村長2023年個人總結（多篇）

【第1篇】村長2023年個人總結

我鎮的第三屆村民委員會換屆選舉工作根據中央、省、州、市有關村級“兩委”換屆選舉工作的文件精神和全市的統一部署，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在市委派駐我鎮指導村級換屆選舉工作指導組的有力指導下，認真貫徹“一法兩辦法”，按照《**鎮第三屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》的要求，於3月8日至4月15日，經過“選舉準備，選舉實施，健全組織和建章立制，總結驗收”四個階段，圓滿完成了8個村民委員會的換屆選舉工作。

一、基本情況

**鎮國土面積243平方公里，其中山區面積佔88%;xx年末總户數為3975户，總人口為14887人，其中農村户數3415户，農業人口14284人，佔總人口的95.9%，少數民族4983人，佔總人口的33.5%，鎮轄前進、箐上、冷水、雲慶、紫金、母掌、岔河、平掌8個村委會，194個自然村，123個村民小組。全鎮有選舉權和被選舉權的選民人數為10341人，其中少數民族選民3215人;無選舉行為能力的33人。全鎮有村級黨支部8個，農村黨員561人，其中預備黨員8人。

(一)村民委員會換屆選舉情況。全鎮應換屆選舉產8個村民委員會，實際換屆選舉產生8個村民委員會，選舉成功率100%，共有選民10341人，參加投票選舉的9849人，參選率達95.3%。應選主任8名，實際選舉出主任8人，達應選數的100%，其中：黨員7人，少數民族4人，原村支部書記、主任當選的6人，幾大員當選的1人，實現書記、主任“一肩挑”的7人，佔87.5%。應選副主任16人，實際選出副主任16人，達應選數的100%。其中：黨員14人，少數民族7人，村民小組幹部當選 1人，幾大員當選的2人。應選委員54人，實際選舉出委員54人，達應選數的100%，其中：黨員42人，婦女10人，少數民族22人。選舉產生村民小組123個，選舉出村民小組長123人，副組長51人，村民代表284人，婦女組長116人。

(二)新當選的村民委員會班子特點。一是“一肩挑”比例達87.5%。8個村委會中，實現村黨支部書記與村委會主任“一肩挑”的有前進、箐上、冷水、紫金、母掌、岔河、平掌7個村，比例達87.5%。二是保持了村級幹部隊伍的穩定。在新當選的村級“三職”幹部24人中，上一屆村級“三職”幹部繼續當選的19人，占上一屆村“三職”幹部的 79 %，保持了村級幹部隊伍的穩定。三是文化程度明顯提高。全鎮24名村級“三職”幹部中，有大專文化的1名，中專文化3人，高中文化3人，佔 29.2%，比上一屆提高了12 個百分點;國中文化的17人，佔 70.8 %，比上一屆降低4.2 個百分點;四是年輕幹部比例提高。在54名村民委員會委員中,主任平均年齡41歲,副主任平均年齡37歲,副主任中年齡最小的只有22歲，委員平均年齡37歲,委員中年齡最小的只有18歲。五是婦女在村民委員會班子中的比例增大。全鎮共選出村民委員會班子人員54人，其中，婦女在村民委員會班子中有10人，佔18.5%。六是少數民族參政意識明顯提高。全鎮共選出村民委員會班子人員54人，少數民族22人，佔村民委員會班子人數的40.7%， 8名村委會主任中有少數民族4人，佔50%;16名村委會副主任中有少數民族7人，佔44%。七是村民委員會成員中黨員比重大。8名村委會主任中有中共黨員7人，佔87.5%;16名村委會副主任中有中共黨員14人，佔87.5%;54名村委會委員中有中共黨員42人，佔77.8 %。一大批辦事公道、羣眾擁護，熱心為羣眾辦事的人繼續被選進村民委員會班子，班子結構更趨合理。

二、主要做法

(一)加強領導，精心組織

1、成立機構，組建隊伍。按照市委的統一部署，繼全市村級“兩委”換屆選舉工作會之後，**鎮及時成立了以鎮黨委書記任組長，鎮人大主席、鎮人民政府鎮長、鎮黨委副書記任副組長，鎮紀委書記、鎮人民政府副鎮長、組織委員、宣傳委員、黨政辦負責人、民政辦主任、財政所所長、文化站站長、人事專幹、政府辦祕書為成員，共13人組成的村級“兩委”換屆選舉工作領導小組，統一領導全鎮的換屆選舉工作。並從民政辦、統計站、企業辦、黨政綜合辦抽調了5名能力強、公道正派的幹部組成了辦公室，負責日常工作。同時抽調鎮機關精兵強將36人組成村“兩委”換屆指導組到各村指導換屆選舉工作。全鎮8個村委會根據鎮黨委的統一安排部署，分別成立了村民選舉委員會。據統計，市、鎮兩級共下派38名機關幹部奔赴各村委會開展村級換屆指導工作。鎮四班子領導既總攬全局，統籌安排好所分管的工作，又各自負責所掛點聯繫的村委會，把村級“兩委”換屆選舉工作作為當前的一項重點工作，深入到村、組調查研究，指導把關，為整個村級“兩委”換屆工作提供了堅強的組織保障。

2、統籌安排，落實經費。我鎮選舉工作經費在財政十分困難的前提下，在全額下撥州級補農業人口人均1元的工作經費外，鎮財政配備村級“兩委”換屆選舉工作經費共1萬餘元，確保整個換屆選舉工作的正常開展。

3、認真研究，制定方案。鎮黨委召開了2次黨委會，召開了1次黨政班子會，多次召開鎮村級換屆選舉領導小組會議，研究我鎮村級換屆選舉工作。結合我鎮實際，制定了《**鎮第三屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》，制定了換屆選舉工作流程圖，確定整個換屆選舉工作從3月8日至4月15日結束，分四個階段進行。8個村也分別制定出相應的換屆選舉工作實施方案和具體的工作計劃，確定了前進、箐上、冷水、紫金四個村的選舉日為4月9日;雲慶、母掌、岔河、平掌四個村的選舉日為4月10日，並圍繞選舉日開展各項工作。

4、搞好培訓、打好基礎。3月12日，我鎮舉辦了村級“兩委”換屆工作培訓會。市指導組領導、鎮派指導組成員、村委會三職幹部等100多人蔘加了培訓。培訓會上，市指導組領導到會作了換屆業務培訓。隨即，各村也開展了業務培訓，全鎮共組織召開動員培訓會議9場次，培訓人員756人次。組織學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《雲南省實施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉辦法》、《雲南省村民委員會選舉辦法》和中共中央辦公廳、國務院辦公廳中辦發[xx]14號、省委辦公廳、省政府辦公廳雲辦發[xx年]3號文件、楚組發《關於做好農村“兩委”換屆選舉工作的指導意見》精神及州、市第三屆村民委員會換屆選舉工作實施方案，通過培訓，提高了工作人員的業務水平，增強了依法辦事的自覺性，確保整個換屆選舉工作依法依章健康進行。

(二)廣泛宣傳，充分發動

1、統一思想，提高認識。層層傳達省、州、市、鎮村選工作會議的精神和要求，從而使鎮、村廣大幹部思想認識真正統一到黨的十六屆六中全會精神上來，統一到《村民委員會組織法》上來，統一到省、州、市黨委、政府有關村級“兩委”換屆選舉工作的文件精神上來，統一到全鎮村選工作安排部署上來。

2、廣泛深入地宣傳發動羣眾。擴大基層民主，實行依法自治，依法進行換屆選舉，必須有村民的廣泛參與。如何引導村民積極投入村民委員會換屆選舉工作，正確行使民主權利是此次換屆選舉工作的重點和難點，也是整個換屆選舉工作取得成功的關鍵。我鎮始終把宣傳工作貫穿於換屆選舉工作的各個環節中，主要採取牆報、宣傳資料、黑板報、村務公開欄等多種羣眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳村級“兩委”換屆選舉工作的指導思想、目的意義、方法步驟等。在宣傳工作中，共張貼宣傳標語275條;出黑板報、宣傳欄20期;發放宣傳資料242份;出工作簡報10期;並制訂了第三屆村民委員會換屆選舉工作流程;分別召開村幹部會、村小組會、村黨員會、婦女會、户長會等座談會共106場次。各村和鎮屬有關單位大力宣傳有關法律法規和換屆選舉工作方案，使村幹部羣眾瞭解村民委員會換屆選舉的重要性，熟悉選舉工作的原則、方法和步驟，重點宣傳村民委員會正式候選人確定辦法及其具體投票程序。真正使宣傳工作做到家喻户曉、人人明白，激發了選民參選的熱情，調動村民參與選舉的積極性，變“要我選”為“我要選”，為整個換屆選舉工作創造了良好的氛圍。

3、積極引導選民選好“村官”。在利用宣傳資料反覆宣傳村委會主任、副主任、委員、村黨支部書記、委員的任職條件和結構的同時，我鎮還召開各種不同層次的會議，將有關資料印發到各村委會進行更廣泛深入的宣傳。在村委會正式名單公佈後，對正式候選人情況進行宣傳介紹，宣傳中注意正確引導選民。

(三)認真做好換屆選舉前期準備工作

1、考核、考評上屆村民委員會班子，選舉產生村民選舉委員會。為真正體現公平、公正、公開、民主的原則，讓上一屆村民委員會幹部再次接受村民羣眾的挑選，真正選出讓羣眾信得過的人，以更好地優化村委班子做準備，我鎮在第一階段的工作中，採取村民給“村官”打分的方式，對上屆“村官”德、能、勤、績方面進行了全面深入的考核、考評。據統計，全鎮8個村委會的24名“村官”接受了羣眾的考評。並在此基礎上，通過村民大會選舉產生了新一屆村民選舉委員會，負責整個村級換屆選舉工作。

2、開展村級財務清理審計，防止集體資產流失。鎮黨委按照市委的統一安排部署，由鎮紀委牽頭，從財政所、農經站、企業辦抽調得力人員組成清理審計小組，對村委會財務進行了認真的清理審計，並按要求做了公開。我鎮的清理審計工作真正做到了使幹部清白，讓羣眾明白的目的，為下步規範村級幹部離任審計制度積累了經驗。

(四)認真調查，妥善處理來信來訪

村級換屆選舉工作開展以來，鎮村級換屆選舉工作領導小組辦公室嚴格遵照信訪工作制度，接待來信來訪2件次，其中來信1件，來訪1件1人次，來信來訪舉報村民委員會成員候選人問題。2件信訪都及時安排專人調查處理，已全部辦結，辦結率為100%，在處理過程中，對不懂政策的給予耐心解釋，講清政策;對有根有據的立即派人調查，依法處理。目前沒有發現較大規模的上訪和破壞選舉工作的重大事件。

(五)堅持基本原則，依章依法，民主選舉

1、抓好“四個環節”、“五個重點”。“四個環節”即：依法確定公佈選舉日、依法在選舉日20天前公佈選民名單、依法在選舉7日前公佈正式候選人名單、正式候選人放棄被選舉權的遞補名單必須在選舉日的3天前公佈。“五個重點”即：搞好選民登記、推選村民小組長、推選村民代表、村民委員會成員候選人的產生，做好正式選舉工作選舉產生村民委員會。

2、堅持“八項原則”、公正、公平、公開的進行換屆選舉。(1)堅持直接選舉原則。由選民本人直接投票選舉村民選舉委員會、村委會候選人、村委會成員、村民小組長和村民代表。做到對候選人不搞組織提名、不定調子、不劃框子，把提名權和選舉權完全交給選民自己，充分體現民意。(2)堅持普遍選舉的原則。年滿18週歲的村民都有選舉權和被選舉權。(3)堅持平等選舉原則。所有選民一律平等，都有選舉權和被選舉權，任何組織和個人都不得剝奪他們的民主權利。(4)競爭選舉的原則。村委會成員正式候選人從確定公佈後到投票選舉之前，村民選舉委員會全面、客觀、公平地向村民介紹情況，組織正式候選人平等競爭，使村民準確地選舉自己滿意的人。(5)堅持差額選舉原則。村委會成員候選人名額多於應選名額;村委會主任、副主任和委員都實行差額選舉。(6)堅持公開選舉原則。候選人公開產生，選舉時設立中心會場，當場發票，當場投票，公開計票，當場公佈選舉結果，公開頒發當選證書，使選舉活動的全過程完全置於選民的監督之下。(7)堅持祕密劃票原則。選舉時，設立祕密寫票處，讓選民充分表達自己的意願，防止他人干擾。(8)堅持無記名投票原則。選民在投票選舉時，以祕密狀態填寫選票且不記姓名或不作任何標記，讓選民放心地選舉自己滿意的人，充分體現選舉的真實性。

3、努力實現村委會主任和書記“一肩挑”。根據市委要求，村黨支部書記、村委會主任原則上實行“一肩挑”，擬推薦為村黨支部書記的人選，先參加村委會主任的選舉，沒有被選為村委會主任的，不再推薦為黨支部書記候選人。我鎮明確提出，村黨支部委員會和村民委員會成員要通過法定程序實行交叉任職，雙向進入。經過 “兩推一選”，全鎮8個村委會實現村委會主任與村黨支部書記“一肩挑”的有前進、箐上、冷水、紫金、母掌、岔河、平掌7個村委會，既體現了民意，又實現了黨的意圖。

(六)加強指導、認真督查

1、建立村選工作彙報制度。鎮村級“兩委”換屆選舉辦公室人員經常對各村委會的工作進行不定期的督查，對出現的新情況、新問題及時進行處理，化解矛盾。堅持鎮派指導組定期彙報工作制度，以便隨時掌握工作進展情況，及時解答疑難問題。

2、建立督查機構，對全鎮的換屆選舉工作進行全面督促檢查。市指導組在換屆選舉工作期間，經常駐鎮指導，鎮下派村委會指導組，在整個換屆選舉期間堅持吃住在村委會，每天進村入户，進行深入細緻的宣傳、調查走訪。同時，在各村“兩委”換屆工作結束後，鎮黨委抽調12位熟悉村“兩委”換屆工作的幹部於4月17日至4月18日對8個村的“兩委”換屆工作進行全面檢查驗收。

(七)抓好“六個到位”、堅持“四個結合”

1、抓好“六個到位”

首先是思想認識到位。3月7日州、市村級“兩委”換屆選舉工作動員會後，**鎮黨委高度重視，於3月8日就及時召開黨政班子聯席會，統一思想認識，成立領導小組，搭建工作班子，制定工作方案，抽調駐村工作隊員，真正形成了“政治路線確定之後，幹部就是決定因素”的工作態勢。

其次是調查研究到位。按照州、市村級“兩委”換屆領導小組的要求，**鎮黨政班子和市派指導組成員從3月9日開始，就分別走訪機關站所幹部職工，村組幹部和黨小組長，部分人大代表和政協委員，瞭解現任“兩委”的工作狀況和現實思想動態，截至4月8日，共與23名村幹部86名村民小組長和114名基層黨員羣眾、48名機關幹部職工對接交談，為依法選好村官奠定了堅實的羣眾基礎。

第三是工作措施到位。鎮村級“兩委”換屆領導小組工作班子搭建後，迅速擬定了《工作流程》，以4月9日(選舉日)為座標，用倒計時的形式，將每一時段的工作任務、質量要求、公告號數、具體內容、執行人鎖定，確保依法遵規，萬無一失。

第四是督促檢查到位。在村級“兩委”換屆選舉工作期間，**鎮的黨政班子和市、鎮派出的指導組成員，沒有星期天和節假日。從3月8日開始，除參加市裏的重要會議外，鎮黨委書記和市派指導組組長堅持面上巡查和重點把握相結合，將工作中遇到的矛盾和問題逐一化解和消除。其間，市委常委、市村級“兩委”換屆領導小組組長、市委組織部部長羅文慧、市村級“兩委”換屆領導小組副組長、市人民政府副市長普春喜和州、市村級“兩委”換屆辦的領導曾先後到**鎮作檢查指導，並對我們的工作給予肯定和支持。

第五是宣傳工作到位。政治要定位，輿論得先行。村級“兩委”換屆，是用最大的民主選最小的“官”，既要充分發揚民主，又要嚴格依法辦事，還要體現黨管幹部的原則，輿論導向出偏差，勢必給換屆選舉工作帶來麻煩。在村級“兩委”換屆工作期間，除個別走訪交流外，共召開各種層次的會議106場，出黑板報20期，貼標語275條，新聞媒體報道2則，印發簡報信息10期，集市宣傳2場，發放宣傳資料242份，真正使**鎮的羣眾做到了家喻户曉，從而使村官參選率達95.3%。

第六是經費保障到位。**是吃補貼的財政，但選好村官是大事，除州、市補助外，鎮裏又籌集了壹萬餘元經費，確保了換屆工作的正常開展。

2、堅持“四個結合”

我鎮村級“兩委”換屆選舉工作始終堅持做到“四個結合”，即村級換屆選舉工作同貫徹落實好上級農業、農村工作等會議精神相結合;同搞好春耕備耕、烤煙漂浮育苗工作相結合;同搞好農業產業結構調整，促進農業增效、農民增收相結合;同解決好農村熱點、難點問題，保持農村社會穩定相結合。

三、取得的經驗

加強領導，精心組織，嚴格依法辦事，充分相信和依靠羣眾，發動羣眾，是搞好換屆選舉工作的根本。

(一)加強黨的領導是村選工作順利進行的關鍵。市委對**鎮的村選工作高度重視，州、市村選辦領導曾親臨**鎮指導，對**鎮村選工作提出要求。市指導組的同志經常深入各村給予幫助。鎮黨委把村選工作作為全鎮的重中之重來抓，明確鎮黨委書記是鎮第一責任人，全鎮形成黨委負總責，主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。工作中做到認識統一，領導有力，精力集中，人員到位。鎮黨委和村選領導小組與市指導組一道加強領導和指導，派出8名領導分別駐8個村，實行領導包村責任制。

(二)領導重視、組織機構健全。我鎮的村選工作，得到了市、鎮各級黨委、政府領導、市指導組領導及村委會領導的高度重視，領導幹部深入基層、深入實際，調查研究，提前介入工作，切實幫助解決問題，及時做好指導、協調工作，保證了各項工作的順利進行。派出我鎮的市指導組2位同志，與鎮黨委、政府主要領導及鎮村選辦的同志同甘共苦，深入村寨，及時有力地指導我鎮村選工作。

(三)資金落實到位，為整個換屆選舉工作提供了可靠的物質保證。我鎮選舉工作經費在財政十分困難的前提下，在全額下撥州級補農業人口人均1元的工作經費外，鎮財政配備村級“兩委”換屆選舉工作經費共1萬餘元，確保了換屆選舉工作的正常運轉。

(四)強化宣傳發動，增強選民參選意識，是搞好村選工作的基礎。村民是民主選舉的主體，只有結合農村實際，充分利用各種行之有效的宣傳手段，紮紮實實地宣傳“一法兩辦法”、“一章兩條例”，反反覆覆地向羣眾宣講村委會換屆選舉的目的、意義，做到家喻户曉，羣眾參選的意識和民主意識被調動起來了，選舉成功的可能性較大。我鎮在整個換屆選舉工作中，始終把宣傳工作貫穿其始末，充分利用黑板報、牆報、標語、宣傳欄、簡報等多種形式進行宣傳，真正做到入村入户、入耳入腦。

(五)充分發揚民主，嚴格依法辦事，是村選工作的根本原則。我鎮在選舉過程中，每個環節，每項工作都嚴格按照《村民委員會組織法》的規定和程序進行，不走過場，不走“捷徑”。一是把好選民登記關，做到不錯登、不漏登、不重登。並在選舉日的20天前公佈名單。二是把好候選人提名關，把提名權、候選人確定權完全交給選民，任何組織和個人不定條條框框，不指定候選人，並在選舉日的7天前公佈正式候選人名單。三是把好組織選舉關，由選民推選監票員、唱票員、計票員，設立中心會場和投票站，每個票箱由三名監票員負責，保證了選民的參選率。堅持選民過半數投票選舉有效，候選人獲得參加投票的選民的過半數的選票始得當選的原則，獲得了選舉的成功。

四、存在的問題、困難及下步工作意見

這次村民委員會換屆選舉工作時間緊、任務重、程序嚴，從總體上講，整個村選工作已順利完成，取得了一定成果，但仍存在一定困難和問題。主要表現在：一是農民羣眾的民主意識亟待提高。由於經濟、文化素質等因素的影響和制約，部分農民在選舉中仍然存在狹隘的地域觀念或家族觀念，不珍惜自己的民主權力。二是少數村培訓工作不夠紮實細緻。選舉大會由選舉委員會主持，因部分人文化素質偏低，缺乏經驗，以致影響選舉大會的質量和效率。三是指導換屆工作部分同志仍需進一步加強學習，切實提高自身素質，為今後換屆工作積累豐富的經驗。四是選舉經費少，工作難以開展。針對這些困難和問題，我們下步要着重抓好以下工作：

第一，換屆選舉工作結束後，鎮黨委、政府要加強指導，幫助村“兩委”做好新老班子的財務、檔案、印章等移交工作，確保新班子在最短的時間內正常運轉。

第二，繼續抓實培訓工作，提高村級班子的整體素質，新產生的黨支部書記和村委會主任、副主任(文書)，工作積極性高，但因工作位置調整，對現任職位的工作不一定熟悉。因此，鎮黨委、政府要把村黨支部書記、村委會主任、副主任(文書)、村民小組長作為主要培訓對象，繼續抓實培訓工作，重在進行黨的路線、方針、政策和權利、義務、職責等內容的培訓教育，幫助他們樹立法制觀念、政策觀念、羣眾觀念，正確處理好“兩委”之間，村委會與鎮政府和各站(所)的關係，進一步明確自己的權利、義務，提高履行職責的能力和水平，增強責任感和緊迫感，使村民委員會在鎮黨委和村黨支部的領導下，在鎮政府的指導下，積極開展工作，更好地服務於廣大羣眾。

第三，要及時召開新當選的村級“兩委”班子會，進一步統一思想，明確分工，完善制度，根據需要建立婦女、民兵、治保、林業、計生等相關組織，確保各項工作有人抓、有人管。

**鎮村級“兩委”換屆選舉領導小組辦公室

【第2篇】村長2023年個人總結

一、2022年工作完成情況

（一）注重實踐創新，履行助理職責，認真做好各項服務基層的工作

一是以日常工作為中心，協助我村完成各項任務。一年來，我協助村“兩委”班子，繼續實施“亮起來、暖起來、循環起來”工程，全年新推廣高效節能架空炕80鋪；積極宣傳新型農村合作醫療暫行辦法，做好農合登記和日常報銷工作，全村參合人口比例達到90%；落實各項林業有害生物防控措施，協助做好動物日常防疫，確保全村未發生“美國白蛾”、禽流感等疫情。此外，我還參與了我村農業普查、農民用水協會分會籌建等工作。

二是以換屆選舉為契機，協助搞好基層組織建設。2022年3月中旬至7月底，我村相繼完成了黨支部和村委會換屆選舉。黨支部換屆期間，我被編入工作小組，凡是涉及計算機、書寫、統計等操作，我都做到了全程參與。我還與工作人員一起親自入户宣傳政策、傳送回執。對村中年紀大、文化水平低的村民，我認真説明選舉流程、注意事項和意義，提高了他們參加選舉的積極性，全村參選率達到98%，確保了我村民主政治建設不斷向前邁進。

三是以法律服務為基點，紮實推進五五普法工作。2022年，我繼續發揮“普法宣傳欄”和“普法廣播站”的宣傳教育作用，全年共舉辦17期主題普法宣傳、4場普法廣播。在鎮司法所的幫助支持下，依託設立“司法工作站”的優勢，我開設了“村民法律服務室”，並堅持每週2天對外接待前來諮詢的村民，為他們提供免費的法律諮詢、法律疑難解答、自願性調解、普法提示、普法學習等服務，得到了廣大村民羣眾的擁護和積極響應，全村村民人人學法、懂法、用法、守法的良好村風正在形成。

四是以調查研究為前提，探尋我村產業發展出路。一年來，在村“兩委”班子成員的協助下，我走訪了100餘户村民。通過與村幹部、老黨員及村民羣眾的懇談，我詳細地瞭解了我村的傳統林果產業發展現狀、存在問題以及農民人均收入等基本情況，對我村如何發展現代林果業做了詳細地調查研究，並形成和向村黨支部上報了《大力發展現代農業，實現農民增收致富——關於海字村傳統林果業“突圍”的思考》一文，得到了我村黨支部有關領導的充分認可。

五是以網絡宣傳為載體，做好民俗旅遊起步工作。認真履行旅遊宣傳信息員職責，在支委成員的幫助下，蒐集、整理了全村所有景點資料，並拍攝了大量的景觀實圖，不斷加強我村民俗旅遊宣傳。完成了海字村民俗旅遊網整體改版，增添了名勝景點、行車路線、農家飯菜譜等欄目，實現了旅遊資源、特色產品、民俗風情透明、形象、直觀地向國內外遊客介紹，網站點擊率達到8000餘次，九華山莊、林頓國際等公司相繼前來觀光、考察合作事宜。

六是以完善制度為重點，着力提高村務工作效率。在村黨支部徐書記的支持下，繼續推進全村在建設工程發包、人員招錄等重大事務上採用村務公決制度；進一步完善了《工作人員考勤和值班辦法》；以《公共圖書室管理辦法》為依據，制定了《公共圖書室借閲規則》；按照村民建議，重新修訂了《管水員管理辦法（試行）》。協助村委會加強生態林管護員、管水員管理，全村專羣結合隊伍工作機制得到進一步完善。

（二）珍惜工作機會，不斷錘鍊自己，認真做好領導交辦的其它任務

一是協助完成了鎮選舉辦有關工作。2022年5月初至8月初，我被安排到興壽鎮第七屆村委會換屆選舉辦公室協助負責信息系統錄入工作。期間，在鎮有關領導的帶領下，我參加了多次市、區選舉辦組織的業務培訓，掌握了選舉工作流程和基本的選舉法律法規。通過參與選舉辦公室有關工作，我學到了很多實用的農村工作方法，豐富了農村工作經驗，提高了對全鎮農村社會基本形勢的認識，加深了對基層民主政治建設的理解和把握。

【第3篇】村長2023年個人總結

駐農村工作半年來，在市委、縣委、鎮委的高度重視，在組織領導上堅持做到“四個到位”，在工作方法上突出“四個抓”，在組織管理上堅持“四個嚴格”，從而保證了我們駐村工作隊在工作中順利有序有效地開展。進村後，緊緊圍繞“三查兩建一發展”為工作切入口和突破口，抓住重點和難點，緊密依靠鎮委和黨支部，邊調查研究邊為當地羣眾排憂解難，為羣眾解決生產和生活上的種種困難和問題，積極開展羣眾工作，下面是我駐村工作隊的小結：

一、提高認識，明確定位，全心投入新的工作

關於開展“十百千萬”幹部下基層駐農村的工作部署，是新時期進一步推進固本強基工作，開展保持共產黨員的先進性教育、“理想、責任、能力、形象”教育，進一步密切黨和羣眾的血肉關係的重要舉措。作為駐村工作人員，我們認真領會相關文件精神，認清自身職責，迅速轉變角色，全心投入到新的工作中。

二、虛心學習，深入摸查，為全面鋪開駐村工作打好基礎

擔任村幹部是一個全新的工作，為了能夠順利開展新的工作，力爭出成效，我們進行了認真的分析，找出開展新工作的重點與難點，並通過各種渠道尋找的應對措施。

(一)虛心請教，瞭解農村工作的特點及辦法1、向單位領導及同事請教。在投入新的工作前後，市政府的領導及同事可以説是我的教師。當我向他們提出我的疑問時，他們都熱心地作了詳細的回答。或教我農村領導的藝術，或教我農村工作的辦法，使我受益非淺，大大地增強了我做好新工作的信心。

2、向基層領導、幹部請教。鎮、村兩級領導長期從事基層工作，對農村的最新情況比較瞭解，有非常豐富的農村工作經驗，是學習從事新時期農村工作的寶庫。走上新的工作崗位後，我們充分抓住各種機會，虛心向鎮、村幹部請教，進一步充實開展農村工作的辦法。

3、向村民請教。有人説過，羣眾是真正的英雄。要做好農村工作，我們認為深入了想農民的想法是不可缺少的環節。駐村以後，我們有意識地向村民瞭解他們對村“兩委”幹部及村內各項事務的意見、建議等，並結合自身實際進行對照檢查，查找差距，努力提高從事農村工作的水平。

(二)深入摸查，瞭解村情民情

1、鎮黨委、政府作為農村的直接領導及管理者，對農村的全面情況(如經濟發展、計生工作、社會治安以及在全鎮中的相對位置等)比較瞭解，通過這一層次的瞭解，可以根據鎮的工作部署及本村在全鎮中的地位，借鑑兄弟村的先進經驗，結合本村實際，為今後的工作確定目標，追先(進)趕優(秀)。

2、向村“兩委”幹部瞭解。村“兩委”幹部是農村工作的最直接參與及管理者，對本村的各項事務比較熟悉。駐村後，我們與村“兩委”幹部逐一交談，對本村的基本情況有了初步的瞭解。

3、向村民瞭解。有人説過，羣眾的眼睛是雪亮的。對本村的具體情況，村民最有發言權。駐村後，我抓緊時間走門串户，在村民中展開廣泛深入的訪談，對村情民情有了進一步的瞭解。到3月底止，我們已對絕大部分(22xxxx)的村民進行了訪談。

4、學習瞭解村規民約。提高黨的執政能力的一個重要因素是依法行政，開展農村工作，除了需要了解國家的相關法規之外，還必須瞭解村規民約。駐村後，我們查找出該村的村規民約，認真學習，為以後處理農村事務打好了基礎。

(三)明確思路，制訂工作方案

經過一段時間的摸查，我們對洋田村的村情民情有了較為深入的瞭解，也有了初步的工作思路。經過認真的分析，並在與村“兩委”幹部充分討論的基礎上，我制訂新的工作方案。

三、真抓實幹，大膽創新，努力提高工作成效

駐村後，在市政府辦、市汽運總公司領導及同事的大力支持下，我們認真貫徹落實市委關於開展“十百千萬”幹部下基層駐農村的文件精神，結合麻陂鎮及洋田村的實際，與村“兩委”密切配合，紮實地開展系列工作，取得了一定的成效。

(一)從辦好事實事入手，抓羣眾反映突出問題的解決。工作隊從為羣眾辦好事實事入手，着力解決羣眾反映的“熱點”、“難點”問題，密切黨羣幹羣關係。進村以來共為當地羣眾辦好事實事2xxxx，投入扶持資金xxxx元。解決洋田村“行路難”、“讀書難”、“農田放水難”等這難那難的問題得到了較好的解決。

(二)從幫扶發展村集體經濟入手，重點抓項目上馬。駐村幹部緊緊圍繞“一發展”這個中心，始終把發展村級集體經濟作為駐村工作的中心任務來抓，千方百計尋找適合當地經濟發展的好路子，在調查研究、分析論證基礎上，積極幫扶村發展集體經濟項目，壯大集體經濟實力。

(三)協助搞好村“兩委”換屆選舉入手，抓村級班子的建設。上半年，我們抓住村級“兩委”換屆選舉契機。積極參與制定選舉工作方案，做好宣傳教育羣眾工作，解決“兩委”選舉前後出現的難點熱點問題等，促進了村級換屆選舉的順利進行。村“兩委”幹部交叉任職率10xxxx，支部書記和村委主任一肩挑。這充分體現了“十百千萬”幹部下基層駐農村的工作成效，也體現了黨在農村的領導地位得到了進一步加強和鞏固。

(四)萬眾一心，抗擊洪魔。6月20日麻陂鎮遭受超百年一遇的洪澇災害，洋田村在這次洪澇中受災非常嚴重，駐村工作隊始終與村幹部、救災隊伍站在抗洪的第一線。在洪災中共安全轉移受災羣眾45xxxx次，為受災羣眾送水送飯300xxxx份。並在市汽運總公司的支持下，6月23日我們為洋田村送來了300箱礦泉水，及時解決了受災羣眾在洪澇中的飲水困難問題。洪水退後我們回到單位向主要領導彙報災情，領導非常重視，發動全體幹部、職工為受災的羣眾募捐。6月30日我們為洋田村送來了元的募捐款，及時解決了洋田村維修道路、水壩、灌渠被洪水沖毀的所需費用。

四、幾點感想與體會

駐村幾個月了，時間雖短，但我們覺得受益非淺，細細回味，感慨良多。

(一)領導的支持與關懷，同事們的鼓勵，是我們紮實開展駐村工作的力量之源。駐村以來，領導多次教給我們有效開展工作的辦法，在工作上給予我們大力的支持，如當我們在工作中遇到難題向領導請教時，他給我們作了詳細的解答，領導和同事就是我們的靠山。

(二)依法行政，是抓好農村工作的關鍵。駐村後，經過走門串户的調查，瞭解到農村工作的複雜和艱辛，存在的問題太多太多。究其原因，大多數問題是由於村“兩委”幹部在處理公務時未依照法規及村規民約。現在的農民的法制意識不斷增強，如果不依法行政，是難以服眾的。為此，我們要求自已在開展每一項工作時，都以相關法規和村規民約為準繩，堅持做到公道、公平、公開。

(三)羣眾對駐村幹部的期望，使我們不能放鬆對自己的要求。駐村後，除了我們走門串户訪問到的村民，其他村民或者到我的辦公室，或者邀請我們到他家做客，主要目的是向我反映以往村“兩委”幹部未能解決的問題，希望我能幫他們解決。看着他們激動的表情，期盼的眼神，我不能不為之動容，暗下決心儘自己的努力幫他們解決難題。

(四)以後，我們將繼續以市政府辦、市汽運總公司為依託，在領導的關懷和同事們的支持下，服從麻陂鎮黨委、政府的領導，與村“兩委”幹部團結協作，腳踏實地，努力完成各項工作任務，交上一份滿意的答卷。