培訓主管個人簡歷

培訓主管個人簡歷由本站的會員投稿精心推薦，小編希望以下2篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

第1篇：培訓主管個人簡歷

以下是本站小編整理的培訓主管個人簡歷範文，希望能幫助到你。

姓名：張sir

目前所在：廣州

年 齡：30

户口所在：廣州

國 籍：中國

婚姻狀況：未婚

民 族：漢族

身 高：175cm

體 重：60kg

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：計算機硬件，客服總監/經理/主管，項目總監/經理/主管

工作年限：6

職 稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：兩個星期

月薪要求：8000～11999元

希望工作地區：廣州，廣州，廣州

工作經歷

xx公司

起止年月：20xx-06～至今

公司性質：股份制企業

所屬行業：機械/機電/設備/重工

擔任職位：培訓主管

工作描述：

1、培訓：

內部培訓：新員工或新產品的維護技能培訓。

外部培訓：銀行管理員進行ATM日常操作培訓。

組織協調編寫相關培訓教材。

培養培訓講師。

2、加強客服執行

當維護工程師無法處理ATM故障時，提供協助和支持。

制定或確認書面迴應。

協調與各部門間的溝通。

協助部門經理制訂相關流程，並執行。

3、領導團隊

領導團隊完成制定的培訓目標。

根據經理的反饋，向員工提供的監督和輔導。

管理講師的工作績效，必要時給予相應的輔導。

確保跟進講師日常工作規範。

4、行政職能

監督投訴的歸檔紀錄，並對時間節點前的所有問題進行分析和彙報(包括服務修復行動方案和成本)

兼做御銀維護工程師面試官

及時提交報表給經理。

其他行政日常工作。

5、其他指派的工作任務。

離職原因：在職

教育背景

畢業院校：華南理工大學

最高學歷：本科

獲得學位:無

畢業日期：20xx-12

專業：人力資源管理

20xx-0920xx-07私立華聯學院電子信息工程系畢業證

20xx-0320xx-12華南理工大學人力資源管理

語言能力

外語：英語一般

粵語水平：優秀

其它外語能力：

國語水平：優秀

工作能力及其他專長

熟練御銀ATM機的維護，維修以及培訓，熟悉培訓教材編寫排版、圖片PS、DV錄製和簡單製作等。

自我評價

本人頭腦靈活，性格穩重，責任心強，有強烈的敬業精神與團隊精神，本人性格謙虛、自律、自信、有上進心。

第2篇：培訓主管個人簡歷

這篇培訓主管個人簡歷範文是我們精心挑選的，但願對你有參考作用。

姓名：XXX

目前所在：廣東省

年 齡：33

户口所在：廣西

國 籍：中國

婚姻狀況：未婚

民 族：壯族

誠信徽章：未申請

身 高：172cm

人才測評：未測評

體 重：65kg

◆求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：培訓人員，人事總監/經理/主管

工作年限：6

職 稱：無職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000

希望工作地區：廣州,佛山,不限

◆工作經歷

廣東xx機電股份有限公司

起止年月：20xx-07～至今

公司性質：民營企業

所屬行業：機械/機電/設備/重工

擔任職位：培訓主管

工作描述：崗位職責

1.負責年度培訓規劃、月度培訓計劃制定;

2.組織實施培訓計劃，監控培訓過程，培訓效果評估與考核;

3.負責組織公司層級的訓練營、培訓班等專項培訓實施、考核;

4.完善培訓制度、流程和IT系統OA業務流程;

5.完善公司培訓體系，負責科達學院日常工作;

6.培訓資源規劃與開發，組織內部講師資格評審與課程開發;

7.負責內部講師隊伍和培訓幹事團的管理與考核;

8.負責培訓設備、教室等硬件設施點檢與申購;

9.負責科達學院培訓宣傳工作;

10.拓展培訓渠道和資源，評估外部培訓機構及師資。

離職原因：

佛山市xx陶瓷有限公司

起止年月：20xx-03～20xx-07

公司性質：民營企業

擔任職位：招聘培訓專員

工作描述：

一、人員招聘

1、制定招聘計劃;

2、面試組織與人員甄選;

3、維護公司招聘渠道。

二、培訓

1、制定培訓計劃;

2、新員工入職培訓;

3、在崗培訓組織、跟蹤、反饋;

4、講師隊伍建設;

5、培訓資料、課件、教室管理。

離職原因：

廣東xx空調有限公司

起止年月：20xx-11～20xx-02

公司性質：民營企業

所屬行業：通信/電信/網絡設備

擔任職位：生產計劃員

工作描述：

1、負責根據銷售計劃、訂單和物料制定年度、月度、周、日生產計劃;

2、平衡產能，調整計劃;

3、制定月度產能結構分析;

4、銜接營銷和本部生產的協調工作，作好訂單接收及生產計劃的制定、實施,確保生產計劃能滿足車間的生產及銷售部的發貨需求;

離職原因：

佛山順德xx購物中心

起止年月：20xx-08～20xx-07

公司性質：私營企業

所屬行業：服務業

擔任職位：百貨部課長

工作描述：工作職責：

人員培訓：編制培訓計劃，組織培訓過程，培訓授課，跟蹤反饋培訓效果;

人員管理：人員排班，定崗定位檢查與追蹤，現場管理;

商品管理：商品訂貨;商品結構調整;換季商品操作;促銷商品提報及操作;各項囤貨計劃制定及追蹤;商品陳列及排面檢查;組織市調;組織相關盤點。

業績追求：達成本課業績;損耗控管;進步率追求。

離職原因：

◆教育背景

畢業院校：山東師範大學

最高學歷：本科

畢業日期：20xx-07

專業：歷史學

20xx-0220xx-04大潤發華南區培訓中心課級主管培訓班學習--

20xx-10-廣東志高空調有限公司09年第二期ISO9001內審員培訓班ISO9001內審員--

◆語言能力

外語：英語一般粵語水平：優秀

其它外語能力：

國語水平：優秀

◆工作能力及其他專長

熟悉Word、PPT、Excel等辦公軟件，擅長寫作，常於公司報刊發表通訊等新聞稿件

◆個人自我評價

誠實，熱枕，正值努力是我做人的原則，沉着冷靜是我遇事的`態度。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

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