停薪留職申請書【精品多篇】

停薪留職申請 篇一

尊敬的公司領導：

您們好！

此前不久，曾申請藉資停薪留職，蓋因敍事不清，原因不詳，竟至未獲批准。痛定思痛，懊悔不已。決意敍書千言，詳盡其因。望領導體恤下情，網外開恩。

吾乃xx鹽務局（據説現已改xx經營部）一普通營銷員，自91年入鹽業公司，至今已整十五載。其間酸甜苦辣鹹，惟餘自飲。至於工作簡歷，檔案早已有載。煩請百忙之中，抽空一覽，藉以參閲。雖無驕人業績，卻也根正苗紅，中規中矩。無偷雞摸狗之習，無違紀犯法之事，放之於四海，斷無擾民之憂。

吾之父母，退養在家；吾之拙妻，離崗外出；吾之雙女，在校讀書。家道貧寒，食不果腹，為求生計，東奔西走。每念及此，則痛心不已。大丈夫上不能孝敬雙親，下愧對妻兒子女，為人至此，夫復何言

然吾潛力有限，於鹽業摸爬滾打十五載，終因眼高手低，冥頑不靈，既不知揣摩領導之心思，亦不能交際同事之來往，性格孤僻，獨去獨回，且生性倔傲，自命不凡，直至今日，竟一事無成，兩手空空。眼見之後者居上，窘境日盛，失落之餘，遂起離異之心。非吾不愛汝，實乃汝之棄也！

離心既起，當有籌劃。竊思謀生之道，應取經營之法。經營於我，難在資金。資金何求惟有公司。常道家貧不言借，不求汝們，夫復何求

今日相求，非一日之念，嘗殫精竭慮，思之再三：其一，前有肖、鄭二人例，可行之。其二，此資非公資，乃集募而成，無做帳之憂，可行之。其三，以吾公職作押，應無風險可言，可行之。

固雖有其餘優惠之策，但除藉資，恕難從命。非吾不敬領導，領導者，導師也。其力可舉千鈞，其言可抵萬金，人人皆敬，況乎我哉非吾不明事理，事理者，道也。成則為王，敗則為寇，人人盡知，況乎我哉然事出有因，縱有百法，於我只有一途。

固今日所述，雖人微言輕，但拳拳之心，錚錚之情，可表天日。其中若有詞不達意、語無倫次之處，若有唐突冒犯、不恭不敬之嫌，尚請海涵。

固求諸位，就以茲事，再慮之，再商之，再議之，而後奪之。他日有成，定行三磕九拜之禮，滴水之恩，當湧泉相報。

拜託了！

停薪留職申請 篇二

XX（單位）領導：

本人系XX（單位）XX（崗位）員工，於XX年X月X日進入XX崗位，現因（企業經濟效益差，企業富餘人員太多，身體較差，等等），按XX文件的規定，為自找職業解決生活出路問題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為x年，自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留職期間的其它事項，按停薪留職協議履行。特此申請，請予以批准。

此致

敬禮！

申請人：

年 月 日

停薪留職申請 篇三

尊敬的局領導：

我是1998年12月從安徽農業大學林學系畢業後被分配到原賢村鄉林業站參加工作的，xx年7月被借用到局森保站工作，xx年3月被借調到局辦公室工作至今。如果説在校期間收穫了知識和學習的潛力的話，近十年的工作則極大的豐富了人生的內涵。工作期間，在單位領導的關心和同事的幫忙下，我兢兢業業工作，踏踏實實做人，努力發揮自己的聰明才智，拓展自己各方面的潛力。在借調到辦公室工作後，我承擔的工作任務增多，接觸的面增廣，對自身的要求大幅提高，六年辦公室的工作經歷極大的鍛鍊了我，這是我以後從事各項事業的一個寶貴財富，在此衷心感謝局領導給我在辦公室工作的機會。

雖然在林業局的工作給了我生存和發展的空間，但我堅信，人生的成長方向是獨立人格；我堅信，作為一個個體，無論是何種主角，都要有自己的獨立的存在，努力在這個時代中至少做個堅強的小人物，只有這樣社會才有進步，個人才能獲得更多的發展。同時，我也想給自己的孩子樹一個榜樣，讓他明白自己的父輩在青年時也為人生奮鬥過，不管成功與否。（公文範例）我想只有身體力行、付出實踐，這樣才能照亮孩子成長的道路，引導他以後成為一個有抱負的人，一個對社會有用的`人。

基於此，我懇請局領導酌情思考，並以准予我停薪留職外出發展。

申請人：

日期：

停薪留職申請 篇四

甲方：xxxxxx（單位）法定代表人：xxx職務：xxxx性別：x出生年月：xxxx法定代表人：xxx職務：xxxx

根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關於企業職工要求’停薪留職’問題的通知”的文件精神，為合理安排企業過剩人員，准許部分職工停薪留職，自謀職業，從事有益於社會的勞動。乙方自願申請停薪留職，另謀職業，經與甲方協商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一。薪留職期限：從xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止，共為xx年。

二。停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，並連續計算其工齡。

三。停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿後，乙方回原單位工作時，按調整後的工資級別執行。

四。停薪留職後，乙方可以從事各種正當的經營活動，需要辦理的手續，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

四，停薪留職後，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫療費，糧食副食補貼等待遇。

五。停薪留職期間，乙方按基本工資的xx%向甲方繳納勞動保險基金xxxx元，每月xx日前繳納。逾期x個月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。

六。停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

七。停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件，甲方有權按規定予以開除。乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件，甲方有權按規定予以開除。

八。停薪留職期滿，乙方願意回原單位工作，須在x個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿後x個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

九。本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有牴觸，按黨和國家的有關方針（）、政策和法規執行。

十。其它：xxxxxxxxxxxxxxx。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本x式二x份，甲乙雙方各執x份；合同副本x式x份，交x主管部門，（如經公證，應交公證機關）各留存x份。

甲方：xxxx單位（蓋章）代表人：xxx（蓋章）乙方：xxx（蓋章）xxxx年xx月xx日訂