員工工作任務沒完成檢討書

第1篇：員工工作任務沒完成檢討書

員工工作任務沒完成檢討書

在學習、工作或生活中犯錯後，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我悔過，請注意寫檢討書的心態要端正。其實很多朋友都不知道怎麼寫檢討書吧！以下是小編精心整理的員工工作任務沒完成檢討書，歡迎大家分享。

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，我昨天的工作任務沒有完成，從而影響了公司項目的進程，讓領導和同事對我感到失望，我表示深深的歉意，在今後的日子裏，我保證不會犯下同樣的錯誤，所以今天懷着愧疚的心情寫下這份檢討書來表明我的態度。

我工作任務沒完成也是事出有因，但我不會逃避犯錯，會承擔起這個錯誤的。在平常的工作裏，我的任務都不是特別的繁忙，因此變得有些鬆懈，所以我平常做事都是按着自己的節奏了，而昨天的工作任務比平常多了一些。但我沒有太過往心裏去，也沒有因此改變自己的工作節奏，想着自己絕對能夠按時按成。

但我還是高估了自己，按照平常的節奏，我只完成了平常的任務量，多出來的那部分沒來得及完成，思及再三。我做了一個決定，我決定把沒有完成的任務量帶回家做，我平時都是在公司完成工作，這是我第一次帶工作回家做。我平常是一個有點健忘的人，那天回家洗了個澡後我就把這件事情拋在腦後了，像平常那樣玩了一會兒就早早的入睡了，這個壞的.毛病我以後一定會改掉。

當我想起來這件事已經是第二天早上上班的時候，上班路上總覺得心裏空蕩蕩的，都快走到公司時才想起來昨天工作還沒完成，我心下一慌，想着趕快到公司爭取不耽誤他人時間，快速完成，只有這樣才能彌補我的過錯，但最後還是沒有成功。

看着公司因為我沒有完成基本的工作任務而拖慢了進程，從而影響了工作作風，同事也因為我的原因而不得不變得更加忙碌，我感到非常愧疚不安，也覺得無顏面對他們。吸取了這次的教訓，我決定以後公司安排的工作任務我儘量在公司完成，儘量不帶回家，以免發生意外。

我對自己的行為已經有了非常深刻的反省，已經想明白自己錯在何處，給公司和同事帶來的麻煩我表示非常抱歉，公司裏的同事都對我十分照顧，然而我卻出現瞭如此之大的紕漏。經過這次的挫折，我對自己的工作會比平時更加上心，會在瞭解到工作量時提前做好計劃規定，不拖沓，在今後的日子裏，我會比平時更加努力的完成工作，為公司創造更高的效益。

希望領導能看在我誠心悔過的份上，給予原諒。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

第2篇：員工工作任務沒完成檢討書

這篇員工工作任務沒完成檢討書範文很有代表性，送給你。

任務沒完成檢討書

1、未完成任務檢討書

尊敬的領導：

我沒完成支行領導交給我的任務，在此我懷着萬分沉重的心情向你做出深刻的檢討。

古人常説，“行有不得，反求諸己”，但一開始，我並未能及時地進行自我反省。古人又説，“君子務本、本立而道生”，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，於事無補，將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟後，歸結原因如下：

1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為一名銀行員工，不論有多少理由，都應時刻為了銀行着想，聽從領導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作。

2、事發後，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想着把很多問題推給別人，而不能立刻想着先從自己身上找原因。為什麼不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：

3、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進則退”，讀了那麼多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悦，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎“。

4、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。”最近，聽到一個講座，講座裏舉了一個例子，説某人畢業於某個研究所，有一天，母親叫他處理點家事，他做完以後，母親檢查後覺得他做得不是很好，就説：“兒子，你怎麼連這點小事也做不好？你怎麼這麼笨。”那人聽後，馬上臉孔變得非常兇惡，然後接着母親説了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什麼？有沒有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會，但他並沒有把握這個機會，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發展，就會自然地向壞處發展。聽完講座，再想想自己，也甚是慚愧!

總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

此致

敬禮

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

2、員工沒完成任務檢討書

為沒有認真完成日誌和月計劃，我深表歉意，並深刻檢討!

申總和林理事多次強調，合理的計劃，恰當的總結是一個合格的成員所必須擁有的；是成長為一個優秀職員所必經的道路；是能否成為一名合格的管理者所必需具備的。 早會上，經過林理事醍醐灌頂的教誨，豁然開朗，發現了自己的缺點，深知自己的不足。倘若都沒有做到一名合格的職員，怎能成長為一名合格的管理者，更不用妄想能夠成為一名叱詫風雲的BOSS。

時光是飛逝的，經驗是積累的，經歷是重要的，倘若沒有踏實邁好每一步，那麼就永遠走不穩職場乃至人生的道路。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海，連一個職員所必需的業務計劃&日誌都不能好好的完成，怎麼能夠成為一名合格的領導者，怎麼能夠以示榜樣作用，怎麼能夠領導營業小組做好業務。

計劃，就是自己的目標。小到日計劃，月計劃，工作計劃，大到人生計劃，是人生的導向標；是茫茫大海中的一座燈塔；是漫漫黑夜中的一盞燈；是指引自己穩步走向下一驛站的磐石!是能否走好每一步的指導思想。作為一個合格的TPC職員，做好分內工作，做好自己的工作計劃是能否做好業務，能否為TPC的發展壯大貢獻自己的光和熱所必需的。

日誌，是對自己的工作的總結。小到日總結，月總結，工作總結，大到人生總結，是和計劃相輔相成的，是check自己完成計劃的百分比，是發現自己不足的重要依據。沒有合理，全面的總結，怎能知道自己的不足，怎能去向下一方向邁進？!

為此，我特深刻檢討自己的過失，自己的不足。一定要認真做好自己的計劃，自己的總結，為讓自己成為一名合格的管理者，為讓自己成為一名萬人敬仰的SUPERBOSS而打下堅實的基礎。

3、員工未完成銷售業績的檢討書

尊敬的銷售部經理：

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了!

我在近一個月的銷售產品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心 和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閒飯、吃底薪’的詆譭，我一定要有所行動：

首先，我要痛下決心，時刻提高自己的銷售工作積極性，從內心迸發強大的工作熱情，全心全意地投入產品銷售工作當中。其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家後退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結經驗，吃一切長一智，端正工作態度，改進工作方法，爭取創造優良的產品銷售工作業績。

以上就是我的產品銷售業績未完成的檢討書，歡迎批評指正!

此致：

非常抱歉!