扶貧幹部個人工作總結

2016年4月份至今，我已經在扶貧工作中奮戰1年零5個月。這段時間是我參加工作以來最有成就感的一年，這一年多，不僅使我熟悉了扶貧相關政策，掌握了扶貧相關業務知識，懂得了如何更好在崗位上發揮自己的作用，如何更好處理工作與生活、同事與同事之間以及幹部與羣眾的關係等，更多地讓我看到同志們在脱貧攻堅工作道路上的艱苦探索歷程，感受到扶貧幹部在工作中付出勞動和汗水，體會到扶貧工作帶來的心酸與苦辣，以及敢於吃苦、共同協作、敢於擔當、勇於奉獻和顧大局的扶貧精神，更重要的是，從事扶貧工作的經歷給我的學習、工作和生活帶來了以往不同的改變，使我受益匪淺。

一、夯實扶貧基礎知識，打造扶貧幹部隊伍 

古訓有：水之積也不厚，則其負大舟也無力，意思是水積蓄得不深厚，就沒有負載大船的力量。作為一名扶貧幹部，只有打牢扶貧知識的基礎，掌握扶貧政策，才能為羣眾提供扶貧幫困，因政施策。在工作當中，經常有羣眾詢問扶貧移民搬遷政策等，如果作為扶貧幹部，我不瞭解具體的扶貧政策，羣眾諮詢的問題答不上來，無法向羣眾解釋，那不僅是自己的失職，讓自己尷尬，更是嚴重影響了扶貧幹部的形象。因此，只有牢牢掌握了具體政策，做到心裏有數，靈活運用，才能為羣眾答疑解問，服務羣眾，否則就是一句空話。同時，不僅要掌握自己的業務知識，更要多瞭解相關的政策，比如移民搬遷和危房改造兩個政策，都是解決貧困羣眾的住房安全問題，但兩者究竟如何區分，什麼條件應該搬遷，什麼條件應該改造等，需要進行橫向的學習和理解，不然單一的學習一個業務，不和其他相關業務對比、關聯，會造成一葉樟木，不見森林。因而，在工作中，除了牢牢掌握基礎知識外，更應該學會系統的，全面掌握知識，鍛鍊打造出素質過硬的扶貧幹部。

二、扶貧要同扶智扶志結合

脱貧攻堅到了啃骨頭、到了攻堅拔寨的衝刺階段，恐怕更多面對的是這樣的貧困户、貧困人，他們不僅是物質的貧困，更重要的是精神的貧困、思想的貧困、志氣的貧困、動力的貧困。他們是雙重貧困，是深度貧困地區的深度貧困人口，是扶貧攻堅的重中之重、堅中之堅。對這樣的雙重貧困户、精神貧困人。一部分深度貧困人口甚至連脱貧的願望都沒有，他們不是去分析貧困的主客觀原因，不是去尋找脱貧的辦法，而是把自己的貧困歸結為“命”，把安於貧困稱作“認命”，把改變“命運”寄託給“下輩子”。深度貧困人口即使有了一定脱貧條件，都沒有很強的脱貧願望，他們擔心的是“失去”，不是失去“貧困”，而是擔心失去扶持、失去關懷、失去送錢送物。他們把扶貧當作一種“待遇”，“等、靠、要”問題突出。因此扶貧要既要扶持智力也要扶志氣。

三、做好信訪接待工作，及時反饋問題

近幾個月，在移民搬遷項目上來訪的羣眾特別多，大多數羣眾都是詢問為什麼取消其移民搬遷的資格的問題，對於來訪的羣眾，我積極予以迴應，認真登記其信息，瞭解其家庭情況，為其耐心地講解移民搬遷户的識別條件，識別過程等，讓其充分了解這個項目的適用範圍和實施得目的，令人欣慰的是，大多數羣眾都很有耐心聽我解釋，並理解我，最終能夠解決羣眾心中的疑惑。時間久了，與羣眾接觸的過程，我認為這是一個好事情，因為羣眾有問題，所以才來來諮詢，有問題是對工作的提出的要求，更是促使工作不斷完善的一股力量。做好信訪工作的重點應該放在對症下藥，從根本解決問題，而不是來一個解決一個。