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單位司機個人工作總結多篇

單位司機個人工作總結多篇

單位司機個人工作總結多篇

單位司機個人工作總結1

20__即將過去,20__已悄然走近。不知不覺我已來到公司一年之久,在這一年的時間裏,我積極投身到工作中,服從領導安排,虛心向同事學習,努力完成領導安排的各項工作任務,在取得成績的同時也存在一些不足之處,先將具體工作情況總結及明年計劃如下:

一.20__年度工作總結

在今年的工作中,我認真學習業務知識,在本職崗位上,按照領導的要求準時安全完成各項出車任務,努力做好本職工作。作為一名行政司機,除了正常完成公司安排的出車任務外,還積極參加協助完成其它各項工作。為開源節流,在日常行車、洗車及車輛保養方面降低能耗、親自洗車,減少控制車輛方面費用。在公司領導和行政人事經理的帶領下,我出色的完成了20__年的工作任務,在這一年裏能夠自覺遵守各項交通法規和單位的規章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領導和公司需要時不論早晚或節假日隨叫隨到,不計報酬,從無怨言。

平時,做到嚴格遵守出車制度,按時出車,認真保養車輛,使車輛性能保持狀態,努力鑽研技術、熟練掌握日常保養和駕駛車輛的性能,積極參加安全學習。聽從交通警察指揮,不酒後開車,文明駕駛、禮讓三先,確保了全年安全行車無事故,連續四個季度拿到了司機安全獎。

儘管今年較好的完成了工作任務,但仍然存在些許不足,對車輛的基本故障判斷有待加強理論知識的學習,學習不夠主動積極,在以後的工作中應該更加努力,不斷完善自己。

二.20__年度工作計劃

20__年又是嶄新的一年,隨着公司發展的步伐加快,瀋陽康芝將迎來業務增長新的高峯。現將明年工作計劃如下:

1.做好本職工作,加強自身技能學習,使駕車技術進一步提高;

2.樹立終身學習理念,不斷提高自身素質;

3.工作積極主動,配合各位同事,營造良好的人際關係;

4.支持本部門工作,協助其他同事完成本部門的其它工作。

單位司機個人工作總結2

在單位的這一年,工作我也是認真盡責的去做好,作為司機,去開好車,養護好車,積極的配合領導做好工作,自己也是盡責的確保了安全,同時完成了領導交付的任務,一年的工作也是沒有出什麼差錯,我也是在此來總結下自己的一個工作。

做司機工作,來到單位的時間也是有了幾年了,可以説工作上是挺熟悉的,但是雖然如此,但我也依舊是謹慎的做好自己的工作,我知道我的工作關乎安全,也是必須要做好才行的,不能出一些意外的情況,同時對於車輛也是要熟悉瞭解,清楚有什麼故障,明白該如何的做基本的維修和保養,這樣也是可以節省時間,同時也是確保在行程上不會出什麼差錯才行的,而不是説車子出了問題就去找人解決,而如果在出差的途中,那麼也是很浪費時間和精力的,所以這些年我也是積極的去學習車輛的維修方法以及該如何的保養,雖然不是很多的車都是可以解決,但自己駕駛的車輛也是確保了不會出一些故障,讓領導以及同事們也是坐得安心的。積極的去學習,去了解車輛,同時也是熟悉自己工作的環境,清楚一些線路明白如何的來走才能更快又是安全的,特別是不能去依賴導航,而是要有自己的方法才行的也是讓我知道,作為司機,其實要學的方面也是有很多。

工作中,積極的配合領導做好工作,無論早晚,只要領導有需求,我都是會及時的接送和安排,同時自己也是清楚,自己是為領導們服務的,所以更是需要時刻的去準備好,對於車輛出了故障也是要及時的去處理好,同時去做好彙報,或者將備用的車輛去準備好,司機的工作看起來並不是很難去做到位,但是我也是清楚,自己只有認真盡責的去做到了,那麼才能做好服務,同時由於領導的時間安排上不是固定的,所以有時候在等待領導的過程之中我也是抓緊時間休息,去讓自己有精力更加的充沛在開車的過程中去確保安全。也是一年下來沒有耽擱了領導的工作,自己也是有了很多的提升。

工作上,我看到自己依舊是有一些不足的,這些也是自己不斷學習以及工作才發現的而這也是要繼續的去努力來做的更好才行,細節上也是要去重視,要讓自己能把工作開展的更為順利才行的,我也是相信自己的努力不會白費,同時在來年繼續的為領導而做好服務開好車。

單位司機個人工作總結3

飛駒過隙浮光掠,花開花落又一年。崢嶸的20__即將過去,20__年以輕快的腳步向我們走來。回首過去,有收穫的喜悦,也有錯誤的教訓;有學習的樂趣,也有工作的艱辛;有產量高漲時的歡欣,也有出現生產波動時的心傷。所有這一切只有一個目標,那就是在__這塊舞台上發揮着自己應有的作用,為企業做出自己的貢獻。

在負責合成、機組片區的管理和以及班組管理的過程中,有以下幾個方面值得我們去總結和思考,能夠為我們下一步的工作指明方向。

一、提高大機組的穩定運行週期

大機組是企業的心臟,提高大機組的穩定運轉率是我們全體__人的目標,作為大機組的工藝管理人員,如何才能提高機組的穩定運行週期是我們一直思考的問題。

3月28日,公司副總經理韓總組織工藝、設備、電議等相關人員召開了__公司首次大機組特護會,會議提出了以大機組穩定運行為核心的生產管理模式,以此次會議為契機,以工藝人員為首的一支大機組特護隊伍從而產生,公司副總工程師嚴總親自參與大機組的管理,一年來我們組織召開大機組特會14餘次,為了讓會議不流於形式,及時發現問題,及時解決問題,形成會議督辦14期,完成具體工作200餘項,延長了設備的運行週期,為公司創造了不可估量的效益。

我們採用了工藝、設備、電議聯合巡檢制,設備包機到人,每台機組都有自己的包機操作工、維修工、電儀工,各負其責,每天堅持採用了上午一次、下午一次的定期巡檢制度。操作工、維修工、電儀工按時簽字巡檢,及時彙報問題,讓沒有按時巡檢簽字的人員受到相應的處罰,使機組的運行工況時時刻刻都屬於可控狀態。

11月20日,根據集團的相關管理制度,為了保證大機組的安全穩定運行,營造清潔文明生產氛圍,形成良好的工作習慣,在設備檢修部門的牽頭下,我們出台了紅旗機台評比制度,把大機組列入了專項比較管理。

進一步加強油系統的管理,油是機組的血液,油質管理是我們的重點工作,加強油質的分析頻率,每週都對油質作了全面分析,每天都在分析油的水份,油的質量隨時屬於受控狀態。

加強了油系統的旁路過濾監控,濾油機24小時都屬於常開狀態,每台濾油機進行了編號,責任到包機操作工、維修工,濾油機每小時都巡檢一次,針對油的特點使用不同的濾油機,水分高的使用真空濾油機,提高加熱器温度蒸發水分,雜質多的使用板式濾油機,加強雜質過濾,濾油機的漏點發現了及時停下來處理。

我們還對各機組目前的油站進行了評價,油壓好不好控制,不好控制的都要進行改造,該加的調節閥已經聯繫了儀表準備物質,該改的管道提前做好準備,回油觀察孔不正規的已經進行了整改,該準備的物質已經準備到位,爭取利用明年大修的改造一次性成功。

我們在油系統中也吸取了很多的教訓,前段時間,由於油質的問題,空壓機推力瓦燒燬,造成系統停車7天,合成氣壓縮機試車的過程中,由於時間緊,任務重,油系統管道配管沒有得到有效控制,焊渣清理不乾淨,浮環密封連續多次損壞,給公司造成了不可估量的損失。

通過這一系列的措施,我們的大機組穩定運行週期在逐步穩定,從最開始試車期間的2天到現在穩定運行時間最長的60天,我相信,只要我們持之以恆,一定會有非常可觀的宏觀效率。

二、降低大機組的潤滑油消耗

__公司目前機物料消耗最高的地方就是大機組,從壓縮機開車以來,潤滑油消耗一直居高不下,我們也採取了很多措施,都是治標不治本的做法,沒有很好的效果,主要是合成氣壓縮機,污油系統沒有達到理想的效果,油氣分離沒有控制好,導致油箱放空桶、脱氣槽放空桶排氣帶油嚴重,在公司領導的正確領導下,利用了10月初機組檢修的機會,對合成氣污油系統進行了改造,將高壓缸污油捕集器排液閥由2寸改為了1寸,大大的減少了氣體排放量,從而油箱放空桶帶油也減少了不少,在氣相回收總管上併入了新的分離器,將回收氣中夾帶的油進行了分離回收,最後對四個污油捕集器的液位計進行了從新校正,建立液位操作污油捕集器,減少了工藝氣排放量,使潤滑油的消耗費用從開車初期的20萬元左右降到本月的1.8萬左右,降幅達到了11倍,每個月給公司創造了18萬的效益。

同時我們對平時的廢油也進行了回收利用,油質較好的廢油,通過板式濾油機直接回到油箱回收利用,油質質量較差的廢油,直接進入廢油處理站,處理合格後用於小機泵加油。

三、持之以恆的抓好安全環保

安全環保是一個永恆的話題,是幸福的根本,是企業的生命線,對於我們每一個人來説,安全就是孩子仰望你時的微笑,對於企業來説安全環保意味着發展,意味着穩定,意味這效益,意味着管理水平。

這一年來,我們緊緊圍繞“三大驗收”開展各項安全環保工作,花費了很大的人力和物力,安全方面從現場的各項基礎工作開始抓起,對現場的爬梯、護欄不規範的進行了專項整改,並刷好了安全色;消防、氣防、設施進行了專項檢查並出台了各項管理措施;現場衞生進行了區域劃分,設備衞生包機到個人,並出台了衞生管理制度,安排了專人王永輝進行衞生督促;重大危險源、高危人羣,安環科技部派專人負責進行管理;管道標識、壓力錶標識,由崗位技術員親自帶隊進行檢查整改,都達到了很好的效果;為安全驗收工作作出了突出貢獻。

環保方面,我們積極響應各項號召,採用了“四十字”環保工作方針,每條排水溝設立專門管理人員,控制好排水指標及排水量,由安環科技部親自督促。開好污水處理站,控制好污水站進口指標,由生產部張培部長親自控制,保證污水時時刻刻處理正常運行狀態,排水符合國家標準,在這種高嚴格的控制下,我們公司於11月中旬取得了國家環保工作驗收。

四、加強班組管理建設

班組是企業的“細胞”,是企業的有機組成部分,也是企業一切工作的立足點。只有每一個班組都充滿生機和活力,企業才會有較好的經濟效益,才會有旺盛的生命力,才能展翅騰飛,迅速發展。特別是在當前進一步深化改革,把企業推向市場這一形勢下,探討企業的班組建設和管理就顯得十分必要。

作為班組管理的主管,我們必須抓好基礎,完善班組各項管理制度。班組建設重在打基礎,健全各種規章制度,搞好民主管理,發揮各位員工主人翁作用,使班組工作標準化、規範化、制度化。

我們要從下面幾項內容開展班組管理工作,選配好業務素質高、有一定組織能力的生產小組長、羣團幹部,制定各自的工作職責。健全各項管理制度,明確生產小組長,羣團幹部及員工的工作內容。嚴格執行公司下發的各項規章制度,認真領悟宜化文化,開好班會、班委會。積極開展員工個人績效評價,將個人獎勵與績效評價結果掛鈎,連續拿優者要加倍獎勵。連續3次差的我們要進行談話,班委會要對其分析,制定幫扶計劃,我們要以不拋棄,不放棄的原則,幫助每一位最需要幫助的員工。帶着好的心情上班,在操作的時候失誤機率會降低許多。所以,我們在對員工的心靈溝通上也要非常重視。如何才能在上班期間有個好的心情呢?我們要開好班前會,提高員工上班的工作熱情,讓我們所有的員工能夠在工作中找到快樂。

五、落實好培訓工作

培訓工作是我們當前的重點工作,我們__公司剛剛組建,一批新鮮的血液剛剛注入,所以需要加大培訓的力度,一線的生產班組培訓以班前理論知識講解和班中現場操作結合培訓為主,實行崗位“大練兵”的方式讓員工容易接受,實用性和可操作性強,更好的服務於安全生產,並根據現場理論結合實際,由授課老師現場講解,培訓完後現場提問考試,並詳細記錄了提問內容和學員回答情況,現場評分、公佈考試結果,減少了書面考試的繁瑣,各崗位培訓老師對於現場的'提問考試做了小結,並進行了效果分析,通過這一次培訓來指導下一次的培訓,將班中培訓落到了實處。在培訓中進行研討,促進員工對工作的思考。

12月以來,我們還利用了點對點培訓,對操作水平相對滯後的員工進行當面問答,當面講解,讓員工能夠當場受到教育,獲得收穫。

六、下一步的工作計劃

進一步加強培訓工作,壓縮機的原理,平時的操作要點、開停車步驟進一步完善,編製成冊,班長、機長、操作工人人過關,每位都能夠理解,加強各種事故預案的培訓、演練,讓操作工做到心中有數,出現事故時才能調整好心態,冷靜的處理問題。

進一步加強現場環境衞生,機泵衞生的管理,前期我們已經花費了很大的精力去做衞生,我們要保持這些勞動成果,人機合一的要穩步推進,包機人要各負其責,認真檢查落實。

進一步加強班組管理,每個月要堅持對三個運行班組進行比較,這是我們落實“五六七”的一項具體措施。要過比較管理來提高員工的積極性,通過比較管理來暴露我們所存在的問題,來爭強我們的團隊意識。我們要把班組管理作為重點工作來抓,每個班組要按時開好“班會”、“班委會”、“班前會”。要通過開會來開導員工的思想。班組管理要按模塊管理,每一模塊要安排專人去負責,這種明確的分工才有利於班組的管理。我們要通過分配製度來拉大員工的收入,要讓班組的骨幹、工作專心的人收入得到提高,並且要不定期的去調整員工的收入分配,這也是調動員工工作積極性的一種表現。

新的一年,新的挑戰,我們堅信在公司的正確領導下,嚴格執行“實事求是,從嚴治廠,艱苦奮鬥,爭創一流”的企業精神,以“五、六、七”為導向,20__年我們生產部信心百倍,一定能夠創造新的奇蹟。

單位司機個人工作總結4

20__年我在工作上兢兢業業,任勞任怨,服從單位領導安排,完滿地完成了全年的工作任務,無事故記錄。工作之餘,我還努力參加各種學習培訓,使自己成為本領過硬,思想先進的優秀員工。

一、能夠積極參加各項學習活動,不斷提高自身素質根據單位統一安排,今年以來能積極參加單位組織的文化培訓,同時能關心時事,利用報紙、廣播及時瞭解國家大事,自身素質有明顯提高,能在執行任務期間,文明駕駛,禮貌待客,熱情服務,自覺維護單位和個人的形象。

二、認真鑽研本職業務,確保安全行駛無事故一年來,能始終牢記“行車萬里,安全第一”的總目標,在日常工作中,結合自身工作要求,能認真學習和鑽研駕駛專業知識。同時愛護車輛,勤儉節約,對所駕駛的車輛及時檢查、維修,每天做好對車輛的清潔工作,做到車子每日如新。平時注意掌握車輛的狀況,及時做好保養等工作,使車況良好。做到不開快車,不酒後駕車,不私自出車等。認真做好安全防範措施,消除安全隱患,時刻提高警惕,嚴格遵守規章制度,保證每一次出行都遵紀守法、文明駕駛,確保安全出車,文明駕車。

三、嚴格公司各項規章制度,全力做好服務工作作為一名司機,一年來我能明確自己的工作職責,遵循職業道德規範。

在工作中嚴格按照各項規章制度,堅持個人利益服從全局利益,增強時間觀念,服從領導,做到不遲到,不早退,不誤事。在工作中任勞任怨,只要有需要時早晚或節假日都能隨叫隨到,不計報酬從無怨言;在資料文件的傳遞工作,做到及時傳遞無差錯,較好地完成了領導和同事所交給的工作和任務。

20__年已經過去,我在安全駕駛方面和日常工作取得了一定成效,也得到了公司領導和同事們的肯定。但是我也深知與領導的要求相比,還存在一定的差距,在新的一年裏,我將會發揚優勢,克服不足,努力學習,不斷提高自己,進一步增強服務意識,爭取公司的發展做出更大的貢獻。

有人説選擇了司機就選擇了辛苦,我今後也必將長期將與這一清苦的職業為伴,但我決不言悔,因為我願意為我所從事的事業付出滿腔熱忱、捧出全部真誠,願意為我摯愛工作奉獻一切。

單位司機個人工作總結5

一年以來,在同事們的熱情幫助和大力支持下,我尊敬領導、團結同事、努力學習、勤奮工作、嚴格遵守各項規章制度和工作紀律,不斷提高自己的服務質量和工作效率,較好的完成了領導交辦的各項工作任務。現將我這一年的工作情況總結如下:

一、對新工作崗位的基本認識

作為一名部隊轉業的戰士,要走上新的工作崗位,我的心情很激動也很高興。首先,在部隊上我學的是駕駛專業,來到分公司機關後,組織上把我安排在司機班,因此我很願意也樂於接受這份工作。其次,煙草行業無論在行業內還有行業外都有很高的知名度和良好的形象,這對我今後的成長提供了一個很優越的環境,因此我非常熱愛這個企業,我從心靈深處非常珍惜這個崗位。同時,能夠跟以前的司機班老同志學一些新的知識和經驗,在我的思想意識裏,虛心學習,幹好本職工作是我的快樂。

二、嚴格要求自己,遵守紀律,團結同志

在我上班後,自己時時處處都能夠以熱情的態度和黨員的模範帶頭作用,嚴格按照黨員的八項標準來約束自己。能夠遵守公司的各項規章制度,在思想上嚴格要求自己,堅持做到早上班,晚下班,不遲到,不早退,出滿勤,幹滿點。工作中服從行政科的具體分工,以嚴謹的工作態度和踏實的工作作風乾好每一項工作。永遠把安全第一做為工作中的座右銘。在每一次出車或出差中時刻都在提醒自己,把好手中的方向盤,安全回家是關鍵,我這樣想了也這樣做了,去年全年駕車安全無事故,行駛路程5萬多公里。作為一名駕駛員,把安全第一放在第一位,這樣不僅是對自己、家人、別人以及公司都是一個好的交待。

公司就是我的家,我能夠自覺維護企業形象,不説有損公司形象的話,不做有損公司的事,能夠和同志們和睦相處,搞好團結,集體榮譽大於個人的成績,積極地參加集體活動,向老同志虛心請教,把在部隊中學到的勤勤懇懇,兢兢業業,任勞任怨的工作作風堅持下來。

三、注重學習,保持先進模範作用

在業務學習方面,認真學習煙草行業知識,瞭解煙草行業的業務,使自己能夠成為名付其實的煙草公司員工。不斷的提高駕駛技術,苦練基本功,不斷提高自己的駕駛水平和服務水平。

在政治理論學習方面,作為一名和平年代的黨員,要認真學習保持黨員先進性的精神和要求,要結合實際,確確實實的不愧於中國,不給公司的黨組添麻煩,進一步解放思想,轉換觀念,提高思想覺悟和認識水平,增強黨員的先進性。

作為公司的一名司機,為領導提供周到細心的服務,是我的職責,我堅持做到車輛時刻處於良好的狀態,保持車內衞生,給領導和同志們提供一個衞生舒適的乘車環境,做好出車前的各項準備工作,隨叫隨到,不誤領導和同志們用車,嚴格按照駕駛員操作要求,搞好車輛的維修和保養,節約車輛的用油,確保車輛的安全。

一年來,我在分公司黨組正確領導下,和同志們的大力協助支持下,通過自己的努力,業務上有了新的進步,思想作風也有了很大轉變,較好的完成了各項工作,這些成績取得與分公司黨組的關懷、科室的正確領導及同志們的幫助是分不開的。同時我也深深認識到自己工作中存在着一些不容忽視的弱點和缺點,平時出車時間長,還不能有效利用和擠時間去學習,特別是對政治學習主動性不強,汽車專業知識掌握得還不夠,距離精益求精的要求差距還很大,服務質量還有待進一步提高。

在新的一年裏,我決心進一步加強自己的思想政治修養和黨性錘鍊,向書本學習、向實踐學習、向老同志學習,不斷充實自己,針對自己各方面存在的不足,發揚成績,修正錯誤,在平崗位上,爭取有更好的業績,樂於奉獻,勇於創新,按時完成組織上分配的各項任務,為煙草事業平穩較快發展做出自己的貢獻。

標籤: 多篇 司機 單位
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