行政部行政專員試用期個人總結

經過兩個月的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了我們博世科這個大家庭中，同時個人的工作技能和工作水平也有了相應的的提高。現將我兩個月來的工作情況簡要總結如下:

一、  工作崗位認知

本人現任職務為行政部行政專員，主要負責黨工羣管理與宣傳策劃工作，組織策劃黨內大型學習教育活動、規範黨員積極分子培養、考察和黨員發展程序、辦理公司黨員組織關係調入與轉移手續、核算並收繳黨費、管理黨工羣檔案、做好支部會議和民主生活會的會議準備、會議記錄及會後整理工作、並與高新區上級黨委和集團黨委做好工作對接、紮實開展團委、工會工作，策劃和組織實施大型會議、活動及慶典、、項目現場採訪及新聞編輯推廣、微信推送及微信公眾號等自媒體平台管理。

二、  工作學習總結

首先，談談自己兩個月以來心態的轉變。坦白講，如果説從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。對我自身而言，在南寧總部隨崗培訓學習的這段時間中，整個過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自己的特長，那麼不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，對企業活動宣傳策劃這一方面從未涉足的我來説，大部分工作內容都是陌生的，我只能儘量做到學以致用。在黨工羣管理工作中，我深入瞭解了公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識。在兩週的學習期裏，我深刻的體會到非公有制企業黨建工作與非公企業發展狀況密切相關，必須圍繞企業發展抓黨建，抓好黨建促發展，提高環保科技創新能力，提高企業生產力。工作學習中我也更加熟練掌握了黨工團工作中台賬整理，通知擬定，文件傳達等要求。所以，調整好心態的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日後事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的祕訣，那麼他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那麼無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有積極的心態，就會擁有一生的成功。

其次，對我兩個月來的工作狀況做一個小結

(一)學習無止境，企業職場生涯可以説是我軍旅生涯的一種延續，重要的是將部隊裏學的知識運用到工作中，並進一步提高、昇華。

在總部隨崗學習的這一個月時間裏，我先後參與了年會活動部分工作並全程參與公司黨委黨建宣傳片拍攝工作。拍攝前期，我主要負責演員聯絡，拍攝物資準備及場地選取與對接。拍攝期間主要負責服裝道具的管理及後勤保障工作。

同時，在企業文化宣傳及活動策劃方面，我深刻體會到一份合理、詳細、可執行的執行方案的重要性，我們需要根據總體的策劃方案按時間和子環節合理制訂出科學的執行方案。這份方案必須包含子環節名稱，例如宣傳組、後勤組、服化道組、設備組等，需要嚴格把控時間進度。這樣才能全方面、適時的進行活動的推進和控制。

(二)即使是最基礎的工作，也需要不斷地創新求進，以提高工作效率。

我工作的很大一部分內容與互聯網相關，通過網絡自媒體平台來傳播公司的最新動態和企業文化，因其覆蓋範圍廣，在一定程度上對新聞事件把握更加具體清楚實際，且傳播速度快，建立在互聯網平台，不受空間限制，甚至跨出國門，覆蓋全世界。同時影響力比較大，微博微信已是很多人生活中不可少的一部分。而且越來越大眾化，草根階級參與越來越多，對新聞評判更客觀公正。

三、  自我評價

目前，就工作這一方面我認為自己是足以勝任的，無論是在黨工羣組織工作中還是企業文化宣傳及活動策劃方面，同時我也在不斷的學習來提升自己的個人能力素質和工作水平。因為本人性格較為外向開朗、樂觀，所以在與部門同事工作生活的相處也很融洽，常常能給大家帶來歡樂。

四、存在的不足

1、在本職工作中崗位意識還有待進一步提高。由於辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足。

2、對工作程序掌握不充分，對自身工作熟悉不全面，對工作缺少前瞻性。 　　

3、辦事不夠謹慎。行政工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還得繼續學習改進。

五、未來工作學習計劃

一、黨工羣工作

1、 宣傳貫徹黨的路線方針政策，落實公司黨委及高新區黨工委安排部署，組織開展黨內學習和黨內活動。做到學習有計劃，工作有制度，討論有記錄，時間有保證。

2、深入持久地開展創先爭優活動， 圍繞生產經營工作實際，發揮黨支部的戰鬥的堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，帶領黨員和職工完成急、難、險、重任務，支持和協助行政完成本單位所擔負的工作任務。

3、做好領導班子建設工作，加強領導班子的政治思想作風和廉政制度建設。對黨建和行政工作要做到同佈置、同檢查、考核、同兑現， 創建“四好”領導班子。根據工作需要，召開黨支部和行政領導班子聯席會議，研究制定本單位年度工作目標和重要決策。

4、開展職工思想政治工作，推進本單位精神文明建設。瞭解、反映職工的意見，解決職工的思想問題，維護職工的正當權益，幫助職工解決實際困難，保證職工隊伍穩定。

5、在深化落實“三會一課”制度的同時，健全完善黨支部工作制度，不斷提高基層黨建工作科學化水平。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好黨員發展工作。

6、堅持黨建帶團建、帶工建，支持本單位工會、共青團組織依照各自的章程開展工作，定期聽取他們的工作彙報，充分發揮其應有積極作用。

7、抓好各種主題活動，注重實際。

二、宣傳策劃

1、申請註冊湖南博世科微信公眾號，側重自媒體平台宣傳，利用網絡自媒體的優勢傳播公司最新動態和企業文化。

2、在園區、車間外設置宣傳專欄，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，把全公司的思想統一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到黨的十九大確定的各項任務上來。

總之，我將以公司的經營理念為座標，將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術，為公司的發展盡我綿薄之力。