個人年度考核工作總結多篇

個人年度考核工作總結1

在不知不覺中，20_年現已走過，參加公司的時刻拼拼湊湊也有不少的時刻了。在這段時刻裏，從一名置業參謀一步步晉升為出售司理，我不斷的學習的常識並積累了許多的經歷，也一同訓練和前進了事務才幹，這讓自己的人生多了一份激動，一份高興，一份哀痛，最重要的添加了一份人生的履歷。可以説在_的這段時刻中，收成頗多，感受頗多。在這裏，十分感謝公司的每一位領導和同仁的協助和輔導，現在已能獨立完結本職作業，現對現在的作業做以下總結。

一、使命完結

本年實踐完結出售認購簽約回款佣錢的狀況和競賽對_居的比照的狀況。

二、團隊處理方面

1.招聘面試方面

自己在招聘面試的時分短少精心的規劃和組織，有時分自己也不加註重，總是奔着你情我願的主意，沒有必要跟着面試者講太多，正是由於自己的不注重應聘這個環節然後導致一部分優異人員的丟失，也給人事部部分增添了不少費事。

2.團隊訓練作業

沒有方案的訓練，訓練意圖的不清晰，訓練前沒有體系的預備對團隊的打造政策不行清晰比較抽象，訓練的方案做的也比較抽象，因而在訓練作業展開時想到什麼就訓練什麼，感覺團隊短少什麼就訓練什麼，有的時分很少訓練，有的時分天天都在訓練也達不到預期的作用。

不光添加了置業參謀的擔負更影響咱們的心境。關於訓練沒有一個長時刻統籌組織和安置，自己也沒有提早做好足夠的預備作業。自己不光沒有得到訓練，更使整個團隊褒足不前。也沒有研討過老的置業參謀和新人進行差異訓練，導致新人學習難度增大，老的置業參謀也感覺支付了時刻卻得不到較好的作用。

3.監督、催促作業方面的

許多作業都是及時的組織下去，可是沒有給予及時的催促和監督，導致組織下去的作業做的不抱負乃至是根本上沒有完結。例如置業參謀的約電約客問題，自己很少去催促和查看他們的來電來客，導致置業參謀在這方面的作業展開的不是很抱負。有的置業參謀乃至很長時刻對客户都不進行約訪，丟失了公司可貴的客户資源。

4.及時總結學習方面的

當作業期間遇到必定難題的時分，自己很少去總結學習更談不大將自己總結的東西教授給團隊，有時分難題曩昔就曩昔了，不再過多的進行回憶總結和教授。當遇到問題客户的時分，總是想盡全部方法給予處理但總是疏忽發生這些問題的本源在那，因而重複的問題不斷呈現，怎麼將該問題在前期處理掉或防止該問題的發生自己卻不做總結和教授。

5.公司準則的實行和履行方面的

例如有的作業人員偶然遲到三五分鐘，但出於不忍心就不再嚴厲依照公司準則給予其罰款，然後導致了其它置業參謀心思不平衡，給處理作業帶來了必定的困難。

究其原因做為一名出售部擔任人首要有必要嚴厲依照公司的處理準則進行相應的處分，對其違紀行為視若無睹於心不忍不給予其進行罰款可實踐上便是在慫恿其行為，因而關於我來説是一種瀆職行為。公司最根本的處理準則自己都由於種種原因實行和履行不到位，更談不上讓自己的團隊依照準則去嚴厲要求自己。

6.出售一線作業呈現的問題敏感性

由於出售一線作業靈敏多變，因而需求依據實踐狀況及時擬定出相應的準則戰略。在這方面自己的自動活躍認識存在很大的短缺，總是習氣於領導將作業組織完事今後自己才去實行，不動腦子去想過多作業，然後使許多作業做起來很被迫。

7.團隊之間的交流

從前也仔細擬定過與作業人員之間的交流方案，可是施行一段時刻後便拋向腦後，由於各種原因落下了，在置業參謀提成方面由於沒有事前交流，向團隊闡明公司的狀況，導致了一些小的狀況展開，不只僅影響了團隊的士氣也影響了正常作業的進行。經過這件事才讓我深入的認識到及時的交流是多麼的重要。

三、案場處理方面

1.案場談客監督及把握方面

當問題客户呈現的時分，自己都想方法及時給予處理，在案場自己也經常全程並及時的給予置業參謀的談客進行輔導，一同提示或組織其它置業參謀給予恰當的造勢來發明氣氛，常組織置業參謀交流談客進程的要害點把握，然後前進了部分置業參謀的成交率。特別是對新的置業參謀談客自己都及時給予點評，並組織其它置業參謀給予及時的旁聽來前進談客技巧。

2.案場問題客户處理方面

當呈現問題客户的時分自己都很有耐性的給予解説和處理，減少了貳言客户，添加了客户對公司的信賴感和認同感。

四、實行力方面

我深入的認識到自己就事比較磨蹭，總有一種不到最終一刻絕不完結的主意，因而對領導組織或許其其它的作業總是能往後拖就往後拖，深知自己磨蹭的習氣害人害己，自己也要盡力改掉這樣磨蹭的壞毛病。

在公司作業的這段時刻裏，深知自己身上存在各式各樣的問題和缺乏，在今後的日子裏我要給自己進行從頭定位，振作決心、堅持本性、重燃熱心，在改掉自己缺乏的條件下盡力學習常識前進本身各方面的才幹，並做出了以下作業方案。

1.首要在個人心態方面不只好好調整，不管在任何的窘境下都要和公司和團隊榮辱與共，共渡難關。

用自己的傑出的心態去影響身邊的人和公司的團隊。

2.其次關於個人在團隊處理上存在的缺乏自己要擬定出具體的團隊處理政策和施行方案。

3.學習招聘面試方面的技巧，注重每次的招聘面試作業，每次在面試之前都要規劃出面試的方案，盡或許為公司吸納和留住優異人才。

4.在訓練作業方面，擬定出具體的訓練政策和綱要，每個月末都要依據實踐狀況做出下個月具體的訓練方案，針對新人和白叟差異做出訓練方案。

並儘儘力嚴厲依照訓練方案實行。履行項目部日常的處理準則，並嚴厲依照處理準則去實行，不管任何人只需冒犯公司的原則問題都天公地道絕不姑息，牢牢記住“處理便是嚴厲的愛”。

5.針對自己的交流缺乏問題。

每週固定兩次和置業參謀進行有用交流。及時的瞭解並把握置業參謀的心態和動態。

6.關於監督催促作業在新年前也要構成準則，有獎有罰獎罰分明。

7.關於實行力缺乏問題，擬定出關於實行力不到位的獎罰辦法，爭奪任何作業到達，高質量的去完結。

關於幹事磨蹭問題，自己要從每天上班開端訓練，要求自己每天上班必提早20分鐘到項目部，擬定出處分辦法由祕書監督進行處分。

都説公司是自己的第二個家，既然是家，沒有誰有理由不愛自己的家，在這個家裏我一向都是，忠誠牢靠，樂於貢獻，全部以公司利益為起點，毋忝厥職，不以權謀私，勇於處理，不遺餘力，盡職盡責，管的公平、公平、天公地道，胸懷廣大，寬恕善待別人，任人為賢。活躍熱心、充滿活力。用自己的熱心去感染自己的部屬，關懷他們的作業和日子。當然沒有誰是完美無瑕的，我也有許多的缺乏之處，在實行力方面的短缺，有時分性情的過於温文，對團隊處理經歷的缺乏，以及和部屬交流的短缺，都給作業的進行帶來了必定的困擾。

作為一名出售司理，想好更好的展開，這些缺陷和缺乏都需求逐個的戰勝和處理，我有決心可以很好的處理。

學習猶如精進不休，不進則退，深入的知道到本身常識水平有限及才幹的缺乏，對未來我充滿着等待和決心，信賴在公司領導不斷的批判和輔導下我會前進的更快，變的愈加老練。

個人年度考核工作總結2

現在我對我這年來的作業心得和感受總結如下：

一、塌實幹事，仔細實行本職作業

首要自己能從產品常識下，在瞭解技能常識的一同仔細剖析商場信息並當令擬定營銷方案，及時的跟進客户並對客户材料進行剖析，其次自己常常同其他事務員勤交流、勤交流，剖析商場狀況、存在問題及應對方案，以求一同前進。

要常常開發新客户一同要不斷的對中的客户進行歸類，把最有或許用到咱們產品的客户作為重要的客户，把近期有項意圖客户作為要點跟進客户，並依據他們的需求量來分配訪問次數。

力求把單子促進，然後到達出售的意圖。剖析客户的一同，有必要樹立自己的客户羣。依據咱們產品的特色來找對客户集體是成功的要害。在這半年來我中所成交的客户裏邊，有好幾個都是對該職業不是很瞭解，也便是在這個職業上剛剛起步，技能比較單薄，單子也比較小，可是成功率比較高，價格也可以做得高些。像這樣的客户就可以列入首要客户集體裏，他們一般都是從其他相關職業轉行的或許是新建立接監控項意圖部分的，由於他們有這方面的客户資源，有展開的遠景，所以假如能保護好這部分客户，往後他們走的量也是比較可觀的。

二、自動活躍，力求準時按量完結使命

每天自動活躍的訪問客户，並保證訪問質量，回來後要仔細剖析信息和總結作業狀況，並做好第二天的作業方案。

訪問客户是出售的根底，沒有訪問就沒有出售，並且由於人與人都是有愛情的，只需跟客户之間樹立了愛情根底，前進客户對咱們的信賴度之後方有時機出售產品給他們。

自動協助客户做作業，比方協助查找材料，協助做方案，做預算，這都是讓客户對咱們添加信賴度的方法之一，也是推咱們產品給他們的最好時機。

即便其時沒有能馬上成交，可是他們會一向記住你的勞績的，往後有用到的都會自動找到咱們的。

三、做好售後服務

不管是多好的產品都會有次品，都會有各式各樣的問題呈現，如此售後就顯得特別重要，做好售後是保護客情的重要法，是構成再次出售的要害。當客户反響一個問題到咱們這裏來的時分，咱們要第一時刻向客户具體瞭解狀況，並儘量找出問題的地點，假如找不出原因的，也不要着急，先安穩客户的心境，安慰客户，然後再許諾必定能幫他處理問題，讓他定心，再把問題跟公司的技能人員反響，然後再找出處理的方案。在我成交的客户裏，有反響呈現問題的也不少，可是經過和諧和協助處理今後，大多客户都對咱們的服務感到很滿足。許多都馬上表明要持續協作，有項目有需求收購的都馬上跟咱們聯絡。

四、堅持學習

人要不斷的學習才幹前進。首要要學習咱們的新產品，咱們的產品常識要過關;其次是學習交流技巧來前進本身的事務才幹;再有時刻還可以學習一些同行的產品特色，並跟咱們的作個比較，然後能瞭解到咱們產品的優勢，然後做到在客户面前取長補短。

五、多瞭解職業信息

瞭解咱們的競賽對咱們的同行，瞭解現在商場上做得比較好的產品，瞭解職業裏的相關政策，這些都是一個優異的事務員有必要時刻都要關懷的問題。只需瞭解了外面的國際才不會成為管中窺豹的青蛙，才幹對中把握的信息做出正確的判別，遇到問題才幹見機行事。

六、方案

在出售總結會議上，我的數據跟同部分的搭檔_的數據距離很大，她半年的出售額是15萬多，回款是8萬多，而我只需兩萬多的出售額，遠遠的落後了，所以我要在迎頭趕上。

儘管她比我早一段時刻進公司，可是咱們面臨的同一個商場，中也是相同多的客户，這之間的距離只需人與人之間的距離，往後我要多向她和其他搭檔學習出售技巧，要盡力前進自己的出售量，爭奪趕上他們。我要給自己定一個清晰的政策，鄙人一年裏爭奪做到15萬，即每個月要做3萬左右。一同要擬定一個出售方案，並把使命分配到中的客户裏邊，大方向從職業分，小到每一個客户。這樣才幹每天都清晰的知道自己的使命，才幹清晰自己訪問客户的意圖，前進訪問的質量。

最終我要感謝咱們的領導和咱們搭檔在對我作業的支撐和協助，期望往後經過咱們一同盡力，讓咱們可以在再創佳績。

個人年度考核工作總結3

20_年這一年的作業就現已完畢了，而我也是在這一年的時刻裏得到了許多的前進，一同我也感受自己是在作業的一年中有十分多的生長。對這些我更是對自己進行了一個簡略的作業總結。

一、成果合格

關於這一年來的作業雖説是沒有太好的成果，可是總的來説我個人的成果仍是合格了的，並且我個人也是從這些方面得到了不少的生長。從年頭時刻到現在的年末能看見我的成果是呈現着漸漸上升的趨勢，這樣的餓趨勢更是表明晰我這一年來的盡力，一同我也十分的高興自己是有如此的收成。我信賴只需自己一向堅持着這樣的勁頭兒便必定是可以將自己得作業都完結好，並且讓我的各方面都得到前進。這次合格的成果更是鼓動了我要鄙人一年堅決的做好自己，並且還要十分盡力的去投入到每天的作業中。

二、出售技巧的前進

身為一名出售員，最為重要的東西便是出售技巧，而真實的出售技巧靠的便是那張嘴，而我也逐漸的理解自己應該是要十分盡力的去猛進，讓自己可以在每天的作業上去收成必定的生長，一同在不斷地與客户交流的進程中去訓練自己的才幹，讓自己愈加可以理解客户的話中話，以及一些真實的需求。儘管我的成果更是證明晰我的生長，可是這全部都還遠遠不行，而我需求去盡力猛進的當地仍是許多，所以我更是期望自己可以鄙人一年的時刻裏去漸漸生長，讓自己可以生長成更棒的出售員。

三、自己支付的盡力

這一年的韶光，我都是十分盡力的在讓自己可以有所生長，並且在各方面我都是期望自己可以得到十分好的展開，更是有十分盡力的讓自己在作業方面去得到前進，而我自己也是有不斷地總結反思自己，就期望可以在自己的反思中理解必定的道理，也讓自己鄙人一階段有更好的展開政策。當然關於自己每一階段的小生長，我也是有依據本身才幹為自己規劃必定的政策，以這樣的方法來促進我的生長與前進。當然從現在的成效來看，都仍是挺不錯的，所以我更是十分的等待自己鄙人一階段的生長，一同愈加想要讓自己在未來有更多，更好的成果。

作業的這一年我感受到了自己最為高興的韶光，更是期望自己依舊能以這樣美好的方法來讓自己得到十分好的展開，下一年我仍是會堅決如此的作業方法，更是時刻查看自己，讓自己一步一步的得到更好的展開，並且去完結我的政策，發明愈加精彩的未來。

個人年度考核工作總結4

自從我20_年_月從事出售作業以來，在上級領導部分的正確領導下，在搭檔的關懷和協助下，搭檔在自我的盡力奮鬥下，截止20_年月，我一共完結了_萬元的出售額，完結了全年度出售額的_%。現將20_年以來的出售作業總結如下：

一、切實履行崗位責任，仔細實行本職作業

作為一名出售事務員，自己的崗位責任是：

1、想方設法完結區域出售使命並及時催回貨款;

2、盡力完結出售處理方法中的各項要求;

3、擔任嚴厲實行產品的出庫續;

4、活躍廣泛收集商場信息並及時收拾上報領導;

5、嚴厲遵守廠規廠紀及各項規章準則;

6、對作業具有較高的敬業精力和高度的主人翁責任感;

7、完結領導交辦的其它作業。

崗位責任是員工的作業要求，也是衡量職作業業好壞的標準，自己在從事事務作業以來，一向以崗位責任為舉動標準，從作業中的一點一滴做起，嚴厲依照責任中的條款要求自己的行為，幾年來，在事務作業中，首要自己能從產品常識下，在瞭解技能常識的一同仔細剖析商場信息並當令擬定營銷方案，其次自己常常同其他區域事務員勤交流、勤交流，剖析商場狀況、存在問題及應對方案，以求一同前進。在日常的事務作業中，自己在接到領導組織的使命後，活躍着，在保證作業質量的.條件下準時完結使命。

總歸，經過幾年的實踐證明作為事務員事務技能和成果至關重要，是查驗事務員作業得失的標準。本年由於陝北體系內電網查看檢驗迫使工程間斷及農電體系資金不到位，加之自己事務常識短缺、事務技能不高、商場的瞬息萬變而導致成果欠佳。

二、清晰使命，自動活躍，力求保質保量準時完結

作業中自己時刻理解只存在上下級聯絡，不管是份內、份外作業都天公地道，對領導組織的作業一點點不能大意、慢待，在接受使命時，一方面活躍瞭解領導意圖及需求到達的標準、要求，力求在要求的期限內提早完結，另一方面要活躍考慮並彌補完善。

例如：本年九月份，_分廠由於承租人間斷租借協議並停產，廠內堆積硅石估量約噸、重晶石噸，而承租人已脱離，出於安全方面的考慮，領導指示趕快運回分廠所存材料，接到使命後當全國午聯絡車輛並談定運價，第二天便跟隨車到_分廠，按原方案三輛車分二次運送，在裝車的進程中，由於估量分量禁絕，三輛車裝車完畢後，約剩噸左右，自己及時報告領導並徵得贊同後從當地招聘兩輛三輪車以平等的運價將剩下材料於當日運回，這樣既節省了時刻，又降低了費用。

三、正確對待客户投訴並及時、妥善處理

出售是一種長時刻按部就班的作業，而產品缺陷普遍存在，所以事務員應正確對待客户投訴，視客户投訴如產品出售平等重要乃至有過之而無不及，一同須慎重處理。自己在產品出售的進程中，嚴厲依照廠擬定出售服務許諾實行，在接到客户投訴時，首要應仔細做好客户投訴記載並口頭做出許諾，其次應及時報告領導及相關部分，在接到領導的指示後會同相關部分人員擬定應對方案，一同應及時與客户交流使客户對處理方案感到滿足。

四、依據客户需求確認可署理的產品種類

瞭解產品常識是搞好出售作業的條件。自己在出售的進程中相同注重產品常識的學習，對廠出產的產品的用處、功能、參數根本能做到有問能答、必答，對相關部分產品根本能把握用處、裝置。

依據廠整體組織署理產品，經過自己對陝北區域的瞭解，署理的種類分為二類：一是技能含量高、附加值大的產品，如35KV避雷器、35熔斷器及限流式熔斷器等，此類產品售後服務存在問題;二是10KV線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔等，此類產品用量大，但附加值低、出產廠家多導致出售難度較大。

五、電氣產品商場剖析

_區域大、但電網建造相對落後，跟着電網改造的深化，出產廠家都將出售政策對向西部落後區域，一同導致商場不斷被細化，競賽日益劇烈。_區域電力單位多屬農電體系，經過幾年的農網改造建造，由於資金不到位僅完結改使命造的40%，故區域商場潛力巨大。現就陝北區域的商場剖析如下：

1、商場需求剖析

_區域儘管商場潛力巨大，但_區域大都縣局從屬省農電體系，材料收購由省投標局一致組織投標並配送，_供電局歸省農電局處理，但材料收購歸省投標局一致投標，其收購方法為由該局引薦出產廠家上報省投標局，由投標局確認入圍廠家，更深一步講，其收購決議權在省投標局，而我廠未在省投標局投標並中標，而_區域各縣局從屬_供電局處理，故要在_供電局及各縣局構成規劃出售確有困難且須在省投標局狠下功夫。依據現在收集的信息來看，_供電局是否持續電網改造取決於省農電局撥款，原因在於這幾年的改造所需資金由省農電局擔保以財物抵壓借款，依該局現狀現已無力償還借款利息，據該局內部有關人員剖析，_區域的電網改造有或許間斷。

2、競賽對及價格剖析

這幾年經過自己對區域的瞭解，_區域的電氣出產廠家有二類：一類是_廠(分廠)_等，此類企業進入_商場較早且有較強實力，一同又是省投標局入圍企業，其出售價格同我廠根本相同，所以已構成規劃出售;另一類是_廠等，此類企業進入_商場晚但出售價格較低，YH5WS-17/50型避雷器出售價格僅為80元/支、PRW7-10/100出售價格為60元/支，此類企業根本佔據了代銷範疇。

六、20_年區域作業想象

總結一年來的作業，自己的作業仍存在許多問題和缺乏，在作業方法和技巧上有待於向其他事務員和同行學習，20_年自己方案在上一年作業得失的根底上取長補短，要點做好以下幾個方面的作業：

1、依據20_年區域出售狀況和商場改變，自己方案將作業要點放在延安區域，一是首要做好各縣局自購作業，選擇幾個用量較大且經濟條件好的縣局如：_電力局、_電力局做為要點，一同_供電局已改造完畢三年之久，應做其所屬的二縣一區自購作業;

二是做好_油礦的電氣材料收購，三是在_區域選用署理的方法，讓利給署理商以打開縣局的出售作業。

2、針對_區域縣局無權利收購的狀況，方案對_供電局持續作業不能懈怠，在及時得到切當音訊後做到有的放矢，同進應及時向領導報告該局狀況以便做省投標局作業。

一同方案在_尋覓有實力、聯絡的署理商，首要做_公司的作業，以擴展出售途徑。

3、對_已構成出售的_電力局、_電力局因20_年農網改造暫停根本無用量，20_年方案活躍收集商場信息並及時聯絡，力求參與投標構成規劃出售。

4、為活躍協作署理出售，自己方案在確認產品種類後盡力學習署理產品常識及功能、用處，以利署理產品敏捷走入商場並構成出售。

5、自己在搞好事務的一同方案仔細學習事務常識、技能及出售實戰來完善自己的理論常識，力求不斷前進自己的歸納本質，為企業的再展開奠定人力資源根底。

6、為保證完結全年出售使命，自己平常就活躍收集信息並及時彙總，力求在新區域開發商場，以擴展產品商場佔有額。

七、對出售處理方法的幾點主張

1、20_年出售處理方法應條款清晰、要言不煩，清晰事務員的區域、使命、費用、查核、獎賞，對模凌兩可的條款予以刪去，年末對事務員查核後按方法如數完結。

2、20_年應在廠、事務員一同洽談並感到滿足的條件下仔細修訂標準一致的出售處理方法，使其習氣規模廣且量體裁衣，每年依據商場改變只需調整出廠價格。

3、20_年應在狀況答應的條件下對事務員鬆懈處理，免除固定八小時作業制，選用定時報告總結的方法，事務員可每週到廠1-2天處理其他事務，如出差應向領導報告意圖地及回來時刻，在接領導告訴後準時到廠，以便讓事務員有足夠的時刻進行出售策劃。

4、由於區域商場萎縮、同行競賽劇烈且價格下滑，20_年領導應仔細調查並歸納商場行情及事務員的信息反饋，擬定出符合廠情、商場行情的出廠價格，以激起事務員的出售熱心。

個人年度考核工作總結5

不知不覺，新的一年又將來臨了。回憶這一年的作業進程，作為_公司廣告部的一名出售人員，我深深的感到公司的蓬勃展開的熱心，_公司人為之奮鬥的可貴精力。下面，我就將我20_年的個人作業狀況進行如下總結：

一、20_年出售狀況

我是_公司出售部的一名出售人員，首要擔任跟進_區域廣告署理公司前言策劃專員和購買專員的前言排期與投進作業，引薦協作，以下單成果為作業使命量。20_年，我活躍與部分員工一同在_區域推行我公司的事務，並以公司的戰略政策為輔導，與相關的協作客户就前言排期與投進作業進行了傑出的協作。_的出售是我公司廣告出售部分作業的要點，出售局勢的好壞很大程度上影響着公司的經濟效益。這一年來，我出售部分堅持穩固老商場、培養新商場、展開商場客户、發掘潛在商場，使用我公司的_帶動產品出售，並取得了較好的作用。

跟着_產品在_區域日趨嚴厲的商場競賽局勢，信息在商場出售進程中有着越來越重要的作用，信息便是效益。我部分時刻親近注重商場動態，把握商機，向信息要效益，經過不斷的商場調研和信息收集、剖析、收拾，將其準則化、標準化、常常化。

我出售部分經過商場調查、事務洽談、計算機網絡等方法和途徑樹立了比較安穩牢靠的信息途徑，親近注重職業展開趨勢。與此一同，咱們樹立了客户檔案，盡力做好根底信息的收集，並依據西南商場狀況活躍派駐事務員對出售商場的動態進行盯梢把握。20_年度，我出售部分定下了_的出售政策，年末完結了全年累計出售總額_，產銷率_%，貨款回收率_%。年度作業使命完結_%，首要成果完結_%。

二、個人才幹點評

廣告出售部擔負這公司產品的出售作業，責任重大、使命艱鉅。一支才幹超卓的高本質出售部隊是完結公司的年度出售使命的重要保障。作為公司的員工，我時刻都感覺到自己身上的重擔。我的言行代表了公司的形象。因而我時刻不斷以謹慎的作業精力要求自己，不斷加強本身的才幹涵養，廣泛的瞭解廣告商場的動態，時刻做好自己的本職作業。關於公司的各項出售政策，我都仔細貫徹實行，並在作業中發揮吃苦作業的精力，盡力完結出售政策。在作業中，我盡力做到與搭檔友好相處，面臨作業使命，咱們活躍進行交流和諧，關於有利於完結出售政策的定見和主張，我仔細剖析研討，並虛心接受。

三、作業主張及盡力方向

回憶這一年來，我與出售部整體事務人員發揚吃苦耐勞、勇於前進奮鬥的精力，聯合寫作取得了傑出的成果。可是，依然沒有百分之百完結使命，這是我應該仔細反思的當地。不管怎樣，成果都是歸於曩昔的。展望未來，擺在我面前的路還更長、困難還有許多，使命也很艱鉅。可是，作為_公司的出售人員，我不應該害怕困難，反而應該知難而進。我必定會在20_年愈加超卓的發揮自己的作業活躍性、自動性、發明性。實行好自己的崗位責任，竭盡全力的做好20_年度的出售作業，要深化了解_的動態，要進一步開闢和穩固西南商場，為公司發明愈加高的出售成果。

喜迎新春，祝咱們公司在20_年的出售成果上更上一層樓，走在_職業的頂級，向咱們的抱負挨近。

個人年度考核工作總結6

作為一名基層的醫務工作者新手，我不辭艱辛，執着追求。鄉鎮醫療衞生工作是預防為主、防治結合的衞生機構，是農村三級衞生服務網的樞紐，是新型農村合作醫療制度的重要服務載體。從我到這裏的三年來的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這裏我作一下簡單的陳述：

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質

在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現實驅使着我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。

同時，在實踐中不斷總結經驗教訓並結合本職工作，我認真學習有關國家醫療衞生政策，醫療衞生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。並根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而後悔，不因虛度時光而羞愧。

二、恪盡職守，踏實工作

當我們步入神聖的醫學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志願獻身醫學，熱愛祖國，忠於人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鑽研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維繫醫術的聖潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執着追求。為祖國醫藥衞生事業的發展和人類身心健康_”。

今天，我不斷的努力着。基層醫療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫療工作者，肩負的重任和應盡的職責。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠於職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫療報務工作者的本職工作。

(一)在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負着_鄉4149户，共1萬7千多口人及處來人口的健康。360天，天天隨診。那怕是節假日，休息日，時時應診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農村合作醫療的診療中，嚴格按照新型農村合作醫療就診規則，開展門診，往院的診療工作。

(二)相關政策宣傳及居民健康教育方面，從20_年新合醫在我鄉開展以來，本人認真學習新型農村合作醫療政策及相關新型農村合醫療會議精神與新型農村合作醫療診療制度，組織村醫生及本院職工進行培訓學習，並利用趕集、到衞生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發放宣傳資料等方式宣傳新合醫工作。以電話、現場諮詢及發放資料等方式，開展居民健康教育工作。

(三)安全生產維穩管理、新型農村合醫療管理。創造安全舒適的工作環境，是日常工作正常開展的前提，20_年的本院的安全生產維穩管理，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產隱患排查，使我院的事故發生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意蒐集、彙總、反饋及時上報各新型農村合醫療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策，並協助管理我院及我鄉的新合醫及鄉村一體化工作。

(四)科室管理。20_年本人自負責醫療科工作以來，按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，搞清職責，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠於職守、勤奮工作。在院領導指導下，在本科室全體工作人員的支持和協助下，各項工作落實到位並紮實推進，輔助科室相互協作，使科室醫療服務工作有條不紊的開展着。通過派人進修、自我學習，集體培訓等方式，使全體醫務人員的診療知識、診療技能及業務水平有了明顯的提高。增強了我院的診療報務水平。

三、存在問題

三年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在着不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多瞭解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今後需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加紮實，更加細緻，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質量。

在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高各種業務素質和理論水平，提高文字水平和綜合素質，考慮欠周到，在這裏我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。

一年來，我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。