2019年支行會計主管工作總結

2019年以來，在總行領導、會計科及其它科室和支行領導的正確領導下，在楊林市全體員工的支持下，我支行以強化內控管理，防案控案為目標。加強優質服務，促進業務發展為宗旨。以上級行社各項制度為準繩，辦理各項業務。確保了支行全年財會工作健康、穩步、有序的發展。現就全年財會工作總結如下：

一、建立健全各崗位職責

今年初，支行按照上級行社文件規定，結全本行實際，針對各崗位的分工，制定出各崗位的職責，簽訂了責任書，成立各個工作小組，具體了各崗位人員的工作分工與責任，明確了各自的工作，為各項業務的合規操作提供了依據。

二、加強了各項制度的貫徹與執行

今年，我行通過晨會、週會、月例會等形式，學習省聯社各項規章制度，傳達了上級行社各項文件精神，使每一名臨櫃人員領會精神，並嚴格遵照執行。

三、加強業務學習，促進業務發展

我行利用班後時間加強業務學習，結合上級行社要求對員工的珠算、點鈔、業務辦理速度等方面開展培訓和競賽，使每一名員工都能以精幹的業務素質來面對客户。

四、以優質服務促業務發展

今年是我行狠抓優質服務的一年，從點滴做起。工作時間統一了人員的服裝，並堅持晨會制度，採用傳、幫、帶的形式，以優質服務導入的標準為準繩要求自己，使對外形象有了很大的提高。對外設置了意見簿及投訴電話，使客户的投訴渠道暢通，也使客户的投訴有了更快的改正，提高了客户的忠誠度。我行還為了方便客户，設置了便民設施，大大方便了客户使客户覺得農商行就是他們身邊的銀行。通過一系列手段，大大提高了農商行在當地的形象。

五、楊林市支行反洗錢工作

我行高度重視反洗錢工作，成立了反洗錢工作小組，對單位或個人開立賬户仔細核對信息，確保開户資料全規合法。我行還確定行長會計為反洗錢工作第一責任人，對每天的反洗錢信息及時進行上報，確保系統信息的準確。

六、內控制度較好落實

內控制度的落實是衡量一個支行管理的重要指標。我支行從年初開始按照上級行社的各項規定和制度，確保全年經營無事故。

1、我支行嚴格按照結算原則，恪守信用，履約付款，誰的錢進誰的賬。

2、印、證、密、鑰分管。我支行嚴格印、證、密、鑰的分管，並得到很好的落實。

3、加強了對賬制度的落實。按照上級行社領導和要求我支行組織了全轄對賬制度的自查，對與往來單位對賬採取記賬與對賬分離，從制度上保證了往來賬務的準確。

4、堅持“一日三碰庫”。明確碰庫責任人，按規定程序進行一日三碰庫，確保現金的安全。

5、堅持查庫制度。按規定對臨櫃人員進行每月四次查庫，限定庫存限額，保證了支行資金安全。

6、加強業務理論學習。我支行利用週會，學習了省聯社下發的內控制度文件，使櫃員的案防意識有了很大的提高。

7、踏實工作，履行職責，認真執行《會計法》，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，加強對業務的監督，規範交接制度，強化會計檔案的管理。

8、在安全保衞方面認真執行各項規章制度，按月組織員工安全教育學習，按季進行各項演練，使每位員工將安全牢記在心。

9、按照上級各項檢查要求，及時糾正我支行存在的各項問題，加強責任整改。

七、抓好自身建設，全面提高素質

會計主管工作，責任重大，一年來，我努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業務知識學習，堅持時時事事與銀行保持高度一致，全面提高自己的政治、業務和管理素質，聯繫實際，努力認真完成上級領導交辦的各項任務以及解決職工在工作和生活中的實際困難和問題，增強自身執行力。公平公正、潔身自好，清正廉潔，做到愛崗敬業、履行職責，吃苦在前，享樂在後，自覺接受組織和員工羣眾的監督，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，全力實踐“敬業、忠信、嚴謹、創新”的信合精神，以端正的工作態度和嚴謹的工作作風，積極努力地做好各項管理基礎工作。