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個人年工作計劃(多篇)

個人年工作計劃(多篇)

個人年工作計劃(多篇)

個人工作規劃 篇一

古人云:“兵馬未動,糧草先行。”今人云:“思路決定出路”。營銷管理部將及時調整營銷計劃策略,勇於開拓創新,加強學習,團結奮進、敢挑擔子;現制定如下工作計劃

1、“高科十年,十分感謝”活動的結束及抽獎。

抽獎結果將會在“株洲在線”、“長株潭報”、“株洲晚報”同時公佈,頒獎活動將在株洲高科房地產開發有限公司一樓營銷中心舉行。

2、慧谷陽光的前期營銷策劃工作及8月份的開盤準備:

1)慧谷陽光前期的推廣方案及廣告畫面安裝到位

2)慧谷陽光樣板房的裝修標準確認及完工

3)慧谷陽光用户户型圖準備及印刷

4)慧谷陽光定購協議及銷售合同準備

5)財務收款流程及銷售合同簽約審核流程準備;

6)開盤活動的節目策劃

3、內部管理

(1)通過對銷售人員實行拜訪量的考核及每月有效客户量的考核,促使其加大對老客户的拜訪和新客户的拓展,增加客源量。

(2)通過與老客户帶新客户的辦法,對老客户和新客户實行促銷獎勵政策,如送物業管理的辦法,從而增加物業的銷售。

(3)加大內部和外部宣傳和促銷工作。通過置業顧問行銷、回訪、信函促銷,鞏固老客户,發展新客户。

(4)提高員工的專業素質和專業技能,加強部門內的管理,及時掌握項目銷售的市場形勢,並針對銷售工作中出現的問題,制定方案,及時調整;

(5)建立客户檔案,聽取客户意見,並及時做出調整;

(6)落實下半年銷售部目標責任制,結合實際工作情況,分解到人,嚴抓工作落實及完成標準。

(7)置業顧問銷售項目的分配,將按工作能力及銷售任務進行安排,既要保證目前項目的穩定發展,又要確保新開發項目的穩定銷售。

4、對外管理

(1)加強團購促銷和協議簽訂散客市場客源的開發,提高我司的知名度,增加系統外散客的市場份額。在開拓散客市場,重點是河西客户

(2)在區域內繼續進行詳細的市場調研,及時掌握市場動向,深入瞭解客户羣消費心裏,結合項目實際情況,整合資源,做好調整措施。

個人工作規劃 篇二

近年來,隨着人民生活水平的不斷提高,我們的醫療衞生事業得到了有效的逐步改善,各級領導給予了重視和大力支持,使我們的醫務人員對自己的工作更加充滿信心。比如我們開展優質護理服務,普及健康教育,就是我們最好的見證。

從而體現護理工作的重要作用和地位。護士為人們的健康做出了積極的貢獻,因此受到社會的尊重,被譽為“白衣天使”。在即將到來的20年裏,作為一名護理人員,我還專門為自己制定了一份護理工作計劃:

一、繼續加強學習,提高自己的專業素質。特別是要進一步學習一些常見疾病的相關知識,以便於臨牀實踐的有效應用。

二、是全力協助護士長有效管理病房,如積極發放滿意度調查表,積極處理和改進發現的問題,帶動患者參加公休座談會,鼓勵患者發表意見,提出有效建議,為我們今後的工作獲得更有效的幫助。給患者做一些宣傳手冊,可以保證每個患者都容易接受和理解。明確自己的責任,把自己的優質護理服務做好,按照“三好一滿意”的標準要求自己,讓患者滿意,讓領導放心。

三、嚴格遵守本科規章制度,上班不遲到,不早退。積極參加科室、醫院舉辦的各種學習活動。

四、認真做好領導交給我的工作和任務。

五、解放思想,為部門發展出謀劃策,為部門創造更多效益

六、加強與主管醫生、患者及其家屬的交流與合作,努力構建現代科學的醫患模式,正確妥善處理醫患關係。

七、協助同事做好部門工作,做到崗位職責明確、資源共享、團結互助,在部門內創造良好的環境、優良的服務和優越的業績。

八、護理是一項崇高而偉大的事業,我為自己是護理團隊的一員而自豪。在今後的工作中,我會加倍努力,為部門的發展做出自己應有的貢獻!在未來的20年裏,我會努力改正自己的缺點和不足,做好自己的工作,對自己的病人和工作負責。努力,努力,再努力!

個人工作規劃 篇三

為了豐富院學生的課餘生活,促進學院的精神文明建設,加強同學間的相互溝通,增強體育鍛煉,根據學院的總體部署和學生會工作的具體安排,20xx年上半學期學院體育部工作計劃做如下安排:

一、定期召開體育部的工作會議

加強聯繫,集思廣益,部內成員及時溝通,交流,同時虛心接受意見和建議,使思想統一。提高大家自身的應變能力,溝通水平及組織協調能力,及時總結工作經驗和教訓。從而進一步明確體育部的工作職責,工作安排,工作目標和工作重點,並更好的開展工作,使大家積極的投入到體育部的工作中來。

二、舉辦特色活動

舉辦一些有部門特色的活動,如籃球3v3,籃球寶貝選拔等,不僅可以將體育活動開展的有聲有色,而且還可以從中發現人才,組織院或系籃球隊。

三、組建系足球隊、籃球隊並定期的進行集中訓練,以迎接校裏的比賽

選一些體育比較好的同學參加院田徑隊的訓練,為下學期的校運動會做準備。還要選幾名成績比較突出的同學參加校田徑隊更正規和系統的訓練,進一步提高個人的素質以為系取得更好的成績。

四、組織各部門活動

組織本部門與其他部門之間的聯誼娛樂活動,加強部門成員與學生會大家庭的融合,當中可穿插體育健康講座。

五、活動機構設置如下

1、內務組:主要負責體育部的日常工作與自身建設;負責制定每學期體育部工作計劃和資金開支預算,結算、核實該學期學期資金運用情況;負責內部考核體育部幹事工作情況,檢查各項工作效果,審查各活動負責人所遞交的工作總結和資金使用説明,整理各個活動過程中的活動資料,後裝訂成冊統一上交辦室。

2、外事組:負責體育部的對外工作,包括聘請各個學院運動隊的教練,學院各項賽事的裁判;負責與其他學院的交流工作,聯繫各個活動的友誼賽;負責各個活動的對外宣傳工作。

3、足球組:主要負責學院足球運動方面的工作,開展學院的足球運動,組織學院班級友誼賽。負責組建、管理學院足球隊的日常訓練、比賽工作,帶隊參加校綜合運動會足球比賽和校級足球賽。

4、籃球組:主要負責學院籃球運動方面的工作,開展學院的籃球運動,組織學院班級友誼賽。負責組建、管理學院籃球隊的日常訓練、比賽工作,帶隊參加校綜合運動會籃球比賽和校級籃球賽。

5、排球隊:主要負責學院排球運動方面的工作,開展學院的排球運動,組織學院班級友誼賽。負責組建、管理學院排男子、女子球隊的日常訓練、比賽工作,帶隊參加校綜合運動會排球比賽和校級排球賽。

6、乒羽組:主要負責學院乒乓球、羽毛球運動方面的工作,開展學院的乒乓球、羽毛球比賽,視情況組織班級羽毛球賽。負責組建學院乒乓球、羽毛球隊,組隊參加校乒乓球、羽毛球比賽。

活動機構運用“計劃—工作—總結”工作制;通過各項工作的準備與計劃,做到各個擊破。同時做到行之有據,事後總結,為今後工作開展積累經驗和教訓。在進行各項工作前書面計劃,工作結束後書面總結,使體育部工作更加明確,更加有條理。充分發揮各系體育部的作用,擴充體育部的工作隊伍,與各系體育部建立互信團隊關係,使體育部工作開展更暢通,更落實。

相信在精心的工作計劃指導下,加上切實有效的工作實踐,我們體育部上下齊心協力,定能使我係良好的體育風貌得到充分展現。

個人工作規劃 篇四

為加強對店面、店員有效管理,使店長工作正常、有序的履行,避免出現無章可循的情況,特制定此計劃。

一、早班:

按店規規定穿制服上班,早八點半開門後,安排一人打掃衞生,一人在試衣間塗眼影、脣彩、腮紅(時間不超出五分鐘),後輪換。八點四十五分安排早班工作,具體為根據店內圈圈賬制定配貨清單,交給業務經理,整理樣面(櫥窗模特、燈模三日一換)。後二人輪流站於店前處迎賓。

為防止因樣面空缺或地面不清潔導致扣分發生店員和負責人之間出現扯皮、推諉情況,二人應分清所負責片區。

注意要點:因早班相對客流較少(除節假日外),將工作重心着重於進銷賬、圈圈賬和導購員作一些短時間的案例交流(但不能影響銷售)、短期備貨、店堂環境及一些後勤工作。

二、午間交接:

下午班店員xx點進店後,店長和副店長進行現金、賬目的交接,店員進行貨品的交接,交接後店長和副店長在工作日記上簽字確認。如店長、副店長提前交接完畢,應協助店員點貨。常規班中午交接應清點上班所銷售貨品的庫存,另外每週二中午兩班清點所有貨品的庫存。

三、下午班:

下午接班後,主要注意四個問題,應於店堂無人時逐次檢查。

每至晚七點整,開始作銷售日報、圈圈賬、進銷存卡。

注意要點:下午班時,由於工作時間較長,顧客流為時斷時續,一定注意調節好本人和店員的精神狀態。臨下班時,同中午交接班一樣,一定要四十五分鐘內獨立完成銷售日報、圈圈賬、進銷存卡。

四、月末盤存:

每月最後一天晚七點全體人員盤點。盡全力在一日內完成盤貨及對賬工作,第二日作好盤存報表交給會計。

五、整店銷售:

不要把視野侷限於個人利益或只考慮為老闆創造多少利潤上。

個人工作規劃 篇五

時間流轉,又是一段工作的結束。但是身為xxx公司的一員,在過去一直勤勤懇懇的我,怎麼會就在這種時候輸給x月的温暖就這樣鹹魚的度過x月?今年前段時間的工作我一直以來都是做的非常嚴謹,無論是什麼樣的事務都沒有放鬆過做為一名人事助理的工作要求。為了能在來年也能大聲的説出:“我無愧於我的工作!”這句口號。到了這樣容易疲勞的x月,我就更不因該把自己的工作態度放鬆下來,將自己這段時間的工作完美的完成!

為了讓自己的在x月的工作又個標準線,我把我x月需要準備和做的事都仔細的列了出來,希望在之後的工作上我能認真搞定這些事情。我的x月事物如下:

一、人事管理

在前段時間有一些員工已經離職,但是x月正是公司需要用人的時候,所以在六月到來之際,我首當其衝的目標就是招聘一些符合針對公司最近和之後開展的事物需要的人才,雖然現在是缺人的時候,但是公司的標準一直是我的信條,我也要在這個x月積極的把好關,挑選適合的人員進入公司。

還有之後的培訓課程也需要提前做好準備,因為是新的項目所以可能需要請其他公司來培訓這批員工,要保證這次的培訓的嚴格性,對於不能適合這種培訓的員工要及時説明辭退。

還有由於之前公司的管理機制,很多的員工的檔案並不完整,我也希望在x月改革之際,我能及時的整理補充這些檔案資料。

二、管理方面

x月是公司的改革月,許多的問題都會隨着這次的變接踵而來,我要按照x月前所制定的一些計劃方案好好的管理員工的問題。為了能給員工們帶來新的動力,物質上的支持獎勵也是必不可少的。

還有在x月底可能還要舉行一次員工的集體培訓,雖然還只是待定狀態但我也該早早的備好方案,以防不時之需。

時間過得這麼快,我也不能再拖下去了,實實在在的做好才是真的。仔細羅列下來自己也覺得這個x月會變得非常的繁忙,但是隻要認真的工作,就一定能夠完成。

我一直都相信,只有努力的工作才能得到好的回報,雖然現在的我還只是人事助理,但我一定會憑着自己的努力去展現自己的價值,通過努力,讓自己能夠發出耀眼的`光彩!

個人工作規劃 篇六

隨着新學期的到來,體育部已經在院領導、老師的指導下,同學們的關注中全體體育部成員的共同的努力下,組建了一支更加有效率更加團結的團隊。在校區的學生生活中起着舉足輕重的作用。好的領導團隊,積極的幹事是我們一年來成功的重要基礎。體育部上半學期的工作已經結束,新學期的體育部工作快開始了,對於每個信息學院體育部成員來説,都是一次新的挑戰,等待我們的是不斷的努力和拼搏。

體育部是一個充滿蓬勃的生命力,富有挑戰性、創新意識、團部精神的部門。我們部門的理念是務實、求是、民主、創新,宗旨是竭盡全力為廣大師生服務。作為學院的體育部,我們將加強與同學們的交流,在這個學期裏,我們將繼續以高昂的熱情為我院同學服務,我部門將密切聯繫同學,促進部門的工作,督促同學們鍛鍊身體,增強體魄。積極地開展一些賽事活動,愉悦同學們的業餘生活。熱心為廣大同學服務,認真組織好每一次活動,希望通過我們的努力,使學院同學們的課餘生活更加豐富多彩,積極參加學校每一次活動,真正感受到運動所帶來的樂趣,以達到增強學院同學的體質及快樂學習生活的目的。

一、體育部在日常工作方面

按指紋一直都是體育部的日常工作,在我們上半學期中,我們的每一位體育部成員們都有認真的完成工作。又能讓同學們養成早起的好習慣,而且又能培養我們不怕困難的好品質,何樂而不為。

二、在培養同學們的興趣愛好方面

1、系籃球賽

現在全中國最普遍的運動就算是籃球了,作為一所大學,聚集了那麼多的年輕的,有活力的,激情四射的年輕人們,特別是男生們,在NBA賽季中,可以在枯燥的高中學習中,偷偷的逃課去小店裏看上幾場NBA比賽,真的是人生一大塊事啊。現在,為了豐富信息學院同學的課餘生活,增強新老生之間交流,並增進同學們的團隊合作精神,體育部計劃在三月初舉辦信息學院籃球賽,信息學院大一至大二每個年級每個專業成立一支隊伍參加比賽,體育部會與各班班幹部配合做好宣傳工作,並調動起拉拉隊的熱情,努力辦好比賽。(考慮到大三學長都已離校,所以暫不考慮。)

2、系乒乓球賽

由於熟悉和熱愛乒乓球的同學比較多,容易吸引更多的同學參與到體育活動中,體育部初步計劃在3月末舉行系乒乓球賽,一方面可以讓同學們測試自己的水平,另一方面可以增強同學們之間的交流,有利於學院的發展。參賽人員為信息學院大一學生。參考以前的經驗和不足之處,在賽事安排上考慮更加周到,能夠儘量讓更多的同學們觀看這些比賽,增加比賽的競爭率,爭取選拔出更多優秀的選手為以後的校乒乓球賽做好準備。

3、校女排比賽

在四月中旬,考慮到體育的全方面性,我覺得我們系應該舉辦一場排球賽,在我們高中的學校裏面,最厲害的就是排球了,為我們學校取得了很多的榮譽,而且在我們國家,中國女排為我們取得了那麼多的金牌,我們學校也不能丟下這一重要的運動,所以,我們應該鼓勵大一大二女生中體育課選修排球以及打排球有一定基礎的同學積極報名,報名過後進行簡單的選拔,計劃在比賽前幾星期確定運動員名單。之後組織運動員系統訓練,爭取在比賽中打出自己的風格,贏得好成績。

4、校足球賽

在五月中旬,學校將舉辦校足球隊,對於經歷過上屆足球比賽的我們來講,我們學院的卻不怎麼好,但是我們可以加強練習,一雪前恥。我們要在大一同學中挖掘新人,大一各班班幹部做好宣傳,鼓勵大家報名參加,重點考慮曾經或現在正在學習足球的同學。運動員確定下來後將利用每天早上的時間進行嚴格的訓練。體育部也會為比賽做好一切詳盡的準備,與運動員共同努力為管理學院爭光。如果女生們也有興趣的話,也可以考慮外加一場女足的哦。

另外,因為還有好多的項目沒有參賽,但是,如果對相關項目有興趣的同學人數多的話,我們也可以特地佈置一下比賽會場。歡迎大家踴躍參加。

以上是體育部本學期所組織和參與的活動的初步計劃,我們還在以後的時間中對每一項活動做更詳細的策劃,體育部會不斷努力為同學們服務,同時希望得到領導們和各個部門的支持,將工作做到盡善盡美。體育部從同學中來,最終也要能回到同學中去,為同學們多服務。我們要本着一心一意為同學服務的宗旨來做好每個人份內的工作,在工作的同時,我們會多多思考怎樣才能更好地為同學們服務,使我們的工作做的更好,希望通過我們的努力,能使同學們對運動更加感興趣,我們學院的體育事業能夠取得更好的成績,在各種活動中展現出信息學院的風采。

個人工作規劃 篇七

一、總體要求

圍繞為教育教學工作服務這一宗旨,提高全體後勤人員的工作積極性,及時、高效、優質、文明地做好各項工作,為打造xxxx國小作出不懈的努力。

二、工作目標

宣傳發動形成合力,嚴格管理形成動力,保質保量增強凝取力;確保後勤各項工作走在教學之前,讓領導、老師、學生滿意。

三、具體措施

1、加強職工思想建設。

通過多樣形式的活動,組織後勤全體人員認真學習,加強師德師風建設,宣揚三種精神,以學校工作計劃為主線,確立在新的形勢下後勤服務建設有哪些新的要求,根據學校提出的創省級模範實驗國小的奮鬥目標,我們全體後勤人員在工作上要有較強的責任感和主人翁意識,克服自卑感,樹立幹好大後勤,服務大教學的自信心,樂意做一個服務於教育教學工作的熱心人,加強同志間的團結協作,搞好前後勤工作之間的密切協調,杜絕利用工作之便喪失辦事原則,努力造成一支品德高尚,業務熟練,作風正派的後勤隊伍。

2、嚴格內部管理,打造過硬的後勤服務隊伍。

(1)勞動紀律要求。

要求所有後勤人員以事業為重,在人員減少的情況下,克服種種困難,自覺服從分工,有一人幹二人事的思想準備,認真執行學校制定的《教職工考勤細則》,打足在班時間,確保精力旺盛,做到既出勤,又出力,中途不離崗,不串崗,不做與工作無關的事,在學校臨時性工作按排時,做到顧全大局,隨時接受調度,處處以主人翁的精神,不分份內份外,互相協作,保質保量完成各項工作。在工作中堅持公正無私,決不違背有關規定,控制集體財產的人為流失。

(2)財物管理措施。

①加強計劃預算。嚴格把好財務經費的收支關,嚴格執行“一費制”政策,非特殊情況未經批准,該收的經費一律不許不收、漏收和少收,按財務手續有收必入,入帳後有據備查,在經費使用上,由校長室批准,總務處實施按排,物資購進後,必須經總務主任、保管人員清點數字,質量驗收,價格核查,做到有支必出,出必有據,價物相符,謹防以次充好,虛報冒領,從中得利。

②根據學校的實際經費開支情況,在年初的預算的基礎上,調整年末實際經費的決算工作,確保經費撥款到位,不流失一分錢。

③加強校產管理。在原有校產登記管理基礎上進一步完善公物賠償制度,在學期初同各班簽定責任狀,對因自然損壞的物資經實地核查,該修的修,該換的換,同時對庫存物品定期檢查,翻曬整理,分類存放,帳物相符。

④加強基建維修管理。本學期根據學校工作計劃,做好校園燈箱建設以及牆璧文化建設;陶冶學生的精神文化;門面房室頂的修漏工作。對一些大型物資的添置校產校具的維修等羣眾敏感性的工程項目,實行辦事公開化制度,搞好開工前的預算,施工工程中的監督和完工後的財務決算批報,自覺接受監督。本着對集體財產高度負責的精神,節約開支,減少浪費,做到長遠規劃,克服短期行為避免重複性,浪費性建設,真正地把有限的資金用到刀刃上。

⑤為創建省級模範學校做好後勤各項準備工作。

(3)治安、衞生、水電、綠化等方面工作。

經過全校師生的共同努力,我校的綜合治理工作取得了顯著的成績,無一例在校生違法犯罪,獲得了社會各界人士的一致好評,在此基礎上根據縣政法委綜治辦的要求,經常對全校師生進行必要的安全意識教育和法制觀念教育,建立機構,健全組織,形成網絡,活動正常,台帳清楚,建成合格的財會室,保管室,傳達室,確保校園秩序井然。

努力抓好本校園環境衞生工作,重視全體師生衞生自覺意識。配合好少先隊大隊部,全力以赴,積極爭取各班主任老師的大力支持,對整個校園衞生區實行保潔制,對有關科室實行辦公室主任衞生負責制。按季度對學生進行健康教育,衞生室要做好師生防疫衞生工作和衞生保健知識講座,衞生室所進藥品。對學校商店、幼兒食堂進一步加強管理,想方設法讓幼兒吃好、睡好、玩好,一定要嚴格手續,從國家定點藥站進藥,經常盤點,銷燬過期藥品,努力營造一個怡人的教學環境和生活環境。

進一步加強水電的使用,確保水電路線的暢通、安全,對隱患及時排除,根據秋季特點,加強對綠化管理栽培和管理工作,努力使草坪、花園、四季常青樹,確保校園內常青常綠常香常有花卉開放。

加強對幼兒園食堂的管理工作,食堂雖然對外承包,但要時常按照食品衞生法檢查督導,對黴變食品一定杜絕進入校園食堂。

(4)搞好增收節支,提高職工福利待遇。

想方設法做好學校財政增收節支工作。力爭爭取外援,不斷壯大校園財力,為教職工謀取更大的福利。

總之,後勤工作千頭萬緒,只要我們全體後勤工作人員擰成一股繩,在校長室領導下,學習外校的先進後勤管理經驗,努力創建後勤社會化、公開化,使這學期的工作能有更大的躍進。

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