調薪申請書(精選多篇)

第一篇：調薪申請書

申請書範文1

尊敬的領導：

隨着我公司的不斷髮展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑑於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來説，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來説是不公平和不值得的。

提出這樣的薪金要求，並不是"居功自傲"，我所付出的談不上"功"，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實説。我相信，只要付出，就會有收穫!

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

期待您的答覆。

申請人：

申請日期：

申請書範文2

尊敬的領導：

本人從畢業後一直在xxx工作，至今已經是第xxx個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

1、目前我所負責的工作內容有：業務(更多精彩文章請關注好 範文網：)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪裏需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。

2、xxx杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為xxx(税後xxx多點)，遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xxx/月。兩者相加，仍然低於杭州市平均月薪水平。

3、以xxx內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基於以上實際情況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。

申請人：

申請日期：

第二篇：調薪申請書

調薪申請書

尊敬的董事長：

在您百忙之中有一件個人的事情想耽誤你點時間。

首先很感謝您及蔣總給我鍛鍊的機會，讓我學會了很多東西，從x年x月份到公司擔任xxxx一職以來，我一直認認真真，力求把工作做的盡善盡美，敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。

在您、xx總及公司其他同事的指導和幫助下，我逐漸成長為具有專業知識的員工。幾個月以來，我的工作經驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，如期完成了領導交付的一個又一個的艱鉅任務，如：每月子公司行政考核計算與彙總、每月子公司行政管理工作排名總結計算、每月行政管理中心統一部署工作跟進、各子公司行政管理中心統一部署工作完成總結報告擬寫、領導戰略性報告市場信息收集整理，領導戰略性項目報告的打印，幫助xx總如期完成了您交辦的各項管理事務、經營事務、戰略事務及經營管理模式設計、實施跟進，執行考核等。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，是我的榮幸。我喜歡這裏的工作環境和工作氛圍，這段共同成長的歲月裏，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。

我相信，只要有付出，就會有收穫，由於我目前的薪酬是xxx元，我認為已經不能和我目前的工作付出成正比。隨着“xxxx”戰略體系建設的不斷推進，我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，以資鼓勵和肯定。就我目前的工作性質、工作表現、工作強度、工作要求而言，我期望能加到xxx元/月以上，望公司領導給予酌情考慮。

我會更加珍惜今後的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創更美好的明天。萬望批准為盼!

謹祝xxx前景輝煌、蒸蒸日上！特此申請。

此致

敬禮！

申請人：xxx

201x-x-xx

第三篇：調薪申請書範文

調薪申請書

尊敬的領導：

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

自從2014年5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間裏，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有專業知識的員工，擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下，我也做了點成績。我基本瞭解我司相關的基本情況，對管樁行業有進一步的認識，並且熟悉了財務部門的運行，熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。

工作以來，我敬職敬業，嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨，保質保量的完成公司交給我的工作。由於我目前的薪酬是1800，我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我希望能加到2300以上，望公司領導給予酌情考慮,批准為盼!

當然在工作中我也存在着很多缺點，自認能力上有待進一步的提升，年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力，我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蜕變為專業人士，更好的為公司服務。我會更加珍惜今後的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

謹祝公司前程似錦，興旺發達！

此致

敬禮

財務部門：

2014年1月13日

第四篇：調薪申請書

調薪申請書

尊敬的領導：

您好！

首先非常感謝您給我到公司從事工作的機會，對此，我感到無比的榮幸。

自從20xx年7月進入公司工作快四個月了，這段時間裏，在領導和同事的幫助下我從一個剛剛畢業的學生逐漸成長為具有會計實踐知識的員工，擔任公司的會計工作，我瞭解公司相關的基本情況，對會計這份工作也有了進一步的認識，並且熟悉了會計工作的基本流程。工作以來，我敬職敬業，嚴格遵守公司的各項規章制度，準時完成領導交給我的工作。我申請公司根據我的工作情況給我調薪，望公司領導給予酌情考慮，批准為盼！

當然在工作中我也存在很多缺點，自認能力有待進一步提升，年輕貪玩需要大家共同監督，不過我相信通過領導和同事的幫助以及自己的努力，一定可以改正這些缺點。我會更加珍惜今後的工作，不斷充實自我，豐富自我，完善自我。讓自己能徹底從學生蜕變為專業人士，更好的為公司服務。

謹祝公司前程似錦，興旺發達！

此致

敬禮

申請人：某某某20xx年11月x日

第五篇：調薪申請書

呈：公司董事會、黃埔店領導

由：黃埔店防損部

事由：關於防損員的薪資問題 人人佳黃埔店防損部全體防損員一直本着以超市為家的工作態度和心情努力工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業務水平，不斷改善服務質量，確保超市正常有序經營和發展。我們感謝公司及店長的支持和信任，我們堅信公司及店長在人人佳不斷髮展壯大的同時，能為我們提供更好的薪資待遇，以提高我們的生活質量，鑑於現在的工作職責範圍和工作壓力，我們希望月薪是1450元左右（在原基礎上增加200元）。

防損部全體工作人員一直認認真真，力求把工作做得盡善盡美，自2014年3月20日黃埔店防損部組建至今，經歷了組建——穩定——成熟三個階段，並不斷髮展創新，保障了超市正常有序經營，在兩年裏防損部直接截流損耗數萬元，為公司的發展做出了自己應盡的職責和貢獻，我們堅信；公司領導、店長能看到了我們的努力和我們的付出；我們堅信、公司領導對我們付出的滿腔熱情，奉獻的美好青春時光有一個合理的貨幣衡量尺度。

目前國家經濟發展太快，物價不斷上漲，貨幣實際購買力下降，經濟學家説：“物價上漲5%，表明工資就下降了

5%。”我們防損員月工資僅1280元/月，每月生活費房租約700元支出左右，還要贍養老人與小孩，加之我們超市所處位置是廣州市經濟開發區，周邊的工廠及同等行業都高於我們（例如：領好廣場保安員包吃住1400元/月；華潤萬家1450元/月包住。）在這樣的經環境和壓力下，我們的工資已不能為我們的生活提供有力保障，生活質量直線下降。掙扎在温飽線上的我們，迫切需要改變這種經濟狀態，我們相信能改變這樣經濟狀態，因為我們在“人人佳”工作，因為我們為“人人佳”付出了滿腔熱情、奉獻了美好的青春時光。

如果公司領導認為防損部現在的工作還未能達到要求，我們誠懇的希望領導、店長能提出誠肯的意見或建議，讓防損部今後的工作中有一個一直激勵我們不斷提高業務水平，不斷改善工作效率、服務質量的核心動力。

請公司領導、店長放心、如不予考慮，我們仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做每一天的工作，不會因此怠慢工作，確保超市正常有序營運，這是我們的職業道德和修養要求的、也是必須，並且我們一直都能做到。

此致

申請人：黃埔店防損部

2014年3月20日