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財務試用期轉正個人工作總結

財務試用期轉正個人工作總結

第一篇:2014年試用期轉正個人工作總結

財務試用期轉正個人工作總結

本文由好範文小編輯收集整理,提供一篇2014年試用期轉正個人工作總結,為您提供幫助!

x月xx日接到daphne入職通知時,除了喜悦與期待之外,也多了幾份忐忑與掙扎,我知道達芙妮女裝是個剛開始操作的女裝品牌,而fob的操作模式對我來説也是全新的,在新品牌的建設過程中有諸多困難與變數,需要付出更多的努力,這對設計師提出了更高的要求,而我經驗尚淺,也缺少對此類女裝風格的認識,擔心無法勝任以辜負公司期望與重託。但從另一面我也看到,我們擁有達芙妮這樣的金字招牌,擁有充足的資金、廣闊的市場及優秀的人才,在品牌建設上的優勢也是顯而易見的,一個成長中的品牌,在從無到有、從小到大的過程中,提供給我更多的學習機會和成長空間,而我也希望對自己有這樣的挑戰。

近六個月的時間,我伴隨着daphne young一起成長,共同見證了達芙妮女裝所取得的成績,同時我也欣慰的看到在自己身上發生的積極變化。

一,專業上的提升

1, 對時尚休閒女裝的理解

時尚休閒女裝注重時尚元素,流行感突出,在追求舒適自然的前提下,緊隨時尚潮流,時裝化趨勢凸顯,並深受前衞風格的影響。款式變化豐富,結構或簡單或複雜,色彩緊隨流行趨勢或強調個性配色。面料選擇注重多元化組合的層次感和對比感,運用各種新型材料,緊隨時尚。

2, daphne young女裝的風格定位

daphne young將目光鎖定在國內二三線城市的20——30歲的時尚女性,致力於對時尚和流行有夢想及渴望的現代女性提供全方位需求,倡導時尚新概念。

她們擁有良好的教育背景,有較穩定的收入來源和可觀的消費能力,具有感性的消費觀;她們真實、自信、敢於追求自我、具有求新、善變的心理,同時她們性格多重,追求時尚的多元化,於經典、時尚、休閒、浪漫、前衞中隨意揮灑,打造百變的自我。

daphne young的整體設計具有時尚而不張揚的特質,以全面的搭配來完善整體效果。造型上,追求簡約、舒適、輕鬆、明快,變化範圍較大,既有窈窕婀娜的x淑女風格,也有簡約、舒適隨意的h休閒風格,既有灑脱活潑、流動感強的可愛的a型,又有灑脱、大方、肩部誇張,成上寬下窄的t型的中性風格;色彩上,豐富多變,與流行色關係密切,時而深沉,時而豔麗,強調對比感及層次感;面料上,幾乎涵蓋所有面料,對新穎面料尤其偏好;品質上,以不經意間流露的細節之美和對工藝的考究提升產品檔次;

4,對面料及設計風格的深入瞭解

面料是設計的前提和基礎,成功的設計都是最大限度的發揮面料性能和風格,做到了款式造型與面料的完美結合。豐富的時尚休閒女裝面料開闊了我的視野,拓展了設計思路,讓我獲得了更多的經驗,而經驗的積累也讓我在設計上的成型效果得到進一步的提升。

對面料風格有了更加清晰的認識

柔美風格,如質地輕柔透明、飄逸、懸垂性佳的雪紡、巴里紗、喬其紗、蕾絲等適於表現女性化的風格或浪漫主義風格的服飾;硬挺風格,與柔美女性化風格相反的具有男性化特徵,質地堅硬挺括的華達呢、花呢、法蘭絨、皮革等,事宜表現女裝的男性化風貌或中性風;自然、純樸風格,樸實的全棉布、燈芯絨,具有田園風情的亞麻布,古樸的印花布,展現出女性的純樸自然的一面;民族風格,而樸素、天然及手工感強的蠟染布、扎染布、印花布、粗紡毛呢、手工編織,將民族風呈現。

1)面料材質的對比

具有不同質感的面料形成對比,在視覺上造成較大的反差使服裝外觀效果充滿新鮮感,對比的材質亦會相互襯托,彰顯各自的特徵,如甜蜜搖滾中輕柔飄逸的條紋針織長裙與pu夾克的搭配,軟與硬的對比,讓女性在甜蜜的柔美中帶有一點搖滾的不羈。而森林少女中的一款拼接輕柔網紗的呢料大衣,薄厚、軟硬的對比,展現出少女的俏皮可愛。

2)面料性能對設計的影響

豐富多彩的面料在成分、克重、薄厚、色澤、肌理、紋樣上千差萬別,設計師需要對面料性能有充分的瞭解,這樣才能最大限度的發揮面料性能和風格。如在秋冬用到較多表面粗糙的面料的燈芯絨、拉絨布等,有一定的體積感和毛茸感,具有形體擴張感。在結構設計時,不宜採用過多的剪輯線的褶襉,在造型設計時,廓線不宜過於合體貼身,以a型、h型造型為宜。

再以女裝中應用廣泛的蕾絲面料為例,2014秋冬的奇幻花園與甜蜜搖滾中,用到大量了蕾絲花邊及蕾絲面料,奇幻花園當中的多數款我跟的,對於蕾絲的運用體會深刻。

a),裝飾作用,較多的運用到領口、袖口、下襬、門襟等部位,但在運用過程中應當注意從造型、色彩到裝飾點綴上要與大身及款式風格協調統一,不能只為豐富服裝而不顧整體效果,同時在局部應用時也要充分考慮到比例、分割和空間關係。

b),靈活運用透明性能

透明感的蕾絲具有一種柔美的朦朧效果,身體透視面積過多會顯庸俗,而重疊過多又顯得保守,二者的面積應把握適度,將效果展現到最佳狀態。蕾絲顏色、花紋的不同,所體現的風格也不盡相同,作為求設計師就要事先設想到如何表現。

c),充分展現花紋圖案

蕾絲花紋、材質都有獨特的個性,應根據這些特性選擇設計方案,通常不宜破壞圖案的連貫性對於立體感的、精緻的蕾絲,開口的邊緣可以沿花邊的紋路去裁剪或做包邊處理,較厚的就不宜打褶或抽褶,在實際的設計中,要避免較多的縫合線,縫合線也儘量設置在不引人注意的部位。

d),合理應用重疊效果

薄的蕾絲面料的重疊會出現不同的深淺效果,層層疊疊的變換也會引起線條、體積、面積的變化,重疊的部分會在人體運動過程中產生動感和迷人的效果,增加其朦朧的美感,重疊可採用多層面料的重疊方法也

可以通過打各種各樣的褶襉來實現

5,色彩

服裝色彩是服裝觀感的第一印象,具有極強的視覺效果,若想讓其在服裝得到最大的發揮,就必須對色彩有充分的瞭解。時尚休閒女裝色調跨度很大,豔麗與深沉、活潑與含蓄、浪漫與冷靜的色彩並存。強調對比因素及其色彩運用的層次感。

設計師要以設計目的及要表達的主題風格形象為依據進行全面的配色。在這裏的工作過程中,讓我體會深刻的是每個主題所有款式的顏色對於所定的主題色系的忠誠度,只有這樣整體的系列感會更強、所表現的主題才更清晰。在以往的設計過程,常被“色誘”,出來的單品很漂亮,但卻較難融入主題與系列之中,在這裏我逐漸培養起這方面的控制力。

色彩在服裝的系列設計中得體現和運用,如在2014秋冬重返校園的系列設計中,我們所定的色系,拿捏住了是學生但又趨於成熟的分寸,主色使用了素雅、穩的黑色、咖色,在局部或個別款式中使用高明度、純度的搭配色來提亮,穩重又不失明快與活潑,並帶來秩序而和諧的美感,讓人在視覺和心理上留下深刻的印象。

6,注重細節的表現作用

如今,在逛商場的時候我發現消費者對洗滌説明和麪料成分的關注度明顯提高了,洗滌與服裝護理密切相關,產品品質的提升對很多品牌整體形象的的提升起到了不容忽視的作用,尤其在休閒女裝同質化的今天,只有在細節之處下足功夫,才能形成品牌的差異化,才能提升品牌的整體形象。

每一主題的系列感體現除了在面料、色彩、款式上的體現外,不經意間流露出的細節之美,更是一個主題的特徵與標誌,它處體現着流行款式的精神及時裝潮流。如奇幻花園中就突出運用了蕾絲花邊及印花元素,而到了快樂童年,圓點布和帶有可愛紋樣的飾品及鈕釦又成為主題的標誌,諸如此類的設計元素都可運用在領口、袖口、腳口、腰節、腰頭、口袋、下襬、內裏、等部位,也可運用在腰帶、扣飾上,也可通過絎線、緝明線等工藝處理,如在鈕釦的logo標識或與主題切合的各種紋樣等運用品牌logo的各種輔料來體現品牌形象的細節之處。

7,訂貨會——展廳所陳列的產品之體會

在設計過程中,無法認知的問題,在訂貨會的展廳上陳列之後便一目瞭然,在佈置展廳的時候我發現,一個系列當中的產品可搭配性不高,一個漂亮的外套拿在手裏卻找不到合適的內搭或是下身的褲裙,這不但表現在款式上也表現在色彩上。做品牌,應當試產品表現形式為一個整體的賣場,不能以單品為基點,而是要把握證盤貨品的結構,這樣才能使產品的系列感強,相互之間有呼應,從而營造賣場氣氛我體會到在同一系列中,應考慮單品設計的可穿插性和可搭配性,每個設計的設計點應相互呼應——一個設計點做多個沿用,色彩運用應該具有銜接性——以主體色系色彩為約束,幾個主色調呈現在小系列中,色調以主次穿插其中,形成系列銜接,要明確設計的每款衣服應明確是為哪個系列的哪個風格的哪個類別而設計的,假設系列產品中的外套已經有了意見基本款,那就應該考慮是否設計一款有有特色的產品。

二,個人素質的提升

1, 工作態度的轉變

沒有熱情就沒有成功,對工作熱情的人,具有無窮的力量。當我們在熱情的鼓勵下從事某項工作時,我們不僅僅是為了達到某個目標而努力,因為追求目標的過程和目標的實現同樣使人受益。我開始不再把工作當作一件差事或者只把目標停留在工作本身,而是當作一項事業來看,將工作看成是一種享受,一個獲得成功的機會,現在我做到了對於工作不再抱怨、不再推諉、不再敷衍了事、不再安於現狀,而是投入熱情,用積極的心態去面對、用專注、努力去實現。

2,時間管理習慣的養成

以往在工作過程中缺少對時間的管理,總感覺一天都有忙不完的事,不但效率低而且讓自己疲憊不堪,在這裏通過自覺的體會和環境的感染,逐漸養成了時間管理的習慣。

a)分清輕重緩急,每天面對大大小小、紛繁複雜的事情,我試着設定先後順序分清主次的辦法統籌時間。以重要性優先安排並堅持按這個原則去做,有效的利用時間。

b)制定計劃,完成清單,上班的第一件事,就是要把今天需要完成的工作,羅列在自己的工作筆記上,並計劃細化使其具體可行。

c)做事的時間節點,以前做事所具有的惰性使我愛拖延,因為應做而未做的工作不斷給自己壓迫感,拖延並不能為自己節省時間和精力。每天制定工作時間的進度表,設定對每件事情的完成節點,工作效率會得到很大的提高,有節點才有緊迫感,才能珍惜時間

d)專心致志,不要有頭無尾,拖泥帶水。時短時續的工作方式會讓人變得慵懶、同時出現n件事的時候又會讓人思維混亂,陷入盲目的忙碌之中。安排時間的原則應該一天完成幾件重要的事情就足夠了且要養成有始有終的習慣,一件工作既然拿起既要專注持續的完成,不可忙左又忙右,在實際的工作中會不時摻和其他一些事情進來,這樣應該分清輕重緩急,合理安排。

3,專注而高效的工作態度

在這裏我漸漸養成了專注的工作態度,以前做事經常悶頭苦幹、窮忙、瞎忙,數量高但質量不高,拿找圖為例,逐漸形成了追求高效工作的思維感覺比之前輕鬆了很多。

4,工作的積極性和主動性的提高

以前只會對領導分配的任務主動積極,缺少對任務外工作的主動性,這對以後的職業發展是不利的,積極主動的工作態度既是對公司負責也是對自己負責,經過一段時間的培養,我有了更加積極主動的工作態度,除了做好領導交代的工作之外,我開始有預見性的主動投入到接下來要做的一些事情,良好的工作習慣養成之後,對工作也更加熱愛了。

5,團隊協作

與同事和諧相處,能夠使我的工作更加順利地開展,並且能使我愉快的工作,在與同事共事的過程中我學到了很多有用的東西,相互提供了在很多工作上的經驗和知識

團隊協作過程中溝通是關鍵,我慶幸我們有一個和諧融洽的團隊,設計師各司其職、相互配合,體會到工作之中的樂趣,這六個月來讓我體會到與同事之間的融洽相處將使工作效率倍增,同時我也學到了更多的為人處事之道。

6,放鬆,做勇敢而真實的自己

我的性格偏內向,不善言辭,缺少與人交往的主動性,在人多或是在領導面前略顯緊張與拘謹,擔心自己的發言不被領導和其他人認可,對於從事設計工作的人而言其害處是顯而易見的,這會使人覺得沒有自己的主見和思想,缺乏工作能力。如今我在努力的提升自己、事實也證明我確實進步了,評款時,我敢於表達自己的想法;開會時,勇於説出自己的見解,職業技能的提升也讓我變得更加自信和樂觀了。

年初我曾寫下兩個新年願望,其中之一就希望自己在2014年的工作上得到更大提升,如今時間過半,我欣慰的看到了自己這半年來的成長與變化,誠然也看到自身的不足及有待提升的地方,我相信憑着我對服裝設計的熱愛、對工作的專注與努力、對目標的執着與追求,會取得成功的,也許我不是最強的,但我願做最努力。我期望半年之後當我拿到那張一年前寫下的願望時,可以驕傲的説——我做到了!

第二篇:試用期轉正個人工作總結

試用期轉正個人工作總結

尊敬的領導:

我於2014年8月7日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

我畢業於××××大學,主修建築工程技術專業。在校期間,系統學習了cad製圖、房屋建築學、材料學、建築製圖、工程力學、建築施工技術、地基與基礎、鋼結構、工程測量學、材料力學、結構力學、施工技術、工程預算等專業課程。作為一名剛參加工作的畢業生,初來公司,曾經不知該怎麼與人共事,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

在崗試用期間,我在預算部學習工作。這個部門的業務雖然是我以前從未接觸過的,但和我的專業知識具有一定聯繫,因此對其具備基本的理論基礎。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。三個月裏,我跟隨領導同事先後完成×××等多個工程的測量計算及繪圖工作,從中學習到很多。初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

2014年11月7日

第三篇:個人試用期轉正工作總結

試用期工作總結

本人***,畢業於雲南大學人文學院,所學專業為漢語言文學。2014年7月份,我通過全省法檢系統公務員錄用考試,有幸成為了檢察戰線上的一名新兵。一年來,在這個團結求實,温暖友愛的集體裏,我親身感受到了組織的關懷、領導的關心和同事的關愛,體會到了團結奮鬥的快樂。在組織的培養教育下,我嚴格按照一名檢察幹警的標準去做好每一件事,加強學習,對工作認真踏實,現將自己一年試用期間的工作總結如下:

一、加強理論學習,努力提高自身思想認識 認真加強思想政治學習,不斷提高自己的政治理論水平。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,深入領會黨委政府和上級檢察機關的一系列重大方針、政策、措施。我院的“二五”學習制度,為幹警的政治學習搭建了一個良好的平台。一年來,我不斷學習黨和 1

國家的方針政策,以“恪守檢察職業道德.促進工作廉潔執法”主題實踐活動、“創新寧洱.爭創一流”、“創先爭優”等一系列活動活動為重要契機,及時加強對政治理論、社會主義法治理論及檢察職業道德的學習和培育,系統地學習了《》、《》、《》等重要文件。同時,利用個人閒暇時間,不斷加強業務理論、辦公自動化等與工作領域相關的專業知識的學習。通過不斷學習,使思想認識和自身素質都有了新的提高,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二、在實踐中學習,努力做好基礎性工作 我所在的部門——辦公室,是一個綜合性、服務性的部門,工作瑣碎繁雜。本着對工作積極、認真、負責的態度,認真遵守各項規章制度,虛心向領導和同事請教,努力學習各項業務知識。初到辦公室時,我對工作程序一無所知,領導安排我先從簡單的入手,做一些收發文件、草擬批文和撰寫信息等工作,一年來,共辦理收文份,

發文份,撰寫信息篇,會議通知次。通過不斷學習,不斷積累,使我對檢察院辦公室工作的職能和程序有了初步瞭解,形成了一定的感性認識,同時,使工作效率和工作質量有了較大提高。隨着所接觸工作面的增長和工作量的不斷加大,我對科室工作的認識也不斷加深,這些基礎性工作也為我進一步提高工作能力打下了紮實的基礎。現在我所負責的主要是辦公室內勤工作、全院文書工作、宣傳工作、同時機動協助領導和各科室開展全院性的活動,一年來,按照要求上報主題實踐活動、創先爭優、檢察文化建設、“創新寧而.爭創一流”等各項活動所要求的文字材料,同時,完成了半年工作總結、年終工作總結,較好地完成了各項工作任務。

三、勤於動筆,增強文字功底

我所負責的工作最主要是文字工作,要求有較強的政治理論功底、分析研究能力和語言表達能力,材料和信息的寫作要求儘可能的詳盡、準確且突出亮點,這樣才能保證向領導反映準確信

息,為及時決策提供可靠依據,向羣眾傳達正確的信息,塑造檢察機關的形象。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經成型的材料入手,細心揣摩,邊寫邊改,並請領導和老同志幫把關,提出意見和建議,然後再進行修改,一篇文章往往經過反覆幾次推敲、反覆幾次修改才最後定稿。孰能生巧,一年來,我起草各種綜合材料、文件、簡報等近300份,通過反覆寫、反覆磨練,已從最初的磨洋工漸漸變為得心應手,從最初的“害怕寫”漸漸變成“樂於寫”。

在工作之餘,我大量地翻閲辦公室、圖書室的報刊資料,不斷更新理論知識,虛心學習前任同事的經驗、做法,大膽地進行嘗試,將學習到的理論融入到所寫材料之中。通過學習和實踐,寫作能力得到了較大的提高。

四、擺正位置,做好領導的助手

工作中,我擺正位置,不斷提高為領導服務的質量,努力做好領導的助手。每天的來文、來電都嚴格按照程序進行登記彙報,對於緊急的來

文來電主動及時辦理。同時,熱情接待來訪賓客,認真做好會議籌備、服務和接待工作。對於工作中存在的問題,積極動腦筋、想辦法,力求保證工作質量前提下提高工作效率,充分發揮了助手和參謀作用。同時,對領導交辦的工作愉快地接受,狠抓落實,加班加點完成領導交辦的各項工作。

生活中,我時刻提醒自己:一個人的形象有時候可以代表一個單位的形象。我注意擺正自己的位置,尊敬領導、團結同事、以誠待人,堅持正直、謙虛、勤儉節約的生活作風,塑造良好的個人形象和單位形象。

一年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟。但與其他同事相比還存在着很大的差距,離檢察工作的需求還待不斷提高、加倍努力。在今後的工作中,我將客觀面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛鍊自己的應變能力和協調能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

以上是我這一年來的工作和學習總結,不妥之處,懇請組織批評指正。在今後的工作和學習中,我將立足崗位,做好本職工作,再接再厲。作為一名公務員,我渴望按期轉正,請領導考慮我的申請,我將虛心接受組織對我的審查和考驗!

此致

敬禮

申請人:

二○一○年十二月十五日

第四篇:試用期轉正個人工作總結

通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來説是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐,推動各項工作朝着既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有着落。

1、理順關係,辦理公司有關證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關係較融洽的優勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月餘時間,辦好了xxx證書、項目立項手續xxxx產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時瞭解xxxxx情況,為領導決策提供依據。作為xxxxx企業,土地交付是重中之重。由於xxx的拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,採取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所瞭解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,並在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先後到土地、建設、房管部門詳細瞭解近年房地產開發各項數據指標,走訪了一些商業部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出 “商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧” 開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規範性,解決員工的後顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢後,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、複印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的後勤服務工作。董事會在xxxx召開期間,認真做好會場佈置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習,提高業務水平

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向

半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年裏,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的瞭解,加強周圍環境、同行業發展的瞭解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本着實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

在辦公室工作不足主要有:

1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;

2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的瞭解,從而影響到相關公文寫作的進行;

3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質量;

4、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;

5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等.

就總體的工作感受來説,我覺得這裏的工作環境是比較令我滿意的.是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心.

我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這裏工作學習,坦白説,我自己並沒有太大的信心.但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。

第五篇:財務試用期個人工作總結

提供一篇個人工作總結範文,作為參考!

不知不覺中三個月的試用期很快過去了。回首這三個月的工作,自己在工作和學習中都有了長足的進步,同時也存在缺點。工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡,總結自己的得與失,三個月試用期總結如下:

一、工作方面:

(一)財務方面的工作

我認為財務工作是簡單的事情重複做,從小事做起,從細心做起,不斷總結經驗才能把工作做得更好。

1.記賬:出納工作從簡單的審核票據,粘貼票據等最基礎的工作做起,已經付了的單據都要在其上面蓋好“現金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證,每筆已經發生的業務,及時記賬,及時記錄記賬明細,已備查詢。在以後的工作中個人報銷的原始單據要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業務走的具體科目,不明白的向趙姐請教,同時也查詢以前的憑證。

2.記現金日記賬和銀行存款日記賬:根據審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現金和銀行存款,及時登錄現金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現金和銀行存款日記賬時會出現不同程度的錯誤,如借方寫成貸方,貸方寫成借方,以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫,在出現錯誤和問題的時候我及時改正,並做好工作心得。記賬時一定不能分心,認真做好分析,在填寫每一筆業務的時候都要認真、細心,在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對於記錯賬的情況下,怎樣修改也從趙姐那學到一些經驗。年初和月初記現金日記賬和銀行存款日記賬時,我也從xx年的賬本上學到了不少經驗。

現金日記賬要記錄好每筆發生的業務,而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業務,每筆業務要根據發生銀行的不同而登錄。目前公司的開户行是建行市中支行,也是主要業務的發生行。建行營業部主要發工資,農行和農信主要是税金方面的業務。每行每季度都會有銀行利息單。

日清月結是現金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。

3.做報表:目前主要做的報表是每週的財務收付存報表、每月的流水賬明細。

(1)財務收付存報表:每月根據審核無誤的記賬憑證,做好財務收付存報表。此報表週一交予趙姐審核,劉經理核准。一般情況下我都在前一週的週末做好,並根據審核無誤記賬憑證和現金、銀行存款做好核對工作,次周的週一直接將表打印。剛開始因為對此項工作不是很熟悉,經常出現賬目不準和不平衡,且備註中的數目不能隨之相應的調整,主要是預付貨款及存貨餘額要隨着在外資金的變化而變動。經過一月的調整後,這項錯誤基本很少出現了。每週一,將報表傳給王經理審閲。在此之前經常會漏寫記賬、審核、核准人的名字,不過如今發郵件之前我都會仔細的核對,漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現了。

(2)每月的流水賬明細:流水賬的登記和核對一般在做好財務收付存報表和現金日記賬、銀行存款日記賬的前提下,根據記賬憑證仔細地入賬,每月月初與現金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來越熟悉,而且越做越快。

4.其它細節方面的工作

(1)票據:目前主要開的單據有現金支票、轉賬支票、電匯、入賬單。這四種票據的要求非常高,無論是填寫方面還是蓋公章方面,若出現錯誤填寫都要加蓋“作廢”章。

(2)支票方面:剛開始在票據填寫和加蓋公章時,經常出現錯誤,如日期沒大寫,單位名稱和金額沒頂格寫,填寫不規範等問題。經過一個多月的熟悉,規範此方面的工作。同時,根據需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業務。

(3)電匯:貨款主要通過電匯付出,在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細,如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致,一個字都不能漏寫。

(4)入賬單:主要的入賬單有收到貨款收入的轉賬支票和每月發放工資時的入賬。

(5)税務:對於發票審核和交税金有了初步的認識。

(6)關於增值税發票的開據:此項工作有一點小小的瞭解。

(二)其它工作

(1)每週固定的會議記錄:根據每週一的例會,儘快整理好會議紀要,並讓劉經理修改和審核,大家簽字後傳給黃先生和王經理,此工作當天完成。

(2)相關人員接待:對於公司外來人員,主要做好接待方面的工作。

(3)其它工作:如交公司話費、和趙姐一起審核公司的營業執照、組織機構年審、工商年檢等等。

二、學習方面

雖然現在做的工作與學校學的知識有所不同,但是我並沒有感到灰心和氣餒,不會的地方不斷向趙姐請教。4月份與趙姐一同去濟南學習最新的《企業所得税》。財務知識更新的速度不斷加快,我還需不斷學習新的業務知識。

三、思想方面

工作與學習很重要,但良好的心態是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態,以樂觀的心態去面對一切,這不僅使我的工作開展很順利,同時與同事之間的相處非常融洽。

以上是這三個月的工作總結,當然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足:

1.知識方面的匱乏:財務方面的知識更新速度很快,這方面的知識仍要不斷的加強。

2.記賬:記現金日記賬和銀行存款日記賬時會出現漏寫和填寫方面的錯誤,更改時比較麻煩,在業務不斷熟悉的過程中,類似的錯誤出現率也越來越少。偶爾的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張,但隨着業務的熟練以及檢查,出錯率逐漸減少。

(2)每月的流水賬明細:流水賬的登記和核對一般在做好財務收付存報表和現金日記賬、銀行存款日記賬的前提下,根據記賬憑證仔細地入賬,每月月初與現金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來越熟悉,而且越做越快。

4.其它細節方面的工作

(1)票據:目前主要開的單據有現金支票、轉賬支票、電匯、入賬單。這四種票據的要求非常高,無論是填寫方面還是蓋公章方面,若出現錯誤填寫都要加蓋“作廢”章。

(2)支票方面:剛開始在票據填寫和加蓋公章時,經常出現錯誤,如日期沒大寫,單位名稱和金額沒頂格寫,填寫不規範等問題。經過一個多月的熟悉,規範此方面的工作。同時,根據需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業務。

(3)電匯:貨款主要通過電匯付出,在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細,如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致,一個字都不能漏寫。

(4)入賬單:主要的入賬單有收到貨款收入的轉賬支票和每月發放工資時的入賬。

(5)税務:對於發票審核和交税金有了初步的認識。

(6)關於增值税發票的開據:此項工作有一點小小的瞭解。

(二)其它工作

(1)每週固定的會議記錄:根據每週一的例會,儘快整理好會議紀要,並讓劉經理(請關注好 範 文 網:)修改和審核,大家簽字後傳給黃先生和王經理,此工作當天完成。

(2)相關人員接待:對於公司外來人員,主要做好接待方面的工作。

(3)其它工作:如交公司話費、和趙姐一起審核公司的營業執照、組織機構年審、工商年檢等等。

二、學習方面

雖然現在做的工作與學校學的知識有所不同,但是我並沒有感到灰心和氣餒,不會的地方不斷向趙姐請教。4月份與趙姐一同去濟南學習最新的《企業所得税》。財務知識更新的速度不斷加快,我還需不斷學習新的業務知識。

三、思想方面

工作與學習很重要,但良好的心態是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態,以樂觀的心態去面對一切,這不僅使我的工作開展很順利,同時與同事之間的相處非常融洽。

以上是這三個月的工作總結,當然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足:

1.知識方面的匱乏:財務方面的知識更新速度很快,這方面的知識仍要不斷的加強。

2.記賬:記現金日記賬和銀行存款日記賬時會出現漏寫和填寫方面的錯誤,更改時比較麻煩,在業務不斷熟悉的過程中,類似的錯誤出現率也越來越少。偶爾的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張,但隨着業務的熟練以及檢查,出錯率逐漸減少。

3.單據的填寫:在填寫單據方面曾出現過不同的小問題,如填寫不規範、蓋章不合理等問題,隨着經驗的積累,此類問題已很少出現。

以上是我在試用期的工作總結,感謝趙姐和劉經理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵,感謝其他同事的鼓勵與合作。在以後工作開展過程中,我將會熟悉更多的相關業務,用筆記錄自己的成長足跡,不斷鞭策自己,不斷成長。

標籤: 試用期 轉正 財務
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