個人簡歷範本:人力資源

個人簡歷模板:人力資源

姓名：徐欣

性別：女

政治面目：團員

年齡：24歲

民族：漢

籍貫：北京

學歷：本科(法律專業)

經驗與技能：人力資源、行政管理、市場支持、出納

畢業學校：北京聯合大學應用文理學院

聯繫方式：************

E-mail：************

求職意向：人力資源、行政相關工作

獲獎情況：榮獲2003-2004學年單科成績優秀獎

知識能力：

英語方面：英語四級490分。具有較強的聽、説、讀、寫作能力。

計算機方面：全國計算機等級考試一級。掌握多種操作系統，熟練操作辦公軟件及互聯網。

法律方面：擁有專業知識和豐富的實踐經驗，瞭解各種法律文件；熟悉各類公文、法律文本的書寫。技能方面：獲得人力資源助師資格證，熟悉人力資源工作內容。

有良好的分析組織能力，溝通協調能力，有責任心，注重細節，能夠靈活應對突發事件。

熟悉出納工作，能夠認真負責地管理好公司現金業務及公司與銀行的往來業務。

熟練地製作分析報表，認真負責合理控制公司預算和成本。

自我評價：

有一定的職業素質，適應力強，工作積極主動，耐心細緻，責任心強，富於團隊協作精神，善與人溝通；有親和力。樂觀積極向上，求知慾強，善於思考，有一定的自學能力。

熟悉人力資源工作內容，熟悉招聘渠道與招聘流程；有一定的招聘技巧與面試評估技術。

有良好的組織溝通能力，協助HR&市場部完成宣傳活動和團隊建設和大型會議的籌備工作及公司內部的活動。

有豐富的處理行政人事的工作經驗，有良好的分析協調溝通能力，能夠妥善地解決突發事件。

熟悉財務工作，能夠管理好現金及銀行業務及相關的工商税務事宜。

擁有法律專業知識和實踐經驗，協助草擬校對各類公文、法律文件。

點評：

自我評價是很重要的部分，很多HR看一眼這，就決定了是否會面試此人，所以一定要在此處將自己的優勢展現，而不是泛泛地説自己性格多好，能力多強，建議此位置提前，內容言簡意賅。

工作經驗

2007年5月-至今達索系統(法國公司屬於PLM-系統集成領域，主要是銷售行業

　人力資源助理

助理：

1).負責辦理員工的入職和離職手續；保管員工的人事檔案；創立並維護僱員數據庫；完善員工手冊(在財務總監的協助下)；2).負責員工招聘及員工甄選工作，包括第一輪面試等工作；績效考核的整理，合同的校正；3).負責員工的個人所得税和社保福利；4).負責公司的備案手續，為員工辦理簽證，暫住證，居住證明，為來訪的外國人向政府機構申請來華邀請函；以及外籍員工的工資福利的發放；5).與內外部的相關部門的溝通協調工作；6).負責整個團隊建設活動的籌備工作。7).內部銷售和工程師培訓安排，收集整理培訓後的反饋。8).負責年會和每個季度峯會以及公司大型活動的組織準備工作，接待工作及現場臨時出現的協調工作。9).行政日常工作：10).解決突發事件和上級臨時交辦的任務。

2.總經理的行政支持：

處理總經理的差旅&報銷&安排會議&接待來訪&公文的整理和校對&日常交辦的私人事務。

3.財務出納工作：

1).負責每月的出差頻率的分析；每月各類費用的核對彙總工作，並對所有支出整理成分析報表，控制預算和成本；2).負責銀行業務，現金管理。3).負責工商、税務登記、每年註冊證件的延期等事宜；協助海關辦理進出口税的手續。

2006年7月-2007年5月北京弘晨律師事務所

　(兼金玉大廈-法律事務部)

　律師助理

管理協調人事工作及業務支持工作

協助處理公司法律事務；新法律法規跟蹤；公司訴訟案件跟蹤及備案；法律問題研究；法律文書的製作，法律文件翻譯；合同審核(承租大廈中雙方權利義務的確定及修改補充，企業合作協議書的審核。)訴訟文書的送達，案卷整理，代理註冊，移民手續的辦理，文件管理及彙報。

事務所行政工作，業務的分配，會議安排，律師管理平台的操作運行維護,年度報表上報。與客户及司法行政機關的溝通聯繫，為客户提供優質的諮詢服務。大廈內部的協調工作。律師的人事關係，實習轉正，檔案管理，社會保險手續和培訓及內部活動。銀行業務，票據管理。

2006年4月-2006年7月Manpower-萬寶盛華人力資源有限公司

萬寶盛華是世界500強企業之一(2004年度排名第412位)，在招聘服務行業內享譽全球，可為客户在招聘和商務活動中提供一系列細緻周到的服務。

業務助理(實習)

簡歷報告-求職者的中英文簡歷的系統錄入，關鍵信息的提煉，文本格式的調整編排。

將合適的候選人推薦給顧問，輔助顧問完成職位操作流程，維護並拓展候選人資料庫，

1、進行信息蒐集，充分理解職位需求以及相關行業；

2、在顧問的指導下，設計並展開目標客户的搜尋；

3、通過電話形式獲取目標候選人，並進行電話面試；

4、跟蹤候選人狀況，準備簡歷和進行面試安排；

5、協助顧問完成整個項目的完成。

通過整個行業訪尋，收集整理候選人。

行政日常工作，負責諮詢電話接聽;負責人力資源和辦公室規章等的管理和更新；培訓及會議記錄，組織活動；負責與辦公室其他崗位的協調工作；日常行政工作;上級交待的其他任務。

社會實踐：

2005年9月-2005年11月北京市海淀區人民法院(實習生)

刑庭工作：做好開庭前的準備工作，庭審?a href="" target='_blank'>事蹟⒄磣岸┌缸冢譜鞣晌氖椋筆氯説牡鶻夤ぷ鰲?/p>

2004年7月-2004年8月北京市公交總公司第四客運分公司

調度室工作、後勤工作(實習)

車輛的調配，對司售人員的服務及一些內務工作。

在校經歷：

2004年9月-2005年7月參加學校紅十字會，掌握了基本護理知識，能夠對突發疾病進行緊急救助，參加公益活動。

2004年9月-2006年5月參加模擬法庭，刑事案件-擔任審判長；民事案件-擔任審判員；經濟案件-擔任被告律師.

2003年4月—2005年6月選修5門課程首飾設計與鑑賞；寶石鑑定與欣賞；環境與飲食健康；風水與人居環境的選擇；心理健康與社會適應

　培訓：

2008.8-2009.2：會計證培訓

2007.3-2006.6：人力資源助師

2007.5–2009.5：達索系統

2006.7–2006.5：律師管理平台的操作維護|北京市司法局

2006.4-2006.7：PowerBase操作維護；人才搜索的培訓；人才服務技術培訓(獵頭服務與人才測評)；行政管理

點評：其實對於自己的工作經歷，有一個便捷的模板，先是公司的簡單描述，之後是自己的所任職位介紹，之後是工作和職責，工作的結果和成績，最後是從中學到了什麼技能，得到了哪些方面的素質。