考核個人總結組織部

第一篇：組織部個人總結

2014~2014第一學期個人總結

職務：

個人總結：

透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。一學期來，在學校及學生會各幹部的領導下，當然還有同學們的支持，我係開展了一系列的活動,從中我學了很多東西,現我將做學期工作總結

招新工作是每個集體都不得不做好的一個任務,它關係到集體以後的發展前途! 系的招新是以每人交一份個人簡介與上台做個簡潔的演講來做為競選的,入選的也要實習三個月,再看工作能力評選!這是一個好方法,因為一個簡歷能大概得了解一個人,上台説話是你膽識與自信的體現,再實習一些日子是為了更好的瞭解與讓其能力體現,從這可以看出我們系學生會對工作與對人都是很負責的、也很細心的!除此之外，我們還協助其他部門開展了一些活動。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那麼多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，藉此機會我也表示衷心的感謝。

需要説明的是，工作成績是領導、老師和同學們的，我只是做了我應該做的，而且有些工作做得還差強人意，感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖系裏整體工作的後腿，為我們系盡了一點微薄之力！

總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。幹事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期裏，我們腳踏實地做了一些工作，但由於自己的水平和經驗不足，還存在着一定的問題。在新的一年裏，我還要繼續努力，爭取取得更大的成績。

第二篇：組織部個人工作年度總結

貴州大學理學院組織部工作總結

貴州大學理學院組織部09—10年個人工作：

總結

中學時的稚氣已經遠離我們而去，因為我們現在已是一名名副其實的大學生；剛進大學時的陌生已經不復存在，因為我們在這裏已經紮根；剛進學生會的興奮漸漸消去，因為我們已經習慣了這裏的一切。

從上學期進學生會，到正式成為組織部的一員快一年了。剛進來時的興奮還歷歷在目，因為在這裏我看到的是另一個“天地”，知道學生會有不同的部門，懂得了組織部的職能；剛進組織部的興致還記憶猶新，每次的開會，接受任務，大家在一起工作的樂趣……在這一年裏，自己確實學到了不少的東西，還得感謝部長，感謝各位同仁！

本學期，我們見證了兩位部長的辭職，他們的工作乾得很出色，雖然我們有諸多不捨，但他們有自己的更重要的事要做，他們説這是規律。我們部開了不少會議，收團費，監督各個團支部完成他們的團組織生活，提高各團支部的生活質量，完成了校團委下達的不少任務，當然自己也保質保量的完成了部長交給的任務。

補辦團員證，這是我這個學期做的第一件事，由各位同仁把各班要補辦團員證的人數及其必要的東西彙集起來，然後部長交給我去校團委補辦。這可能就是給我們鍛鍊的機會吧！確實，校團委的工作人員，我一個也不認識，敲門進去的時候有些不自然，但他們的温和讓自己的膽怯與不適瞬間消失。經過往返兩次終於完成了任務，雖然自己的午休時間丟失了，但自己收穫的可不少。感謝部長給予的這次機會，讓我結交了校團委的一些工作人員，讓自己得以鍛鍊，讓自己見1

貴州大學理學院組織部工作總結

識了另一片天地。

本學期最重要的事情就是“主題班會”，從開會通知到發傳單，掛橫幅作宣傳，從參加第一個班級到最後班級的結束，從初評到最後的終評，為期一個月，這就是5月份的傑作，也是這學期最後一次大活動。通知評委，通知同事，準備評委、嘉賓牌與評分表……5月份忙得不亦樂乎，但也感謝這次主題班會，它讓我學到了不少東西，接識了更多的人，懂得處理一些緊急事件，懂得怎樣更好地與老師交流，更好地與他人相處……

開例會，收團費，補辦團員證，參加校級優秀團組織生活評比，組織主題班會……組織部確實是一個工作繁瑣的部門，是一個“多事“的部門，這是我們面試時部長説的。但沒有事做，沒有工作要你去完成，你進來幹什麼呢？你又怎麼能學到你要學的東西，又怎麼能實現進學生會的初衷呢？

本學期最遺憾與慚愧的事情就是週三很少去值班，因為週三下午自己有課，剛好與值班時間衝突，上學期選課時沒有注意。每次值班分配任務等事情還得部長另行通知，“享受“特殊待遇，真是愧對部長，辛苦同事們了。不過，自己平時辦事很積極，只要是自己能做的事，我一定按時完成，絕不拖欠、推脱。既然自願加入了學生會，就得認認真真的幹事，不要一遇什麼事情就想推給別人，別看他人怎麼做怎麼玩，只要自己問心無愧，竭盡全力。

總結：xxx

2014.06.10

第三篇：組織部個人工作總結

2014年度個人工作總結

今年以來，在領導和全體同志的關懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞科室中心工作，充分發揮崗位職能，不斷加強學習，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，較好地完成了各項工作任務。現向各位領導和同志們彙報如下：

一、注重學習，不斷提高綜合素質

我始終把學習作為拓展視野、提升政治理論及業務知識的主要途徑。一是堅持政治學習，提高思想認識。能積極參加部內組織的各項學習活動，並注重自學，認真學習了十七屆四中、五中、六中全會精神和胡錦濤七一講話精神，重點學習了十七屆四中全會和七一講話中對幹部工作提出的新要求、新思路，通過學習進一步明確了中央關於黨的建設和幹部工作的指導方針。二是堅持業務學習，提升工作水平。認真學習黨建相關知識，系統學習了《黨政領導幹部選拔任用條例》、幹部人事制度改革“5+1文件、《公務員法》及相關配套文件，基本瞭解了幹部工作的方針政策和程序。同時，虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力提高自己的業務水平。通過瀏覽其他地市的黨建網站，學習別人的先進經驗和做法，拓展 - 1 -

自己的工作思路。三是廣泛學習，擴大知識面。認真學習了工商管理十餘門課程，同時利用工作之餘閲讀大量書籍，如《金融戰爭》、《世界是平的》、《哈佛經濟學筆記》、《大敗局》、《高效能人人士的七個習慣》等等大量書籍，不斷擴大自己的知識面。

二、踏實肯幹，努力完成好各項工作

一年來，能嚴格遵守法律法規和部裏的各項規章制度，做到不遲到不早退，嚴格執行請銷假制度。始終保持嚴謹認真的工作態度，勤勤懇懇，任勞任怨。能遵照領導安排，認真對待領導交辦的每一項工作任務，經常加班加點，按時完成各項工作任務。主要做了以下幾個方面工作。

（一）認真做好區鄉換屆工作。一是鄉黨委換屆工作。按照市委關於區鄉換屆工作的要求，完成了區鄉黨委換屆工作的方案制定，領導機構成立，並指導各鄉按照規定程序上報召開黨代會的請示及人事方案，及時進行批覆。建立了區委常委鄉換屆工作聯繫點制度及組織幹部包抓指導鄉黨委換屆工作在制度，確保三個鄉黨委換屆工作的順利完成。鄉黨委換屆結束後，及時向市委報送了《鄉黨委換屆工作總結》，同時向市委組織部報送了《區採取“兩述三評”辦法加強換屆幹部實績考核》改革創新經驗材料，被《》刊登。二是區委換屆工作。起草了《區委換屆籌備工作領導小組人員組成及各組工作職責》，區委委員、紀

委委員提名情況説明及各種建議名單，同時參與了區黨代會的會議組織及各種材料發放、計票工作。三是人代會工作。起草了人大常委會組成人員提名情況、人代會幹部代表提名情況及出席市人代會代表提名情況的彙報，人大、政府、法檢兩院換屆人事安排説明及各種建議名單及大會選舉候選人個人簡歷。四是嚴肅換屆紀律工作。起草了《關於開展換屆紀律談心談話的通知》、《關於在全區推行嚴肅換屆紀律“雙承諾”制度的通知》等相關文件，製作了嚴肅換屆紀律提醒卡，併發放到每位領導幹部手中，起草嚴肅換屆紀律工作彙報兩篇，按時向市委組織部上報嚴肅換屆紀律情況旬報統計表。

（二）認真做好培訓班相關工作。一是在徵求學員意見的基礎上，及時和西北大學做好銜接，合理安排上課時間，保證學員能按時上課。二是認真做好培訓班老師的接送、食宿安排及教學準備工作，得到了授課老師的一致好評。三是做好學員管理工作。認真做好培訓班教材徵訂，作業催交、上課考勤、學員學籍資料的收集整理上報工作。四是聯繫新起點培訓學校，對學員進行了陝西mba入學考試考前培訓工作，取得了較好的效果，有名學員通過了考試。今年共利用週末時間上課天，完成了門課程的學習任務，並配合西北大學組織了階段性考試。

（三）認真做好其他工作。一是完成了《選調生工作

情況彙報》及《幹部人事制度改革工作彙報》，並及時報送市委組織部。二是參與了幹部調整中審檔考察及鄉換屆考察工作。三是參與了來臨掛職幹部的考核及我區外派掛職幹部的推薦工作。四是做好科級幹部管理相關工作，及時整理完善科級幹部個人資料。五是兩次參與全區機關作風紀律檢查工作方案制定和檢查工作。六是完成了2014年領導幹部年度考核等次確定工作。七是做好科級文件整理歸檔工作。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，比如學習的多，思考的少，創新意識不足，工作還不夠積極主動、不夠細心，缺乏超前意識，政治理論水平和業務能力還有待進一步提高等。今後，我一定認真克服缺點，發揚成績，刻苦學習、勤奮工作，爭做一名業務精通、工作紮實、作風優良的組工幹部。

第四篇：2014年組織部個人工作總結

個人年度工作總結

能在5年一次選舉這樣的時機來到組織部門學習，首先要感謝部領導給我這麼好的鍛鍊機會，萬分珍惜。回顧近一年工作，在領導關懷和各位同事的幫助下，總體感覺是節奏最快，壓力最大，感觸最深，收穫最多，既磨練了意志，又提高了綜合能力，特別是思想觀念、工作方式上都較以往有所轉變和提高。現將個人工作情況簡要彙報如下：

一、在壓力、動力中有新提高

壓力，來自於既要做好作風辦的工作又要做好黨建辦的工作，來自於對新領域工作的適應過程，來自於對領導交辦工作的落實，更來自於自己堅持做到最好的性格，努力鞭策自己儘快成為組織部門這個團隊中合格的一員。動力，有外在的也有內在的，外在動力在壓力下自然產生，內在的動力則有3點讓我所感動。一是領導帶頭加班，不分晝夜，只有比我們晚沒有比我們早走；二是工作出錯時，領導能及時指導糾正，找出哪怕只是一個標點的錯誤，並能不倦的墩墩教誨；三是辦公室同事協同作戰，每每工作來臨時，大家不推不扯，總是一同奮戰在辦公室中。

在這樣的環境中，得到鍛鍊是必然的，它驅動着自己積極工作，在應對各項工作中鍛鍊提高，在落實各項工作中鍛鍊提高，在領導的教導、同志們的感召下鍛鍊提高。

二、在學習、積累中有新收穫

近一年來，切身感受部內學習氛圍濃厚，各位同事學習的積極性、主動性和自覺性特別強，在這樣的環境中，我也從過去只知埋頭幹活向不斷學習積累提高轉變。始終堅持把學習作為一種常態，在業務方面，重點學習信息、通知、方案、講話、彙報、調研報告等材料的起草，利用閒暇時間閲讀《黨建研究》、《黨建文匯》、《組工通訊》、《黨員文摘》、《祕書工作》等刊物，努力讓

自己儘快跟上組織部這個團隊的行動節拍。為完成好信息報道這項工作，投入了大量的精力學習材料的起草和編寫，一年來，共計撰寫了《關於加強和創新社會管理、促進萬山和諧發展》、《關於進一步加強和改進黨的基層組織建設問題研究》、《關於探索建立幹部下基層長效機制的調研》、《關於組織部門如何開展創先爭優的調研》4篇調研報告，同時，擬投稿信息76篇，分別被中國共產黨新聞網、中直黨建網、中國日報網、中國人民網七一社區、強國論壇、黨建文匯、鳳凰網、貴州基層黨建網、貴州人民政府網、金黔在線、貴州農經網、貴州日報、銅仁綜合門户網、銅仁日報、今日銅仁、萬山綜合門户網、萬山視窗等報刊媒體採用。正是通過大量的閲讀和編寫，自己在寫作方面較之以往有了一定提高，不僅使自己能較好地適應工作的要求，而且開闊了視野，增長了寫作能力，思想上也有了新的認識和昇華。2014年，自己有幸榮獲了銅仁地區衞生系統優秀共產黨員這個稱號，這時的自己似乎有了一點小小飄飄然，但是，近一年的學習和工作，使自己破除了“安於現狀”的思想，能夠想事幹事，樹立創新發展理念；破除了“固步自封”的思想，能夠積極學習借鑑先進經驗，用以促進工作；破除了“小我”的思想，能夠服務全局，樹立大局觀。

三、在新任務、新工作中有新實踐

今年是組織部門工作任務非常繁重的一年，有村（居）換屆、有縣（鄉）換屆、有七〃一表彰、有代表選舉等五年一遇的工作，擔子重、要求高、強度大，有幸在這樣的時機來到組織部門，很激動。在參與了這些工作後，我學到了在代表選舉過程中主要包括推薦提名、組織考察、確定代表候選人初步人選名單、確定代表候選人預備人選並公示、選舉代表的程序，學到了在召開黨代會過程中主要包括第一次請示、代表選舉、第二次請示、起草相關報告、做好宣傳發動、召開大會等程序，學到了在起草材料時

需要時刻保持細緻、認真，那怕是一個標點的錯誤都不能出現的工作態度，等等，總之，在參與工作的同時，自己得到了實踐，這對自己以後的工作起到引航導向的作用。

四、在職責、職能中有新發揮

在職責、職能中有新發揮是多方面的，突出表現主要包括三個方面：一是在日常工作中，着眼於抓好各類報表按時報送。按照地委作風辦要求，按時完成作風建設、四幫四促、幹部下基層、為基層、企業、羣眾辦理實事、領導幹部月度工作記實等半月報表和月度報表。二是在宣傳報道中，着眼於抓好信息報送。為確保每期地區作風建設綜合信息上有一期萬山信息報道，我們分別於每月10日、25日左右向地區發送1-3篇高質量信息或民情日記，截止到37期，我區共有23篇信息被地區作風辦綜合信息刊載，其中更有20篇信息被推薦到省三個建設年專題網站進行了刊發。三是在資料收集歸檔中，着眼於抓好分類保存建立台賬。按照上級部門下發、本級黨委制定出台、下級各部門和基層黨委上報的順序對各類材料進行了收集歸檔，並對各級各部門每月上報材料建立了月度工作台賬，切實掌握我區開展作風建設和四幫四促活動動態。

五、存在的問題

一是寫作水平和分析問題的能力與部內其他同志相比，存在着很大的差距，存在材料思路不新、深度不夠的情況；

二是整理材料過程中有時存在不細緻現象；

三是深入基層不夠，一些材料存在空談情況。

六、2014年工作建議

一是加強學習抓提高。建議利用每週五的集中學習的機會，以“人人當老師，人人上講台”為載體，深化崗位練兵活動，讓每一位同志針對自己的工作開展一次講課，既使講課人能更加精通自己的工作，也能讓其他同志熟悉除自己工作以外的工作，讓

人人都做多面手。

二是加強宣傳抓痕跡。建議實施信息工作月報制，實行信息工作一月一通報，重點將工作要點、工作重點和工作亮點作為信息採寫的重點，既要宣傳部內工作，又要適當對各基層黨建等相關工作進行宣傳，這樣既對外宣傳樹立了形象，又對平時工作作了有效的痕跡管理，便於總結和形成亮點。

第五篇：組織部個人總結

工作總結

10年度上學期是我個人非常豐富而充實的一段時光，在組織部部長和大二學長的領導和指導下，我充分參與了組織部的各項工作。經過組織部全體成員的不懈努力，組織部順利並高質量地完成了新生團員關係轉入、組織招新考核、主題團課活動等項工作，全面的完成了組織部本學期的工作要點。

對於我個人而言，在本學期的工作中，我主要注重以下幾方面：

1、注重部門建設，發揮部門作用；2、注重瞭解部門成員思想動態，幫助其共同成長；3、及時上傳下達，完成本職工作；4、積極主動地與各學院分團委組織部交流溝通，促進工作的開展；5、注重工作的效率及規範性；6、積極與老師交流溝通，使工作事半功倍，並達到預期效果；7、注重工作方法的改善，提高自身能力，更好地完成工作任務；8、注重工作、學習、生活三者之間的平衡等。在這一過程中，我自身能力得到了提高，取得較大的進步，而同時作為副部長的我，身上肩負的責任也更多，在自身提高的同時更加註重兼顧部門成員的發展及加強部門的建設等問題。

雖然在工作中取得了一些業績，但仍有不少問題有待加強及改善。

1、未能較好地轉變角色，對自身定位不足，也反映出能力上還有所欠缺的缺陷；

2、工作方法、方式上還突顯出欠缺經驗的現象；

3、工作不夠縝密，細心程度不足，仍須努力完善自己；

4、對自己嚴格要求不夠，還得多向優秀的幹部靠攏、學習；

5、表達能力還有待提高，加強思維轉換能力及思考能力，在把自我所想正確的表達出來方面多加鍛鍊等（招新時，部長親自説的，學長更加肯定）。

10年度上學期結束，我進入團委學生部也有半年了，回顧半年來一步步走過的路，現在尤能記起大一決然地加入團委學生部時的那份信心與激情，時過半年，我們團委組織部有人要了，也有人進來，而我依舊滿懷着對團委組織部的工作激情，留守在崗位上。在這裏有老師的關心與指導，有同事間的互相學習，有朋友間的相互幫助，更加有親人般的互相關愛，感謝團委學生部給我這樣的一個舞台，來展示自我。下面是我的一些工作心得及經驗：

1、平凡的工作、平凡的路。團委組織部工作中平凡的是每一位成員的付出，一個團隊水平的高低不可缺少的是個人對待團體的態度。團委組織部就像一個家庭，工作上沒有高低貴賤之分，工作是平等的。每一個職務都是平凡的。記得剛進團委組織部時，工作上有壓力，困難也不斷出現，在這個時候，總有部長的幫助,從點點滴滴的小事開始促進我的進步，用心教會了我怎樣工作，怎樣做人。在這個大家庭裏，我明白了平凡的付出是多麼的重要，有幸的體會到了離開家鄉，在上學的異地另一個家的温暖。即使我現在是一名幹事，唯有努力學習，盡心工作，才可以給我提供飛翔的平台，我還需要努力百倍。

2、用心去正視工作的點點滴滴。 “全心全意為同學服務”始終是團委組織部工作的宗旨。作為一名團委組織部成員，在頭腦中要始終有一個正確的理念：要憑着一顆執着的心堅持努力的投入到為同學服務當中去。不放過工作上的一點小事，要把工作中的每一件事當成自己的一件大事來看，當成一種責任，而且是應盡的責任去做。

3、發現能力、敢於挑戰。有時候組織部的工作是繁瑣而雜亂的，面對一大堆工作時，應該抓主要矛盾，分清主次，一步步的把工作做周全，這時候，才是真正體現個人能力的時候。在團委組織部工作中，要不斷髮現自身能力，合理地運用到工作中，學習其他成員的工作經驗，從而不斷提高自己。除了發現和提高自身能力外，工作中還要有勇於挑戰的精神，敢於挑戰一個又一個困難，組織部的工作有時像馬拉松長跑， 接連不斷的工作需要是這樣的一種心態：無論面對什麼難題，都要堅持不懈的去做，不斷挑戰困難，挑戰自己，這樣，無論什麼樣的困難總會迎刃而解。

4、交流溝通很重要，團結協助不可輕視。如果沒有交流溝通，組織部工作將不會存在，也將失去它應有的作用。如果沒有團結，工作就沒法開展。

本學期工作已經結束，我需要做的是從這些工作中引發思考，繼續發揚在工作中表現出來的積極性及認真的工作態度，牢記自身的不足之處，在“如何將工作做的更好，哪些地方還可以做的更出色”方面爭取突破，並在實際行動中彌補缺點，勇於重塑自我。在今後的工作中，爭取做好每個細節，鋭意進取，樂觀勤懇，繼續做好本職工作的同時。籌劃些對學院有好處的活動。

團委組織部的工作雖然細碎繁瑣，但事關重大。細節決定成功，態度成就事業。本學期的工作，鍛鍊了我個人的能力，使我成長了不少，學到了許多許多別的地方學不到的，接觸不了的東西，深感受益匪淺。以上是我個人工作總結，希望老師及各位同事能多給我提供意見或建議，幫助我取得更大的進步。

煤建校礦業工程學院組織部：

2014年12月12日