自我評價缺點精品多篇

自己的缺點 篇一

1、注意力不集中，容易跑神；

2、容易受情緒影響，情緒化；

3、缺乏堅持，奴隸性強，想做好時，做計劃，認真落實，懈怠時，放任自我，散慢。

缺點自我評價 篇二

我叫，我性格活潑開朗，待人隨和、友善，學習積極向上，工作認真負責。自x年x月我光榮地成為一名共青團員以來，我時刻保持着着強烈的社會責任感和集體榮譽感，熱愛祖國，堅持正確的思想和政治方向，特別是在單位工作的這幾年中，通過參加團委組織的學習和活動，不僅使我深入地學習了關於團組織的知識，同時也豐富了我對共青團的認識，而且也讓我深深地瞭解到中國共產主義青年團是青年的先進組織，要成為一名優秀的共青團員，我們必須嚴格執行團員的章程和組織原則，要認真履行團員義務，發揮團員模範作用，爭當青年團員的模範。

有人説“一個結果總意味着另一個新的開始”， 所以當我從學校畢業後踏入單位工作，我知道我要踏上一個新的開始了。由於我是學輪機專業的，深知要想將本職工作做好沒有過硬的專業技能是不行的，學好專業知識，練好專業技能是我的第一要務，所以從我踏入單位的那一刻起就為自己定下了今後幾年的奮鬥目標。

首先，在學習專業知識上我端正學習態度，遇到不懂得地方不蠻幹，虛心向老師傅請教。在工作中多動手，儘快提高自己的專業技能。同時在閒暇之餘通過學習書本上的專業知識並結合實際多總結經驗，勤思考，在不斷充實的過程中提高自己。

在工作方面。我對待工作認真勤懇，積極負責。因為作為一名機匠，我深知船舶在加油作業的過程中是事故易發的時期，稍不注意就會引發事故，給單位帶來不必要的損失。因此，唯有認真做好自己的本職工作，才能確保安全，才能給企業帶來效益。

在生活方面，我待人有禮，為人正直，尊敬領導，團結同事，並始終保持着積極樂觀的人生態度。在身邊的人遇到困難時，我能熱情地伸出援助之手，樂於參加各項有益的活動，曾多次參與獻愛心募捐等活動。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，人的一生，沒有最高層次的目標，只有更高層次的追求，成績屬於過去，未來要走的路還很長很長，是樹木就要搏擊風雨，是雄鷹就要展翅飛翔，帶着那麼多的關懷和期望，我會以更加向上的姿態迎接生命中一次又一次的磨練和考驗，以更加飽滿的熱情投入到以後的工作和生活中去。“天道酬勤”我相信屬於我的明天終會是陽光燦爛。

自我評價缺點 篇三

1、積極向黨的外圍組織靠攏，努力學習黨的基本知識。

2、不斷提高自身修養，以黨員的標準嚴格要求自己。

3、積極響應黨的號召，與黨中央保持一致，按時完成黨支部交給的各項任務。

4、努力學習業務，吃苦耐勞、勇挑重擔，能向不良現象作鬥爭。

5、積極開展批評與自我批評，尊重領導、團結同志。

缺點：有人説我摳門兒，用錢太吝嗇，具體表現在：

①我上學時管理班費，同學們説我管錢太死，我知道花的不是自己的錢，卻總也改不了； ②家裏經濟條件不太寬裕，所以我比較節儉，用錢都按計劃來，不輕易打亂計劃； 點評：勤儉、用錢有計劃行的人，常常能得到外企、私企老闆的青睞，是擔任辦公室主任和財務主管的較好人選。

缺點：我這人不太顧家，具體表現在：

①丈夫（妻子）説我婚前婚後判若兩人，一天到晚在上班，陪他(她)的時間很少。其實我只是想，既然拿了工資，總得為公司盡心盡力。

③我兒子五歲的時候，常把我上班説成是出差，因為他經常一連好多天見不着我。 點評：在有些用人單位，尤其是私營企業老闆眼裏，員工工作時間越長約好，“不顧家”其實是一大的優點。這種回答的缺點是缺乏新意，容易與其他求職者撞車。

自我評價缺點 篇四

我的外語水平不太好，具體表現在：

①我的大學英語六級考試剛剛過線而已；

②我學韓語、日語都大半年了，還是不太熟練；

③我的英語水平欠佳，要是能象漢語一樣流利就好了。

點評：仔細分析上面的幾種説法，其實你的外語能力相當不錯，除了英語外，還自學二外、三外，這樣的人才能不讓考官動心嗎？

我脾氣太急，具體表現在：

①我打心眼裏不喜歡磨洋工的人，總想盡快完成工作；

②遇到幹活投機取巧的人，我常常會不給人家面子，大家説我是“太平洋警察”； ③工作要是幹不好，我就會跟自己過不去，自尋煩惱。

點評：表面上是自責性子急的毛病，其實是在説自己雷厲風行、工作有責任心，老闆都喜歡這種員工。

我很固執，有時過於主觀，具體表現在：

①我的觀點總跟別人不太一樣，而且不喜歡被人牽着鼻子走；

②犟得像頭牛，別人想説服我可不容易，除非能拿出令人信服的證據和事實。

點評：在這裏，“固執”是“有主見”的代名詞，“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達。有這些“缺點”的員工，能不受上司的青睞嗎？

自己的缺點 篇五

1、欠缺對學習認識的高度。由於平時較多的工作加以延誤，產生了“學不學不是很重要，做到工作才重要”的以幹代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恆的學習精神。

2、欠缺學習知識的廣度和深度。平時的學習中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識，對有必須深度的業務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。

3、做為一名基層領導，對於自我分管的工作，沒有開創進取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創新意識，安於現狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。

4、創新意識不夠強。看待具體工作習慣使用書本，不善於與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

5、工作方法不夠活。自我認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善於吸取他人意見，個人隨機應變的本事比較差，在處理問題上異常是緊急突發事件的問題上優柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。

6、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進不一樣的批評和意見，自認為自我什麼都對，對什麼都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護好羣眾的正當利益。自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。

自我評價缺點 篇六

A、我的適應性較差，不善於處理人際關係

B、我的缺點很多，如對自己要求不太嚴格，紀律性較差，等等；

C、缺乏實踐經驗，而且在知識結構上還需要進一步充實完善；

D、我的性格外向，辦事急於求成，有時忽略細節；或我的性格內向，辦事過於求穩，有時效率不高；

E、我覺得我很適應這項工作，如果有缺點和不足，希望您能提醒一下好嗎？

自己的缺點 篇七

因為自己剛入社會不久，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，虛心向領導及同事多學習、請教，學習他們的長處，反思出自己的不足之處。

1、辦公室對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內容。

2、對工作程序掌握不充分，對自身工作熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3、缺少細心，辦事不夠謹慎，時有粗心大意、做事草率的情況。

自己的缺點 篇八

1、控制生活的本事不強；

2、觀察別人的本事不強，同異性接觸有心理障礙；

3、工作和生活攪在一齊，不能有效的分開；

4、生活中運動不夠。

缺點自我評價 篇九

優點：

第一，辦事認真，適合做文祕、財會工作；

第二，善於交際，適合做公關、營銷工作；

第三，勤奮好學，善於總結，適合做教學、科研工作；

第四，責任心強，善於助人，適合做服務、保障工作；

第五，公正無私，處事公道，適合做執法、行管工作。

針對自己的特點進行回答，學會迴避本崗位的特點，把缺點轉化為優點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。

缺點：

第一，不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度，但是交友慎重；

第二，辦事比較死板，有時容易和人較真，但是比較遵守單位既定的工作規範，有一定的原則性；

第三，什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精，但比較愛學習，知識面比較廣；

第四，對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢，但是比較傳統，不盲目跟隨潮流；

第五，對我認為不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人，但是比較有主見，有一定的原則性；

第六，辦事比較急，準確性有時不夠，但是完成工作速度較快；

第七，對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領導請教的少，但是獨立完成工作任務的能力較強。 自我評價優缺點應該簡明扼要地説明你最大的優勢，才能讓你從眾多競爭對手中脱穎而出。找到自己滿意的工作。

自我評價缺點 篇十

有人説我摳門兒，用錢太吝嗇，具體表現在：

①我上學時管理班費，同學們説我管錢太死，我知道花的不是自己的錢，卻總也改不了； ②家裏經濟條件不太寬裕，所以我比較節儉，用錢都按計劃來，不輕易打亂計劃； 點評：勤儉、用錢有計劃行的人，常常能得到外企、私企老闆的青睞，是擔任辦公室主任和財務主管的較好人選。

我這人不太顧家，具體表現在：

①丈夫（妻子）説我婚前婚後判若兩人，一天到晚在上班，陪他(她)的時間很少。其實我只是想，既然拿了工資，總得為公司盡心盡力。

③我兒子五歲的時候，常把我上班説成是出差，因為他經常一連好多天見不着我。 點評：在有些用人單位，尤其是私營企業老闆眼裏，員工工作時間越長約好，“不顧家”其實是一大的優點。這種回答的缺點是缺乏新意，容易與其他求職者撞車。

我從小就喜歡異想天開，不知天高地厚，具體表現在：

①明明不可行的事還喜歡拼命嘗試，常常做無用功；

②頭腦中經常冒出一些稀奇古怪的想法，為實踐它們，花了大量時間；

③國小時，老師嫌我太皮；中學時，老師嫌我太鬧；大學時，老師嫌我太不切實際，總愛嘗試一些常人眼中不值得一試的事情。

點評：當今社會，“釘子精神”還是大多數用人單位看好的優秀品質。你思維活躍、敢於嘗試，盯住目標鍥而不捨，説不定是塊改革、創新的好材料。