個人簡歷的興趣愛好怎麼寫精品多篇

興趣愛好調查表 篇一

興趣愛好調查表

一、選擇題（可多選）

1、您的年齡階段（）

A、15——20

B、21——30

C、31——40

D、41以上

2、您的性別（） A、男

B、女

3、您的職位（）

A、學生

B、普通白領

C、公司主管

D、公司高管

E、其它

4、您的職業（）

A、金融行業

B、科技（理工）行業

C、文化（文職）行

E、其它

5、您的興趣愛好是什麼？（

）

A、看書

B、運動

C、逛街

D、聊天

E、其它

6、您的興趣愛好能夠給你帶來什麼樣的收穫？（

）

A、打發時間

B、豐富生活

C、能帶來愉快的心情 D、自己喜歡做

E、其它

7、你對哪些網絡活動感興趣？（

）

A、查閲資料B、瀏覽新聞C、上網聊天D、發帖、寫博客E、大網遊F、其它（請註明）_______

8、你的QQ、微信等軟件上的朋友主要是？（

） A、認識的朋友

B、不認識的朋友

C、各佔一半

9、你對現在的語音聊天室、論壇、貼吧存在罵人現象怎麼看？（

） A、非常反感

B、沒什麼，很好玩

C、別人都在罵，所以我也罵

D、無所謂

10、你對互聯網上的信息看法是？（

）

A、相信所有信息

B、依據自己的經驗，理智辨別

C、幾乎不相信

D、持懷疑的態度

11、你對哪些電視節目感興趣？（

）

A、新聞B、娛樂節目C、電視劇D、紀錄片E、體育賽事F、其它（請註明）___________

12、你對哪類電影感興趣？（

）

A、勵志片B、功夫片C、科幻片D、戰爭片E、災難片F、魔幻片G、其它（請註明）________

13、與別人交談的話題一般是什麼？（

）

A、生活方面

B、行業方面

C、人生感想

D、談趣

E、社會新聞

14、互聯網時代，您最感興趣的新聞是哪一塊（） A、娛樂新聞

B、國家新聞

C、社會新聞

D、行業新聞

E、其它_________

15、玩手機，你最感興趣的是什麼（）

A、微信/微薄

B、視頻聊天

C、聽音樂

D、玩遊戲

E、其它_________

16、瀏覽論壇貼吧，您的興趣點在哪（）

A、娛樂八卦

B、人文趣事

C、旅遊景點

D、生活小提示E、其它__________

17、您經常轉發微信、微博嗎？（）

A、經常

B、偶爾

C、不轉發

D、其它

18、什麼樣的微信、微博內容可以引起你的共鳴（）

A、心靈雞湯

B、人生哲理

C、行業知識

D、生活常識

E其它__________

19、您喜歡瀏覽圖片還是內容（）

A、圖片

B、內容

C、圖文共賞

D、其它___________ 20、您喜歡長篇還是短篇內容（）

A、都喜歡

B、長篇

C、短篇

D、其它

21、你會因為題目吸引人而閲讀內容嗎？（）

A、會

B、不會

C、看是不是自己感興趣的D、有時會

E其它

二、回答題

1、你平時喜歡交哪些朋友？

2、你平時喜歡看哪些網站？

3、如果讓你策劃一期微信、微博，或者論壇內容，你覺得怎樣才能吸引人？

4、假如到了10年後，工作之餘你將如何運用自己的興趣？而現在的你需要為將來的自己做好哪些準備？

個人簡歷的興趣愛好怎麼寫 篇二

個人簡歷的興趣愛好怎麼寫？ “興趣愛好”是不是如實寫？

不一定。興趣愛好要結合職位要求來寫。比如有面試技術支持的，興趣愛好寫成：“足球，籃球，排球，羽毛球，看電影，旅遊”。這樣好不好？不算最好的。足球、籃球和排球同是團隊協作遊戲，從簡歷要簡潔且重點突出角度看，留下一兩項就可以了。那羽毛球呢？建議留下，羽毛球反映的是個人層面的素質，比如可以談拼搏精神，反應快捷，面對壓力的處理和必勝的信念等。看電影就大可刪去了，所有人都喜歡看電影，沒有面試官對愛看電影的人特別感興趣，他還擔心你上班時是否會看着電影偷着樂呢。那旅遊呢？如果你有組織團隊旅遊的經驗，有安排路線，人員和經費的經驗，建議寫上談談，這裏反映的是項目管理的素質，領導團隊的素質。如果是自己玩得很開心的話，談不上其他，就不用寫上了。

那寫成“足球，籃球，羽毛球”行了嗎？不行。很單一的運動愛好。想想技術支持類的職員，他們對新近技術的發展很感興趣是吧，所以加上“看書”；他們愛好思考和琢磨問題是吧，於是再加上“象棋”。

就得到了興趣愛好：足球、籃球、羽毛球、看書、象棋

同一個興趣，不同的人，聊出不同的內容，重要是不要就興趣聊興趣，要談出興趣裏精神層面和技術層面的東西，言之有物。

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草荐 ： ff0001 2010-06-20 發信息 加為好友

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1、簡歷字跡端正，對自己對主考官的尊重。

2、簡歷要用正規表格格式，如《深圳人才大市場發的》。

3、你還沒畢業，沒有工作經驗的就不用填，如果有實習經歷填上去，是優秀學生填上去。會些電腦相關軟件寫進去。沒必要包裝什麼的，人家主考官一問一考試有多少能力還不知道？沒必要給人家留下不真實不可靠的印象。

以下是參考資料：簡歷不要太長 大學生的簡歷普遍都太長。其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到招聘的時候，一個企業，尤其是大企業會收到很多份簡歷，工作人員不可能都仔細研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷儘量要短。

簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經歷都寫了上去，其實這完全沒有必要，除非你中學時代有特殊成就，比如在奧林匹克竟賽中獲過獎，一般來説，學習經歷應該從大學開始寫起。

很多學生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的複印件，其實簡歷上可以不要這些東西，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。

簡歷一定要真實客觀

求職簡歷一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內容都不要寫。即使有的人靠含有水份的簡歷得到面試的機會，但面試時也會露出馬腳的。

不要過分謙虛

簡歷中不要注水並不等於把自己的一切，包括弱項都要寫進去。有的學生在簡歷裏特別註明自己某項能力不強，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些並不代表説假話。有的求職學生在簡歷上寫道:"我剛剛走人社會，沒有工作經驗，願意從事貴公司任何基層工作。“這也是過分謙虛的表現，這會讓招聘者認為你什麼職位都適合，其實也就是什麼職位都不適合。

簡歷要寫上求職的職位

求職簡歷上一定要註明求職的職位。每份簡歷都要根據你所申請的職位來設計，突出你在這方面的優點，不能把自己説成是一個全才，任何職位都適合。不要只准備一份簡歷，要根據工作性質有側重地表現自已，如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。

在文字、排版、格式上不要出現錯誤

用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現錯別字或是在格式、排版上有技術性錯誤以及簡歷被摺疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。

簡歷不必做得太花哨

一般來説簡歷不必做得太花哨，用質量好一些的白紙就可以了，儘量用A4的紙。

現在學生簡歷中比較流行做封面的形式，其實沒有必要，這會增加簡歷的厚度。

簡歷言辭要簡潔直白

大學生的求職簡歷很多言辭過於華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。簡歷最好多用動賓結構的句子，簡潔直白。

不要寫上對薪水的要求

簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險，最好不寫。如果薪水要求太高，會讓企業感覺僱不起你；如果要求太低，會讓企業感覺你無足輕重。對於剛出校門的大學生來説，第一份工作的薪水不重要，不要在這方面費太多腦筋。

不要寫太多個人情況

不要把個人資料寫得如此詳細，姓名、電話、性別是必需的，出生年月可有可無，如果應聘國家機關、事業單位應該寫政治面貌，如果到外企求職，這一項也可省去，其他都可不寫。

簡歷應該怎麼寫

一份合格的求職簡歷應該包括以下內容:

姓名、電話（或其他聯繫方式）等個人資料應該放在簡歷的最上面，這主要是為了方便用人單位和求職者及時取得聯繫。

緊接着是畢業的學校、專業和時間。對於所學課程，可以列上幾門最主要的、有特色的專業課，一些公共課、基礎課不必寫上。

下面應該註明應聘的職位和目標。

接下去就是簡歷上最重要的部分:工作經歷。對於初出茅廬的大學生來説，這部分包括勤工助學、課外活動、義務工作、參加各種各樣的團體組織、實習經歷和實習單位的評價等等。這部分內容要寫得詳細些，指明你在社團中、在活動中做了哪些工作，取得了什麼樣的成績。用人單位要通過求職者的這些經歷考查其團隊精神、組織協調能力等。

興趣愛好也最好列上兩三項，用人單位可就此觀察求職者的工作、生活態度。

如果應聘外資企業、大的跨國公司一定要附上英文簡歷，而且要把最近的經歷放在最前面，簡歷前面最好附一封推薦信。

祝你事業有成 好運連連

回覆人：ff0001 2010-6-20 21:20:00 回覆此發言 2

你可以在這一部分列出一些有關旅遊、運動、閲讀，宗教、政治和其他的個人活動的內容。這一部分內容在簡歷中可有可無，關不是HR最關心的地方，當然，有興趣愛好這一欄可以為招聘方對求職者 做一個全面綜合的評估。

如果你認為你的個人活動符合下列情況時，你應該加上這一部分：

能使你成為工作職位候選人的資歷。

能説明你的性格，這種性格在工作裏是很重要的。

某些職位對興趣愛好有相當緊密的聯繫：

比如銷售類職位希望的肯定是團隊類，競爭類的一些活動的參與者更讓招聘方看重。

而財務會計類的職位肯定更傾向於一些比較靜態的如閲讀類的興趣愛好。

另外轉一些簡歷中的興趣愛好讓人聯想到的特徵

1、藍球，足球，排球：團隊精神。適用大多數崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。

2、圍棋，國際象棋：戰略意識，應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。

3、閲讀，古典音樂：高雅。應聘文職類的職位適合。

4、旅遊：適應不同環境的能力，快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者老疑有一定優勢，適用於銷售業務類職位。

5、跆拳道：意志。適用於管理類，市場類職位。

6、演講，辯論：溝通能力強，適用於市場類，銷售業務類職位。

7、舞蹈：外向，易溝通。適用於公關類，市場類的職位。

回覆人：匿名者 2010-6-22 21:29:00 回覆此發言 3

應屆畢業生對外企求職信怎麼寫？

求職信是自我描繪的立體畫像，是求職的第一階段，其目的同個人簡歷一樣，主要是引起招聘者的注意爭取面試機會，但同個人簡歷又略有不同，求職信是針對特定的個人而寫，而簡歷的寫作卻是針對特定的工作崗位，求職信可以説是對簡歷的補充和概述。

求職信一般由三部分組成：開頭、主體和結尾。開頭部分包括稱呼和引言，稱呼要恰當，引言的主要作用是儘量引起對方的興趣看完你的材料，並自然進入主題部分，開頭要人注目，説明應聘緣由和目的。

主體部分是求職信的重點，簡明扼要並有針對性地概述自己的簡歷內容，突出自己的特點，並努力使自己的描敍與所求職位要求一致，切勿誇大其辭或不着邊際，外企招聘人員尤其重視這一點。

結尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表達出來，請用人單位儘快答覆你並給予面試的機會，語氣要熱情、誠懇、有禮貌。同其它企業單位求職信相比，外企求職信有什麼特點及要求呢？ 外企求職信怎麼寫呢？

（1）外企求職信一般要用外語寫，主要是英語，或準備好中、英文兩份材料。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語水平，故應儘量做到語言規範、符合外文習慣，減少語法錯誤。

（2）求職信要有針對性。針對不同企業不同職位，求職信的內容要有所變化，側重點有所不同，使對方覺得你的經歷和素質與所聘職位要求相一致，因為外企招聘所需要的不是最好的員工，而是最適合其所聘工作的人。

（3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與中國傳統的“謙虛是美德”略有不同，在寫外企求職信中，應掌握求職信的用詞語氣，不必太謙虛，應充分強調啟己的長處和技能，對自己較重要的經歷和實踐要較詳細的敍述。

（4）要本着誠實不欺的原由，不能無中生有，自吹自擂。因為西方人認為誠實守信是一個人的第一美德。有一個外企應聘者在寫求職信中寫到自己愛好興趣時，寫了喜歡旅遊和賽艇，其人實際上很少外出，對賽艇更是一無所知，但為了以具有冒險精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結果在後來面試中，主試者談到自己也是個賽艇愛好者，但對賽艇轉彎技術卻不甚瞭解，想與該應聘者切磋。應聘者立即面紅耳赤，手足無措，不由得不承認其對賽艇一無所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。

（5）在寫外企求職信中，經注意寫“怎麼幹”這比”幹什麼”更重要。比如你擔任過校學生會主席，不要光寫頭銜，更重要的是你是如何擔任這個職位的，組織了哪些活動，有什麼成績，怎麼組織這些活動，達到既定目標。因為外企重視的不是你的身份，而是你如何在所任職位上發揮你的才能，他們大都以此來判斷你的能力和潛力是否能勝任其所聘職位的工作。

回覆人：匿名者 2010-6-22 21:30:00 回覆此發言 4

回覆人：匿名者 2010-6-30 18:51:00 回覆此發言 5

THANK YOU

回覆人：小四 2010-7☆☆-6 23:20:00 回覆此發言 6

簡歷中要不要寫興趣愛好？怎麼寫興趣愛好？

解答：如果招聘公司沒有特別説明，一般不建議在簡歷中寫興趣愛好，過於主觀的東西説明不了任何問題，現在的HR不會去通過你寫的興趣愛好去判斷你的，最重要的還是你的經歷，興趣愛好過於主觀的東西沒有指導意義；但如果招聘方的簡歷模板中指明要寫興趣愛好的，建議寫1、2個興趣愛好即可，不要過多，而且最好是自己擅長的。興趣愛好最好具體一些，類似於“音樂”這樣的興趣愛好太過籠統，沒有特點。

簡歷中要不要寫自我評價？怎麼寫自我評價？

解答：如果招聘公司沒有特別説明，一般不建議在簡歷中寫自我評價，理由：要知道HR收到的凡是帶自我評價的簡歷，基本上千篇一律都是一些誇自己的套話、廢話，都是主觀的東西，無法真正體現個人特點，HR基本不會看這樣的空洞的自我評價；但如果招聘方的簡歷模板中指明要寫自我評價的，建議結合實際經歷點出自己的經驗方面、個性方面的閃光點，例如：細心嚴謹：在××公司實習期間，沒出現數據分析錯誤，類似於這樣的自我評價。千萬不要寫“本人積極向上，勤奮好學………………………………”這樣空洞的。

簡歷中要不要羅列所學的專業課程？ 解答：如果你是應聘與專業相關的職位，可以在教育背景中列出一些與職位相關的專業課（成績要比較好的），同時給出成績；如果你是跨專業求職，例如，你是理工科專業，去應聘金融類職位，那麼建議將你輔修的金融相關的專業課程列出來，同時也給出成績，如果成績都不理想，那建議不要羅列課程

CV是什麼意思？是指求職信嗎？

解答：CV的英文全稱：Curriculum Vitae，就是指簡歷，不是指求職信，求職信是Cover Letter；注意不要混淆。

簡歷名稱怎麼寫？（簡歷標題怎麼寫？） 解答：

在發送附件簡歷或者網上申請的時候，一般都涉及到“簡歷名稱”的問題。簡歷名稱應該如何寫？一定不要使用“×××求職簡歷”、“我的簡歷”“簡歷 3”、“Resume”等字樣，如果人人都以這樣的形式命名，則HR很難區分，並增加了HR的操作麻煩，這樣可能導致簡歷被刷。簡歷名稱最好寫為“應聘的職位＋自己的姓名”，方便HR直接下載保存，而後又能方便地查閲到你的簡歷。網申填寫的簡歷名稱與此相同。 投遞簡歷的語言，中文 or English? 解答：

投遞的簡歷及求職信的語言選擇只是存在中英文簡歷顯示的先後順序問題，即投遞簡歷時中英文簡歷都要有，但是先後顯示順序視具體情況而定，建議參考以下原則：

1：如果招聘信息中明確註明了接收簡歷的語言，則嚴格根據招聘信息中的要求來選擇投遞簡歷的語言； 2：如果招聘信息中沒有註明簡歷語言，則在簡歷正文中附中文的求職信，然後是英文求職信，然後是中文簡歷在前、英文簡歷在後；

3：如果是附件投遞簡歷，則將中英文簡歷合併到一個文檔中，第一頁為中文簡歷，第二頁為英文簡歷，不需要做成兩個附件文檔，否則HR得分兩次下載；

轉自

回覆人：做人要低調 2010-7-7 21:00:00 回覆此發言 7

給外企投遞簡歷，簡歷中有必要標明黨員的政治背景嗎？

解答：不需要，對於像政治背景、宗教信仰等個人信息，應聘外企的時候，不需要寫。但如果是應聘公務員、國家機關或事業單位，黨員的政治背景建議寫在簡歷上。

簡歷有必要附證書複印件嗎？

解答：不需要，只要在簡歷的所獲獎勵或證書內容中註明即可，如果後續面試、簽約需要，公司會要求你提供相關原件或複印件，發簡歷的時候不需要。

簡歷有必要放上學校Logo嗎？ 解答：不需要，華而不實。

簡歷需要封面嗎？

解答：不需要。HR常常面對的是上百、上千份簡歷，沒有時間來仔細品味你的所謂簡歷封面。把簡歷的內容直接呈現給HR才是最好的。

簡歷是否需要貼照片嗎？

解答：如果是帥哥靚女、形象不錯的話，那建議在簡歷中貼上照片；如果不是的話，那建議不要貼照片。如果貼照片的話，建議用標準簡歷照，不要隨便用大頭照或者生活照。 簡歷需要寫頁眉頁腳麼？

解答：不需要，把頁眉頁腳的空間省出來給簡歷正文內容。更不要把學校的Logo加上去，華而不實。 轉自

回覆人：做人要低調 2010-7-7 21:02:00 回覆此發言 8

下面説説簡歷的具體內容

1、個人基本信息

姓名：必須寫，好象沒什麼疑問吧。寫名字，你得讓我們知道你是張三不是李四，否則真讓你面試，都不知怎麼稱呼你，總不能讓我們一開口就説：“那誰，明天幾點到哪兒面試！”這一點大家做的比較好，從沒遇到過忘寫名字的。對於一個忘寫名字的人，我們是不敢錄用的，原因很簡單，連自己的名字都能忘寫，他還有什麼不敢忘的？

性別，最好寫。在招聘過程中遇到過不寫性別的，女生居多，我們猜想可能是怕被人知道了性別被歧視。我建議還是標明性別好，不是想歧視大家，只是感覺不標性別有點彆扭。

年齡，我覺得這個無所謂，想寫就寫，不想寫也沒關係。剛畢業的大學生年齡能大到哪去？再説我們又不是查户口的。有些研究生畢業時年齡可能偏大，常常因35歲上而被搞個年齡歧視，所以建議這些畢業生不要寫年齡，否則會因為年齡問題把你其他優點全給否了，連個面試的機會都沒有。

學歷、學位、專業：一定要標明，這是我們關注的重點詞。

政治面貌：如果你不是黨員，就不要寫了。我們這樣的公司，對黨員還是很看重的，所以如果你是黨員，一定要註明，在同等條件下，你絕對有優勢。

身高體重：個人認為，也沒必要寫，我們又不是選美，銀行員工也不全是人高馬大。而且你不是很高，又不是很輕，寫出來也不好看。除非你1米8以上的大個兒，能讓我們仰視。我在招聘的過程中就碰到過一份簡歷，一個男生，把自己1米6多點的個兒寫了出來，我只能説這孩子太實在，他很可能是想向招聘者表明自己不是很高，其實，過早的暴露這些無關緊要的信息，很可能讓你失去展示自己其他優點的機會，道理很簡單，不是所有公司都象我們一樣對身高沒有要求。

還有一些畢業生的簡歷上會寫着身體狀況，往往就兩個字：良好。在簽訂正式合同之前，我們都會組織員工進行一些常規性的體檢，所以這一點你也不用寫。當然，我們也不存在什麼乙肝歧視、愛滋歧視。

有些人喜歡把自己的聯繫方式寫在前面，我的建議是把這些放到後面去，沒有哪個招聘人員一上來就對你的聯繫方式感興趣，還是把重要的信息放在前面好。

2、求職意向：求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個，一是應屆畢業生對工作認識不足，沒參加過工作，當然不會對工作有很深入的瞭解，往往很多畢業生在寫簡歷的時候對自己到底能做什麼、想做什麼，沒有個明確的概念。二是應屆畢業生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫着無數個職位，而且有的職位跨度很大，沒有絲毫的聯繫。我見過很多簡歷都是這樣，本人畢業那會兒也是如此，我是學管理的，畢業時求職意向就填了很多內容：戰略管理、市場營銷、會計、財務管理、人力資源……可能還不止這些，很可惜，找不到以前的簡歷了，否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實是一種讓人摸不着頭腦的做法，看起來好象是個全才，什麼都能做，可是你到底能做些什麼呢？求職者的這種心態可以理解，寫少了怕侷限了自己的選擇。其實你可以換一種做法，多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，比如人力資源，簡歷的其他內容全部圍繞着這一主題寫，這樣你的簡歷看起來會更有針對性。

另外一點，畢業生要記住，一個公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至於向戰略管理這樣大的事情，還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。

我們行在招聘時，很少看求職者的求職意向，而且也很少在招聘説明中寫明應聘的崗位，只看專業，專業對口，不論你是否有這個求職意向，都會考慮。在我們看來，畢業生可塑性極強，一個畢業生被錄用後，我們會對其進行一年左右入職培養，把他改造成我們需要的人才，所以對於畢業生的求職意向，一般不太關注。

3、教育背景/學習經歷：這一點沒什麼説的，只提兩點。一是有些畢業生會把自己中學的學習情況寫上，這個不需要，從大學寫起就行。二是一些畢業生在校可能參加過一些相關技能的培訓，這些培訓經歷也應該寫到簡歷中。

4、工作經驗/社會實踐：一般來説，應屆畢業生沒什麼工作經歷，所以在招聘過程中，我們不是很強調這一點。至於社會實踐，你可以把你在校期間的實習或其他經歷寫上，如在學生會任某部長，做過哪些事，出過哪些力，取得過哪些成績，一定要寫得詳細寫，不要只説個大概，比如我任系學生會生活部長，組織過系辯論賽。這樣寫就不太詳細，你應該把在辯論賽中做了哪些工作、發揮了什麼作用簡單説一下。切記一點，這部分簡歷不能隨便亂編，你以為你編的天衣無縫，但是面試者往往幾句話就能讓你原形畢露。我在招聘過程中遇到過這樣一個畢業生，説自己在陝西某集團的重組過程中，做過資產評估。這讓我們很感興趣，問了幾個問題，那個畢業生含糊地説了一通之後，終於承認，自己只不過是幫導師編了幾個表、排了個版而已。

最常見的情況，就是畢業生會寫上自己擔任學生會幹部，很少看到沒當過的。這就讓人懷疑其真實性。不過也有特例的，我曾經就碰到過這樣一份簡歷，附着一張學生會幹部任職證明，且不説這份證明的含金量有多高，至少學生會的那個印章比你空口一説可信多了。

另外，工作經歷或社會實踐要挑重點的寫，不要鬍子眉毛一起抓，是個事兒就寫上，你覺得重要的要寫在前面，不要沒個主次。

5、課程：畢業生往往只是在羅列自己學過的課程，沒什麼條理性，我們看起來也比較亂比較煩，往往對畢業生學過的課程沒什麼系統的認識。建議畢業生最好把自己的課程分下類。比如管理系的學生，在寫自己的課程時可以分為管理類、營銷類、財會類、金融類、經濟類等等，這樣招聘人員在看你的課程時就一目瞭然了，更有針對性。畢業生列課程時，要挑出與應聘職位相關的課程，不要學過的課都給寫上。我見過一份簡歷，連自己軍訓都寫上了，這就對你應聘的職位沒什麼幫助，我們又不是招保安的。

6、計算機、外語水平：一般來説，我們不要求畢業生計算機過級，即使你過級了，也未必計算機如何了得，而且計算機等級考試的內容很多在工作中根本用不上。你記住，只要你一些辦公軟件熟練就行，包括WORD、EXCEL、PPT。外語水平要求過四級，這是一個硬指標，我個人認為完全沒有必要這樣要求，大學生英語幾級，並不能反映這個學生真實英語水平，不過沒辦法，行裏就這麼規定。很多畢業生在寫英語能力時，常用的字眼是良好的聽説讀寫能力。這是個很模糊的概念，你應該説的具體些，比如能和外國人自由交流或在某比賽中獲得什麼獎項。這樣寫會使你更具競爭力，也會讓我們更能也解你到底良好到什麼程度，所以説寫簡歷切忌那些空洞的詞語。

7、獎勵/證書/科研成果：凡是獲得獎勵的都要寫上，如獎學金、優秀幹部等。證書，比如注會，這樣的證書會增加你獲得面試的機會。這也是許多在校生為什麼熱衷於考證。象注會這樣多科目考試的，即使你沒有完全通過，也不要緊，把你通過的科目寫上。我面試的時候，有個畢業生説自己注會過了三科，我問他為什麼沒在簡歷上寫這些事情，他説覺得沒有全過，寫出來作用不大，沒必要寫。其實是很有必要的，別無意中把你自己的優勢給抹殺了。科研成果，把你的畢業論文或發表過的文章寫上就行了，我們也不會期望畢業生能有什麼科研成果的。

8、特長/愛好：很多畢業生在這裏會羅列很多詞語，比如，性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等，看得我們都覺得這樣的畢業生太優秀了，幾乎沒什麼缺點，是個不可多得的人才。其實，告訴你吧，對於這樣的特長字眼，我們很少看。要想吸引我們的眼球，你不如只挑幾個詞，在這些詞的後面舉個簡單的例子證明一個，比如，你説自己組織能力強，你可以説自己獨立組織了某某活動，在系裏反響很好，受到了學校表揚等等。那些與工作相關的特長一點要展開寫，比如你説自己寫作水平好，你可以説自己非常擅長寫應用文、各種報告等，這樣比你只説自己寫作水平好，讓我們誤你為你是寫散文寫詩歌的高手，而這些，我們用不上。另外，與職位無關的特長、愛好你不要寫，你説你喜歡足球，我們並不會給你準備個足球場，再比如你説自己愛唱歌，我們不是招歌唱家或辦KTV，這些特長、愛好都是需要你以後在工作中有機會展示的，而不是在簡歷中，寫多了，會讓你的簡歷沒有重點。 英文求職信、英文簡歷：如果不是外企或某個公司有特殊要求，這個可以不附，我們在招聘的時候就不要求求職者附英文簡歷。我本人英語水平不高，而且很多畢業生的英文簡歷寫得也不是太高明，感覺很多都是找個翻譯軟件翻過來的，很生硬。如果你寫英文簡歷，一定不要有拼寫錯誤或語法錯誤，最好找個懂英文的幫你潤色一下。

學校推薦信、成績單：推薦信，我個人認為不過就是蓋了學校公章的白紙，上面的內容，很多並不是學校寫的，多是學生自己編的，找同學代寫的，學校只是盡了個蓋章的義務。成績單一定要有，不是説看你考試考了多少分，你考60分我們不會認為你的成績低，你考90分，我們也不會認為你的成績高，系與系不同，專業與專業不同，科目考試的難度也不一樣，所以沒有可比性。我們要求你附成績單，主要是看你是否有補考科目。這也可以從一個側面看出你的學習態度和努力程度，如果你有過掛科的歷史，成績單就不要附了。

各種證書複印件：這個也用不着，我們在面試通過以後，會要求你們出示證書原件的，不比那複印件更有説服力？現在的PS高手太多，我曾經見過一份被PS出來的英國某會計類考試證書，做得很象真的一樣。

至於其他的如學校簡介、專業簡介，你更沒有必要寫，如果我們對你的學校不是很瞭解，會在面試時詢問的，如果你把你學校説得好好，而我們卻沒聽過，你那些説詞就很難有説服力了。

總結一下，寫簡歷要注意的事項：

1、簡歷要簡，一到兩頁就夠了，無關緊要的東西不要附，格式要有創新，不要讓我們覺得是在填表格。

2、簡歷要突出重點，你最想傳遞的信息一定要重點突出一下，讓招聘人員一眼就能看到。

3、簡歷中不要有明顯字詞句錯誤。

4、用事實説話，空洞的詞語少寫。

【海歸金融碩士就業】大學生個人簡歷興趣愛好有哪些？ 篇三

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【海歸金融碩士就業】大學生個人簡歷興趣愛好有哪些？

不論是在大學生求職者的個人簡歷中，還是在求職面試的過程中，興趣愛好是什麼，似乎是一個難以避免的問題。什麼樣的興趣愛好最吸引面試官的注意呢？小編在本文中將教一教大學生求職者，個人簡歷中興趣愛好怎麼寫。

沒有人規定興趣愛好在個人簡歷中一定要羅列出來，但是假如一種興趣愛好能夠反映你的性格，而這種性格恰恰是你所應聘的工作需要的，或者是你的興趣愛好對於工作大有幫助，比如你愛好跆拳道，打算應聘健身教練，那麼這個愛好就非寫不可了。

求職者在個人簡歷上寫出來的興趣愛好必須是自己擅長的，絕不能只是聽説過或者心嚮往之而沒有接觸過，比如假如你寫自己擅長古典舞，但事實上你只會做廣播體操，要是面試官們讓你現場表演一小段，那不就是露餡了。

求職者在個人簡歷上寫出來的興趣愛好如果自己不熟悉，輕則在面試現場會比較尷尬，重則面試官可能認為你不夠成熟，面試成功的機會就很渺茫了。

求職者在個人簡歷寫出來的興趣愛好應該是比較具體的，最常見的簡歷興趣愛好都是些“閲讀”“聽音樂”等，這些過於寬泛和大眾化的愛好的潛台詞往往是求職者本身並沒有什麼特別的興趣愛好，面試官也往往會這樣認為，而且會覺得你缺乏創意。

假如你確實喜歡閲讀，那你可以詳細説明自己喜歡哪一類的書籍，或者對於文學的哪一方面有所研究，這對於應聘文職類工作也是有幫助的。

大學生求職者在個人簡歷中寫出來的興趣愛好最好與自己要應聘的職位能有所共通之處，因為許多愛好都能反映出求職者的意志與心態，當然前提是你確實有這種興趣愛好。

那麼，常見的一些能反應求職者個人志趣的興趣愛好有哪些呢？比如，球類運動，籃球、足球或者排球都可以體現出團隊精神，無論你應聘何種職位，這種愛好都是可寫的；棋類愛好，象棋、圍棋等可以體現出戰略意識，假如應聘市場類或者策劃類或高端職位比較適宜；演講辯論類，體現溝通能力，適合市場、銷售類應聘等等，此種事例，不勝枚舉。

總之，大學生求職者個人簡歷中的興趣愛好應該能為自己的求職服務，能夠讓面試官認同興趣愛好中所反映出的你的品質或能力。

常用簡歷興趣愛好：

興趣愛好：書法，登山

興趣愛好：看書/網球/旅遊

興趣愛好：好萊塢大片，籃球，唱歌等

興趣愛好：喜歡學習、運動、參加集體活動等

男生常見的興趣愛好：體育運動，球類活動，比如：足球、籃球、羽毛球、兵乓球、游泳、滑雪、滑冰、保齡球等。文藝類的愛好：聽音樂、看電影、看小説、寫小説、寫劇本、看報紙等！

詳細的分類可以為：

閲讀類興趣愛好：看書、讀報、看小説、看雜誌„„ 海歸求職網-專注留學生海歸求職培訓輔導服務

運動類興趣愛好：籃球、足球、橄欖球„„

飲食類興趣愛好：中餐、西餐、美食、食譜„„

旅遊類興趣愛好：國內旅遊、國外旅遊、長途旅遊、短途旅遊、户外旅遊„„

音樂類興趣愛好：流行的、古典的、搖滾、輕音樂、„„

飲茶類興趣愛好：綠茶、紅茶、烏龍茶、沱茶„„

影視類興趣愛好：電影、連續劇、短劇、戲劇„„

書籍類興趣愛好：文學、哲學、經濟、政治„„

業餘愛好：賦詩、書法、音樂、作畫„„

服飾類興趣愛好：運動、正式、休閒„„

益智類的：下棋、博弈„„

社交：俱樂部聚會、健身中心、社團活動„„

休閒：逛街、美容、spa、節目錄制、遊戲„„

教育：親子游戲„„

文檔來源：專業留學生海歸求職培訓輔導機構 海歸求職網AceCareer

大學生個人簡歷興趣愛好 篇四

每個人都有自己的興趣愛好，下面小編整理了大學生個人簡歷興趣愛好，歡迎大家閲讀學習！

大學生個人簡歷興趣愛好

1、簡歷興趣愛好要寫強項。

求職者千萬不要在簡歷興趣愛好上寫自己的弱項，因為面試人員説不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，喪失自信，這對你的面試可能會造成很大影響。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊，到時候你想彌補都很難了，所以告誡求職者在寫簡歷興趣愛好時，千萬不要寫自己的弱項，一定要寫強項。

2、不具體的愛好也不寫。

為什麼不具體的興趣愛好不要寫呢？比如説鋼琴九級，很可能會被面試官誤解為你就是愛唱卡拉OK。所以這些非常寬泛的詞語，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，有些面試官會認為你的寫作水平很差。

還有一些通用的愛好，比如閲讀最好不要寫，要知道哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天，假如你非寫不可的話，除非你對於某段歷史、某種文學真的很有研究，否則建議不寫為妙。

【範文】

忠實誠信，講原則，説到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習，有問題不逃避，願意虛心向他人學習；自信但不自負，不以自我為中心；願意以謙虛態度讚揚接納優越者，權威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態度認真。

本人性格文靜，待人友好，為人誠實謙虛，善於思考，學習能力強。專業知識較紮實，能夠熟練操作辦公系統軟件，對新事物接受能力快，工作主動性高，做事認真負責。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經驗等，不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的，我也正朝着這個方向努力！我願意從最基礎的財務工作做起。

【簡歷中常見的興趣愛好】

興趣愛好： 球類運動，唱歌，看書，學習。

興趣愛好： 愛好旅遊，象棋，游泳，特長是乒乓球

興趣愛好： 看書，唱歌，跑步

興趣愛好： 喜歡語言學習；愛運動，乒乓和網球；性格外向，樂於交朋友。

興趣愛好： 畫畫，看小説，看日本動漫

興趣愛好： 打羽毛球 上網

興趣愛好：

1、喜歡聽歌，散步，打羽毛球；

2、喜歡交朋友、有空也喜歡看書；

興趣愛好： 聽音樂，旅遊。

興趣愛好：攝影、聽音樂 愛閲讀 游泳 釣魚 唱歌 爬山 羽毛球

興趣愛好： 打球、上網、聽音樂、看電影、爬山、釣魚

大專生興趣好：籃球，足球，各種球類 對各種社交活動也有很大的興趣

本科生興趣好：本人擁有廣泛的興趣愛好，閲讀、思考、運動、社交等為主要愛好，良好的生活與學習習慣！