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組工幹部個人工作總結多篇

組工幹部個人工作總結多篇

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【第1篇】2022年組工幹部個人工作總結

時光如梭,轉眼既逝,20xx即將結束,新的一年馬上就要來到,回想這一年,在部領導、同志的關心指導和幫助下,我們組織科的各項工作都能按時完成,同時,通過工作我本人也很快熟悉了本職工作,並能獨立完成各項工作任務。在這個團結、務實、高效的集體中,和近兩年的我從思想上得到了進一步提高,從工作上得到了很大的鍛鍊,為了更好地總結經驗迅速地成長,成為一名合格的“組工幹部”,現將我前一段時間的個人學習、工作情況總結如下:

“學高為師、身正為範”這個道理古今皆然。從我上班的第一天起,就嚴格要求自己,力爭做一個有道德的人。我國從人治到法制,再到德制,無不體現出道德的重要性。為了更好本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊地加強道德修養,陶冶情操,使組工幹部的形象不在我這裏受損,我利用空閒時間閲讀關於優秀*黨員先進事蹟方面的書籍,和從network中瞭解一些當前社會中湧現出來優秀人物的事蹟加以學習,不斷學習他們為人民服務的精神不斷提高自己的水平,使自己在這一方面有更大的提高。

二、虛心學習,強化自我

在部裏工作以來,我深感學習的重要性,加之工作業務性較強,我越感知識的潰乏、經驗的缺少,更感到不學習隨時都有被淘汰的可能,為了儘快充實自己,使自己能更好地搞好本職工作,我從以下幾個方面學起,進行自我強化。

一是向書本學。組織科主要以黨員的發展、管理為工作重點,因此我找來《黨章》、《黨務工作手冊》、《黨員管理手冊》、《發展黨員工作手冊》等工具書認真研讀,並做了讀書筆記,加深理解,使自己更能地勝任本職工作。通過學習,我的政策理論水平明顯有所提高。

二是向老同志學習。由於自己經驗少,工作中有時會碰到這樣或那樣的問題不知如何處理。因而我虛心向老同志請教、學習,力爭從他們那裏儘快學到一些寶貴的工作經驗,經過我虛心的請教和老同志的熱心幫助,我個人應付和處理一些日常事務的能力也大大增強。

三是向實踐學。人常説“處處留心皆學問”,在日常工作中我一方面摸索總結工作中的經驗規律,一方面觀察其他同志的工作方式、方法,揚長避短,不斷提高自己的實際工作能力。

三、嚴格要求、努力工作

在這一年裏,我時刻以“牢記宗旨,熱情服務,勤奮高效,公正廉潔”為指導,不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓組織部形象在我這裏蒙受損失。今年我共參與和獨立完成以下幾項工作:1、參與縣人代會的前期準備工作。2、“七一”期間各項活動的籌備工作。3、按部裏的統一安排,參加鄉企中心等部門的民主生活會。4、與科長組織全縣鄉鎮黨委和部門黨委的入黨積極分子在縣黨校進行的兩期培訓班。5、5月份參與組織了我縣100多名的農村黨員培訓班。6、對全縣的本資料權屬文祕資源網嚴禁複製剽竊入黨積極分子進行摸底造冊。7、獨立完成了黨內年報的統計工作。8、對全縣的黨員信息進行建庫,目前,建庫工作已經接近尾聲。9、認真的完成了部裏按排的其他工作和一些日常工作。以上各項工作,我抱着對工作負責、對自己負責的態度,認真完成和落實。

四、團結進取,與人為善

在組織部這個集體中,我遵守每一項規章、制度,嚴格做到“不該看的不看,不該説的不説,有損組織部形象的事不做”,上班不遲到,不早退;沒有重大事情不請假,不延誤工作,團結全體同志,熱情對待每一位前來辦事的人,使他們真正感受到組織的温暖。

舊的一年即將過去,新的一年馬上就要來到,任重道遠,我將繼續加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績。

一、加強道德修養

我始終認為作為一名組工幹部應把“德”放在一個十分重要的位置,因為這是組工幹部的立身之本,加之,今年開展的保持*黨員先進性教育活動,作為一名黨員更應該加強道德修養,提高素質。

20xx年組工幹部個人

【第2篇】2022年11月組工幹部個人工作總結範文

拓寬學習層面,夯實能力建設的素質基礎。組工幹部要練就做好工作的過硬本領,就必須廣泛涉獵,改善知識結構,提高綜合素質,真正成為黨務工作“政策通”、幹部工作“活字典”和業務工作“多面手”。一是學習政治理論,提高政治鑑別力。系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,增強政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法觀察問題、思考問題、解決問題,自覺改造主觀世界,抵制各種錯誤思潮和消極因素的影響,在紛繁複雜的事務中明辨是非,堅定立場。二是學習業務知識,提高工作創新力。加強對黨的建設和組織人事工作專業知識的學習,全面掌握上級組織人事部門在幹部人事工作中的有關規定和要求,做到共性合格、個性突出,努力使自己成為組織工作的行家裏手,儘快培養起與當前形勢相適應的創新理念和創新能力,並把創新落實到組織工作的各個領域,落實到解決組織工作的難題中。三是學習實踐知識,提高自身競爭力。組工幹部要善於利用一切有利條件,結合工作需要和素質特長,在多崗位上鍛鍊提高自己。要勇於接受任務,在急、難、險、重的工作崗位經受鍛鍊和考驗;主動到鄉鎮、企業等基層一線掛職,參加農村扶貧工作,豐富工作閲歷;抓住到外地參觀學習之機,開闊眼界,增長見識等。通過實踐鍛鍊,使組工幹部在工作一線、在艱苦環境中經風雨、見世面,掌握新知識,積累新經驗,增長新本領,提高競爭力。

完善制度保障,健全能力建設的長效機制。着眼於把能力建設引向長效,我們相繼出台了《關於進一步加強學習的通知》、《關於開展“學習提高年”活動的實施方案》等文件,以制度抓管理、促學習。一是建立集中學習制度。在鼓勵組工幹部自學同時,建立了集中學習制度:每週三組織一次改稿會,部機關幹部對調研信息稿件進行集中“會診”,推敲分析;開設週末課堂,每週六上午邀請市、縣黨校理論教師、縣直單位負責人、優秀村支部書記作專題報告、政治理論輔導、傳授工作經驗;每月底舉行組工論壇,組工幹部輪流主持,確定組織工作中的熱點難點問題作為論壇主題,大家各抒己見、平等交流。二是完善考核激勵制度。建立學習積分登記制度,明確參與黨課、改稿會等集中學習的剛性指標和參加自學考試等柔性指標,並分別賦予一定分值,定期向全體幹部通報積分,並把每名幹部的積分情況作為檢驗先進性教育活動成效、評先樹優、提拔任用的重要依據。為把學習成效及時轉化到實際工作中,制定了《調研信息宣傳工作獎懲辦法》,把調研信息指標量化分解到個人,每月按進度彙總通報,營造了自主學習、勤於調研的良好氛圍。三是完善幫帶責任制度。針對近年來進部的年輕同志較多、鄉鎮組織委員調整幅度較大的實際情況,在全縣組織系統建立了“三級幫帶”責任制,即部領導幫帶室負責人、室負責人幫帶其他成員、部內優秀組工幹部幫帶鄉鎮組織委員。通過幫帶制度,一大批年輕組工幹部迅速進入了角色。

【第3篇】2022年4月組工幹部個人工作總結範文

本站精心整理了《2022年4月組工幹部個人工作總結範文》,望給大家帶來幫助!

拓寬學習層面,夯實能力建設的素質基礎。組工幹部要練就做好工作的過硬本領,就必須廣泛涉獵,改善知識結構,提高綜合素質,真正成為黨務工作“政策通”、幹部工作“活字典”和業務工作“多面手”。一是學習政治理論,提高政治鑑別力。系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,增強政策水平和理論水平。用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法觀察問題、思考問題、解決問題,自覺改造主觀世界,抵制各種錯誤思潮和消極因素的影響,在紛繁複雜的事務中明辨是非,堅定立場。二是學習業務知識,提高工作創新力。加強對黨的建設和組織人事工作專業知識的學習,全面掌握上級組織人事部門在幹部人事工作中的有關規定和要求,做到共性合格、個性突出,努力使自己成為組織工作的行家裏手,儘快培養起與當前形勢相適應的創新理念和創新能力,並把創新落實到組織工作的各個領域,落實到解決組織工作的難題中。三是學習實踐知識,提高自身競爭力。組工幹部要善於利用一切有利條件,結合工作需要和素質特長,在多崗位上鍛鍊提高自己。要勇於接受任務,在急、難、險、重的工作崗位經受鍛鍊和考驗;主動到鄉鎮、企業等基層一線掛職,參加農村扶貧工作,豐富工作閲歷;抓住到外地參觀學習之機,開闊眼界,增長見識等。通過實踐鍛鍊,使組工幹部在工作一線、在艱苦環境中經風雨、見世面,掌握新知識,積累新經驗,增長新本領,提高競爭力。

完善制度保障,健全能力建設的長效機制。着眼於把能力建設引向長效,我們相繼出台了《關於進一步加強學習的通知》、《關於開展“學習提高年”活動的實施方案》等文件,以制度抓管理、促學習。一是建立集中學習制度。在鼓勵組工幹部自學同時,建立了集中學習制度:每週三組織一次改稿會,部機關幹部對調研信息稿件進行集中“會診”,推敲分析;開設週末課堂,每週六上午邀請市、縣黨校理論教師、縣直單位負責人、優秀村支部書記作專題報告、政治理論輔導、傳授工作經驗;每月底舉行組工論壇,組工幹部輪流主持,確定組織工作中的熱點難點問題作為論壇主題,大家各抒己見、平等交流。二是完善考核激勵制度。建立學習積分登記制度,明確參與黨課、改稿會等集中學習的剛性指標和參加自學考試等柔性指標,並分別賦予一定分值,定期向全體幹部通報積分,並把每名幹部的積分情況作為檢驗先進性教育活動成效、評先樹優、提拔任用的重要依據。為把學習成效及時轉化到實際工作中,制定了《調研信息宣傳工作獎懲辦法》,把調研信息指標量化分解到個人,每月按進度彙總通報,營造了自主學習、勤於調研的良好氛圍。三是完善幫帶責任制度。針對近年來進部的年輕同志較多、鄉鎮組織委員調整幅度較大的實際情況,在全縣組織系統建立了“三級幫帶”責任制,即部領導幫帶室負責人、室負責人幫帶其他成員、部內優秀組工幹部幫帶鄉鎮組織委員。通過幫帶制度,一大批年輕組工幹部迅速進入了角色。

【第4篇】2022年8月組工幹部個人工作總結範文

今年以來,在領導和全體同志的關懷、幫助和支持下,我緊緊圍繞科室中心工作,充分發揮崗位職能,不斷加強學習,提高工作效率,以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,較好地完成了各項工作任務。現向各位領導和同志們彙報如下:

一、注重學習,不斷提高綜合素質

我始終把學習作為拓展視野、提升政治理論及業務知識的主要途徑。一是堅持政治學習,提高思想認識。能積極參加部內組織的各項學習活動,並注重自學,認真學習了十七屆四中、五中、六中全會精神和胡錦濤七一講話精神,重點學習了十七屆四中全會和七一講話中對幹部工作提出的新要求、新思路,通過學習進一步明確了中央關於黨的建設和幹部工作的指導方針。二是堅持業務學習,提升工作水平。認真學習黨建相關知識,系統學習了《黨政領導幹部選拔任用條例》、幹部人事制度改革“5+1文件、《公務員法》及相關配套文件,基本瞭解了幹部工作的方針政策和程序。同時,虛心向身邊的同事請教,通過多看多聽多想多問多做,努力提高自己的業務水平。通過瀏覽其他地市的黨建網站,學習別人的先進經驗和做法,拓展自己的工作思路。三是廣泛學習,擴大知識面。認真學習了工商管理十餘門課程,同時利用工作之餘閲讀大量書籍,如《金融戰爭》、《世界是平的》、《哈佛經濟學筆記》、《大敗局》、《高效能人人士的七個習慣》等等大量書籍,不斷擴大自己的知識面。

二、踏實肯幹,努力完成好各項工作

一年來,能嚴格遵守法律法規和部裏的各項規章制度,做到不遲到不早退,嚴格執行請銷假制度。始終保持嚴謹認真的工作態度,勤勤懇懇,任勞任怨。能遵照領導安排,認真對待領導交辦的每一項工作任務,經常加班加點,按時完成各項工作任務。主要做了以下幾個方面工作。

(一)認真做好區鄉換屆工作。一是鄉黨委換屆工作。按照市委關於區鄉換屆工作的要求,完成了區鄉黨委換屆工作的方案制定,領導機構成立,並指導各鄉按照規定程序上報召開黨代會的請示及人事方案,及時進行批覆。建立了區委常委鄉換屆工作聯繫點制度及組織幹部包抓指導鄉黨委換屆工作在制度,確保三個鄉黨委換屆工作的順利完成。鄉黨委換屆結束後,及時向市委報送了《鄉黨委換屆工作總結》,同時向市委組織部報送了《區採取“兩述三評”辦法加強換屆幹部實績考核》改革創新經驗材料,被《》刊登。二是區委換屆工作。起草了《區委換屆籌備工作領導小組人員組成及各組工作職責》,區委委員、紀委委員提名情況説明及各種建議名單,同時參與了區黨代會的會議組織及各種材料發放、計票工作。三是人代會工作。起草了人大常委會組成人員提名情況、人代會幹部代表提名情況及出席市人代會代表提名情況的彙報,人大、政府、法檢兩院換屆人事安排説明及各種建議名單及大會選舉候選人個人簡歷。四是嚴肅換屆紀律工作。

(二)認真做好培訓班相關工作。一是在徵求學員意見的基礎上,及時和西北大學做好銜接,合理安排上課時間,保證學員能按時上課。二是認真做好培訓班老師的接送、食宿安排及教學準備工作,得到了授課老師的一致好評。三是做好學員管理工作。認真做好培訓班教材徵訂,作業催交、上課考勤、學員學籍資料的收集整理上報工作。

(三)認真做好其他工作。一是完成了《選調生工作情況彙報》及《幹部人事制度改革工作彙報》,並及時報送市委組織部。二是參與了幹部調整中審檔考察及鄉換屆考察工作。三是參與了來臨掛職幹部的考核及我區外派掛職幹部的推薦工作。四是做好科級幹部管理相關工作,及時整理完善科級幹部個人資料。五是兩次參與全區機關作風紀律檢查工作方案制定和檢查工作。六是完成了2022年領導幹部年度考核等次確定工作。七是做好科級文件整理歸檔工作。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,比如學習的多,思考的少,創新意識不足,工作還不夠積極主動、不夠細心,缺乏超前意識,政治理論水平和業務能力還有待進一步提高等。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習、勤奮工作,爭做一名業務精通、工作紮實、作風優良的組工幹部。

【第5篇】組工幹部個人工作總結

為期五天的全縣組工幹部培訓班結束了,對於這次培訓學習,我感到收穫頗多,受益匪淺,感受較深。

一、感覺到舉辦這次培訓班開的非常及時、非常有效。由於新時期組織工作對組工幹部的要求越來越高,特別是當前我縣經濟社會跨越發展的新形勢,更是對組工幹部提出了新課題。這次培訓,通過邀請專家教授講解,開拓了思路,增長了見識。通過幹部、黨員業務知識的梳理,有了更深的理解。這些都對我今後的工作打下堅實基礎。

二、感受到縣委組織部對組織工作的熱愛、對我們組工幹部的關心。這次培訓班組織井然有序,制定了嚴密的培訓方案,印發了學員手冊,成立了臨時黨支部和班委會,分成8個學習小組,明確工作職責,嚴明紀律要求,使整個培訓過程緊張、有序、活潑。儘管課程安排很緊,但大家都非常珍惜這次難得的學習機會,學習熱情很高。

三、對理論學習的重要性有了新的認識,理論水平有了新的提高。理論是基礎,是指南,理論上的成熟是政治上成熟的標誌。因此,學習不再滿足於一知半解,而是在領會其科學體系和精神實質上下功夫,着眼於馬克思主義的運用,着眼於對實際問題的理論思考,着眼於新的實踐和新的發展。通過學習,自己的馬克思主義理論水平有了新的提高,進一步增強了政治敏鋭性,提高了政治鑑別力,進一步提高了自己運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力。

四、進一步解放了思想,樹立了大開放大發展的觀念。

1、強化了發展是第一要務的觀念。一切服從發展,一切圍繞發展,有利於發展的事情多做,阻礙開放發展的事情不為;突破狹隘部門利益的束縛,講政治、講大局,以全局利益為重,堅決防止和克服為了個人和小團體私利而置發展大局於不顧的思想行為。

2.要通過開展“3311”主題教育來探索建立強化黨員信仰教育、宗旨教育、廉政教育的長效機制,增強黨員的憂患意識、公僕意識、節儉意識,鞏固我鎮的先進性教育活動成果,從而推動我鎮黨建工作上新台階,促進我鎮經濟社會又好又快的發展。

3.要切實加強農村基層組織建設。要進一步深化“精鎮壯村”工程,要充分發揮選派幹部的引領作用。建立並完善村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制,提高羣眾參政意識和議政能力,從而達到全面加強農村基層組織建設的目的。

4.要切實加強黨員隊伍建設和“兩新”組織建設。繼續深化 “四個培養”工程,大力推進在青年農民中發展黨員的工作;做好在農村和社區全面推行無職黨員設崗定責工作,使黨員有職有位有職責;推進 “雙向聯繫、多邊着力、齊抓共管”的新模式,探索建立和發揮流動黨支部作用的工作,加強和改進對流動黨員的管理;在實際工作中,要通過 “三級聯動”的方式加強兩新組織即新經濟組織和新社會組織的建設。

6、強化服務觀念。加快發展靠投入,增加投入靠業主。既要啟動民間資本,培育當地投資業,更要降低門檻,引進外地投資者。只有培育、引進一大批業主,興辦一批大企業,才能搞活一方經濟。要強化客商發財我發展的觀念,對縣內、縣外客商,都竭誠歡迎。領導幹部的要積極主動地接近和聯繫客商和私營業主,依照政策和法規,提供“全過程、全方位、全天候”的服務,把他們的事當作自己的事來辦,為他們排憂解難,使他們到來投資感到安心、放心、舒心,進得來、留得住、能發展。把提高服務質量作為發展經濟的“無形資產”來建設,形成服務“品牌”。7.建立好黨風廉政建設的長效機制。鎮黨委要一直把黨員幹部的廉潔自律工作作為一項長期性的重要工作來抓,堅持黨要管黨、從嚴治黨和“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織、部門各負其責、依靠羣眾的支持和參與”的工作原則,要在以後的工作中繼續組織黨員幹部認真學習榮辱觀、《黨章》、《黨紀條規》以及縣委、縣府下發的《關於黨政機關及工作人員廉潔從政若干規定》等規章制度,同時在黨內嚴格制度管理,建立長效機制,進一步落實關於黨風廉政建設的責任,維護黨的先進性和純潔性。

五、對中國共產黨的性質有了新的認識,黨性有了新的增強。通過這次五天的集中學習,對中國共產黨的發展史和發展歷程有了更深入的認識。中國共產黨從無到有,從小到大,從弱到強的發展史告訴我們:只要堅持全心全意為人民服務的宗旨,始終做到“xxxx”,那我們黨就有使之不盡、用之不竭的力量,我們黨就能領導人民從一個勝利走向另一個勝利。作為一個黨員,特別是黨的領導幹部,必須以“xxxx”作為各項工作的出發點和落腳點,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅持羣眾觀點,真正做到急羣眾所急,想羣眾所想,幫羣眾所需,時刻把羣眾的冷暖掛在心上,千方百計為羣眾排憂解難,努力為羣眾辦好事實事。工作堅持原則,秉公辦事,積極同社會上的不正之風和腐敗現象作鬥爭。堅持任人唯賢,反對任人唯親;堅持實事求是,反對主觀好惡;堅持黨性原則,反對主觀臆斷,全面提高識人用人水平,努力塑造思想“正”,業務“精”,紀律“嚴”,作風“實”的組工幹部新形象。

【第6篇】2022年度鄉鎮組工幹部個人工作總結

按照中央、省、市委組織部的部署,2022年3月21日,我區組織系統召開“講黨性、重品行、作表率”活動動員大會,區委組織部部長xxx在講話中強調組織部門要創新活動載體,豐富活動內容,不斷開創組織工作新局面,要通過此次活動,使我區組工幹部達到“六能”要求,即:德能正其身、才能勝其任、能達其意、書能成其義、幹能成其事、績能服其眾。作為一名組工幹部,通過學習關於“講黨性、重品行、作表率”活動的各級會議精神和各級領導的講話要求,我認為講黨性就是要堅定共產主義信念;重品行就是要嚴以律己,修身鑄德;作表率就是要率先垂範,樹立先進形象,歸根結底就是要全心全意服務於人民,讓人民滿意。因此,在“講黨性、重品行、作表率”的活動中,可以説我收穫匪淺,感受頗深。

一、領會深刻藴涵,正確把握辯證關係。

在十七大報告中,胡 錦濤總書記提出:“全黨同志特別是領導幹部都要講黨性、重品行、作表率。”這是黨中央面對新形勢新任務對全黨提出的普遍要求。在推進中國特色社會主義偉大事業和黨的建設新的偉大工程中,組織部門及組工幹部必須帶頭講黨性、重品行、作表率。

黨性,即一個政黨的根本屬性,在這裏是指我們黨區別於其他政黨及社會政治團體的本質特徵。我們黨是馬克思主義政黨,其根本宗旨是全心全意為人民服務。只有全黨同志牢記宗旨,堅持黨性,我們黨才能永葆青春,永葆政治本色,永葆生機與活力。黨對黨員的黨性要求,從來是和黨在不同歷史時期所肩負的任務緊密相聯的。在新的歷史條件下,講黨性,就要堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅定不移地走中國特色社會主義道路。要堅持用發展着的馬克思主義武裝頭腦,指導實踐。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,勇於變革、勇於創新,不為任何風險所懼,不為任何干擾所惑,始終保持共產黨人的政治本色。 品行,是指有關道德的行為,是一個人品質德行的綜合反映。良好的品行,能夠營造扶正祛邪的濃厚氛圍,能夠產生揚善抑惡的重要作用。黨員幹部的一言一行,在工作和生活中均舉足輕重。對組工幹部來講,品行是一條底線,沒有好品行,就沒有做組工幹部的資格。千里之堤,潰於蟻穴。小節不保,必成大錯,重品行就要自覺做到慎微、慎獨,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,做到言行如一,表裏如一,始終如一。

表率,是強調為人師表,率先垂範。表率的作用如響之隨聲,榜樣的力量如影之隨形。我覺得,“公道正派,廉潔清正,嚴於律己,率先垂範”是我們每個組工幹部必備的職業道德,也是提高自身素質的基本要求。我們要帶頭堅持心繫羣眾、服務人民;帶頭堅持真抓實幹、務求實效;帶頭堅持艱苦奮鬥、勤儉節約;帶頭堅持發揚民主、團結共事;帶頭堅持生活正派、情趣健康。以自己的模範行動,為廣大黨員幹部做出表率。

黨性、品行、表率三者是辯證統一、相輔相成的。黨性是前提,失去黨性就失去根本;品行是基礎,沒有好品行就無以談黨性;表率是結果,不講黨性不重品行,表率就是空談。我們組工幹部只有帶頭講黨性、重品行、作表率,才能擔負新使命,創造新業績,樹立新形象。

二、堅定政治信念,樹組工幹部形象。

當前,我們黨正處在改革發展的關鍵階段,特別是十七大以後,為適應世情、國情、黨情的新發展,新變化,對黨員幹部尤其是領導幹部在政治品格、思想境界、道德修養、工作作風上提出了新的要求。講黨性、重品行、作表率,語氣很重、含義很深、指導性很強。作為一名組工幹部,要堅定政治信念,永葆黨性,發揮先鋒作用,帶頭做好表率。

黨性,是每一名共產黨員的必修課,也是每一位組工幹部加強自身建設的核心內容。講黨性,就要堅持立黨為公、執政為民,這是根本要求。我們要倍加珍惜組織對我們的信任和肯定,自覺踐行黨的宗旨,努力在本職崗位上為老百姓多解難事、多辦實事、多做好事,切實做到心繫羣眾、服務人民。

講黨性,就要堅持和服從黨的領導,堅決維護黨的集中統一。黨的紀律是維護黨的團結統一、完成黨的任務的保證,是黨的最重要的政治紀律,是黨的全部紀律的基礎組工幹部必須嚴守黨的政治紀律,始終同黨中央保持一致,切實保證中央的路線方針政策得到貫徹落實。

講黨性,就要堅持黨要管黨、從嚴治黨。作為組工幹部,要認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,自覺地把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置,擔負黨風廉政建設的重要責任,旗幟鮮明地反對腐敗。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防,紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。榜樣的力量是無窮的。我們要堅持和發揚黨的先進性,時時事事處處走在前面,當先鋒、做模範,樹好先進形象。作表率,最基本的一點是要做到言行一致、言出必行、表裏如一。要做帶頭學習的表率,做求真務實的表率,做發揚優良作風的表率,做團結的表率,做重品行的表率。作出表率,樹立形象,對組工幹部來説既是一種責任,也是一項要求,需要組工幹部認真地去踐行。我們一定要加強自我教育、自我改造、自我完善,努力樹立組工幹部的優秀形象。

三、認真履行工作職能,服務人民羣眾。

作為一名黨員、一個組工幹部要有效地履行職責,更重要的是要通過高尚的人格力量來影響和帶動羣眾。幹部的品行是否端正,是關係黨的事業興衰成敗的大事。因此,在工作中、生活中以及學習活動中,我們要重品行,講操守。培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。嚴以律己,修身鑄德,注重為人處事的品行。以良好的形象為人民羣眾服務,為百姓謀福利。讓人民羣眾滿意。

在學習、生活和工作中我們要始終堅持政治立場的堅定性、服務大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創新的敏鋭性、抵制歪風邪氣的戰鬥性。在任何時候任何情況下都不能忘記自己作為組工幹部的身份和職責,始終堅持馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。並積極加強品德修養,既重政治品行,又重生活品行,把自己培養成為具備高尚人格魅力的黨的幹部,做到守法遵規、家庭和睦、堅持操守、生活正派、胸懷坦蕩,模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德,注意防微杜漸,堅持擇善而交,積極培養健康的生活情趣,以高尚的追求樹立組織部門和組工幹部的良好形象。堅持勤奮學習、學以致用,深入貫徹落實科學發展觀的要求,創造性地開展好黨的基層組織建設工作年活動,時時處處事事走在前面,為黨員幹部作出榜樣。

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