2021年消防幹部個人工作總結

（一）思想政治堅定，業務基礎紮實。任職以來始終以“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的總要求鞭策自己，不忘初心、不觸紅線，嚴於律己。加強對消防法、山東省消防條例等法律法規的學習，打牢業務理論根基，注重總結執法工作中的利弊得失，向優秀的同志學習，向政府執法部門學習，從實踐中來到實踐中去，不斷提升工作水平。

（二）組織協調能力強，多次承辦重點工作。在濟南和諧廣場主會場承辦全省“齊魯百店萬人”消防大演練活動，圓滿完成任務，受到省市領導高度讚譽。主動參與匡山批發市場火災、齊魯兒童醫院火災等有較大社會影響的火災事故的輿情疏導和風險化解，取得較好的社會效果。

（三）立足執法主責，主動創新服務。共檢查單位365餘家, 發現各類火災隱患1319條,督導消防控制室標準化建設12個，督導“5.30.60”工作機制完成16家。開展派出所、辦事處和社區消防指導工作13餘次。開展各項消防宣傳工作，積極參加安全生產月、119宣傳月、五一、十一等重大節日的宣傳活動。主責承辦消除重大火災隱患19處，區域火災隱患3處。給15家單位近5000餘人進行消防培訓，發放宣傳資料1萬餘份，組織單位開展消防宣傳演練10餘次，撰寫各類稿件20餘篇，有效提高了社會各屆羣眾消防安全意識。依託大隊公眾號研發預約培訓服務登記小程序，開展24小時免費預約消防培訓，目前80餘家單位6000餘人次受到消防安全培訓。提煉總結單位“123”滅火工作法即單位有1份預案，2支隊伍（第一、二梯隊），3個小組（滅火、疏散、報警組）在全區單位推廣。

雖然取得了一點成績，但也存在一些不足和薄弱環節。主要為對實踐中出現的複雜問題不能找到很好的解決措施，辦理具體案件時因為相關依據不足而感到無所適從。固守傳統，缺乏創新的觀念，主動開展開拓性的意識有待提升。在今後在工作中，一定要不斷加強學習，加強業務實踐，努力克服存在的問題與不足，高質高效地完成各項任務。