扶貧幹部個人黨性分析報告

扶貧幹部個人黨性分析報告

2016年5月任    ，2016年6月任   ，在扶貧工作16年了，作為一名長期在扶貧崗位工作的幹部，接受了多年黨的教育，能深刻認識到黨性修養的重要性和必要性。為不辜負領導和羣眾的重託，創造性地做好本職工作，本人對自身黨性修養進行了深入的剖析，查找出了存在的深層次問題和產生的原因，並結合實際，確定了下步努力方向。

一、存在的問題

(一)知識更新與肩負的工作不完全適應。有時還習慣於突擊性的工作方法，有時存在早日脱貧摘帽的急躁情緒，扶貧工作細節謀劃不科學不合理；有時習慣於“臨時抱佛腳”，平時工作不紮實，臨近驗收搞“突擊”。而在實際工作中，由於個人忙於事務多，自覺學習時間少，對   工作的現狀和發展趨勢分析研究少，參謀服務、統籌協調、督導落實的作用發揮不明顯，造成工作上站位不高。

(二)是作風狀態不適應。由於扶貧工作涉及面廣，工作較多，有時存在工作標準低、效率低、質量低的現象。習近平總書記反覆強調，“打攻堅戰的關鍵是人。”汪洋副總理在全國扶貧開發工作會議上也強調，“打好脱貧攻堅戰，關鍵在人，在人的觀念、能力和幹勁。”下一步，我要加強自身學習，提高工作效率。

二、問題產生的主要原因

(一)放鬆了要求。自我要求和工作目標上有所放鬆，忙於經常性、日常性的工作，沒有拿出足夠的時間用於調研、用於思考，工作上不求創新、作風上不求深入，與同志們談工作任務多、談思想聽取意見少，沒有全面瞭解羣眾的期盼和工作中存在的問題。

(二)放鬆了學習。近兩年來，由於扶貧業務工作繁雜，工作擺佈不恰當，放鬆了對政治理論的學習、對政策法規的學習，即使參加一些學習活動，也是淺嘗輒止、未深入進去、且聯繫實際也不夠。

(三)放鬆了拼勁。在一個單位工作時間過長，隨着年齡的增長，工作的拼勁上有所下降。自己總感到工作理不出頭緒, 存在怕犯錯誤的思想，忙於日常工作，缺少了創先爭優的拼勁。

三、今後努力方向

通過自我剖析，思想認識上有了新的提升，責任意識有了新的增強，自身建設有了新的標準，奮鬥方向有了新的目標。在今後的工作和學習期間我將努力當好表率。

2018年是打好脱貧攻堅戰的關鍵一年。今年的攻堅戰打好了,就能牢牢把握主動權,為決戰脱貧攻堅、決勝同步小康奠定堅實基礎、留出更大空間；否則就會造成被動,甚至貽誤戰機。   是黨委、政府脱貧攻堅的“參謀部”和“作戰部”，扶貧幹部是脱貧攻堅的敢死隊和主力軍。在這場只能成功不能失敗的攻堅戰面前，我一定要帶頭踐行“四個意識”，帶頭增強憂患意識和責任意識，帶頭增強責任感、使命感和緊迫感，勇於擔當，衝鋒在前，在脱貧攻堅中履職盡責、作出應有貢獻。