聘期內個人工作總結

第一篇：聘期內個人工作總結

聘期內個人工作總結

2014年7月，我走出了大學校門，榮幸地加入了大學生村官這支隊伍，來到了最具發展潛力的魅力鄉鎮—宿城區洋北鎮，榮幸的擔任了我奮鬥了三年，用情最深的地方----洋北鎮船行村黨支部副書記職位。三年村官生活不知不覺中已開始奔向最後的半年時光。曾經朝花夕拾的感覺再次湧上心頭。我即將迎來三年期滿，坐在電腦前，我在思考着自己在村官崗位上三年工作的收穫和自身存在的不足。

三年的基層工作經歷，是我人生歷練的第一筆寶貴財富。從當初的“浮萍草”逐漸的“沉”了下去，工作也逐漸地步入正軌、更加務實求真。三年的基層工作經歷讓我思想上愈加成熟，做事處理問題上更加穩重;工作上盡心盡責，生活上簡單質樸;責任感更強烈，信心更足，信念更堅定。對於農村，我由當初的去農村“逛逛”的思想狀態到現在每天不去村裏心裏都不舒服的轉變;對於農業，由當初什麼都不知道不懂，到現在每天都要關注關心新農村發展動向;對於農民，由當初的“村民和村幹部”的關係發展到現在“長輩晚輩的一家人”的狀態;三年來，我努力了，我奮鬥了，我做了很多自己都想象不到自己能做到得事情;我拼搏了，付出了，我結識了更多的船行親人們，我團結了更多的我們大學生村官兄弟姐妹們;現在是我收穫的時候了，我收穫了信心，我收穫了村民對我的感情，我收

獲了領導幹部對我的關心關注和信任。對農村的廣闊天地，我可以自豪地説：新農村，我來了;大學生村官，我問心無愧。

三年的基層摸爬滾打，練就了我處理農村複雜問題的能力。在鎮黨委政府的正確領導下，圍繞鎮黨委、政府的工作思路和中心任務，積極認真地帶領配合好村支兩委一班人的各項工作，自己各方面的素質都有了較大的提高，紮根基層、服務三農的意識得到增強，基層工作經驗有所增加，努力做到了不辜負領導的支持和羣眾的信任。現將我近三年來的大學生村官工作情況簡要彙報如下：

一、自身的三大轉變

1、角色轉變

2014年7月來到洋北鎮船行村任職支部副書記，2014年1月，組織對我的信任，我榮幸的擔任了船行村支部第一書記。身份的變化，讓我身上的壓力更重，我從未退縮，大步向前。在其位謀其職，做好本職工作，敢於擔當。 “艱難困苦，玉汝於成”勉勵聲仍迴盪在耳邊;“多吃苦，多吃虧，苦盡甘來，吃虧是福。”一直是我的座右銘。先當村民，再當村官”的思想在我心裏根深蒂固。

2、心態轉變

經過這三年的歷練，我自身能力在增長，角色定位在變化，老百姓也從“大學生村官是來農村鍍金的”思想轉變成了“大學生到農村還是能

做很多好事情的”。尤其是我擔任船行村支部第一書記工作以來，市、區和洋北鎮黨委政府各級領導、部門同志熱情關心，誠懇幫助;船行村支兩委各位村幹部大力支持，緊密配合;船行村民親如一家，鼎力相助，這一切都令我難以忘懷。我深深感到，班子團結，幹部隊伍和-諧，上下齊心，各方支持，這是幹事成事之基，攻堅克難力量所在。

3、行動轉變

村級工作中，堅持多看多聽多想，思想上始終與黨委政府保持高度一致;從最初的對村級工作眉毛鬍子一把抓，到現在分條分線，條理清晰的工作，逐漸改變了村級工作一人説的算的局面;團結就是力量。以前由一個懵懂的、彷徨的到村任職大學生已經轉變為能從容面對複雜情況，處理好複雜局面的新農村一員了。

二、用心用勁，用實際行動與羣眾談感情

1、加強基礎設施建設，打下堅實的羣眾基礎

積極投身社會主義新農村建設。2014年到村任職後，我就堅持要修路。經過多次的向上爭齲最終，宿城區交通建設局被我的誠心打動，為我村修建了1.3公里的農村四級公路。我也以此為契機，在船行小區道路建設上，在缺乏資金、工程難度大的情況下，我和村書記共同擔保，鋪修小區水泥道路1.27公里。我主動參與脱貧攻堅工作，在鎮裏領導的指導幫助下，配合村支部書記、會計做好脱貧攻堅落實工作。我村22户

村民成為市委農工辦的結對幫扶對象。同時，我村也是市委農工辦定點幫扶村。村級工作逐漸地得到老百姓的認可，同時也為我打下了堅實的羣眾基矗

2、改善村容村貌，增強村民生活幸福感

宿新高速穿境而過，2014年底拆遷21户。所有拆遷户全部安置到位;2014年底青島啤酒項目落户船行村申灣組，拆遷80户，目前拆遷安置工作已基本完成。

第二篇：聘期內個人總結

在聘期內，我以教書育人為已任，以踏實奉獻為準則，以積極進取為目標，處處以身作則，為人師表，履行教書育人的神聖職責。在領導的支持和同事的幫助下，我逐步地成長，並取得了一定的成績。現總結如下：

(一)、思想政治方面 ，堅決擁護中國共-產-黨的領導，擁護十一屆三中全會以來的路線和政策，積極參加學校的政治學習，提高思想覺悟。

想做一個合格的人民教師，首先應該有一個健康進步的思想。我在師德上首先嚴格要求自己，積極參加各種學習培訓，並做好學習筆記。我還深知要教育好學生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教。對待學校分配的工作,我在思想上不敢有半點懈怠,積極認真的去完成,向優秀的老師看齊,用更高的標準要求自己。

(二)工作方面 在這幾年過程中，我作為一名高中語文教師，腳踏實地認真工作。

1、教學工作

我於20142年參加工作，在教學中，兢兢業業，刻苦鑽研，從不上無準備的課。走進課堂，我都是以飽滿的熱情來面對我的學生，來完成教學任務。在教學中,我注重抓實抓穩,爭取做到,教過一課,消化一課,不留後患,並且注重在教學中進行自我的更新,將新的教學理念,新的教學模式運用到數學教學實踐中,在教學中,注重對學生能力的培養,在每個單元結束時,我都要在整理和複習時,讓學生自己去總結去回顧本單元學過的內容,自己去查缺補漏,使學生在這個過程中對所學的知識有個整體的認識,理清知識體系,學會用聯繫的方法來學習,從而形成一種能力.同時在課堂教學中,我始終貫徹抓兩頭,帶中間的方法,既保證聰明的孩子有空間,又不放棄任何一個差生。

新一輪的基礎教育改革已經在全國全面推開，我在認真學習新課程理念的基礎上，結合自己所教的學科，積極探索有效的教學方法。開成自已的教學風格。我把課本知識與學生的生活相結合，為學生創設一個富有生活氣息的學習情境，同時注重學生的探究發現，引導學生在學習中學會合作交流，提高學習能力。在教學上，我一改以往教師演示、學生模仿的傳統教學方式，在學生中開展探究式學習，使學生的知識來源不只是老師，更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流。促使學生在輕鬆的環境中學會學習。我在實踐的同時，也不忘時刻反思自己的教學行為。

第三篇：技師聘期內工作彙報

技師聘期內工作彙報

本人自從2014年被公司內聘為技師以來，對自己嚴格要求，認真履行技師職責，遵照公司節能降本的理念，積極參與項目改造，在維護改進熱處理設備，確保設備有效運行方面深入鑽研，作出了自己應有的貢獻。現把自己聘期內的工作按照人事部技師複審的要求，歸納總結如下：

1、對熱處理分廠推盤式滲碳空冷熱處理生產線（此設備為公司關鍵設備，加工pw2014的系列零件）進行重大改造。其一是對推盤爐還冷室出料門關閉機構進行改進，有效排除零件氧化皮增多、爐體爆炸等故障。在改造之前，該設備因還冷室出料門的關閉機構不合理，引起加工零件因氧化皮增多而不合格，尤其嚴重的是，爐體經常發生不同程度的爆炸，在安全運行方便存在較大隱患。經過改造，以上故障都得到有效修復。其二是對推盤爐預熱爐的風冷系統進行改造。改造以前，風冷系統故障頻繁，因平衡性不良導致噪音巨大，且對爐內氣氛的均勻性分佈造成嚴重影響，使得加工零件質量不穩定。在改造中，更換了循環風葉等影響平衡性的部件，經過平衡矯正，使得該故障得到徹底排除。其三是對推盤爐的氣動系統進行改造。原先的氣動系統經常因氣路杜塞，經常引起爐門開關閉故障。經過研究分析，更換了氣動組合件的濾芯，在不影響生產工藝要求的情況下，用低密度的濾芯替代了原先容易引起杜塞的高密度濾芯，有效排除了該故障。經過了這一系列改造，目前該設備運行良好，滿足了公司的生產要求。

2、對偶件組的愛協林多用爐進出料小車的傳動機構改造。在改造之前，傳動鏈因超載經常引起斷裂。在觀察中發現，斷裂故障是由於軟傳動機構下的推拉點受力角度不合理引起。我們把原先的軟傳動機構改成硬傳動機構，這樣可以有效控制推拉點的受力角度，有效增加了負荷能力，徹底排除了該故障。

3、對凸輪軸組90千瓦滲碳爐進行統一性改造。改造前，該設備循環機構為全封閉，出現故障難以排除，而且更換備件成本高，並容易造成加工零件不合格。在故障頻發後，我們參照一台老設備的循環機構進行改造，把整體式的電機主軸結構，進行分解，改造成容易拆分式的。改造後，設備運行良好，不僅節省了備件成本，而且維護更加便捷。

4、對貝氏體生產線的爐體密封性進行改造。由於密封性不良導致該設備的加工零件碳勢不均勻，我們進行了如下維修工作：其一是在淬火室增加一個爐壓表，這樣能隨時觀察淬火室的爐壓，以便與加熱室相關數據進行分析對比；其二是給風門螺絲增加了密封套；其三是對中門的密封性進行了合理修復。其四是由更換了淬火室的門封。經過系列改造，目前該設備基本上能滿足生產工藝要求。

5、憑藉自己多年來對熱處理設備的維修改造，積累了一些實用經驗，能充分利用各種機會，把自己的經驗傳授給組員。首先是在維修實踐中針對具體問題，給組員進行分析講解；其次是每週五召集組員開維修討論會，把一週內的維修難點重點進行梳理分析，達到共同提高的目的。再者，是帶動組員學習新知識，消化高新設備的一些相關圖紙，針對可能出現的故障進行模擬分析，做到防患於未然。

6、帶領組員，身體力行堅持做好熱處理設備的日常維修工作。

2014年2月22日

第四篇：雍寧聘期內工作業績報告

雍寧聘期內工作業績報告

本人在被聘為維修電工一級高技能人才期間，負責和參與了大量設備更新、改造、大修等工作，具體工作業績如下：

一、都靈v總焊線增加110修磨工位項目，2014年在該項目中我用西門子s7-300系列plc設計了程序，用西門子mp370觸摸屏編制了人機界面，並承擔了安裝、調試任務，為廠裏節約10多萬元的設計、安裝費用。

二、都靈v生產線進口電機制動模塊國產化自制，2014年都靈v總焊線一台進口設備的電機制動模塊炸壞，這台日本進口的電機，國內沒有備件，如果外購，週期長，費用高，生產要停頓，我仔細分析其工作原理，利用廠內現有元件製作出了制動單元，成功的應用到設備上，並獲集團公司“六小優秀成果獎”。

三、都靈k單、雙排卡車生產線電氣系統設計及安裝，2014年我在新產品“都靈k”系列單、雙排座開發項目中承擔起整個電氣系統的設計、安裝、調試工作，用西門子profibus-dp總結結構設計了該系統，解決了s7-315新系統與s5老系統連接控制問題系列plc設計了程序，用西門子mp370觸摸屏編制了人機界面，節約費用20多萬元。

四、進口焊接控制器國產化改造，都靈v生產線上自動化焊鉗和焊接機器人所用的控制器是韓國產品，我考慮到進口控制器同樣費用高（2700美元），週期長會影響生產，提出了用國產焊接控制器替代，通過了解原理、接線，進行選型、改造，利用南京小原焊接設備廠的控制器（6000元人民幣左右）替換，改進線路，調試信號，成功完成換型試點工作，從而節約費用、減少資金佔用、降低維修難度。

五、都靈v自動化生產線增加9種車型項目，2014年，根據生產需要和工藝要求，我在都靈v左/右側壁內板線、左/右側壁線、左/右ems、總焊線7條生產線的控制系統進行軟件改造，增加a50、a50d、50vs、a42mx、a42ml、a42mlx、a42l、42vs、36vs共9種車型自動生產程序，內容包括生產線s7系列plc程序、機器人程序及mp370人機界面程序的改造，到2014年4月陸續完成各車型生產驗證。具體工作內容如下：

s7系列plc程序方面包括：7塊s7-315cpu和2塊s7-318cpu程序的修改及完善，涉及到44個工位上百付夾具控制程序的增加和修改，增加和修改的程序塊達60多個、程序上千段。

機器人程序方面包括：左、右側壁線及總焊線共14台機器人（10台comau，4台abb）。新增9種車型需要對主程序進行大量改動，並針對每種車型增加相應的應用程序，涉及到大量的編程、示教工作，增加和修改主程序及子程序達100多個。

mp370人機界面程序方面包括：7條生產線的8塊mp370觸摸屏人機界面程序的增加和修改，對應新增9種車型型譜，增加和修改的畫面達80多個。

與當初生產線製造商韓國宇信相比，整個項目為我廠節約設計改造費用超過百萬元。

六、自修機器人控制板及其它電氣控制板，主要是自修1993年投產的意大利comau機器人，該系列機器人共2個型號17台，長年工作於生產線的關鍵崗位，目前已是淘汰產品，老化嚴重，備件價格極其昂貴。通過對機器人的研究和對電子電路的興趣，我對一些以往換下的損壞的機器人控制板進行自主修理，經過對比、測試、拼湊和到電子商城找尋配件等方式，2014年修理了各種控制板20多塊，併成功用於生產中的機器人上，節約備件費用60多萬元，該項目獲南汽集團公司“六小”優秀成果獎。此外，我還修理了很多其它電氣設備上的控制板，為廠裏節約了大量維修費用。

七、都靈v總焊線產能提高，2014年，隨着“都靈v”產量的不斷提高，都靈v總焊線產能問題日益突出，為進一步使總焊線加快生產節拍，經過細緻地對都靈v總焊線兩個關鍵瓶頸工位（20、60工位）設備動作流程和機器人、plc控制程序分析和研討，我們對總焊線20、60工位進行了動作流程的調整，修改了plc和機器人程序，實現了提升產能的目的。其中20工位生產標準42車型節拍由原來的5分46秒提升為目前的5分15秒；60工位生產標準42車型節拍由原來的5分35秒提升為目前的4分50秒。

八、abb機器人換手裝置換型改造項目，abb機器人目前已是都靈v生產線關鍵崗位上的關鍵設備，隨着生產時間越久，其備件也就越重要，但其價格卻十分昂貴。其中總焊線20、60工位abb機器人使用的小原ez-162型換手裝置，一套備件就要17萬多，鑑於此情況，我通過多種渠道查詢到上海霓達公司的歐米佳4型換手裝置與小原ez-162安裝上雖有一定差異，但性能還優於小原產品，且價格只有8萬元左右，通過與該公司多次接觸，我們試用了一套歐米佳4型換手裝置，併成功將其改造到總焊60工位abb機器人上，修改了一部分機器人程序，完全滿足工藝與產品要求。將換下的小原ez-162型換手裝置作為備件，節約了9萬多元的備件費用。

九、mg葉子板設備恢復項目，南汽啟動mg項目後，各生產設備從英國陸續運回，其中葉子板生產設備要求儘快恢復以供應國外市場的備件需求，工期要求很緊，面對南汽恢復的第一套mg生產設備，在主控制櫃還未開箱的情況下，我通過仔細研究各夾具和壓機電氣部分，為其設計、製造、安裝了主控制櫃，根據工藝設計了plc控制程序，完全實現了原生產能力，獲得了mg公司領導和外方供應商的一致認可，併為我廠創造了5萬元的經濟效益。

十、mg-7系中地板及後地板自動區設備電氣調試，從2014年底開始的mg焊裝設備安裝調試項目中，我負責了焊裝廠中、後地板兩個大區（5、6區）自動線的電氣調試工作，這是包括了15套plc系統、33台abb機器人、7個人機界面、2套數控系統等高精尖的電氣控制系統控制的全自動生產區，在工期緊、人手少，缺乏工藝、電氣資料且控制極為複雜的情況下，我每天加班到22點，放棄了很多個休息日，終於保質保量、提前完成了任務。其中5區成為整個焊裝廠第一個交付的自動生產區，獲得了mg各層領導的一致認可，確保了2014年3月27日前正式運行。

十一、mg-3系門蓋區6台壓機線電氣調試，2014年4月，我承擔了mg焊裝廠25車型設備的調試工作，目前已完成6條門蓋區壓機線的調試工作。在這幾台壓機、機器人型號偏老，而且基本沒有圖紙資料、程序沒有註釋的情況下，我僅用了一個多月的時間，憑藉個人經驗，摸清了它的控制與工作原理，排除了大量的故障，實現了自動生產的目標。

十二、mg-3系前、中、後地板自動區設備電氣調試，今年5月開始，我又開始了mg-3系前、中、後地板自動區設備電氣調試工作，這包括了9套modicon plc控制的自動生產線、18台abb6000系列點焊機器人、5套modicon plc控制的上、下線自動輸送系統、1套num和2套aeg伺服控制系統、4套omron 變頻控制器。經過多方查找資料，閲讀程序，不斷摸索其控制原理與生產工藝，加班加點，解決了大量電氣控制與機械安裝問題，目前我已基本完成這幾個區的電氣調試工作，能夠確保七月份前三塊地板的自動生產。

十三、其它工作，作為naveco車身廠維修電工專業一級高級能人才，在日常工作中，我還解決了大量的電氣方面疑難雜症，這包括：各條都靈v生產線、機器人、激光切割機、數控衝孔機等先進的生產設備，確保了設備正常運行。還負責了焊裝車間電氣設備備件統計與申報工作；參與了安評工作；參與了mg tf液壓包邊機改造等項目的電氣設計工作等。

在長期工作中，我能夠吃苦在前、任勞任怨，與所在集體組成一支融洽的隊伍。日常工作中我把所掌握的各種技能和經驗無私的傳授給其他同志，為操作工人和其他維修工人開展生產線操作和維修講座，講授西門子s7、comau機器人、abb機器人等先進技術知識，組織廠內維修電工技能競賽，如今我帶出的徒弟也已紛紛通過了技師或高級工的考核，併成為設備保障隊伍中的中堅力量。最近我還被聘為了南汽集團維修電工專業青年技能導師。

工作中我也獲得了一些技術方面的榮譽稱號：全國機械工業有突出貢獻技師、江蘇省技術能手、江蘇省青年技術能手、南京市雙十佳技術能手、南京市有突出貢獻技師、南京市技術能手、南京市青年技術能手，這些都是企業和領導對我成績的認可，也促進我不斷進取，取得更大進步。

此外我還多次在技術比賽和崗位練兵中取得好成績，在2014年南京市高技能人才維修電工專業技能競賽中取得第一，2014年江蘇省青工技能競賽中取得第三， 2014年首屆“振興杯” 全國技能競賽中取得第八，2014年江蘇省青年職業技能大賽決賽取得第二，2014年第二屆“振興杯”全國青年職業技能大賽決賽取得維修電工專業第三名。

第五篇：聘助工個人工作總結

工作總結

綜二一分隊 侯東旭

2014-12-15

工作總結

本人於2014年6月份由河南理工大學能源學院採礦工程畢業，8月份進入十一礦，分配到綜二一分隊工作。

自參加工作以來，我遵守礦及所在區隊的各項規章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成各項工作任務。思想上要求進步，積極向黨組織靠攏，認真貫徹執行礦文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關業務知識，瞭解煤礦開採新技術及其應用，不斷充實完善自己，做到工作認真嚴謹、實事求是，認真負責，踏實肯幹，不斷將自己所學理論知識用於現場實踐，同時積極向現場學習，向領導和同事學習，努力提高自己的業務技術水平和綜合素質。

實習期間，跟隨主管技術員進行業務學習，協助主管技術員做好職工培訓和各項措施編制、技術管理工作。一是搞好全隊職工的日常學習、培訓和安全教育工作，特別是“三個一”——每日一題、每週一課、每月一考的貫徹落實；二是協助主管技術員做好採面現場資料、數據的收集、整理、分析、存檔等基礎性技術管理工作。三是協助主管技術員向工人貫徹落實公司、礦下發的各項規章、制度、方針等以及作業規程和相關的各項安全技術措施。

工作一年多以來，我先後參與或獨立完成“己16-17-22014綜採工作面過煤柱防衝擊地壓專項安全技術措

施”、“老空區防滅火措施”、“採面換煤機搖臂措施”、“己14-15-22014綜採工作面作業規程”“瓦斯防治措施”“過高位鑽場措施”等多項安全技術措施和作業規程的編制、審批及向全隊職工貫徹落實等工作，堅持每週根據採面現場實際變化情況及時繪圖存檔。今年上半年，我隊施工的己16-17-22014採面風機兩巷壓力較大，我除了幹好其他工作外，堅持每兩天下井收集一次採面支架壓力變化情況及巷道的變形量，升井後及時分析壓力變化情況，制定兩巷維修維護措施，不但保證了採面的正常推進，而且為我礦今後己組面下分層的巷道佈置和支護方式的確定提供了分析資料。今年9月份我隊進入的己14-15-22014採面，煤層賦存條件差，煤層薄、坡度大，剛開始回採時，採面破頂破底，中間還有一層0.1～0.3m的夾矸，並且揭露有四條斷層（最大落差2m多），我總是白天下井收集各種數據，晚上加班繪製採工圖和剖面圖，及時向領導彙報，雖然很累、很辛苦，但是學習到了很多東西，根據井下的實際情況編制的應對措施確實起到了一定的效果，有效地促進了安全生產，得到了領導和工人的一致認可，也增加了我工作的信心和幹勁。己14-15-22014採面初採初放期間，我協助礦初採初放領導小組及時觀察掌握井下采空區內頂板冒落情況及採面和兩巷壓力變化情況，升井後及時上圖標記，確保了採面初採初放工作安全順利結束。

作為一名工程技術人員，我深知新知識、新技術的重要性，因此參加工作以來一直沒有間斷對本專業和相關專業的理論學習，先後在十一礦職工學校、四礦職工學校、平煤集團安培中心學習電鉗工、變頻器技術等新知識和新技術，通過學習拓寬了自己知識面，掌握了行業新動向，夯實了專業基礎。平時還學習其它相關專業的書籍，如礦山地理信息系統、專業英語等方面的學習。

工作期間我嚴格要求自己，工作積極主動，能夠按時認真完成各項工作任務。工作一年多來，在領導的嚴格要求下，以及工友、同事們的關心幫助下我不斷加強自己本職業務的學習，現已熟悉綜採工作面的各項工藝流程、作業規程和專項安全技術措施編制及技術管理工作，並且已能夠獨立開展工作。

儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在着不足，比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在以後的工作當中，我仍會一如既往地努力工作，保質保量完成各項工作任務，同時還要不間斷地學習，改進提高自己，以適應社會發展的需要，企業發展的需要。為企業的發展做出更大更多的貢獻。