2021年度黨建、工會個人工作總結

尊敬的領導、各位同事：

大家好，我的主要工作是在領導的帶領下，落實集團黨委和工會的各項具體工作。時間一晃而過，彈指之間，2021年過去了，我在集團領導的親切關懷和正確領導下以及各位同事的支持配合下，並通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了一些不足，回顧過去的一年，現將工作彙報如下：

一、工作實績

1、黨建工作

（1）積極發展新黨員，增添隊伍新活力 發展黨員工作是黨建工作的基礎，也是黨組織得以持續健康發展的保證。2021年，為了優化黨員隊伍，我作為黨務工作者，積極履行職責，初步審閲了56名積極分子材料，並寫出每名積極分子的現實表現向領導彙報。

（2）加強規範化管理，整理完善黨員檔案。目前集團黨委正式黨員共計169人，至2021年11月31日，我共完善正式黨員檔案6冊，預備黨員檔案6冊，共計12冊，更新並完善了黨員信息庫和黨統軟件，將黨員信息納入了動態管理，並及時掌握了黨員實際信息。

（3）深入開展“解放思想大討論”和“雙學雙提”活動。2013年5月份，按曹妃甸區委統一部署，在全集團範圍內開展以“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”為主題的“解放思想大討論”和“雙學雙提”活動。作為黨羣工作人員，每月寫出“雙學雙提”活動總結及下月計劃，更加具體的完成了這項工作。

（4）在紀念建黨100週年之際，7月份組織了76名黨員參加“赴盧溝橋抗日戰爭紀念基地進行黨性教育”活動，大家通過聽講解，看展覽，身臨其境地感受革命先烈為民族解放和中國革命拋頭顱、撒熱血的獻身精神，心靈受到了洗滌和震撼，接受了一次深刻的愛黨愛國教育。

2、工會工作

（1）按季度發放集團職工勞保，全年四個季度累計發放集團職工勞保700餘份。

（2）集團員工體檢工作，2021年5月，組織集團及管理公司員工分兩批共計190人次進行職工體檢，保障員工的身體健康，同時組織集團員工參加唐山市職工重大疾病醫療互助活動。

（3）作為工會專職工作人員，在集團工會主席的領導下，組織完成了上級工會及集團黨委安排的各項任務，如：管委會組織的“六比一創”勞動競賽活動，參與到足球、籃球、乒乓球、羽毛球、音樂、舞蹈、棋牌、攝影、書畫等職工文體活動協會的組建，開展豐富多彩的職工業餘文體活動。在集團工會領導的安排下，積極組織集團員工參加區際籃球、足球比賽、太極拳學習班、“元旦杯”乒乓球賽、“送文化”到基層活動等一系列文體活動，通過多樣化的文體活動，增進員工的瞭解和友誼，培養員工積極向上的工作熱情，增強企業的凝聚力、向心力。

3、其他工作

（1）組織集團各種材料，參加各級評比工作，在2021年，集團獲得市級精神文明單位稱號，優秀黨組織稱號。

（2）上傳下達，內通外聯工作，與工業區黨工委和上級工會及下屬分子公司的工作人員進行溝通協調工作。

（3）積極落實領導交代的一些臨時任務和工作。

二、存在的不足

1、工作中溝通力度不夠，尤其是與工業區黨工委和上級工會，經常自我定位於一個下級企業工作者的弱勢心理，在一些應該能夠爭取到的榮譽和對企業利益方面還有待加強，並缺乏科學靈活多變的溝通技巧，個性方面還是不夠沉穩，工作上遇事愛較真，不弄清楚不罷休，雖然是對事不對人，但有時候因為方式方法不妥當，在工作中容易不經意間得罪一些人，在此也請領導和各位同事們多多包涵，多多指正。

2、工作中缺乏科學的規劃性，黨務和工會工作總是相互交叉的內容，突發事件比較多，臨時工作經常扎堆到來，所以在繁忙的時候，再加上日常的事務性工作穿插在一起，就會產生了一種力不從心的疲勞感，有時候會影響了工作效率，為了保證工作質量，需要經常加班加點把工作完成。

三、改進要實

1、宣傳好、協調好各項工作，將黨務和工會工作的新點、亮點及時準確地宣傳出去，也要為部門和公司做好宣傳工作，豐富和發揚企業文化精神。

2、以後開展工作要有計劃性，把下個月甚至下個季度以及一年的工作思路謀劃好，合理調配，科學安排，鍛鍊自己的應付複雜局面的能力，尤其是工作扎堆的時候，更要冷靜，靜下心來，先分出輕重緩急，再合理安排，避免忙中出亂。

3、需要不斷進行學習，努力加強自身業務知識水平，使得自己在工作中能夠更加職業化和專業化，鍛鍊自己的溝通技巧。

四、展望未來

2022年，是全新的一年，也是自我挑戰的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，向周圍同事學習，向領導學習，取長補短，作為集團一員，我在工作和生活中更要以身作則，要起到表率和帶頭兵作用，不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，不僅要完善自我，更要把新一年的工作做好，做紮實，為集團的發展盡一份力。