質檢工作疏漏的檢討書

第一篇：質檢工作疏漏的檢討書

尊敬的單位領導：

我懷着深深懊悔的心情向您遞交我的這份質檢工作疏漏的檢討書，以嚴肅反省我質檢工作當中存在疏漏的錯誤。

回顧此次錯誤經過，我由於在自己流水線上沒有檢查出鞋子底邊存在縫合不嚴密等問題，導致產品出產殘次率提高了兩個百分點，大大超過了規定要求。

我的錯誤給單位聲譽造成了嚴重影響，給領導造成困擾，也給同事員工樹立了不良範例。現如今面對錯誤，我真的感到很自責很難過。我決心好好改正：

首先，我必須加強自身工作意識，今後妥善對待工作，認真仔細檢查每一件產品的質量，不放任何細節。

其次，我必須從此次錯誤當中充分地吸取教訓，嚴以律己，不再犯錯了。

然後，我要向領導做出正式道歉，並且讓周邊同事不要受我影響。

最後，我希望領導給我一次改過機會，讓我能夠重新投入工作，我會努力改正。

此致！

第二篇：工作疏漏檢討書

工作疏漏檢討書

尊敬的校心協領導：

在前期的工作中，由於我缺乏工作經驗，在很多方面有疏漏以及不足。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我近期來的思想反思結果向領導彙報如下：

10月7日心協例會上，領導要我彙報近期工作以及讓我查詢上次會議的內容，我居然懵懵懂懂，不知所然，雖然領導是隨機抽人回答的，但是通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來我對自己放鬆要求，工作做風渙散才造成領導要我彙報工作疑一問三不知的結果，經過幾天的反思，我對自己這些天的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛進來的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但是近期以來，由於工作漸漸走上軌道，尤其是領導對我的關懷是我感到温暖的同時，我慢慢放鬆了對自己的要求，反而以為自己已經做的很好了，因此，這次發生的事我感到十分愧疚，愧對領導對我的信任和關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。連自己的主要工作都這樣，遑論其他事了。

還有就是會議期間分神不認真的事情，我感到自己從思想上沒有吧自己的工作重視起來，這也説明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新台階的思

想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，，放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。雖然領導(轉載請註明來源：)沒有要我做出深刻檢討，我知道，如果到了深刻檢討那一步，那就有些晚了。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎麼能及時把工作落實好，做好呢？我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談兵。因此，這件事的後果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我部門的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

此致，

敬禮！

檢討人：嘻嘻嘻

2014年10月22日。星期一

第三篇：質檢工作疏忽的檢討書

尊敬的單位領導：

我作為一名產品終檢，在過去一段時間以來始終沒有認真做好本職工作，對於一些產品質量的檢測工作做得不到位，導致了次品大量流出，嚴重地影響了公司的產品生產效率。其中一批次產品銷售出去，造成了顧客投訴，又嚴重影響了公司聲譽。

對此，我感到非常的懊惱與後悔。早在工作之初，領導就已經跟我講過質檢工作是一份需要長期堅持的耐心工作，並不是“三天打魚、兩天曬網”就能夠完成的。而如今，我在工作當中出現的問題恰恰在於我沒有能夠恆定地做好工作，導致了工作當中出現問題，對此我深感愧疚與懊惱。

領導對我批評以後，我決心認真改正錯誤：一，重新端正思想，以積極熱情投身到接下來的工作當中。二，充分認清今後個人工作狀況，實在不行就請辭工作，不請辭就務必要認真完成工作。三，從此次錯誤當中吸取教訓，今後在從事任何職業都必須務實推進。

最後，我知道錯誤給單位造成了損失，而我又無力償還，只能懇請領導原諒我。

此致！

第四篇：如何做好質檢工作

如何做好質檢工作

——品質部2014年上半年工作總結

隨着工廠進入生產旺季，出貨量也日益增多，這時候的質量工作就顯得十分重要，保證每一單貨順利運送，對我們質檢人員來説，責任重大。在過去的半年裏，工廠的質量工作經受了前所未有的考驗，一路走來，倍感壓力，如履薄冰。下面就上半年整個工作向大家做簡要彙報，望能得到點析。

一、工作思路

1，從嚴要求

質檢工作是公司產品質量工作的重要一環，是公司產品質量工作的眼睛。質量無小事，所以質檢工作的立足點總是從嚴。質量工作的提高要經過長年積累，而質量工作的滑坡有時候往往是頃刻之間，所以保持質檢工作的嚴格性，一貫性是我們開展質檢工作的基本原則，在日常的工作中我們堅持對發現的問題仔細辨識，找到責任人及時解決。

2，預防在先

好的質檢工作，應該是及時發現問題所在，避免問題擴大化。所以預防在先是抓好質檢工作最重要的指南。要真正做到這一點，我的體會是，一是要吃透訂單，搞清產品，掌握細節，這是發現問題的能力要求；二是要腿勤，手勤，眼勤。生產是動態的，要發現問題，必須緊貼生產，到生產中去；三是根據發現的問題要勤於總結，判定預

案，防止發生一次的問題再次重複發生。

3，解決問題

質檢工作最重要的功能就是現場解決生產中發生的各種各樣的質量問題。事實上，在生產過程中經常碰到的問題總是存在，問題總是被發現。但能堅持問題不解決絕不放過的態度卻顯得難能可貴。發現問題易，解決問題難，這是我們質量工作中經常面對的，我們質檢工作有時候還還欠缺一些再進一步，堅持到底的精神。這是我們在今後的工作中要加強的地方。

4，總結提高

我們總有一個感覺，平常忙忙碌碌，沒有閒暇，回過頭來仍然是問題一堆，一直只緣身在此山中，所以改進工作方法就顯得十分重要。根據這麼多年的工作經驗來看，加強工作中的總結是提高工作效果的有力手段，總結巡檢日報表，可以看到存在的主要問題，總結qc會議可以看清解決問題的着眼點。

5，帶好團隊

一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，做好質檢工作需要大家共同作出努力。工廠目前有4名脱產專職質檢員，彼此分工明確，緊密配合，日常巡檢，驗貨，查外發等。我們質檢根據領導的要求及生產情況制定了工作週期表， 使質檢工作能夠有條不紊的開展。 6，管好外發

工廠的外發也隨着訂單規模的變化逐漸壯大，所以管好外發也是質檢工作的重要內容。對成品廠我們安排一名專職質檢員進行每日巡

查，對半成品我們堅持每單貨進行檢查，質量符合工廠要求方可接收。同時對外發廠產品存在的問題，現場交代清楚，該退的退，該修的修，使外發產品的質量能夠維持在一個穩定的水平。

二、工作體會

1，態度決定一切

態度決定一切這是做好工作的首要條件，馬馬虎虎，得過且過是必然要付出代價的。工作中的很多問題往往是由於疏忽無所謂的態度造成的結果，所以作為我們質檢人員必須要本着認真仔細，一絲不苟的原則，保持緊張而有壓力的思想，有時候我們也在想，工作中的失誤總是在所難免，但反過來又想，這種失誤也許會帶來嚴重的後果，所以在任何時候都不能掉以輕心，即使難免有錯也要從中汲取教訓，吃一塹長一智。

2，學習才能提高

搞好質檢工作對質檢人員本身也有相當的能力要求，特別是產品專業知識能力。事實上，隨着工廠產能擴大和產品的豐富，對質檢人員提出了更多更高的要求。根據現有工作經驗，我覺得應對以下幾個方面加以學習提高：

（1）面料知識，這兩年新面料越來越多，把握好面料是質檢工作的第一步。

（2）疵點知識，我們對有些疵點的判斷難以把握，有待提高。

（3）產品標準，科學合理的把握標準是掌控產品質量的準繩。

（4）工藝知識，更好的熟知掌握工藝，可以更好地找到切入點。

3，強調執行

任何一項好的舉措要收到好的效果，必須要有強有力地執行，所以質檢工作重在落實，要有不厭其煩的精神。有人説看看差不多就行了，其實不然，要想搞好質檢工作，必須耐心堅持。一是從細節着手，細節決定成敗，看似無所謂的小事往往就能對產品質量造成很大的影響。二是從最基本的管理着手，有些員工不是不想做而是沒有發現，這需要我們曉之以理，點中要害。三是從加強責任入手，明確責任就明確了自己該做什麼，不該做什麼。責任的落實帶來的是質量要求的落實。四是要堅持原則，這是一切質檢工作取得成效的源泉。 4，溝通是潤滑劑

質檢工作要想取得好的成效就必須要堅持前後一致，齊抓共管，生產與質檢不能你説你的，我做我的，所以我們質檢人員也要學會與生產人員搞好溝通，生產與質檢都有任務，都有壓力，重要的是雙方找到一個共同的切入點，求同存異，各司其職，各負其責。 三， 不足之處

1、加強責任心

工作中偶有疏忽而造成工作失誤，這需要更加嚴謹，更加細緻，更加清晰地工作態度。

2、提高專業知識

專業知識能力是一名合格優秀質檢員所必須具備的素質，必須加強學習持續提高。

3、加強工作中的韌性

工作中的挫折常常有，解決問題的過程中，也常常碰壁，關鍵是加強內心的承受力。

4、提高處理問題的能力

質檢工作是發現問題，但不是每個問題都能得到解決。但質檢工作最重要的是使問題能夠得到有效解決。這是一切質檢工作的歸宿。

第五篇：質檢工作

質檢工作有以下幾點需網點配合完成

1、質檢條例行為規範的培訓

將培訓記錄與培訓照片，週五上午10點之前發集團郵箱（未完成上週儀容儀表培訓的網點請與行為規範一起培訓。）

2、質檢日報

每日上午10點前將質檢日報發集團郵箱，並要求網點留有電子檔案、文字檔案。

3、質檢彙總表

週五上午10點前將質檢彙總表發集團郵箱，並要求彙總表與質檢日報內容相符。

4、周菜譜

週五上午10點前將周菜譜發集團郵箱，並要求網點留有電子檔案、文字檔案，周菜譜與每日供餐一致。

5、週報表

週五下午3點前將週報表發集團郵箱；

6、防蠅計劃

週五下午3點之前將防蠅計劃發集團郵箱。

以上檢查要求晚報、虛報、未報嚴格按照質檢條例不少於50元處罰執行。