休產假後無奈的辭職申請書(精選多篇)
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第一篇:休產假後無奈的辭職申請書第二篇:休產假後無奈的辭職報告第三篇:休產假申請書第四篇:續休產假申請書第五篇:80後的無奈更多相關範文正文
第一篇:休產假後無奈的辭職申請書
以下提供一篇辭職申請書給大家參考!
尊敬的公司領導:
本人於xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。
xx年年9月15日至xx年年12月15日共三個月產假,在產假期間公司給予本人基本工資900元/月的產假工資.
xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每個月扣200元工資,8個月總扣款1600元。口頭解釋原因為:本人休過產假。
xx年年12月15日回公司上班後就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。並解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假後不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產假。
本人身心受公司種種不成文規定製度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批准!!
此致
敬禮申請人:xxx
時間
第二篇:休產假後無奈的辭職報告
本人於xx年8月30日入職唯佳全球快運有限公司為單證工作。
xx年年12月15日回公司上班後就開始頂替主管職位帶領團隊,經理盡力為本人提升主管之事與公司領導商討,結果公司上級領導一直反對。並解釋道,在本人懷孕期間已敬告過本人,休產假後不再有提升的機會。口頭解釋原因為:本人休過產假。
本人身心受公司種種不成文規定製度嚴重打擊,已對公司失望至極,要求解除勞動合同,望批准!!
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第三篇:休產假申請書
休產假申請書
尊敬的領導:
因本人有孕在身,預產期x月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請x月x日正式休產假,預計從x月x日--x月x日,請予批准為感。目前本崗位的工作已移交給xxx同志,經過近期的交接工作,xxx同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請,望領導審批
申請人:xxx
領導審批:xxx
xx年xx月xx日
本人於2014年____月____日的預產期,經醫生建議,定於2014年____月____日提前待產,特從2014年____月____日開始請假,期限為_____天,請領導予批准,謝謝!
申請人:_______________
2014年____月____日
第四篇:續休產假申請書
續休產假申請書
尊敬的公司領導:
我於年月 日生下bb,根據國家及公司相關規定,晚婚晚育產假 天,從產前天算起,到年月日,產假休完,因bb現在還在哺乳期,無人照顧,我現特向公司申請續休產假,預計從年月日—年月日。
請予準(更多請你搜索:)假.
申請人:年月日
第五篇:80後的無奈
80後的無奈(原創)
80後,真的是很無奈的一代人,無奈到思想、行為都被無奈了,希望通過自己生活的點滴,來於大家分享80後的無奈之人生。
無奈之結婚:
結婚本來應該是件高興的事情,但如果是被逼迫的話,那就是真無奈了,我就是這麼個被逼迫結婚的80後。(鄉下的習俗:25歲超過了,該成家立業了,女朋友談個一會時間,覺得差不多麼可以了啊。。。等等父母以及長輩的話都來悉數默記於心)
就這樣,剛滿25歲的我,較不情願的結了婚。
無奈之生育:
優生優育是我們80後從小就接受的慣性教育思維,一直換踹着想要35歲左右黃金年齡生育的想法,但是長輩方面,一會説年齡大了,一會説為了爸媽早點帶孩子,一會説讓爺爺死的瞑目等等一系列手段,在此般軟硬兼施下,誰能抵擋,我當然也不例外。
就這樣,剛滿27歲,我就做了孩子他爸。
無奈之買房:
結婚ok了,生孩子ok了,接下來輪到買房子了,長輩總是有那麼多事情要做,而我又再次被他們的慣性邏輯給打倒了,原本我不想在這個地方長做,希望經驗足後到市區做事,但是房子一買,根基一紮,我的工作夢隨着房子夢的達成倒反而破裂了,真是哭笑不得。
就這樣,我房子是有了,但不是我希望的板塊區域和購買方式,而我的工作夢呢,徹底絕了,因為要面對現實哦。
無奈之話語權:
在長輩面前,永遠是被當小孩子看待,雖然這其中包含着愛意,但是沒有人願意一直被看輕,看傻,所以很多時候我是在裝輕,裝傻中度過的。
就這樣,已經奔4的人了,生活缺總是很難由自我來掌控。
無奈的我啊。。。無奈的80後啊。。。。。。。。僅供大家消遣。。。。。。。。呵呵
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