。我妹妹上國中,眼看要輟學。我就算能考上大學,上不起還是小事,我家可能就垮了。”

作為老師,我當然希望自己的學生能金榜題名,有更好的發展可能,但面對現實,有時真的感覺無能為力。

小蔣説:“前些天我到一家商場打聽,他們正招聘美工。我把我的作品拿去讓他們看了,他們願意接收我做美工,還給我準備了一大間美工室。”顯然,他已經胸有成竹,“他們給我開的工資也不低,説幹得好還有獎金。”

“那你就一直這樣幹下去嗎?”我問。

“先幹着,有奔頭就多幹幾年,如果不行再轉行。看機會吧。”小蔣有着超越同齡孩子的成熟,“其實,我對做商業也感興趣,正好在商場裏學習學習,但願將來也能有機會從商。”

看小蔣如此冷靜,我決定放棄勸阻他退學。他語言表達能力強,很善於溝通和組織活動,加上較為紮實的美術功底,我相信他能闖出一片屬於自己的天地。

事情如我所願,小蔣在商場幹了五年後,已經走上了中層管理崗位。他跟老總的關係不錯,還有上升的空間。靠着他可觀的收入,他家的經濟條件發生了翻天覆地的變化。他在市區買了一套房子,把父母接到身邊頤養天年。但小蔣並不滿足,他又辭職自己開起了化粧品店,做化粧品、批發業務。現在,他已經擁有五家縣級連鎖店了。

前年春節,小蔣組織了一次師生聚會。聚會中,小蔣頗為自豪地對我説:“老師,你看有的同學考上了大學,現在還在給別人打工。要是我也上大學,現在就不會有自己的事業了。”

“那不一定。”我説,“只能説是在客觀條件的制約下,你選擇了一條自己可以走下去的路。如果你當年有條件可以上大學,你的起點會更高,可能你就不是本地的一個老闆,而是一個省級甚至部級的老闆了。”

美工辭職 篇五

他是一個現實主義者,而他的行為有時分明又是一個有追求的理想主義者。就此可以説,他的內心追求着一個理想化的世界,而這樣的人,一旦遇到生命中的“貴人”――海派藝術大家汪觀清之後,他立刻懂得什麼是機會,頓悟到什麼才是繪畫的根本,懂得如何投入。

沒有臨摹過一本完整的連環畫

錢定華就讀於向陽國小,上二年級時“文革”爆發,那時“宣傳員”成為瘋狂時期各行業的“開路先鋒”。三年級,他開始陸續出班級、年級、全校的黑板報。同學們早晨必須讀“毛選”,而他可以不參加,去畫黑板報刊頭寫美術字。因為經常參加比賽,其他班級同學也經常叫他幫忙,他“就這樣小有名氣,很自信地喜歡畫畫了”。

進了“五七中國中學”以後,他又被政宣組老師選中,出黑板報更頻繁了。以致於到“七年級下半年得了腰子病,必須治病休學一個學期,只讀半天書”。

在中學兩三年級時他畫牆報接觸水粉畫。當時有個畫畫的同班同學,其父林禽是畫家又是《科技畫報》的美編。有一次同學從外面學畫回來給他看畫家鄭家聲的人物畫,他羨慕極了。但是班主任英語老師鼓勵他,老師的教案插圖全部由他來繪製。這樣他成了政宣組搞美術的第一塊牌子。

有道是“機遇等待有準備的頭腦”,這一年,14歲的他自編自繪粉碎“四人幫”題材的連環畫,參加“上海市中學生繪畫大賽”,獲得專家的認可,之後還被邀請畫了兩幅插圖,他“得了兩元稿費非常興奮”。上世紀八十年代初掀起連環畫熱潮,他與畫友吳明耀合作,平均一天至少完成四五幅,從此與連環畫結緣。

這批從“上海市中學生繪畫大賽”中挑選出來的學生,被送入上海工藝美校再造。他至今感恩“真正的繪畫基礎是那時建立的”,老師中有楊麗娜、胡克禮等浙美畢業的高材生,他“學到一點真本領”。

在美校,他活學活用,按照 “帶着問題學,活學活用,立竿見影”的原則繼續創作連環畫。他已然知道“技法都是為創作打基礎,你不去運用,石膏畫得再好也沒用”的道理。 “早期自以為聰明,人體結構畫好再把衣服畫上去。”這些經歷記憶猶新,今天説起來也是活靈活現。

他有兩個學生,從城市動漫創作中心跟隨他已有三年了,他告誡學生:“結構不瞭解,背解剖書也沒用的,我是按照解剖書做了三個雕塑解剖,這樣結構來龍去脈就有底了。一定要以理解。”

錢定華在學畫過程中善於總結歸納,比如把畫人物畫衣折的方法進行歸納,分為牽引型、垂掛型、摺疊型三種,在處理衣折畫法上很有體會:“衣服的動作都離不開這三種形式”。他坦言:我學習前輩優秀的連環畫作品只臨摹局部,從來沒有臨摹過一本完整作品。

從連環畫跨入中國畫創作

為了有更多時間畫畫, 1985年他從玉石雕刻廠辭職了。作為一個職業畫家必須憑過硬的本領才能生存。從1981至1993,他創作了連環畫《海風在心中盪漾》《明姑娘》《世界童話名著》《風雨瀟湘》《三國演義》《三國五虎上將》《三俠五義》《水滸傳》《後水滸傳》《孫子兵法》《封神演義》《聊齋故事選》《諸子百家》《彩圖世界五千年》《迷宮案》《舞后血案》《動腦筋爺爺》《中學古文連環畫》《世界名人傳記》《孔繁森》《彩圖三十六計故事》《探險奇歡》《小倉鼠進城記》《徐虎的故事》等二十多部作品,創作能力可見一斑。

因為搞過漫畫、連環畫,他什麼題材都敢畫。與此同時,藝術水準在實戰中不斷得到提高,而且其繪畫創作總與一些文化項目關聯。

2005年,他作為“動漫專家”去浙江美院動漫學院搞動畫,負責大型動畫片《嫦娥奔月》《小紅軍長征記》的前期設計。結束後的2009年,又進入外企擔當動畫設計師、分鏡總監三年,期間與徐克、陳苗等導演合作。去年受聘於河北美術學院為客座教授傳授動漫。

電影幕後一直是個神祕地帶,對於沒有接觸過電影美工工作的筆者來説,頗想探個究竟。錢定華這天興奮地給我講述動畫片的分鏡與電影分鏡的種種不同:比如動畫構圖有侷限性,而電影分鏡是講機位的,攝影跟着人走隨意性很強……電影分鏡更容易與連環畫相吻合,錢定華對此具有很強的適應性,即使轉到中國畫創作也很快,何況這兩年他幸運地得到汪觀清先生的點撥。

提起中國連環畫,上海在解放前後的五十年曾經創造的輝煌是繞不過去的話題:張樂平的《三毛系列》,趙宏本、錢小呆的《三打白骨精》,顧炳鑫的《渡江偵察機》,賀友直的《山鄉鉅變》,汪觀清的《紅日》,可謂家喻户曉。以汪觀清為代表的一批老藝術家老驥伏櫪,是“連壇”之幸。汪老代表了他那一代人的理想,同時見證了當下“連壇”藝術樣式的轉變與式微。

錢定華從連環畫的追隨者,到成為中青年“連壇”實力派畫家,這個過程經歷了幾十年。從連環畫跨入中國畫創作,尤其是經過去年的“主題創作”,實力和影響力得到提升。

記者:還忙連環畫嗎?

錢定華:我願意有活幹,可以慢慢地研究。當一部稿子上手,邊畫邊研究,如果不去研究,就一直停留在原來的水平上。不過,近幾年我連環畫畫的少了,主要畫中國畫了。

記者:你的名字出現在去年的紀念抗戰勝利70週年的展覽中,七幅大幅中國畫《開天闢地》《七君子》《揭露日本侵華野心》《中華民國成立與辛亥革命志士》《義和團大戰大國聯軍》《劉永福黑旗軍與台灣人民抗擊倭寇》,都是汪老題字,而《黃河在咆哮》是與汪老合作的,在上海與黃山的巡展中時常被提起。今天看來,短時間內完成七幅命題創作確實不易,當時你是在什麼樣的環境下完成的?

錢定華:抗戰題材原先安排我完成四幅,這個畫展是汪觀清老師指揮,他就像個導演。內容有目錄,分“主題畫”與“非主題畫”。汪老師選了桑麟康、楊宏富和我共同畫一組歷史故事。楊宏富因有他事只畫了兩幅,而桑麟康因女兒結婚忙不過來沒有畫。汪老師決定讓我一個人挑起這份重擔,到了這個份上,我把它看作是汪老師對我的信任。我與汪老師認識比較晚,唯一能夠贏得他信任的辦法就是多幹,我認為是一次機會。

記者:這些公益性創作沒有稿費,而且主題創作需要收集大量資料,你花了多長時間?

錢定華:從接任務到完成用了三個月時間,為了畫好,我上網查了圖片資料有上千張。畫草圖以後給汪老師審稿,第一稿被推翻,第二批草圖由汪老師作微調,在這個過程中覺得汪老師很了不起,他直接圈出來。最後稿子出來再給汪老師確定才正式上宣紙。由於是大幅畫,僅一個墨稿用了一週,場地不夠大,只能借房子作為工作室。這件事曾引起家人反感――已經辭職了還要投入成本,我這三個月不畫這批畫,畫一本連環畫至少價值四五萬,現在一分錢不賺而且倒貼沒日沒夜的……但凡事只算經濟賬是沒有出息的,畫家有機會幹一件有意義的“大活”,還能在名師指點下提高水平,豈能放過這個機會?

記者:聽説你受傷了?談談經過。

錢定華:那天下雨我開着助動車很匆忙,突然一輛轎車從弄堂裏竄出來,我緊急剎車,車打滑飛了出去,腳壓在下面。這一摔差一點沒把自己嚇死,臉挫傷,腳瘸了一個月,當時以為骨折了。老婆陪我去醫院拍片,結果沒有骨折,我條件反射:很高興馬上可以去畫畫了。那時我有個心願,不能讓汪老師失望。第二天汪老師打電話來詢問我的情況,我説:我在工作室畫畫,我的右手沒有摔壞。汪老師很受感動,當時時間實在太緊,由汪老師幫助完成的《黃河在咆哮》。畫好後,汪老師落款是兩個人,還把我名字放在前面。汪老師與他人合作國畫是很少的,這件事之後我對汪老師更加敬佩了,真是德高望重。

記者:人是講情感的,並不是為了金錢。汪老是個退休之人,沒有職務,價值卻放在那裏,現在上海“連壇”最有號召力的就是他了。去年你的七幅作品中最滿意的是哪幾幅?

錢定華:《中華民國成立與辛亥革命志士》和《揭露日本侵華野心》這兩幅有突破。我在創作過程中悟出瞭如何用墨控制畫面,水墨的交融滲透在結構中。

記者:你最早的老師是誰?或者説對你影響較大的老師是哪幾個?

錢定華:我覺得線描運用得最好的,國外是尼古拉費欽、安格爾,國內是蔣兆和、王子武。連環畫學習我是拿來主義,有一批畫家我比較崇拜:農村題材是賀友直,古代人物是華三川,軍事題材是汪老師。

記者:你從事動漫與電影分鏡多年,談一談中國電影美工與好萊塢電影美工的區別?

錢定華:中國電影分鏡我不懂,我只是在外企接受過對電影分鏡的理解,我問過導演,電影分鏡最大的作用是預算,在國外有了分鏡之後再去找投資人,畫面出來了需要用什麼設備?什麼服裝?場景是不是航拍?現代電影基本上用電腦合成80%。

記者:早期拍恐怖片科幻片,才運用電腦合成的吧?

錢定華:現在已經拍現實題材的電影了。比如拍一個偉人,可以找出他各個角度的照片進行數據輸入,就能完成立體的生動形象。目前中國為什麼拍不到好萊塢的水準?就是缺少前期的繪畫逼真的效果。中國拍電影與美國拍電影有很大的區別,中國拍電影分鏡是寫出來的,導演讀完了劇本後寫,如果十個人看劇本,心中有十個不同劇本。好萊塢電影是導演拿着劇本交給美工,畫出了分鏡頭一目瞭然。我們最缺的是手繪創作人員,問題是方方面面對美工非常不尊重。

記者:從事動畫與電影分鏡有多少年了?

錢定華:加起來有十年了, 專門的從事電影分鏡有三年,動畫專職有六年。前三年在動畫公司做設計,後來以創作為主,其中到過美影廠、中國美院。在中國美院搞動畫片《小紅軍長征記》,前期是我一個人去做,我沒去之前動漫學院這塊幾乎是空白……動畫片拍出來後,在11屆全國美展上獲得金獎。

記者:作為職業畫家最大的困境是什麼?

美工辭職 篇六

塗鴉代替商品照 奇招增銷量

在這家銷售男裝的網店裏,一款羊毛外套的照片位置上,店主卻放了一張手繪漫畫,上面寫着“美工突然辭職,不會作圖啊,很厚實的毛衣,再窮也要買一件啊”,圖片主體是一張畫風粗糙的憤怒的臉,被網友認出是暴走漫畫風格的人物。

沒想到,該賣家這種反其道的促銷方式帶來了商品銷量的增長,漫畫吸引了網友的光顧,店主的創意受到了許多人稱讚。但也有網上聲音表示,使用暴走漫畫的形象做商業推廣,是否侵權了呢?

除了網店,類似的做法也在實體店裏出現。據《福州晚報》9月份報道,當地一家賣小丸子和壽司的小店在其攤位前豎了一張海報,上面歪歪扭扭地寫道:“美工突然辭職,我不會作圖,就這樣吧,很好吃的小丸子跟壽司。”圖中有一個暴走漫畫風格的小人手拿着這兩樣食物。

暴走漫畫堪稱“全民創作”

據瞭解,暴走漫畫最初源於國外一個名叫“4chan”的網站,早在2007年時,有人上傳了一組用Windows畫板手繪的“粗糙而幽默”的四格漫畫,講述一個人在蹲廁所時被水濺到後的憤怒。其形象得到了網友們的認可,並在隨後的一批模仿創作中定下了這種“RageComic”的風格:畫風粗獷,不顧美感,用鼠標手繪,常用於描述生活瑣事,抒發心情,亮點在最後一“格”。

2008年,一位名叫“王尼瑪”的網友創建了中文版的暴走漫畫網站,併為它起了中文名字“暴走漫畫”,該形象開始被國內網友所接受。

目前,暴走漫畫在新浪官方微博上的粉絲數量已過百萬,其官方網站上推出的“暴走漫畫製作器”吸引了很多缺乏手繪漫畫經驗的網友,通過其豐富的“表情庫”創作屬於自己的暴走漫畫。

創作者公司: 已注意到這種濫用現象

針對著作權方面的疑問,記者在中國版權保護中心官方網站上查詢得知,暴走漫畫系列作品已經於今年2月份在該網站通過登記,登記號為“2012-F-050197”,著作權人顯示為“西安摩摩信息技術有限公司”。

日前,西安摩摩信息技術有限公司(簡稱MOMO)總經理助理陳小姐在接受記者採訪時表示,上述淘寶店主的做法不妥,理由是其使用暴走漫畫的形象用於商業活動,且未註明出處。據她透露,暴走漫畫在網上被濫用的現象很普遍,公司曾通過發律師函的方式進行維權。

陳小姐説,她所在這家公司的老闆就是網友“王尼瑪”,此人是華裔英國人(目前人在英國),幾年前曾在“4chan”網站上參與暴走漫畫的創作。他已經以公司名義完成了對暴走漫畫的作品著作權登記,並已對“暴走漫畫製作器”申請了計算機軟件著作權登記,正等待審核。

今年10月,上海長寧區開了一家以暴走漫畫為主題的奶茶店。陳小姐稱,公司免費給對方提供了使用授權,這一説法昨天也得到了該奶茶店老闆吳先生的證實,他稱自己曾主動聯繫MOMO公司申請在商業中使用暴走漫畫。

律師: 使用者如遇侵權投訴需舉證

目前有部分網友認為,MOMO公司並非暴走漫畫這一形象的最原始創作者,而且每個人都能按照暴走漫畫的形象特點創作自己的暴走作品,因此不能説只要是用於商業活動的暴走漫畫就一定侵犯了該公司的著作權。

記者向版權方面專業人士瞭解到,著作權是作品在完成時即享有的一項權利,並非是在版權登記機關登記後才受著作權保護;版權登記機關對著作權申請採取的是形式審查,並非實質審查,這與專利權的審查不同。

美工辭職 篇七

塞翁失馬,靜觀其變

秦琳在一家酒店擔任大堂經理。過年的時候,許多單位都給員工發了豐厚的年終獎,但是她所在的酒店連工資都發不出來。許多員工紛紛辭職,開始自謀出路。秦琳顧慮重重,一是在酒店工作十幾年了,她對單位有感情。二是酒店管理從業者大部分是年輕人,人到中年的她即便跳槽,估計一時也很難找到合適的工作。於是,她決定靜觀其變。事情果然有了轉機,時隔不久,這家酒店被一家大型餐飲集團收購。留下來的職工,也按照協議轉成了餐飲集團的員工,無論薪資還是福利都上了新台階。秦琳興奮之餘感到慶幸,幸虧當初沒有離開。

過來人説:搜狐公司首席執行官張朝陽最初入職美國的ICI公司,當公司融資失敗時,張朝陽選擇了觀望態度。ICI公司最終再度崛起,他慶幸沒有輕易離職。面對困境中的公司,秦琳態度淡定,看似被動,實則穩紮穩打。當公司前途不明朗時,我們迅速辭職未必明智。在公司面臨轉機前,我們不妨先冷靜地分析公司的發展是否真的走進了死衚衕,如果進行改革,有沒有再度崛起的可能性。只要有希望,我們不妨先√本站★√靜觀其變,等塵埃落定後再決定去留。

懸崖勒馬,絕處逢生

肖明偉在一家公司做了五年的銷售工作。原來的老闆退居二線,讓兒子來接班。老闆雖然精明,可兒子一天到晚只知道享樂,公司業績逐步下滑,眼看着朝不保夕。肖明偉認為公司是家族式管理,老闆不可能讓別人來管理,再這樣下去,公司早晚會毀在他兒子的手中。肖明偉想通之後,立刻辦理了辭職手續。很快,他憑藉出眾的能力找到了工作,待遇比之前好了很多。半年後,原來的公司倒閉了,同事們紛紛自謀出路,但錯過了求職旺季。肖明偉暗自感歎,幸虧及時抽身,不然,他浪費掉的將是一年中最寶貴的求職黃金期。

過來人説:騰迅公司創始人馬化騰曾經進入一家以尋呼機相關產業為主的通訊公司。幾年後,他發現隨着手機的普及,尋呼機的業務迅速萎縮。他迅速調整自己的努力方向,離開公司,創辦企業,並創造了奇蹟。股票不斷虧損,應該怎麼辦呢?如果是垃圾股,相信大家的第一決定是果斷地斬倉止損。工作也是如此,一個讓人看不到希望的公司,就像垃圾股,我們唯有懸崖勒馬,才能讓自己減少更大的損失。

騎馬找馬,備選前途

趙含在一家高科技公司做軟件開發,和單位簽了三年合同。時間過得飛快,眼看着合同就要到期。但是否繼續留在公司,他沒有作出決定。公司最近舉步維艱,最大的一個項目失去了客户支持,利潤削減大半。如果公司不能找到新夥伴,在業務方面就會失去半壁江山。在趙含感到茫然時,一個決定出現在他的腦海。他把簡歷放在人才網上,尋找新的就業機會。同時,他找到公司人力資源部主管,表示如果公司提供的條件優厚,他可以考慮續簽合同,但未得到積極迴應。不久,另外一家公司向他伸出了橄欖枝,他果斷地與新公司簽訂了合同。

過來人説:電影《白鹿原》的編劇蘆葦最初在電影廠做美工,後來電影廠的發展堪憂,很多人紛紛另謀高就。蘆葦則在做好工作之餘,鑽研編劇藝術,最終從電影《雙旗鎮刀客》的幕後操刀成長為國內一線的編劇。一顆紅心,兩手準備。就像開車一樣,誰都會想到準備備胎,保證出現故障時萬無一失。而在公司山重水複疑無路時,我們不妨多一套備選方案。這樣一來,若是“柳暗花明又一村”固然好,若是公司“山窮水盡”,我們也不致被逼上絕路。

一馬當先,誰與爭鋒

林麗雲在一家生產美白化粧品的公司上班,多年以後還只是車間主任。近年來,由於競爭激烈,公司的產品銷售陷入困境。林麗雲瞭解情況後,決定申請去銷售部門上班。銷售員工資低,提成雖然高,卻很難把產品賣出去。她找到有關領導,表示願意調換崗位,從銷售人員做起,領導同意了她的請求。接下來的日子裏,她不是陪客户應酬,就是聯繫宣傳場地做宣傳。憑着刻苦與執著,她很快闖出了新天地。年底時,林麗雲拿到了豐厚的年終獎。

過來人説:當年,格力公司總裁董明珠就是在公司陷入困境時請纓做銷售。也正因了這般歷練,她才有了今天的成就。當公司陷入困境時,人才很可能會大量流失,內部競爭會大大降低。此時,你若挺身而出,於臨危之際受命,當然會更容易一些。反之,如果在一個牛氣沖天的公司,則很難找到相等的待遇。因此,我們不妨抓住公司面臨的困境機會,讓自己脱穎而出。

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