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個人簡歷工作經歷多篇

個人簡歷工作經歷多篇

個人簡歷工作經歷多篇

個人簡歷工作經歷 篇一

20X/4 — 20X/6:X有限公司[1年2個月]

所屬行業:檢測/認證

實驗室 質量管理編制員

1、協助項目工程質量管理體系的策劃、質量管理的標準、制度、程序和作業文件的編制。

2、對項目材料專業的建設方主體質量行為和實體工程質量監督檢查。

3、負責對承包商、監理、設備監造、獨立無損檢測單位質量管理文件的審查。

20X/6 — 20X/3:X有限公司[9個月]

所屬行業:檢測/認證

實驗室 工程監理

1、對項目材料專業的建設方主體質量行為和實體工程質量監督檢查。

2、負責對承包商、監理、設備監造、獨立無損檢測單位質量管理文件的審查。

3、負責工程項目實施過程的質量文件和工程歸檔資料的審查。

個人簡歷工作經歷 篇二

任職時間20_年3月—至今任職單位蘇州羅技電子有限公司

職務OPM(產品工程師)單位性質瑞士獨資(全球最大鼠標鍵盤製造商)

任職時間20_年3月—20_年3月任職單位冠捷(TPV)電子福建有限公司研發部-LCD部

職務EE-製品工程師單位性質外商獨資(全球最大的顯示器製造商)

工作資料

羅技期間:

負責新加坡,印度,馬萊西亞地區客户,以及國內客户Lenovo,Founder,Haier,LangchaoTCL,Tongfang,日本TOSHIBA,FUJITSU,EPSON,HITACHI等OEM客户鼠標攝像頭產品的試作,新品導入,BOM建立維護,量產的導入,PSS的撰寫,API的製作,樣品圖檔的製作。和客户之間的信息交互,保()證產品的正確快速投產。不良的追蹤。物料的管控等等。

冠捷期間:

1、新產品的開發。主要負責自有品牌AOC,EnvisionLCDMonitor的開發,負責從建BOM,追蹤料況,試跑,問題追蹤解決,量產等一系列過程。整合人力,推動相關部門的工作並且負責電氣問題點的解決,在儘量短的時間內將新產品投放市場。為CS,MK以及客户帶給所需資料。

2、舊產品性能改善。主要是不斷完善舊產品的性能,及時更新BOM,提早發現問題並且改善之。

3、開發新的料源以降低成本。開發新的,價格低的source以便在來料上控制成本。

4、市場技術支援。分析市場上的不良,給出對策並且設計防範措施

工作業績

負責AOC主打造型LM928的開發,以及LM929,LM926,LM925,EN9250,LM914等老機種新的SOURCE的開發。曾設計的ODM品牌有:Envision,AOC,OPTIMA(澳大利亞),APD(MOZO客户),Proline(Pinnacle客户),TTX(TTX客户)。設計的新老機種有20多個,開發了一批新的Source,控制了成本。所設計產品銷往世界各地,具有較好的市場穩定性。成功導入客户60個鼠標攝像頭項目,涉及顏色修改,結構變更等。時效性,和正確性得到客户以及同事的一致好評。主要產品:UV96,SBJ96,UV94,SBF96,R93,RBB93,MX510,MX310。

個人簡歷工作經歷 篇三

中山某某製衣有限公司20x-08-20x-04

公司性質:紡織、服裝

擔任職位:會計,會計主管

離職原因:--

工作職責和業績:

主要負責:1、公司總賬的處理。電算化會計憑證的審核、核算項目的分類核算與分析,資產負債表、利潤表、權益變動表和現金流量表,及各類政府部門的統計報表等編制。

2、應收應付款的管理。制定客户信用額度和供應商的付款計劃等。

3、固定資產的管理。固定資產卡片、變動方式、使用狀態、折舊方法的管理及運用。

4、公司一般納税人税務申報(增值税、企業所得税、個人所得税及出口退税等)和每年的外商投資企業聯合年檢工作。

個人簡歷工作經歷 篇四

20X/3 — 20X/5:X有限公司[1年2個月]

所屬行業:電子技術/半導體/集成電路

開發部 工程部專員

1、主要負責產品的製造流程管控、產品質量管控、效率提升、生產力提升。

2、與生產部和品保部團隊制定質量文件和生產流程控制文件。

20X/5 — 20X/1:X有限公司[1年8個月]

所屬行業:電子技術/半導體/集成電路

開發部 工程部專員

1、任職期間接受系統的管理方法培訓並進行生產流程優化

2、帶領團隊負責產品前期的系統的建立與維護,產品轉線過程中的技術支持和生產流程管理。

個人簡歷工作經歷 篇五

20X/11 — 20X/4:X有限公司[1年5個月]

所屬行業:教育/培訓/院校

技術部 網絡推廣經理/主管

1、部門定期對競爭對手的營銷渠道進行關注和分析。

2、負責與線下部門工作對接,瞭解需求,及時做調整。

20X/5 — 20X/10:X有限公司[1年5個月]

所屬行業:教育/培訓/院校

技術部 網絡推廣經理/主管

1、參與日常部門主管會議,分析各項指標數據。

2、細分目標客户羣體,總結和分析各類目標客户羣體特徵。

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