學生會生活部月總結多篇

【第1篇】2022年藝術設計系學生會生活部月工作總結範文

學生會生活部10月份工作根基結束，整體來看本月的工作獲得了不錯的成效，固然工作過程當中仍然存在掉誤，可是在本學期不管是日常工作仍是舉行活動，都可以或許對照順遂的完成，在本月末對本月的工作予以總結。

一．日常工作：

1. 例會

2. 值勤

3. 舉動協助

二．平常工作中的問題：

1. 成員因例會時間衝突而遲到或曠會。

三．本月工作勾當：

1.'我的軍訓餬口'演講角逐

2.熱水瓶擺放問題

四．工作中泛起的問題：

1.運動中工作人員對自己工作具體要求不清晰

（放置工作時應當儘量的具體，周全）

2.部門成員間聯繫不緊。

五．工作中反應出的其他問題：

1. 部門內部和其他各部門之間的交流比力少

在平時的工作中各個部門在一起工作的時候比較少，由於沒有較好的體式格局給部門之間成員交流，乃至部門內部人員交流也比較少。

2. 部分成員的默契不足

因為大師都是來自分歧的班級，新生間交換熟習度不高，較顯目生。

3. 成員對自己的工作思慮較少

無論是日常平凡工作照舊活動中的義務，成員不克不及夠對自己的工作進行思考，機械的完成安排的使命，一旦呈現特別環境不知道該若何處置

六．工作心得：

在學生會工作的這段期間裏，與部門成員們一路組織加入了很多的流動，在一次次舉止中同樣也收穫良多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思惟體例等等。

七．有關下個月的建議：

1. 部門文化的成立

2．回饋軌制的完美

3. 加強成員之間的交流

xx年10月份竣事了，每一個人在這裏都留下了深入的印記，每小我對我們學生會生涯部做出了自己的進獻，有了本身的收成，一樣但願學生會下一個月做得更好，藝設系更好，感觸感染抵家的温馨，需要各人配合締造！

【第2篇】藝術設計系學生會生活部月工作總結

藝術設計系學生會生活部月工作總結

學生會生活部10月份工作根基結束，整體來看本月的工作獲得了不錯的成效，固然工作過程當中仍然存在掉誤，可是在本學期不管是日常工作仍是舉行活動，都可以或許對照順遂的完成，在本月末對本月的工作予以總結。

一．日常工作：

1、例會

2、值勤

3、舉動協助

二．平常工作中的問題：

1、成員因例會時間衝突而遲到或曠會。

三．本月工作勾當：

1、'我的軍訓餬口'演講角逐

2、熱水瓶擺放問題

四．工作中泛起的問題：

1、運動中工作人員對自己工作具體要求不清晰

（放置工作時應當儘量的具體，周全）

2、部門成員間聯繫不緊。

五．工作中反應出的其他問題：

1、部門內部和其他各部門之間的交流比力少

在平時的工作中各個部門在一起工作的時候比較少，由於沒有較好的體式格局給部門之間成員交流，乃至部門內部人員交流也比較少。

2、部分成員的默契不足

因為大師都是來自分歧的班級，新生間交換熟習度不高，較顯目生。

3、成員對自己的工作思慮較少

無論是日常平凡工作照舊活動中的義務，成員不克不及夠對自己的工作進行思考，機械的完成安排的使命，一旦呈現特別環境不知道該若何處置

六．工作心得：

在學生會工作的這段期間裏，與部門成員們一路組織加入了很多的流動，在一次次舉止中同樣也收穫良多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思惟體例等等。

七．有關下個月的.建議：

1、部門文化的成立

2．回饋軌制的完美

3、加強成員之間的交流

xx年10月份竣事了，每一個人在這裏都留下了深入的印記，每小我對我們學生會生涯部做出了自己的進獻，有了本身的收成，一樣但願學生會下一個月做得更好，藝設系更好，感觸感染抵家的温馨，需要各人配合締造！

【第3篇】學生會生活部月底總結

學生會生活部月底總結

學生會生活部月底總結

光陰荏苒，時光易逝，轉眼間20xx年馬上就要過去了，作為院裏的一個重要部門----生活部，各項工作也已經接近尾聲。在這本年度當中，我們生活部在兩位張書記和各位副主席的帶領，以及各位新老成員的緊密配合下，服務同學的宗旨，圓滿地完成了本學期我們部門應盡的職責，現將本年度工作進行總結：

一、部門建設方面

1、為了更好的發展生活部,在9月份開學初,我們生活部進行了新成員的招募,經過層層考核以及一個月的考核期我們一共招募了9名新成員，為我們生活部增添了新的血液。

2、加強組織紀律性，除了在紀檢部的考核外我們部門還有一個部門的考核，在每一項工作都對各個新老成員的工作態度以及出勤狀況進行考核。

3、加強部門成員之間的交流，為了樹立一個良好的小家庭環境，我們生活組織多次聚會還經常開一些座談會，以及建立部門qq羣，來加強部門成員之間的交流。

二、部門工作方面

按照團委的工作計劃，我們生活部的品牌活動是教室裝飾大賽以及主要職責是檢查教室衞生和監督食堂衞生、質量以及配合其他部門完成學生會的各項活動。經過我們部門全體新老成員的努力，我們生活部又成功舉辦以反映學生意見和建議以及維持食堂用餐秩序為主要內容的“生活月”活動。下面我對各項工作進行具體闡述。

1、教室衞生檢查，我們生活部根據學工處和團委的要求每月對各系部的班級進行抽查至少兩，並在抽查的第二天將統計結果上交到團委張書記和學工處。為了更好的督促各班級搞好教室衞生，我們改變了檢查方式利用新成員的沒有課的時間各系的班級進行抽查，取得良好的效果。到目前為此我們生活部對各系的教室抽查了8次。同時為了更方便的對各系部班級進行檢查，我們對各班級的基本信息進行了統計。

2、食堂衞生檢查，食堂衞生檢查是同學們關注焦點，我們一如既往的按照總務處和團委的指示、代表同學們的利益，監督食堂衞生、質量，並對各大食堂進行徹底檢查，我們每月至少兩次對食堂衞生進行突擊檢查，結果將上報到團委和總務處後勤服務中心並以海報的形式在團委公告欄公示。同時，我們廣泛收集同學們的意見和建議，以遞交同學們的共同利益為原則，積極付出，努力工作。

3、教室裝飾大賽，屬於我們生活的一個品牌活動也是被大家所認可的一個活動。為了進一步貫徹學院辦學指導思想，提升校園文化品味，活躍校園文化，培養學生合作精神，促進師生之間的交流，營造健康、和諧、文明的教室文化氛圍。我們生活部經院團委研究決定，在20xx年3月20日—4月15日特舉辦南昌理工學院第三屆教室裝飾大賽

4、“生活月”的活動，在12月份到1月份之間，我們部門聯合各系部利用中午時間在各大食堂設立一個食堂意見反饋處的服務枱來收集同學們的意見，還派出人員對食堂的用餐秩序進行維持。在活動剛開始的時候沒有取得我們所預期的效果，我們活動開始的第一天下午對當天的工作情況進行了總結，在以後的工作中加以改正。通過的各系部和部門新老成員的不斷的努力下現在同學們逐漸形成了一個良好生活習慣。同學們的意見及時反饋到總務處和食堂老闆的手中，問題得到了合理的解決。

5、配合其他部門的工作。如配合文藝部“慶國慶，迎新新生”晚會，配合體育部“航天杯”足球聯賽設點工作和現場秩序維持工作，配合宿管部第五屆寢室文化節宣傳工作和趣味遊樂園的相關工作。配合社團部第六屆社會文化節的開幕式工作。

6.積極策劃美食節活動。為了擴大我們生活部在同學們當中的影響力，我們積極策劃了美食節的活動，打算在下個學期開展。

三、工作中的不足

1、由於老成員流失較大，開展活動人員不夠。

2、由於我們部門大都是新成員老成員較少，新成員熟悉工作較慢。

3、新成員缺乏主動性，但做事的積極性相當的高。

四、展望

回首20xx我們看到了很多的不足和缺點等待着我們去改正，展望未來我們有信心糾正我們的不足併發揚優點。

1、進一步加強考核，增強組織紀律性。

a 請假必須提 前至少半天請假(有緊急事情例外)。

b 開例會必須準時到,有遲到、曠到、早退者必須記錄作為考核資料。

c 強調開會紀律問題,開會期間多次開小差者記錄曠到。

d 每月對考核記錄進行總結通報。

2、加強本部門與系部聯繫交流

a 每月召開一次與系部的會議。

b 各系部生活部進行聯誼或旅遊活動。

c 加強南北院與英雄校區生活部會議次數。

3、我部幹部考核

a 召開考核會議，部門人員做自評、自查。

b 對我部幹部進行會議制度檢查，查其曠會、遲到、早退以及工作的出勤狀況並向主席團彙報。

4、積極完成本部門的本職工作即教室檢查和食堂衞生監督。

5、舉辦第四屆教室裝飾大賽。

6、為了進一步宣傳校園的健康飲食文化，改善學生的飲食環境，也為塑造良好的校園飲食文化氛圍，增強學生的健康飲食文化理念起到積極的影響，提高校食堂在學生中的廣泛影響，培養學生的健康營養膳食理念，從而塑造良好的校園飲食文化，積極籌備美食節活動。

從總體上看,本年度我們生活部的工作完成較好,取得了一定的效果。在這本年度的工作過程中,我們生活部為了給同學們創造一個良好的學習空間和生活環境、保障各部門、各項工作的順利發展,做到工作規範化、有序化,生活部本着服務於同學的宗旨,努力奮鬥、大力協作。在以後的日子裏我們還將本着“服務同學，奉獻校園”的宗旨為大家服務。

【第4篇】校學生會生活部月總結

校學生會生活部月總結篇一

本屆學生會生活部的工作在上一個學期裏有條不紊的進行，在充分研究往屆工作的基礎上，大刀闊斧的進行改革，完善各項制度，無論是在宿舍、食堂還是對系生活委員的管理上都取得進一步的發展和突破。在院團委的引導下，堅持貫徹本部門的工作宗旨，開展一系列有經管特色的活動以豐富同學們的校園文化生活，活躍校園文化氣氛，為同學們營造更為良好的生活、學習環境。希望在我部各成員的團結協作和學院老師，學生會其他部門的密切支持下，盡全力將我院生活部發揚光大，工作總結基本如下：

一、做好本部門新學期的招新迎新工作

作為部長，要善於從多方面發現人才，入圍對象要有吃苦精神，有上進心，確保能真正成為為同學們做事的人，時刻本着我們的宗旨“從同學中來，到同學中去，全心全意服務與同學”，去公平公正的選拔優秀成員。

二、“學院優秀寢室”檢查評比活動

為促使同學自覺養成良好的生活習慣，營造具有特色和個性的寢室文化，我願生活部將於其他各系生活部共同開展每週一次的“學院優秀寢室”檢查評比活動。本學期的檢查評比工作，就以往檢查評比工作而言，必須更細化評分標準，量化評分結果，將衞生檢查結果及時反饋給各寢室，使各個寢室及時掌握各自的衞生情況，以便督促各個寢室有針對性的進行衞生清掃，並在今後的檢查評比將比以往的優秀寢室評比活動增大優秀寢室的獲獎比例。在全院範圍內不限數目評比優秀寢室，以大大鼓舞同學們爭當優秀寢室的積極性，這樣文明寢室檢查評比活動不僅會大大改廣大大學生的就寢環境，而且能培養大家的競爭意識。

三、學生會生活幹部培訓

為了加強學生會內部的建設，完善組織機構，提高學生會成員的自身素質，是新的血液儘快地融入到生活部這個大家庭，我們應該積極配合系乃至院組織部進行一系列的培訓，並積極引導新成員瞭解學生會工作近況。幹部培訓所涉及的內容都是針對學生會成員作為一名學生會幹部應該具備的素質展開的。特別是剛加入學生會的新成員，對學生會的制度、工作的開展、流程、待人處事等方面不熟悉，通過幹部培訓回事新成員儘快融入進來，方便工作開展，如公關禮儀策劃寫作，有利於提高待人處事的能力，使同學們能從生活中的小事做起，注意自己的外部形象，注意自己的行為舉止，提高自身素質。另外，新老幹部交流會，使新成員和部長都能與上屆的老幹部進行溝通交流，學習他們的經驗，吸取他們的教訓以便更好的開展工作。還可以在本部門開展的創新活動方案設計大賽，全部門成員自由組隊，共同設計多個活動方案，充分發揮各成員的主觀能動性，思考如何開展一個活動，互相指出不足，鍛鍊了成員們的能力。

加強生活部委員之間的溝通，提高整體凝聚力，同時還要堆各成員進行個性化管理，增進溝通，給與朋友般的關懷，這樣能促進新成員做事更積極，思想更活躍，使其產生對對學生會的眷戀。我們還要儘量組織有趣的的新穎的內部活動，如吃飯、交流生活、學習，我會盡量讓大家包括我自己在內覺得不應為工作而工作，更應培養互相之間的感情才是一種收穫。在新學期的學生會工作中，我們使各部門成員的工作分工更合理，避免覺得沒事幹的現象，儘可能讓新成員在有新的空間得到最大的鍛鍊，發揮他們的最大才能，真正做到以感情推動工作，以工作促進感情。

四、與其他部門的協調工作

生活部將主動與學生會其他部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的瞭解。在下一段工作中，我部將積極配合其他部門開展工作，共同完成系及院學生會交給的任務。

另外，作為生活部副部長，我一定會和其他副部長竭盡全力配合部長工作，部長不在時，要勇於挑重擔，和其他成員一起開展工作，解決問題。同時還要納言任賢，使新成員充分發揮其才能，增強部門實力，盡最大所能辦好生活部。

經歷了這一年的風風雨雨，我們吃一墊長一智。一路走來一路學習，每一個腳印都是塌實的。這一路走來，我們無怨無悔。這樣的歷練也許在以後的人生中都不會再有的，他在我們心中是那麼的珍貴，是那樣的無法替代。生活部，這個熔爐，在這一年裏，潛移默化中已經給予了我們很多很多，那是用語言用文字都無法最清晰表達的。

校學生會生活部月總結篇二

一、弄好各方的聯繫方式

1.勤工助學中心

2.宿舍輔導員

3.一些中巴、小巴的司機號碼

4.各年委生活部

二、宿舍小貼士

1．寫宿舍小貼士策劃書

2、與各年委生活部開會，就如何生活小貼士的管理和改進進行商討。

3． 對小貼士所需要的資料進行收集。

4、與輔導交流有關生活小貼士的一些事宜。

5、在大家的共同努力下，4月20日出版了生活小貼士的第一期。受到學生的認可。

三、對物品的重新整理及記錄

針對堯山11#115 東區3#418進行全面的整理及登記

四、完善和修定財務管理條例

針對實際情況，及以前的經驗，對財務管理條例進行補充及修改。

八、做好各項活動的後勤工作

1.體育方面：

“五四”系列的體育賽事。安排人員進行送水，藥品的`準備。

2、文藝方面：

a.舞蹈隊的慰問。

b、協助文化部，進行採購

九、關於宿舍文化月的工作安排.

已與各年級主任溝通，推薦優秀宿舍，並讓他們準備。

十、聯繫木匠製做木板及對木板的維修。

十一、整理了一樓四樓的小陽台

十二、充公交卡

一個月來的感受

剛剛進入學生會時，一切都不是很知道，我們整個部門進入狀態都很遲。當發現管院08級黨支部已出版式了生活小貼士，才意識到我們的工作進展慢了。後來我們調整步伐，與各年級的生活部一起，同心同力在4月20日出版式了生活小貼士的第一期，雖然並未完成都弄好，但出版後，同學都説我們這個小貼弄得很好看，蠻吸收人的，得到了同學的認可。我們大家的心理都很高興。在弄小貼士的過程，也有不少同學幫了我們如：08級的一些同學，09年委的個別同學，我們學生會的宣傳部、李俊樺等。在過程出現了不少問題，但我們從中也得到了一些經驗。

我要感謝我的兩位部員，他們做事都很積極，也很配合。生活部弄的東西一直都比較瑣碎，但他們都盡他們的努力做好每一件。他們的表現 有時讓我覺得他們都比我強。

在弄小貼士的過程中，我發現了一些小問題，就是在記賬的地方，他們的收費都比較貴。個人是覺得挺想換地方的。還有東區那個打印店，他們弄的質量，我覺得並不是很好，加之他們也不守時，這點讓人覺得很氣憤。

在後勤方面，因為各部有各部的事情，或者是有人有課，很難調動得到人去做後勤，這點真的是有點難辦。

今天當有人説到，你們學生會怎麼了，我突然發覺，這段時間的活動較多，各部門與各部門幾乎都沒有聯繫過，感覺就是關着門做自家的事。做出來的活動的效果並不是很大。

其實一個人的精力有限，一個團隊的精力也是有限的，我們要有所抓有所不抓，重點突破。如果一個團隊的精力分散了，如何去以更好的狀態去與其他院拼。

【第5篇】學生會生活部月度工作總結範文200字的範文

以下是我對生活部本月的工作總結。

第一週，我們完成了對金貿系學生會的招新工作，我們招到了一批有熱情有活力的幹事，讓我們對金貿系學生會的未來看到了希望。這是相當成功的選拔。

第二週，本部門主要聯繫了10級各班的班長和生活委員，得到了大一新生的住宿分佈。和上一屆部長進行了溝通，取得了08、09級的學生住宿分佈，還有關於衞生檢查和晚歸檢查的相關信息。本部門根據以上信息分別製作了寢室衞生檢查表和晚歸檢查表。此周因為下雨沒能做衞生包乾區的打掃。

第三週週一，我們根據要求進行了寢室晚歸突襲檢查，這是所有幹事第查晚歸，所以都由部長或主席團帶，同時發現了表中的錯誤，並進行了安排的調整。但是因為我工作的疏忽，沒能把結果張貼出去，這讓我吸取了教訓。週四進行了本學期第衞生包乾區的打掃工作，由於長時間的沒有打掃積累了很多髒物，但金融q1031的同學還是克服了一些困難按時的完成了任務。

這些都是本部門內部的工作，還有一些和其他部門協調時出現的問題，分別反映在了拔河比賽、歡送會、辯論賽等活動中。例如責任不明，一個幹事竟然臨時被安排去做三件事，而有的卻沒事情做，這種情況是不允許發生的。還有，當遇到解決不了的問題或拿不定注意時，向新材料作文主席團徵詢意見時卻得到了不統一的説法，還有推諉的現象。

第四周，我們的工作中出現了很多問題。首先，我們的晚歸檢查並不順利，經過再次修改的表依然有錯誤信息依然存在，致使受到其他人的抱怨。再次，此周為第衞生的檢查，由於沒有説清楚打分的標準，致使不同的人大的分數相差太多。還有衞生包乾區的問題，由於轉告幹事信息不到位，分別配工作不詳，致使衞生打掃結果很糟糕。最後，由於我和幹事對錶格都不是很通把表格做的一團糟。但經過指導老師的批評和指導後，終於按時的把表張貼到了個寢室樓下。

【第6篇】學生會生活部月度工作總結200字的範文

以下是我對生活部本月的工作總結。

第一週，我們完成了對金貿系學生會的招新工作，我們招到了一批有熱情有活力的幹事，讓我們對金貿系學生會的未來看到了希望。這是相當成功的選拔。

第二週，本部門主要聯繫了10級各班的班長和生活委員，得到了大一新生的住宿分佈。和上xx屆部長進行了溝通，取得了08、09級的學生住宿分佈，還有關於衞生檢查和晚歸檢查的相關信息。本部門根據以上信息分別製作了寢室衞生檢查表和晚歸檢查表。此周因為下雨沒能做衞生包乾區的打掃。

第三週週一，我們根據要求進行了寢室晚歸突襲檢查，這是所有幹事第查晚歸，所以都由部長或主席團帶，同時發現了表中的錯誤，並進行了安排的調整。但是因為我工作的疏忽，沒能把結果張貼出去，這讓我吸取了教訓。週四進行了本學期第衞生包乾區的打掃工作，由於長時間的沒有打掃積累了很多髒物，但金融q1031的同學還是克服了一些困難按時的完成了任務。

這些都是本部門內部的工作，還有一些和其他部門協調時出現的問題，分別反映在了拔河比賽、歡送會、辯論賽等活動中。例如責任不明，一個幹事竟然臨時被安排去做三件事，而有的卻沒事情做，這種情況是不允許發生的。還有，當遇到解決不了的問題或拿不定注意時，向新材料作文主席團徵詢意見時卻得到了不統一的説法，還有推諉的現象。

第四周，我們的工作中出現了很多問題。首先，我們的晚歸檢查並不順利，經過再次修改的表依然有錯誤信息依然存在，致使受到其他人的抱怨。再次，此周為第衞生的檢查，由於沒有説清楚打分的標準，致使不同的人大的分數相差太多。還有衞生包乾區的問題，由於轉告幹事信息不到位，分別配工作不詳，致使衞生打掃結果很糟糕。最後，由於我和幹事對錶格都不是很通把表格做的一團糟。但經過指導老師的批評和指導後，終於按時的把表張貼到了個寢室樓下。