【熱門】產假申請書多篇

產假，是指在職婦女產期前後的休假待遇，女職工生育享受不少於九十八天的產假，我們怎麼去申請產假呢?下面就是小編給大家帶來的【熱門】產假申請書10篇最新，希望能幫助到大家!

產假申請書1

尊敬的學院領導:

本人產假於20_年12月31日結束。由於孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向學院申請延長產假3個月，即延長至20_年5月10日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。

懇請學院領導給予批准。

此致

敬禮!

申請人：haoword

__年__月__日

產假申請書2

尊敬的公司領導：

由於本人懷孕並臨近生產(預產期是_年_月_日)，為確保生產順利並能及時返回工作崗位，根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自_年_月_日至_年_月_日，共計120天)。休假期間本人工作由__代為接管，休假期間如有工作諮詢，請致電：133________。

特此請假，懇望批准!

此致

敬禮!

申請人：haoword

__年__月__日

產假申請書3

尊敬的領導：

本人已近臨產(預產期.3.7)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從____年2月15日年7月7日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

本人休產假期間(____年2月至____年7月7日)工資自願去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

關於社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分願把此金額歸還到公司。

此致

敬禮!

申請人：haoword

__年__月__日

產假申請書4

尊敬的公司領導：

我的妻子於_月_日產下一子，屬計劃生育內合法生育第一胎，並屬晚婚、晚育。特請求陪產假_天(從__年_月_日至_月_日)回家陪產照顧。懇請領導根據相關產假規定予以審批。感謝!

此致

敬禮!

申請人：haoword

__年__月__日

產假申請書5

尊敬的公司領導：

由於本人即將生育，本人體質虛弱，需延長產假，養好身體，特此請假，懇望批准!

此致

敬禮!

申請人：haoword

__年__月__日

產假申請書6

尊敬的公司領導：

我的妻子已近臨產(預產期_月_日)，屬計劃內合法生育，並屬晚婚、晚育。鑑於目前狀況，難以堅持正常工作。

特請求陪產假_天(從_年_月_日至_月_日)。

懇請領導根據相關產假規定予以審批。

此致

敬禮!

申請人：haoword

__年__月__日

產假申請書7

尊敬的領導：

本人由於有孕在身，預產期_月_日，現需回家調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為_個月，本人遵循國家相關規定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現特向單位申請_月_日正式休產假，預計從_月_日--_月_日，盼予以批准。目前本崗位的工作已移交給_，經過近期的交接工作，_已經完全勝任本崗位的工作了，而且很出色。

特此申請，望領導審批!

此致

敬禮!

申請人：haoword

__年__月__日

產假申請書8

尊敬的領導：

本人由於懷孕臨近生產,20_年_月_號預產期，為保障生產順利,並能及時返回工作崗位,鑑於目前身體狀況,難以堅持正常工作,特向領導申請休產假。我現在向單位申請_月_日正式休產假，預計從_月_日-- _月_日.特此請假,請予批准!

此致

敬禮!

申請人：haoword

__年__月__日

產假申請書9

尊敬的領導：

本人於_-_年____月____日的預產期，經醫生建議，定於_-_年____月____日提前待產，特從_-_年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批准，謝謝!

此致

敬禮!

申請人：haoword

__年__月__日

產假申請書10

尊敬的學校領導:

因本人有孕在身，預產期_月18號，經醫生建議，定於_年_月11日提前待產，特向學校領導申請辦理請假手續。我現特向學校申請_月11日正式休產假，預計從_月11日—_月19日，請予批准為盼，非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

特此申請，懇望批准!

此致

敬禮!

申請人：haoword

__年__月__日