綜治個人工作總結【通用多篇】

2010社會治安綜合治理工作總結 篇一

2010社會治安綜合治理工作總結

2010我局的社會治安綜合治理工作在各級主管部門領導的關心和正確領導下，堅持“誰主管、誰負責”、“看好自己門，管好自己人，做好自己事”的原則。局領導始終把社會治安綜合治理工作放在重要的議事日程，完善各項規章制度，同時緊緊圍繞精神文明創建和嚴格執法、熱情服務等各項任務目標的落實一併開展進行，通過近一年來的工作，收到了實效，取得了一些成功經驗，促進了工作向前發展。一年來未發生安全生產責任事故和各類案件，現將工作開展情況彙報如下：

一、建立健全組織，認真落實綜合治理責任目標 局機關黨委成立了社會治安綜合治理領導小組，局領導多次開會研究部署綜治工作層層建立責任制，把落實責任制作為重點。始終做到有部署、有計劃、有檢查、有記錄、有落實。任務到人，責任到人。

二、排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患

處理隱患方面，重點做了三個方面的工作：一是充分認識到排查矛盾、分析原因，妥善處理，清除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內容，更是維護單位和社會穩定的關鍵環節；二是廣泛開展領導與幹部職工的談心活動，及時瞭解掌握幹部職工的思想動向，有針對性的解決思想問題；三是經常瞭解和掌握執法過程中存在的實際問題，排查處理矛盾糾紛，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態。正是由於及時排查、化解矛盾糾紛，幫助職工解決實際問題，有效杜絕了影響穩定的事件發生，收到了較好的社會效果。

《糧食流通管理條例》實施五年多來，依法治糧、依法管糧氛圍在全社會已初步形成。但隨着糧食流通體制改革的不斷深入，一些在國有糧食企業改革中出現的某些問題有時還將顯現，為此，我們要繼續認真抓好各種矛盾的處置工作，落實民調工作制度，及時化解、處置不安定因素和內部矛盾。大力開展矛盾糾紛排查調處工作，重點抓好基層矛盾糾紛排查調處和“大調解”工作體系建設，抓源頭，抓落實。進一步健全矛盾糾紛排查調處工作機制。按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，把矛盾和問題解決在內部和萌芽狀態。要把加強矛盾糾紛排查調處工作作為治安綜合治理的一項重要任務，立足於抓苗頭、抓隱患，及時發現影響穩定的突出問題，做出超前預測，採取有力措施。

三、強化法制教育，提高創安意識，着力精神文明建設

為了不斷提高單位幹部職工安全意識、道德觀念、法制觀念，我局機關加大了普法宣傳力度，大力宣傳綜治工作的方針、政策、任務，通過開會討論，集中學習的形式，動員廣大幹部職工積極參與綜治工作，創造了良好的輿論氛圍。通過學習增強幹部職工遵紀守法意識和安全防衞能力，增強了他們的責任感和參與意識，有效地提高了單位內部的自治、自防能力。

我局按照縣綜治部門和省、市發改局的有關工作要求，紮實開展平安創建工作，明確防範目標和任務，落實內部防範整改措施。重點做好以下工作：

1、強化各項專項檢查。定期進行以防盜、防火、防劇毒物品等為主要內容的安全檢查，局職能股室要切實履行職責，定期進行檢查，並做好檢查台帳記錄及整改回訪記錄。

2、完善值班巡查制度。嚴格制定完善門衞值班和巡查制度，採取切實措施，確保制度落到實處，單位領導要堅持幹部輪值和法定假日帶班制度，以身作則，做好表率。

3、加大資金投入力度。面對嚴峻的治安形勢，樹立“安全也是生產力”的觀念，捨得花錢買平安，花“小錢”免大災，對財務室、保險箱、倉庫等重點要害部位加大設施投入力度。對陳舊失靈的報警器該更換的要更換，對一些必要的防盜欄、防盜窗要及時安裝，要通過投入“硬件”確保防範 要求的落實。

4、嚴格對出租房的管理。按照“誰主管、誰負責”、“誰出租、誰負責”的原則，認真抓好承租房的治安、消防責任制度落實工作。

5、嚴密防範多發性侵財案件，構築內部安全屏障。一是定期或不定期開展單位內部治安秩序整治工作，在認真分析不同階段的治安狀況的同時，結合實際，及時開展安全大檢查工作，切實整改安全隱患，建立完善檢查及有關整改情況的台帳資料。二是要與有關部門保持經常性聯繫，及時針對不同時期單位內部的治安特點，採取針對性的防範措施，加強對財會室、大米生產車間、倉庫等重點部位的安全檢查。

6、嚴密防範安全生產事故，最大限度地預防和減少重大事故的發生。要加強以“防火、防盜、防爆炸、防破壞、防事故”為主要內容的安全生產隱患大排查行動，嚴格落實安全隱患整改責任，嚴肅查糾安全生產違規違章行為，杜絕 發生重大交通安全事故。

7、隨着“五五”普法活動的深入進行，大力宣傳國家法律法規，搞好全民普法教育，增強職工的安全和防範意識，提高職工的法制觀念和遵紀守法的自覺性。充分利用各種宣傳媒體的引導作用，開展法律知識、案件通報等內容的宣傳，每年我局還積極組織全體黨員幹部職工參加普法知識的考試，使同志們通過法律知識的考試，提高了依法辦事的能力和水平。達到了預期的目的和效果。

8、做好對信訪案件的調查落實工作，今年我局抓好羣眾來信來訪工作取得成績。一年來，對羣眾的來信來訪我局認真做好接待工作，主要措施和辦法是：第一、接到來信立即請領導作出指示，後做登記，並分緩急進行處理。第二、對影響比較大的來信，我們組織好人力聯同局屬下單位有關人員深入到基層進行調查和家訪，發現問題，能處理的及時作出處理，對一時不能處理的對當時人作出解釋，經調查後再作處理。第三、對於上訪者。我們熱情接待，認真詢問，把他們把所想的、所要求的，認真做好記錄，並依法依規作出解釋，使他們消除敵意，明白事理，心服口服，毫無怨言。一切妥善地處理在萌芽狀態，為保一方平安作出了貢獻。

一年以來，我局領導高度重視社會治安綜合治理工作，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想，積極落實綜合治理各項措施，不斷完善維穩機制，構築了較為完善的社會治安防控體系，但是我們還存在一些問題和不足，幹部職工對綜治工作認識不到，工作不積極，民主法治意識不強。普法宣傳力度不夠，在深層次上需要下功夫。

社會治安綜合治理年度工作總結 篇二

20xx年我縣供銷社系統在社會治安綜合治理、平安建設單位創造工作中始終圍繞黟綜治[20xx]6號關於印發《XX縣20xx年縣直單位社會治安綜合治理工作考核辦法》的通知要求，認真貫徹落實中央、省、市、縣綜治工作會議精神，狠抓綜治工作的落實，全面開展平安建設單位創造工作，促進了我社各項工作的順利開展。現將我社社會治安綜合治理、平安建設工作情況總結如下：

一、加強領導

縣供銷社為了進一步鞏固和加強社會治安綜合治理、平安建設工作，做好所屬企業的安全生產，維護單位的穩定，建設平安單位，加強安全生產和事故防範以及安全生產管理。縣社領導十分重視社會治安綜合治理、平安建設工作，以目標管理為核心，以創先單位為動力，以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理平安建設工作擺上重要議事日程，並把它當做第一責任抓好、抓實，不斷增強了穩定是硬任務、是第一責任意識。全力維護社會安定、穩定工作，將社會治安綜合治理、平安建設與其它業務工作同部署、同檢查、同考核，確保了綜治工作的“四落實”（時間、內容、人員、目標）。年初縣社根據本單位的實際制定和簽訂了《社會治安綜合治理、平安建設、安全生產責任書》，調整充實了縣社綜治工作領導小組，組長由縣社主任詹新平親自擔任，王月琴任副組長，各單位負責人為成員的工作領導小組，具體負責抓這項工作，着重強調正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關係，在縣社上下形成一把手負總責，分管領導具體負責，幹部職工在分工範圍內相應負責的責任意識，真正做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，有效地促進了綜治、安全工作的開展。

二、加強教育

縣社在社會治安綜合治理和平安建設單位創造活動中，認真抓好乾部職工的綜治、平安單位宣傳教育，開展有針對性的法制宣傳教育，經常組織全體幹部職工學習《安全生產法》、《消防法》、《煙藥爆竹管理條例》，縣委、縣政府《關於加強和創新社會管理的實施意見》縣委辦、縣政府辦《關於印發貫徹落實中共XX縣縣委、XX縣人民政府分工方案的通知》等相關的法律法規。突出了學習的重點和實效性。通過集中學習，不斷提高廣大幹部職工的法制觀念和個人素質，加強了對綜治、安全生產工作的深刻理解，提高了全體員工參與平安建設的意識，形成了自覺遵紀守法、自覺維護縣社各項工作和生活秩序的良好氛圍，引導全體幹部職工樹立正確的宗教信仰觀，堅決不參與非法宗教活動，堅決杜絕黃、賭、毒等各類醜惡現象和違紀違法犯罪活動，紮實推進普法開展，全面保障和推動了綜治、安全生產工作的開展。

三、強化責任

為確保單位安全無事故，根據有關法律法規政策，我社建立了各項安全管理制度，加強安全生產管理，制定了安全保衞制度、法制宣傳制度、主任辦公室等制度，同時明確以科室和各企業為治安消防安全為職能部門，負責抓好安全保衞管理，實行定期和不定期安全、消防檢查，發現不安全和事故隱患及時進行整改，認真做好內部的防火、防盜、防破壞、防事故的“四防”工作。每逢重大節日期間，做到領導帶班和幹部職工值班制度，同時狠抓西遞、宏村古民居所在企業各項安全生產責任制，採取不定期辦法深入基層檢查，易燃易爆物品，食品衞生安全、生產、生活用火，電線老化、消防安全等進行檢查和督查，確保單位全年無事故發生。

四、狠抓落實

縣社始終將安全生產作為一切重中之重，進一點強化安全生產基礎管理，堅持每季度召開安全生產、綜治工作會議制度，並養成大小會議上必講綜治、安全生產成為慣例，啟發大家警鐘長鳴，強化安全生產第一責任人安全責任的落實。高度重視對虹雨煙花爆竹公司的安全經營管理工作。一是開展全縣煙花爆竹安全專項整治，積極配合公安、工商、安監、質量技術等部門進行安全檢查，打擊非法違法生產經營和取締不符合安全的產品，嚴格規範全縣煙花爆竹安全經營秩序，堅決遏制和有效防範安全生產事故，促進全系統安全生產形勢持續穩定好轉。二是不斷強化對重點區域，煙花爆竹庫區消防設備使用和管理、維護工作，確保消防設施隨時保持完好狀態。近幾年來公司在經濟不太景氣困難的情況下，多方籌措資金、興建倉庫2幢，購置消防泵1台，消防水池兩個，8公斤乾粉滅火機8架，庫區視頻監控設備1套，煙花爆竹配送專車2輛，總投入資金達200多萬元，從而確保了物防、技改能力。三是加強庫區值班制度，確保庫區安全，堅持24小時值班制度，認真做好進出庫區人員登記記錄工作，嚴格執行《安全值班制度》、《安全保衞制度》，公司實現全年安全無事故的發生。四是強化機關辦公場所的各項安全防範工作。

五、開展矛排工作

縣社認真進一步分析研究本系統社會管理綜合治理、平安建設工作的特點，排查內部各種不穩定因素，特別是企業改制後存在的引發矛盾糾紛。一是縣社領導集中時間、集中精力妥善解決關係職 羣眾切身利益問題。二是開展不穩定因素排查，成立排查調處小組，由縣社主要負責人詹新平同志帶隊深入各基層社、縣直屬公司進行排查調處，重點是對公司，基層社改制後遺留的有關存在問題。三是認真落實有關政策，享受有關待遇，加強教育對象的思想穩定工作，促進問題得到妥善圓滿解決。四是進一步完善了信訪案件查辦制度，羣眾來訪接待制度，信訪工作制度等各項制度，針對發現的問題，認真分析，查找原因，同時按照“屬地管理、分級管理、歸口管理”的原則，要求所屬企業發現的問題吸時解決。通過採取一系列排查調處措施有效維護了本系統的穩定工作，從而實現了全系統無纏訪、鬧訪和越級上訪等非正常上訪人員事件發生。

社會治安綜合治理總結 篇三

今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，在縣政法委、綜治委的精心指導下，我局認真貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，按照全縣政法工作會議的安排部署，緊緊圍繞建設和諧永順的總體目標，以維護社會持續穩定、服務經濟建設為出發點和落腳點，狠抓落實，嚴格管理，為全面落實社會治安綜合治理領導責任制和目標管理責任制做了大量的工作，取得了一些新的進展。歸納起來，我們主要做了以下方面的工作：

一、加強組織領導，提高思想認識

長期以來，我局一直十分重視社會治安綜合治理工作，把綜治、普法、平安創建等工作列入了重要議事日程。為切實加強組織領導，我局及時調整充實了社會治安綜治工作領導小組、普法工作領導小組及平安建設工作領導小組等工作機構，由局長任組長，領導小組下設辦公室，具體辦理日常事務。為了使綜治工作經常化，主要領導逢會必講綜治，並經常組織領導小組成員進行綜合治理工作檢查。從而使全體幹部職工真正統一了思想、提高了認識，增強了羣防羣治觀念。同時，還要求大家要正確處理改革、發展和穩定的關係，牢固樹立“做好社會治安綜合治理工作是促進經濟社會發展的根本保證”的理念，努力提高對社會治安綜合治理工作的再認識；社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。並有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強普法教育和綜治專題教育；採取舉辦學習園地、組織幹部職工收聽收看法制節目、辦牆報、專欄等形式大力宣傳有關社會治安綜合治理的政策法規，使之深入人心，不斷增強本單位幹部職工法制意識、參與意識和創安達標意識。

二、明確責任目標、強化工作措施

為了進一步明確責任，確保社會治安綜合治理工作各項措施的落實到位，按照全縣統一部署，根據本單位工作實際，我們制定了20xx年社會治安綜合治理工作計劃，進一步明確了目標任務和方法步驟。將社會治安綜合治理工作納入考核範疇，做到與社會治安綜合治理與其他中心工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級對一級負責的良好的工作格局。

沒有有效的監督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流於形式，很難收到實效。為此，我們採取得力措施，加強督辦落實。一是實行定期彙報制度，要求各股室每季度彙報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足；二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態；及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實；三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先資格，並對股室負責人進行嚴肅處理。

三、完善管理機制，加強“三項建設”

（一）加強制度建設。制度建設是搞好一切工作的先決條件，因此，今年以來，我們先後制定完善了社會治安綜合治理工作制度、車輛管理制度、值班制度、財務管理制度、調解治保制度和崗位職責等各項管理制度，進一步規範了機關管理。同時，經常性地對各股室的水、電及電器設備進行安全檢查，發現安全隱患及時排除。在抓好日常工作的基礎上，我們進一步加大了對矛盾糾紛的排查調處力度，及時化解各股室、職工、家庭、鄰里之間的矛盾。把矛盾糾紛及時消除在萌芽狀態。在“春節”、“五一”等節假日，做到早安排，早檢查，單位現金不庫存，票據集中管理，確保不斷崗、不缺人。

（二）加強隊伍建設。只有進一步加強幹部職工隊伍建設，才能使各項目標任務真正落到實處。在加強隊伍建設上，我們一是加強對財會人員的管理，嚴格執行《財務集中核算制度》，堅持“四統一”，即：統一帳户，統一核算，統一審批，統一採購，確保無違紀違規事件發生；二是加強對職工宣傳教育，使廣大幹部職工充分認識邪教活動的危害性，從思想上築牢防線，確保了本單位沒有出現一例參與邪教組織的反動行為，也沒有發生一例幹部職工違法違紀案件，更沒有發生一名幹部職工參與越級上訪的事件。

（三）加強基礎設施建設。抓好技防、物防措施的落實，是搞好綜合治理工作的重要環節。我們加大了對技防、物防措施的投入力度，進一步完善了安全基礎設施建設，對各辦公室損壞、鏽蝕的門窗進行了更換；落實了財務室的技防設施；落實了消防設施，安裝了應急燈；落實了車輛保養和維護，從源頭上保證了交通安全。同時加強了環境建設，添置了新的辦公設備，各股室都栽植了花卉盆景，確保機關環境綠化、美化、淨化、亮化。

四、注重實效，做好“三個結合”。

（一）與平安創建工作相結合。我局始終堅持將平安創建活動作為社會治安綜合治理工作的一項重要內容來抓，促進了平安創建、文明創建工作的深入開展。同時在各股室內部廣泛深入開展了文明單位、文明股室、文明崗位的創建活動，通過一系列創建活動的深入開展，進一步規範了工作人員的行政行為，提高了服務意識，促進了“五型機關”建設的縱深發展。

（二）與黨風廉政建設相結合。按照綜治工作的具體要求，我們始終堅持把社會治安綜合治理工作和黨風廉政建設相結合，一是堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，及時對本單位黨員幹部進行廉政、勤政教育；二是定期對有關股室進行內部審計，發現問題苗頭及時處理；三是加大對幹部職工思想政治教育，提高了幹部職工拒腐防變的能力。

（三）與項目建設各項工作相結合。項目建設是經濟社會發展的生命線。根據項目建設工作實際，我們充分發揮發改部門的職能作用，及時掌握國家投資動態，積極向上彙報、銜接和爭取政法、綜治等事關社會穩定的建設項目，為加快我縣政法及綜治工作基礎設施建設作出了應有的努力。

五、取得的效果

由於我局領導高度重視社會治安綜合治理工作，為維護政治和社會治安穩定做了紮實有效的工作。同時，還積極主動地配合政法綜治部門，齊心協力，齊抓共管，認真落實社會治安綜合治理各項工作措施，綜治工作取得了明顯的成效。主要表現在以下三個方面：

政治穩定。全年單位內部未發生一起羣體性打架、鬥毆、械鬥和鬧事事件發生；沒有出現一例越級上訪的案件，信訪工作達到了“四無”（無越級集體上訪，無進京上訪，無信訪老户、積案，重大信訪問題無漏報、不報現象）；定期走訪各股室、職工家庭，幫助排查、化解各類矛盾和糾紛；本單位無一人蔘與邪教組織。

社會治安穩定。截止目前，沒有發生一起刑事案件和治安案件，也沒有發生一起安全事故；本單位人員無一人蔘與黃、賭、毒等社會醜惡現象；未發生職工犯罪案件。

平安創建成效明顯。通過文明單位、文明股室、文明崗位創建等活動，進一步了推動平安機關創建工作，現在我局內部社會治安綜合治理領導機構和安全保衞組織健全，法制教育經常化，幹部職工遵紀守法形成風尚；重點要害部位人防、物防、技防措施到位，措施落實情況檢查經常化，有力推進了平安機關創建工作的開展。

雖然，我局在社會治安綜合治理工作上做大量紮實細緻的工作，也取得了一定的成績，但與縣委縣政府的要求相比，與搞得好的單位相比，也不可避免地存在一些差距。在以後的工作中，我們將繼續發揚成績、改進不足、紮實工作、鋭意創新，力爭把各項工作做得更好、更出色，為建設和諧石台做出更大的貢獻。

年度社會治安綜合治理工作總結 篇四

今年以來，我鄉黨委、政府對綜治工作高度重視，通過加強領導、強化責任、嚴格獎懲等措施，加大矛盾糾紛排查力度，化解了大量的矛盾糾紛隱患，沒有發生有影響的羣體性的事件，沒有發生重特大安全事故，確保了我鄉的社會政治穩定。具體情況如下：

一、領導重視是做好綜治維穩工作的重中之重。

自去年底人事調整以來，新一任領導班子從思想上高度重視綜治維穩工作，把該工作作為一切工作的出發點和落腳點，班子會、鄉村幹部會基本做到逢會必講。尤其是鄉黨委書記杜芳青同志，不僅要求全體鄉村幹部加強思想認識，而且身體力行，親自抓，親自過問。例如今年2月21日，我鄉鬆巒村村民向某貴在縣法院為幫親屬打官司的過程中，被同村的向某華故意傷害後，經搶救無效死亡。事後死者親屬情緒激動，將冰棺擋在縣法院門前，封堵法院出路。得知消息後，杜書記一方面安排綜治辦及派出所，迅速到場處置，穩控事態，另一方面親自到場與親屬代表見面，勸説其家屬要通過正當途徑，反映訴求，通過耐心細緻的思想工作，在迫於法治的壓力下，家屬終於同意在肇事方先行拿出13萬元醫藥費及安葬費的情況下，自行將屍體拖回家，按風俗處理，避免了一場干擾公務案件的升級，及時挽回了社會影響。

二、矛盾糾紛、信訪、安全隱患排查調處，是綜治維穩工作的關鍵所在。

矛盾糾紛、信訪、安全隱患排查調處工作，是將工作重心前移，守住綜治維穩工作的第一道防線，排查調處工作的好壞，直接影響到重大事件發生的次數，事關人民羣眾安全感指數的高低。做好排查調處工作，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。今年上半年以來，全鄉各級組織共排查化解矛盾糾紛53起，全部處理到位，無一起民轉刑案件發生。

三、落實責任，是做好綜治維穩工作的力量保證。

“千金重擔萬人挑，人人身上有責任”，綜治維穩工作牽涉面廣，當前形勢下工作難度大、任務重、時效性強，這些特點決定該工作要落實得好，必須層層分解責任，誰主管誰負責，誰管轄誰負責。綜治維穩工作絕不是主管綜治維穩工作的單獨責任，必須依靠全鄉所有黨員、幹部共同努力，才能做好。

社會治安綜合治理工作總結 篇五

20xx年，我局綜治工作在縣綜治辦領導下，認真貫徹縣委、縣政府及省、市氣象局相關要求，堅持做好乾部職工的政治思想工作，進一步加強社會治安綜合治理、安全、穩定、防邪等工作，落實責任，為維護社會治安秩序和社會穩定起到了積極的作用。現將工作情況彙報如下：

一、加強組織領導

年初成立了以局長為組長，其他領導班子成員、各中心、台負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組，負責安排、指導、監督檢查全局社會治安綜合治理工作。

二、網格化服務管理工作

把網格化服務管理工作納入單位年度工作目標，開通了網格化服務管理信息平台，協助縣網格化服務管理監管中心加強網格員培訓、管理、考核，並配合相關部門採集了網格信息。隨時掌握、處置局內及宿舍區常住及流動人口信息、房屋信息、治安防範信息、消防安全信息、安全生產信息等。基本實現了設施清、矛盾隱患清、人員類別清、社會組織清、服務資源清、管理項目清。按縣上分流指派工作任務抓緊落實，為民辦實事、好事。

三、平安建設工作

進一步加強對幹部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益。加強對幹部職工遵守法規法令的教育，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。嚴格值班制度和領導帶班制度，24小時接處突發事件，重要事情及時報告，確保一方平安。加強消防和安全工作，下班前重點關注滅火斷電，關好門窗。預防不穩定因素、加強安全防範、廉政建設、法制教育、行車安全、幹部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。加強危化物品、物流寄遞、交通運輸等重點行業和食品、藥品等重點領域安全防範，沒有因本部門履職不到位而發生重大案事件。

切實做好氣象信息的發佈工作，汛期準確預報了6. 28-30、8. 3-4兩次暴雨天氣過程。發佈《暴雨重要天氣消息》7期，預警信號19期，聯合縣應急辦、國土資源局發佈《地質災害氣象風險預警》25期，發佈《雨情通報》106期。及時通過黨政網、手機短信、電視天氣預報節目等將相關氣象信息發送到縣委、縣政府、各鄉鎮、應急、國土、防汛辦等相關決策部門和領導及廣大社會公眾手中。發佈各類氣象信息短信16萬餘條，提請相關單位和人員切實對縣內地質災害易發點的巡查監測，對處於危險地段的人員做好隨時撤離的準備。準確的預報、及時的服務，為安全渡汛、最大程度減輕氣象災害可能造成的損失做了大量工作，為我縣地質災害防治和防災減災工作做出了積極貢獻。

四、“大調解”工作

管理和使用好本單位大調解信息系統，並按要求報送“大調解”工作材料。局長親任調解員，確保了人民調解各項工作的有效落實，切實預防和調處矛盾糾紛。按照縣“聯鄉包村”工作安排，落實了駐村幫扶扶貧開發幹部，切實做好聯鄉包村工作。

五、下一步計劃

在20xx年工作中，我們將在縣委、縣政府和省、市氣象局及縣綜治辦的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真做好社會治安綜合治理工作，嚴格執行值班制度和領導帶班制度，結合本部門工作實際，切實做好氣象信息發佈工作，及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真做好平安創建工作，為平安xx建設做出應有的貢獻。

在新豐街道辦綜治辦的領導下，根據中央關於全面開展黨的羣眾路線方針政策的精神，按照20xx年新豐街道辦社會治安綜合治理責任書的要求，切實負起了維護本轄區的穩定工作，認真抓好本村綜治管理，確保一方平安，營造良好的社會環境，營造良好的社會風氣。

一、夯實基礎，建立健全機制

按照上級要求，全面落實今年的綜治任務，突出重點，完善本村調委會、治保會、流動治安巡邏隊等的設置，有機構、有組織、有責任，做到誰主管、誰負責，確保工作得到全面落實。

二、積極開展矛盾糾紛排查調處工作，把不穩定因素化解在基礎，解決在萌芽狀態

我村把矛盾糾紛排查、調處工作作為綜治工作的首要任務和當務之急，全面掌握本地區之存在的不穩定因素和熱點問題，協調有關部門把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，充分發揮基層黨組織、治保會、調委會的作用，在本村構築起維護穩定的第一道防線。

三、努力做好“防範”、管理、“育人”三大工作

由於我村治保會對鐵路沿線安全隱患的及時排查，上報並及時處理，使本年度內，我村轄區的鐵路沿線未發生任何安全事故。

四、健全矛盾糾紛排查調處機制，着力構建維穩防線

今年以來，我們在社會治安綜合治理工作中，堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施，努力構建維持社會穩定的堅固防線，切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，積極穩妥地處理各種矛盾糾紛；堅持“工作在前，各負其責”的原則，經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動，採取懸掛橫幅、發放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳，全年宣傳達到2次以上。全年沒有發生越級羣體性和個別上訪事件，確保了一方穩定。

五、加強社會管理和重點整治工作，切實增強安全意識

抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護人民羣眾利益。進一步增強安全意識，不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習，教育廣大幹部職工模範遵守國家法律法規和單位內部規章制度，不斷增強遵紀守法的思想意識，社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。並採取多種形式，經常要求各單位責任人“看好自己的門，管好自己的人”，形成了大家齊抓共管、羣防羣治的良好局面，從而確保了一方平安。

六、完善防控體系建設，努力提高防範水平

我村加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設，每月初對上月的安全防範工作進行認真檢查，對下月的工作進行補充安排；從思想認識上、工作制度上做到紮實有效，責任到人，一級抓一級，層層抓落實，使綜治工作事事有人管，件件有落實。

七、鞏固創建成果，推進“四無”村創建，深化平安建設

今年以來，我村平安建設工作堅持“服務大局，預防為主，創建為民，爭先創優”的原則，緊緊圍繞建設平安武夷工作，以鞏固和擴大“平安單位”創建成果為目標，進一步深化平安建設，平安創建活動取得了一定的成效。加強推進“四無”村創建，做到全年無越級上訪、無刑事案件、無邪教活動、無訴訟的良好成績，深化了我村綜治平安建設的可持續發展。

在今後的工作中，我們要不斷的探索和總結經驗，提高綜治人員的理論水平和業務本領，配齊綜治幹部隊伍，因此今後我村的綜治工作任務繁重而艱鉅，今後要有新的起點，堅定信心，與時俱進，應對挑戰，同心同德，創新思路，紮實工作，開創綜治工作新風貌，爭取村裏綜治工作成效更上新台階。

年度社會治安綜合治理工作總結 篇六

自2012年4月下旬開始，為期3個月的社會治安綜合治理行動在集團公司全面鋪開，我單位作出了積極響應。此次行動覆蓋面廣、行動迅速、聲勢浩大、有條不紊的進行且卓有成效，我單位堅持以“預防為主、綜合治理”的方針，建立健全各項規章制度及責任考核機制，努力建設“人防、物防、技防”長效機制，從薄弱環節抓起，從細微處着手，一方面做好保衞人員、職工羣眾的法制教育工作，強化內部管理；另一方面充分發揮巡邏隊、工人護廠隊、基幹民兵組織的作用，嚴厲打擊各種偷盜行為，消除不穩定因素，為實現全年綜合治理工作目標打下了堅實基礎。現就我單位近期以來所做的一些主要工作及存在的問題作簡要的彙報。

一、整章建制

自行動開展以來，保衞室重新整理、修訂《XX公司封閉式管理實施辦法》、《XX公司進出人員、車輛檢查管理辦法》、《XX公司物資流通管理辦法》、《XX公司門衞工作職責》、《護衞隊、工人護廠隊工作職責》、《護廠防盜舉報獎勵制度》等各項規章制度，以宣傳標語、板報、授課、制定手冊等各種各樣的方式儘量做到讓每位職工羣眾有一個深入的瞭解，從而更好的規範自己的言行；其次，公司與各車間層層簽訂了綜合治理責任書，實行單位領導負責制，將責任層層分解，落實到人，並依此制定了嚴格的獎懲制度；此外由辦公室牽頭，保衞室協助，深入到車間、班組，檢查各級單位的社會治安綜合治理及護廠防盜措施、制度及具體實施辦法，對各車間工人護廠隊不定期組織的行動進行檢查和督促。

二、建立護廠防盜及治安管理的長效機制

5至7月份，本公司採取了一系列措施加強護廠防盜防控體系，強化內部治安管理能力。5月初，舉辦了由全公司職工、外協工參與的法律知識講座，聘請保衞部專業人員進行授課，重點講解了有關《職工獎懲條例》、《治安管理處罰法》的相關內容；5月底，對本單位監控系統進行了一次徹底維護和清查，由專人負責，24小時監控，以系統為依託，加強廠區範圍內的整體防控能力。6月初，為加強內部治安保衞力量，保衞室對下屬保安巡邏隊人員素質、定員情況進行清查，更換了一批更具專業能力的保安。6月中旬，對公司重點治安防範區域進行了統一檢查，平時相應加大對相關區域的巡邏力度，對存在的事故隱患下達了隱患整改通知書，對重點案發區域的道路、圍牆及防護欄進行了整治。

三、加強門衞檢查力度，強化人員、車輛、物資的管理

5月初，我公司與保衞部同步，對正式職工，本單位公用車輛進行換髮新證，教育本單位職工羣眾自覺遵守廠區人員、車輛、物資出入制度，積極配合門衞執勤人員做好檢查工作。為保持交通安全及護廠防盜需要，禁止摩托車進入廠區內。針對不時有小偷小摸人員從門衞進出及個別外協人員隨身攜帶公司財物出廠的情況，逐步加強了門衞進出人員及車輛的檢查率，也嚴肅查處了幾起外協工人員的偷盜案件，並加強了外協勞務人員上崗前的法制培訓，較為有效的控制了此類盜竊案的發案率，防止公司財物從門衞流失。

四、配合上級公安、保衞部門打擊違法犯罪行為。

自社會治安綜合治理行動開展以來，漣鋼整體環境及治安秩序有了明顯改觀。針對我公司財物進行的偷盜現象及發生在周邊範圍內的其它治安、刑事案件也大幅減少。在受益於綜合治理的大環境所帶來的安定局面的同時，我公司也積極採取行動，配合上級公安、保衞部門，提供破案線索、整治周邊及內部環境、驅逐閒雜人員、打擊違法犯罪行為，有效保護了廠區治安環境的穩定團結，遏制了違法犯罪行為的發生。短短三個月的時間，保衞室破獲外協人員盜竊案兩起，處理辭退四人。外來人員盜竊案兩起，移交公安部門治安拘留兩人；機動車盜竊案一起，抓獲車輛一台，盜竊人員一名，交派出所處理；查獲內部車輛違規兩起，依公司相關規章制度考核兩起；調解處理職工內部矛盾兩起；驅逐社會閒雜人員十餘人，繳獲被盜渣廢鋼近二十噸。

五、存在的問題

在社會治安綜合治理的背景之下，XX的治安秩序及內部環境有了長足進步，讓人感到振奮。與此同時，在進一步鞏固成績的同時也應當看到自身的不足及當前緊迫需要得以加強和改善的地方。在我單位，公司南面部分圍牆沒有合攏成了偷盜人員的暢通之地，給封閉式管理及中晚班的護廠防盜工作帶來一定的困難，急需得以解決；

第一、第二期渣擴容技改項目尚未完工，往來進出的施工材料、人員、車輛較多，給治安、保衞工作帶來一定難度；

第二、XX公司管磨生產線整體拆除，涉及的問題也較多，要加大管理力度，做大量細緻的工作。

第三、本單位磨機檢修，生產現場必須加強監管，保衞人員須與上級保衞部門緊密配合，切實做好護廠防盜工作。

以上是我公司社會治安綜合治理集中整治基本情況，相信在上級部門的正確指導下，在各兄弟單位的協同配合下，社會治安綜合治理工作必將出現新的局面。

XX公司 二0一二年十一月十五日

社會治安綜合治理總結 篇七

一、加強學習，高度重視，認真做好社會治安綜合治理工作。

認真學習社會治安綜合治理方面的文件，不斷地用知識充實自己，使個人的工作能力水平大大提高。只要有社會治安綜合治理方面的新政策、新文件出台，都及時組織人員學習，確保工作不失誤。在工作中，從不言苦，盡職盡責的幹好自己的本職工作。主要做了以下工作：

一是把維護穩定暨社會治安綜合治理工作納入企業發展的重要議事日程，常抓不懈，做到每季度召開綜合治理工作會議，研究、部署每一階段的社會治安綜合治理工作，親自抓，具體協調解決問題；

二是將社會治安綜合治理工作列入兩個文明建設總體規劃，尤其作為精神文明建設的重要範疇，做到同佈署、同落實、同檢查、同總結；

三是明確各部門負責人是本部門綜合治理工作的第一責任人，本部門社會治安綜合治理工作完成情況直接與績效工資掛鈎；四是強化對各時期社會治安綜合治理的分析、預測、從思想上、工作上立足抓早、抓小、抓苗頭，對出現的不穩定因素和隱患採取早發現、早處置，做到思想認識、組織領導、人員措施三到位；四是設立意見箱，健全完善各項規章制度，配齊、配全各類辦公用品，使社會治安綜合治理工作達到工作有制度，經費有保障。五是認真落實信訪責任制，及時化解了各類不安定因素。

二、強化服務意識，大力開展社會治安綜合治理工作。

認真貫徹市委、市政府社會治安綜合治理工作會議精神，堅持“預防為主”的方針，繼續深入開展矛盾排查專項整治工作，進一步加強基層基礎建設，努力消除隱患。針對企業發展過程中出現的新情況、新問題，提出“分段解決”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了目標管理責任制，重大案事件追究制，一票否決權制等一系列制度，使市場管理人員做到了文明執法、依法行政。因為管理措施得力，人民羣眾對捲煙專賣工作滿意度大大提高，消費投訴明顯下降，近幾年來市局（公司）在捲煙市場管理工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，得到了市委、市政府的好評，確保了社會治安穩定。

三、積極落實各項防範措施，維護社會秩序和企業穩定。

只有強化為職工服務為消費者服務的意識，才能化解糾紛消除隱患，才能夠加強社會治安綜合治理工作。結合企業實際的治安狀況，積極探索新形勢下社會治安綜合治理的新思路。建立以意見箱收集問題，辦公室處理問題，市局領導班子具體過問問題，基層及時化解問題的網絡體系，最大限度的減少矛盾糾紛的發生。

在今年公司競聘上崗過程中，及時與職工溝通聯繫，多次深入基層、千方百計解決基層各種困難，定期召開矛盾糾紛排查調處例會，聽取各部門的彙報，做好開導工作，積極宣傳《信訪條例》法律法規，及時發現和掌握影響穩定的矛盾糾紛，採取有效措施，進行妥善化解，把矛盾和問題解決在萌芽狀態，避免了矛盾糾紛激化。

四、狠抓人防、物防、技防，努力營造良好治安環境。

針對一個時期家屬院內自行車盜竊案件頻髮狀況，組織綜治小組成員詳細研究對策，採取許多有效措施。一是要求保安人員做好看家護院工作，加強對院內、周邊及辦公樓的巡邏和保衞，要求職工上下班關好門窗，自行車一律停放進車棚，夜間12點準時鎖大門。

二是在單位辦公樓、捲煙庫房等重點部位安裝了防盜報警裝置和防護欄、防盜門。三是配備了滅火器，對職工進行消防教育，使職工掌握必備的消防知識。正是採取了以上行之有效的措施，防止了治安事件的發生，職工能夠安心工作，羣眾有了一個良好生活環境。

社會治安綜合治理工作的開展需要大家的共同努力和維護，在取得階段性成績的同時我們也要存在憂患意識，相信在單位全體人員的共同努力參與下，我們一定會創造良好的社會環境，為全面小康社會的開展進獻一份力量。

社會治安綜合治理工作總結 篇八

上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級綜治部門的具體指導下，全面貫徹落實省、市、縣平安創建工作精神和我縣“開放立縣、工業強縣、產業富縣”的戰略要求，堅持“打防結合，預防為主”方針，深入開展社會治安綜合治理，進一步推動全鎮平安建設向縱深發展。現將半年來的工作總結如下：

一、加強領導，明確責任。

今年年初，對我鎮各級創建工作領導小組也進行了及時的調整，確保了平安建設工作的連續性。按照縣政法工作會議精神和“平安創建”的總體部署，結合我鎮實際情況，進一步明確了“平安創建”工作的總體思路、任務、職責。針對不同時期社會治安的形勢，研究部署階段性綜治和平安建設工作，在4月份召開的全鎮社會治安綜合治理暨平安創建工作會議上，鎮與村（居）、場鎮各單位分別簽訂了社會治安綜合治理暨“平安創建”責任書，明確了各部門的責任。

二、強化宣傳，營造氛圍。

為了提高廣大人民羣眾對平安建設工作的參與率、知曉率和滿意率，營造“人人蔘與平安建設、人人知曉平安建設”的濃厚氛圍，認真做好綜治暨平安創建宣傳工作。在金石有線電視上進行平安知識和標語宣傳，利用社區文娛演出隊自編節目上街頭進行宣傳兩次、辦板報三期，書寫標語126條，編髮平安創建宣傳資料二期320份，自辦平安創簡報三期。

三、紮實工作，務求實效。

半年以來，我們圍繞中心工作，從實際出發，做好細緻的工作，有力地推動了全市平安建設。

一是抓普法依法治理網絡建設。按照鎮人代會通過的“五五”普法規劃，我們制定了年度實施意見，編制了教案；與村（居）、場鎮單位、學校、企業簽定了普法責任書62份；制訂普法制度10個並上牆；以鎮集中開展法律骨幹培訓3次，280人次，有線電視法制講座3次，各村通過有線廣播開展法制講座宣傳每月1次；配合部門抓法制宣傳教育，今年我們會同鎮婦聯舉辦了以“維護婦女合法權益、營造和諧家庭”為主題的法制宣傳活動，與計生辦舉辦鎮、村（居）計生幹部參加的《人口與計劃生育法》學法講座，還利用宣傳車和社區文娛演出隊上街頭進行宣傳；抓中國小法制輔導工作，進一步加強對青少法制教育，全鎮五所中國小配齊了法制副校長和輔導員。

二是抓人民調解組織網絡建設。建立健全了鎮（街道、社區）、村、社三級人民調解網絡。成立了由分管領導任組長的人民調解工作指導委員會，建立了由司法所長為主任、各單位、各部門負責人和法律工作者為成員的人民調解委員會，村（居）成立了3～5人的調解委員會。村民小組設調解員，按院落設糾紛信息員。同時，建立完善了矛盾糾紛排查、預警、調解、處置四個機制，在全鎮形成上下聯動、縱橫聯網、責任落實、運轉有序的大調解格局，基層司法行政整體職能得到充分發揮。今年1——6月排查民間矛盾糾紛78件，調處72件，調解率為92。3％，對尚未調處的6件也正在及時做工作，確保其不轉化變危害社會的不穩定因素，從而有效地保障了xx的穩定、平安、和諧。

三是抓各項制度網絡建沒。我們在鎮、村、社三級調解組織網絡已健全完備的基礎上，制定完善了學習培訓、考核獎懲、目標責任、請示報告、內部管理、公開承諾、廉潔自律以及例會、統計、檔案管理等18個制度，並懸掛上牆，真正實現了靠制度管人、管事，有效規範了行政行為。同時建立了“六個制度一個台”，即：村（居）目標責任考核制度（年初簽訂了責任書）；調解人員培訓制度（每半年一次）；矛盾糾紛排查報告制度（每月20日）；矛盾糾紛調處督辦制度（用文書形式通知到單位）；矛盾糾紛及不穩定因素調處聯合辦公制度（由政府組織、司法所牽頭、召集公安、村建、國土、羣工、計生、民政、農口等部門和單位參與）；矛盾糾紛及不穩定因素排查、調處情況彙報制度（每月26日前書面報黨政主要領導和分管領導）；矛盾糾紛調處台賬（己上微機管理）。

四是抓安置幫教網絡建設。鎮成立了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，領導小組成員單位包括勞動和社會保障所、民政辦、派出所、婦聯、共青團等相關部門，鎮設立了刑釋解教人員安置幫教工作站，村（居）成立安置幫教小組共三級安置幫教網絡。在具體工作中，

一是建立刑釋解人員檔案和登記制度，年初我們對全鎮範圍3年內刑釋解教人員的情況進行了摸底排查，使得轄區內的刑釋解教對象情況清、底數明；

二是落實幫教責制，年初村（居）與鎮政府簽定責任書，被幫教對象的責任分別落實在村（居）幹部人頭；

三是落實幫教對象考察制度，考察情況責任人每季度向鎮上報告一次；

四是制訂幫教措施，如農村“五保”、低保、醫療救助等惠民政策優先落實；

五是及時解決實際困難和問題，使他們分享到黨和政府的温暖。

如今年三月刑瞞回鄉的肖XX生活困難找到司法所，我們立即與民政辦聯繫，將情況彙報給鎮領導、及時給肖解決了200元臨時生活費。近年來無一人重新犯罪，為社會治安綜合治理工作的開展奠定了良好的基礎。

（五）抓治安綜合治理網絡建設。強化措施，深入開展專項整治鬥爭，，維護了社會穩定，有效地推動了全鎮平安建設。從組織上進一步完善了國家安全人民防線建設，積極開展了邊境治安綜合治理。從責任意識上，層層落實工作責任，強化組織領導。在工作思路上，明確了“大邊防”觀念，始終將“兩盜一搶”為“嚴打”整治的重點，；在工作措施上，動員全鎮各級各部門和社會方方面面力量，參與打擊、查處力度。，上半年，共立刑事案件29件，破案21件，發生治安案件18件，查18件，全鎮有12個村無刑事案件，15個村無治安案件發上。法庭受理民事案件30件，審理25件，結案22件。

（五）抓以創安為載體，全面構建治安防控體系。今年繼續抓好防控體系“四個網絡”和“三項工程”建設，即社會面治安防控網絡，重點單位、部門治安防控網絡，農村治安防控網絡和人防、物防、技防工程建設，加大對城鎮社區、農村及公共複雜場所安全創建活動，同時加強派出所治安管理和社區基礎工作，建立社區夜間巡邏守護專業隊，由五人組成，配齊器械。全鎮共建村（居）巡邏22個，成員178人，院落巡邏小紐213個，成員716人。初步構建起了以村、社區警務建設為基礎，多警種協作，專羣結合，羣防羣治，“打、防、控、管”一體化的治安防控體系。

四、存在的問題、

一是基層的平安建設還需進一步加強。轄區內綜治工作暨平安建設還沒真正做到組織到位、協調到位、指導到位和落實到位。二是目前治安防控體系建設還相對薄弱，僅僅是一個框架，各項建設仍不完善。三是矛盾糾紛及不穩因素時有發生，己經發生的個別案件目前尚無策化解，正在做好羣眾安穩工作。

維護社會穩定，創建平安xx，任務光榮而艱鉅。只要有縣委、縣政府的正確領導、我們更加充瞞信心和決心，團結一致，真抓實幹，努力為建設丘區經濟強鎮，全面建設小康xx創造穩定、平安、和諧的社會政治環境而奮鬥。

社會治安綜合治理工作總結 篇九

20xx年，在綜治委的指導下，我局綜治工作堅持以“創建平安社會、構建和諧機關”為主題，把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的任務來抓好、抓實，從組織領導、工作措施、制訂平安創建工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了積極有效的落實，確保了局機關及直屬事業單位的穩定和各項工作有序推進。現將一年來工作情況總結如下：

一、加強組織領導，完善工作機制

做到同局中心工作同部署、同檢查、同考核，並將工作任務、責任分解下達到各科室及事業單位，層層簽訂綜治維穩責任書，按照“誰主管，誰負責，誰受益，誰負責”的原則，加強治理防範工作。全局形成了一把手負總責，分管領導具體抓，業務科室主動抓的綜治工作機制和齊抓共管的良好局面。

二、強化措施，狠抓落實

結合xx工作實際，針對當前綜治工作中的問題和困難，認真分析，突出針對性和實效性，提出了切實可行的工作措施，確保全局社會治安綜合治理工作的順利開展。

一是加強治安防範工作，提高幹部職工的治安防範意識。

二是做好調解糾紛工作，把矛盾消化在萌芽狀態。

三是加強安全工作大檢查。

加強對各科室、單位綜治工作的檢查力度，重點檢查防火、防盜等設施的安全性和可靠性，認真做好查缺補漏工作，確保綜治工作硬件到位，做到了防患於未燃。

四是鞏固安全文明小區建設成果。

按照“屬地管理”原則，積極主動參與和支持轄區社會治安綜合治理工作，繼續堅持了不定期地組織人員檢查小區設施情況和走訪用户，確保各項防護設施安全。同時，在小區設立了綜治安全宣傳專欄，宣傳有關安全文明小區建設知識，使小區人員共同維護和建設管理安全文明小區。嚴格執行巡視檢查制度和外來人員來訪登記制度，一年來，無任何安全責任事故發生。

五是抓好普法教育工作。

切實加強對局機關、事業單位幹部職工法律知識的教育，提高幹部職工法律意識，預防和杜絕了各種違法犯罪事件的發生。同時，面向廣大服務對象進行學法、用法宣傳培訓，從根源上排除隱患，定期或不定期進行督促和檢查，特別是對專利違法行為進行了查處，對專利標註不規範、台賬建立不完善等進行了整改，進一步優化了專利產品市場。

六是進一步抓好創新社會管理和深化平安建設工作。

不斷健全和完善矛盾糾紛排查調處和信訪工作機制，積極開展“大調解”工作，主動化解xx系統以及職能範圍所涉及的矛盾糾紛，全年未發生影響社會穩定事件。

三、下一步工作打算

加強社會治安綜合治理是一項長期任務，又是當前保穩定、促發展的一項緊迫工作。隨着和諧xx、法治xx建設的不斷推進，我們在開展綜治工作中面臨許多新問題和新挑戰，必須適應新形勢、新要求，建立新機制、探索新途徑、研究新方法，抓住機遇，把綜治工作推上新台階。

一是進一步加強對綜治工作的領導，不斷調整和完善工作機制，建立健全相應的規章制度。

二是進一步加強法制宣傳，增強廣大幹部職工的法制意識，增強防範能力。

三是積極推進“大調解”工作，主動化解xx系統以及職能範圍所涉及的矛盾糾紛，防止發生影響穩定的事件。

四是進一步加強安全檢查和治安防範，防患於未燃，努力推進綜治工作上新台階。

社會治安綜合治理工作總結 篇十

今年，我處綜合治理工作在市、區綜合治理辦及建委領導下，以黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習中共中央國務院《關於進一步加強社會治安綜合治理的意見》的文件精神，結合我處職工隊伍的實際，緊緊圍繞着環衞處的中心工作，不斷探索，總結社會治安綜合治理工作的新方法、新思路，充分利用綜合治理手段，堅持做好全處職工的政治思想工作，卓有成效地預防和減少了職工的違法犯罪行為，對維護社會治安秩序和社會穩定起到了應有的作用。其主要成績和作法表現為：

一、領導重視，組織健全

1、搞好治安綜合治理工作領導是關鍵。幾年來，處一把手始終擔任綜合治理委員會主任，做到了主要領導親自抓，主管領導具體抓，對6個基層單位配備了專職書記，把綜合治理工作作為重要日常工作來抓，並堅持每月書記例會制度，研究、探討綜合治理工作的新辦法、新措施，使綜合治理工作常抓不懈，抓好成效。到目前，處綜治委召開綜合治理工作會議三次，書記例會六次。

2、我們成立了以朱德仁主任為組長，趙豔明副書記為副組長，其餘班子成員為組員綜合治理工作委員會，委員會下設綜合治理辦公室，人員由各支部書記和專職人員組成，具體負責日常綜合治理工作，與此同時，我們還相應成立了法制教育、治安保衞、民事調節、幫教、安全防火、安全生產領導小組，做到了組織健全，制度完善。

3、處領導真抓實幹，從思想上、組織上、工作上切實加強領導，黨政一把手親自動手，自上而下，一級抓一級，層層落實，一抓到底。各部門都要能做到“關好自己的門，看好自己的人，辦好自己的事”。

二、認真落實“三制”。即領導責任制、目標管理責任制、一票否決權制。

幾年來，我們環衞處綜合治理工作實行誰主管誰負責的原則。環衞處各所屬基層單位的一把手，都是綜合治理的主管領導和第一責任人，處一把手與基層單位領導層層簽訂責任狀，籤壯率100%；責任狀把綜合治理工作的任務和要求分解為若干具體指標，制定出檢查措施，並建立了嚴格的檢查監督制度、列項考核制度和評比獎懲制度，為保證這些制度的有效實施，我們實行了一票否決權制。同時，我們對下面六個支部的綜合治理工作定期檢查，每季度由黨總支書記和基層支部書記一起到基層檢查工作，發現問題及時解決。並依據年初制定的考核細則逐項打分，四個季度累計分數達到90分以上，獎勵每個支部書記100元，每底於一分扣一元。幾年來由於獎懲兑現，促進了基層支部的治安綜合治理工作，使各基層的治安綜合治理工作得到了各級領導的好評。

三、加強職工思想教育是搞好綜合治理工作的有效手段

今年，我們結合行業特點採用多種活動加強職工思想教育。4月份組織全體監察和收費人員發放《鐵嶺市城市市容和環境衞生管理規定》和《鐵嶺市城市市容和環境衞生管理行政處罰辦法》宣傳單300份。5月份市環衞處組織所有司機集中學習新頒佈的《中華人民共和國道路交通安全法》。7月份處黨委書記朱德仁給全體黨員上黨課。7月份組織中層幹部及機關科室人員學習《中華人民共和國行政許可法》。8月份組織“發揚革命光榮傳統”復轉軍人座談會。8月末組織環衞職工參觀慶建市20週年城市建設圖片展。9月份組織綜合治理知識問卷考試。通過實踐，我們更能意識到加強職工思想教育是搞好綜合治理工作的最有效手段。

四、結合環衞行業特點，採取多項措施促進綜合治理工作不斷髮展

1、加強綜治隊伍及自身建設。積極開展“四無”，即無刑事案件、無重大治安案件、無黃賭毒、無干部違法犯罪。XX年4月派1名專職人員參加銀州區舉辦的社會治安綜合治理培訓班，通過聽課及論文考試，加深了對綜合治理工作的認識和理解，使參加人員素質有了顯著的提高。

2、利用豐富的娛樂活動，進一步加強對青年職工的教育。近幾年 來，環衞處補充了許多青年職工，使我處青年職工的比例明顯提高，加強對青年職工的教育工作尤為重要。處黨委通過搞多種形式的文娛活動，如上街宣傳法規活動、組織參加綜合知識競賽等，極大地調動青年職工的參與熱情，使每位青年職工都能正確樹立人生觀、價值觀和世界觀。實踐證明我們加強青年職工教育工作是成功的，幾年來沒有一名青年職工違法犯罪，而且處黨委連續多年被評為市關心下一代先進集體，共青團連續多年被評為市建委先進團委。

3、切實加強對環衞臨時清掃工的管理工作。我們環衞處僱傭臨時清掃工530餘人，管理好這些臨時清掃工是我處治安防範工作的重點，清掃大隊採取建立通訊聯繫網等措施嚴格管理僱傭臨時工；定期召開清掃隊全體職工大會，學習和宣傳有關的法規和政策；全年出清掃快報12期，報道清掃隊的好人好事，表揚工作中任勞任怨的職工；清掃隊每年召開的趣味運動會，把實際工作與體育運動有機地結合起來，充分調動全體臨時清掃工的工作熱情。由於我們的管理措施落實到位，近幾年我處僱傭的臨時清掃工無一人違法犯罪。

4、繼續健全職工花名冊。我們為所有的環衞處職工製作了職工卡片，卡片內容包括職工姓名、出生年月、參加工作時間、政治面貌、現住址、身份證號、聯繫電話等，通過職工卡片，我們可以隨時都能找到本人。

5、繼續積極開展“騰崗位，獻愛心”活動

自從鐵嶺市“騰崗位，獻愛心”開發公益性崗位就業援助活動實施以來，我們市環衞處通過電視廣告等多種宣傳手段向社會公佈用工信息，許多符合條件的“4050”國企下崗失業人員紛紛前來應聘。市環衞處一方面辭退年齡偏高的臨時工和近郊農民工，為這些人員騰出工作崗位，另一方面做好招收符合條件應聘人員工作。目前，市環衞處已安置了162名國企下崗事業人員的工作，並且正在積極與市勞動局、市社保局等單位聯繫，為符合條件的人員辦理養老保險，我們不僅為他們的生活提供了保障，而且為保持社會穩定作出了重大的貢獻。

五、加強普法教育，促進綜合治理工作。

年初，我們結合本單位的實際制定了三部內部管理規定，既《鐵嶺市環衞處三清作業管理規定》、《鐵嶺市環衞處安全管理處罰規定》和《鐵嶺市環衞處勞動紀律管理規定》。3月至4月，環衞執法人員集中學習了《鐵嶺市城市市容和環境衞生管理規定》和《鐵嶺市城市市容和環境衞生管理行政處罰辦法》。6月組織全體司機學習《中華人民共和國道路交通安全法》。基本做到了每季度對全處職工進行一次法制宣傳教育，通過學習有關法律、法規和一些案例，使職工增強了法制觀念。由於我們環衞處工作的特殊性，不能經常把所有的職工聚到一起進行法制教育，因此我們利用多種形式，分批指導，以點帶面進行教育。

我們環衞處從實踐中感受到了抓治安綜合治理工作的好處，感到這項工作不抓不行，不抓好更不行，由於我們黨政、工青婦齊抓共管形成合力，我們環衞處職工犯罪率連續多年持續為零，全處1000餘名職工沒有一人修練XX功，單位工作秩序良好，人員安定團結。另外，綜合治理也是密切黨羣關係的迫切需要，是順民心得民意的好事，我們環衞處廣大職工在思想上、工作上矛盾摩擦少了，團結凝聚力增強了，密切了幹羣關係。因此，我們環衞處連續多年被評為區、市級社會治安綜合治理先進單位。

儘管取得了一定成績，我們工作中還存在許多不足之處，按領導的要求和工作的標準還有很大差距。在今後，我們要繼續認真落實十六大會議精神，積極貫徹“三個代表”重要思想，在市、區綜合治理辦及建委領導下，全面完成各項綜合治理工作任務，為創造良好、穩定的工作環境而努力工作，再創佳績。