學生會年度總結多篇

學生工作總結
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【第1篇】08—09年度第一學期大學學生會宣傳部工作總結

站在2022-2022年度第一學期，透視過去一年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現！而匆匆的一個學期又將結束。

這一學期來，在學院老師和學生會各幹部的領導下，我參與組織開展了一系列的工作和活動,從中我學了很多東西,現我將這學期工作總結如下：

本學期，我在學生會宣傳部繼續擔任幹事，主要負責與記者團的溝通。當接到學院有相關活動需要攝影和通訊，我及時通知各記者團組長安排好人員。看似簡單的工作，實際操作起來卻會遇到很多人員安排上的問題，和稿件上傳不及時等問題。如何與記者團溝通協調好，其間我學到了很多。

另外，在我院本學期開展的師範技能節中，我們部門主要負責“説課大賽”這一活動。配合兩位部門負責人做好宣傳.通知.現場安排等工作。在組織同學參賽的過程中，我在一定程度上提高了增強了個人素質，鍛鍊了自我能力，努力服務於同學，實現了自身的價值。

此外，院刊《團學快訊》的出刊，使全校師生都能從中瞭解我院團學工作的動態。我也參與了印刷.分發的工作。可是，遺憾的是由我負責編輯的《未來教師》由於稿件數量問題，本學期無法出刊。可能是宣傳力度不夠，無法調動大家寫作的積極性，這也成了這學期充實的工作中一個較大的遺憾。由於這些主觀的經驗水平和客觀的因素，也正促使我們在下學期的工作中不斷地努力和完善。同時，我想説，成功失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

除此之外，我們還協助其他部門開展了一些活動，配合他們完成工作。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那麼多好朋友。每一個成員都是一本使我受益的大書，在一次次的交流中，我在他們身上學到了很多東西。特別是兩位部門負責人，親切果斷的工作作風，使我受益良多。在學生會裏還有很多的經典語句，例如：高調做事，低調做人。雖是這些詼諧的語句，確是拉進了彼此的距離，同時也不失為一劑精神的良藥。

工作無小事，事事都不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的學期裏，我腳踏實地做了一些工作，但由於自己的水平和經驗不足，還存在着一定的問題。在新的一年裏，我還必須繼續努力，爭取做得更好。

總之，因為有這樣一個團隊，使我在大學裏不斷的展示自我，提升自我，團結，和諧，默契。

最後預祝下一年的招新工作順利展開，我們將以全新的姿態迎接下一屆新成員，爭取取得更大的成績。

特別説明：本文由編輯精心為您收集整理，僅供大家參考。

【第2篇】2022年團總支學生會年度工作總結範文

時光如梭，我院團總支學生會素質拓展中心工作已經成功運作一期。本期的團學工作也即將步入尾聲，在一期的工作中，學院指導老師積極應對形勢，引領並指導我院團總支學生會實行了中心制改革，成立了素質拓展中心等其他共六個中心。自各個中心成立以來，我院團總支學生會便本着中心制運作、團隊化管理的理念運行。

素質拓展中心扮擔當着相當重要的職責，其下設四個常規部門：學習部、文娛部、女生部和體育部;並帶領着經濟與管理學院的各支隊伍：籃球隊、足球隊、辯論隊、拉拉隊。素質拓展中心主要負責組織我院學生的素質拓展活動，為我院學生提供豐富的課餘文化生活和興趣平台，組織有益於提高我院學生綜合素質的各類活動，同時它也擔當着維護我院女生權益的責任。

在一期的中心制運行過程中，素質拓展中心工作有喜有憂，其一，喜在一期的工作中我們取得了比較豐碩的成績，首先本中心非常重視對我院學生文體方面的培養和鍛鍊，組織了一系列這方面的運動，如：積極組織我院運動健兒參與我校第十六屆體育文化藝術節;與百事公司成功合作舉辦了百事蓋世羣英音樂會，協助統一冰紅茶成功舉辦“冰力先鋒校園歌手”大賽等;然而素質拓展中心也非常注重我院學生對於專業知識技能

的掌握程度，因此由中心學習部牽

頭組織了系列關於學生所學專業知 (素質拓展中心成員合影 )

識方面的活動，如：第六屆導遊技能大賽等。同時，在不久前的五月，素質拓展中心還牽頭承辦了萬州區第一屆“悦君山”杯導遊風采大賽，並在此次活動中取得了相當的成績;而且素質拓展中心也同樣注意時刻維護我院女生的合法權益，為我院廣大女生提供一系列展示女生魅力的平台，如：第一屆“女生節”，同時也開展一些關於女生自我保護和自我塑造形象氣質的講座活動。其二，憂於這一過程中素質拓展中心的運作存在着的一些問題，如：中心工作的開展還沒有完全擺脱其前身的部門運作模式，使得其不能效率最大化的開展中心工作;拓展活動班級承辦制也需要進一步磨合。然而我們也知道，學習工作不進行總結永遠得不到進步，因此一個組織不存在問題那麼它也就不存在進步的空間。因此我們不怕有問題，也不怕遇到問題。但我們要想辦法解決出現的問題，想辦法防止不該出現的問題。我們也正是這樣的一直向前推進素質拓展中心的工作。

看到素質拓展中心這期的豐碩成績和進步的空間，我們有理由相信，在我院領導的帶領和指導老師的引領下，素質拓展中心的明天將創造出更多的成就，它的將來會更加美好!

【第3篇】校學生會招新2022年度工作總結範文

本着為校團委、校學生會注入新鮮血液，為20xx級新生提供平台鍛鍊自我、培養能力、更好的為學院同學服務的精神,在校團委老師的指導下，我校學生會從九月二十七日開始了校學生會的招新工作。現將學習部本次招新活動總結如下：

一、招新流程

報名第一輪海選第二輪筆試第三輪面試

(一)招新報名

時間：20xx年9月19日-20xx年9月20日

地點：西區籃球場上

報名人數：300人

(二)第一輪面試

時間：20xx年9月21日 12:00—14：00 17:30—20:00

地點：學生會辦公室

通過人數：120人

(三)第二輪筆試

時間：20xx年9月24日中午12：20—13：50

地點：實驗1號樓

通過人數：60人

(四)第三輪面試

時間：9月26日 12:00—14：00 17:30—20:00

地點：學生會辦公室

通過人數：31人

二、招新情況

現場秩序維持有序，提前制定了詳細的計劃與安排，製表、印表、報名、宣傳、招收等;工作人員耐心講解，希望可以幫助同學們報名自己喜歡感興趣的部門;各部門幹事輪流值班，部長輪流參與指導、協調，工作和諧有序的進行。

三、對幹事的考核

本部經過討論，決定讓經過面試的15人接受為期一個月的考核，在這一個月中儘可能多的讓其參與學生會的工作，讓其充分了解學生會的組織結構和工作方式，也是學生會對幹事、幹事對學生會的雙向選擇，以便確定我部幹事最終人選。

四、工作經驗總結

首先，在工作中要求要認識工作的重要性和它的意義，要端正態度，統一思想，提高認識。學生會招新工作是歷年歷屆學生會的一件大事，因為它關係到學生會的前途命運，發展壯大。活動伊始，我們就強調各部要高度負責，認真落實，堅決不許招納關係户。切實為學生會納入有活力，最重要是有能力的新人。有了這一點上的認識的統一，是本次活動圓滿完成的思想保證。

其次，針對報名情況失衡情況，面試時充分考慮第二志願，保留人才。同時在面試後對於落選者也打電話或發短信告知結果，得到了新生的認可。

五、工作中存在的問題

在本次活動中，我們雖然能按照預期計劃順利開展，取得了一定的成果，但是也還是存在許多不足和缺點：

(一)招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統的向大一新生講解學生會學習部的職能及性質,導致大多數同學對此次招新活動不甚瞭解,使得在第一次面試工作中，新生到場情況不太理想。故根據以上情況提出以下建議：

1、提前做好宣傳，張貼招新海報、擺放招新展板(包括每個部門的職能簡介)。

2、提前印製好足夠的報名表(填報時只能對一個部門遞交申報表)

(二)報名情況的失衡

各部門報名情況較為失衡這也是本次招新中出現的較大問題。導致面試中，報名人數填多的部門淘汰率較高，沒有給候選者太多的機會，面試中這些部門的面試現場稍有混亂，給候選者造成不良影響。希望以後能加強前期的組織協調，為後期工作打好基礎。

基於對之前工作的總結，從中我們也認識到我們工作當中存在的不足和缺陷，所以我們要克服缺點，懲前毖後，總結經驗，儘量避免在以後的工作中再有同樣的錯誤，認真用心謹慎的完成上級下達的各項任務。同時，我們也要繼續發揚我們的優勢，新老幹部團結一致，繼續發揚我們吃苦耐勞的工作精神，爭取再創佳績，用我們的微薄之力為湖北第二師範學院增光添彩。

【第4篇】2022-2022學年度下學期商務學院團總支學生會工作總結

在分院黨支部領導下、在分院學生科的直接指導和廣大師生的關心和積極支持下，商務學院團總支學生會緊緊圍繞學院創建全國100所示範性高職高專院校的中心工作，充分發揮團總支學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體團總支學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，並取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的工作總結如下：

一、本學期工作總體回顧

1、3月份，團總支學生會開展了“雷鋒活動月”系列活動：組織學生幹部、班幹部和入黨積極分子參加義務勞動；在我院發出倡議、舉行“關愛弱勢羣體走進啟音學校”捐贈活動，並將所募捐款項全部用於購買文具用品捐贈給南昌市啟音學校，與南昌市啟音學校的孩子們一起交流和溝通，給他們帶去了商務學子的愛心，共同唱出“愛是我們共同的語言”。為提高高職院校學生技能水平，豐富大學生課餘生活，學習部組織了首屆“文字錄入”競賽；文藝部組織了xx年江西新絲路超級模特大賽報名工作和拉丁舞知識講座；體育部進行了男女混合“三對三”排球比賽，深受廣大同學歡迎。

2、4月份，組織部組織開展創建五四紅旗團支部和團員明主評議活動，認真做好團員教育和管理工作，並積極做好新團員的發展工作，組織《團章》考試，嚴把新團員發展關，堅持標準，完善材料，嚴格遵守《團章》規定的團員發展程序。清明節，外聯部組織了“熱愛英雄熱愛中國”紀念活動，組織學生參觀了方誌敏革命烈士墓，加強了大學生的思想道德素質教育和愛國教育。

3、5月份，在學院行政領導大力支持和學生科的直接部署、廣大學生的積極參與、團總支學生會全體幹部的精心準備安排下，完成了第六屆“春之聲”文化藝術節的各項預賽和報名工作，積極組織了學生參加第六屆“春之聲”文化藝術節各項活動，各項比賽都組織了專業老師對選手進行指導，並取得了團體總分第二名的好成績。在“現代青年杯”籃球賽中，取得了男子、女子雙亞軍的好成績，其中，我院男子男籃第一次進入總決賽並奪得亞軍。

4、六月份，外聯部適時地推出了首屆“最佳組合”杯跳大繩比賽，增強了各班的凝聚力和集體榮譽感，決賽中安排了學生與老師的比賽，加深了師生的交流與溝通；學習部承辦了為期一週的商務學院第八期團幹學幹培訓班，分別邀請到了商務學院黃國慶院長、黨支部顏建仁副書記、學生科何梅副科長、華辰電子集團廖恆輝經理、總院及各分院學生會主席擔任主講人，加強了我院團幹學乾的建設，提高了廣大學生幹部的素質和工作能力，取得了良好的效果；主席團牽頭開展了商務學院第四期團總支學生會幹部座談會，加深了團總支學生會各部門的溝通與交流，總結了本學期工作經驗和教訓，並對下學期的工作提出了設想和初步計劃，形成了一致的認識。

二、本學期工作的差距與不足

回顧過去，在肯定成績的同時，我們必須清楚的看到：我們團總支學生會工作與分院黨支部、學生科的要求、廣大同學的期望與要求還存在一定的差距和不足。主要表現在：

（1）偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理。

（2）在活動開展中，競爭意識不強烈，學生會各部門缺乏默契，整體的配合、協作有待提高，從而有利於活動的具體開展和工作質量的提高。

（3）團總支學生會各個部門的建設發展不平衡，出現了一些失衡態勢。不可否認，團總支學生會各個部門由於各種原因在實際存在冷熱之分，但關鍵在於怎樣去看待它，怎樣去發展它。熱部門工作不能停滯不前，要加快品牌戰略的實施；而冷部門要抓住機遇，發掘本部門優勢，使本部門的工作領域和空間得以拓展。

（4）部分班幹部、同學對商務學院團總支學生會工作的理解和認識不夠、制度的學習不夠充分，在活動的開展中，與我們的溝通不及時，造成一些班級“脱節”現象等等。

三、下學期工作展望

金無足赤，不足之處我們認真總結。鑑於此，我們理清思路，初步確立下學期的任務，繼續鞏固基礎，走出團總支學生會。

（1）堅決擁護學院的方針政策，貫徹黨委、團委的指導思想，配合分院黨支部、學生科的具體工作精神和方針，獨立開展各項工作。

（2）加強學生會自身建設，健全學生會各項規章制度，加強日常工作管理，努力使學生會各項工作向規範化和特色化方向發展。

為實現團總支學生會管理的制度化，使團總支學生會的工作有章可循，着手編制《商務學院團總支學生會制度手冊》，健全和完善各項工作制度。

（3）抓好學生幹部隊伍建設，打造一支家庭型、學習型、精英型的學生幹部隊伍，破格提拔德才兼備的成員。

結合我院實際，我們將走以家庭型為基礎、以學習型為導向、以精英型為目標的發展道路，取家庭型之和睦、學習型之進步、精英型之效率的精華作為精神文明養料，不斷探索新的工作思路，積極進取，開拓創新，推動我院團總支學生會工作不斷向前發展。

（4）加強與外界聯繫，加大與各兄弟院校團總支學生會的合作，建立和維護與兄弟院校、企事業的聯繫。

（5）以“經營品牌”的理念全面建設團總支學生會，括寬信息渠道，力爭實現下學年的任務。

（6）加強學生會宣傳陣地建設。

（7）創造性得開展各項校園文化活動,打造商務學院文化品牌,營造健康向上的文化氛圍.

成績屬於過去，奮鬥成就未來。我們深知我們距離成功還有很長的路，我們會做好本職工作，自強不息，奮鬥不止，開拓創新，穩中求進，立足校園，鞏固基礎，建立一整套行之有效的內部機制，豐富我院的校園文化氛圍。

面對知識經濟的挑戰，商務學院團總支學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層團總支學生會的作用，為我校的創建全國100所示範性高職高專院校工作作出應有的貢獻，在以後的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使團總支學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

商務學院團總支學生會

【第5篇】2022—2022學年度下學期醫學院學生會祕書處工作總結

2022年上半年，祕書處緊扣學生會中心工作，健全制度，規範管理，注重服務，綜合服務、督促檢查、催辦落實、統籌協調、組織實施等方面下足功夫、做好文章，推動學生會各項工作高效順利開展。

一、增強大局意識，積極做好協調工作，確保中心任務順利完成。

能否服務大局是衡量祕書處工作好壞的首要標準。在學生會歷次重大會議中，祕書處起草修改相關工作報告、做好會前籌備、會場佈置及會議服務工作。祕書處充分發揮作用，上下銜接，左右協調，為工作的正常開展起到了中樞作用。

二、增強服務意識，全力做好日常工作。

這半年來，全體成員樹立祕書處工作無小事的思想，勤工作，講服務，辦實事，重質量，任勞任怨做好各項日常工作。熱情疏導，協調幫助解決一些成員工作中存在的困難和問題。

三、增強管理意識，重點做好規範工作，建立高效運轉的工作機制。

祕書處是學生會連接上下的橋樑、協調內外的紐帶，上傳下達的中樞，工作面廣量大，任務繁雜，祕書處主要把健全制度、規範管理、提高效率作為事務性工作的主線，一抓工作計劃的制定與實施，整理各部門工作總結，在每學期開學初做好學生會主要活動的計劃，做到目標明確、重點突出、責任明晰、整體推進，使學生會會議和活動有序開展。二抓督促檢查，以上級制定的重要文件、召開的重要會議精神及確定的重點工作的落實情況祕書處人員和崗位進行合理分工，明確職責，並健全內部管理，如值日、值班的安排，做到時時有人，使事情如期進行，定期上交的工作總結與計劃，建立規範、合理、簡潔的工作流程，做到忙而不亂、雜而有序，確保工作質量。此外，積極配合其它部門開展各項工作等。

關於健全制度，我們制定了《基礎醫學院學生會章程》、《基礎醫學院學生會成員培養模式》、《基礎醫學院學生會積分制度》等等。

縱觀本學期的工作，我們祕書處全體成員基本上完成了各項工作。獲得了榮譽，製造了影響，增強了自身的素質。但工作中也存在一些不足之處，我們今後將避免失誤，彌補缺憾，進一步發揮潛力，在新的一年中，爭取更大的成功。

【第6篇】學生會幹部2022年度工作總結範文

伴着秋天的舞步,我係學生會本月主要圍繞新生安頓,學生會幹部調整以及規範和完善學生會各種制度等開展工作的,具體總結如下:

一思想方面

1.組織大一新生參加了我院的新生入學教育,新生心理健康知識講座等等,從而在思想上促使同學們積極適應大學生活,這也對安撫新生的某些入學情緒起到了較大的作用.現在我係的新生在學習,生活等各方面都處於良好狀態.

2.我係各班先後開展了以'共建和諧通川'為主題的主題班會,讓全系同學樹立了正確的和諧發展觀,思想認識有了進一步的提高.

二,日常工作方面

1.我係的學生會幹部改選工作在我係同學的積極參與和系領導的大力支持下,調整了學生會及其各部的主要學生幹部,學生會各部並順利完成了新老幹部的交接和招聘新干事的各項工作.

2.學生會組織了勞生部,宿管部,女工部等部門以及大一各班主要學生幹部走訪參觀了我係各個學生寢室,特別是對大一新生講解了怎樣建設寢室文化,為同學們排憂解難.此次行動取得了較為顯著的效果.

3.我係學生會體育部組織我係各班的體育健兒,在我係領導,老師的關懷和支持下,在學生會各部的大力支持配合和他們自身的努力拼搏下,也取得了優異的成績.

4.我係學生會文娛部正在有條不紊地進行着我係'迎新晚會'的各項準備工作,力爭為全院師生奉獻一場高質量的文藝節目.

5.我係學生會女工部也在搞好日常工作的同時,為全院同學奉獻了一場精彩的講座——護膚與化粧技巧,受到全院絕大多數同學的好評.

三,其它方面

1.傳達組織好校系的各種活動,如我係唐陽昭教授的'二戰後社會主義因素在資本主義中的茁壯成長'講座等活動.

2.進一步完善我係學生會的各種規章制度,為我係創建一支優秀的學生幹部隊伍提供理論依據

總之,本月我係學生會工作的開展較為順利,同時在新的學生會幹部適應期間也出現了一些小小的失誤,所以懇請各位領導,老師在以後的工作過程中多多指導.

【第7篇】院學生會2022-2022學年度上學期工作總結

隨着假期的臨近,2022-2022學年度第二學期學院的各項工作又將接近尾聲,安順學院學生會的工作也將暫時告一段落.回顧本學期乃至本學年度以來院學生會的各項工作,我們毋庸置疑,這個過程中有苦有甜,有得有失,有優點也有不足,有困難也有進步.但是,無論怎麼樣,總的來説,我們的工作開展得比較正常,而且十分順利,不管是在與學院十個系的工作交流,與學院個組織間的通力合作,還是就學生會內部各部門之間的協作配合,都較過去有了很大的提升.

另外,在共青團安順學院委員會的領導及老師的指導下,我們不僅順利開展了各種大型的校園文化活動,而且在活動圓滿結束後，我們會召集院學生會各部部長及主席團成員,在團委指導老師的主持下,分析活動舉辦過程中出現的紕漏和不足,大家在會議上各抒己見,總結出經驗教訓,以便在以後的類似的活動中引以為戒,同時有可借鑑之處.如此這般,使得我們的工作取得了突破性的進展,我們的工作思路和工作方法也更加的成熟.現就安順院學生聯合會2022-2022學年度第二學期的工作做如下回顧總結:

首先,關於院學生會08級幹事的問題.就本學期的工作表現來看,08級幹事表現積極,成長得很快,他們在各種活動中充分發揮了自身的主觀能動性,懂得該為可為而為之,我相信這也是我們的工作取得較大腦筋部的原因之

一.

其次,關於'青春動力'系列品牌活動的舉辦問題.四月中旬,由中國電信貴州分司,共青團安順學院委員會主辦,院學生會承辦的第四屆校園'三vs三'籃球賽及第三屆'籃球寶貝'評比賽取得了圓滿成功.本次活動,不管是隊伍的組建數量還是現場的佈置,比賽的過和氛圍,卻較往年有了明顯進步.特別是我院的籃球寶貝隊伍.就我院目前的現狀來説,以前沒有組建過籃球寶貝隊伍,但現在能在規定期限內組建了十多支籃球寶貝,可以説是難能可貴.

第三,關於百事可樂公司贊助舉辦的'百事音樂節'活動.5月8日-5月10日,院學生會成功舉行了'百事音樂節'的安順賽區海選和決賽活動,我院塗鑫同學憑藉第一名的成績,代表安順賽區赴貴陽參加總決賽.本次活動不僅極大地豐富了大學生校園文化活動,而且還發掘了一批優秀的音樂人才.

第

四.關於我院'社團文化展示'活動.5月中旬,我院20多個社團共同舉辦了關於大學生社團文化展示的活動,前所未有地展示了各個社團的風采,得到了學院廣大師生的一致好評.另外,我院的學生社團正在不斷的發展壯大,近期又新成立了吉他愛好者協會,羽毛球協會和心理健康協會三個社團,由此,我院的大學生社團文化的發展壯大可見一斑.

第

五.關於學術性活動.5,6月份院學生會成功舉辦了兩場學術性的活動---'貴州省大生挑戰杯'和'大學生英語四級考試講座'.這些活動一方面為我院師生的學術展示提供了個高質的大平台,一方面也為我院廣大學生的學習提供了很好的文化輔導和'充電'.

第

六.關於衞生問題.學期初期,在勞生部的協調監督下,組織各系黨員及院學生會全體成員進行了一次學院衞生大清掃活動,取得了預想的效果,這次活動極大地促進了廣大學生的衞生觀念,為我院創設優美清潔的校園環境做出了很大貢獻.

第

七.為了繁榮學院的文藝活動文化.經院團委的批准,組織成立了學院舞蹈隊等等.

以上就是院學生會本學期進行的活動概況,儘管我們的工作比過去有了較大的進步,但是,在長期的工作當中,也出現了一些缺點和不足,主要表現在一下幾方面:一是院學生會各部與院團委的指導老師之間的交流有待進一步提高;二是學生會辦公室的基礎設施損失嚴重,比如辦公桌的損壞,大掃工具的丟失等,大家愛護公物的觀念有待加強;三是學生會的經費短缺,上報學院的日常工作用品,如紅紙,墨汁,漿糊,信紙等不能按時實現,給我們的工作帶來了極大的不便;四是個別部門的考勤有待加強,缺乏紀律性等.

如上所訴,就是院學生會2022-2022學年度第二學期的工作總結情況,儘管我們在學期工作中有得有失,有喜有憂,但是我相信,我們在工作上出現的任何紕漏和不足,卻是暫時性的.我們有必要相信,在不斷吸取工作上的經驗教訓之後,我們一定會得到很好的改正.事

物都是不斷向前發展壯大的,所以院學生會的工作機制也必將會日趨完善.昨天已成過去,昨天終是歷史.只要我們團結協作,再接再厲,不斷地開拓進取,即便目標還很遙遠,但是希望和未來卻捏在我們的手心裏.因此,我們相信,院學生會的工作,明天必將更上一層樓!

【第8篇】2022年學生會年度工作總結

時光飛逝，轉眼間本學期的學生工作已接近尾聲。下面是小編蒐集整理的2022年學生會年度工作總結，歡迎閲讀。

2022年學生會年度工作總結

在20xx-20xx學年第二學期的工作中，我院學生會繼續發揚全心全意服務同學、服務學校的宗旨，在院領導及老師的關心幫助下，團結共勉，認真協作，開展了一系列的工作。

為及時吸取經驗教訓，更好的指導下學期的工作，不斷提高整個學生幹部隊伍的工作效率和改進工作方法，使學生能繼續健康、蓬勃的發展，特對本學期的工作進行以下總結：

一、主要成績

1.每月開展考核工作並表彰優秀幹事

本學期我院學生會辦公室繼續使用《信息技術學院學生會學生幹部考核制度》，對各部門的幹事進行考核。針對不做事，開會缺席等表現差的幹事一律實行減分制度予以警示，並將表現突出的幹事名單上報至主席團，並且把每個部門每個月評選出來的優秀幹事在宣傳欄給你公示。以此來激勵學生會成員積極工作。通過讓各部門幹事充分了解考核制度的具體情況，提升大家在工作中的積極性，促進學生會成員工作效率的提高。

2.日曆設計大賽

在這個學期的4月份，我們舉辦了首屆日曆設計大賽，通過這次的日曆設計大賽，我們弘揚校園文化，豐富大學生活，展現設計才能，激發創新思維，提高創造能力，鼓勵同學敢於秀出自我青春風采。

3.班級才藝大賽

本次的活動的開展，是信息學院一直傳承的一個活動，這個活動由大一所有班級參加，我們文藝部也是一直以來的承辦方。在這個活動中，目的在於各班級利用這個平台進行班際之間的溝通與交流，使相互更加了解，增進友誼。

4.紅五月大型閉幕晚會

文藝部在這學期舉辦了紅五月閉幕晚會以及頒獎典禮，本次晚會文藝部前前後後精心的準備了幾個月。最後完整的完成了表演以及紅五月一系列比賽的最後頒獎。

5.博學雄辯-辯論賽

本次辯論賽主要是為豐富大學生課餘生活，活躍校園氣氛，促進同學之間的友好關係，開拓同學思路，體現我院學生風華正茂的精神狀態，提高同學辯論水平，發掘培養辯論人才。以關注熱點，追求真理，鍛鍊口才、發展自我為宗旨，提高語言組織表達能力和邏輯思維能力。

6.優良學風班現場答辯會

為全面推進素質教育，切實加強校風、學風建設，充分發揮基層學生骨幹和班集體的積極作用，促進自我教育，自我管理，自我服務活動的深入開展，營造良好的教育教學環境;有效地配合學校學生日常思想政治教育和管理工作，調動一切積極因素，為社會主義現代化建設培養全面發展的合格人才;促使各班級之間形成互相學習、互相競賽的良好風氣，增強學生的集體榮譽感和責任意識。

二、各部門工作概況

1、辦公室

辦公室積極加強主席團成員與下屬各部門之間的交流合作，完成主席團與各部門的上傳下達工作。在管理工作上，明確各部分工，處理學生會日常事務管理，加強了例會制度的管理，做好定期例會的會議紀要，歸納整理活動計劃總結，部門計劃總結等。

具體工作有：制定考核表並進一步落實考核工作，積極組織開展各部門內部考核，並將結果及時上報主席團，評比月星聲負責學生會總結大會的安排準備和會議記錄和大會簽到;作為協助力量，積極配合各部門開展活動配合各部門活動的一切需要。

2、學習部

學習部主要還是負責各班的信息反饋，並在本學期舉行了博學雄辯辯論賽，增強同學的邏輯分析與判斷能力;優良學風班現場答辯賽，為給同學搭建一個勇於展示文采，盡情秀出風采的舞台;為營造良好的學風校風，促進優良學風建設。

3、外聯部

外聯部通過協助其他部門的工作，做到了外聯的宗旨。為各部門的大大小小的活動去尋找一些贊助也為各活動提供禮儀。外出拉贊助活動改善了同學們的道德觀念，淨化學校風氣，提高學校文化素質。

4、網絡文化部

網絡文化部在這學期不僅一直在協助各個部門的活動舉辦，幫助活動製作ppt，也在這個學期舉行了本學期的活動日曆設計大賽。展示了同學們的各自不同的創意並融合自己專業性以及活動內容高雅性。

5、體育部

體育部這學期協助校裏成功舉辦了多項比賽如，系對系籃球賽的活動，羽毛球聯賽，系對系的足球賽。

體育部在本學期也幫助了很多部門的活動，體現我我們學院學生會的和諧與友善。

6、創新創業部

創新創業部為體現現代社會創新的精神，給學生們提供了一個展示自我創意的平台。該部門在本學期多次組織部員進行思想創新意識的溝通，瞭解幹事的新想法，組織鼓勵大家開拓視野。

7、文藝部

文藝部在這學期舉辦了班級才藝大賽和紅五月大型閉幕晚會，從策劃到比賽到彩排到比賽，部門幹事和各部門副部都積極的投入到自己分配的工作中，努力準備，最終比賽圓滿順利完成。兩次大賽的成功舉辦，讓幹事瞭解了文藝部的宗旨及職能，同時也讓他們瞭解到要完成整個晚會是一件很不容易的事，要細心，要專心，要有恆心，也要會合理的安排時間，只有準備充分，一切才會順利。

二、存在的問題

1、例會制度有待完善，以便學生會成員及時、準確瞭解內部工作的進程及工作情況;

2、值班情況不理想，沒事做的值班人員佔一半;

3、在日常工作中，因工作量分配不均，每個部門都會有小部分的工作積極性不高，導致部門凝聚力受到影響，阻礙了部門整體工作效率的提高;

4、在舉辦活動中，因現場實際情況和預期有差異，且在實際操作中缺乏經驗，導致工作安排考慮的不是很周全;

5、部門活動的前期工作考慮不周到，比賽的設備資源不能滿足參賽選手;

6、比賽現場紀律欠佳，這個問題可以在前期引起重視以減少影響。

三、未來展望

一學期下來有失敗也有成功，在努力中也得到收穫，只要有付出一定會有回報。在做好本職工作下也要保證個人的學業，學生以學業為主。這學期進行了換屆希望在下一學期新一批的幹部能夠把上一學期學生會的缺點加以改正，好的方面繼續發揚。最後希望學生會在下學期新領導班子的帶領下越來越好。

2022年學生會年度工作總結，盡在本站範文網。

【第9篇】學生會心理部年度工作總結

一學期在楊清老師的領導下，及全體成員的共同努力下，讓心理部的工作有序出色的展開。現在對這一年的工作總結如下：

一、對新進部門的幹事要求

1.嚴格要求每個幹事，在部門做出了明確規定。

2.對每一個幹事實施因材施教培養他們的能力。

3.沒次例會結束檢查他們的會議筆記。

二、對心理健康知識的宣傳

心理部的活動的開展是離不開全院系同學和各部門的支持，為了讓大家瞭解心理健康的知識和構建和諧院系。我們部門製作了心理手冊，並且及時發放到各班。

三、心理健康教育工作

每個班都有一名心理委員，都會有個心理幹事和他合作，心理委員每週都會開一次例會，講訴即將開展的'活動作好準備，在活動開展的過程中，要幹事和他合做的心理委員班的情況反映上來以便我們活動更好的展開，在各班活動出現問題時能做出正確的決定。

【第10篇】學生會宣傳部年度工作總結範文

在20xx年度第一學期，透視過去一年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現！而匆匆的一個學期又將結束。

這一學期來，在學院老師和學生會各幹部的領導下，我參與組織開展了一系列的工作和活動，從中我學了很多東西，現我將這學期工作總結如下：

另外，在我院本學期開展的師範技能節中，我們部門主要負責“説課大賽”這一活動。配合兩位部門負責人做好宣傳。通知。現場安排等工作。在組織同學參賽的過程中，我在一定程度上提高了增強了個人素質，鍛鍊了自我能力，努力服務於同學，實現了自身的價值。

此外，院刊《團學快訊》的出刊，使全校師生都能從中瞭解我院團學工作的動態。我也參與了印刷。分發的工作。可是，遺憾的是由我負責編輯的《未來教師》由於稿件數量問題，本學期無法出刊。可能是宣傳力度不夠，無法調動大家寫作的積極性，這也成了這學期充實的工作中一個較大的遺憾。由於這些主觀的經驗水平和客觀的因素，也正促使我們在下學期的工作中不斷地努力和完善。同時，我想説，成功失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

除此之外，我們還協助其他部門開展了一些活動，配合他們完成工作。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會中國教育文摘的工作有了更新的認識，更讓我交了那麼多好朋友。每一個成員都是一本使我受益的大書，在一次次的交流中，我在他們身上學到了很多東西。特別是兩位部門負責人，親切果斷的工作作風，使我受益良多。在學生會裏還有很多的經典語句，例如：高調做事，低調做人。雖是這些詼諧的語句，確是拉進了彼此的距離，同時也不失為一劑精神的良藥。

總之，因為有這樣一個團隊，使我在大學裏不斷的展示自我，提升自我，團結，和諧，默契。最後預祝下一年的招新工作順利展開，我們將以全新的姿態迎接下一屆新成員，爭取取得更大的成績。

【第11篇】院學生會文藝部的年度工作總結

時光飛逝、日月如梭。眨眼間，院學生會文藝部又走過了不平凡的一年。這一年來，我們文藝部在院學生會這個大家庭中成長着、發展着、探索着，真的有所進步、有所收穫。有過成功的喜悦，也有過失敗的頹廢。現在此將本年度的工作總結如下：

一、元旦晚會

12月29日，20xx年“啟程、追夢、20xx”元旦晚會成功的在學院體育館主辦，從晚會的策劃、篩選、排練到最後演出文藝部全體成員都參與了，併發揮出了自己最大的能力。本次晚會得到了老師和同學的一致好評。

東北片高校聯盟晚會

二、“三八”女生周

20xx年3月11日，學院舉行了長沙電力職院“三八”女生周遊藝活動。本次活動中文藝部每一位成員都出謀劃策，參與了活動的女生都非常開心。本次活動充分的體現了當代女大學生的活力，也提高了學生和學院的凝聚力。

三、東北片13所高校聯盟晚會

5月我們參加了由湖南生物機電馬坡嶺校區主辦的東北片13所高校聯盟晚會。其中有我們學院文藝社團軍樂表演的《我和你》和街舞表演，兩個節目都表演的比較成功，贏得了觀眾的熱烈掌聲。節目在表演之前，我們部門都有人按時陪同他們練習，其中需要做的工作都認真細緻的做好了。

四、院學生會第一屆月末晚會

5月28日，我們迎來了院學生會的第一次月末晚會。第一屆晚會由我們文藝部主辦，我們從策劃到道具設置、舞台設計準備了一個多月，部門每個人雖然分工不同，但都很用心的做好了自己應做的事。晚會舉辦的很成功，也讓我們的更加團結。

五、社團管理

部門每一週都會就社團管理進行討論，社團中舞蹈隊、軍樂隊、威風鑼鼓隊運行的比較好，其中也有社團出現了困難。對於d調樂隊等社團的困難，我們進行了很多次會議，我們將竭盡全力幫助各社團去解決各方面的問題。

以上就是20xx—20xx院學生會文藝部主要的工作及總結，本年度轉眼過去了，我們的堅持努力也得到相應的回報，當然我們做得並不完美，還需要繼續加油，將工作做得更好。

【第12篇】上半年度學生會新聞部工作總結

首先，感謝第九屆新聞部的成員以及各兄弟部門，對新聞部工作和我的工作的信任和支持。自四月份換屆，我上任新聞部部長一來，一直承受着工作壓力大和對新聞部工作操作不熟悉等問題，使得上任時所作出的許多計劃都落空，比如學院特約評論員和學院每月新聞獎的制度。在改版計劃中，大家都期待新聞板塊能拿出一個新方案，顯然新聞部沒有做好這項工作，還有希望新聞質量有突破性的提高，以重新匯聚人氣，這些都是我這段任期內一直思考的問題。

換屆後，原來的新聞部成員都留下來，再加上後來加入的三個幹事，新聞部在人員上是充足的，但由於新聞部裏有不少成員在學院裏都是部長，或者在廣播台與任職，工作時間常有衝突，工作熱情未能完全激發。

這份工作總結分三個方面：

一是日常工作，主要是新聞報道方面。從數量上看，這段時間新聞部共計報道新聞與評論60餘篇，其中有不少受到華工學生關注，如cctv的專題、奧運火炬傳遞專題、四川賑災專題。我們還以新聞評論為突破口，發表了數量相當的評論文章。我們一直強調新聞的質量，以體現bbt記者的專業素質，還有強調營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞類型的構成上，還是官方新聞佔主導，新聞發現和學生生活類的新聞比較少。記者的攝影素質和新聞策劃能力還有待提高，可惜的是，計劃中的培訓都未能實施。

二是部門文化建設。這屆新聞部成員經過近一年的相處，感情都很好，部門內部氣氛友好和諧，而且尊重個人，講究平等自由。我們根據成員的特點，分配他們擅長的工作。我們還經常與前任部長交流與聚會，吸收他們的經驗。其次，新聞部一直保持高調做事、低調做人的作風，還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與百步梯活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情的融洽和對組織的認同感。

三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的記者公約制度、物資管理制度、例會考勤制度、新聞的發佈和審批制度進行了完善，並在成員間強調這些制度的權威性。在這段時間的工作上，我們也發現新聞部的制度很不完善，有很多漏洞，例如我們還沒有形成記者素質的培訓制度和新聞資料如圖片的存檔制度，在下學期招新前，我們將致力於這些制度的完善和修訂。

對於下學期的招新，我們的計劃如下：

1、新聞圖片展，把過去的新聞專題和圖片展出，要求文字編輯和美工，開學前一週完成，招新的同時展出。

2、新聞部的電子雜誌，主要是想展示新聞部的文化和記者的風采吧，我們自己做就行，具體用來幹什麼還沒想到，可以在網站上發佈最好，不能的話用作自己留念吧。

3、新聞部的一段視頻（如果太麻煩的話音頻也行，就像it浪潮宣傳篇的那段），由我們自己策劃，希望視頻部能提供技術支持。

4、在新干事的培訓方面，除了過去傳統的部長傳授，我們會請一些專業人士如報社記者和新傳老師講課。

以上是新聞部工作的簡單的總結，希望大家繼續關注百步梯新聞部，給予我們意見，謝謝大家！

百步梯綜合新聞部部長鄺亮

2022年6月13日

【第13篇】2022學生會學習部年度工作總結

20xx學生會學習部年度工作總結一

時間流逝，轉眼間一個學年即將過去了。學習部在這一學年做出了優異的工作成績，給學校、老師、同學交出了一份滿意的工作答卷。我們努力完成學校交給的各項工作、配合其他部門的工作、為同學們精心打造了一個又一個豐富多彩的活動……這一學年我們是忙碌的，同樣也是收穫的。回首這一學年的工作，我們受益匪淺。

9月，開學伊始，我們首先注意配合校團委、主席團做好各項基礎性的工作。開學初為大一新生做講解、嚮導，為校會做宣傳。部長及副部討論了新學期的工作計劃，做好了工作分配。此外，我們將招新作為重頭戲。由於我們紮實的前期工作換來了同學們的踴躍報名，在其後的遴選過程中，我們設置了兩輪嚴格的面試，每輪面試結束後都在第一時間公佈入選者名單及詳情諮詢方式，充分體現了公平高效的原則，受到了同學們的好評。在層層面試過後，有15名同學進入了幹事試用期。

10月，經過十一休假後，每位新干事遞交了自己的工作計劃、對學習部的想法……這充分體現出大家對工作的熱情和認真態度。十月份我們共安排了兩次講座-----“世紀名人論壇系列講座之王選女士北外行”及“張鎮錫教授講座”。兩場講座都吸引了大批同學到場參與，特別是王選女士講座會場座無虛席。因為是新干事第一次接觸工作，難免會有些生疏。但是大家本着虛心學習的態度，在工作中積累經驗，部長及副部也給與了大量的幫助。使得這兩場講座能過順利進行。10月另外一個活動就是“北大、人大選課表”，作為學習部的傳統活動，“高校選課表”一直本着服務同學的學習，領略名校文化的宗旨延續至今。為了方便同學們查詢，我們將部分選課表以海報的形式張貼於二食宣傳欄處，完整的選課表則發到了北外星光bbs上。選課表一經貼出，便引來了眾多同學駐足閲覽。

11月，面向全校師生的“多國文化巡禮”系列講座拉開了帷幕，在本學期中，我們邀請了阿拉伯語系，亞非系，英語學院的教授及韓國駐中國總領事作全校性的演講。這四次講座分別是“尚武和平時代的中東進程”，“從全球700多個版本的灰姑娘中看文學藝術的原形”，“漫話東非文化”以及“韓國駐華總領事柳州烈先生講座”。這次活動，讓這些學術精英的演講不再僅僅侷限在本系，走到更多同學的身邊，答疑解惑，因此受到了廣大同學的好評。另外，我們學習部承辦了首屆“北京外國語大學中青年骨幹教師系列講座”，分別為彭龍院長、王建斌教授、侯毅凌教授講座(12月)。因為有前幾次講座的經驗，從聯繫、宣傳、組織、會場佈置、主持、場務以及總結……我們出色的完成了所有講座，並得到了學校領導的高度讚揚。講座——作為學習部的主打品牌，歷來深受同學們的喜愛。我們也在工作中總結了自己的一套工作方法，有了專業的工作知識。另外，為了引導大家合理利用空暇時間，引導大家多讀書，讀好書;我們策劃了一檔好書推薦欄目，通過定期在二食門口宣傳欄張貼海報，向同學們推薦好書。本學期第一期好書推薦我們共出了兩份海報，分別為“11月排行榜”和“好書推薦”。作為我們的新嘗試，我們也希望能夠有所創新，在實踐中得到提升。

12月除了部分講座繼續進行之外，這個月的重要活動便是“XX屆畢業生訪談錄”的發放。訪談錄的採訪在上學期進行完成。校對、排版及製作也早在10月份就開始。感謝校方領導，特別是團委老師的大力支持，畢業生訪談錄可以順利印刷。畢業生訪談錄作為學習部的另一品牌項目，我們在保留傳統優勢的基礎之上積極創新。此次訪談錄的設計、內容也廣為大家肯定，這也是我們部所有成員努力的結果。

在下半學期中，我們繼續秉承上學期的優秀工作經驗，同時在保留原有的工作經驗的基礎上，積極謀求創新。

首先，我們出色的完成了學校交給我們的“週末文化講座”這一項目。保證每一週週末都組織一次講座，邀請文化、政治、商業等各領域的權威人士蒞臨我校，為同學們帶來了內容豐富、形式多樣的講座。以此達到拓寬北外同學的視野，豐富同學們的知識的目的。週末文化講座依次為“xx教授講座”、“xx教授講座”、“xx教授講座”等。從邀請主講人到講座的順利進行，每一位學習部成員都付出了巨大的貢獻和努力。

此外，從三月份開始，我們部抽出了6名成員兼顧起學校校友會的工作。從採訪、寫稿、編排……到錄入、收檔……大家為學校校友工作做出了努力。雖然要同時兼顧兩份學生工作，但大家克服種種困難，依然出色地完成了每一項任務。得到了校領導的好評。

從這一學期我們就開始着手《畢業生訪談錄》的準備工作。上一期《畢業生訪談錄》得到了廣泛的認可。這既是我們的動力，也給了我們很大的壓力。想要超越上期的成功，我們要更加的努力。學習部的每一位成員都有自己負責的院系，和院系輔導員、大四畢業生進行聯絡，獲取畢業信息，確定採訪對象。另外此次為了採訪到不同類型畢業去向的大四學生，學習部的成員積極走訪，廣泛發動起身邊的同學。

這一學年，我們還積極參加了校學生會的啟動大會，經驗交流會，新食堂的意見會、新超市參觀等，為學生會，學校的發展提出了自己的見解。在其後的高校調研活動中，我部同學也表現出了極高的積極性，大家踴躍報名參加了與清華校會交流的活動。我們還努力使部門工作體系化、規範化。為了避免出現：部門的發展完全依靠部長的工作熱情與個人魅力，人事變動之後，好的工作經驗與失敗教訓就無法傳承的現象，我們將工作總體分為三大部分，分別由三位副部作為核心，進行工作統籌，負責提出具體詳盡的計劃及安排具體工作給部裏其他成員;需負責將每次活動的電子版計劃、預算、總結交給部長。這樣的工作方式，有利於激發大家的工作積極性，且弱化了部內上下級的嚴肅氣氛，有利於人性化氛圍的建立。

除此之外，我們深知自己的職責是與其他部門積極合作，揚長避短，以進一步完善學生工作，而不是為了一己私利，與人爭搶功勞。因此我們十分注意加強與學生會其他部門及校內其他學生團體的合作互助。在推出好

書推薦活動與多國文化巡禮系列講座時，我們邀請宣傳部與我們合作，負責海報的製作;積極參加由服務部舉辦的“敬老院走訪活動”;每次的財務報賬也及時準確地交給財務部。在舉辦多國文化巡禮講座時，我們與許多系學生會建立了良好的關係………對此，我們感到由衷地感謝。

一學年的工作讓我們得到了很多成就感，校領導、學生會內部、全體同學都給與了我們很大的肯定。但也留下了不少遺憾與自責。比如不少活動的宣傳力度還不夠大，今後還應加強工作的前期宣傳;工作中還缺乏進一步地創新……這些缺點我們一定會在今後的工作中避免，爭取更好的充當校方與同學之間的紐帶。繼續秉承學習部一貫的優良傳統，吸取經驗教訓，為今後的工作努力。

20xx學生會學習部年度工作總結二

隨着期末臨近，學生會本學年的各項工作也已接近尾聲。學習部作為管院學生會的重要分支機構，一年來在院團委和學生會主席團的領導下，在學習部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進行，部門建設進一步完善，人員素質進一步提高，但是由於時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學習部本學年的各項工作中依然存在諸多問題。現將學習部本學年工作總結如下，以期服務於學習部今後發展:

一。全年工作概況

(一).工作開展

1。xx級新生入學之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學院第二節專業辯論賽”，活動分為海選﹑初賽﹑複賽和決賽。經過一個月的角逐，湧現出營銷﹑國貿等優秀代表隊及一大批優秀辯手。

2。院辯論隊的組建與培訓。在新生辯論賽的基礎上，以大一優秀辯手為主體組建了院辯論隊。隨後，邀請歷屆優秀辯手對院隊進行各種形式的培訓，並在隨後與生命﹑電信﹑設藝等學院辯論隊進行了友誼賽以增加交流﹑鍛鍊隊伍。

3。“挑戰杯”創業計劃大賽協辦工作。在校團委的統一安排下，協助校科協舉辦了“挑戰杯”大學生創業計劃大賽，在為期半年多的比賽中我部負責管理學院參賽的組織宣傳、報名、團隊組建、協調溝通等工作。

4。xx級學生英語四級模擬考試。xx年10月，舉辦了旨在提高我院大二學生英語四級備考熱情服務於英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動，受到一致好評。

5。圖書推薦活動。今年4月，由學習部委員自主策劃實施的圖書推薦活動正式開始，通過在學生會會議室開設專欄推薦圖書並定期更新以提高人文內涵，倡導組織文化。

6。組織院辯論隊參加第六屆“至博杯”大學生辯論賽。

7。“大四臨別贈言”活動。由委員提出創意，並由委員策劃組織實施。將在近期開展。

8。協助其他部門開展大型活動。在校園紅歌會﹑校運動會﹑風箏節和各類體育比賽中，學習部按照統一安排積極投入到協助工作中。

(二).部門建設

1。圓滿完成納新。新生入學初，在統一安排下開展納新，共吸收新委員13人。男生3人，女生10人，組建了組織基礎。

2。建立完善部門例會制度，在學生會的統一要求下建立了學習部的例會制度，每兩週舉行一次學習部例會，時間為隔週的週三晚七點半，並進行詳細的會議記錄。

3。建立委員考評制度，以評分製為主要形式建立了委員考核表，(隨後被祕書處制定的考核制度取代)

(三).人員發展

1。從公文書寫開始培養委員工作能力。學習部每項活動的策劃﹑總結均有委員參與撰寫，並由部長指導完善，是委員公文書寫能力有長足進步。

2。以辯論賽為契機培養主持人。管院辯論賽主持人均由學習部委員擔任，旨在為管院學生會建立相關人才儲備。

3。學生會幹部培養。在中後期的學習部工作中逐漸的湧現出一批責任心強、工作熱情高、工作能力強的委員，我們予以重點培養，以期更好地為管院學生會儲備幹部人才。

二。全年工作反思

回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依然存在很多突出的問題有待解決。謹列舉如下:

(一)。工作開展方面

1。活動內容單一，過多精力集中於辯論賽。

縱觀本年度學習部工作，真正談得上品質和影響力的只有辯論賽，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數量和質量上皆差強人意。這一點已成學習部工作的硬傷，亟待解決。2。活動缺乏創意，沒能“走出去”

今年學習部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎上有所改進但也只是“炒好了冷飯”。創新活動內容“烹出新的美味佳餚”仍是當務之急。此外各項活動影響力還是過於有限，沒能與其他院系甚至校外組織產生必要交流。3。部門觀念濃重，部門間協調困難。

委員對自己部門工作積極參與認真對待，但對其他部門主要負責的工作卻缺乏積極性和責任感。其主要原因還是來自各部門幹部的“門户之見”。這種“門户之見”稍有外露便會改變委員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協調難度和不信任感。這一點不僅在學習不出現其他部門也普遍存在。4。對其他部門工作缺少了解和認識。

在校園紅歌會中學習部曾負責後台組織工作，但因對工作缺乏瞭解曾手忙腳亂屢出差錯;在運動會中學習部負責篩選和上報稿件，但因沒有相關經驗，篩選過細導致送交稿件數量較少?各部門之間缺少應有了解已經成為影響各部門之間協作質量的重要瓶頸，應予以足夠重視。㈡。部門建設方面

2。委員性別和專業結構不合理。

納新時沒有充分考慮到委員性別和專業分部的問題，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會計和國貿兩個專業，給隨後的工作帶來了很多困難。

3。例會制度實施不到位，例會效率不夠高。

在每學期後期，隨着部門工作減少例會次數也被大量壓縮，原有的例會制度在一定程度上被破壞，這必然在一定程度上降低了部門的凝聚力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對認真的準備，但部分例會的議事效率仍有待提高。3。委員考評制度沒有真正落實。

委員考評制度對於提高委員凝聚力和工作積極性、規範委員行為具有不可替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門幹部缺少足夠的重視和實踐的膽魄。

4。沒能建立起組織文化，沒能有效地激發委員的工作熱情。我們一直試圖在學習部建立一種謙虛謹慎、踏實進取的文化氛圍，雖然從委員的作風來看取得了一定成效，但最終沒能形成相應的組織文化。第二學期，隨着委員工作熱情的下降部門風氣開始有了浮躁的苗頭，組織凝聚力進一步下降，而作為部長，我們沒有及時有效的解決這一問題重新激發委員工作熱情。

(二)。人員發展方面

1。對委員的“重點培養”過於盲目。

毋庸諱言，人才培養的重點就是為下一屆學生會培養學生幹部。然而就學習部自身而言，選擇培養對象過於盲目。起初僅憑部分委員在某件事情中不錯的表現就將其列為培養對象，難免有失片面，以至於後期難以確定重點培養對象。給學習部今後發展帶來了一些不必要的風險。

2。很多計劃中的委員培訓計劃未能實施。

後期的一系列要求委員發揮自主工作能力的活動已經告訴我們，委員的全面培養極其關鍵，而我們恰恰沒有做好這一點。

3。第二學期在發揮委員自主工作能力方面依然有欠缺。

對部分活動過問太細，限制了委員發揮的餘地。在辯論隊負責人等工作安排上有沒有充分考慮委員能力特點，總體上也沒有形成重點培養的局面。

三.部門發展設想

通過在學習部一年的工作、思考和總結，對學習部以後的發展提出以下設想，希望有助於下一屆學習部的更好發展和管院學生會的蒸蒸日上。

1。尋求學習部工作、職能的準確定位，從觀念上摒棄因循守舊。學習部準確的工作職能應從學生會整體和學院的大環境着眼、充分借鑑其他學院學習部優秀經驗來進行定位和思考。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經曝露出巨大不足，必須另闢蹊徑。下學年學習部工作可嘗試從宣揚國學、文學等方面尋找切入點。循序漸進的實現職能重新定位。此外培養演講、主持方面的人才也應成為學習部的重要工作目標。

2。從組織文化入手，建立“部門精神”。建設有“魂”的學習部。一個組織單位無論大小，都應該具有一種在組織內被普遍認同的並被成員主動用以規範自己行為的價值標準、行為風格、為事態度和精神狀態。這種組織精神將會對激勵委員工作積極性、提高工作效率、增強部門凝聚力起到巨大的作用。本學年學習部上到部長下到委員，始終體現一種謙虛、踏實、嚴謹、負責的工作作風，這對學習部本學年工作起到了巨大的推動作用。然而這種良好的氛圍卻沒有在第二學期得到很好的維持和深化。下學年學習部應從納新開始，通過例會、私下交流、部門聯誼等一系列交流途徑從委員踏進學習部起就努力去灌輸一種符合長遠發展要求的部門精神。只有建設有“魂”的學習部才能談得上後續的一切工作

3。從自身做起，從部長做起，摒棄門户之見，充分利用學生會整體資源。

部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協作、難以形成合力，已經成為削弱本學年管院學生會工作能力的一個重要原因。對其他部活動漠不關心、部長護犢子、等這些現象將是學生會發展的巨大隱患。解決這一問題必須從各個部門入手。從學習部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、單掃門前雪的作風來自部長。部長一貫都是一邊説着“管院是一家”一邊説着“這事是咱部的那事是別的部的”。試想這樣怎能讓管院學生會各部形成合力?部門間的協作絕對不是你幹多我幹少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必須把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做，從委員進入學習部起給委員做好榜樣。寧要學生會整體合格的螺絲釘，也不要學習部桀驁的發動機。

4。選人、育人、留人、用人。

這句話是從校學生會辦公室看到的，現在到處都在強調以人為本，而就學習部本身而言做得並不夠，首先是對委員的尊重不夠，辦活動確定時間從來沒有認真考慮過委員訴求，安排任務也只是強硬下達，不在乎委員感受，更不要説偶爾對委員頤指氣使，甚至無端指責，不能在感情上感召委員、凝聚委員，我們談何留人、用人?

其次是對委員的培養不夠，部門戰鬥力不是由部長的能力決定的，反而是取決於委員的工作表現。一方面只有提高委員能力才能提高整個部門的工作質量。另一方面，只有使委員切實感受到自身的進步才能激發他們的工作積極性。無論是學生會整體還是學習部這個小分支，主人永遠都是委員，近百名委員永遠大於十幾個部長和五個主席!

回顧學習部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結中發現的，而進步總是在反思改進中產生的。在此總結管理學院學生會學習部20xx-2022學年度工作，謹希望總結經驗，發現問題，找出方法，助管院學生會蒸蒸日上。

【第14篇】2022年度計算機系學生會工作總結

在系領導和系老師的指導下，在學生會全體同學的努力下，我們計算機系學生會鋭意開拓、積極進取，圓滿的完成了本學年的工作，切實做到了'從同學中來，到同學中去'的宗旨；學生會工作堅持正確的政治方向，緊扣學習制度，結合學院熱點焦點，開展了一系列有意義的活動，為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用，同時以務實的工作為廣大同學服務，充分發揮學生會橋樑紐帶作用。在開展各項工作的過程中，我們緊密圍繞黨和國家及學院的方針和政策，密切配合院團委、院學生會各個時期的工作，有效地開展了各種活動，現將工作情況總結如下。

一、組織建設：

1、於開學初期配合學院接待新生，在接下來的學習生活中，進行一系列的宿舍走訪，與新生聊天，充分關心新生入學的各種狀態，為了更好地發揮學生會的作用，更有效地開展各項工作，我係學生會更是在開展工作與培養髮現人才方面積極鼓勵06級新同學加入到學生會這個組織中來。

2、完善制度：為了使我係學生會工作規範化、制度化，我們制定了新的學生會工作章程，同時還制定了一系列制度，如《學生會成員獎罰制度》、《學生幹部工作考核標準》等。

二、校園文化

為了豐富我係學生的文體生活，我係結合事實，開展了一系列比較有影響力體育活動，都取得的比較好的效果。由於上學期課程緊，學期時間短，我係沒有舉行什麼活動，基本在這個學期。活動如下：

1、體育活動：11月份，我們系體育部組織了三人籃球賽，在比賽中每隊的隊員賽出水平賽出風格。同時分出了

一、

二、三名。

2、我係和建管繫於11月下旬一起舉辦了第一屆趣味競技活動，在這次活動中我們兩系同學達到了互相交流，勾通合作，賽出了友誼也為以後兩系的工作打下了合作的基礎。

3、我係本學期還組織了學習小組，於每週

一、

三、四開班上課，同時對外開放，上課的人由我係學生會學習部長和我係老師，還有其他學習優秀的同學進行講課。這次活動得到了老師同學們的大力支持，吸引了很多其他系和本系同學參加，收到不錯的效果。

二、宣傳

宣傳工作以其獨特的方式在各項工作中佔據了獨特的地位，尤其在學生會工作中，它傳達學生會各項工作的信息給同學，是連接各項工作的橋樑和紐帶。學生會組織的各項活動能夠得到積極的響應，主要原因之一是宣傳起到了深入人心的作用。我係學生會宣傳部在次方面取得可很好的成績，為系裏各項活動的成功開展奠定了基礎。

我係學生會宣傳部積極配合學院宣傳欄主要以規定的內容為主題，進行板報宣傳，板報以創新、醒目、含義深刻為主旨。同時我們還結合我係自身的特點進行了許多宣傳工作。總體效果都非常不錯，現代社會是網絡化、信息化的社會，學生會信息部面也作了不少的工作，更新了系學生會的主頁，讓全院瞭解我們學生會的宗旨、活動等。

三、社會活動

學雷鋒活動：三月是學雷鋒活動月，我係組織了本系同學對全院老師同學免費維修家電、電腦等電器。本次活動得到院領導老師的大力支持。同時在這次活動也給我係同學提供了一次動手實習，增加我係同學課外知識。同樣的活動我們還在9月底又進行了一次，得到了學院領導及其它系部老師與同學的一致好評。

四、配合院學生會做好了各項工作

1、排球比賽，4月份我係體育部認真組織同學參加排球比賽，認真訓練，在比賽中賽出了水平。

2、籃球比賽，10月份由我係體育部組織同學參加比賽，在這次比賽中發揮出該有的水平，雖然取得的成績不是很好，但是我們會再接再厲，將在下次比賽中取得好成績。

3、校運會，我係學生會認真組織，大力宣傳，組織了部分同學參加了各項比賽，同時也賽出水平，保持一些項目的成績。

4、院學習文化藝術節：我係學生會各部門分工負責各項活動，同時互相幫助，認真完成了各項活動。

在這次文化藝術節中我係的各項活動、各項比賽都認真的完成。雖然在這次活動中我係沒有取得什麼名次，但是重要的是豐富了同學們的課餘生活，可以在活動中與院兄弟系的同學進行交流與比賽，更進一步為構建和諧校園做鋪墊。

五、學習制度、規範行為，構建和諧校園

1、我係於11月初，由系領導對我係團總支、學生會、各班班幹部對本次活動的召開動員大會，本次會議主要是先由團總支、學生會、各班班幹部去學習，在由他們帶動我係同學去學習，同時取得不錯的效果。

2、我係與建管繫於11月中旬在大禮堂召開兩系老師同學一起學習“學習制度、規範行為，構建和諧校園”，本次活動由武處長主講，我們認真聽取了他的講話，並做好筆記，會後我係各班進行相應的學習，並於12月初對這次活動進行總結，還每人交上一份學習總結。

3、我係還組織各班班幹部、團總支、學生會幹部參加學院的“學習制度、規範行為，構建和諧校園”的大會，會後認真做本次大會的報告。

4、我係還組織4名同學參加“學習制度、規範行為，構建和諧校園”活動的知識競賽，在這次活動中更進一步增加了同學們的知識。同時也在這次比賽中取得不錯的成績。

六、表彰

1、我係於5月召開了我係的表彰大會，對成績好的同學和工作好的班幹部和學生會幹部給予表彰，主要目的是對同學們的鼓勵，使他們更加努力學習，為將來出社會做更大的貢獻。

2、我係積極配合學院的五四青年表彰

七、愛心活動

學生會幹部為體現愛心，積極組織同學捐款捐物，還積極參加建管系的愛心捐款捐物，並大力宣傳，付出一片愛心，世界更加美好。

八、認真配合院學生會進行寢室衞生大檢查，配合系領導老師對宿舍各方面檢查。

07學年的工作即將接近尾聲，計算機系在院團委、領導老師指導之下將工作完成的較為滿意，真正的體現了我係的口號“增強意識，健全組織，活躍工作”，增強了同學們之間的合作、協作的意識，健全了學生會各部的組織，活躍了同學們的生活、活動以及工作。在08學年的我們將會更加的努力工作，積極開展學生活動，活躍同學們的課餘生活。將廣西經濟管理幹部學院計算機系的學生會工作完成的更加優秀。

計算機系學生會

【第15篇】2022—2023學年度下學期醫學院學生會祕書處工作總結

XX年上半年，祕書處緊扣學生會中心工作，健全制度，規範管理，注重服務，綜合服務、督促檢查、催辦落實、統籌協調、組織實施等方面下足功夫、做好文章，推動學生會各項工作高效順利開展。