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公務員個人管理工作總結(精選多篇)

公務員個人管理工作總結(精選多篇)

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公務員個人管理工作總結(精選多篇)
第一篇:公務員個人管理工作總結第二篇:公務員個人年度工作總結第三篇:公務員個人年度工作總結第四篇:公務員個人工作總結第五篇:2014年公務員個人工作總結更多相關範文

正文

第一篇:公務員個人管理工作總結

本文由好範文小編輯收集整理,提供一篇公務員個人管理工作總結,為您提供幫助!

20xx年以來,按照我局和上級業務部門的部署,公務員管理科緊緊圍繞局中心工作,認真學習,努力工作,高質量完成科室擔負的各項工作任務和我局安排的臨時性工作。同時,按照科學發展觀的要求,解放思想,實事求是,理清工作思路,找準問題突破口,推動公務員管理工作深入開展;進一步轉變工作作風,提高工作能力,增強事業心和責任感,提高為大局服務、為基層服務、為羣眾服務、為公務員服務的水平;以“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動為契機,強化科室內部的管理,提高科室人員黨性、品行的修養,強化科室人員作表率的積極性、主動性,提升科室對外形象,樹立新形勢下人事勞動幹部的良好形象。現將有關情況總結如下:

一、工作完成情況

根據20xx年度工作量化責任目標,全年年共涉及九項工作,現均已完成,具體情況如下:

(一)年度考核工作

⑴完成對機關事業單位工作人員xx年年度考核備案工作

xx年年度,我市機關事業單位工作人員參加年度考核19422人,其中行政機關參加考核2014人,321人為優秀等次,佔參加考核人數的15.85%,1665人確定為稱職等次,39人不定等次;事業單位參加考(請關注:)核17362人,1562人為優秀等次,佔參加考核人數的8.99%,15654人確定為稱職等次,5人確定為不合格,141人不定等次。

⑵做好年度考核不稱職(不合格)人員處理工作。xx年年度,參加年度考核的機關事業單位工作人員中有8人被確定為不稱職(不合格)等次,其中事業單位科辦員1人,專業技術人員6人,工人1人。根據年度考核有關政策,對8名不合格人員給予批評教育,不發年終獎金處理。

⑶加強對平時考核工作的監督管理。主要採取以下措施:一是廣泛宣傳公務員法的配套法規《公務員考核規定(試行)》;二是審核xx年年度考核結果時,檢查考核優秀人員的平時考核手冊,對記錄不規範的取消其優秀資格,對考核手冊整體記錄情況差的單位,扣減其優秀比例1-2%;三是從20xx年3月份起,每兩個月抽查1-2個單位工作人員的考核手冊,並針對記錄情況予以反饋,督促工作人員認真記錄考核手冊。

(二)紀律懲戒工作

為嚴肅黨紀、政紀,加強我市行政事業單位工作人員的廉政勤政建設,根據市紀委監察局查處的我市行政事業單位工作人員違紀情況,嚴格按照《關於執行黨政紀處分決定的暫行辦法》(予紀發(xx)25號)的規定,逐一落實xx年年度受黨紀政紀處分的41名機關事業單位工作人員的年度考核、降職、降低工資級別檔次等待遇。其中,xx年年年度考核24人不定優秀,9人考核不定等次,8人考核不合格,1人降低一級級別工資和二檔職務工資。

(三)做好我市xx年年度表彰獎勵計劃執行和20xx年度表彰獎勵計劃申報審核工作

⑴嚴格執行市政府批准的xx年年度表彰獎勵計劃,開展對我市各行業先進單位、先進個人的表彰獎勵工作,重點做好表先方案的審核工作,規範表彰獎勵程序和方式。

⑵認真審核20xx年度表彰獎勵計劃。經審核,我市55個單位申報20xx年獎勵計劃87項。其中以市委、市人大、市政府、市政協名義表彰46項,表彰先進集體892個,先進個人1785名;以委局名義表彰43項,表彰先進集體572個,先進個人1415名。

(四)做好我市公務員隊伍的管理工作

⑴繼續廣泛宣傳公務員法及其配套法規。不斷通過網絡、媒體及報刊等方式,加大加深對公務員法及其配套法規的宣傳,並先後發表了《淺談我國<公務員法>的基本精神》、《公務員平時考核存在的問題及建議》、《從公務員考核新規定看考核政策新變化》、《淺論<中華人民共和國公務員法>的中國特色》等論文及調研報告,進一步強化幹部職工對公務員法及其配套法規的理解。

⑵按照有關政策規定和上級業務部門的安排部署,積極做好我市公務員平時登記和信息統計工作。按照鄭州市政府下發的《鄭州市公務員平時登記辦法》及鄭州市實施公務員法工作領導小組辦公室的統一安排,完成對我市政府序列第一季度公務員信息統計和公務員平時登記信息的錄入、材料的審核、彙總及上報。截至到20xx年10月31日,我市政府序列機關單位實有1275人,其中申請登記54人。

⑶做好事業單位參照管理工作。完成行政執法局96名執法人員《參照公務員登記個人情況表》的錄入、各類登記材料的準備、審核、彙總及上報審批工作。

⑷根據鄭州市人事局的要求,擬寫公務員平時登記工作存在的問題及建議材料,參加鄭州市人事局公務員處組織的公務員平時登記工作座談會,並就公務員平時登記及公務員管理中存在的問題及建議作了積極的發言。

⑸按照市政府“兩轉兩提”主題活動實施方案的要求,擬訂5個涉及公務員管理方面的制度性文件草案,包括《新密市人民政府關於在全市深入開展爭創“人民滿意公務員”活動的實施方案》、《關於選派優秀公務員參加高層次學習培訓的意見》、《新密市公務員平時考核辦法》、《新密市公務員輪崗交流辦法》、《新密市公務員教育培訓辦法》。

⑹開展公務員法徵文比賽,繼續廣泛宣傳學習公務員法及其配套法規,提高公務員學法用法水平。為促進公務員對公務員法的學習理解,加強對公務員法的宣傳交流,推動公務員法的順利實施,進一步規範我市公務員管理工作,根據鄭州市實施公務員法工作領導小組辦公室的安排部署,在我市公務員隊伍中開展以“學習公務員法、宣傳公務員法、運用公務員法”為主題的徵文比賽活動。9月底將對各單位上報的徵文進行評比,評出一、二、三等獎和組織獎,並按照鄭州市要求,選出15篇優秀徵文,參加鄭州市實施公務員法工作領導小組辦公室組織的徵文比賽。

(五)規範中層幹部任免管理工作

根據《關於進一步規範黨政羣機關中層幹部管理的通知》的規定,按照幹部管理權限和規範程序,由各單位提出任免意見,經審核後提交局長辦公會議研究同意,為政府辦等13個機關事業單位的52名中層幹部辦理任職手續。

(六)做好20xx年度事業單位非領導職務確定工作

為把今年的確定非領導職務工作做細做紮實,首先制定好工作方案《關於20xx年度確定非領導職務有關問題的通知》,下發各有關單位,明確確定非領導職務的範圍和對象、確定辦法、考試範圍及形式和報名的時間、地點及要求等;其次做好符合確定職務條件人員的報名、資格審查工作。今年符合確定非領導職務條件的人員共報名159人。最後由培訓考試中心在9月17日組織對大專學歷以下人員進行了考試,考試合格者,辦理非領導職務任職手續。

(七)做好市政協提案辦理工作

接到市政協三屆二次會議第013號提案後,走訪了鄭州市及鄭州市管轄的十個區和六個縣(市)人事勞動部門的局長或辦公室主任,調查瞭解各地公務員養老保險金徵繳情況,完成提案答覆及提案辦理情況彙報工作,並調查統計我市政府序列公務員管理單位已登記公務員數及繳納統籌金情況。

(八)做好我市機關事業單位工作人員辭職辭退工作

今年以來,我市機關事業單位有1名工作人員提出辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》(人調發〔1990〕19號)和《關於事業單位工作人員辭職、辭退審批權限和程序問題的通知》(鄭人核〔1999〕第01號)規定,由所在單位提出意見報我局,經局辦公會議研究同意,及時為辭職人員辦理相關手續。

(九)增強責任意識,做好人事信訪案件的處理工作

今年以來,科室共接待來訪羣眾306名,在為來訪者解答表彰獎勵、紀律懲戒、年度考核、辭職辭退、公務員登記等方面政策時,科室同志們能夠以高度的責任意識,認真講解有關政策,以我們的耐心和誠心消除來訪者的疑慮,讓來訪者滿意而歸。xx年年8月份以來,我市社教人員開始不斷集體上訪,今年,社教人員數次來科室反映問題。按照規定,落實政策工作不屬於科室的職責範圍,但科室同志能從大局出發,聽從領導安排,認真做好社教人員集體上訪案件的處理工作。不論上訪者如何吵鬧、指責、惡語相向,都能做到耐心細緻、不氣不惱,耐心聽取上訪者反映的問題,搞好調查,以對上訪者高度負責的態度做好案件的處理工作。

(十)大力宣傳人事政策,提高廣大幹羣對人事勞動工作的瞭解和認識

根據公務員法正式實施及配套法規逐步頒佈的新形勢,大力加強公務員法及其配套法規的宣傳工作。為做好此項工作,科室制訂了人事政策宣傳工作方案,擬寫了講課稿,印製了宣傳材料,開展了形式多樣的政策宣傳活動。充分利用日常辦公時間,當好宣傳員,向前來辦事羣眾宣傳解釋相關業務政策。同時,還通過發論文、信息等形式,宣傳人事政策、宣傳人事工作,今年上半年共發表信息60篇,其中,省政府門户網站論文4篇,鄭州人事3篇,鄭州廣播電台1篇,新密信息2篇,政府工作快報2篇,新密組工信息1篇,調查研究3篇,廣播電視 31篇,網站信息13篇。通過宣傳,使廣大幹羣對人事政策法規有了一個更全面的瞭解,提高了廣大幹部羣眾對人事工作的認識,樹立了人事勞動工作部門的良好形象。

(九)特色和亮點工作

1、加強對錶彰獎勵工作的管理,褒揚先進,激勵幹部職工幹事創業的積極性和主動性。

⑴協助做好市委、市政府xx年年度綜合表彰工作。主要負責收集審核受表彰的先進單位和先進個人名單,向市政府常務會議、市委常委會彙報材料的準備以及《xx年年度光榮冊》的印製。

⑵做好鄭州市xx-20xx年度勞動模範(先進工作者)評選推薦工作。經推薦,我市機關事業單位4人被鄭州市授予勞動模範(先進工作者)榮譽稱號。

⑶按照20xx年度獎勵計劃,審核了教體局擬訂的20xx年度教師節表彰表先方案;做好我市赴四川重災區抗震救災工作先進單位和先進個人的審核申報工作;協助市老區促進會做好上報鄭州市表彰的老區建設先進單位、個人材料審核工作。

⑷根據《公務員考核規定(試行)》,做好對我市xx、xx年年度考核優秀的16名縣處級領導進行嘉獎的申報工作,並根據《公務員獎勵規定(試行)》和中共鄭州市委、鄭州市人民政府《關於進一步加強表彰獎勵管理工作的通知》的規定,經鄭州市人事局同意,報請市政府擬對獲得嘉獎的縣處級領導和10名獲鄭州市人事局嘉獎的科級公務員應按照規定的標準給予一次性獎金。

2、制訂措施,完善辦法,加強對公務員教育培訓工作的管理,進一步提高我市幹部隊伍素質,強化幹部隊伍的管理。

⑴根據上級部門相關文件,結合我市實際,制訂出台了《新密市公務員20xx年度培訓工作意見》、《新密市行政機關工作人員培訓實行學分制管理辦法》和《新錄用公務員初任培訓方案》。

⑵舉辦公務員初任培訓和人事勞動幹部業務培訓班。為提高新錄用公務員的政治業務素質,儘快適應新的工作崗位,進一步提高我市人事勞動幹部的政治理論和業務素質,4月14日至18日在黨校對我市xx年、xx年、xx年年經公開考試錄用進入我市市直機關擔任非領導職務的87名新錄用公務員進行初任培訓、對我市58名機關單位人事科長(勞保所長)進行了培訓,並在培訓結束進行了考試,為合格者頒發了《公務員培訓證書》。同時,舉行新錄用公務員宣誓儀式,進一步增強公務員的榮譽感、使命感和責任感。

⑶完成政府序列科級以下747名公務員公共管理核心內容培訓工作。培訓於7月11日-13日和7月18日-20日利用休息日分兩期在法院西審判庭進行。為搞好此次培訓,重點抓好以下三方面工作:一是培訓前的準備工作。主要是制定好培訓方案《關於對我市進行公務員公共管理核心內容培訓的通知》和培訓課程安排表;聘請合適的授課老師和聯繫協調合適的培訓場地;召開人事科長會議,對培訓工作進行動員部署,並同參訓人數多的公安局領導溝通,安排好單位工作,以保證參訓人數。二是培訓班及參訓人員的組織管理工作。組織好人員是培訓班成功的關鍵。每期參訓公務員分成鄉(鎮)辦事處、公安局、市直委局三大塊,分別按單位排座,在每個座位上貼上參訓人員的姓名及序號,每個參訓人員座位固定,每節課課前、課後清點人數。每次課前對課堂紀律及注意事項進行強調點評,督促參訓人員遵守培訓班紀律,保持良好的課堂秩序。三是搞好總結。第一天培訓結束後,找參訓人員談對培訓班的建議,組織科室人員進行總結,找出培訓班管理人員組織需要改進的地方。第一期培訓結束後,將各單位參訓人員表現書面或電話通知單位,引起下期參訓人員的注意。兩期培訓結束後,對整個培訓工作進行總結,重點就培訓的組織管理工作總結出可供今後借鑑或應予以改進的地方。

⑷同市信息化辦公室聯合制訂了行政事業單位工作人員電子政務培訓工作方案,協助做好我市機關事業單位工作人員的電子政務培訓工作。

⑸對我市公務員培訓學分進行審驗。根據《新密市公務員20xx年度培訓工作意見》、《新密市行政機關工作人員培訓實行學分制管理辦法》,會同市委組織部幹部科於9月19日上午召開各公務員管理單位人事科長(專幹)會議,具體安排部署了我市20xx年度公務員培訓學分登記審驗工作,對全市政府序列42個機關單位的科級以下755名公務員培訓學分進行審驗。具體辦法為:各單位提供培訓證書及相關附件材料,包括培訓通知、結業證書、考勤記錄等;對學分計算登記及證書管理使用情況、材料是否齊備、培訓項目及內容填寫是否規範、每次培訓學分與年度總學分是否準確等方面進行審驗。完成學分情況作為當年年度考核的重要依據,凡未完成培訓任務者,年學分少於15分(含15分),當年年度考核不能確定為稱職及以上等次。

二、採取的主要措施

(一)加強內部管理,提高辦事能力和工作效率

一年來,科室注重對內部的管理和人員素質的提升,要求科室人員除了要參加局安排的每週二政治業務學習及各項學習教育活動外,還要求科室人員重點學習了局規章制度、《中華人民共和國公務員法》、《公務員考核規定(試行)》、《行政機關公務員處分條例》等內容,深刻領會精神,牢牢把握政策,認真撰寫學習筆記、心得體會、剖析材料等,並要求科室人員要以“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動為契機,講黨性原則,做政治覺悟高,思想境界高的黨員;重個人品行,清清白白做人,堂堂正正做事;作行為表率,敬業奉獻,勇於創新。通過不斷地加強學習、強化管理,進一步提高了科室工作人員的政治理論素質和業務水平,增強了辦事能力,提高了辦事效率。

(二)規範辦事程序,促進工作穩步開展,保證各項工作高標準高質量地完成

人事工作的政策性、原則性、複雜性使工作開展存在不少困難,為了促進公務員管理工作的開展,提高工作效率,科室重新修訂完善了公務員法實施、獎勵懲戒、考核、幹部任免、培訓五大方面的21項業務的辦理程序,並精心製作了《公務員管理業務辦理手冊》,發放到局屬各科室、二級機構和全市各機關事業。《公務員管理業務辦理手冊》進一步規範和簡化了辦事程序,使各項業務的辦理進一步程序化、明朗化,方便了辦事羣眾,提高了辦事效率。工作中,我們按照各項業務的辦理程序,並嚴格遵守相關政策法規,尤其是在影響較大、涉及面較廣的公務員登記、年度考核、辭職辭退和表彰獎勵等工作中,認真把握相關政策法規,堅持原則,規範程序,保證各項工作不出現絲毫紕漏,確保各項工作在規定辦理時限內高標準高質量圓滿完成。

(三)敬業奉獻,服務於民,牢固樹立大局意識和服務意識

科室人員在工作能夠始終牢記四項工作準則,文明辦公,愛崗敬業,以局為家,工作至上,以高度的事業心和責任感耐心細緻為前來辦事羣眾做好政策諮詢、業務辦理等工作,牢固樹立全心全意為人民服務的濃厚意識,真正把服務對象的利益放在第一位,以他們的滿意不滿意作為衡量服務的標準。在人員少、任務重、時間緊的情況下,能夠不等不靠,加班加點,始終把工作放在守位,想法設法完成各項工作。正是由於科室同志們的吃苦耐勞、敬業奉獻、服務於民,全年的工作責任目標能夠做到時間超前、任務超額,圓滿完成全年各項量化責任目標。

三、存在的問題

科室人員雖然能夠認真負責、嚴格要求,恪盡職守、敬業奉獻,高質量高標準完成各項責任目標,能夠高度重視、積極參加局共性工作,及時完成局領導及上級交辦的各項臨時性任務,但也還存在不足之處,一是在各項工作的開展中,開拓創新意識不強,有待於進一步增強;二是在政策宣傳方面,宣傳的廣度還不夠,有待於進一步提高和加強;三是在業務學習方面,存在鬆懈現象,對經常用到的政策法規的學習抓的比較緊,而對一些不經常用到的業務知識就相對放鬆學習。

四、20xx工作計劃

20xx年,在局領導和上級業務部門的指導下,我們不僅要齊心協力,奮力拼搏,高質量、高效率完成全年各項工作量化責任目標和局安排的共性工作,積極做好領導以及上級部門交辦的各項臨時性工作,同時還要在薄弱環節上狠下工夫,與時俱進,開拓創新,爭取在工作中更上一層樓。

(一)做好公務員法及其配套法規的宣傳貫徹落實工作。黨的十七大報告提出了“完善公務員制度”的要求,公務員法的貫徹實施將是一項長期的工作任務。因此,20xx年要繼續做好公務員及其配套法規的宣傳貫徹落實工作,使公務員知法懂法,用法律法規規範、約束自己的行為,為依法管理我市公務員隊伍打下堅實基礎。

(二)健全公務員管理機制。一是堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,完善能上能下、能進能出的選人用人機制,重點是提高競爭上崗的科學性、針對性;二是建立公務員正常退出機制,增強公務員隊伍內在活力;三是建立完善公務員考核評價體系,加強對公務員平時考核的管理,正確評價公務員績效;四是加強公務員隊伍作風建設和能力建設,不斷提高公務員為民服務的能力和水平。重點是增強公務員政治意識、公僕意識、責任意識,提高公務員公共服務、依法行政、創新發展能力。

(三)進一步強化政府獎勵的導向作用,切實規範行政表彰獎勵工作。一是貫徹落實國家、省、鄭州市行政表彰獎勵方面的政策法規,堅持依法施獎,建立管理規範、激勵有效的政府獎勵體系;二是認真落實表彰獎勵申報審批制度,對以市委、市政府名義或以工作部門系統名義開展的獎勵活動實行計劃管理,嚴格履行申報審批手續;三是完善評選、表彰、管理以及監督檢查等方面的辦法程序;四是服務我市科學發展大局,對各方面湧現出來的先進典型,適時開展獎勵表彰工作,樹立各方面典型,凝聚全社會力量,推動我市小康社會建設。如開展“人民滿意公務員”“人民滿意公務員集體”評選活動;對年度考核優秀的公務員給予嘉獎獎勵;對20xx年度在經濟、文化、社會建設中貢獻突出,在文體等比賽中為我市爭得榮譽,在重大突發事件處置、搶險救災中貢獻突出的集體和個人及時給予記功獎勵。

(四)加大培訓工作力度,提高我市公務員隊伍素質。按照國務院《“十一五”行政機關公務員培訓綱要》要求,20xx年重點開展兩類培訓:一是組織公務員深入開展學習實踐科學發展觀活動;二是搞好在職培訓。每季度聘請專家教授舉辦一次講座;選派優秀公務員到省內外大專院校或培訓機構進行培訓;按照鄭州市要求,完成對公務員專項培訓。通過培訓,使全市公務員更新知識、開闊視野、提高素質。

第二篇:公務員個人年度工作總結

公務員個人年度工作總結

尊敬的各位領導、同事們:

大家上午好,很高興今天有機會來到這裏和大家交流工作以來的各種體會,自去年走上公務員崗位以來,在將近一年的時間裏,我先後在經管站和祕書組從事了一些具體工作。在經管站期間,我主要協助部門負責人全程參與了第十次全國人口普查工作,轉到祕書崗位後,主要從事了辦事處日常材料的起草和街道信息的編寫工作。在上級領導和全體同事的鼓勵幫助下,我緊緊圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作,充分發揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現作簡要彙報如下。

一、加強學習,提高了政治水平和業務素質。

充分利用市人事部門統一培訓和街道定期學習的機會,認真學習了《公務員法》、《公文寫作》以及上級會議精神等各種理論知識,逐步提高了自身素質。在從書本汲取養分的同時,積極向周圍理論水平高、業務能力強的同事學習,取人之長,補己之短,努力充實自己、提高自己。通過學習,進一步提高了自己駕馭實際工作的能力,對黨在新時期的路線、方針、政策有了全面的認識。

二、勤於動筆,增強文字功底和思維能力。

為了提高自己的寫作能力,我從研究各種類型材料入手,大膽思考,細心揣摩,主動向有經驗的同志和領導提出問題,並積極尋求解決問題的辦法,努力做到多想、多問、多琢磨,使自己思考問題、解決問題的能力得到不斷提高。同時,在工作中做到擺正態度,提高認識,對於日常起草、處理的各類文件,嚴肅對待,將出錯的機率降到最低,在保

證工作效率的同時不斷提升工作質量。

在這半年多的時間裏,除了在工作方面取得了一定進步外,自己覺得最大的收穫是學到了一些超越工作自身的東西,主要表現在以下三個方面:

一是收穫了一種態度,一種腳踏實地、一種不斷進取的工作態度。俗話説“態度決定一切”,在實際工作過程中,我強烈感受到,有時並不在於你能力的高低與否,而在於你做事到底認不認真,一旦你學會了認真,很多問題都會迎刃而解。

二是收穫了一份意識,一份團結協作、一份彼此尊重的合作意識。一項工作的順利完成,有些時候往往需要很多人共同的努力,在這裏就會涉及到合作的問題,因此在工作中,只有積極地去培養自己這種意識,才能使自己在今後的工作中更加遊刃有餘。

三是收穫了一份經驗,一份來自實際、一份受益無窮的基層工作經驗。剛剛走出校園邁入社會這個大舞台,很慶幸能夠來到農村基層這個環境中,在這裏,不論是人口普查入户還是兩委換屆包村,有時雖然工作很辛苦,但是不得不承認自己從中學到了很多東西,很多自己可能受用終生的東西。

在半年多的時間裏,雖然我在工作中取得了一定的成績,但還存在一定的問題和不足。在今後的工作中,我還將繼續加強學習,戒驕戒躁,努力實踐,為把自己培養成為一名優秀的基層工作人員而努力奮鬥。

第三篇:公務員個人年度工作總結

個人年度工作總結xx年,我堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大報告及十六屆三中四中全會精神,刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平,範文之年度工作總結:公務員個人年度工作總結。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下:

一、自覺加強黨性鍛鍊,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構築抵禦資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。w一是認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵,增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神,自覺堅持以黨的十六大為指導,為進一步加快完善社會主義市場經濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力。二是認真學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,並結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業務工作能力.三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閒餘時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作,按時完成工作任務

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:一是認真收集各項信息資料,全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。三是在接待來訪羣眾的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪羣眾、認真聽取來訪羣眾反映的問題,提出的要求、建議。同時,對羣眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好羣眾的思想工作,讓羣眾相信政府。在同志們的關心、支持和幫助下,各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績,得到領導和羣眾肯定。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於黨組織和羣眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

公務員2014年個人工作總結 根據《區國家公務員年度考核實施細則》的要求和科委的安排,對自己在xx年的全年的工作,分德、能、勤、績四方面做如下總結:

xx年的工作在委領導的支持和有關同志的配合下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今後的工作和學習打下了良好的基礎。xx年所得的工作成績主要有以下幾項:

一、思想品德方面

在工作和學習中能夠認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論和“三個代表”重要思想,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。在“三個代表”重要思想學習“回訪複查”和立黨為公、執政為民“的活動中,自己能夠以積極的態度認真參加了科委機關組織的各項活動,按照”三個代表“重要思想對照檢查了自己的工作並寫出了學習心得。最近,自己又結合黨的十六大的召開和xx市委八屆二次全會的召開,認真學習了關於《全面建設小康社會,開創中國特色社會注意事業新局面》的報告和張xx同志在市委八屆二次全會上的講話,做為一名黨員進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收穫。同時,進一步堅定了共產主義信念。

在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨,熱情接待各方本資料權屬第一範文網查看更多第一範文網資料面的人民羣眾,耐心宣傳各項政策和辦法、程序,堅持為基層多辦事、辦實事,年度工作總結《公務員個人年度工作總結》()。對於個別的提出要辦一些違反政策法規的現象給予了堅決的抵制,自覺地維護了國家機關餓工作形象,具備了工作崗位及社會活動中應有的職業道德和社會公德。

二、業務知識和工作能力

自己在目前的工作崗位上已工作了xxx年,經過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過多年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在實施上述各項工作的過程中,沒出現過明顯失誤。

三、工作態度勤奮敬業方面

能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真學習黨和國家制定的各項方針、政策並努力貫徹到實際工作中去。積極參加市、區各歸口單位組織的業務培訓,提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心。認真遵守科委機關制定的各項規章制度,努力提高機關工作效率和工作質量,基本上保證了全科工作的正常開展。

四、工作數量、質量及貢獻

按照年初制定的各項工作計劃,經過一年的努力,全面完成了各項工作任務,基本上達到了預期效果。在文件起草,提供調研資料,科技培訓等方面的數量都要高於往年,為各級領導決策提供一些有益的資料,數據。同時也使自己受到了很好的鍛鍊,從面向全區的高度上,進一步理解了科學技術對於推動區域經濟發展所起到的重要作用。

回顧一年來的工作學習雖然説取得了一定的成績,但也總結出一定的不足。比如講,開創性的工作開展的不多,個別的有些工作協調的不是十分到位,這些問題都有待於在今後的工作中不斷加強學習,及時改進。在新的一年裏,自己有決心認真學習黨的十六大精神,認真貫徹實踐“三個代表”重要思想,努力提高思想覺悟和業務工作水平,為實現我區的經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。

xx年個人工作總結(公務員)

一、自覺加強理論學習,提高個人素質

首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。兩委濃厚的政治學習氛圍深深的感染着我,我積極參加委內組織的各項學習活動,並注重自學,認真學習了胡錦濤在鄧小平誕辰百年紀念大會上的講話、胡錦濤七一重要講話、十六屆四中全會關於加強黨的執政能力的決定等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。

其次,在業務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。同時,我還自覺學習某市企業投資項目備案、核准暫行管理辦法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。

此外,根據組織安排我參加了某市公務員初任培訓。在為期三週的培訓生活中,嚴格的軍訓磨練了我的意志,豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。通過某市經濟發展狀況及黨委政府工作的介紹,使我進一步理解了某市“三步走”戰略,看到了某市經濟騰飛的巨大潛力,增強了對某市的瞭解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規範的教育,使我樹立了正確的權力觀,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習,使我瞭解了公文寫作的內涵,提高了辦公室實務的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎。

二、踏實肯幹,努力完成好各項業務工作

在某科工作的半年中,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成科室的各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:

第一,配合領導做好我區“十一五”規劃的編制工作。通過參加市縣“十一五”規劃研討班,我瞭解了“十一五”規劃編制的重要意義、基本原則、規劃程序等,認識到“十一五”規劃編制工作是我委乃至我區的主要工作之一。半年來,我們按照市政府統一部署和區委區政府的工作要求,制定了《編制**區國民經濟和社會發展“十一五”規劃的安排意見》, *月份配合區政府組織各街鎮和有關委局召開了全區“十一五”規劃編制工作會議,對規劃編制工作進行了動員和具體部署,併為各街鎮草擬了規劃編寫的結構示例作為參考。為及時瞭解和督促各專項規劃及街鎮規劃編制工作的開展,*月又組織召開了“十一五”規劃推動會。期間,我自覺加強相關知識的學習,密切關注國家及某市市“十一五”規劃的政策理論和進展動態,收集學習我區及兄弟縣市“十五”計劃的成功經驗,為專向規劃的編制單位提供依據和素材,同時通過學習調研、聽取和參與領導們關於規劃的討論,使我逐漸加深了對我區整體狀況的瞭解,為我處理其他工作奠定了基礎。

第二,做好全區各類固定資產投資項目的彙總上報工作。今年8月份以來,根據市發改委下發的通知要求,我科積極開展工作,佈置並督促各街鎮及相關委局進行調查彙報,根據各單位的彙報情況,我們先後對我區汽車零部件企業基本情況和項目情況、工業投資1000萬以上的項目等進行了核實、彙總、篩選、上報。這些工作加深了我對我區固定資產投資狀況的瞭解,同時加強了我區固定資產投資項目的儲備,也為我區“十一五”規劃提供了強大的項目支撐。

第三,發揮科室職能,做好項目審批和管理工作。通過科長的指導,我逐步掌握了固定資產投資項目的審批程序和處理方法,瞭解了經濟服務中心計委窗口的工作職能。今年以來,我們共審批各類建設項目***個,總投資***億元,建築面積***萬平方米。

第四,配合科室做好各項文字寫作和信息報送工作。半年來,我先後參與起草了《**區農村經濟工作座談會議材料》、《**區服務業發展情況彙報材料》、《某科xx年工作要點》等多篇文章。我從8月份開始擔任科室信息員,負責根據科室的重點工作和突出事件撰寫信息。在科長的指導下,我先後完成了我區召開“十一五”規劃編制工作會議、**項目獲得國債資金支持、**項目獲得市服務業引導資金支持等多篇信息,在此過程中逐漸提高了自己的事件敏感度和文字寫作能力。

第五,協助科室同事完成xx年計劃科和投資科的固定資產投資項目審批資料的整理、歸檔、定卷工作。

第六,完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

半年來,我在學習和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今後我將努力做到以下幾點,希望領導和同志們對我進行監督指導:

1、自覺加強學習,向理論學習,向專業知識學習,向身邊的同事學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養,強化為人民服務的宗旨意識,努力使自己成為一名優秀的國家公務員。

注:更多資源,敬請關注

第四篇:公務員個人工作總結

特別推介——公務員個人工作總結範文

2014年,我堅持以xx重要思想和科學發展觀為指導,認真學習十七大、十七屆x中全會精神,在各級領導的帶領下,認真完成了各項工作任務。現總結如下:

一、自覺加強黨性鍛鍊,黨性修養和政治思想覺悟進一步提高。一年來,我始終堅持科學發展觀,以正確的世界觀、人生觀、價值觀,指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構築抵禦資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,不畏艱難,盡職盡責,在工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習科學發展觀,深刻領會其科學內涵,增強自己實踐科學發展觀的自覺性和堅定性;認真學習黨的十七大及十七屆三中全會精神,自覺堅持以黨的十七大精神為指導。二是認真學習工作業務知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,並結合自己不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己業務工作能力。三是認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,選擇性地開展學習,進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作,按時完成工作任務。始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好服務工作,當好參謀助手:

一是認真收集各項信息資料,全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。在同志們的關心、支持和幫助下,工作得到領導和羣眾的肯定。

四、平時遵紀守法,嚴格執行各項規章年度,尊重領導,團結同志,與大家和諧相處,營造良好的工作學習環境。

由於本人身體原因,很多工作不能參加,和其他同志相比,還相差較多,工作中還存在不足,在以後的工作中一定克服。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,業務技能還不強。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民警察,為實現我市安全發展、轉型發展、和諧發展的要求作出了自己的貢獻!

經過總結,認為自己屬於稱職。

第五篇:2014年公務員個人工作總結

以下提供一篇個人工作總結給大家參考!

一、自覺加強理論學習,提高個人素質

首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養。兩委濃厚的政治學習氛圍深深的感染着我,我積極參加委內組織的各項學習活動,並注重自學,認真學習了xx在鄧小平誕辰百年紀念大會上的講話、xx七一重要講話、xx屆四中全會關於加強黨的執政能力的決定等,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。

其次,在業務學習方面,我虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。同時,我還自覺學習某市企業投資項目備案、核准暫行管理辦法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識,積累自己的業務知識。

此外,根據組織安排我參加了某市公務員初任培訓。在為期三週的培訓生活中,嚴格的軍訓磨練了我的意志,豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高。通過某市經濟發展狀況及黨委政府工作的介紹,使我進一步理解了某市“三步走”戰略,看到了某市經濟騰飛的巨大潛力,增強了對某市的瞭解和熱愛;通過公務員宗旨和行為規範的教育,使我樹立了正確的權力觀,增強了全心全意為人民服務的宗旨意識;通過辦公室實務的學習,使我瞭解了公文寫作的內涵,提高了辦公室實務的處理能力,為我更好的投入工作打下了良好基礎。

二、踏實肯幹,努力完成好各項業務工作

在某科工作的半年中,通過領導和同事們的耐心指導,我在熟悉的基礎上已經基本能完成科室的各項日常工作,期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:

第一,配合領導做好我區“xxx”規劃的編制工作。通過參加市縣“xxx”規劃研討班,我瞭解了“xxx”規劃編制的重要意義、基本原則、規劃程序等,認識到“xxx”規劃編制工作是我委乃至我區的主要工作之一。半年來,我們按照市政府統一部署和區委區政府的工作要求,制定了《編制**區國民經濟和社會發展“xxx”規劃的安排意見》, *月份配合區政府組織各街鎮和有關委局召開了全區“xxx”規劃編制工作會議,對規劃編制工作進行了動員和具體部署,併為各街鎮草擬了規劃編寫的結構示例作為參考。為及時瞭解和督促各專項規劃整理文章由編輯:及街鎮規劃編制工作的開展,*月又組織召開了“xxx”規劃推動會。期間,我自覺加強相關知識的學習,密切關注國家及某市市“xxx”規劃的政策理論和進展動態,收集學習我區及兄弟縣市“十五”計劃的成功經驗,為專向規劃的編制單位提供依據和素材,同時通過學習調研、聽取和參與領導們關於規劃的討論,使我逐漸加深了對我區整體狀況的瞭解,為我處理其他工作奠定了基礎。

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