調試試用期工作總結(精選多篇)

第一篇：調試工作總結

調試工作彙報

內蒙古國電能源投資有限公司，在二連浩特開發建設了33台單機容量為1500kw的風機，裝機容量為49.5mw。在本公司項目部的積極努力下，風場順利進入調試階段。

人員配備到位，調試工作得到了公司的高度重視。調試人員進行了明確的分工，責任到位，做好危險點分析和作業中可能出現的嚴重危及到人生，設備安全的預防控制措施，確保調試工作安全穩步進行。

現將調試工作以來的情況如下；

1. 目前主變常規試驗、35kv開關及pt，ct試驗、35kv系統耐壓,20kv側pt、ct試驗、開關試驗，箱變常規試驗及電纜內壓已全部完成

2.據廠家説明書和設計院圖紙進行裝置校驗，然後進行開關遠方及就地分合（及迴路傳動），及二次校線工作。 將全場所有保護信號上傳到主控室。

3.本站所有遠傳信號上傳到中調、區調和對側玉龍站做對調傳動試驗已全部完成。

調試工作已全部完成，且所有設備已投入運行。

部 門：調試日 期：2014.7.20

第二篇：調試總結

調試總結

來到海南昌江項目部電氣隊已經有50多天了，我有幸加入到調試隊。聽師傅們説：“調試現在改新模式了，我們是第一批加入進來的，機會真是千載難逢，要我們務必抓住這次機會！”聽後我激動異常，暗暗下決心機會是留給有準備的人的，現在機會就放在我面前，我若不抓住，豈不是白白浪費？所以，努力與學習以及實踐與理論都將為此而進行。

調試是一門技術活，彭師傅説過：“幹調試要多問，多看，少動手。”説實話，剛聽到這我就想“不是應該多動手嗎？這樣才能更加的熟練技能。”後來，我明白了“少動手”的意思是不要亂動、亂摸，調試不僅危險高壓電，而且一旦產生事故十分嚴重，那些儀器儀表十分昂貴。一定要熟悉弄懂後才按規定操作，這也就要坐到前面説的“多問、多看。”

最近我們乾的活主要是環吊、門吊、半門吊，具體就是一些接線，打磨，放電纜、裝網架等等。在此過程中我深深明白四個字：眼高手低。這也是在學校時，實習老師常常教導我們的“幹活最容易犯的是眼高手低，一個很簡單的活看起來很容易，一旦動手，你就發現不是那麼回事。”現在回想起來，才明白老師的淳淳教導。就在前幾天，郭師傅跟牛師傅交給我一個任務，讓我協助焊工把角鋼焊上，再把網架固定在上面，結果我沒把角鋼扶正，導致角鋼向兩邊偏了整整5cm。事後，牛師傅嚴厲的批評了我，我無言以對，默默的思索自己錯在了什麼地方。最後，我用磨光機把角鋼切下來，重新再安裝上去。就是這一次，我真正懂得了“眼高手低。”當然了，這段時間，我也發生了許多別的失誤。例如：常常忘記一些該辦的要緊事、有些方面操作不當以及把螺絲弄丟等等。這些都不一一列舉了。總之，幹這些活，我明白了許多，也成熟了許多，我會盡自己的努力做好自己的工作。

這兩個星期也感覺挺忙的，週一週三延點、週二週四培訓、週六加班。彭師傅曾問我：“晚上培訓精力上沒問題吧？對這個培訓有什麼看法？”我説：“精力上當然沒問題，就是培訓的有點快，有很多不是太懂，希望能講的慢一些，細一些。”彭師傅對此跟我詳細的説：“培訓其實並不是都全部教懂，因為有些東西是需要接觸，進行具體的操作時才能真正的懂，培訓的主要目的是把調試的主要內容，具體方向，大多方面講一些，讓我們在業餘有個學習的方向，這個主要靠的就是自己本身的努力。”聽後，我豁然開朗，明白了自己的努力方向。對調試的其他建議，説實話，還真不知道説什麼，因為我們才接觸這個調試，還處於懵懵懂懂之中，只有在遇到實際的問題時，我們才會具體的提出來，所以建議問題還是留到現學現問吧。

最後，想起了李師傅給我們的寄語：書山有路勤為徑、學海無涯苦作舟。是啊，學習如逆水推舟，不進則退，獲得成功的途徑只有努力與付出。在此，在調試隊我要踐行我的誓言：人生難得一回闖，且看失敗與成長。

趙直2014年08月26日

第三篇：調試總結

關於timken（成都）航空及精密產品有限公

司廢水站調試總結

接公司領導安排與八月十六日正式負責接管對timken（成都）航空及精密產品有限公司廢水處理項目進行現場技術調試，至今已試運行兩個月時間。試運行期間在公司領導大力支持下，同事無間合作基礎上，通過克服現場各種軟硬件設施限制及其業主各方面的外部壓力，調試工作艱難的走到了今天。為了更好的開展後續的調試及驗收工作，特在此認真的總結下兩月來廢水站調試相關情況，及目前廢水站運行狀況。

自八月十六日向uasb及曝氣調節池投泥開始，timken廢水處理項目正式進入技術調試階段，污泥馴化及培養的相關工作正式展開。為保障後續生化培養，因此在接領導批准的條件下第一批向曝氣調節池和usab分別投加2t左右的活性污泥，但由於安裝公司相關人員提早的撤離了現場，導致向uasb投放污泥的工作開展的舉步維艱。為了儘快的完成uasb污泥的投放，因此現場決定從uasb進水口投泥，通過水解酸化池提升泵將污泥泵入厭氧塔。然由於污泥裏面含有部分頭髮等懸浮物，在水泵運行過程中導致葉輪被阻。雖通過我們調試人員的努力成功清通，但因擔心葉輪再次被阻燒壞水泵，故未再採取此法投泥。因此第一批厭氧池污泥投放量未達到既定計劃量。

八月十六日17點左右，開啟鼓風曝氣機，同時向曝氣池和uasb投加尿素，碳銨，複合肥，麪粉等相關營養物質。微生物馴化悶爆階

段開始，但由於當時電氣自控裝置仍未完工，因此不能通過電控來調節曝氣的自動曝氣頻率。通過一週時間的悶爆以及每天污泥沉降比的測定，顏色觀測，營養物質投放同時加上第一批污泥投放量，發現厭氧塔的厭氧污泥數量和曝氣池活性污泥量均太少。應業主要求，公司領導安排與八月二十三日第二批向曝氣池，水解酸化池，厭氧塔投加污泥，但由於厭氧塔投泥條件的限制，厭氧塔的投泥量依然不足。

八月二十七日在業主極力催促及公司領導同意的條件下正式開始進水，物化調試階段開始。進水前通過大量試驗證明，將破乳劑投在pam,pac之前水中懸浮物及油的去除效果優於投放在pam,pac之後。因此決定將破乳劑投入調節池並通過鼓風曝氣作用將其混合均勻，充分達到破乳效果。從初沉池出水情況來看的確達到設計效果。然而因廢水本身懸浮物含量高，在投加處理藥劑以後初沉池產泥量相當高並且污泥容易絮凝沉塊，可能是因為排泥管道的設計管徑太小從而導致初沉池排泥水泵經常被阻。初沉池的排泥是目前亟待解決的問題之一。運行之初因各電機未能正確按照接線要求連接，從而導致水泵的運轉方向錯誤，在業主方廠務協助下通過改變接線位點，使水泵正常運行保證了物化調試前期準備工作的順利進行。氣浮裝置系統，因為是第一次接觸相關操作，調試之前就通過上網查閲了相關資料並向專業人員請教過這方面經驗同時加上自己的摸索，最終能夠保證氣浮的進出水cod去除率穩定在70%，油類去除率穩定在90%。雖然出水略帶渾濁，後來在金工的幫助下，目前氣浮的出水效果比較理想。27日中午12點左右，將稀釋進5倍的廢水泵入物化系統在通過水解

酸化池提升泵後進入生化系統，生化階段微生物馴化調試正式開始。在進水兩小時後停止進水。本打算28日通過對各個環節微生物生長狀況是否影響的情況進行下在決定是否繼續進水，可是29號被檢查出曝氣風機出現故障，表現為曝氣量無法控制，氣壓過高，同時電機發熱厲害,風機漏油等。我們發現情況及時上報領導以及安裝公司，安裝公司安排維修人員與9月6日到達現場，就風機的維修及後續的整改工作進行施工！施工期間曝氣池處於無曝氣狀態。

9月13號，通過更換電機，輪軸等等，鼓風機維護完成並同時開啟曝氣池的曝氣，因為有大約一週的時候處於厭氧狀態，給曝氣池微生物的生長狀況帶來很大影響。也給生化培養調試帶來了很大的影響。因此為保證微生物生活環境的穩定，故暫時決定停止污水進入生化系統。每天按時投加微生物所需營養物質。可是，由於現場未配備必要的測定儀器和化驗手段，因此不能準確的定位廢水中常見污染因子的含量，導致9月份環保局的水樣測定氨氮的超標。

接李強通知，因未拿到排污許可證，故目前所有處理廢水均不能通過總排口排入市政管網，但他又要求每天必須開啟處理系統，故無奈只能將處理過的廢水再次循環到調節池進行二次處理。如此循環，導致系統各種指標持續攀高，其中包括氨氮，ph，無機物等等。

介於目前各種情況而且安裝單位的調試人員在現場。同時天氣持續轉低，後面微生物的生長環境更加惡劣，因此，提議在短時間內安排組織相關的驗收為妙。

後續將繼續在領導的帶領下，協同公司安排做好自身本職工作，

同時加強自身能力鍛鍊，豐富自身閲歷，努力完成公司安排的任務，爭取儘快完成timken（成都）航空及精密產品廢水項目的早日驗收！

現場人員：劉蔚汛

2014/10/11

第四篇：調試公司年終工作總結及2014年工作計劃

調試公司年終工作總結及2014年工作計劃

2014年度,調試公司作為集團公司的主要支柱之一，能夠緊緊圍繞集團公司“1336”工作思路，準確判斷市場形勢，立足長遠練好內功，創新發展舉措，凝聚發展合力，全面提高經營管理水平。在市場開發、項目調試、經營管理

、黨建工作等方面均取得良好的業績。全年員工無違法違紀現象發生，安全生產零事故、全面完成了公司在年初工作會上下達的各項考核指標。

一、2014年主要工作回顧

市場開發成效顯著，夯實公司發展基礎。一年來，我們把市場開發作為全年工作的重點，鞏固與五大發電公司、東方電氣等的合作關係，全面進軍國內外電建市場，不斷拓展發展領域。全年共簽訂發電集團電廠2330mw機組、甘肅發電廠2600mw＃2機組(更多請搜索)、東方k廠2600mw機組、户縣二電廠吹管技術服務、s廠運行手冊編制、大唐韓城第二發電有限責任公司升壓站改造、電廠2300mw機組工程2機組調試、國電電廠2600mw機組擴建、華能電廠1600mw機組擴建工程等調試合同9份。

在建工程順利推進，品牌形象不斷提升。現場員工以實際行動踐行“品質成就未來”企業核心理念，做到服務理念追求真誠，服務內容追求規範，服務形象追求品牌，服務品質追求一流，全力打造電建調試的服務品牌。新疆市項目部針對該工程是循環流化牀機組，設計變更多，新技術應用多，新疆冬季嚴寒大風施工難度大等特點，克服重重困難，以調試促安裝、土建，理順各階段應具備條件，積極參與到設備單體調試當中去，以優質服務贏得了總包方的認可。神華神東電力發電廠2300mw機組工程是地區最大容量的循環流化牀機組，同時也是哈爾濱鍋爐廠首台自主知識產權鍋爐，這台機組的調試結果關係着調試公司將來在神東電力的市場，他們堅持“今天的現場就是明天的市場”理念，在項目經理王俊洋的帶領下，深入現場研究和分析每一個技術難題，認真消缺，確保按期移交生產投入營運。彬長礦區煤矸石資源綜合利用2200mw發電工程，是東鍋廠首台自主開發的200mw循環流化牀鍋爐，技術難度大，現場條件複雜，項目經理郭萌帶領現場員工，在循環流化牀機組甩負荷試驗中實現了新突破，為調試公司在循環流化牀調試方面積累了寶貴的經驗。印尼南望電廠（2300mw）機組得到了印尼國家電力公司pln及相關單位的充分肯定、蘇娜拉亞電廠首次進行了海水淡化制水。陝北潔能（潔淨煤）電廠機組是陝西省最大的焦爐煤氣發電項目，調試公司在焦爐煤氣發電調試中實現新突破。截止目前，陝西蒲城發電廠技改工程（2330mw）1號機組、陝西彬長礦區煤矸石資源綜合利用（2200mw）機組、神華神東電力發電廠2300mw循環流化牀機組、神華新疆2300mw煤矸石熱電廠、國電大武口熱電有限公司2330mw機組1號機組、青銅峽鋁業自備電廠2330mw機組1號機組、發電集團熱電廠2330mw熱電聯產、中水集團發電有限責任公司一期（2660mw）工程2機組調試、神木潔能電廠250mw調試工程等9項工程，機組均通過了有關部門168（72+24）小時滿負荷試運後的質量檢驗工作，已順利移交生產投入營運。印尼南望電廠（2300mw）燃煤發電機組調試工程、印尼蘇娜拉亞（1600mw）燃煤發電機組調試工程、國電第二發電廠（2600mw）機組調試工程、balco（4330mw）機組調試工程等4項工程順利推進，受到中外業主的高度評價。湧現出了李琳、陳念重、王俊洋、張波等一批“忠誠企業、服務業主、奉獻精品、贏得市場”先進典型，使“電建”調試品牌的影響力不斷得到提升。

以“依法治企年”活動為契機，不斷提高經營管理水平。結合“依法治企年”活動和“小金庫”專項治理工作，嚴格按照“三標一體”管理體系的要求，不斷提高公司標準化管理水平。認真梳理完善相關管理和控制制度，對公司原有各項規章制度進行逐一審核、修訂、增加或刪改，使制度更合理、更具有操作性，並統一編輯裝訂成冊，形成公司規章制度體系。同時自查公司存在的管理漏洞和經營風險，提高公司依法治企水平。制定了調試公司三年規劃，為公司長遠發展指明方向。參與編寫了火電標準化建設委員會的《達標投產規程》和《火電建設質量管理規程》，編輯《調試手冊》，修改完善各個機組調試大綱、制定收資調研控制程序，初步建立循環流化牀、海水淡化、電網安評、脱硝技術、水電調試和節能環保等調試規範，加強對工程項目的規範化和調試過程的標準化管理。開展“讓業主滿意”勞動競賽和“青年文明號”活動，以活動促進公司管理水平不提高。今年先後有4篇論文在《電力建設》和《清洗世界》發表，有10篇論文獲得省公司系統優秀論文，員工的專業技術水平不斷提高，公司的影響力也不斷擴大。

堅持以人為本，關心員工生活。一年來，我們一直把服務重點放在一線，堅持以

第五篇：試用期醫生試用期工作總結

試用期工作總結

尊敬的各位領導，大家上午好，轉眼見一年的試用期已經結束，在這段時間裏，在醫院領導、帶教老師、同事們的的關心和幫助下，我很好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環境，在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步，現將工作報告總結如下：

一、端正工作態度，熱情為患者服務。

作為一名醫務工作者，為患者服務，既是責任，也是義務。所以在工作中，努力提高自己的思想道德素和業務水平，竭盡所能為患者服務；耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作，切實將”兩好一滿意”工作落實到實處。讓每一個就診的患者滿意， 同時不斷積累經驗，保持良好的醫患關係，為以後的工作做好鋪墊。

二、認真負責地做好醫療工作，提高專業技術水平。

參加工作後我堅持每天學習，同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，堅持“精益求精，一絲不苟”的原則，工作過程中嚴格按照醫療操作規程進行，避免醫療事故及差錯的發生；在工作中不斷豐富自己的臨牀經驗，時刻保持謙虛謹慎，遇到不懂的問題虛心向上級醫師請教，努力提高自己綜合分析問題和解決問題的能力；嚴密觀察病情，及時準確記錄病情發展，努力做到對患者負責，讓患者滿意。

三、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎上，積極為科室的發展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的鬆懈，因為以後的工作還會面臨更大的機遇和挑戰。和其它先進同事相比還有差距，所以在今後工作中，我要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。以上是我的實習工作總結，在過去的一年裏，要再次感謝院領導、科室主任及同事的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。在新的一年裏我要更加努力工作，不斷進取，時刻以讓“人民滿意的醫生”的要求去激勵自己，使自己在以後的工作中取得更大的進步。