當前位置:文範網 >

個人總結 >學生工作總結 >

大學生暑期支教個人總結多篇

大學生暑期支教個人總結多篇

大學生暑期支教個人總結多篇

【第1篇】大學生暑期支教個人社會實踐總結

成長—我支教路上的收穫—支教個人總結

國中、高中時更多的是埋頭苦學,假期也多數奉獻給了各種各樣的補習班。直到上了大學,我有更多可靈活支配的時間,我可以嘗試更多我想做而沒做的事情。

大一時,我十分有幸加入了台州學院生命科學學院志願者隊和“知心支教”暑期社會實踐隊,讓我有更多的機會去做一些志願服務。每週四去博遠國小支教和暑期給孩子帶去知識與快樂,這些事讓我至今為止的兩年大學生活過得十分有意義。

今年我又加入了台州學院“知心支教”暑期實踐隊,併成為了實踐隊的隊長。我深刻的意識到隊長肩負的責任,不斷地完善提高自己,希望能讓支教越辦越好。經過這一次帶隊,我明確了一個實踐隊隊長需要做到的幾點:

一、制度建設,合理管理

“不以規矩,不成方圓”,xx多年前的古人便已深刻認識到制度建設對一個團體的重要性。家需要有家規,隊需要有隊規。為進一步規範團隊暑期社會實踐活動,我便擬定針對本團隊今後開展一系列實踐活動的團隊守則,確保更好的做到上傳下達。

制度中最為重要的一項便是責任制,明確任務和人員編制,以任務定職位,以職位定人員,責任落實到人,各盡其職,達到事事有人負責的目標,改變以往有人沒事幹,有事又沒人乾的局面,避免苦樂不均現象的發生。這一制度的實行,有助於團隊工作的科學化、制度化。

當然,處事管理也要靈活,切不可一味按照既定製度執行。一名好的隊長還應同時對人的思想、心理和行為進行恰當地引導、控制,充分發揮人的主觀能動性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實現實際目標。

二、每日總結,查漏補缺

每日一結,便是讓團隊每一位成員對當天的工作或任務加以回顧、分析,從中找出經驗和教訓,明確今後實踐的方向。總結應對實踐進行全面、深刻的概括。總結是對實踐的認識,總結的過程是由感性認識上升到理性認識的過程。

總結可以承上啟下,為後續內容做好準備工作。在每一次實踐活動後進行總結,這樣才能有針對性的努力改正,尋找正確的解決方法,提高活動質量。

每一天支教結束後的總結,讓隊員們更好地發現當天的不足和之後需要注意的地方。每日一結的開展讓活動的開展更為順利高效。

總結要突出重點,突破難點,查漏補缺。

三、立足當前,着眼長遠

一切難題,只有結合現實才能破解;一切機遇,只有結合現實才能把握;一切願景,只有結合現實才能實現。

拋開現實,空談理想,是空。

長遠考慮,火石能敲出星星之火; 長遠考慮,重新點燃熄滅的燈; 長遠考慮,為你照亮前行的路。

獨有理想,架空現實,是空。

博遠國小學校條件較差、辦學經費困難、師資隊伍不穩定、生源流動性強及教學用品短缺等各方面是他目前面臨的多項難題。做為有抱負、有理想的大學生,我們希望能夠改變他們的現狀,但是我們的能力有限,最直接的便是義務支教。

但這僅僅只是師資力量一方面的改變,若缺少其他條件的配合,效果亦是事倍功半。所以,我們還積極聯繫外界資源,爭取更多地幫助。我們也進行過義賣活動,爭取一定的資金,為孩子送去多方面的愛心幫助。

改善民工子弟學校教學現狀並非朝夕之事。但我們應看到,眾多志願者默默努力、薄弱付出背後那一道亮麗的彩虹。

在這一次支教過程中,我學到了很多,懂得了很多,也更加清楚前面的路該如何走下去。

【第2篇】2022年大學生暑期支教個人總結範文

國中、高中時更多的是埋頭苦學,假期也多數奉獻給了各種各樣的補習班。直到上了大學,我有更多可靈活支配的時間,我可以嘗試更多我想做而沒做的事情。大一時,我十分有幸加入了台州學院生命科學學院志願者隊和“知心支教”暑期社會實踐隊,讓我有更多的機會去做一些志願服務。每週四去博遠國小支教和暑期給孩子帶去知識與快樂,這些事讓我至今為止的兩年大學生活過得十分有意義。今年我又加入了台州學院“知心支教”暑期實踐隊,併成為了實踐隊的隊長。我深刻的意識到隊長肩負的責任,不斷地完善提高自己,希望能讓支教越辦越好。經過這一次帶隊,我明確了一個實踐隊隊長需要做到的幾點:一、制度建設,合理管理“不以規矩,不成方圓”,xx多年前的古人便已深刻認識到制度建設對一個團體的重要性。家需要有家規,隊需要有隊規。為進一步規範團隊暑期社會實踐活動,我便擬定針對本團隊今後開展一系列實踐活動的團隊守則,確保更好的做到上傳下達。制度中最為重要的一項便是責任制,明確任務和人員編制,以任務定職位,以職位定人員,責任落實到人,各盡其職,達到事事有人負責的目標,改變以往有人沒事幹,有事又沒人乾的局面,避免苦樂不均現象的發生。這一制度的實行,有助於團隊工作的科學化、制度化。當然,處事管理也要靈活,切不可一味按照既定製度執行。一名好的隊長還應同時對人的思想、心理和行為進行恰當地引導、控制,充分發揮人的主觀能動性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實現實際目標。

二、每日總結,查漏補缺每日一結,便是讓團隊每一位成員對當天的工作或任務加以回顧、分析,從中找出經驗和教訓,明確今後實踐的方向。總結應對實踐進行全面、深刻的概括。總結是對實踐的認識,總結的過程是由感性認識上升到理性認識的過程。總結可以承上啟下,為後續內容做好準備工作。在每一次實踐活動後進行總結,這樣才能有針對性的努力改正,尋找正確的解決方法,提高活動質量。每一天支教結束後的總結,讓隊員們更好地發現當天的不足和之後需要注意的地方。每日一結的開展讓活動的開展更為順利高效。總結要突出重點,突破難點,查漏補缺。三、立足當前,着眼長遠一切難題,只有結合現實才能破解;一切機遇,只有結合現實才能把握;一切願景,只有結合現實才能實現。拋開現實,空談理想,是空。長遠考慮,火石能敲出星星之火;長遠考慮,重新點燃熄滅的燈;長遠考慮,為你照亮前行的路。獨有理想,架空現實,是空。博遠國小學校條件較差、辦學經費困難、師資隊伍不穩定、生源流動性強及教學用品短缺等各方面是他目前面臨的多項難題。做為有抱負、有理想的大學生,我們希望能夠改變他們的現狀,但是我們的能力有限,最直接的便是義務支教。但這僅僅只是師資力量一方面的改變,若缺少其他條件的配合,效果亦是事倍功半。所以,我們還積極聯繫外界資源,爭取更多地幫助。我們也進行過義賣活動,爭取一定的資金,為孩子送去多方面的愛心幫助。改善民工子弟學校教學現狀並非朝夕之事。但我們應看到,眾多志願者默默努力、薄弱付出背後那一道亮麗的彩虹。在這一次支教過程中,我學到了很多,懂得了很多,也更加清楚前面的路該如何走下去。

【第3篇】2022年最新大學生暑期支教活動個人總結

一個月來的支教終於結束了,現在回想起來真是別有一番風味,下面談談我支教的總結和心得體會

這次支教除了認識了一幫朋友,其實相當於旅遊和度假的,因為教書的時間實在太短了,我們知道的狀況很多,但實在能做的和所做的很少,這次支教有很多做的不足,不單在於組織者(組織的混亂就不用多説了,我之前也寫過郵件,提過意見,但都是石沉大海,這篇總結估計也只是給他們的一個形式,有沒有人看還是個大疑問,不客氣的説,我基本沒看見組織者中做事認真靠譜,先思考後行動的,我是抱着一腔熱血,對支教、對大學生公益聯盟這個組織的未來,但我_____從開始寫郵件申請,到培訓認識瞭解,到後來支教過程中對組織的認識,一直髮現組織並沒有人知道應該怎麼做,我佩服的是組織者的激情和執行力,但沒有思考的激情就有點是激進了,有點像沒頭蒼蠅了,很誠懇的説,如果這樣下去,沒有一年組織就會滅亡的。),作為志願者的我們很多事情根本也沒有思考好:為什麼要來支教,出於何目的,你想要教孩子們什麼?很多同學只是出於一腔熱情,最後連自己來幹什麼的都不知道,這就是盲目。拿我自己來説,也不是想的很清楚,當時是困惑於自己的未來,困惑於對價值和自由的思考,外加自己不安分的心而出來的,但也是在這個過程中我學會了一些東西:

1、作為隊長,面對任何混亂或平靜的局面,要幫助隊員認清做事正確的方向和意義。而作為一個組織者和領導者,一定要能統觀大局,大處着眼,小處着手。有時候,並不需要做太多的行動和決策,要認真的先在心裏考慮和思考,但做出決策就要堅決果斷的執行。

2、支教的意義不單在於教會孩子們什麼,同時也在於教會自己什麼。我生水痘離開學校前對大家説:“好好教學。”並不是我想讓大家在短短几天教會孩子們什麼,只是看到大家在給孩子們上完半天課後的反應,我覺得我們自己沒能用心體會一些東西,也沒能用行動告訴那些看着我們支教的老師應該以什麼樣的心態和形式教學。我很遺憾自己先生病走了,之前我也想跟大家交流,但我想大家應該先自己去思考和體會一些東西,包括怎樣教學,應該發揮自己的積極性和_____創造性。我有些自己的想法,可惜生病都沒能實施,沒在開學前就告訴大家,是因為我覺得不可能叫每個隊員按我的思路、風格教學,那是不可能的,我們隊每個人都是很有特色的。但我發現第一個半天教下來,大家並沒有以虛心的態度來思考應該怎樣跟孩子溝通和教學,而只是在描述孩子們的現狀和抱怨,我發現我錯了,我的一些理念反而會被有些隊員認為作為隊長我什麼都沒做,所以我反思的結果是:作為“隊長”,如果你有想説的,要思考後及時開口,因為並不是每個人都能深刻理解你的,如果你一直低調沉默,就可能被放棄話語權,而話語也是影響人的有力武器。

3、支教的意義不單是教孩子們開心,教孩子們認識外面的世界,教孩子們懂得表達自己,表達愛和感恩,教孩子們一定要認真好好地學習……其實教孩子的同時,我們也應該學會付出與無私的愛,學會如何面對孩子,學會不因貧賤富裕、聰慧愚笨而寬容平等的接受孩子,學會平靜的伸出手,學會從孩子天真稚嫩的臉上看見美好的未來和世界的和平,從孩子身上學習我們已經漸漸失去的真實、純潔(見日誌)……來支教,並不是因為孩子們窮,我們想來看看窮人是怎樣生活的,想來體驗一下窮的日子到底是怎樣過的,來支教是因為中國有十三億人,只要有一億人,哪怕是百分之一的人被人認為是落後低賤的,我們就還是一個落後的民族;來支教是想告訴那些在抱怨的人,為什麼一直抱怨而不去嘗試改變;來支教是想告訴自己,不要以為自己有多了不起和高尚,你能做的和改變的事情太少了;來支教是想讓自己慢慢學會以一顆成熟的心態面對人生的坎坷……

4、這次支教使我切身體會到是先有經濟再有教育的,而不是先有教育再有經濟的,以前在經濟和教育這個問題上爭論,完全是扯淡。孩子的一句話,讓我印象很深刻:“我爸爸媽媽姐姐都出去打工了,我要照顧妹妹和奶奶,所以不能上學。”老師吃飯時説:“這邊的孩子下午四點半回家就是放牛,複習是啥呀,從沒這個概念。”“這邊孩子的命運大部分都只有一個,十六七歲時出去打工,我們這個村從來沒出過大學生,最多就上到個高中”……沒有經濟的發展,便始終解決不了山裏教育的問題(孩子們上學飯都吃不到,沒錢,回家放牛還來不及呢,上個學_____得跑兩三個小時的山路,最遠的地方連縣城都沒去過,在他腦海

裏就只有大山),或者説很難很難,只能讓孩子遠離家鄉去求學,而這又是一般家庭無法允許的,另一個辦法就是讓一批志願者固定蹲點,但這需要志願者付出長時間的犧牲,又是很難做到的。所以,只有經濟能拉動教育,但教育好了,這個地方還是沒有經濟,因為就像前面説的,這個地方資源少,很難有吸引力,只能靠社會的救濟發展,這又如何是發展之計。

5、跟孩子們溝通的方式不在於理念,更在於體驗和寓教於樂,跟他們溝通是件很快樂的事情,要用緩慢的語速,引導的語言,參與式的體驗讓他們慢慢的放開自己,學會表達。

總的來説,這次支教對我來講又是一次寶貴的經歷,就像我申請支教時説的,為什麼來參加這次支教,因為阿甘會選擇,富蘭克林會選擇,所以我也會選擇,為的是多經歷人生,在不一樣的經歷中思考,思考後再去嘗試新的旅程,這樣的過程讓我慢慢思考、體會到價值和自由的真正含義。如果我堅守用我的思想、理念去影響和幫助所能幫之人,用我的智慧來創造價值,改善耗散的體系,那我正在做,並且我明白前面還有很長的路要走。

【第4篇】大學生暑期支教個人社會實踐總結匯編

國中、高中時更多的是埋頭苦學,假期也多數奉獻給了各種各樣的補習班。直到上了大學,我有更多可靈活支配的時間,我可以嘗試更多我想做而沒做的事情。

大一時,我十分有幸加入了台州學院生命科學學院志願者隊和“知心支教”暑期社會實踐隊,讓我有更多的機會去做一些志願服務。每週四去博遠國小支教和暑期給孩子帶去知識與快樂,這些事讓我至今為止的兩年大學生活過得十分有意義。

今年我又加入了台州學院“知心支教”暑期實踐隊,併成為了實踐隊的隊長。我深刻的意識到隊長肩負的責任,不斷地完善提高自己,希望能讓支教越辦越好。經過這一次帶隊,我明確了一個實踐隊隊長需要做到的幾點:

一、制度建設,合理管理

“不以規矩,不成方圓”,xx多年前的古人便已深刻認識到制度建設對一個團體的重要性。家需要有家規,隊需要有隊規。為進一步規範團隊暑期社會實踐活動,我便擬定針對本團隊今後開展一系列實踐活動的團隊守則,確保更好的做到上傳下達。

制度中最為重要的一項便是責任制,明確任務和人員編制,以任務定職位,以職位定人員,責任落實到人,各盡其職,達到事事有人負責的目標,改變以往有人沒事幹,有事又沒人乾的局面,避免苦樂不均現象的發生。這一制度的實行,有助於團隊工作的科學化、制度化。

當然,處事管理也要靈活,切不可一味按照既定製度執行。一名好的隊長還應同時對人的思想、心理和行為進行恰當地引導、控制,充分發揮人的主觀能動性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實現實際目標。

二、每日總結,查漏補缺

每日一結,便是讓團隊每一位成員對當天的工作或任務加以回顧、分析,從中找出經驗和教訓,明確今後實踐的方向。總結應對實踐進行全面、深刻的概括。總結是對實踐的認識,總結的過程是由感性認識上升到理性認識的過程。

總結可以承上啟下,為後續內容做好準備工作。在每一次實踐活動後進行總結,這樣才能有針對性的努力改正,尋找正確的解決方法,提高活動質量。

每一天支教結束後的總結,讓隊員們更好地發現當天的不足和之後需要注意的地方。每日一結的開展讓活動的開展更為順利高效。

總結要突出重點,突破難點,查漏補缺。

三、立足當前,着眼長遠

一切難題,只有結合現實才能破解;一切機遇,只有結合現實才能把握;一切願景,只有結合現實才能實現。

拋開現實,空談理想,是空。

長遠考慮,火石能敲出星星之火; 長遠考慮,重新點燃熄滅的燈; 長遠考慮,為你照亮前行的路。

獨有理想,架空現實,是空。

博遠國小學校條件較差、辦學經費困難、師資隊伍不穩定、生源流動性強及教學用品短缺等各方面是他目前面臨的多項難題。做為有抱負、有理想的大學生,我們希望能夠改變他們的現狀,但是我們的能力有限,最直接的便是義務支教。

但這僅僅只是師資力量一方面的改變,若缺少其他條件的配合,效果亦是事倍功半。所以,我們還積極聯繫外界資源,爭取更多地幫助。我們也進行過義賣活動,爭取一定的資金,為孩子送去多方面的愛心幫助。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/gerenzongjie/xueshengzongjie/jvg1qg.html
專題