工作疏忽自我檢討書多篇

工作疏忽自我檢討書篇1

尊敬的院領導：

您好！

我懷着愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！

我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，院系的培養！前段時間因為自己的疏忽導致工作失誤，未能及時給病人換藥，雖然因為工作疏忽導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫院規定，我深明領導是多麼關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了！

由此我深知一切責任歸慨於我的責任心欠妥，平時對這類事情認識不深，導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤，再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利於院系的院風建設，我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤，與此同時我從今往後一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作。

理解體會領導的安排！這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，爭取更大進步，謝謝關心教導我的領導！

檢討人：

日期：

工作疏忽自我檢討書篇2

尊敬的領導：

您好！

因為我的疏忽大意，昨天我在工作中犯了一個非常大的錯誤，對公司差點造成不可挽回的損失，我現在想想都覺得心驚膽戰的，非常的後怕，我事後認真的反思了一下自己的錯誤，這份檢討書是我懷着十分懺悔的心寫出來的，希望您能看在我第一次犯錯，並且沒有造成什麼實際性的損失的份上，原諒我這一次吧，您知道您的一次機會對我來説會有多麼的重要嗎？會直接影響到我往後的工作狀態，我發誓，只要您願意再給我一次機會，我會在今後的工作中，發揮出自己全部的價值，彌補這次過失。

昨天是我們公司跟xx公司簽訂合同的日子，我的工作就是負責攜帶合同赴約，本來我們是信心十足，做好的十足的準備，為了能讓他們跟我們合作，不知道花了多少功夫，但是隻要能得到投資，這一切都是值得的，所以我們公司沒有一個人抱怨這一個月以來的辛苦，所有人都在等待着這次合作成功，這次能否成功意味着我們公司能夠上市的籌碼，萬分重要。我們跟對方公司老闆約好，請對方吃飯，自然是免不了喝酒的，我自告奮勇的站了出來，説自己挺能喝的，所以我就成了領導您的助手，待着合同赴約。一開始很順利，我憑藉着自己強大的酒量，把對方陪的很好，很快就聊到了工作上，説看在今天這頓飯局上，就交了我們公司這個朋友了，合同一定籤，但是等到我要去拿合同的時候，發現我出來的時候帶錯文件了，不是我們需要簽訂的那份，現場一度十分的尷尬，最後還是多虧那位老闆，説沒關係，那就下次，您是不知道我當時真的是嚇得一身冷汗都出來了，要是因為我的失職，讓這次合作作廢那麼我真的就是罪不可恕了，怎麼都樣都彌補不了過失的，好在我們昨天晚上讓他很盡興，沒有不高興。

領導，我今天已經拿着合同親自登門拜訪，讓他已經簽訂好合同了，您就不要再對我黑着個臉了，我真的很對不起您，但是我真的不是故意的，我就是太緊張了，這是我第一次跟您出飯局，我的內心有多麼的緊張您知道嗎？我承認是我在出發前，沒有好好地檢查一番，是我疏忽大意了，我向您保證以後絕對不會再發生這種事情了，我以後一定認認真真的對待工作，絕不會有任何犯錯的可能。

這次合作能夠成功，我也是有功勞的，但是我也是犯了非常低級的錯誤，您就當功過相抵吧，真心的希望您原諒我這次。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作疏忽自我檢討書篇3

您好！

對於我此次因疏忽大意而犯的錯誤，我在這裏向正式的道歉。我不該不端正的工作態度，導致出現工作失誤的情況。我不該抱着不負責任的態度來進行工作。我不該粗心大意，不該自由懶散。在領導對我下達處罰通知的時候，我就已經意識到了自己的這些錯誤。這件事情是我做的不對，這些後果也是需要我去承擔的。現在我既接受了處罰，也對自己進行了深刻的反省。在反省過後，我想來給領導認個錯，我想讓領導看到我知錯悔改的心。我不想讓領導對我再一次失望，所以我給領導寫了這篇誠意滿滿的檢討書。

此次錯誤是因為我的工作疏忽才導致的，所以即便我是主任，我也要負主要責任。事情是這樣子的。上一次清明節放假，本來作為車間主任的我，應該是檢查完所有工作任務都完成好了，才能離開辦公室和車間的。而我卻在當天，因為想要着急趕回家。一沒監督好員工們完成工作，二沒強調好離開車間之前的注意事項，也安排人進行看管。最後連一句交代的話也沒有，就早早的走人了。留下一車間的員工們，都不知道該怎麼辦。所以想着清明節放假，也都早早的跟着我提前下班了。

最後返工的時候才發現，不僅車間裏面的工作一團糟，而且連電都沒有關。耗費了整整三天時間的電費不説，更重要的是，在放假之前的收尾工作都沒有做好。這樣子的工作情況和態度，是很多領導都不願意所看到的。而我作為車間的主任居然不僅沒有引起重視，反而還帶頭給員工們樹立這樣不好的一面。這確實是我的失職，是我的疏忽大意。

我作為一名車間主任，要更應該清楚自己的職責，更應該重視自己的工作態度。不能像這次這樣，想什麼時候走就什麼時候走。不能再這麼粗心大意，不負責任，什麼也不對員工不交代，就一走了之。所以在此次錯誤之後，我一定會有所改變。不僅要做到在態度上面的改變，還要做到在行動上面的改變。我已經知錯了，希望領導能夠再給我一次機會，讓我好好的擔任這個車間主任，好好的為企業做貢獻。

此致

敬禮！

工作疏忽自我檢討書篇4

尊敬的領導：

您好！

這次，我在工作中不慎將xxx漏掉，造成了這次的錯誤。這次錯誤，完全是因為我的疏忽，我的漏查。給公司帶來了麻煩，實在是讓我感到羞愧萬分。可當時犯下這樣錯誤的我，居然沒有發現這致命的錯誤！直到您親自為我指出這份錯誤，我才知道，自己一時的疏忽大意卻給工作添上了敗筆。

當時的情況是，我在做這自己的工作，可是到了下午突然一股倦意卻湧了上來！感覺到湧上頭頂的倦意，我忍不住打了幾個哈欠，可是我卻依然沒有放下自己手上的工作！可正是這會的工作，不僅沒帶來什麼工作上的提升，反而因為倦意導致我的精神恍惚！錯誤應該就是那個時候出現的。而我自己居然還沒有對剛才做過的工作做仔細的檢查，就這樣將它放了過去。

現在再看當時自己做的工作，我簡直不敢相信那是自己做的！錯誤百出的工作！整個錯誤可以説是亂七八糟！雖然我實在是不敢相信，但是上面明明白白的寫着我的名字，我也實在是逃脱不了。

回想了之前的錯誤，我實在是後悔自己當時沒能好好的多看一眼，後悔自己沒能在清醒的時候再開始自己的工作！現在看看，這其實不都是我自己犯下的錯誤嗎！是我一時貪圖進度所犯下的錯，是我對工作不上心所犯下的錯，是我的自大所造成的錯！

錯誤是我犯下的，但是改正錯誤的也只能是我。面對自己的錯誤，我必須對自己的問題作出改正要讓自己對錯誤負責。

在這次的問題上，首先反應的就是我的思想問題！作為xxx的員工，在工作的時候我卻沒有足夠的精神去完成自己的工作。這是我在平常的生活中沒有好好安排自己的休息時間所造成的問題！

其次，在工作中我遇上了犯困的時候，可是我卻沒有停下手中的工作，這樣對進度的追求，也是這次錯誤的主要原因！要是我能在工作的質量上多有一些追求，有怎麼會出現這樣的問題？再差，我在結束之後多檢查幾遍，或是再仔細一點，也能避免這樣的問題！

總的來説，都是一些基本的問題，但這也正是我的問題！雖然只是簡單的錯誤，但是卻給我和公司都造成了麻煩，實在是對不起！我會在之後的工作中，好好的改正自己錯誤，改變自己的壞習慣！

檢討人：

日期：

工作疏忽自我檢討書篇5

尊敬的院領導：

您好！

由於最近輸液量不多，新進同事比較多，每人的工作量不大，我的思想稍微放鬆了下，注意力不集中，犯下了錯，特此自我檢討。

我一直都對病人很負責任，怕因為自己的疏忽，給病人造成精神與身體的痛苦，也怕給醫院造成不好的影響，所以我一直都很謹慎，工作也很努力。正是因為我的責任心，也得到了xx院長的肯定，才對我委以重任，提拔我為小組長。不管我是不是組長，我都會這麼要求自己，這麼工作，也正是因為我是組長，我的擔子比別人重，別的同事都看着我呢，我更應該做好，不給別的同事留下話柄，同時也要對得起xx院長對我的信任。

最近由於醫院的現狀，對我來説是個考驗，我既要做好自己的本職工作，也要督促好其他的同事不要出錯，想的挺多的，也和其他的同事談論過現在的情況，我們都有擔心。昨天一上班工作氛圍就比較緊張，也聽其他的同事説了昨天發生的幾起事，心裏也亂糟糟的。我是一個抗干擾能力特別差的人，工作要集中精神，怕分心，做治療時忙着寫單子，沒人還幫忙找病人的處方，所以沒有集中注意力寫單子，xx醫生給病人原來開的鹽水，後來又直接劃掉改的糖水，因為我的粗心大意，沒有看出來，就把病人的糖鹽寫錯了。

剛給病人打上，病人就問護士打的是什麼水，説她不能打鹽水，打鹽水臉就好腫，我們發現錯誤後及時給病人換了一瓶小糖續着，我核對了醫生的處方，發現確實是因為我的失誤給病人寫錯了後就立即給病人道歉，並給病人重新配了一瓶藥打上。病人也是個通情達理的人，也是我們醫院的老病號，我也一直給病人道歉，病人也沒有深追究這事。

我也比較害怕，如果病人不多問一句，鹽水就這麼打完了，造成的嚴重後果該怎麼辦？如果病人一直咬着這事不放，我該怎麼收場，醫院該怎麼解決？想想都後怕，以後再也不能犯下這錯誤了。唯一一點值得欣慰的是並沒有給病人和醫院造成嚴重的後果，但這事也給我敲醒了一個警鐘，外鬆內緊，心中的這根弦永遠不能放鬆，集中注意力工作，不能出錯。

“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑑，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中學到智慧，不再只是單純地懊悔。在以後的工作中，認真完成每一樣工作，不論遇到什麼情況，都仔細地進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節中去。我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今後的工作中，能學得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優秀護士。

此致

敬禮！

工作疏忽自我檢討書篇6

尊敬的領導：

我懷着自責、反省和感激的心境寫這份檢討書，在單位xx年的日子裏，那裏留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看着自我到此刻仍然保存被正熙酒店錄用的信息，回想每一次謝總對我的教導、和同事一齊並肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自我犯下錯誤的悔恨。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自我平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到此刻整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的職責的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自我對工作的用心以及投入上頭。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對於自我的工作，對於xx對我的信任、對於一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的鬆懈，導致了部門管理的鬆懈，導致了部門業務的監督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演主角上頭。作為一名管理者，應當分清自我在工作崗位上扮演的主角，認真履行自我的權利和職責，對於我來講，一向以來對於員工，把生活和工作沒有分開，過於的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。

3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，異常是作為xx重要經營部門來講，前台是有着很多現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，經過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。可是，在這點上頭，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

檢討人：

日期：